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科主任醫(yī)師崗位職責

時間:2021-11-13 08:30:00 崗位職責 我要投稿

科主任醫(yī)師崗位職責(精選9篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的科主任醫(yī)師崗位職責(精選9篇),歡迎大家分享。

科主任醫(yī)師崗位職責(精選9篇)

  科主任醫(yī)師崗位職責1

  一、準時上班,儀表端莊整潔,態(tài)度熱情和藹。負責門診內(nèi)科診療和值班工作。不擅自離崗。

  二、認真做好首診負責制,對重危病人要發(fā)揚救死扶傷精神,做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人,在做好就地搶救后安全轉(zhuǎn)送上級醫(yī)院。

  三、嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方,對疑似或傳染病及時上報,做到不遺漏。

  四、診病時要認真細致,做到診斷準確,合理用藥,合理檢查,履行告知制度,避免差錯,杜絕事故發(fā)生。

  五、優(yōu)質(zhì)服務,不推諉病人,做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。

  六、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護理常規(guī),恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

  七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言,提高確診率。

  八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務學習,病例討論會。鉆研業(yè)務,學習先進的醫(yī)療技術(shù),提高自身的專業(yè)水平。學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇專科學術(shù)論文。協(xié)助醫(yī)院康復科醫(yī)師和精神康復病人進行康復治療。

  九、尊重精神疾病患者的人格,保護他們的隱私權(quán)。

  十、嚴格執(zhí)行麻醉的藥品的管理制度和使用規(guī)定。

  十一、搞好團結(jié),尊重領(lǐng)導。尤其要處理好與護士、醫(yī)技、護工等人員的關(guān)系。

  十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到每日一小掃,每周一大掃。

  科主任醫(yī)師崗位職責2

  第一條、在院長或副院長領(lǐng)導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預防保健工作。

  第二條、擬定有關(guān)業(yè)務計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

  第三條、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

  第四條、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術(shù)指導委員會鑒定。

  第五條、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人力資源部做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

  第六條、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作,負責配合經(jīng)營部的各類營銷工作。

  第七條、組織各科之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

  第八條、調(diào)查及處理因醫(yī)療技術(shù)、質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛、事故。

  科主任醫(yī)師崗位職責3

  1、在分管院長領(lǐng)導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

  2、負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標,制定醫(yī)療部分的具體落實措施,履行監(jiān)控職能。

  3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務計劃,經(jīng)院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

  4、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

  5、對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向院長、分管院長提出處理意見。

  6、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

  7、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。

  8、檢查督促各科工作計劃的執(zhí)行落實。組織科室之間的協(xié)作,改進醫(yī)療工作。

  9、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

  科主任醫(yī)師崗位職責4

  1、組織開展放射診斷和放射治療工作;協(xié)助門診部主任評估有關(guān)的`規(guī)范、制度體系建設狀況;

  2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論,參加危、重、疑難患者術(shù)前討論,并定期主持集體閱片,審簽重要的放射診斷報告單;

  3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量,監(jiān)督放射人員操作合規(guī)性;對所屬人員進行工作評價、工作監(jiān)督、技能培訓及工作輔導;

  4、組織人員按照標準格式出具檢驗報告,并接受患者及其關(guān)系人簡單咨詢;

  5、組織做好放射安全防護工作;嚴格執(zhí)行國家、地方及醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療操作標準、規(guī)程;

  6、審簽放射耗材、器材的請領(lǐng)、報銷工作,組織按照規(guī)定地點、規(guī)定保管措施對放射用耗材、器材進行保管,規(guī)定進行放射設備維護、保養(yǎng);

  7、草擬《放射事件應急預案》,定期組織對放射診療工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監(jiān)測和檢查;

  8、對所屬人員的工作分配與安排,經(jīng)授權(quán)對職能范圍內(nèi)的工作進行全面監(jiān)控,對違規(guī)或不達標事項進行處置,并督促整改;

  8、定期向上級匯報重點工作計劃實施及完成情況,接受檢查和監(jiān)督

  9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作

  科主任醫(yī)師崗位職責5

  一、在院部領(lǐng)導下,認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關(guān)精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向,應及時有效地采取措施,制止事態(tài)的擴展,做好善后補救工作,并向醫(yī)務科書面報告。

  二、負責所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理,領(lǐng)導本科醫(yī)務人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成各項醫(yī)療任務。

  三、具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī),嚴防差錯事故;參加病區(qū)晨會交班,按時查房,及時組織新病員入院,參加疑難和死亡病倒的分析討論,決定病員診斷、治療、會診、轉(zhuǎn)院及出院事宜。

  四、學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,開展臨床科研工作。每周安排一至二次?茖<议T診。協(xié)助指導醫(yī)院康復科醫(yī)師和病人進行康復治療。

  五、不斷總結(jié)經(jīng)驗,每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結(jié)。

  六、完成所承擔的教學任務,妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

  七、掌握病員的病情變化,組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時,組織轉(zhuǎn)院,派專人護送。同時并向院部和醫(yī)務科匯報。

  八、帶頭尊重精神疾病患者的人格,保護他們的隱私權(quán)。

  九、對全科工作半年進行一次小結(jié),年終進行一次總結(jié)。對全科人員進行年終考評,寫出局面材料報院領(lǐng)導和醫(yī)務科。

  科主任醫(yī)師崗位職責6

  一、在院長領(lǐng)導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。

  二、擬訂有關(guān)業(yè)務計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

  三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

  四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術(shù)指導委員會鑒定。

  五、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

  六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。

  七、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

  八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

  科主任醫(yī)師崗位職責7

  1、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,能嚴格遵守體檢分院的各項規(guī)章制度。

  2、在分院院長的領(lǐng)導下,服從工作安排。認真核對受檢者的基本信息,詳細了解受檢者的既往檢查結(jié)果,保護受檢者隱私。遇到疑難問題,及時向院長匯報。

  3、在讀片中嚴格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進行,確保讀片質(zhì)量和結(jié)果的準確性,做到不漏診、不誤診。

  4、負責閱片,核實報告內(nèi)容和最后診斷結(jié)果,做到初審與復審,嚴防漏診和誤診,并在體檢醫(yī)生簽字處簽署全名。

  5、負責疑難病例的討論與讀片,發(fā)現(xiàn)問題及時請示上級醫(yī)師,得出正確結(jié)論。

  6、工作中如發(fā)現(xiàn)檢查結(jié)果為重大陽性,做好書面登記,及時報告客服醫(yī)生。

  7、配合科室做好對本科室體檢投訴的說明和解釋工作。

  科主任醫(yī)師崗位職責8

  1、核醫(yī)學注射(有自動注射設備);

  2、負責物品、藥品、急救品完好,呈備用狀態(tài),符合院感要求;

  2、負責治療的護理工作,提高顧客滿意度;

  3、清點藥品、物品,保持處置室干凈、整潔、用物歸位。

  科主任醫(yī)師崗位職責9

  1、負責X線診斷和放射線治療工作,按時完成診斷報告,遇有疑難問題,及時請示上級醫(yī)師。

  2、隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

  3、擔負實習人員的培訓任務。

  4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù),遵守操作規(guī)程,做好防護工作,嚴防差錯事故。

  5、加強與臨床科室密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率。

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