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壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
招壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員10名，財(cái)補(bǔ)4000元~10000元/月（專(zhuān)業(yè)壽險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司）。輔導(dǎo)期6個(gè)月。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，兩年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、公司有中高端目標(biāo)客戶(hù)市場(chǎng)提供。
壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
人力發(fā)展：根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)員招募計(jì)劃與指標(biāo)，與外勤經(jīng)委會(huì)對(duì)接，輔導(dǎo)外勤團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和制定增員招募計(jì)劃，舉辦營(yíng)銷(xiāo)員面試和測(cè)評(píng)活動(dòng)，組織實(shí)施增員推動(dòng)活動(dòng)：如壽險(xiǎn)事業(yè)說(shuō)明會(huì)、增員沙龍活動(dòng)、區(qū)部或營(yíng)管處增員活動(dòng)支持等；
輔導(dǎo)、督導(dǎo)與激勵(lì)：定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍現(xiàn)狀分析，及時(shí)追蹤營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍人力、產(chǎn)能等基本情況，及時(shí)推進(jìn)增員激勵(lì)及競(jìng)賽相關(guān)活動(dòng)，督促公司增員活動(dòng)的宣導(dǎo)。
組織并管理新人班，講授培訓(xùn)課程，輔導(dǎo)、幫助營(yíng)銷(xiāo)員成長(zhǎng)，定期進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤，以期達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
協(xié)助進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)員管理，推動(dòng)規(guī)劃營(yíng)管處業(yè)績(jī)及人力發(fā)展；
組織、參與營(yíng)銷(xiāo)員日程活動(dòng)，包括晨會(huì)、增員活動(dòng)及客戶(hù)推廣活動(dòng)等；
營(yíng)銷(xiāo)員工作及心態(tài)輔導(dǎo)
任職要求
大學(xué)本科學(xué)歷，保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2年以上保險(xiǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、新人銜訓(xùn)或組訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
具備良好的人際溝通能力和演講技巧，工作積極主動(dòng)；
具備良好的活動(dòng)策劃與組織管理能力、較強(qiáng)的.執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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