企業(yè)董事長助理崗位職責（精選12篇）

　　現如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的企業(yè)董事長助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 1

　　1、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；

　　2、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；

　　3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；

　　4、做好對外公共關系的協調，協助安排外出行程、翻譯資料、協助處理相關的商務接待工作；

　　5、協助董事長定期審閱公司的'財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況；

　　6、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　7、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調；

　　8、協助董事長進行公司的日常事務管理；

　　9、處理董事長授權的其它事務。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 2

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論。

　　2、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議。

　　3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務，尤其是銷售工作，確保達成全年銷售目標。

　　4、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作。

　　5、檢查、督促董事長布置的`工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。

　　6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。

　　7、協助董事長做好工作日程安排。

　　8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 3

　　1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；

　　2、董事長的`信件及電子郵件的整理工作；

　　3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；

　　4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；

　　5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；

　　6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長；

　　7、協助董事長協調處理各項工作；

　　8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理；

　　9、負責董事會會議籌備，通知；

　　10、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 4

　�。�1）協助配合董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長的想法保持一致；

　�。�2）執(zhí)行董事長決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標；

　�。�3）貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標；

　�。�4）一切行為要對董事長負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；

　�。�5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的.能力，在公司中有一定的威信；

　�。�6）要營造良好的工作環(huán)境，協調好上下級關系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用；

　�。�7）通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用；

　　（8）積極完成董事長交辦的其他工作任務。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 5

　　1、負責協助總裁處理公司日常管理工作；

　　2、負責總裁日常事務安排，訪客預約等；

　　3、負責協助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結匯報關鍵信息；

　　4、參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；

　　5、與各部門間溝通，做到上傳下達；

　　6、負責總裁各類文書文件的處理；

　　7、獨立處理突發(fā)事件，主動協助處理緊迫事務；

　　8、執(zhí)行公司交辦的其它事務性工作。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 6

　　1、 負責召集主持總經理辦公會議：

　　2、 負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會；

　　3、 參與公司年度經營目標的討論并提出建議；

　　4、 組織對公司的重大投資項目的管理；

　　5、 協助董事長執(zhí)行對外的`戰(zhàn)略投資；

　　6、 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經批準后實施；

　　7、 負責公司管理標準和流程的建立；

　　8、 協助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經批準后實施；

　　9、 安排董事長商務洽談的聯絡、會務、外出等后勤事務；

　　10、 參加公司所涉及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經營決策及有關信息資料；

　　11、 公司相關部門的溝通和協調；

　　12、 對公司內部資料、文件的查閱權、索取權；

　　13、 對交辦事項處置的建議權；

　　14、 審批業(yè)務范圍內1500元以下（含）的招待費；

　　15、 董事長辦公室日常事務管理權。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 7

　　協助董事長制定公司中長期發(fā)展目標、年度目標。

　　協助董事長處理日常經營管理工作，協調各部門的關系。

　　負責董事長指示的上傳下達，公司內外的工作協調，信息溝通的反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;

　　協助董事長處理執(zhí)法及客戶的公共關系;負責與關鍵客戶的.聯系及維護固有客戶關系，并積極建立新的客戶關系。

　　傳遞項目信息，協調公司與客戶雙方的有效溝通，保持暢通良好的客戶關系。

　　負責來訪的接待、商務隨行，較強商務公關能力。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 8

　　崗位職責

　　1、參與公司的經營和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標、計劃及任務。

　　2、協助董事長處理公司日常事務。

　　3、協助董事長處理對外公共事務。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，具有較深的文字功底和較強的企業(yè)管理經驗。

　　2、具有強烈的事業(yè)心，較強的組織協調及執(zhí)行能力。

　　3、具有良好的'職業(yè)道德，為人正直守信、積極陽光。

　　公司福利待遇優(yōu)厚：提供免費工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標準），入職即購買五險一金，周末雙休，按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 9

　　1.負責協助董事長開展外部關系協調溝通工作，包括策劃項目方案、商務談判等，推進業(yè)務順利開展實施；

　　2.負責協助業(yè)務部門對公司客戶的開發(fā)及業(yè)務拓展，提供溝通協調、安排跟進工作，促進業(yè)務項目的'完成；

　　3.負責公司日常流程的執(zhí)行、與其他部門溝通協調，收集問題并跟進進度；

　　4.負責根據公司業(yè)務開展情況，提出可行的建設性意見，并協助總經理組織開展各類辦公會議；

　　5.完成董事長交辦的其他事務。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 10

　　1、協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務;

　　2、了解，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋;

　　4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業(yè)務總結等)，并做好記錄;

　　5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、會議記錄和跟進執(zhí)行結果的匯報;

　　7、員工素質的考核培訓資料安排;

　　8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、保管和完善公司員工的檔案(個人、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

　　10、配合完善公司人員配置;

　　11、配合完善公司管理制度;

　　12、負責新員工的`培訓，并制定新員工入職須知;

　　13、公司員工活動的安排制定;

　　14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、牢記工作范疇內常用的電話號碼;

　　16、落實，并融合進工作中去。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 11

　　1、幫助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系；

　　2、幫助董事特長理對外聯絡及外部公共關系維護；

　　3、負責準時傳達董事長的各項指示支配，起草董事長交辦的`信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負責會議打算事項的跟進、督促并確認進展狀況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

　　5、負責支配董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理；

　　6、幫助董事長調查討論、了解公司經營管理狀況并提出看法或建議，供董事長決策；

　　7、負責董事長的日程支配；

　　企業(yè)董事長助理崗位職責 12

　　一、崗位職責

　　1、協助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并協助其監(jiān)督各項戰(zhàn)略的執(zhí)行；

　　2、負責協調董事長與各部門之間的溝通，確保信息暢通無阻；

　　3、負責董事長日常事務的處理，包括但不限于文件處理、會議安排、來訪接待等；

　　4、協助董事長進行市場調研，收集行業(yè)信息，為公司決策提供支持；

　　5、完成董事長交辦的其他任務。

　　二、任職要求

　　1、學歷背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限，有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

　　2、工作經驗：有大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經驗，有助理或秘書工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、綜合素質：具有較強的溝通、協調、組織能力，良好的`團隊合作精神，高度的責任心和敬業(yè)精神；

　　4、要求：熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、Powoint等；

　　5、語言要求：流利的中英文聽說讀寫能力；

　　6、年齡性別：性別不限，年齡在30歲以下；

　　7、其他要求：能夠承受一定的工作壓力，具備獨立工作能力和良好的時間管理能力。

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