汽車制造業(yè)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的汽車制造業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
整車專業(yè)高級(jí)經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理，保證專業(yè)能力目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，對(duì)本專業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先、適應(yīng)市場(chǎng)并有競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)，對(duì)專業(yè)能力滿足業(yè)務(wù)需求的有效性負(fù)責(zé)，支撐產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實(shí)施，保證整車技術(shù)優(yōu)勢(shì)和性能領(lǐng)先；
3、開展整車性能、整車平臺(tái)管理、通用化，支撐產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的人、財(cái)、物等資源，為車身專業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成提供保障。
5、通過整車模塊基礎(chǔ)管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升客戶滿意度，保證部門車身各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成上級(jí)交辦的'相關(guān)工作。
任職要求：
1、985/211本科及以上學(xué)歷車輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事過5年或以上整車領(lǐng)域?qū)I(yè)工作（整車集成、總布置），至少參與和完成了一個(gè)項(xiàng)目的整車性能開發(fā)和集成管理工作，對(duì)整車各項(xiàng)性能和試驗(yàn)有一定了解和掌握，負(fù)責(zé)過整車全流程管理，主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)（績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)）。
3、具備正向開發(fā)能力，具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。
1、全面負(fù)責(zé)整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理，保證專業(yè)能力目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，對(duì)本專業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先、適應(yīng)市場(chǎng)并有競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)，對(duì)專業(yè)能力滿足業(yè)務(wù)需求的有效性負(fù)責(zé)，支撐產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實(shí)施，保證整車技術(shù)優(yōu)勢(shì)和性能領(lǐng)先；
3、開展整車性能、整車平臺(tái)管理、通用化，支撐產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的人、財(cái)、物等資源，為車身專業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成提供保障。
5、通過整車模塊基礎(chǔ)管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升客戶滿意度，保證部門車身各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作。
任職要求：
1、985/211本科及以上學(xué)歷車輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事過5年或以上整車領(lǐng)域?qū)I(yè)工作（整車集成、總布置），至少參與和完成了一個(gè)項(xiàng)目的整車性能開發(fā)和集成管理工作，對(duì)整車各項(xiàng)性能和試驗(yàn)有一定了解和掌握，負(fù)責(zé)過整車全流程管理，主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)（績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)）。
3、具備正向開發(fā)能力，具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。
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