主管崗位職責(精選15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
主管崗位職責1
�、贂⻊者\作。早會，夕會運作，提升業(yè)務員的技能。
�、诼殘霾贾�。業(yè)績公布上墻，激勵的話語，晉升的`平臺等，營造出奮進的氛圍。
�、蹣I(yè)績追蹤。打電話，發(fā)短信，讓業(yè)務員感受到緊迫感。
�、軜I(yè)績分析。比如KPI分析，俗稱關鍵經(jīng)營指標的分析，期繳數(shù)，標保數(shù)，新單數(shù)等等。
�、菪氯溯o導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。
⑥日常培訓。
主管崗位職責2
1、根據(jù)下達的生產(chǎn)任務，合理安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)人員培訓，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等；
3、監(jiān)督、指導生產(chǎn)員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作，按計劃準時生產(chǎn)；
4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質量標準，實時監(jiān)控產(chǎn)品質量，確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品；
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；
6、指導員工合理正確操作設備，及時發(fā)現(xiàn)設備故障并報修，配合設備部完成維修保養(yǎng)工作；
7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的.管理，確保操作員及時、正確完成填寫；
8、監(jiān)督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況；
9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通；
10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理。
主管崗位職責3
1、在學院辦公室的領導下，按照《車輛管理制度》，搞好車輛的調(diào)度、使用、保養(yǎng)和管理，保證教學、科研、公務、日常工作以及接待等方面的用車。
2、搞好車輛的日常維修保養(yǎng)，保持車容整潔，保證車況良好；按照市交警部門的要求，按期做好車輛年檢年審工作，確保行車安全。
3、做好車輛用油計劃，采取有效措施降低油耗，搞好每月油耗的結算工作。
4、做好汽車修理材料的采購、核算、保管工作，積極實行修舊利廢；在確保車輛維修材料供給的.前提下，壓縮修理材料的庫存量，避免積壓和浪費。
5、按照上級有關規(guī)定和學院車輛的實際情況，提出淘汰、更新車輛的建議。
6、加強思想政治工作和業(yè)務培訓，對駕駛員進行職業(yè)道德、安全行車和優(yōu)質服務教育。
7、嚴格執(zhí)行公安交警部門的有關規(guī)定，對駕駛員進行安全教育和技術指導，消除事故隱患。
8、負責辦理車輛的各種業(yè)務，包括養(yǎng)路費、保險、車船稅、年票、駕駛員出差補貼等。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
主管崗位職責4
1.保證生鮮食品的.品質良好，包裝完好;
2.保證人員、銷售區(qū)域、設備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達標;
3.指導對冷庫、冷柜和其它設備的正確使用和合理保養(yǎng);
4.安全操作，安全用電、煤氣;
5.訂貨合理、及時，補貨及時，排面美觀豐滿;
6.控制損耗和庫存量，提高銷售業(yè)績;
7.組織實施盤點，并做盤點分析;
8.調(diào)查市場、了解競爭對手，及時調(diào)整商品結構與品項。
主管崗位職責5
1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜；
2、與第三方設計公司溝通店面設計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。
3、根據(jù)店面預計開業(yè)時間制定裝修施工排期表，并按照計劃時間推進店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面設備、設施系統(tǒng)維護，維持店面正常運營
任職要求：
1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗，能看懂施工圖，會使用CAD進行施工圖紙修改
2、有連鎖餐飲店面設計裝修經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉裝修材料
3、語言表達及溝通能力好
4、工作有責任心，能適用短期出差，抗壓能力好
主管崗位職責6
督導服務員的管理,全面負責為客人就餐時提供各項優(yōu)質服務. 督導服務員的管理,全面負責為客人就餐時提供各項優(yōu)質服務.
1 營業(yè)時,服務員布置任務. 營業(yè)時,服務員布置任務. 協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.
2 協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作. 營業(yè)時帶頭為客人服務,
3 營業(yè)時帶頭為客人服務,確保服務員按服務程序與標準為客人服 務.
4 對特殊及重要客人給予關注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點, 對特殊及重要客人給予關注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,并回答客人問題.做好客情維護，處理客人投訴。 回答客人問題.做好客情維護，處理客人投訴。 了解員工的思想動態(tài)，并及時做思想工作。
5 了解員工的思想動態(tài)，并及時做思想工作。 開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應及設備、
6 開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應及設備、設施的 完好情況.并填寫檢查紀錄。 完好情況.并填寫檢查紀錄。情況 負責餐廳的.用具的補充并填寫提貨單、采購申請.
7 負責餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請.
8 每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告. 每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告. 定期組織組長、服務員、領位培訓.
9 定期組織組長、服務員、領位培訓. 在營業(yè)期間發(fā)現(xiàn)有客人投訴應及時向經(jīng)理匯報.
10 在營業(yè)期間發(fā)現(xiàn)有客人投訴應及時向經(jīng)理匯報. 完成直接上級交辦的其他事宜。
11 完成直接上級交辦的其他事宜。
主管崗位職責7
1、協(xié)助車隊安全生產(chǎn)第一責任人，全面履行本車隊的安全消防保衛(wèi)管理職責。
2、認真落實公司安全消防保衛(wèi)工作的各項管理規(guī)定，操作規(guī)程。
3、堅持在生產(chǎn)一線，檢查車輛技術狀況，監(jiān)督駕駛員思想動態(tài)、駕駛技術和安全行車狀況，及時處理現(xiàn)場安全問題、交通事故和消防治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故、消防治安事故的`發(fā)生。
4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。
5、落實安全運輸、消防保衛(wèi)全過程的安全監(jiān)督制度。
6、開展形式多樣的培訓教育活動，做好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。
7、監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。
8、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。
9、每季度對駕駛員、保安員作一次全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊領導處理。
10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結合，善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴處違法行為，以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。
11、現(xiàn)場救援、處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關規(guī)定對肇事者提出處罰意見，執(zhí)行公司的處罰決定。
12、及時、準確填報事故報表。
13、做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責任事故、安全學習、培訓、獎懲）、保安員檔案、事故統(tǒng)計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活動）記錄檔案、教育培訓檔案工作。
公司定期考核各崗位安全生產(chǎn)工作的履職情況，對達不到安全管理目標，未履行安全管理職責的，將根據(jù)有關法規(guī)及公司安全考核辦法進行處理。
主管崗位職責8
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的.監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
主管崗位職責9
1．貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負責。
2．有高度的責任感和事業(yè)心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。
3．負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。
4．制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新、技術改造工作，并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。
5．審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。
6．負責對工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。
7．制定各種設備的操作規(guī)程，堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的'安全運行，促進設備管理、設施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。
8．深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
9．與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責任感。
10．每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。
11．督導執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施，發(fā)揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。
12．負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。
主管崗位職責10
1、在工程部經(jīng)理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養(yǎng)工作，對工程部經(jīng)理全面負責。
2、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質量經(jīng)常進行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執(zhí)行。
4、組織落實設備設施的年度保養(yǎng)計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作，保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調(diào)整各項費用的開支，嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務區(qū)域進行巡視，負責處理業(yè)主對設備環(huán)境的`投訴；
10、匯總工程部各類設備技術資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領計劃，組織制定并落實各項節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟效益。
13、負責對本部門員工的培訓教育和業(yè)務考核工作，不斷提高員工的業(yè)務和思想素質。
14、嚴格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴把隱蔽工程質量，搞好聯(lián)合驗收。
17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
主管崗位職責11
職責：
1.根據(jù)審計計劃，能獨立開展相關經(jīng)營、管理、財務等方面常規(guī)及專項審計工作;
2.對重要業(yè)務流程及高風險環(huán)節(jié)進行跟蹤及監(jiān)控;
3.撰寫審計報告，提出相關審計建議;
4.跟蹤審計結果的.整改執(zhí)行，實施后續(xù)審計監(jiān)督;
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有二年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗;
2.財務、審計、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
3.掌握審計、稅務等基本法律法規(guī);
4.工作嚴謹，善于溝通，原則性強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，能適應短期出差
主管崗位職責12
崗位職責：
1、受出品部行政總廚直接領導、安排，帶領下屬員工積極完成涼菜、燒味等制作工作，保證出品的及時供應。
2、負責對開檔前準備工作的檢查督促，包括打開冰柜，檢查半成品的'備用數(shù)量是否充足，及時對短缺品種進行補充。
3、根據(jù)本檔口的用料情況和儲備情況，及時督促領料人按領料手續(xù)到物資部領取物料。
4、嚴格控制各項費用消耗，成本控制，掌握好物料折量預算，帶領下屬員工不斷強化節(jié)約意識，改進節(jié)約措施。
5、負責開檔期間操作的督導巡查，及時指導下屬員工規(guī)范操作，保證出品質量，提高員工操作水準。
6、參與出品推陳出新的討論研發(fā)，并負責帶領下屬員工積極開發(fā)、精心研制，不斷提高出品質量，增強出品的市場適應需求。
7、收檔期間，督促下屬員工及時將半成品、成品用保鮮膜包好，按食品“四隔離”原則放入冷藏柜規(guī)范擺放。
8、督促下屬員工根據(jù)收檔時半成品的剩余情況，作好次日班前的加工準備工作。
9、做好原料的下單儲備，并協(xié)助采供、物資部作好原料把關工作。
10、劃分衛(wèi)生區(qū)域，責任到人，督促下屬員工完成開檔前、收檔后的衛(wèi)生清潔工作。
11、負責制定本檔口的各項工作計劃，上報審批，并組織貫徹落實。
12、負責下屬人員考勤、輪休安排、技能培訓和儀容儀表方面的檢查工作。
13、完成上級安排的其他任務。
崗位權限：
1、對下屬員工有人員調(diào)配權、監(jiān)督權、考核權和建議處罰權。
2、享有與下屬員工同等具有的權利。
任職要求：
1、中級以上廚師資格，大型酒店十年以上工作經(jīng)驗。
2、踏實敬業(yè)，責任感強。
3、業(yè)務知識全面，技能嫻熟，涼菜、燒味出身。
注：如違反以上任何一條，罰款人民幣100元——200元。
主管崗位職責13
崗位職責：
1、負責各區(qū)域的應收賬款管理和核對工作。
2、做好各區(qū)域的費用復合和結算。
3、負責對接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報表。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務專業(yè)；
2、具備會計從業(yè)資格，從事財務工作2年以上；中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財務類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的`會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務軟件，具備良好的溝通表達能力；
4、具有較強的工作主動性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。
主管崗位職責14
一、 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。
三、 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。
四、 負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進度款。
五、 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的.物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。
八、 負責與政府相關部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展“QC”
主管崗位職責15
1、負責車間的各項生產(chǎn)、管理工作，組織實施公司下達的`生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務；
2、負責貫徹落實公司的會議精神、各項管理制度與措施；
3、對車間員工操作技能，質量控制進行技能培訓；
4、檢查員工工作，確保生產(chǎn)線按工藝生產(chǎn)。
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