運輸崗位職責（精選33篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的運輸崗位職責，歡迎大家分享。

　　運輸崗位職責 1

　　一、工作職責

　　1、產(chǎn)品的日常運輸工作；

　　2、車輛的日常維修維護保養(yǎng)工作；

　　3、車輛衛(wèi)生及罐內(nèi)積料的清理工作；

　　4、不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證運輸過程中車輛、人員的'安全，操作規(guī)范，節(jié)約油料，節(jié)省費用，設(shè)備完好；

　　二、工作標準

　　1、服從調(diào)度分配，司機要求為無假期工作，如有特殊情況應(yīng)提前一周告知公司司機領(lǐng)班人員，公司好安排調(diào)度工作，按時將產(chǎn)品運輸?shù)街付ǖ攸c；

　　2、出車前對車輛的性能和設(shè)備狀況進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，不開帶病車，確保每次運輸?shù)陌踩�行駛�?/p>

　　3、負責每次出車單撬運氣量、油料、路橋費、維修費等各項指標的控制；

　　4、認真檢查車輛狀況，收好運單，按指令往返；

　　5、產(chǎn)品過磅后收過磅單與客戶交接后將過磅回執(zhí)單交給管理人員張小紅處；

　　6、要增強服務(wù)意識，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行為；

　　7、按規(guī)定對車輛及時進行維修維護保養(yǎng)；

　　8、當車輛出現(xiàn)故障時，要及時通知有關(guān)人員，保證車輛及時維修；

　　9、要熟練掌握交通法規(guī)、公司安全管理制度及相關(guān)安全知識，按照安全操作規(guī)程進行駕駛，保證安全運輸；

　　三、司機處罰管理辦法

　　1、私自接單者發(fā)現(xiàn)一次視為曠職，處罰人民幣1000元；

　　2、在正常拉運期因特殊原因運應(yīng)第一告知公司，車隊隊長應(yīng)該有預見性，如在公司不知情情況車輛停運，處罰天/2000元；

　　運輸崗位職責 2

　　一、全面負責公司日常事務(wù)和管理工作，對公司總經(jīng)理負責。

　　二、按照公司運輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。

　　三、負責公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負責組織公司人員業(yè)務(wù)學習和安全教育工作。

　　四、負責組織公司人員會議，傳達公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定，并組織實施。

　　五、負責公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請銷假工作。

　　六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結(jié)。

　　七、負責審核公司經(jīng)費的`支出和差費報銷工作。

　　八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。

　　九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。

　　十、負責組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

　　十一、負責組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

　　十二、負責落實貸款車輛的繳費工作，提前告知車主的打款時間，采用電話與短信相結(jié)合的方式告知車主。

　　十三、負責掛靠車輛的GPS監(jiān)控管理工作，對運行不良的車輛進行分析，并書面報告。

　　十四、負責掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。

　　十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作。

　　十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

　　運輸崗位職責 3

　　1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的`經(jīng)濟指標。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標；

　　2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責；

　　3、根據(jù)集團公司要求，建立完整的管理體制；

　　4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核；

　　5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　運輸崗位職責 4

　　1、執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務(wù)流程、規(guī)范標準；

　　2、負責制定部門工作計劃；

　　3、負責優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務(wù)指標；

　　4、嚴格控制運輸成本，計劃并組織運輸車輛資源，監(jiān)控運輸運作質(zhì)量；

　　5、指導組織有關(guān)定單貨物送達活動；

　　6、根據(jù)各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

　　7、負責運輸發(fā)運單據(jù)、客戶簽收回單的.整理和分類存檔；

　　8、公司承運商的開發(fā)、評估、監(jiān)督管理工作；

　　9、負責公司車輛調(diào)度和送貨司機管理、車輛的安全管理，處理突發(fā)事件；

　　10、達成KPI當年度目標設(shè)定；

　　11、完成領(lǐng)導交付之其它工作。

　　運輸崗位職責 5

　　1．負責監(jiān)督與領(lǐng)導運輸部各級人員，開展日常貨物運輸及人員接送工作，對公司車輛的合理，安全，節(jié)約使用負責。

　　2．負責運輸部各級人員的日常管理工作，包括出行安全，考勤，績效考核，人員調(diào)整，工作指導與安全。

　　3．負責審批各部門用車需求申請單，并根據(jù)車輛需求合理安排車輛的使用，隨時掌握各車輛的具體去向和狀態(tài)，確保公司車輛的有效利用。

　　4．負責安排與協(xié)調(diào)成品出貨的車輛使用，審核火車出廠單，公司車輛不能滿足成品出貨，送貨需求時，負責聯(lián)系外請車輛運送貨物，并負責確定外請車輛的送貨要求，價格，付款方式等事宜，確保公司貨物的及時交付。

　　5．負責監(jiān)督與管理長途貨物運輸，配送承包商的服務(wù)質(zhì)量，審核每月承運商的貨物運輸，配送賬單，并定期對長途貨物承運商進行評審，確保對其有效控制。

　　6．負責監(jiān)督與管理各類車輛的油料供應(yīng)工作，根據(jù)油料市場功歸于求變化，將車輛集中到質(zhì)量，數(shù)量有保證，價格優(yōu)惠的`油站加油，并確定公司各類車輛的油料供應(yīng)。

　　7．負責監(jiān)督公司各類車輛的每日出行情況，負責審核每日車輛出行日志記錄。

　　8．負責監(jiān)督與管理公司各類車輛的日常保養(yǎng)工作，監(jiān)督駕駛員安全用車，維護保養(yǎng)好車輛，安排車輛的定期保養(yǎng)，維護維修工作。負責評審與確定有資質(zhì)的單位，為公司各類車輛提供配件和維修服務(wù)。

　　9．負責公司各類車輛的年審，違章處理工作，安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作。

　　10．負責運輸部駕駛?cè)藛T的安全，交通法規(guī)定等知識的培訓工作，確保人員和車輛的安全。

　　11．負責跟進完成生產(chǎn)副總經(jīng)理和總經(jīng)理攪拌的其他臨時運輸工作與任務(wù)。

　　運輸崗位職責 6

　　1．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從組織決定，聽從調(diào)度指揮。

　　2．掌握車輛月、季、年度計劃的完成進度，完成各項運輸任務(wù)和指標。

　　3．嚴格執(zhí)行各種消耗定額，厲行節(jié)約，降低單車成本。

　　4．嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守交通法規(guī)、安全制度、運輸條例，做到安全行車。

　　5．負責車輛的'使用、管理、維護、按例保規(guī)范進行日常保養(yǎng)。隨時保持車輛的整潔和技術(shù)狀態(tài)的良好可靠。為用戶提供及時準確優(yōu)質(zhì)的運輸設(shè)備，保證承運物資的安全無損。

　　6．按保養(yǎng)制度，負責按時送保，并主動向承修人反映車況，隨車入場，參加維修技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督，保證維修質(zhì)量。

　　7．負責保管車輛證件，隨車工具及備件，認真準確地填制路單及各項技術(shù)資料。

　　1．堅持車輛的出場、回場檢驗制度，重點對制動、方向、運轉(zhuǎn)系統(tǒng)的檢查，確保安全制度。

　　運輸崗位職責 7

　　1、負責運輸部的安全及常規(guī)管理工作。

　　2、組織安排各班組安全學習及安全大檢查，并傳達、執(zhí)行上級部門下達到安全指標和安全文件精神。

　　3、嚴格落實運輸部的各項管理規(guī)定，協(xié)助主任做好對職工的安全學習、教育工作。

　　4、監(jiān)督職工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織檢查車輛、油庫、修理間的安全經(jīng)營情況，及時制止影響安全的行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　5、負責運輸部設(shè)備管理，定期組織人員進行維護、保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　6、負責安全巡視，不定期檢查行車安全及消防器材是否能正常使用，使職工不斷提高安全防范意識。

　　7、負責做好每月的'安全檢查記錄和安全學習記錄。

　　8、完成上級交給的其他工作。

　　運輸崗位職責 8

　　1、監(jiān)督和協(xié)助分管運輸科長及隊長的工作，執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程和條例，負責當班安全運輸?shù)谋O(jiān)督檢查，對當班運輸系統(tǒng)的安全工作全面負責。

　　2、安全員必須忠于職守，查“三違”、查質(zhì)量、查規(guī)程及安全措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報礦領(lǐng)導，并做好安全記錄。

　　3、協(xié)助本隊負責人合理布置管理巷道運輸，選擇正確規(guī)范的'運輸管理制度，做到安全第一。

　　4、每天必須跟班檢查，負責對各作業(yè)地點進行巡回檢查，監(jiān)督交接班過程，如發(fā)現(xiàn)有安全隱患導致事故發(fā)生時，有權(quán)停止生產(chǎn)，撤離人員，并及時向礦領(lǐng)導匯報。

　　5、對重大事故隱患一定要盯住不放，限期解決，否則不準離開施工現(xiàn)場，若有造成事故者，要追究責任。

　　6、當班生產(chǎn)任務(wù)完成后要和跟班隊長、班長一起對系統(tǒng)的安全情況進行檢查驗收，升井后要向分管運輸科或礦長匯報。

　　7、配合分管運輸?shù)V長、科長召開每月不少于兩次的安全活動。

　　8、負責本隊運輸人員的安全思想教育和安全培訓工作。

　　運輸崗位職責 9

　　1、負責日常費用類的報銷及審核，編制會計分錄；

　　2、財務(wù)處理及清查，核對；

　　3、負責發(fā)票的.購買、開具，增值稅、個稅等稅務(wù)申報；

　　4、編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其他公司內(nèi)部報表；

　　5、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的月度及年度盤點工作；

　　6、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　運輸崗位職責 10

　　工作職責：

　　1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和對應(yīng)物流團隊的搭建與管理工作，對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核，激勵；

　　2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃，并將目標拆解到各戰(zhàn)團，監(jiān)控執(zhí)行；指導區(qū)域內(nèi)解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等；配合公司重大項目，更好地保證公司目標實現(xiàn)；

　　3、及時進行運力布局，組織各地區(qū)運營工作（�？旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控；提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量；根據(jù)城市區(qū)域目標，督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標準化建設(shè)和管理工作）；

　　4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進出把控、結(jié)構(gòu)合理化；

　　5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同，互通階段性工作目標及策略信息，確保目標、信息同步，并做好運力布局，共同促進區(qū)域市場份額的'提升；

　　6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，收集市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議及改善策略；積極保持與各部門的溝通協(xié)同，為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持，保證事務(wù)流程效率，參與相關(guān)政策、流程和標準制定。

　　7、負責統(tǒng)籌盒馬、星巴克等新業(yè)務(wù)運營管理，有預判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、本科及本科以上學歷；

　　2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上，有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上；

　　4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，市場發(fā)展視野開闊、思路清晰；

　　5、管理能力強，在管理崗位上有沉淀和方法論，有清晰的目標導向，抗壓能力及責任心強；

　　6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

　　運輸崗位職責 11

　　1、負責公司整體的物流管理工作，按照年度任務(wù)量制定物流計劃、車輛需求量以及運輸計劃安排和執(zhí)行。

　　2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

　　3、組建并負責物流團隊的管理。

　　4、將來負責公司境外煤炭物流管理工作。

　　5、指導并幫助運輸及通關(guān)團隊的`運輸管理工作。

　　6、負責中國境內(nèi)的原煤入關(guān)、入庫及管理工作。

　　7、負責中國境內(nèi)精煤物流、發(fā)運管理工作。

　　8、與政府運管部門、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。

　　運輸崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、處理操作中的各種問題，做好每月的各種公司要求及客戶要求的report，及時準確的更新至系統(tǒng)

　　2、及時與客戶和代理溝通，收集和分析客戶反饋意見，處理客戶投訴，不斷提高操作水平，服務(wù)質(zhì)量。

　　3、在約定的服務(wù)承諾內(nèi)，專業(yè)、正確的處理來自客戶的預約取件，發(fā)送預報，咨詢，查詢，供給環(huán)節(jié)中的服務(wù)要求，解決投訴

　　4、積極參加公司各項培訓，以提高自身工作技能水平

　　任職要求：

　　1、具有大專以上學歷，英語四級以上

　　2、良好的.英文書面表達能力

　　3、工作細心負責積極主動，較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題

　　4、良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，學習能力強，愿意主動工作

　　5、具備1至2年物流工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　運輸崗位職責 13

　　主要職責：

　　1、確保內(nèi)陸出口貨物在裝貨前完成當?shù)睾ｊP(guān)報關(guān)；

　　2、向中央配載中心提供特殊貨物申請，并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準；

　　3、參與貨物結(jié)關(guān)，并與特約供貨商、貨運公司保持聯(lián)系，以便有需要時進行問題解決；

　　4、確保所有特殊貨物（危險貨物、冷藏貨物和超高貨物）都有特殊貨物清單提供給終點和轉(zhuǎn)出碼頭辦公室；

　　5、在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準備工作單；

　　6、通過密切追蹤、監(jiān)測和規(guī)劃，確保高質(zhì)量的運輸連接；

　　7、對內(nèi)陸貨物從倉庫空撿開始監(jiān)測，直到轉(zhuǎn)運至裝載港的主干線船只；

　　8、核對和比較每個供應(yīng)商每月開具的發(fā)票/工作訂單；

　　9、在系統(tǒng)中更新貨柜運輸/轉(zhuǎn)運的信息；

　　10、和新供應(yīng)商進行談判，以達到提升業(yè)績以及降低成本的目的'；

　　11、編制并提供每月節(jié)省費用的累計統(tǒng)計數(shù)字，包括內(nèi)河港口和內(nèi)陸運輸?shù)倪M出境費用；

　　12、協(xié)助客戶解決運輸過程中相關(guān)問題。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、 4年相關(guān)工作經(jīng)驗；或應(yīng)屆畢業(yè)生，物流、國際貿(mào)易、采購及供應(yīng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、海運行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、倉庫檢查和維修經(jīng)驗尤佳；

　　5、良好的英語口語和書寫能力，持有cet—4或相同水平的英語能力證書；

　　6、熟練運用辦公軟件；

　　7、良好的溝通能力，獨立工作能力以及團隊合作能力；

　　8、積極樂觀的工作態(tài)度，抗壓能力強。

　　運輸崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、審核訂車單，合理按排車輛，處理車輛異常；

　　2、尋找服務(wù)好，成本低的優(yōu)質(zhì)運輸供應(yīng)商；

　　3、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運商，積極配合業(yè)務(wù)部報價；

　　4、根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商配合，保持良好的代理關(guān)系；

　　5、提高部門員工的整體專業(yè)水平，配合公司有效營運和相互協(xié)調(diào)；

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷；

　　2、良好的'中文寫作、office辦公軟件操作能力；

　　3、責任心、執(zhí)行能力強；

　　4、具有國內(nèi)運輸管理相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗3年以上；

　　5、了解貨運市場。

　　6、具有優(yōu)秀的管理、溝通、培訓、突發(fā)事件處理能力。

　　運輸崗位職責 15

　　工作職責:

　　1、負責指導并帶領(lǐng)HR團隊完成所支持業(yè)務(wù)團隊的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標，拓展人才渠道，確保人員招聘及時到崗，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;

　　2、負責HR團隊的`招募、培養(yǎng)、工作分配以及工作評估;

　　3、建立和完善績效管理制度、方案、流程，績效指標庫，進行績效工作后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;

　　4、深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

　　5、負責定期開展團隊培訓工作，組織效率、人員效能評估及改進;

　　6、負責建立符合業(yè)務(wù)需求專業(yè)人才庫并進行動態(tài)維護;

　　任職資格:

　　1、具有干線運輸/物流行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、本科及以上學歷，5年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長招聘及組織發(fā)展，行業(yè)敏感度高;

　　3、熟悉人力資源各模塊工作，具備全面的人力資源模塊的實操經(jīng)驗;

　　4、具有親和力，思維靈活，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及解決問題的能力。

　　運輸崗位職責 16

　　運輸總監(jiān)蘇寧易購蘇寧易購集團股份有限公司，蘇寧易購，蘇寧易購職責描述：

　　1、負責全國運輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃，并不斷完善升級；

　　2、指導全國運輸業(yè)務(wù)開展，進行運輸能力建設(shè)，確保運輸時效和質(zhì)量；

　　3、制定運輸客戶服務(wù)標準及具體實施方案，推進運輸?shù)谌�方業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、負責運輸車輛利用率提升，進行運輸成本、時效及質(zhì)量管控；

　　5、干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核；

　　6、總部及大區(qū)運輸團隊建設(shè)，運輸人員培訓指導。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上運輸相關(guān)管理經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力，較強的`組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力，團隊合作意識強；

　　4、敬業(yè)度高，并認同蘇寧的價值觀。

　　運輸崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1、負責市場調(diào)研，了解客戶需求，配送全過程管理跟蹤；

　　2、和第三方運輸公司對接，綜合考核評估第三方運輸公司運輸能力及運輸服務(wù)態(tài)度等；

　　3、負責配送過程成本費用控制，降低成本費用率，做好費用結(jié)算工作；

　　4、負責配送各管理分析報表模板制訂及推進實施；

　　5、負責下屬人員的管理招聘面試、培訓、考核及日常工作管理；

　　6、和各區(qū)域負責人信息共享，并維護客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)量的.持穩(wěn)；

　　7、其他領(lǐng)導安排的任務(wù)完成。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗，有1年以上公路物流運輸調(diào)度工作經(jīng)驗；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較強的抗壓能力，較好的執(zhí)行能力；

　　3、熟悉鋼材行業(yè)物流運輸者優(yōu)先。

　　運輸崗位職責 18

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司及客戶下達的計劃，協(xié)調(diào)可用運力，負責安排高效的運輸計劃

　　2、實時掌握運輸車輛在途情況，根據(jù)意外突發(fā)事件，調(diào)整運輸計劃，確保運輸任務(wù)的完成

　　3、收集、匯總運輸數(shù)據(jù)，并整理維護系統(tǒng)資料、臺賬信息等

　　4、核對并確認運輸信息及運費數(shù)據(jù)，協(xié)助完成開票、結(jié)算等后續(xù)作業(yè)

　　5、負責對公司的.業(yè)務(wù)整體供應(yīng)鏈方案提供意見

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，具有物流運輸專業(yè)知識；

　　2、3年以上運輸調(diào)度工作經(jīng)驗，熟悉大宗貨物、平板運輸及集裝箱運輸；

　　3、工作踏實、能吃苦耐勞，應(yīng)變能力要強

　　運輸崗位職責 19

　　1、隊長是本工區(qū)安全生產(chǎn)第一責任者。對全工區(qū)的安全工作負責。

　　2、認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級安全指示、指令，嚴格遵守安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。

　　3、主持每周一的安全活動，傳達貫徹礦各種安全會議文件精神，總結(jié)上周全工區(qū)安全生產(chǎn)情況，布置安全工作，對存在的問題落實整改，保證安全生產(chǎn)。

　　4、切實抓好本工區(qū)范圍內(nèi)設(shè)備的檢查、維護、檢修工作，提高設(shè)備完好率，確保機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

　　5、定期組織安全自檢自查，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并組織整改，嚴防人身事故和重大機電事故的發(fā)生。

　　6、服從上級領(lǐng)導和調(diào)度室的指揮，積極處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。

　　7、建立健全各項規(guī)章制度，并負責檢查制度的'落實情況。

　　8、負責本工區(qū)工作計劃、檢修計劃、安全技措計劃的編制及落實，不斷提供安全技術(shù)裝備水平。

　　9、嚴禁違章指揮，制止違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象。

　　10、參加事故的搶救、分析和處理，制定預防措施，并負責落實。

　　11、認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

　　運輸崗位職責 20

　　主要任務(wù)：

　　該職位的主要任務(wù)是負責管理和監(jiān)控每一車次貨物按時、按質(zhì)、按量的配送到客戶餐廳處。

　　同時，要確保過程中的安全、合法和規(guī)范操作。

　　主要職責：

　　1、管理運輸團隊，包括司機、跟車工和外租車輛的管理；

　　2、維護和管理客戶，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

　　3、日常運作，包括司機排班和安排線路及運輸效率優(yōu)化；

　　4、日常管理報表制作和匯報；

　　5、運輸成本的分析和控制；

　　6、車輛管理。

　　資格要求：

　　1、大專或以上學歷

　　2、2年以上在物流、供應(yīng)鏈、運輸管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；

　　3、有獨立管理運輸隊伍的能力；

　　4、熟悉華南地區(qū)的.運輸路線

　　5、有對終端門店配送服務(wù)經(jīng)驗；

　　6、有很強的客戶服務(wù)意識和能力。

　　7、有較強的溝通能力，有較好的分析和解決問題的能力和技巧；

　　8、能在壓力下工作；

　　9、能適應(yīng)日夜輪班。

　　運輸崗位職責 21

　　崗位職責：

　　1、收集詳細、準確的客戶資料，做好客戶的運輸跟進工作。

　　2、熟悉負責行業(yè)的.相關(guān)情況。

　　3、達成公司基本考核和業(yè)績考核標準。

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等手段對所負責的展會進行市場運輸推廣

　　5、加強客戶管理，提供讓客戶滿意的服務(wù)。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)。

　　2、年輕、有朝氣、思維活躍、市場感覺敏銳，有開拓精神。

　　3、堅強、自信，不怕失敗、勇于挑戰(zhàn)。

　　4、語言表達能力強、善于溝通。

　　5、責任心強，有良好的服務(wù)意識及踏實肯干的工作作風。

　　運輸崗位職責 22

　　1.在后勤服務(wù)總公司的領(lǐng)導下，主持接待運輸部的全面工作，處理日常工作，負責并按公司的要求完成各項工作任務(wù)。

　　2.建立健全崗位責任制和各類制度，總結(jié)工作，提高管理水平，制訂每月的`工作計劃，布置本公司的各項任務(wù)。

　　3.組織部門職工進行政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和文化知識的學習，提高全體員工的素質(zhì)。

　　4.帶領(lǐng)部門職工努力工作，搞好接待工作，合理調(diào)度。安排職工工作，發(fā)揮每一個職工的特長和工作積極性，做好思想政治工作，完成分配的工作任務(wù)。

　　5.嚴格財務(wù)制度，掌握財務(wù)收支情況，廣開財源增收節(jié)支，力爭本公司的經(jīng)濟創(chuàng)收工作更上一個臺階。

　　6.組織領(lǐng)導全公司的考評工作，表揚先進，倡導學習先進人物及完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　運輸崗位職責 23

　　1、認真組織、周密安排，全面落實市公司下達的各項任務(wù)指標，協(xié)調(diào)運輸生產(chǎn)中發(fā)生的矛盾，確保運輸任務(wù)的.完成。

　　2、對公營車隊的安全生產(chǎn)負直接責任，確保安全生產(chǎn)。

　　3、負責公營車隊安全機務(wù)工作的處理，召開安全例會和出車會，認真分析公營車隊安全形勢，及時解決安全機務(wù)中存在的問題。

　　4、嚴格車輛和駕駛員管理，建立健全車輛技術(shù)檔案和駕駛員檔案，及時掌握駕駛員相關(guān)動態(tài)。

　　5、嚴守財經(jīng)紀律，對于非法的不符合規(guī)定的原始憑證堅決不得報銷入帳，安全完整地保存有關(guān)會計、統(tǒng)計資料信息。

　　6、負責做好營運資金回籠工作，做好現(xiàn)金、票據(jù)及其他有價證券的管理，確保財務(wù)、統(tǒng)計的真實性、安全性。

　　7、按時完成領(lǐng)導及職能部門交辦的其它工作任務(wù)。

　　運輸崗位職責 24

　　崗位職責：

　　1、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運輸法規(guī)政策；

　　2、制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領(lǐng)導審批后實施；

　　3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)的完成情況，協(xié)助物流總監(jiān)規(guī)劃部門的發(fā)展目標，形成科學的中長期發(fā)展規(guī)劃；

　　4、指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規(guī)劃工作，并審查規(guī)劃結(jié)果；

　　5、監(jiān)督公司所有車輛的組織、調(diào)度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用；

　　6、做好本部門所屬車輛的安全管理工作，加強部門員工的安全教育工作；

　　7、認真落實公司交付的運輸任務(wù)，保證行車安全；

　　8、做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規(guī)范；

　　9、及時處理運輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并認真總結(jié)問題產(chǎn)生的原因；

　　10、負責協(xié)調(diào)公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關(guān)系，保障公司各種運輸路線的通暢；

　　11、及時協(xié)調(diào)與外部承運商的`關(guān)系，保證公司貨物運輸對接暢通；

　　12、合理為部門員工分派運輸任務(wù)，對本部門員工的工作進行監(jiān)督與協(xié)調(diào)；

　　13、負責運輸部門與其他部門的聯(lián)系與溝通，并及時處理部門運營中遇到的各種問題；

　　14、根據(jù)貨物以及運輸?shù)男枰�，選擇合適的運輸商，并進行洽談。

　　任職條件：

　　1、物流、運輸、交通相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具備物流、運輸行業(yè)的工作經(jīng)驗，3年以上運輸管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉運輸物流方面的專業(yè)知識，熟悉物流運輸?shù)墓ぷ髁鞒蹋?/p>

　　4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域的路況，能進行運輸線路的優(yōu)化；

　　5、具備良好的商務(wù)談判能力；

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)

　　運輸崗位職責 25

　　(1)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)道路運輸管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

　　(2)參與起草道路運輸違章處理制度及相關(guān)規(guī)定;

　　(3)負責道路運輸執(zhí)法內(nèi)業(yè)處理工作，對道路運輸稽查機構(gòu)移交的案件資料進行審核，按照法定程序和領(lǐng)導審批意見做出處理決定，送達執(zhí)法文書，立卷歸檔;

　　(4)負責道路運輸案件臺帳和檔案管理工作;

　　(5)負責案件數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

　　(6)參與聽證、行政復議及應(yīng)訴;

　　(7)其他職責。

　　運輸崗位職責 26

　　1.收集與整理銷售政策、財務(wù)結(jié)算操作辦法等有關(guān)資料。

　　2.票證各聯(lián)和相關(guān)銷售、運輸報表的返還監(jiān)控、票證錄入及發(fā)放管理。

　　3.銷售收入?yún)R總表的編制。

　　4.核收、錄入與審核疑難問題協(xié)調(diào)與處理。

　　5.代理費、促銷費核算，編制相關(guān)報表。

　　6.編制、審核各類銷售、運輸及票證報表。

　　7.公司貨運收人結(jié)算、報表編制。

　　8.編寫、修改與收入核算相關(guān)的.文件規(guī)定。

　　運輸崗位職責 27

　　職責描述:

　　1、開發(fā)新客戶，達成個人業(yè)績指標;

　　2、維護老客戶，深挖老客戶業(yè)務(wù);

　　3、其他領(lǐng)導交辦的工作。

　　任職要求:

　　1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有物流、倉儲、國際貨運代理、跨境電商、保險等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、性格活潑、外向，具有較強的溝通表達能力。

　　運輸崗位職責 28

　　１、在礦分管副總工程師和區(qū)長的領(lǐng)導下，對本區(qū)安全生產(chǎn)工作負有全面技術(shù)上的責任。

　　２、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)方針、技術(shù)政策和有關(guān)技術(shù)規(guī)定，經(jīng)常對職工進行規(guī)程措施、安全常識和技術(shù)操作的教育。

　�。场⑸钊氍F(xiàn)場，了解設(shè)備和安全設(shè)施的安裝、維修和運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　４、負責組織編制各種計劃、措施及有關(guān)制度。

　�。�、認真開展技術(shù)工作，繪制、有關(guān)圖紙，搜集、保管好有關(guān)技術(shù)資料。

　�。�、積極組織技術(shù)革新和科研工作，參加新成果鑒定，推廣新工藝、新技術(shù)。

　�。贰⒇撠熅幹朴嘘P(guān)安全技術(shù)設(shè)施和操作規(guī)程，并認真向有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。

　　８、負責編制年、季、月度的材料、配件計劃，編制機電設(shè)備的'定期檢修、大修及更新改造計劃。

　　９、負責全區(qū)職工的技術(shù)培訓和技術(shù)考核，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　10、經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導匯報工作情況及下一步工作打算。

　　運輸崗位職責 29

　　一、在站長領(lǐng)導下，認真貫徹國家方針政策和法令，嚴格執(zhí)行運輸政策和運輸紀律，負責車站貨運組織管理。

　　二、諳習自站經(jīng)濟吸引區(qū)貨源、貨流和貨物性質(zhì)情況，合理利用貨運、消防設(shè)備和設(shè)施，安全、快速、經(jīng)濟、便利地組織貨物運輸。

　　三、負責貨運事故的調(diào)查處理、分析、統(tǒng)計、上報工作。

　　四、嚴格管理票據(jù)、現(xiàn)金和運營帳目，做好統(tǒng)計工作，精準適時上報有關(guān)報表。

　　五、把握重點物資運輸，細心組織，嚴格按流程作業(yè)，加強請示匯報，保證運輸安全。

　　六、負責組織貨運業(yè)務(wù)學習，適時修改規(guī)章和傳達文電，認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度和標準，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　運輸崗位職責 30

　　1、研究國際民航行業(yè)發(fā)展動態(tài)，組織國際民航變化趨勢和區(qū)域國際聯(lián)盟組織的戰(zhàn)略研究，對國際發(fā)展戰(zhàn)略提出建議。

　　2、組織區(qū)域航權(quán)研究，負責公司國際航線發(fā)展戰(zhàn)略與國際航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與整合。

　　3、組織國際航線的市場拓展與國際航線的專項市場調(diào)研。

　　4、組織與國際航空公司的合作洽談與商務(wù)談判，簽訂國際合作相關(guān)的`協(xié)議、合約。

　　5、負責國際航線的營銷管理工作。

　　運輸崗位職責 31

　　1、合理的安排好本班車輛的班次，保證生產(chǎn)的需求。

　　2、團結(jié)本班員工，帶頭干好本職工作，不怕吃苦受累，做好本班員工的政治思想工作。

　　3、帶領(lǐng)本班員工，做好車輛的日常維護保養(yǎng)，隨時了解職工的工作質(zhì)量及思想動態(tài)。

　　4、組織好職工的`技能培訓，做到人人掌握好汽車的駕駛技能。

　　5、做好本班的安全工作，帶領(lǐng)本班員工學習安全知識，做到人人都有安全行車的意識。

　　6、組織員工學習交通法規(guī)及廠規(guī)廠紀，做到安全守紀，文明行車。

　　7、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的考勤制度，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　運輸崗位職責 32

　　1、對公司安全運行各部門日常運作實施監(jiān)督與檢查，參加對公司及分支機構(gòu)的審查工作。

　　2、對公司內(nèi)的不安全事件數(shù)據(jù)的收集、報告。

　　3、協(xié)助安全運行事故、事件的`調(diào)查處理。

　　4、對上級提出的安全整頓措施進行跟蹤驗證、督促落實。

　　5、收集、反饋公司各運行手冊在執(zhí)行中存在的缺陷和問題。

　　6、實施運行規(guī)章的符合性審查。

　　運輸崗位職責 33

　　1、管理公司的局域網(wǎng)和郵件用戶，所有的計算機使用統(tǒng)一管理策略。

　　2、解決電腦系統(tǒng)日常故障。

　　3、監(jiān)控并維護局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)的連接。

　　4、根據(jù)需要創(chuàng)建任務(wù)表，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份與恢復。

　　5、査看并追蹤錯誤日志及其他必須信息。

　　6、監(jiān)控服務(wù)器的'資源使用情況，報告并解決它們的負荷問題。

　　7、創(chuàng)建并維護賬戶、共享目錄和郵件地址。

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