客戶見習生崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的'權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的客戶見習生崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

客戶見習生崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

　　4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

　　5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

　　任職資格：

　　1、中專以上學歷；有無經驗即可；

　　2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用者優(yōu)先

　　3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

客戶見習生崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助客戶經理完成項目方案撰寫、報價制作、合同簽署；

　　2、根據領導要求準時完成工作；

　　3、在客戶經理指導下與客戶溝通，完成項目任務；

　　4、在項目執(zhí)行期間，總結問題和撰寫項目結案。

　　任職資格：

　　1、熟悉辦公軟件，熟練使用WORD、EXCEL和PPT，有一定的文案功底；

　　2、思路清晰，能接受項目期間加班；

　　3、性格開朗，工作認真負責，具有團隊今生，愿意不斷學習型知識；

　　4、能短期出差。

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