行政人事辦公主任崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的行政人事辦公主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政人事辦公主任崗位職責(zé)1

　　職位概要：

　　執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、方案、挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，完成所轄區(qū)各項(xiàng)消費(fèi)者活動(dòng)及終端形象建設(shè)等推廣活動(dòng)，促進(jìn)市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)政策，制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行規(guī)劃，制定、執(zhí)行區(qū)域消費(fèi)者活動(dòng)、終端形象建設(shè)方向和執(zhí)行方案；

　　2、依據(jù)公司大型推廣主題活動(dòng)方案要求對(duì)之進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、督導(dǎo)和效果評(píng)估；

　　3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)推廣活動(dòng)并帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行前的督導(dǎo)、進(jìn)行中的監(jiān)控及完成后的評(píng)估；

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo)、簽核、評(píng)估等工作；

　　6、與廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，按計(jì)劃進(jìn)行促銷(xiāo)、宣傳物料的`制作；

　　7、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導(dǎo)、處理各類(lèi)物料管理問(wèn)題；

　　8、協(xié)助銷(xiāo)售區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施；

　　9、實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)計(jì)劃，管理下屬的工作績(jī)效，及時(shí)對(duì)下屬工作進(jìn)行有效指導(dǎo)；

　　10、定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，檢核區(qū)域各市場(chǎng)，維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場(chǎng)信息的手機(jī)分析、反饋、挖掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)；

　　11、加強(qiáng)與各職能部門(mén)的有效溝通，保證各區(qū)域市場(chǎng)推廣工作的順暢進(jìn)行；

　　12、完成上級(jí)交代的其它各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在25—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、電腦操作熟練，熟練操作基本辦公軟件；

　　3、在大型快消品企業(yè)或集團(tuán)從事市場(chǎng)推廣、活動(dòng)管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣的操作流程，有一定的品牌推廣理論與管理知識(shí)，服務(wù)過(guò)知名飲料品牌者優(yōu)先；

　　4、具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情；思維敏捷、辦事果斷、原則性強(qiáng)；能承受較大的工作壓力。

行政人事辦公主任崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、牽頭負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)、提案、收款；

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目策略、制作提案；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源、下達(dá)工作單等所有營(yíng)銷(xiāo)推廣類(lèi)工作的安排以及執(zhí)行推動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作成果的評(píng)判及審核。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上房地產(chǎn)廣告公司客戶(hù)溝通或策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者；

　　2、熟悉AE崗位工作流程；

　　3、有同時(shí)跟進(jìn)兩個(gè)項(xiàng)目工作者優(yōu)先考慮；

　　4、溝通表達(dá)良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作度良好。

行政人事辦公主任崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事物；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的'擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織；

　　4、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　5、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴事宜。

　　任職資格：

　　1、 35~50歲，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

　　2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；

　　3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　4、有駕照者優(yōu)先。

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