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質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-20 08:57:03 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

  在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

  質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1

  一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行,并組織質(zhì)量體系審核工作;

  二、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理;

  三、負(fù)責(zé)檢測(cè)質(zhì)量爭(zhēng)議的處理,并向所長(zhǎng)報(bào)告結(jié)果;

  四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作,負(fù)責(zé)接受偏離的反饋和組織糾正;

  五、組織編制質(zhì)量文件,建立質(zhì)量保證體系;

  六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊(cè)》的'貫徹執(zhí)行和檢查;

  七、負(fù)責(zé)報(bào)怨的處理。

  質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2

  1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的檢測(cè)質(zhì)量工作。

  2、負(fù)責(zé)制訂、修訂試驗(yàn)室的'質(zhì)量保證措施。

  3、對(duì)試驗(yàn)室的各項(xiàng)檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證體系的正常運(yùn)行,定期向主任報(bào)告檢測(cè)工作質(zhì)量情況。

  4、審查檢測(cè)報(bào)告,負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理和對(duì)檢測(cè)質(zhì)量爭(zhēng)議的處理。

  5、負(fù)責(zé)檢查各類(lèi)人員的檢測(cè)質(zhì)量和工作質(zhì)量。

  6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各工地試驗(yàn)室的工作和試驗(yàn)質(zhì)量進(jìn)行審查或抽查。

  8、主持事故分析會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)。

  9、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí),履行技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

  質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3

  一、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé);

  二、加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),有效實(shí)施質(zhì)量否決權(quán);

  三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理制度的`檢查與考核工作,負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況;

  四、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題;

  五、負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批;

  六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展;

  七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施;

  八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作,對(duì)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲提出建議,并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán),具體實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲。

  質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

  2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

  3、組織質(zhì)量管理體系的`內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和質(zhì)量管理制度的考核。

  4、組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià),并對(duì)藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報(bào)告負(fù)責(zé)。

  5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢(xún)和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

  6、參與自采商品質(zhì)量驗(yàn)收與來(lái)貨商品、銷(xiāo)后退回商品的驗(yàn)收,協(xié)助組織開(kāi)展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。

  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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