建筑設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的建筑設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　建筑設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃的編制、實(shí)施、監(jiān)控和調(diào)整，參與考察與選擇設(shè)計(jì)單位;

　　2、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)階段《設(shè)計(jì)任務(wù)書》編制審查、設(shè)計(jì)成果評審、施工圖內(nèi)審;

　　3、協(xié)助參與項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、施工質(zhì)量管理、施工圖設(shè)計(jì)交底及現(xiàn)場圖紙會審、工程洽商及設(shè)計(jì)變更、材料設(shè)備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;

　　4、參與設(shè)計(jì)管理類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目后評估、知識文件等總結(jié)起草和優(yōu)化;

　　5、上級交辦的其他事項(xiàng)。

　　建筑設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司要求及意向，協(xié)助直接上級進(jìn)行總體規(guī)劃等前期設(shè)計(jì)工作;

　　2、跟蹤各項(xiàng)設(shè)計(jì)的優(yōu)化、修改、定稿工作;

　　3、設(shè)計(jì)資料的分類、管理工作;

　　4、配合上級維護(hù)相關(guān)規(guī)劃部門及設(shè)計(jì)院的關(guān)系;

　　5、積極協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關(guān)的設(shè)計(jì)單位的工作，為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)做好指導(dǎo)和配合工作;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時工作。

　　建筑設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)3

　　1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性;

　　2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

　　4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的'技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　建筑設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的管理及協(xié)調(diào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的土地拓展、產(chǎn)品定位、階段項(xiàng)目整體的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)等;

　　3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)公司與施工單位相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織各階段的圖紙審核，做好設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更對接，整體把控圖紙質(zhì)量。

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