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駐場主管崗位職責(zé)（精選8篇）
在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的駐場主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
駐場主管崗位職責(zé) 1
1、 認(rèn)真執(zhí)行駐場經(jīng)理的指示和交付的任務(wù)，忠于職守，以身作則。
2、 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和定理技巧，熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務(wù)、保潔計劃、了解保潔的操作規(guī)程。
3、 安排班次，分配工作，檢查員工的保潔工作質(zhì)量，協(xié)助駐場經(jīng)理對本部門員工的儀表儀容、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行培訓(xùn)。
4、 抓好班組服務(wù)意識建設(shè)，使員工樹立“服務(wù)至上，客戶第一”的宗旨，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
5、 依據(jù)保潔合同和保潔計劃，制定具體的工作計劃，并付諸實施。
6、 對員工的.工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，及時處理有關(guān)清潔保養(yǎng)方面的投訴。
7、 嚴(yán)格要求員工正確操作機(jī)器、工具，正確使用清潔劑，控制物料的消耗。
8、 根據(jù)員工的工作能力合理的分配工作。除了帶頭做好本職工作外，還要檢查本班員工的工作質(zhì)量。
9、 向駐場經(jīng)理匯報本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題，聽取指示，認(rèn)真落實。
駐場主管崗位職責(zé) 2
1、根據(jù)客戶生產(chǎn)計劃，在客戶處及時跟蹤產(chǎn)品裝配情況；
2、及時準(zhǔn)確反饋每日質(zhì)量信息；
3、妥善處理客戶現(xiàn)場質(zhì)量問題，包括并不限于產(chǎn)品返工/返修等；
4、維護(hù)客戶現(xiàn)場人員關(guān)系，提高客戶滿意度；
5、配合客戶調(diào)查問題，與質(zhì)量工程師及時溝通，必要時及時排查產(chǎn)品；
6、辦理日常零公里退貨及三包件申述工作；
7、協(xié)助完成過程&客戶質(zhì)量主管/工程師安排的其它工作。
駐場主管崗位職責(zé) 3
1）保潔領(lǐng)班按保潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常檢查、督導(dǎo)；
2）全面配合駐場主管、副主管的監(jiān)管工作；
3）做好各項工作的上請下達(dá)和落實情況，積極參與現(xiàn)場員工的行為管理及培訓(xùn)后的落實情況；
4）切實帶領(lǐng)班組員工對負(fù)責(zé)區(qū)域的保潔工作具體操作實施及時糾正工作中存在的失誤，按質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成各項保潔工作；
5）負(fù)責(zé)所屬班組、區(qū)域員工的日常工具、機(jī)械、藥液等領(lǐng)取、換發(fā)、配比、檢驗工作，并指導(dǎo)員工的.正確使用操作要領(lǐng)、步驟；
6）及時掌握所屬班組、區(qū)域員工的心理動態(tài)，協(xié)調(diào)好班與班之間的工作和交接班記錄；
7）負(fù)責(zé)檢查所屬班組、區(qū)域員工的著裝、儀表、服務(wù)意識的自身素質(zhì)要求，培訓(xùn)員工處理事務(wù)的應(yīng)變能力，及時掌握客戶對保潔工作的要求及反饋意見；
8）負(fù)責(zé)實施相關(guān)工作的完成情況；
駐場主管崗位職責(zé) 4
1）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，團(tuán)結(jié)友愛，勤勞誠實；
2）嚴(yán)格按要求著裝和配帶工牌上崗，統(tǒng)一按規(guī)定穿戴整齊；
3）嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，上崗后不準(zhǔn)做與工作無關(guān)之事。嚴(yán)禁擅離崗位或互相串崗。崗位工作變動，必須由現(xiàn)場班長安排，并報副主管書面同意；
4）講文明、講禮貌、樹新風(fēng)、，凡事不準(zhǔn)粗言惡語。遇有客戶咨詢，應(yīng)耐心、禮貌回答，言語、舉止應(yīng)大方得體；
5）正確使用機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁浪費各種藥液及破壞公用設(shè)施設(shè)備，節(jié)約能源，保障增效節(jié)資；
6）熟悉掌握本工作崗位的.保潔工作，嚴(yán)格按照工作程序進(jìn)行現(xiàn)場清潔，正確使用報修制度，做好物業(yè)各部門的協(xié)管配合工作；
7）做好園區(qū)所管區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知物業(yè)前臺或保安人員，做好現(xiàn)場的保護(hù)工作；
8）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作；
駐場主管崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)計劃走訪客戶、維護(hù)新老客戶關(guān)系，拓展及維護(hù)合作的代理商；
2、熟悉掌握公司線上產(chǎn)品業(yè)務(wù)，積極主動開拓新商戶；
3、協(xié)助解決商戶反饋的問題；
4、具備較強的`市場拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險把控能力，能夠承受較強的工作壓力；
5、熟悉區(qū)域市場情況，思路開闊，工作主動，客戶服務(wù)意識強。
任職資格：
1、二本及以上學(xué)歷，32歲以內(nèi)；
2、3年以上銷售平臺運營管理經(jīng)驗，快消品，商超，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、吃苦耐勞，能承受較強工作壓力。
駐場主管崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述：
1、對苗木品種生長習(xí)性和樹種搭配有豐富的經(jīng)驗，具有苗木移、種植和養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗，現(xiàn)場處理苗木病蟲害操作經(jīng)驗。
2、客戶的談判，合同的簽訂、跟蹤、客戶回訪、銷售回款的`跟進(jìn)。
3、老客戶維護(hù)，跟進(jìn)，新客戶的開發(fā)建立。
任職要求：
1、園林、營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具備2年以上苗木類產(chǎn)品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熟悉園林綠化苗木行業(yè)知識；
3、熟悉園林行業(yè)的市場營銷知識和營銷技巧；
4、性格外向，善于溝通，有團(tuán)隊精神，富于挑戰(zhàn)；
5、園林、植物或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先選擇，敬業(yè)愛崗，有責(zé)任心。
駐場主管崗位職責(zé) 7
1、審核項目部各類方案，對現(xiàn)場技術(shù)實行跟蹤管理；
2、組織現(xiàn)場檢查工作，對存在的`問題督促落實整改；
3、指引項目部布置ci標(biāo)準(zhǔn)，落實公司安全常態(tài)化要求；
4、負(fù)責(zé)本項目的經(jīng)營管理，包括材料、勞務(wù)、分包等日常管理；
5、代表公司協(xié)調(diào)分公司項目部及政府部門關(guān)系；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
駐場主管崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)客戶方門戶網(wǎng)站的日常信息維護(hù)、網(wǎng)頁修改和信息錄入編輯等工作；
2、負(fù)責(zé)向客戶提供公司相關(guān)產(chǎn)品的.現(xiàn)場維護(hù)、實施和升級改造服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)及時解決客戶問題并進(jìn)行反饋；
4、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。
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