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資訊中心崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下分管工程咨詢管理部的技術(shù)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。下面小編整理的資訊中心崗位職責(zé)，歡迎參考!
資訊中心崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定信息技術(shù)中心的長遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃及年度實施計劃，提出新建、擴建、改建計劃和實施方案并組織實施，按年度設(shè)備經(jīng)費制定購置計劃、維修計劃、材料計劃等;
二、負(fù)責(zé)制定信息技術(shù)中心管理規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況、并向分管院長匯報;
三、負(fù)責(zé)制定信息技術(shù)中心教職工編制計劃、培訓(xùn)、考核辦法并組織實施;
四、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員擬訂信息技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
五、負(fù)責(zé)審批信息技術(shù)中心的各項經(jīng)費開支;
六、負(fù)責(zé)安排信息技術(shù)中心教職工完成學(xué)院下達(dá)的教學(xué)(培訓(xùn))，科研任務(wù)，積極開展對外技術(shù)服務(wù);
七、負(fù)責(zé)組織制定學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息資源、信息技術(shù)設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃，并組織實施;
八、積極宣傳、推廣信息技術(shù)，為加速實現(xiàn)我院教育現(xiàn)代化、信息化做出應(yīng)有的貢獻。
資訊中心崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下分管工程咨詢管理部的技術(shù)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助制訂和組織實施工程咨詢管理部發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
3.領(lǐng)導(dǎo)和組織工程咨詢業(yè)務(wù)活動，主持制訂咨詢項目作業(yè)計劃。
4.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督工程咨詢師的執(zhí)業(yè)行為;落實繼續(xù)教育和培訓(xùn)計劃。
5.負(fù)責(zé)建立公司工程咨詢質(zhì)量保證體系，落實質(zhì)量控制制度，保證咨詢成果技術(shù)的可靠性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的科學(xué)性和公正性。
6.主持工程咨詢活動中重大技術(shù)和質(zhì)量問題的研究和分析，提出解決方案。
7.動態(tài)掌握咨詢項目實施狀況，負(fù)責(zé)督促檢查各咨詢子項和各專業(yè)的進度，研究解決存在的問題。
8.對咨詢項目的咨詢質(zhì)量負(fù)責(zé)，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質(zhì)量校核;負(fù)責(zé)對項目初步成果進行復(fù)核。
9.負(fù)責(zé)咨詢報告的送達(dá);將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。
10.協(xié)調(diào)和處理公司各事業(yè)部之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育公司團隊精神。
11.按職責(zé)審核工程咨詢管理部的財務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲，并向總經(jīng)理匯報。
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