樣板間客服崗位職責

　　每一個不同的崗位都有不同的職責，各位，我們看看下面的樣板間客服崗位職責，請看：

　　篇一：樣板間客服崗位職責

　　一、目的

　　為客戶提供專業(yè)服務,樹立企業(yè)優(yōu)秀形象,提升樓房品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證樣板房內物品、設施的完好。

　　二、職責

　　1、熟悉樣板房之整體概況，包括面積、戶型、朝向、配置物品、物業(yè)管理費等。（接待） 2、清潔并維護樣板房內的環(huán)境衛(wèi)生及設施的完好。（清潔） 3、維護樣板房內的物品完好，不丟失。（安全） 三、要求及工作規(guī)程

　　1、著裝整潔，淡妝上崗，接待客戶做到禮貌、熱情、面帶微笑。 2、當值人員采取定崗與機動相結合的方法，文明當值、禮貌服務。

　　3、每天上班后立即按照要求打開房間內的空調、燈光并對樣板房進行一次徹底清潔，一般情況下，周一到周五按照光

　　4、有音響的樣板房上班后立刻開啟音響，保證音樂不間斷，下班前關閉音響并切斷電源。（8：50—19：50）。

　　5、客戶參觀樣板房工作人員應在門口迎、送。

　　6、看房客戶詢問敏感或無法確定答案的問題（如：價格問題）時，應禮貌的請其到售樓處向銷售人員咨詢。

　　7、需要穿鞋套的樣板房，將椅子與鞋套取出，擺放整齊，當有客戶來參觀時工作人員應禮貌的提醒參觀人員穿鞋套，下班前將擺放物品收回。

　　8、客戶來參觀樣板房時應盡量回避，但需注意物品的安全。 9、遇到多批次客戶應做到全面兼顧，不冷落任何一個客戶。

　　10、注意調整樣板房內的空氣，上班前開窗半小時通風（注意風向風力，以免樣板房內的`物品被風吹倒、損壞）。

　　11、樣板房內的門、窗隨時保持關閉狀態(tài)，如看房客戶開啟應在其離開后立即關閉。 12、每日例行檢查，清點樣板房內的設備、家具及物品，做到賬實相符。 13、客戶或維修人員移動的家具、物品，待其離開后應立即將其恢復原狀。 14、對樣板房內的燈具、空調動作及時掌握，損壞的應及時報修 樣板間工作流程

　　1、8：20準時打卡，檢查儀容儀表，工作牌是否佩戴整齊。

　　2、8：20-——8：50在售樓大廳門口迎賓，要儀表整潔，精神飽滿站立在指定位置，客戶到來時應主動微笑問候歡

　　迎，問早上好！在此期間不做與工作無關的事，不脫崗、缺崗，規(guī)范文明用語。

　　3、9：00到達樣板間，開始進入樣板間。并對樣板間物品進行盤點，檢查房內物品是否完好齊全，如發(fā)現丟失、損壞應立即通知主管人員。檢查地毯擺放是否平坦、干凈。

　　9：00——11：00在此期間樣板間專職人員應做到家具、地面無塵土，門窗清潔光亮，物品擺放整齊。上午最少清理衛(wèi)生兩次。在樣板間門口處接待客戶，站立等待客戶到來。應說：“你好！歡迎參觀樣板間”如有老人、兒童需隨時給與照顧和看護，如沒有售樓員陪同的客戶，接待員需主動與客人交流，講解樣板間。客戶參觀離開時，微笑道別，客戶離開后，服務人員應及時打掃及整理衛(wèi)生，將客戶移動過的物品歸原位，時刻保持樣板間的整潔。

　　11：00——13：00服務人員輪流用餐時間，每人不得超過一個小時。

　　13：00——17：30在此期間樣板間專職人員仍然重復上午的工作，樣板間關閉前，需檢查房屋門窗是否關嚴，并注意防火、防盜。

　　篇二：樣板間客服崗位職責

　　一、崗位職責

　�、� 負責監(jiān)督各房管人員的接待禮儀、服務禮節(jié)、儀容儀表、操作規(guī)范服務標準。 ⒉ 負責每周不少于一次對員工的培訓考核工作。

　�、� 負責日常清潔的檢查工作。

　�、� 定期對樣板房的物品進行核查、清點工作。

　�、� 密切注意安全隱患，做好對樣板房突發(fā)事件的應急處理，負責指揮、協(xié)調并落實緊急預案的措施。

　�、� 負責向上級匯報工作情況，提出工作建議。

　　二、職位內容

　�、� 對整個樣板房區(qū)域進行巡視

　�、� 負責交代房管員保潔重點，下班前檢查門、窗、燈等關閉情況。

　�、� 負責根據天氣變化樣板房衛(wèi)生狀況等及時調整工作。

　�、� 認真做好樣板房的開門、交接班和樣板房要是借用的簽名手續(xù)。

　�、� 負責與集團公司 、售樓處的協(xié)調和溝通工作。

　　⒍ 負責申領相關的保潔耗材。

　　⒎ 協(xié)調保潔工具調配及保潔人員調班情況。

　　⒏ 負責每月計劃、當月總結及相關合理建議給相關部門和領導。

　�、� 負責每月一次相關情況的匯總與匯報：維修整改、能耗、看房及參觀人員人數及次數等。

　�、� 對相關飾品拍照留案，確保所有飾品的擺放均與原設計風格相符。 ⒒ 對房管員規(guī)范操作及環(huán)境安全做巡檢。

　�、� 做好每日工作日志的檢查，召開，每日例會。

　　工作重點：

　　⒈ 負責每周不少于一次的沒訓工作和月底的考核工作：主要以接待禮儀、服務禮節(jié)、儀容儀表、操作規(guī)范、服務標準及保潔操作規(guī)程。

　�、� 負責每月兩次飾品的清點工作，確保數量及所有飾品的擺放與原設計風格相符。 ⒊ 負責日常清潔檢查工作。

　�、� 組織召開每日、每周例會工作。

　　以上各項工作展開有記錄、可檢查，上級領導 隨機抽查。

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