軟件技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　軟件技術(shù)是一個發(fā)展變化非�？斓男袠I(yè)，軟件人才要按照企業(yè)和領(lǐng)域需求來確定培養(yǎng)的方向。下面是小編為大家整理的軟件技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀。

　　軟件技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部份；

　　3、負責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；

　　4、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；

　　5、協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；

　　6、負責(zé)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作；

　　7、負責(zé)協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的.問題；

　　8、負責(zé)參與重要項目的售前支持；

　　9、負責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；

　　10、負責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；

　　11負責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；

　　12、負責(zé)對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進行考核；

　　13、參與公司文化建設(shè)工作；

　　14、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；

　　15、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；

　　16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。�1）制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。

　�。�2）組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

　�。�3）技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

　　（4）組織建立并實施質(zhì)量體系。

　�。�5）公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。

　�。�6）組織不合格品的審理工作。

　�。�7）定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

　�。�8）重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

　�。�9）技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

　�。�10）公司保密工作。

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