品保崗位職責(zé)
崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)內(nèi)容組成。以下是小編整理的品保崗位職責(zé)，歡迎閱讀！
1. 目的: 明確品保部各崗位的工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利、有序
地進(jìn)行，品保工作職責(zé)。
2. 適用范圍: 品保部各崗位人員。
3. 權(quán)責(zé): 品保部負(fù)責(zé)制定和解釋?zhuān)偨?jīng)理核準(zhǔn)。
4. 定義：無(wú)。
5. 作業(yè)內(nèi)容
5.1 品保部組織結(jié)構(gòu)圖(見(jiàn)附件一)。
5.2 品保部主管崗位職責(zé)
5.2.1 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
5.2.2 負(fù)責(zé)擬定公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理的執(zhí)行。
5.2.3 負(fù)責(zé)在滿足顧客要求前提下的新產(chǎn)品的確認(rèn)工作。
5.2.4 負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通確保質(zhì)量體系在本公司內(nèi)的有效運(yùn)行。
5.2.5 負(fù)責(zé)改善產(chǎn)品質(zhì)量的教育訓(xùn)練及宣導(dǎo)。
5.2.6 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故和客戶抱怨調(diào)查處理,提出報(bào)告及改善措施。
5.2.7 溝通協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位人員以及本部門(mén)與公司內(nèi)外的關(guān)系，維持正常工作秩序。
5.2.8 定期與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)檢討，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)品質(zhì)狀況;分析目前公司產(chǎn)品與對(duì)手之間的差距以及客戶的潛在需求。
5.2.9 負(fù)責(zé)品保部的日常管理工作，督導(dǎo)本部門(mén)員工的工作態(tài)度、工作效率、工作方法，適時(shí)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5.2.10 根據(jù)影響質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)及建議，組織相關(guān)部門(mén)(生產(chǎn)部、研發(fā)部、銷(xiāo)售部、采購(gòu)部等)進(jìn)行探討、論證。
5.2.11 根據(jù)需要參加公司內(nèi)外各項(xiàng)會(huì)議，并將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容在本部門(mén)內(nèi)宣導(dǎo)或傳遞給相關(guān)部門(mén)。
5.2.12 定期把本部門(mén)的數(shù)據(jù)分析、工作業(yè)績(jī)(缺失)、人員動(dòng)態(tài)、部門(mén)需求等匯報(bào)給相關(guān)主管。
5.2.13 監(jiān)督下屬的工作進(jìn)度及進(jìn)展?fàn)顩r，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正。
5.2.14 努力達(dá)成公司制訂的.相關(guān)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)，如未達(dá)成應(yīng)分析原因，提出改善措施。
5.2.15 視實(shí)際情況,對(duì)本部門(mén)發(fā)生的問(wèn)題負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
5.2.16 負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門(mén)所有人員執(zhí)行5S相關(guān)規(guī)定，使人員素質(zhì)得到提升。
5.3 過(guò)程巡檢崗位職責(zé)
5.3.1 遵守公司的規(guī)章制度,服從主管安排。
5.3.2 有效落實(shí)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施首件檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢、成品入庫(kù)檢驗(yàn)工作。
5.3.3 定期對(duì)過(guò)程巡檢情況，車(chē)間品質(zhì)動(dòng)態(tài)做統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)措施,并針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題提出改善方案及建議。
5.3.4 負(fù)責(zé)本崗位工作上各類(lèi)必須品的定期統(tǒng)計(jì)、呈報(bào)工作，并對(duì)工作必需品進(jìn)行合理、有效的管控。
5.3.5 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間所有機(jī)臺(tái)人員的工作方法、加工的品質(zhì)效果進(jìn)行稽核，具備獨(dú)立、準(zhǔn)確、及時(shí)處理各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)普通突發(fā)質(zhì)量事件的能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)自身無(wú)法處理或?qū)Ξa(chǎn)品品質(zhì)有重大影響以及影響本部門(mén)聲譽(yù)等問(wèn)題，要及時(shí)呈報(bào)主管，管理制度《品保工作職責(zé)》。
5.3.6 了解掌握本司生產(chǎn)工藝流程，半成品、成品的檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn), 把對(duì)各機(jī)臺(tái)產(chǎn)品的各個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控作為日常工作主要內(nèi)容,將結(jié)果如實(shí)填寫(xiě)于報(bào)表，協(xié)助車(chē)間做好各類(lèi)試車(chē)工作(品質(zhì)效果確認(rèn))。
5.3.7 按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的抽樣計(jì)劃對(duì)入庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)并判定。
5.3.8 每日上午10：00前呈核前一日的檢驗(yàn)報(bào)表;按品保主管的要求每周/月統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。
5.3.9 準(zhǔn)確如實(shí)地填寫(xiě)各類(lèi)品質(zhì)報(bào)表。
5.3.10 嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
5.3.11 視實(shí)際情況,對(duì)本崗位發(fā)生的問(wèn)題負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
5.3.12 確實(shí)按照5S要求做好個(gè)人包干區(qū)的5S工作。
5.4.原物料、外購(gòu)品驗(yàn)收，成品出庫(kù)檢驗(yàn)崗位職責(zé)
5.4.1 遵守公司的規(guī)章制度,服從主管安排。
5.4.2 了解掌握本司原物料、外購(gòu)品、成品的檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)
與相關(guān)部門(mén)溝通其標(biāo)準(zhǔn)的有效性，按照規(guī)定的抽樣計(jì)劃進(jìn)行日常的檢驗(yàn)工作.
5.4.3 定期對(duì)原物料狀況、外購(gòu)品狀況、成品出庫(kù)檢驗(yàn)情況做統(tǒng)計(jì)
分析,提出改進(jìn)措施。
5.4.4 負(fù)責(zé)本崗位工作上各類(lèi)必須品的定期統(tǒng)計(jì)、呈報(bào)工作，并對(duì)
工作必需品進(jìn)行合理、有效的管控。
5.4.5 了解熟悉原物料的相關(guān)特性,完善驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)、有效地溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)自身無(wú)法處理或?qū)Ξa(chǎn)品品質(zhì)有重大影響以及影響本部門(mén)聲譽(yù)等問(wèn)題，要及時(shí)呈報(bào)主管。
5.4.6 檢核庫(kù)存原物料、外購(gòu)品、成品的存放、保管工作。
5.4.7 督促倉(cāng)庫(kù)對(duì)原物料、外購(gòu)品、成品的先進(jìn)先出。
5.4.8 對(duì)異常原物料、外購(gòu)品、成品進(jìn)行跟蹤調(diào)查,并擬寫(xiě)分析報(bào)告,
提出意見(jiàn)或建議呈主管審核。
5.4.9 了解生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)原物料的要求,將有關(guān)信息通過(guò)采購(gòu)向廠商反潰
5.4.10 每日上午10：00前呈核前一日的檢驗(yàn)報(bào)表;按品保主管的要求每周/月統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。
5.4.11 視實(shí)際情況,對(duì)本崗位發(fā)生的問(wèn)題負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
5.4.12 嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
5.4.13 確實(shí)按照5S要求做好個(gè)人包干區(qū)的5S工作。
5.5 實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)、計(jì)量器具管理崗位職責(zé)
5.5.1 遵守公司的規(guī)章制度,服從主管安排。
5.5.2有效落實(shí)工作計(jì)劃，按照公司規(guī)定對(duì)原物料及成品進(jìn)行性能檢測(cè)并如實(shí)提供檢測(cè)結(jié)果。
5.5.3 嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,確保檢測(cè)結(jié)果的正確性,并及時(shí)向相關(guān)人員反饋檢測(cè)結(jié)果。
5.5.4 制定年度計(jì)量器具的檢定計(jì)劃(外校、自校)。
5.5.5 負(fù)責(zé)新購(gòu)計(jì)量器具的驗(yàn)收、檢定工作。
5.5.6 對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行分類(lèi)編號(hào)、登錄、領(lǐng)用等統(tǒng)一管理。
5.5.7 督促并協(xié)同相關(guān)部門(mén)對(duì)計(jì)量器具的校正與保養(yǎng)、對(duì)失準(zhǔn)的計(jì)量器具送相關(guān)部門(mén)進(jìn)行委外維修,并組織安排定期送檢。
5.5.8 定期對(duì)檢測(cè)設(shè)備使用情況、計(jì)量器具檢定/校正情況做統(tǒng)計(jì)分
析,提出改進(jìn)措施。
5.5.9 嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
5.5.10 視實(shí)際情況,對(duì)本崗位發(fā)生的問(wèn)題負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
5.5.11 確實(shí)按照5S要求做好個(gè)人包干區(qū)的5S工作。
5.6 專(zhuān)案(標(biāo)準(zhǔn)化)崗位職責(zé)
5.6.1 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從主管安排。
5.6.2 協(xié)助管理者代表組織公司質(zhì)量體系認(rèn)證及內(nèi)/外審工作,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)/外審的不符合項(xiàng)改善結(jié)果追蹤。
5.6.3 負(fù)責(zé)新品項(xiàng)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及相關(guān)到期證件辦理，保證生產(chǎn)的有序、順暢。
5.6.4 按照質(zhì)量體系要求，有效管控各部門(mén)文件的制訂、修改、分發(fā)等工作，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。
5.6.5 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化宣導(dǎo)及有利于品質(zhì)改善的教育訓(xùn)練。
5.6.6 做好各種文件資料的整理、分類(lèi)、歸檔,報(bào)表的分類(lèi)、歸檔。
5.6.7 做好文件資料的管制,保證保密性文件資料不外傳。
5.6.8 做好各類(lèi)發(fā)文及時(shí)發(fā)出、收回,收文及時(shí)呈至品保主管。
5.6.9 做好書(shū)籍/文件的借閱工作,保證相關(guān)人員隨借隨看,不遺失書(shū)籍/文件。
5.6.10 制定年度產(chǎn)品送檢計(jì)劃，負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品的送檢工作，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展?fàn)顩r;按品保主管的要求每周/月統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)。
5.6.11 根據(jù)顧客抱怨的內(nèi)容協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析、整改，追蹤整改進(jìn)度以及整改效果。
5.6.12 每月每月統(tǒng)計(jì)匯總工廠各部門(mén)的目標(biāo)達(dá)成情況，協(xié)助工廠廠長(zhǎng)分析工廠經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，檢討工廠經(jīng)營(yíng)的薄弱環(huán)節(jié)，建議改進(jìn)措施。
5.2.13 視實(shí)際情況,對(duì)本崗位發(fā)生的問(wèn)題負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
5.2.14 確實(shí)按照5S要求做好個(gè)人包干區(qū)的5S工作。
6.附件一：品保部組織結(jié)構(gòu)圖
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