事業(yè)單位合同模板錦集十篇
隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的事業(yè)單位合同10篇，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位合同 篇1
勞 動 合 同 書
（全日制用工機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用大中專畢業(yè)生）
用 人 單 位（甲方）：
受聘者姓名（乙方）：
簽 訂 日 期： 年 月 日
根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與臨時聘用大中專畢業(yè)
生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,
共同遵守本合同所列條款。
住 二、受聘者姓名（乙方） 性別 民族
聯(lián)系電話（家） （手機） 出生時間 年 月 日 身份證號碼
第二條：合同期限
合同期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止，
其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可續(xù)簽合同。
事業(yè)單位合同 篇2
甲方(聘用單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
主管部門：
地址：
乙方(受聘人員)
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
參加工作年月：
學歷：
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務任職資格：
何時獲何技工等級任職資格：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止
二、工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要，在 崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
1、試用期內(nèi)每月工資 元，試用期滿后每月工資 元。
2、甲方每月 日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的.待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
事業(yè)單位合同 篇3
事業(yè)單位不占編制的工作人員是視同企業(yè)的聘用人員管理的，有關(guān)政策執(zhí)行，合同期大多是一年，也有兩年或三年的，不論什么原因辭職都要按勞動合同法的規(guī)定提前一個月通知用人單位。
如果在上班期間用人單位出錢參加過培訓的話，還有義務退還培訓費用（得和單位簽過培訓協(xié)議才有效），另外有一些單位辭職要交額外的.補償金，當然這些必須在合同里寫了才算數(shù)的，如果沒寫，單位也沒權(quán)利收。
關(guān)于工資這個標準是由單位訂的，無法確定。但是需要說明的是，可以由不占編人員干的一般不是重要崗位，工資一般不會高。關(guān)于休假事業(yè)單位一般執(zhí)行，有雙休日、帶薪年假等，但偶爾周末會有執(zhí)班或加班。但一些特殊崗位比如公安局的協(xié)警人員等等不執(zhí)行雙休日而是輪休制，還是要具體看崗位。
事業(yè)單位合同 篇4
甲方（用人單位）名稱：___________________________
企業(yè)類別：___________________________
法定代表人：____________職務___________
地址：___________________________
乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村
戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（）
居民身份證號碼：_______________________________
國籍及護照號碼：_______________________________
現(xiàn)住址：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。
終止勞動合同條件約定如下：
�。ㄒ唬篲________________________________________
�。ǘ篲________________________________________
（三）：_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
�。ㄒ唬_________________________________________
�。ǘ_________________________________________
�。ㄈ_________________________________________
第四條工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利；
二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
�。ㄒ唬_________________________________________
（二）__________________________________________
�。ㄈ_________________________________________
�。ㄋ模_________________________________________
�。ㄎ澹_________________________________________
第六條勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。
第七條勞動紀律
一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）。
第八條本合同的變更
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；
�。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；
�。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤跐M，不再續(xù)訂的；
�。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的；
（三）乙方死亡的；
�。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；
（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續(xù)訂
本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理。
第十一條本合同的解除
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┮曳絿乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
�。ㄈ┮曳絿乐厥殸I私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位虮粍趧咏甜B(yǎng)的；
（五）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
�。ㄆ撸┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；
�。ò耍┘追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)（五）至（八）項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（五）至（八）項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償；符合本條第二款（五）項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
�。ㄒ唬┖贤谖礉M，又不符合本條一、二款規(guī)定的；
�。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
�。ㄈ┮曳交疾』蜇搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ㄋ模┡毠ぴ诜蠂液捅臼杏嘘P(guān)計劃生育規(guī)定的.孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。ㄎ澹┓珊托姓ㄒ�(guī)規(guī)定的其它情形。
五、乙方解除合同：
�。ㄒ唬⿷崆叭找詴嫘问酵ㄖ追�。違反本合同約定的要依法承擔責任。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；
4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
第十二條終止、解除本合同證明
終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條違反本合同的責任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任；如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________
___________________________________________________
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第十四條雙方約定的其它事項
一、____________________________________________
二、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十五條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商無效可進行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
年月日
年月日
經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)（蓋章）
鑒證人員（蓋章）
鑒證日期：年月日
事業(yè)單位合同 篇5
甲方名稱：__________________
單位性質(zhì)：__________________
地址：______________________
法定代表人：________________
乙方姓名：__________________
性別：______________________
民族：______________________
出生年月：__________________
參加工作年月日：____________
文化程度：__________________
政治面貌：__________________
戶口所在地：______省_____地（州、市）_____縣（市、區(qū)）____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）____村（街道及派出所）
身份證號：__________________
原在工作單位（崗位）：______
擔負工作：_______職務（職稱）
為了確立雙方的聘用關(guān)系，明確雙方的責任、權(quán)利和義務，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共_____年。其中試用期至_____年____月____日止，共_____月
特定工作任務合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期至______年______月______日止，共______月。
第二條崗位及職責要求
1．甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔任_________職務。
2．乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務，包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。
3．乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
第三條工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。
第四條工作紀律和保密工作
1．乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。
2．乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應的法律責任。
第五條工作報酬
甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。
在合同簽定時的工作報酬為___________________________。
今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權(quán)享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。
甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規(guī)定的各種津貼和補貼。
第六條保險福利待遇
1．甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。其中應由乙方按規(guī)定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。
2．乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應待遇。
第七條合同的變更、解除和續(xù)簽
1．因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：
（1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
�。�2）在試用期內(nèi)，考核不合格的；
�。�3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
�。�4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
�。�5）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權(quán)益的；
�。�6）在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；
�。�7）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
�。�8）符合其他法定事由的。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的；
�。�2）乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；
�。�3）合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；
（4）甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。
4．在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
�。�1）因工負傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的.；
（3）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
�。�5）乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的；
（6）有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
6．乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：
�。�1）完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同；
�。�2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定；
�。�3）國家另有規(guī)定的。
7．有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告：
�。�1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）考入普通高等院校需離崗學習的；
�。�3）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；
（4）依法服兵役的；
�。�5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（6）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8．任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。
9．合同解除后，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務。
1O．合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。
第八條雙方約定的其它事項
1．________________________________
2．________________________________
3．________________________________
4．________________________________
5．________________________________
6．________________________________
第九條違約責任、經(jīng)濟補償和生活補助
1．任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應付對方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對方經(jīng)濟損鄉(xiāng)的，還應按實際損失承擔賠償責任。
2．甲方出資培訓乙方的，甲乙雙方應根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓后的服務期限與違約責任。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓后服務期未滿5年提出解8合同的，應向甲方支付培訓違約金。培訓違約金按每服務一年{J去培訓費總額的20％支付。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓違約金。
3．下列解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資（月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算）給予經(jīng)濟補償。
工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計算。
�。�1）乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；
�。�2）乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。
�。�3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應單位而解除聘用合同的。
4．解除合同的乙方失業(yè)救濟，在已開展失業(yè)保險的地區(qū)，按當?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū)，由甲方根據(jù)當?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準，按月發(fā)給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。如乙方在領(lǐng)取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。
5．乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補助費：
�。�1）出境或出國定居的；
�。�2）受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；
�。�3）國家另有規(guī)定的。
6．根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的，不予以經(jīng)濟補償。
第十條人事爭議處理
本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。
經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鑒證機構(gòu)（蓋章）：_____
_________年____月____日
事業(yè)單位合同 篇6
解除聘用合同證明書
字第號
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第 條第 款
第 項的規(guī)定，我單位與于 年月日解除聘用合同
（合同簽訂時間年月日；合同期從 年 月日起至
年月日止）。
特此證明。
單位（蓋章）
年月日
事業(yè)單位合同 篇7
甲方（聘用單位）：____________
法定代表人：__________________
地址：________________________
乙方（受聘人員）：____________
性別：________________________
民族：________________________
出生年月：____________________
參加工作時間：________________
學歷：________________________
專業(yè)技術(shù)職務任職資格：________
身份證號碼：__________________
住址：________________________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發(fā)（XX）117號），甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。
一、聘用合同期限
按下列第_________項執(zhí)行：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙藓贤�。合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現(xiàn)時止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤：贤谧訽_____年____月_____日起至______年_____月_____日止。
本合同約定試用期（大中專應屆畢業(yè)生見習期）自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、聘用崗位和職責要求
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_____
三、工作條件和崗位紀律
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關(guān)秘密。
四、工作報酬、福利及社會保險
�。ㄒ唬┘追揭罁�(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標準。
�。ǘ┘追綉匆�(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦�(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
�。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细瘢追娇梢哉{(diào)整其工作崗位并相應變更本合同。
�。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；
2．連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；
4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5．嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
3．本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應當繼續(xù)履行本合同約定的義務。
�。┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據(jù)本條第（五）款規(guī)定單方解除本合同：
1．患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3．因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
5．正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的；
6．屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：
1．在試用期內(nèi)的；
2．考入全日制普通高等院校的；
3．被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；
4．依法服兵役的；
5．甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；
6．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應當繼續(xù)履行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
�。ò耍┯邢铝星樾沃坏�，本合同終止：
1．聘用合同期限屆滿的；
2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；
3．甲方被撤銷、解散的；
4．乙方退休、退職；
5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
�。ň牛┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：
1．因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
2．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的`嚴重疾病或者精神病的；
3．屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。
�。ㄊ┘追綉斣诒竞贤谙迣脻M30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
（十一）本合同解除或者終止后，甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
�。ㄊ┯邢铝星樾沃坏�，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟補償：
1．甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的；
2．乙方患病或者非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；
3．乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的；
4．本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的；
5．甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的；
6．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的；
7．甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。
經(jīng)濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準，在甲方工作每滿1年支付1個月的經(jīng)濟補償金；不滿1年的，按1年計算經(jīng)濟補償金。乙方月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
六、違反聘用合同的責任
（一）由于本合同任何一方當事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構(gòu)或人民法院確認。
�。ǘ┘滓译p方違反本合同約定，應當承擔相應的責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的，應當各自承擔相應的責任。對違反服務期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標準為：
�。ㄈ┘追轿窗凑找�(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟補償，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
�。ㄋ模┘滓译p方對培訓費用沒有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓后解除本合同，甲方不得收取培訓費用；有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓的實際支出，并按乙方培訓后回單位服務年限，以每年遞減培訓費用20%的比例計算。
七、雙方約定的其他事項_____________________________。
八、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
甲方（簽章）：_________
簽訂地點：_____________
_________年____月____日
乙方（簽章）：_________
簽訂地點：_____________
_________年____月____日
事業(yè)單位合同 篇8
出借方(甲方)：
借款方(乙方)：
第一條 借款金額及用途
甲方同意借給乙方人民幣叁佰萬元整(￥3,000,000.00),用于生產(chǎn)經(jīng)營。乙方按照本合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用。
第二條 借款期限
借款期限為xx年12月31日至xx年12月31日。甲方應在合同生效后3日內(nèi)將款項匯入乙方開立的`銀行賬戶。
第三條 借款利率
在合同規(guī)定的借款期內(nèi)，月利率為30‰利息,每月月末結(jié)算一次，逾期未支付的利息并入下月本金并計算利息。
第四條 借款擔�；虻盅�
乙方同意以下第 方式提供擔保或抵押(質(zhì)押)，并另行簽訂合同或承諾書。乙方到期未能足額歸還借款本息，甲方有權(quán)處理抵押(質(zhì)押)物并優(yōu)先受償。
1、自然人 承擔連帶責任擔保。
2、法人單位 承擔連帶責任擔保。
3、車輛抵押(車牌號： )。
4、土地使用權(quán)抵押(土地證號： )。
第五條 違約責任
1、合同生效后，甲方未按照約定及時將借款匯入乙方賬戶，應自延遲之日起按1000元/日支付違約金，超過15日，合同終止。
2、乙方逾期15日未足額歸還本息，乙方同意按1000元/日支付違約金，直至付清本息。
第六條 合同爭議的解決方式
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院裁決。
第七條 其他約定
1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，做出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
事業(yè)單位合同 篇9
承租方(甲方)__________
地址：__________
出租方(乙方)__________
地址：__________
身份證號：__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，進行了非常友好地協(xié)商，就甲方租用乙方的貨車一事，達成如下協(xié)議。
一、車輛及租用費用和保證金
1、甲方租用乙方貨車_____輛，貨車品牌為_____牌，車牌號為_____牌。車輛租用期為_____年，從簽定本協(xié)議之日起計算。
2、車輛租用費用為月租金元人民幣_____(大寫元)，租金費用由甲方按月支付給乙方，在簽定本協(xié)議后一次性支付三個月，以后需提前一個月收取租金費用，甲方不得以任何理由拖延。
3、雙方商定甲方應交_____元人民幣(大寫元)的押金，作為乙方車輛的安全保障。
4、如果甲方需要繼續(xù)租用本車，在到期一個月前通知出租方乙方，如果乙方同意，需另協(xié)商，雙方重新簽定租車協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利和義務
1、乙方所出租的車輛必須有相關(guān)的法律手續(xù)，如行駛證、交強險、商業(yè)保險、道路營運許可證等，這些相關(guān)費用由乙方自已承擔。確保甲方能正常使用。
2、乙方確保所有的'手續(xù)必須在有效期內(nèi)，到期由乙方自已負責年審，甲方需配合。
3、乙方不承擔租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關(guān)部門的罰款等。
4、乙方不承擔租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責任。
5、乙方負責車輛的維護維修費用。
6、依照法律、法規(guī)的規(guī)定乙方應有的其它權(quán)利和義務。
三、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方在租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。
2、乙方在收到甲方租金及足額押金之后，乙方將所租車輛交付甲方。
3、甲方租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。
4、甲方需聘用有一定經(jīng)驗的和有相關(guān)資質(zhì)的駕駛?cè)藛T駕駛本車輛。
5、甲方不得把所租車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用租賃車輛進行盈利性經(jīng)營，以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。
6、甲方承擔車輛租賃期間的油料費用、過路費用。
7、在租賃期間應對制動液、冷卻液負有每日檢查的責任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，甲方應立即通知乙方或?qū)④囕v開至乙方指定維修廠，甲方不得自行折卸、更換原車設備及零件，因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。
8、依照法律、法規(guī)的規(guī)定甲方應有的其它權(quán)利和義務。
四、損失或損害
1、雙方應按相關(guān)的權(quán)利和義務條款執(zhí)行合同。如果甲方給乙方造成相應的損失，除不可抗力或自然災害外，應從押金中扣除。
2、如果因乙方的原因，除不可抗力或自然災害外，乙方也應賠償甲方相應的損失，從租金中賠償，如租金不足，乙方需另外賠足。
3、如果在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生交通事故，雙方應配合處理。
4、甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內(nèi)如有其它違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。
五、其它事項
本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向承租方所在地人民法院起訴。
六、協(xié)議期限和法法律效力
本協(xié)議自甲乙雙方簽字后立即生效。本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。并具同等法律效力。
承租方(甲方)__________ 出租方(乙方)__________
_____年_____月_____日 _______年_____月_____日
事業(yè)單位合同 篇10
合同編號：
貸款方(甲方)：
借款方(乙方)：
乙方因為經(jīng)營需要向甲方申請借款，甲方有相應的自有資金，同意出借。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 借款金額：人民幣(大寫)xxxxxxxx
第二條 借款利率：借款利率為千分之伍(月息)。
第三條 借款期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，利隨本情,如遇國家調(diào)整利率,按新規(guī)定計算。
第四條 保證條款
1，借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息.
2，借款方有義務接受貸款方的檢查,監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計劃執(zhí)行,經(jīng)營管理,財務活動,物資庫存等情況.借款方應提供有關(guān)的.計劃,統(tǒng)計,財務會計報表及資料.
3，需要有保證人擔保時,保證人履行連帶責任后,有向借貸方追償?shù)臋?quán)利,借貸方有義務對保證人進行償還.
第五條 違約責任
一，借款方的違約責任
1,借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按銀行規(guī)定加收罰息.借款方提前還款的,應按規(guī)定加減收利息.
2，借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,貸款方應追回貸款本息,有關(guān)單位對直接責任人應追究行政和經(jīng)濟責任.情節(jié)嚴重的,由司法機關(guān)追究刑事責任.
二，貸款方的違約責任
1，貸款方未按期提供貸款,應按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金.違約金數(shù)額的計算應與加收借款方的罰息計算相同.
第六條 解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決.協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴.
第七條 其他
本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當事人不得擅自變更或解除合同.當事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時,應及時采用書面形式通知其他當事人,并達成書面協(xié)議.本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應付的利息,仍應按本合同的規(guī)定償付.
本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。 本合同正本二份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份，副本 1 份，送甲方財會部門和有關(guān)部門。 甲方 乙方
貸款單位：(公章) 借款單位：(公章)
法定代表：(簽字) 負責人：(簽字)
簽約日期：xx年xx月xx日 賬號：xxxxxxxxxxxxxxxxx
簽約地點： 開戶行名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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