IT行業(yè)合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的IT行業(yè)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
IT行業(yè)合同1
甲方：
乙方(雇請人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為______元(其中生活費，房租，水電費每月____元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、 退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20__元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。
(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
(6)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的`，應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
IT行業(yè)合同2
甲 方：
乙 方：
甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方計算機及校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護簽訂本合同。
一、上門服務(wù)項目
乙方負責(zé)對甲方單位的計算機及外設(shè)、校園廣播系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)提供免費上門維修服務(wù)。
二、上門維護范圍
1.電腦及外設(shè)故障檢修 。包括電腦無法啟動，不能進入系統(tǒng)，運行速度減慢，死機等故障;打印機、復(fù)印機等各類外設(shè)日常維護和故障處理;電腦操作系統(tǒng)、系統(tǒng)軟件、工具軟件安裝及維護，各類硬件驅(qū)動程序安裝;查殺電腦病毒，數(shù)據(jù)備份，光盤或硬盤備份。
2、定期對校園廣播系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)軟硬件設(shè)備進行日常維護，年維護次數(shù)不得少于4次。維護范圍包括：主機系統(tǒng)定期維護，音柱、攝像頭、供電電源等終端設(shè)備檢測保養(yǎng)，信號傳輸線路巡查檢修等。
3.若甲方免費維護項目所屬設(shè)備在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方負責(zé)更換或免費修理。在質(zhì)保期外出現(xiàn)運行故障，乙方負責(zé)檢修，若需換件，甲方承擔(dān)相應(yīng)換件費用，乙方不另收取服務(wù)費。甲方需購買的所有配件和耗材，乙方在同等條件下有優(yōu)先采購權(quán)。
4、在乙方對甲方設(shè)備實施維護行為前，甲方應(yīng)當自行備份相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，若甲方委托乙方代為備份，乙方不對備份數(shù)據(jù)和資料的`完整性負責(zé)。乙方承諾對接觸到甲方的數(shù)據(jù)和資料絕對保密。
三、服務(wù)響應(yīng)時間
乙方承諾從甲方報障起2小時內(nèi)安排工程師上門處理。
四、合同期限及費用
該合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，全年維護費用 元。合同到期自行解除。乙方技術(shù)人員上門維護期間的工資、差旅費、工程補助等費用由乙方自行承擔(dān)。
五、該合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
該合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
IT行業(yè)合同3
甲方(代理方)： 住所： 電話： 傳真： 法定代表人：
乙方(委托方)： 住所： 電話： 傳真： 法定代表人：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)濟友好協(xié)商，就為乙方提供代理記賬和納稅申報服務(wù)等事宜訂立本合同。
一、服務(wù)范圍
甲方根據(jù)乙方提供的單據(jù)，資料，代乙方辦理日常會計核算業(yè)務(wù)，登記明細賬及總賬，編制和報送會計報表，定期編制向稅務(wù)機關(guān)提供的稅務(wù)資料，幫助乙方建賬建制，幫助出納員編制銀行調(diào)節(jié)表。
二、服務(wù)期限
自 年 月 日始至 年 月 日為甲方為乙方的服務(wù)期限(本合同最短簽訂期限為 個月)。
三、甲方責(zé)任和義務(wù)
1. 根據(jù)乙方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機關(guān)召開會議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由代理財務(wù)人員參加，并及時將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達乙方。
2. 定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。
3. 為客戶提供會計、稅務(wù)等方面的`咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益。
4. 甲方僅對乙方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5. 對在執(zhí)行會計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
6. 終止合同時有義務(wù)與乙方作好賬務(wù)交接工作。
四、乙方責(zé)任和義務(wù)
1. 本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證。
2. 乙方提供給甲方的會計資料應(yīng)當真實，合法，準確，并應(yīng)配有專人負責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。
3. 按照約定收費標準及時足額的支付費用。
4. 對甲方退回的要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定進行更正。補充的原始憑證，應(yīng)及時更正補充。
5. 會計憑證、會計報表有雙方約定進行保管。
6. 無論是甲方上門服務(wù)還是乙方送到甲方公司，對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認，并按要求于當月 日前交給甲方。
五、收費標準、支付方式
1. 收費標準：服務(wù)費為每月人民幣半年 元。
2. 支付方式
(1)月付須在甲方到乙方收取原始會計資料時支付當月服務(wù)費;
(2)年付須在甲乙雙方鑒定合同后 日內(nèi)將服務(wù)費一次性付清。
六、違約責(zé)任
1. 雙方應(yīng)緊密配合，信守合同，若乙方未能在規(guī)定的期限內(nèi)提供其原始憑證，造成的繳稅申報延誤，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;反之，由甲方原因?qū)е碌难诱`其責(zé)任由甲方承擔(dān)。
2. 若乙方已經(jīng)連續(xù)個月拖欠服務(wù)費，甲方有權(quán)終止合同，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3. 若乙方已經(jīng)享受甲方的免費稅務(wù)登記服務(wù)，且合同執(zhí)行未滿 乙方應(yīng)支付稅務(wù)登記的成本費用：小規(guī)模納稅人為 元，一般納稅人為： 元。
七、其他
1. 本合同書期滿前，雙方不提出終止時，合同將自動延長，延長期為本合同第二條所確定的時間。
2. 如服務(wù)范圍超出本合同約定或業(yè)務(wù)量明顯超出預(yù)期，甲方應(yīng)酌情增加服務(wù)費。
3. 本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，鑒字蓋章生效。
4.因本合同發(fā)生任何爭議的，任何一方均可向龍崗區(qū)人民法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
IT行業(yè)合同4
甲方（用人單位）___________________
名稱 ______________________________
地址 ______________________________
法定代表人
�。ㄖ饕撠�(zé)人）______________________
聯(lián)系人_____________________________
聯(lián)系電話___________________________
乙方（員工）_______________________
姓名_______________________________
性別_______________________________
身份證號碼_________________________
住址_______________________________
聯(lián)系電話___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第___種方式確定本合同期限。
1.有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2.無固定期限：從_____年____月____日起。
�。ǘ┰囉闷跒開___（試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）為_____________。
乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的，應(yīng)當取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格后方能上崗。
甲方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的持證上崗制度，不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事上述技術(shù)工種。
三、工作時間
�。ㄒ唬┮曳綄嵭袠藴使r制度，即每日工作____小時（不超過8小時），每周工作___小時（不超過40小時），每周休息___天。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
四、工資待遇
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資（包括試用期工資）不得低于市政府公布的當年度最低工資。
（二）乙方實行下列第___種工資形式。
1.計時工資。每月工資___元（其中，試用期每月工資____元）。
2.計件（提成）工資。計件（提成）標準：_____（其中，試用期計件（提成）標準：________）。
3.雙方約定的其他工資形式 ________________________
（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的`安全和健康。
�。ǘ┮曳綇氖耞_________作業(yè)，可能產(chǎn)生________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取_________防護措施，并每年組織乙方健康檢查___次。
六、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追揭婪橐曳睫k理社會保險手續(xù)，社會保險費的負擔(dān)按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袊乙�(guī)定的有關(guān)假期待遇。
七、勞動紀律
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當公開，并告知乙方。
（二）乙方自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
八、合同變更、解除、終止
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。
�。ǘ┖贤狡谇�，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)當符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
符合發(fā)放經(jīng)濟補償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┘滓译p方解除本合同，甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并及時辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
�。ㄋ模┍竞贤跐M或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并及時辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。
（五）本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。
九、違約資任
（一）甲方的違約責(zé)任：________________________________________
�。ǘ┮曳降倪`約責(zé)任：________________________________________
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、其他
�。ㄒ唬┘追皆谡衅敢曳綍r，不得向乙方收取報名費、培訓(xùn)費、定金、保證金（物）、抵押金（物）等費用，不得扣押乙方的身份證和其他證件。
甲方如有違法違規(guī)收取上述費用的，乙方有權(quán)拒絕并可向勞動保障行政部門投訴、舉報。
（二）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________ 乙方：（簽名）_______
法定代表人：
（主要負責(zé)人）________
_____年_____月______日 ______年____月____日
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