募股經(jīng)營合同范本
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編收集整理的募股經(jīng)營合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
根據(jù)_________號文件，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)職工代表大會表決通過，并報_________勘探局批準(zhǔn)，_________總公司改制為有限公司。為實施改制工作，募股配股，根據(jù)_________文件要求，現(xiàn)將募股事項說明公告如下：
一、募股總額及股面價值
根據(jù)所有者權(quán)益認定《評估報告》，確認公司全部凈資產(chǎn)為_________元，根據(jù)公司《產(chǎn)權(quán)界定報告》，將屬于_________公司所有者權(quán)益的70％，界定可量化配送額為_________元，按買配原則全部量化。按買股配股的比例，現(xiàn)擬募集個人新投股，每股人民幣_________元，每人_________股，共計_________元。
二、募股范圍
在_________總公司在冊職工中募集。
三、個人股的募集方式
采取“購買確認式”方式，按照買股自愿，買配結(jié)合，先買后配，不買不配的原則進行。
四、買配比例
買一配四。
五、買配后個人股的'性質(zhì)
通過買配股后形成的職工個人股，其股份為終極所有權(quán)。個人股可依照《公司章程》的有關(guān)規(guī)定在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、抵押和繼承，但不得退股。
六、崗位風(fēng)險股
按改制后當(dāng)選的董事長、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、各部室及基層單位領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位確定崗位風(fēng)險股。崗位風(fēng)險股買一配二。崗位風(fēng)險股時間與任期一致。
七、入股限制
1．按照“機會均等、人均購買”的原則人均可購買_________股（即_________元）。
2．如果個人股認購后出現(xiàn)剩余，公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)骨干應(yīng)勇于承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任帶頭購買。
八、“股權(quán)證”，公司買配股形成的股份為記名式股份，出資額驗資記名，并由_________有限公司董事會簽發(fā)，“股權(quán)證”作為入股者的股份所有權(quán)憑證。
1、股東憑“股權(quán)證”領(lǐng)取紅利，公司破產(chǎn)清算時，按股份持有比例承擔(dān)有限責(zé)任。
2、“股權(quán)證”由持股人自己保存。如有丟失，應(yīng)及時以書面形式聲明原“股權(quán)證”作廢，經(jīng)董事會確認，另換新證。
九、股金的使用
募集的股金將通過公司董事會進行嚴格的投資管理，股金用于企業(yè)的流動資金，新產(chǎn)品 、新項目的開發(fā)等。
十、經(jīng)濟效益分析
公司生產(chǎn)總值已連續(xù)三年超過_________元，生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、項目與產(chǎn)品開發(fā)能力進一步提高，盈利保障具備一定基礎(chǔ)，只要企業(yè)的各級經(jīng)營者及全體職工盡職盡責(zé)，共同努力，公司的競爭能力，抵御風(fēng)險能力會進一步加強，經(jīng)濟效益將保持穩(wěn)定與提高。
十一、股利分配政策，凈利潤的分配比例參照有關(guān)規(guī)定按規(guī)定程序提取分別使用：
1．彌補上年虧損；
2．提取法定盈余公積金；
3．提取法定公益金；
4．分配紅利；
5．年終結(jié)算如發(fā)生虧損不得分紅，虧損額按股分攤。
十二、募股時間，自《募股說明書》表決通過之日起十五日內(nèi)募股完畢，逾期不予辦理。
1．_________年_________月_________日至_________月_________日_________天為職工認繳股份階段。
2．_________年_________月_________日至_________月_________日_________天為職工繳納股金階段。
十三、其它
1．以《募股說明書》表決通過之日為公司內(nèi)部在冊人數(shù)的時點。
（1）內(nèi)部在冊人數(shù)：是指與企業(yè)有勞動合同關(guān)系的職工。
（2）對于借調(diào)時間在半年以上（含半年）的職工，因原因而未辦理調(diào)入或調(diào)出手續(xù)的人員，視為內(nèi)部在冊職工
2．職工購股由所在基層單位進行認繳股份統(tǒng)計，由基層單位上報公司改制領(lǐng)導(dǎo)小組進行股金交納登記造冊，公司財務(wù)部門在政工部、人事部和基層有關(guān)廠點配合下，負責(zé)具體的股金交納和登記造冊工作。
3．因人均購買股份是以千元為單位的總數(shù)，導(dǎo)致的人均購買額的差額統(tǒng)一納入改制后企業(yè)的資本公積金。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日
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