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浴場委托管理合同

時間:2022-08-14 05:20:50 委托合同 我要投稿
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浴場委托管理合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的用途越來越廣泛,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的浴場委托管理合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

浴場委托管理合同

  委托方:(甲方)

  受托方:管理有限公司(乙方)

  本著誠實、信用、公平的基本原則,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方委托乙方管理___________事宜達成一致,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。

  第一章 管理方式及期限

  1、甲方聘請乙方對浴場進行_________式管理。乙方負(fù)責(zé)向甲方派遣高管人員___名,部門經(jīng)理___名。

  2、管理期:自年月日至年月日。

  第二章 甲方的責(zé)任和權(quán)利

  1、對乙方選派的管理人員予以聘任。

  2、在本合同有效期內(nèi),浴場可在宣傳活動中使用“管理有限公司”文字,但合同期滿后甲方應(yīng)停止在任何場合以任何形式使用上述文字。

  3、甲方應(yīng)賦予乙方所派管理人員與職務(wù)相對應(yīng)的權(quán)利,支持乙方管理人員對浴場進行管理,對乙方提出的經(jīng)營、管理、執(zhí)行紀(jì)律及人事調(diào)配等方面建議給予重視和理解。

  4、甲方可隨時與乙方帶隊負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)乙方外派人員之工作、生活等事宜。必要時可直接與乙方公司聯(lián)系,以便改善任何工作上的不足,保證浴場的管理和服務(wù)水平。

  5、甲方可視浴場管理工作的實際情況及需要,對乙方派駐浴場的管理人員進行調(diào)整或解聘。調(diào)整或解聘前應(yīng)提前十五天通知乙方。

  第三章 乙方的責(zé)任和權(quán)利

  1、乙方應(yīng)本著誠實守信的原則,在本合同授權(quán)范圍內(nèi)對浴場進行經(jīng)營管理,處理浴場內(nèi)的行政和管理事務(wù)。

  2、在本合同有效期內(nèi),乙方負(fù)責(zé)為甲方浴場的經(jīng)營和管理提供各項服務(wù),將浴場和管理有限公司的管理模式同甲方浴場的實際相結(jié)合,使之成為具有競爭力和經(jīng)營特色的浴場。

  3、乙方在保持所派管理人員相對穩(wěn)定的前提下,有權(quán)對委派的管理人員進行個別調(diào)整,但調(diào)整前應(yīng)提前通知甲方,并得到甲方同意。

  4、乙方管理人員到達浴場后應(yīng)即刻展開各項工作,至多二周內(nèi)應(yīng)對浴場現(xiàn)狀做出全面評估,提交建設(shè)性的意見書上報甲方。

  5、乙方管理人員應(yīng)毫無保留地把浴場管理知識傳授給甲方管理人員,負(fù)責(zé)相關(guān)管理部門人員的內(nèi)部培訓(xùn),并負(fù)責(zé)培養(yǎng)浴場管理骨干和服務(wù)骨干。

  6、乙方在管理期內(nèi)應(yīng)結(jié)合浴場的實際情況,幫助甲方逐步建立和完善各項規(guī)章制度,并形成浴場自己的管理模式。

  7、在合同執(zhí)行期間,乙方同意有償接收甲方骨干員工到進行培訓(xùn)、實習(xí),費用標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天另議。

  8、乙方管理人員應(yīng)本著對業(yè)主高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真擬訂物品采購、員工培訓(xùn)、廣告促銷等專業(yè)計劃書。

  9、乙方將視甲方為友好合作單位,在自己的宣傳、促銷活動中幫助甲方浴場進行宣傳。

  10、乙方管理人員將認(rèn)真貫徹、執(zhí)行甲方業(yè)主意志,并依照國家的政策、法律、法規(guī)經(jīng)營浴場,根據(jù)浴場的硬件條件,協(xié)助甲方通過與其投入相適應(yīng)的浴場星級評定。

  第四章 管理費用及支付方式

  1、管理期間的費用分為:基本管理費和人員工資費用。其中,基本管理費_______元/月;管理人員工資費用_______ 5000元/人/月(含工資、獎金、各類福利及各項為個人辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、人身安全意外等保險),合計費用_______元/月。

  2、派出人員工作期間的通訊費及休假往返交通費由甲方負(fù)責(zé)。

  3、費用支付辦法:甲方于管理人員到位一周內(nèi),將當(dāng)月的管理費及人員工資匯入乙方指定賬戶,以后每月管理費用及人員工資在每月的十五日之前匯入乙方指定賬戶。

  第五章 乙方管理人員福利待遇

  1、法定假日:乙方派出人員可享受國家規(guī)定的法定假期,在完成工作的情況下,甲方可根據(jù)營業(yè)情況安排休假。

  2、乙方管理人員在休假期間如因工作需要加班時,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作加班處理,加班費標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由甲方承擔(dān)。

  3、食宿:乙方管理人員工作餐及住宿由甲方免費統(tǒng)一安排。

  4、乙方管理人員工衣按浴場規(guī)定選用制作,工衣的洗滌由甲方負(fù)責(zé)。

  5、乙方管理人員的病事假執(zhí)行遵循甲方有關(guān)規(guī)定。

  第六章 乙方人員安全

  1、乙方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)安全管理規(guī)定,如違反規(guī)定造成的乙方人員人身傷亡事故責(zé)任及由此產(chǎn)生的各項費用均乙方承擔(dān)。

  2、在本合同有效期內(nèi),乙方人員由于非工作原因造成的任何安全意外事故責(zé)任及由此產(chǎn)生的各項費用均乙方承擔(dān)。

  3、在本合同有效期內(nèi),乙方人員由于工作原因造成的任何安全意外事故責(zé)任及由此產(chǎn)生的各項費用按照國家有關(guān)規(guī)定,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  第七章 違約修改

  1、在合同履行期內(nèi)如發(fā)生爭議、矛盾,雙方應(yīng)在友好互諒的原則下協(xié)商解決。

  2、本合同如需修改,必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可進行,并經(jīng)雙方重新簽訂方有效。任何一方均無擅自修改合同的權(quán)力,否則將視為違約。

  3、本合同執(zhí)行中,若遇不可抗拒因素(或無限期延長施工等),雙方可就原合同期限進行調(diào)整,但須提前一個月通知對方。

  第八章 其他事項

  1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽名蓋章即為生效。

  2、本合同如有未盡事宜,由雙方另行協(xié)商并訂閱補充協(xié)議確定。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表: 代表:

  日期: 日期:

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