實習的合同(通用15篇)
在人們的法律意識不斷增強的社會，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的實習的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實習的合同1
甲方（實習單位）：______________________________
乙方（實習學生）：______________________________
丙方（學校部門）：______________________________
為了提升學生的社會實踐能力，教育部要求中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴_____幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
一、實習地點：______________________________
二、實習時間：______________________________
三、實習內(nèi)容：______________________________
四、甲方職責和義務
1、甲方在確保學校正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)士的工作環(huán)境，保證其人身安全，明確其崗位的工作內(nèi)容和要求。
2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。
4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產(chǎn)教育，并落實必要的安全措施。
5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6、頂崗實習結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。
五、乙方職責和義務
1、乙方要服從甲方的工作安排，積極參加頂崗實習。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在工作崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
3、頂崗實習期間乙方必須遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
4、乙方必須定期向校內(nèi)指導教師、輔導員（或班主任）匯報自己的'情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實習期間，未經(jīng)批準，乙方不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內(nèi)指導教師履行請假手續(xù)，待指導教師同一頭方可離開。
六、丙方職責和義務
1、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導工作。
2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協(xié)助。
3、丙方需要安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、丙方需要與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
七、其他約定
1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，不能做出違反甲方規(guī)章制度或違法行為。
2、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準為_________元；
3、_________________________________________________________；
八、協(xié)議的終止與解除
1、無特殊情況，協(xié)議期慢協(xié)議自然解除。
2、乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
3、甲方如若不按協(xié)議約定執(zhí)行，乙方與丙方協(xié)商后，有權解除本協(xié)議。
九、附則
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___________
_______年_____月_____日
乙方（簽名）：___________
_______年_____月_____日
丙方（蓋章）：___________
_______年_____月_____日
實習的合同2
甲方（用人單位）：_________代理人：_________
乙方（實習生）：_________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
1、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
2、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
3、實習津貼依照按勞取酬的`原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼________元/月，其他補貼：根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。
4、工作時間及休息假日：
�。�1）甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假；
�。�2）甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）；
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）；
5、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)；
3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品；
4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行；
6、合同解除、變更、終止。
甲方：___________
乙方：___________
____年_____月_____日
實習的合同3
簽收人/日期：證明人/日期：
實習協(xié)議書
甲方：(用人單位)
法定代表人：
地址：
乙方：(職工)
姓名：
身份證號：
就讀學校：
就讀專業(yè)：
為保證實習工作的順利進行，保護雙方的合法權益，本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、甲方因經(jīng)營(工作)需要，按國家、省、市政府有關勞動法律、法規(guī)，接收乙方到甲方實習。雙方根據(jù)“平等自愿”原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。
二、實習期限
乙方自__年__月__日起至__年__月__日在甲方進行實習。實習期滿，本協(xié)議自行終止。
三、實習補貼、福利待遇
1.甲方每月給予乙方生活補貼為__元。乙方在實習期內(nèi)被證明不符合甲方實習崗位要求的，甲方有權提前終止實習協(xié)議。
2.乙方在實習期內(nèi)，甲方不提供醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、工傷等社會保險，若發(fā)生人身意外等按國家有關法律法規(guī)。
3.甲方為乙方提供食宿，具體標準按雙方約定執(zhí)行。
四、實習內(nèi)容
乙方同意服從甲方實習安排。在實習期內(nèi)甲方根據(jù)經(jīng)營管理狀況、乙方工作能力和工作表現(xiàn)情況有權調(diào)整乙方的實習崗位。
五、實習紀律
1.乙方在實習期內(nèi)必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得有任何違法亂紀的行為。
2.乙方實習部門根據(jù)工作需要而制定的各種規(guī)章制度同屬甲方規(guī)章制度，乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3.乙方在實習期間，必須遵守甲方規(guī)定的'保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4.乙方應服從甲方的實習安排，并按職責要求努力工作，保質(zhì)保量地完成任務。
六、解除實習協(xié)議
1.甲方有權根據(jù)經(jīng)營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習關系，甲方提前終止實習協(xié)議的，需提前5天通知乙方。
2.本實習協(xié)議解除后，甲乙雙方應在兩日內(nèi)辦理解除本協(xié)議有關手續(xù)，乙方應將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除實習協(xié)議：
(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟損失;
(4)乙方患病或非因公負傷。
七、實習約定
1.實習期滿，甲方對乙方在實習期的表現(xiàn)做出客觀、公正的鑒定和書面證明。
2.乙方在實習期結(jié)束時應向甲方提交不少于1000字的實習報告，實習報告應包括對自己在實習期工作表現(xiàn)的自我鑒定，對所實習工作崗位的認識和及對本崗位操作規(guī)程或其他方面提出更合理化的建議等內(nèi)容。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：(蓋章)
乙方：
日期：__年__月__日
日期：__年__月__日
實習的合同4
甲方(用人單位):_________________
地址：__________________________
代表人：________________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方(實習生)____________________
性別：__________________________
年齡：__________________________
身份證：________________________
所在學校：______________________
專業(yè)：__________________________
聯(lián)系電話：______________________
風險告知：需要特別注意的是，實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段，用人單位只是學校聯(lián)系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實習生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學�；�?qū)嵙暽救伺c企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。所以在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結(jié)束之后是否可過渡轉(zhuǎn)正、如何申請轉(zhuǎn)正等情況。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條
乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條
甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條
實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
風險提示：本合同時實習期合同，實習屬于學校和用人單位為畢業(yè)生提供的時間鍛煉機會，一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實習期結(jié)束之后可根據(jù)實習期間表現(xiàn)酌情轉(zhuǎn)正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據(jù)，若實習期結(jié)束之后轉(zhuǎn)正則該實習期可視為試用期進行考核。關于試用期的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。
第四條
甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。
第五條
實習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿后實習工資按人民幣_________元標準發(fā)放。
第六條
甲方的權利與義務
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風險告知：這里的勞動安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
第七條
乙方的權利與義務
1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
6、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的'管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。
第八條
協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前3天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。
4、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條
其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構(gòu)成勞動合同關系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。
第十條
法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
代表人(委托授權人):____________
_________年_______月_______日
_________年_______月_______日
實習的合同5
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方合同，雙方就實習期間的有關事項達成以下合同：
第一條、實習期限及考核
實習時間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______日。甲方根據(jù)乙方實習期間的工作和個人的素質(zhì)表現(xiàn)，進行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。
第二條、實習崗位
甲方根據(jù)工作需要和其學專業(yè)及特長，安排乙方在_______從事_______工作，具體工作內(nèi)容為_______。
第三條、實習管理
1、甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件;
2、實習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)、出勤、遵守礦規(guī)礦紀情況做出考核鑒定。
3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的規(guī)定;
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方告知乙方和說明原因后，有權解除《實習合同書》，不予錄用。
4、乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
第四條、勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方實習的工種、崗位需要、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必需的.勞動保護用品和勞動工具;
2、甲方按規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作;
3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規(guī)定進行賠償。
第五條、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
第六條、合同終止與解除
1、合同期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反合同第三條第四款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除合同，終止乙方在甲方的實習。
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除合同。
4、實習期間乙方有第三條第五款情況，合同自行終止。
第七條、不可抗力
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛�，在取得有關主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第八條、爭議糾紛解決
1、因履行本合同或與本合同有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協(xié)商方式解決。
2、如果協(xié)商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。
第九條、其他約定
本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充合同。補充條款或補充合同以及本合同的附件均為本合同不可分割的部分。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：_______________
實習的合同6
甲方：
聯(lián)系地址：
法人代表(主要負責人)：
職務：
乙方：
性別：
年齡：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為固定期限勞動合同
雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。
二、學習期薪酬及考核辦法
(一)工作職責
負責公司負責推廣公司現(xiàn)有業(yè)務
(二)任務
1、負責完成公司下達的'各項任務指標
2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。
3、做好走訪記錄：
所走路線；
公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話；
備注內(nèi)填寫有無安裝本電話或同類的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部；如何消費)，每個月的長途業(yè)務量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。
三、學習期工資制度，學習期為一個月。
底薪：800.00元+提成+獎金。
提成：30元套餐——10元/臺；50元套餐——20元/臺；80元套餐——30元/臺
獎金：按實際工作情況。
注：試用期3天，如3天內(nèi)相互不滿意無薪，如繼續(xù)工作計薪。工作不滿1個月，底薪減半，提成照發(fā)。
四、合同解除
1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。
2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
甲方代表簽字：_________________
_____________年____月_____日
乙方簽字：____________
________年____月_____日
實習的合同7
甲方全稱： _________
法定地址： _________
郵政編碼： _________
法人代表姓名： _________
職務： _________
委托代理人姓名： _________
職務： _________
乙方姓名： _________
甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。
一、甲方承諾
遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權益。
依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦促。
按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。
為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。
在不影響正常生產(chǎn)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾
遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。
遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。
認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量指標。
如實提供個人有關資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定
工作范圍
甲方安排乙方在_________崗位負責_________工作。
合同期限及試用期
本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期_________個月，月工資額_________元。
工作時間和超過工作限制
乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。
工資的給付
1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月_________日至_________日。
2.停工工資： 非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。
四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
勞動合同的解除
合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。
勞動合同的終止
勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。
勞動合同的續(xù)訂
續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的`有關補償
乙方在合同期內(nèi)應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償，按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任
甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任。
違約經(jīng)濟責任
1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。
4.在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金，數(shù)額為： 解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限。
5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限。
違約法律責任
甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經(jīng)濟責任外，還應負相應的的法律責任。
七、其他
經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。
甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
其他約定： _________
甲方： _________乙方： _________
法定代表人： _________委托代理人： _________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點： _________簽訂地點： _________
實習的合同8
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下合同以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1、甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校；
2、乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本合同的附件。
二、實習生要求：
1、實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2、實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；
3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________
4、甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；
2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；
3、體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；
5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作；
6、在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因；
7、在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；
8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納；
9、學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；
10、甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習合同，解除實習合同之實習生由甲方負責接回，自實習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任：
�。�1）學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的`；
�。�2）學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
�。�3）學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
�。�4）學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；
�。�5）學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者；
�。�6）學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
四、乙方的權利和義務
1、本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員；
2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置；
3、實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資；
4、實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資；
5、乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理；
6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
（1）實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；
�。�2）實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；
�。�3）實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任；
7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作；
8、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資；
9、在學生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定；
10、實習期內(nèi)，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
實習的合同9
編號：
勞動合同
（實習期專用）
甲方（用人單位）名稱：
地址：
電話：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
性別： 出生年月： 民族：
文化程度：
電話：
身份證號碼（或其他有效證件號碼）:
貴陽第一建筑工程集團股份有限公司制 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本實習期勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型期限
第一條 合同類型
該合同為實習期合同，甲、乙雙方同意按照實習期合同履行權力與義務。
第二條 實習期限
實習期從 年 月 日起至 年 月 日止，為期 月，實習期滿后未合格依照本合同自然解除用工關系，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正的另行簽定正式用工合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第三條 實習期間乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為 ，乙方的工作任務或職責是 ，在此期間甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應積極響應和服從，若乙方對甲方的調(diào)整持不同意見或不服從，實習期合同可提前終止，甲方不承擔違約責任。
三、工作時間和休息休假
第四條 根據(jù)甲、乙雙方約定，乙方采取以下 種作息時間。
1、乙方在甲方行政部工作，實行每天工作8小時，每周工作40小時標準度，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。
2、乙方在甲方項目部工作，作息時間具體以有利于項目開展而定，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應主動積極服從，但甲方應給予乙方必要輪休或調(diào)休。
四、工資待遇
第五條 乙方實習期正常工作時間的工資由甲、乙雙方協(xié)商一致，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第六條 乙方實習期工資待遇執(zhí)行 條：
�。�1）實習期工資 元/月。
�。�2）實習期工資按協(xié)商工資額的80%支付，實習期滿后正式錄用后足額發(fā)放。
第七條 工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第八條 甲方依法安排乙方延長工作時間的或未給于輪休調(diào)休的，應按勞動法相關規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬，延長工作時間的報酬以試用期乙方日工資為計算基數(shù)。
五、社會保險
第九條 乙方處于實習期，甲方不給予乙方繳納社會保險費，待實習期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正簽定正式合同后，從轉(zhuǎn)正月（轉(zhuǎn)正日在當月15日以后的為次月）起開始計繳，計繳不補繳試用期月份。
六、勞動紀律
第十條 甲方根據(jù)國家和省的`有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示，乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
第十一條 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
第十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，違反將承擔經(jīng)濟賠償。
第十三條 乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。
第十四條 甲、乙雙方均應遵守國家就用工過程中勞動保護和職業(yè)病危害防護等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
七、合同的變更、解除
第十五條 實習期內(nèi)甲、乙雙方可隨時解除合同，便均以提前一周告之對方。
第十六條 屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、實習期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十七條 乙方解除本合同：
1、在實習期內(nèi)。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
八、調(diào)解及仲裁
第十八條 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其它
第十九條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在實習合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、。
2、。
3、。
甲方：（蓋章）
法定代表人（主要負責人）：（簽名）
年 月 日
乙方：（簽名）
年 月 日
實習的合同10
甲方：
乙方：
為了進一步提高學生的綜合素質(zhì)，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經(jīng)公司代表與學生代表簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學兼優(yōu)的學生前往江蘇企業(yè)參加實習工作，為保證學生實習效果達到實習的目的`，確保學生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達成以下協(xié)議：
一、 乙方在實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規(guī)，及公司的相關條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀情況和處理意見對學生相應的處理。
二、 乙方在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當?shù)霓o職手續(xù)，未按規(guī)定自離者沒有工資。
三、 實習時間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實習。
四、 甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠后24小時內(nèi)安排不了工作，所有費用（往返車費、吃�。┯杉追匠袚蛞曳襟w檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。
五、甲方確保乙方進入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。
六、乙方在工作期間、工作場所，因發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。
七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統(tǒng)一打入學生個人的銀行卡賬號內(nèi)。
八、工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
九、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效。
甲方： （簽字、蓋章）
乙方： （簽字、蓋章）
年 月 日
實習的合同11
甲方：_____
乙方：_____身份證號：_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。
一、實習合同期限
本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作
二、實習內(nèi)容安排
根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿合格后甲方安排乙方在崗位實習。
三、實習期薪資規(guī)定
甲方聘用乙方的實習期工資為_______元/月，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權利與義務
1、甲方的權利與義務
甲方的權利
1、有權要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。、在實習期間，乙方如嚴重違反有關勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
2、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的實習崗位進行調(diào)整。、實習期間，如乙方因特殊情況不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。
3、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。
4、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。
甲方的義務
1、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。
2、對乙方的實習給予必要的指導，并為乙方提供有關培訓的咨詢與服務。
3、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資。
1、乙方的權利與義務
乙方的權利
1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。
2、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權要求甲方做出實習期賠償。
3、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權利。
乙方的義務
1、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的`各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。
2、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。
3、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
4、嚴守考勤紀律，不遲到、不曠工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。
5、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。
6、實習過程中因愛護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
7、保證報銷單據(jù)的真實性。
五、其他事項：
1、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_____乙方：_____
_________年____月____日_________年____月____日
實習的合同12
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
簽訂日期：
實習律師聘用合同
甲方（律師事務所）名稱法定代表人、主要負責人或委托代理人注冊登記地實際經(jīng)營地聯(lián)系方式及電話乙方（律師）姓名性別
居民身份證號碼律師執(zhí)業(yè)證書號碼
戶籍所在地實際居住地通信地址郵編
聯(lián)系方式及電話
(說明:若乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同》、《中華人民共和國律師法》、《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲方因工作需要，聘請乙方擔任實習律師。訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、合同期限
第一條甲方聘用乙方的期限為年，自年月日
至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。
二、甲方的'權利與義務：
第二條在聘任期內(nèi)，甲方對乙方在政治思想、組織紀律、職業(yè)道德、律師
業(yè)務等方面實行領導、管理和監(jiān)督；
第三條聘任期內(nèi)乙方如有違法亂紀違反甲方的規(guī)章制度或其他不適宜繼
續(xù)從事律師工作的行為或情況，甲方有權提前解除合同；
第四條甲方負責按規(guī)定程序為乙方申辦《實習人員工作證》，出具工作介
紹信，提供必要的實習條件等；
第五條乙方在實習期間，甲方為乙方指派三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的帶培律師，
乙方協(xié)助帶培律師辦案，可根據(jù)辦案收費情況和乙方的工作量大小及其表現(xiàn)，由甲方酌情給予適當?shù)某杲穑?/p>
第六條乙方實習期滿后，甲方負責對乙方客觀公正地作出思想道德、業(yè)務
能力、和工作態(tài)度的書面實習鑒定。
三、乙方的權利與義務：
第七條乙方在聘任期內(nèi)，依法執(zhí)行職責，遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和甲方的規(guī)章制度，并按甲方的規(guī)定享受權利，承擔義務；
第八條乙方在實習期間，應接受甲方指派的律師帶培，不準獨立以律師身份開展律師業(yè)務；
第九條維護甲方的聲譽和利益，保守甲方的業(yè)務秘密。
四、合同解除條件
第十條因乙方疏于履行義務，情節(jié)較重，甲方有權解除合同，并提前三十日以書面形式通知乙方；
第十一條乙方可以在受聘期間申請解除實習合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。離職前應辦妥工作交接手續(xù)，應在辭職申請獲得甲方批準之日起十日內(nèi)將《實習律師證》交回甲方。
五、其他事項
第十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過協(xié)商或主管司法行政機關協(xié)調(diào)解決。
第十三條本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交市司法局一份。第十四條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽名）：
簽訂日期：二Oxx年月日
實習的合同13
甲方：___________
乙方：___________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術專業(yè)考試輔導培訓，雙方本著“互敬互諒、誠信公平”原則，就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關事宜達成以下約定：
一、甲方的權利義務
1。甲方需按照國家美術高考專業(yè)考試相關規(guī)定舉辦招生培訓活動，提供西安美術學院優(yōu)秀教師任教。
2。甲方盡一切可能為乙方提供最優(yōu)質(zhì)的教學、管理、環(huán)境、資訊等。
3。甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導、組織考試等服務。
4。甲方承諾通過美術協(xié)議班的'培訓課程乙方能夠通過山東省美術統(tǒng)一招生考試并取得�？急究茖I(yè)合格證，若乙方未通過省內(nèi)的統(tǒng)一招生考試，甲方向乙方退換學習費用如下：高一學生退10000元，高二學生退3000元。
由于乙方個人原因（不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試，不認真答卷）無法通過考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班；非乙方個人原因乙方未通過考試，則甲方有義務讓乙方免費參加下一期的協(xié)議班的課程輔導。
5。甲方將密切與家長、學校的聯(lián)系，督促乙方用心學習。乙方若累計曠課5次、請假7次或上課遲到10次及以上，則協(xié)議自動作廢，按自動退學處理。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學秩序，情節(jié)嚴重者將被予以開除，退換剩余學習費用。
二、乙方的權利義務
1。提供真實有效的證件、照片、聯(lián)系方式等資料，培訓過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題，概由乙方自行負責。
2。乙方必須嚴格遵守畫室的紀律，不得無故遲到、早退、曠課。
3。乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時完成甲方布置的復習任務，由于個人原因沒有按時參加甲方規(guī)定時間內(nèi)的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方?jīng)]有通過考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。
4。在培訓的期間內(nèi)乙方的車費、食宿費自理。
三、費用
甲方收取乙方培訓費用共計￥元整（大寫： _____元） 費用為協(xié)議班自簽訂合同之日至年美術招生考試的全程學習費用。
四、合同的期限，終止、變更
1。合同的有效期為起始簽約起1年內(nèi)有效。
2。合同變更，雙方協(xié)商解決。
五、其它未盡事宜，雙方應本著平等協(xié)商原則解決并簽署補充協(xié)議，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（簽字蓋章）：___________
乙方（簽字蓋章）：___________
___________年___________月___________ 日
___________年___________月___________ 日
實習的合同14
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號：_____________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的'損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：__(公章)
乙方：__(簽字)
日期：__________
日期：__________
實習的合同15
甲方(用人單位)：
乙方(實習人員姓名)：
性別：
居民身份證號碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
乙方為__________________學院________專業(yè)______年___月畢業(yè)的學生，自愿要求到甲方實習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、實習期限
乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、實習內(nèi)容
1、乙方同意甲方安排在________崗位進行實習。實習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習，并為乙方提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、乙方在實習期間應該虛心學習，聽從指導，發(fā)揚認真求實踏實肯干的精神，完成甲方安排的實習任務。
三、實習期間的勞動報酬
乙方在實習期間，甲方按每月_________元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發(fā)_________元，余額年底結(jié)清)，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬。
四、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
五、實習期間的勞動紀律
1、乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全，因個人原因引起的'安全問題由其本人負責，公司不承擔相應責任。
2、愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。
六、甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評�？己嘶蚩荚u結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。
八、其他事項：本合同未盡事宜，按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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