工作人員要轉變觀念，解放思想，與時俱進，為推進改革和發(fā)展奠定堅實的思想基礎。要解放思想而不能思想僵化。針對新世紀新階工作出現(xiàn)的新情況、新問題，我們要從解放思想入手，從觀念創(chuàng)新破題，解“扣子”、換“腦子”，在解放思想中統(tǒng)一思想，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，樹立符合市場經濟要求的市場觀念、競爭觀念、價值觀念和效率觀念。要實事求是而不能脫離實際。我們想問題、辦事情，要從實際出發(fā)、從解決現(xiàn)實矛盾和問題出發(fā)，因地制宜、因時制宜、因事制宜，克服形式主義，不唯書、不唯上、只唯實，做到實事求是。

　　堅持勤奮學習，不斷提高素質，為改革和發(fā)展提供智力保證。當今，世界多極化、經濟全球化的趨勢不斷發(fā)展，計算機、互聯(lián)網、生物工程、基因工程等科技進步日新月異，管理創(chuàng)新一日千里。在這樣的信息時代，知識已成為一種特殊的資產。不學習，就會落伍、掉隊;不學習，就不能與時俱進、開拓創(chuàng)新;不學習，就做不好管理、保障、服務和經營工作。

       

　　堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，是推動改革與發(fā)展的內在要求。必須堅持與時俱進、不斷開拓創(chuàng)新。要各項工作，要堅持黨的理論、路線、綱領、方針、政策，要緊跟時代的發(fā)展變化，不斷地向前推進。堅持與時俱進，關鍵在開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題。我們要深刻理解關于“創(chuàng)新”的思想內涵，在理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新方面下功夫，使各項工作在創(chuàng)新中求發(fā)展。

　　抓住用好機遇，深化后勤改革，是推動后勤事業(yè)發(fā)展的根本動力改革是動力，發(fā)展是關鍵。不改革，墨守成規(guī)、因循守舊，工作就沒有生機和活力;不發(fā)展，停滯不前、不進則退，事業(yè)就沒有前途和希望。要抓住社會前進、經濟發(fā)展和科技進步帶來的機遇，改革一切阻礙發(fā)展的體制、制度、機制和做法，不斷推動后勤事業(yè)發(fā)展。