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銀行年終工作總結(jié)

時間:2023-04-01 08:45:35 年終工作總結(jié) 我要投稿

銀行年終工作總結(jié)模板

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的銀行年終工作總結(jié)模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銀行年終工作總結(jié)模板

銀行年終工作總結(jié)模板1

  20xx是我工作的其次個年頭,回想一年來,雖然辛苦但有很價值,學到了很多書本上沒有的東西。我努力提高業(yè)務(wù)水平,虛心向前輩及客戶學習,得到了領(lǐng)導的賞識和支持,還被評為“行業(yè)先進工”,下面是我一年來的工作總結(jié)。

  一、20xx年基本工作狀況

  重視理論學習,自覺加強相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學習,構(gòu)筑結(jié)實理論學問結(jié)構(gòu),不斷提升自身的整體綜合素養(yǎng)。 20xx年是特殊的一年,貸款新規(guī)的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給當前各項業(yè)務(wù)的開展帶來了巨大的變化,雖然作為一名一般的前臺綜合柜員,但我深知作為一名綜合柜員,沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐,就無法為客戶供應(yīng)完善快捷的服務(wù),為了全面提升自己的綜合素養(yǎng),跟上政策規(guī)章制度的變化,我自覺利用休息時間,系統(tǒng)的學習了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件,使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的熟識,對于日常柜臺上的客戶業(yè)務(wù)詢問也能賜予正確的反饋、答復(fù)。

  此外,為了快速適應(yīng)新時期金融工作開展的需要,增加整體業(yè)務(wù)學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性,一年多來,本著虛心謹慎的學習態(tài)度,我多渠道的認真學習各項金融學問,親熱關(guān)注時事政治和宏觀經(jīng)濟動向,對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件、資料,不僅僅簡潔的停留在了解的層面上,更留意對各種資料的融會貫穿、學以致用,通過日常工作的開展,不斷積累工作閱歷,在綜合業(yè)務(wù)力氣、綜合分析力氣、協(xié)調(diào)辦事力氣、文字語言表達力氣等方面,都有了很大的提高。

  為了保證學習的針對性和有效性,我抓緊學習的機會,主動參預(yù)聯(lián)社、基層社各種培訓和技能考試,并留意結(jié)合自身實際狀況,準時進行反饋、回顧,準時解決自身存在的問題,取得了確定的成果和進步。

  工作方面,認真履行崗位職責,踏踏實實的做好本職工作。

  20xx年是我社服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深入到到開展的一年,作為一名前臺綜合柜員,我寵愛自己的本職工作,并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作,在具體的業(yè)務(wù)辦理過程中,努力做到用心、誠意、信念、急躁、細心的處理每一筆業(yè)務(wù),接待每一位客戶。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)進展”為目標,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,把各項金融政策及精神迅速而靈敏的體現(xiàn)在工作中,樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都開心而興奮而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶,為了給客戶供應(yīng)高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我時常提示自己“客戶就是上帝,理解就是溝通的開頭”,在繁忙的工作中,我堅持做好“微笑服務(wù)”,急躁細致的解答客戶的問題,一年來從未消逝因個人緣由而消逝的客戶投訴或不滿意。在其他工作的開展方面,能夠時刻保持主動主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠準時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務(wù),嚴格依據(jù)聯(lián)社各項工作開展的要求,切實做好日常的崗位工作:

 。1)嚴格規(guī)章制度,把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關(guān)口。作為一名綜合柜員,我深感自己肩上的擔子的重量,稍有疏忽就有可能消逝差錯和失誤。因此,我不斷的提示自己增加責任心。本著對自己和客戶負責的態(tài)度,的確做到“規(guī)范操作、風險提示、換位思索”,嚴格要求自己,較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù)。

  (2)堅持原則,做好每一筆看似簡潔的業(yè)務(wù)。一線員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著信用社的形象,自己的工作質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營進展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關(guān)管理制度,對每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認真依據(jù)規(guī)定操作,從客戶辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求;

  從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務(wù)時,我做到了“三個必需”,即業(yè)務(wù)辦理條件必需符合政策、相關(guān)證件必需是合法原件、客戶簽字正確無誤,并且做到生人熟人一樣對待,保證了業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)、合法。

  (3)提高工作質(zhì)量,準時精確的做好儲蓄基礎(chǔ)資料的管理。搞好基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,這項工作即繁瑣又重要,需要時常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務(wù)當天處理完畢,全部核對從不過夜。自從我社開頭實現(xiàn)柜員制之后,從未消逝過因個人疏忽而造成的業(yè)務(wù)差錯。

  一年來,在具體的工作開展過程中,我主動主動的做好日常各項工作,結(jié)合我社實際,聽從領(lǐng)導的支配,團結(jié)全體職工為我社經(jīng)營目標的`順當完成而同心同德,盡心盡力。

 。1)存款任務(wù)是關(guān)鍵,為完成我社的存款任務(wù),我充分利用日常工作機會,在業(yè)務(wù)辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間,利用自身的區(qū)域優(yōu)勢,走親串朋、動員社區(qū)的儲蓄存款,主動宣布傳達相關(guān)的優(yōu)待政策、理財技巧等,為壯大信用社實力不遺余力,較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務(wù)。

  (2)主動主動的營銷信用社的相關(guān)新業(yè)務(wù)和新功能。我立足我社實際,不斷強化儲蓄營銷意識,破除“懼學、懼煩”的思想,認真學習我社新興業(yè)務(wù)和新制度規(guī)章,如失地農(nóng)夫?qū)m椯J款等特色業(yè)務(wù),急躁的給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務(wù)的相同點和不同點,講清利弊之所在,供應(yīng)有利建議,深受客戶的好評。

  (3)勤勤懇懇的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,我還依據(jù)領(lǐng)導的支配做好其他工作,如每天的衛(wèi)生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好,共同完成任務(wù)。

  二、工作中存在的問題和不足

  有成果就確定有不足之處,在正確進行自我分析和定位的基礎(chǔ)上,回顧一年來的工作,仍存在很多的問題和不足,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

  (1)學習的主動主動性還不夠,因(家庭)因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續(xù)性不足,存在業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高不快,對舊有學問回顧不足的問題,學習效率低的狀況。

 。2)創(chuàng)新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,與年輕高校生相比還存在確定的差距,不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進行相關(guān)考試認證。

  (3)工作方式簡潔,尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

  三、20xx年工作規(guī)劃

  新年新氣象,在新的一年即將開頭之際,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結(jié)合縣聯(lián)社和我社進展的實際狀況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:

  1、連續(xù)加強學習,不斷提高自身的綜合力氣和業(yè)務(wù)技能,在20xx年里,我將結(jié)合自身工作開展的實際,有方案的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素養(yǎng)。

  2、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開展實際狀況,不斷提升自身專業(yè)技能,連續(xù)狠抓勤練基本功不放松,不斷提高自身綜合技能、服務(wù)力氣和營銷力氣,有效提升自己的整體綜合素養(yǎng)。

  3、結(jié)合崗位實際,不斷探究崗位工作開展的方式、方法,立足實際,著力窗口接觸點的“同位”思維,充分理解客戶的心態(tài),擅長換位思索,主動探究客戶維護和服務(wù)的方式、方法,并結(jié)合當前實際賜予有效的開展落實,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展,不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。

  4、嫻熟的把握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、財會業(yè)務(wù)等技能,努力適應(yīng)時代進步需要,培育多方面技能,更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  我將努力克服自身的不足,在基社信用社領(lǐng)導的的帶領(lǐng)下,我將立足自身實際,嚴格聽從領(lǐng)導支配,主動開拓進取,不斷提高自身綜合素養(yǎng),有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體信用社職工一起,團結(jié)全都,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成20xx年的各項目標任務(wù)作出自己的努力。

銀行年終工作總結(jié)模板2

  一年來,在分管行領(lǐng)導和陳主任的正確領(lǐng)導下,在全科同志們的主動協(xié)作下,我能認真依據(jù)行里的各項規(guī)章制度要求,對比年初工作目標和方案,扎扎實實的干好本職工作,以“德、能、勤、績、廉”的標準嚴格要求自己,約束自己,并順當完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將工作和學習狀況做一簡要匯報:

  一、加強政治、業(yè)務(wù)學習,堅持用科學理論武裝頭腦。

  我是一名行員,但更是一名黨員,同時還擔當著科室黨支部的組織委員和黨風廉政建設(shè)聯(lián)絡(luò)員。

  在日常工作生活中,我能恪盡職守,學以立德,學以增智,主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務(wù)學習,并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。同時,還依據(jù)行里要求,給紀檢監(jiān)察辦公室報送好電子版和紙質(zhì)版政治學習與黨風廉政建設(shè)工作開展狀況的有關(guān)材料。使事后監(jiān)督中心這個講政治的小集體政治理論和業(yè)務(wù)學習蔚然成風,也久而久之養(yǎng)成了一個良好的習慣。今年七月份,我支部還被評為全轄“學習型黨支部” 。政治理論學習的時;⒅贫然,促進了我們“依法履職,制度至上,文明服務(wù),促進和諧”責任的有效落實。

  二、深刻把握制度至上的著力點。

  當前,各級行不斷加強事后監(jiān)督中心工作,使我們也更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風,強化完善職責的著力點。我認為,加強制度落實是干好會計財務(wù)監(jiān)督工作的有利保證,離開制度監(jiān)督就無異于紙上談兵,閉門造車。因此,我能堅持原則,不徇私情,一切依據(jù)制度去開展工作。有時候,難免有臨時得罪人的.地方,可是我糊涂的認為,只要是為了工作,出于公心,以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情。在工作中,只有一把尺子量畢竟,才能保證各項工作有序進行與科學開展。在事后監(jiān)督中心工作幾年來,我深深地體會到:基層央行履職核心價值觀。

  的其中一點就是強化制度建設(shè)和落實。去年12月份“宣化”案件的發(fā)生,已給我們一線業(yè)務(wù)人員敲了一個警鐘。我們既然疼惜同志,就應(yīng)當首先執(zhí)行制度,一切都要用制度來說話和辦事。

  三、努力發(fā)揮嚴以律己的表率作用。

  銀行業(yè)的特殊性準備了其健全內(nèi)把握約機制的重要性。

  因此,我依據(jù)參預(yù)工作二十多年來的閱歷和目前的業(yè)務(wù)進展需要,認為,加強制度建設(shè)特殊適時,也特殊重要和必要。只有建立和完善各項規(guī)章制度,才能做到章可循,有規(guī)可依。年內(nèi),我結(jié)合實際,關(guān)心科長和同志們對科里主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查,進一步強化人的思想訓練和業(yè)務(wù)力氣培訓提升,加強監(jiān)督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。對業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù),加大執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度,追蹤檢查的深度和廣度。充分發(fā)揮了基層央行事后監(jiān)督檢查體系的有效作用。

  四、主動為構(gòu)建和諧文明科室做貢獻。

  作為一名副職,就應(yīng)當拉偏套,使正勁。時時處處要為團隊建設(shè)操勞謀事。精誠團結(jié)同事,共創(chuàng)和諧科室。今年,我雖然取得了一些成果,但是成果都歸功于行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,歸功于主任和同志們的辛勤工作,我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情,離組織上和同時們的要求還有很大的差距。

  總結(jié)過去,吸取閱歷,是為了接下來能夠更好的開展新工作,接受新挑戰(zhàn)。

  在新的一年里,我首先要加強學習,由于學習能力是一個行員德能勤績廉素養(yǎng)凹凸的集中體現(xiàn),也是一個團隊組織核心競爭力強弱的集中體現(xiàn)。

  其次,要發(fā)揮人的主動性,堅持以人為本,用新的央行

  文化理念去補充制度上的不足和缺憾,達到一種愿景、文化和團隊成長的完善融合,使我們的事后監(jiān)督中心更富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。感謝行長和同志們對我一年來工作上的關(guān)懷與支持!

銀行年終工作總結(jié)模板3

  20xx年已經(jīng)過去,各項工作也已經(jīng)告一段落,在過去這一年的工作中,有成功之處,也有不足之處。在將來的20xx年中,為進一步提高我行大堂工作質(zhì)量,我行將在20xx年工作開展不足的地方,進一步加強改進力度,具體的年度(工作方案)如下。

  一、合理延長大堂營業(yè)時間

  營業(yè)時間較少,是20xx年大堂工作中的第一個不足之處,這就直接削減了相關(guān)工作的有效開展時間,不能實現(xiàn)我行業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率最大化。為此,在20xx年的大堂管理工作中,將對大堂營業(yè)時間進行合理延長,保證大堂服務(wù)服務(wù)時間,提高業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率。

  二、加強標準化文明服務(wù)建設(shè)

  目前,中國銀行業(yè)的“服務(wù)領(lǐng)先時代”已經(jīng)到來,銀行業(yè)的競爭,是一種服務(wù)于信譽的競爭,但是我行20xx年的文明服務(wù)建設(shè)卻還不夠理想,或者說還沒有做到最好,所以加強標準化文明服務(wù)建設(shè),是20xx年中我行大堂管理工作的一個主要內(nèi)容。

  首先,要求每位員工結(jié)實樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,全心全意為客戶服務(wù),在做事、辦事、接待客戶、辦理業(yè)務(wù)時,必需從為客戶服務(wù)的`角度動身,最大程度地滿足客戶的金融需求;其次,做好客戶識別、引導和供應(yīng)詢問服務(wù),對禮儀服務(wù)要求盡量做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,力爭為客戶留下較好的第一印象;第三,主動主動做好客戶的引導和溝通,將客戶投訴解決在最前端,力爭杜絕有效投訴;第四,對一切客戶投訴都嚴格認真對待,對內(nèi)部進行嚴格處理,對外部主動與客戶聯(lián)系,爭取客戶的支持和諒解。

  三、加強6S管理建設(shè)

  在20xx年中,我行大堂的6S管理效果并不特殊明顯,雖然在平安與環(huán)境兩個方面,做得較為精彩,客戶也較為滿意,但是在員工素養(yǎng)等方面的管理,還有待進一步提升。所以在20xx年的工作中,將進一步加強6S管理建設(shè),為我行締造更為良好的環(huán)境、提高員工素養(yǎng)、塑造良好的執(zhí)行文化,提升我行綜合服務(wù)水平。

  四、加強營銷力度

  在20xx年的營銷工作中,很多工作人員的營銷主動性都不是很高,這就無法強有力的推動我行業(yè)務(wù)進展。20xx年中,將從工作人員的營銷力氣、營銷態(tài)度入手,對他們進行培訓、訓練,一方面增加他們的業(yè)務(wù)營銷力氣,另一方面端正他們對營銷工作的熟識與態(tài)度,提高他們的營銷主動性。最終,還要主動響應(yīng)組織,主動參預(yù)“春天行動”以及其他各項業(yè)務(wù)競賽活動,并制定好相關(guān)考核方法、結(jié)合活動進行營銷活動,以各項競賽活動為契機,大力推動我行業(yè)務(wù)進展。同時,搞好大堂安保工作與文明創(chuàng)建工作,從各方各面提高我行大堂營業(yè)服務(wù)質(zhì)量,促進大堂管理工作質(zhì)量提升。

銀行年終工作總結(jié)模板4

  今年以來,我行認真貫徹總分行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策,堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)進展的方針,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在留意業(yè)務(wù)進展的同時,強調(diào)風險防范和內(nèi)控管理,領(lǐng)先提議合規(guī)文化建設(shè),使支行的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階,為完成年度目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在全行員工的共同努力下,XX年各項指標穩(wěn)健運行,取得了突出的經(jīng)營業(yè)績。XX年,各項業(yè)務(wù)完成狀況較好,在分行均名列前茅。

  一、各項指標完成狀況。

  1、負債業(yè)務(wù)增勢明顯。到12月末自營存款余額為萬元,較年初新增萬元,已提前完成全年任務(wù)。其中儲蓄存款余額萬元,較去年新增萬元,完成全年任務(wù)的66%。對公存款萬元,較去年新增萬元,完成全年任務(wù)的154%;日均儲蓄存款余額萬元,較核定基數(shù)增萬元,完成任務(wù)的120%;對公日均存款余額萬元,較核定基數(shù)增萬元,完成任務(wù)的161%。

  2、資產(chǎn)業(yè)務(wù)快速進展。XX自營貸款萬元,較去年新增萬元,其中個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)萬元,較去年新增萬元,完成全年任務(wù)111%,對公資產(chǎn)余額萬元,較去年新增萬元。貼現(xiàn)累計發(fā)生額億元。

  3、中間業(yè)務(wù)穩(wěn)步推動前進。全年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入近萬元,完成全年任務(wù)111%;完成國際結(jié)算量近萬美元;信用卡發(fā)卡張;期繳保險萬元,躉繳保險萬元。

  二、總結(jié)XX年各項業(yè)務(wù)進展和管理,我們主要選擇實行了以下工作措施:

 。ㄒ唬┟鞔_任務(wù),早抓落實,為全年工作打基礎(chǔ)。支行在去年末就對XX年工作目標進行了規(guī)劃,明確負債新個億,對私存款億,對公存款億;資產(chǎn)新增億,個人資產(chǎn)億,公營貸款億。年初支行再次召開工作會,就XX度全年工作進行統(tǒng)一的部署和支配,對XX年取得的成果,行長(供應(yīng))室要求全行員工戒驕戒躁,防止“小富即安”的思想。同時,針對支行目標任務(wù)制訂了全面的考核制度,將分解到每位客戶經(jīng)理頭上,業(yè)績完成狀況以郵件方式對全行進行每周、每月、每季通報,有效地激勵了客戶經(jīng)理的工作熱忱。在分行開門紅競賽活動中,支行的負債業(yè)務(wù)、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)在全分行均處于領(lǐng)先位置,取得較好成果。

 。ǘ⿵娀袌鰻I銷機制。

  1、公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)營銷工作首先是抓新開戶,支行公司部年初即明確:每位對公客戶經(jīng)理每月必需新開有效戶達到X戶。從全年狀況來看,支行共計實現(xiàn)新開戶戶,實現(xiàn)新戶存款新增萬元。其次是通過政府平臺,加強對周邊園區(qū)客戶的營銷力度,通過上門訪問、制訂理財方案等多種形式,主動宣布傳達我行對公產(chǎn)品。經(jīng)過長期的努力,取得了客戶的高度認可,已和多個優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了合作意向。其中,區(qū)財政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立,存款余額近個億。

  2、在零售銀行業(yè)務(wù)日常工作中,對區(qū)“富人區(qū)”進行了區(qū)域定位,實施精準營銷和分層次營銷,留意基礎(chǔ)營銷、中端客戶營銷、大戶營銷并重。

  一是大戶營銷:將萬以上的客戶界定為大戶,針對這部分客戶特地制定了“理財秘書”服務(wù)。分行發(fā)行各種幣種的理財產(chǎn)品、各種基金、信托產(chǎn)品、國債、外匯市場行情等金融信息,依據(jù)客戶的類型、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者供應(yīng)理財方案,讓客戶準時地了解銀行的動態(tài)進展,同時讓貴來賓戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求,而且有關(guān)懷他們投資理財,使其效益最大化,這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經(jīng)理要求更高,綜合素養(yǎng)的提升更重要。針對這部分客戶,客戶經(jīng)理團結(jié)起來,依據(jù)客戶特色爭辯,制定出幾套適合客戶需求的理財方案,針對客戶可能會提出的問題反復(fù)推敲,做足前位預(yù)備,實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)服務(wù),讓這部分客戶更信任我們,依靠我們,成為我們的忠實客戶;二是小區(qū)營銷:由于支行地理環(huán)境,小區(qū)營銷成為我們的特色,頻繁且高質(zhì)量的戶外宣布傳達對支行提高知名度是最有效的方法。堅持不懈地開展多樣的小區(qū)活動和宣布傳達,通過在高檔小區(qū)山莊的聯(lián)益活動,對我行產(chǎn)品的大力推舉,使我行的形象深入到到人心,山莊業(yè)主中成為我行客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣布傳達,進駐周遍優(yōu)質(zhì)小區(qū),例如XX花園等通過現(xiàn)場開卡、開功能,既達到我行電子業(yè)務(wù)的宣布傳達,也成功實現(xiàn)攬存多萬元;三是大堂營銷:大堂經(jīng)理將大廳細心布置,營造舒適的營業(yè)環(huán)境和溫馨的節(jié)日氣氛,狠抓服務(wù),對前來辦理業(yè)務(wù)的客戶主動引導,對一般客戶主要介紹消費積分、自助繳費、消費有獎、網(wǎng)上銀行等日常功能,使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的便利。對中、高端客戶主要介紹卡、白金卡、信用卡、外匯寶、電子銀行、人民幣、外幣的理財產(chǎn)品。通過平常存款有禮、節(jié)假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長,增加節(jié)日氣氛,聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷,支配客戶經(jīng)理輪番在大堂值班,對大廳的客戶進行梳理,達到提升的效果。

  3、公私聯(lián)動組合營銷:零售銀行部與公司銀行部通過

  一對一的接對子形式,互幫互助,互通信息,從對私大客戶中發(fā)掘?qū)蛻,從對公客戶中探尋對私大客戶,年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶,吸取對公存款萬元。同時還公私聯(lián)動,落實了汽車銷售有限公司等單位的工資代發(fā)。(三)針對弱點,狠抓資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù)。資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù)始終都是區(qū)支行的弱勢業(yè)務(wù)。15年支行下大力開拓這三方面工作。資產(chǎn)方面:結(jié)合分行今年大力擴展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路,支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”,主動進行資產(chǎn)項目營銷。目前已經(jīng)成功和等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成合作意向,近期內(nèi)即可對項目進行上報。體現(xiàn)方面:一方面對支行已有的客戶進行挖潛,另一方面主動對外營銷新戶。對貼現(xiàn)跟蹤票據(jù)源頭企業(yè),主動拓展收款下家,成功拓展了等企業(yè),全年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)億元,與XX年同期相比增加了XX萬元。國際業(yè)務(wù)方面:對區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)逐一上門訪問,目前已和制藥公司等達成和合作意向。此外,對于提前終止授信額度的公司,支行始終沒有放棄,始終對其進行主動的跟蹤,隨時關(guān)注公司的生產(chǎn)進行狀況,同時和銀監(jiān)局、區(qū)政府保持了親熱的聯(lián)系,以便最快時間內(nèi)了解政策方面的動向,在銀監(jiān)局和區(qū)政府對公司的`態(tài)度明確后,支行擬再度與其開放合作,將成為下半年國際業(yè)務(wù)的亮點。

 。ㄋ模┐罅ν卣狗康禺a(chǎn)企業(yè),結(jié)合分行活動,狠抓個人資產(chǎn),突出工作重點針對區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)樓盤眾多的優(yōu)勢,支行加大了對房地產(chǎn)開發(fā)商的拓展力度,和等知名開發(fā)商建立了往來關(guān)系,并擬在開發(fā)貸款和按揭方面開放深入到到的合作。同時,對原有的開發(fā)企業(yè),如地產(chǎn),進行了深度的挖潛拓展,目前擬增加其開發(fā)貸款至億元,將轉(zhuǎn)變支行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)落后的狀況。同時,支行將風險低、回報高的個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)作為進展的重點,整合資源,將個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃歸公司銀行部管理,充分利用公司客戶經(jīng)理擅長與企業(yè)打交道的優(yōu)勢,拓展按揭業(yè)務(wù)。針對分行下達的一季度階段性個人資產(chǎn)任務(wù),支行公司部全員動員,對按揭、個人經(jīng)營性貸款進行主動營銷,其中成功發(fā)放了分行金額最大的單筆個人按揭萬元。此外,通過直客方式,支行營銷了“"等優(yōu)質(zhì)樓盤,為全年個人資產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。全年,支行實現(xiàn)了比去年新增萬元,完成分行下達的全年任務(wù)的150%。

 。ㄎ澹┙∪阜荔w系,加強內(nèi)把握度建設(shè),推動前進合規(guī)文化建設(shè)

  1、結(jié)實樹立“平安就是效益”的意識,以預(yù)防和懲治案件為著力點,深入到到開展規(guī)章制度訓練和警示訓練活動,落實案件防范工作責任制。親熱關(guān)注社會形式,嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款,到出入通勤門,我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度,并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人生疏防搶預(yù)案,定期演習。把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據(jù)、銀行卡詐騙作為平安工作重點,不斷提高對高科技犯罪的防范力氣。

  2、認真開展合規(guī)守法訓練活動。依據(jù)《分行開展合規(guī)守法訓練活動實施方案》,成立了支行合規(guī)守法訓練活動領(lǐng)導小組,召開了全體員工合規(guī)守法訓練活動動員會,制定出支行的學習方案,把工作落到實處。以多種形式組織員工認真學習了:副行長在全行“合規(guī)守法”訓練活動視頻動員大會上的講話、分行開展合規(guī)守法訓練活動實施方案、銀行誠信舉報及嘉獎規(guī)定兩個講話、合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門、商業(yè)銀行風險管理指引、銀行客戶經(jīng)理行為禁令、銀行柜面業(yè)務(wù)人員行為禁令、銀行員工行為守則、典型案例等內(nèi)容。并組織全行員工參預(yù)了“合規(guī)守法”在線測試,取得了良好的成果。先后出版了五期合規(guī)守法活動簡報,全行員工寫出了學習(心得體會),全行員工的合規(guī)守法意識的到極大加強,在分行合規(guī)守法學問競賽中我行代表隊取得了其次名的好成果。

  3、以“合規(guī)守法訓練活動”為切入點,結(jié)合分行會計部組織的“票據(jù)結(jié)算風險學問培訓”“賬戶管理系統(tǒng)(二期)”等業(yè)務(wù)培訓等有機結(jié)合,通過內(nèi)控管理制度和案件專項治理工作,加大了對風險隱患的標本兼治和綜合治理力度,建立起了前臺操作,后臺復(fù)核和崗位間監(jiān)督三道防線,落實要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防范和平安保衛(wèi)措施,有效防止了風險。增加的員工的合規(guī)、守法與誠信意識。在日常管理工作中要求員工必需堅持執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,各施其職,分工合作,扎XX年銀行支行全年工作總結(jié)及20xx年工作預(yù)備依據(jù)總分行部署,支行按進度方案開展了三項執(zhí)法監(jiān)察、案件專項治理等工作。成立了領(lǐng)導小組,開展了員工特殊行為排查,形成了自查報告,對查出的事項進行了整改,受到了好評。

  在業(yè)務(wù)進展的同時,留意企業(yè)文化建設(shè),在員工(生日)時,準時給每一位過生日的員工當日送上一份鮮美的蛋糕,讓員工充分體會到組織的關(guān)懷;主動參預(yù)分行組織的各類文體活動,如服務(wù)征文活動、迎春文藝表演、登山拔河角逐、羽毛球角逐等。在迎春文藝匯演中,全體演員和后勤人員體現(xiàn)了高度的集體榮譽感,犧牲了大量的休息時間,細心排練,使演出獲得巨大成功,榮獲分行迎春文藝匯演其次名,為支行的可持續(xù)進展締造了和諧的人文環(huán)境。三、目前工作中存在的問題

  (一)柜面服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量有待提高;

 。ǘ┕衩鎲T工處理與客戶關(guān)系的技巧有待改善;

 。ㄈ﹤人資產(chǎn)的二次營銷力度弱,對市場狀況未能精確把握,信息不靈;

  (四)票據(jù)業(yè)務(wù)未能探尋到大的龍頭客戶;

  (五)基礎(chǔ)客戶群較少,1000萬元以上大客戶占比不多,

  對我行進展形成制約;

 。﹪H業(yè)務(wù)僅限于一兩個客戶,不利于支行國際業(yè)務(wù)收入長期穩(wěn)定進展。

  (七)信用卡業(yè)務(wù)進展緩慢。

  (八)零售業(yè)務(wù)柜臺、大堂、客戶經(jīng)理三點沒有形成有效的一線。

  三、工作預(yù)備:

  支行下半年要在鞏固已取得的成果基礎(chǔ)上,有針對性地做好以下工作:

 。ㄒ唬┮蟾魑粏T工在確定成果的同時,要找出工作中的不足,再接再厲,永創(chuàng)輝煌;

  (二)進一步加強員工及客戶經(jīng)理的素養(yǎng)培育,作好自身學習及分支行的二、三級培訓;

 。ㄈ┮罁(jù)年初分行目標要求推動前進各項工作,工作重點放在信用卡、客戶總資產(chǎn)管理、國際結(jié)算、票據(jù)業(yè)務(wù)、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、企業(yè)年金等方面;

 。ㄋ模└叨戎匾暫统掷m(xù)進行合規(guī)守法訓練活動,不能流于形式,增加員工什么該干,什么不該干的熟識。

  (五)照總分行的統(tǒng)一部署,開展好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。加強員工訓練,加強大堂力氣,提升服務(wù)質(zhì)量,重塑服務(wù)品牌。

 。┻B續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè),努力打造“魅力支行”,“活力支行”,形成自己的特色氛圍。

  (七)續(xù)加強紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作,加強警隊建設(shè),做好每月平安檢查和消防檢查工作,確保完成全年的目標任務(wù)。

銀行年終工作總結(jié)模板5

  回顧這一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成果同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成果是來之不易的,這里面包含著行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和今日在座的全行干部職工的關(guān)懷和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應(yīng)當做的工作,具體的可以概括為如下五個方面

  一、加強管理、保障平安銀行科技工作中,平安為首要任務(wù),科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順當開展。

  首先,保障平安的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內(nèi)部人員爭辯制度的問題,對原有的崗位責任進行了調(diào)整,制定了新的崗位責任制度,強調(diào)了崗位的必要性和重要性,將崗位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次,網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的平平穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行,我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的進展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行,在年初時,為部門內(nèi)部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時,我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁消逝波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運行始終都是特殊穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。

  二、科技項目、重點實施在科技項目方面,20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項目很多。

  首先,我們要支持業(yè)務(wù)部門參預(yù)激烈的市場競爭?傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點,各業(yè)務(wù)部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的協(xié)作下,這些新產(chǎn)品得到了準時的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,增加了服務(wù)功能,逐步建立了確定的市場競爭優(yōu)勢,對于將來改善我行的.客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。

  以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應(yīng)的改進。如:ATM、CRS等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,便利了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

  三、把握全局、團結(jié)協(xié)作我覺得,科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門,給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責任。

  一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年,針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的狀況,我提出了要求更換的建議,由于一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè),對行里的影響特殊大。此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了全部網(wǎng)點的更換。

  科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,加強同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團結(jié)和協(xié)調(diào),是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結(jié),我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的看法,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有確定的責任,又有相應(yīng)的權(quán)力,責權(quán)利相統(tǒng)一,從而

  最大限度地調(diào)動了科技部員工的主動性,從沒有發(fā)生爭功諉過,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

銀行年終工作總結(jié)模板6

  時間如沙漏一般活動著,而我們每一個在職的工作人員也像扎根在土壤里的植物一樣,成長著,向前走著。走到一年的年底,也就走到了我們該總結(jié)自己這一年工作的時間了。作為我行的一名職員,我還是挺情愿記錄一下這一整年的工作的,畢竟一年過完,還有下一年,要想下一年里也有好的成果,那就得好好的總結(jié)工作。

  一、不畏難,肯吃苦

  在今年的工作中,我作為我行的一名小小職員,我完成了上頭交給我的全部任務(wù),而且完成得很好。在這些任務(wù)中,有很多其實對于全部職員來說都是會很難的事情,我沒有畏難,我面對那些工作所做的就是埋下頭,不停地做,肯吃苦的,一個一個去攻克。在這一整年里,我沒少遇到挑戰(zhàn),但好在我有不畏難、肯吃苦的精神,這些挑戰(zhàn)反而使我成長了更多,讓我在一年里達到了過去一年未曾達到的高度。

  二、本職在,敢創(chuàng)新

  在這一年的工作里,我在本職工作完成的很好之后,我還進行了一些業(yè)務(wù)創(chuàng)新。把我們銀行的個人儲蓄業(yè)務(wù)和個人信用卡業(yè)務(wù)整合創(chuàng)新推出了一套全新的存儲與消費業(yè)務(wù),受到了寬闊個人用戶的寵愛,還有用戶在來存儲的`時候給我們的業(yè)務(wù)看法簿上向我推出的業(yè)務(wù)打了五顆星,讓我的領(lǐng)導直接看到了我這一年的新成果,也讓我有了升職加薪的可能。我預(yù)備在來年的工作中連續(xù)做好本職工作的同時,連續(xù)創(chuàng)新我們銀行的業(yè)務(wù),讓更多的用戶由于我們快捷便利的業(yè)務(wù)而扎根于我們銀行,為我們銀行帶來更多的收益。

  三、眼光遠,有擔當

  今年的工作中,還有一點值得一提的就是我對我們銀行推出的理財業(yè)務(wù)的推崇。這個業(yè)務(wù)剛推出的時候,除了我,沒有人支持這個業(yè)務(wù),假如不是我堅持讓其留下,這個業(yè)務(wù)早就夭折在搖籃里了。現(xiàn)在看著那個理財業(yè)務(wù)進展到了十萬的客戶,我感到特殊欣慰,我知道我的眼光還是比較長遠的,認定了這個理財業(yè)務(wù)會有所進展就勇敢的負責起了這個業(yè)務(wù)的推廣,使得這個業(yè)務(wù)免于夭折,還給我們銀行帶來了特殊不錯的收益。

  以上三點基本上就是我這一年的工作總結(jié)了,在工作中我獲得了成長,在總結(jié)這些工作中我同樣獲得了成長,還明白自己前進的方向。在接下來的一年里,我會更加努力,爭取為我們銀行帶來更大的收益。

銀行年終工作總結(jié)模板7

  20xx年已經(jīng)到來,回顧過去的一年,我收獲頗多。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、關(guān)懷下,通過自身不斷努力學習,各方面均取得確定的進步。在這里我簡要的總結(jié)一下我在這一年中的學習工作狀況:

  一、工作態(tài)度方面我自參預(yù)建行工作以來,始終在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)銀行的工作環(huán)境。

  通過閱讀書籍資料,把握銀行各種業(yè)務(wù)操作流程,勇于發(fā)覺問題,在不懂的問題上,虛心向各位前輩請教,學習他們的先進閱歷和學問,提高自身素養(yǎng)。

  二、工作學習方面在建行的這一年里,我是在營業(yè)部工作。

  銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶,在營業(yè)部充分的體現(xiàn)了這一點,為此,我時常提示自己“善待別人,便是善待自己”。在這里學到了一部分銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),比如:人民幣存取款、開立個人結(jié)算賬戶、同城交換等。讓我充分的體會到銀行的工作最重要的就是仔細。每一個帳號,每一個小數(shù)點對一筆業(yè)務(wù)起到了關(guān)鍵的作用。除此之外,每當有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文和視頻培訓,我也認真參預(yù)部門內(nèi)的文件精神,在工作中落到實處。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,把握全方位的學問,了解政策變化、行業(yè)風險,才能在成為一名合格的建行工作人員。一年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于建設(shè)銀行有了更加深入到到的了解,也讓我通過自身的學習、領(lǐng)導和同事的訓練關(guān)懷,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。在這一年,我作為一名建設(shè)銀行工作人員,親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入,使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只留意量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)榱粢赓|(zhì)的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入支配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們建行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中留意細節(jié)管理、精細化管理,針對違法違規(guī)行為,也有了更多的預(yù)防和懲戒措施,特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。

  時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西消逝、新的狀況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而轉(zhuǎn)變。學習新的學問,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履崗力氣,把自己培育成為一個業(yè)務(wù)全面的建行工作人員,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在確定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領(lǐng)導和同事的指導關(guān)懷中提高自己,發(fā)揚特長,彌補不足。20xx年對我來說是布滿機遇和挑戰(zhàn)的`,新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新工作的挑戰(zhàn)。面對嚴峻的挑戰(zhàn),加強學習的緊迫感和自覺性。今年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,要在競爭中站穩(wěn)腳步。我會扎扎實實地做好每一項工作,我堅信能很好的完成領(lǐng)導交給的任務(wù),完成行里的各項指標。我也會向各位前輩和其他同志學習,取長補短,相相互互溝通好的工和閱歷,共同進步,征取更好的工作成果!

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