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軍休工作年終總結(jié)（精選7篇）
時光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經(jīng)意間我們又到了歲末年終，回首這一年來所發(fā)生的一切，一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵，這些都是我們寶貴的經(jīng)歷，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編收集整理的軍休工作年終總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
軍休工作年終總結(jié) 1
在過去一年里，我投身于軍休工作，始終秉持著對退役軍人的敬重與關(guān)懷，努力為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這一年，我收獲滿滿，也深刻認識到軍休工作的重大意義。
在服務(wù)保障方面，我積極協(xié)助落實軍休干部的政治待遇和生活待遇。定期組織政治學(xué)習(xí)活動，讓他們及時了解國家政策方針，確保思想與時俱進。同時，在生活上給予無微不至的關(guān)懷，關(guān)注他們的身體健康狀況，協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，組織健康體檢，為他們的生活提供便利。通過這些努力，軍休干部們的生活質(zhì)量得到了顯著提升，他們對我們的工作也給予了高度認可。
在文化活動開展上，我們致力于豐富軍休干部的精神文化生活。組織了書法、繪畫、攝影等各類比賽和展覽，還舉辦了文藝匯演、紅色故事分享會等活動。這些活動不僅讓軍休干部們展示了自己的才藝，也讓他們在活動中重溫了軍旅歲月，增進了彼此之間的'交流與情誼。每次看到他們在活動中洋溢的笑容，我都深感自己的工作充滿價值。
回顧這一年，雖然取得了一些成績，但也存在不足之處。例如，在服務(wù)的個性化方面還有待加強，未能充分滿足每一位軍休干部的特殊需求。在未來的工作中，我將更加注重細節(jié)，深入了解他們的需求，提供更加精準、個性化的服務(wù)。同時，進一步創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，吸引更多軍休干部參與，讓他們的晚年生活更加豐富多彩。
軍休工作年終總結(jié) 2
過去一年，我全身心投入軍休工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的協(xié)作配合下，各項工作有序推進，取得了一定成效。
政策落實是軍休工作的關(guān)鍵。我認真研讀相關(guān)政策法規(guī)，確保每一項政策都能精準無誤地落實到每一位軍休干部身上。從待遇調(diào)整到補貼發(fā)放，每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)，做到公開、公平、公正。同時，積極為軍休干部解讀政策，耐心解答他們的疑問，讓他們切實感受到政策的溫暖。
溝通交流是做好軍休工作的重要橋梁。我經(jīng)常主動與軍休干部談心談話，了解他們的生活狀況和心理需求。對于他們提出的問題和困難，及時記錄并協(xié)調(diào)解決。通過建立良好的.溝通機制，我們與軍休干部之間建立了深厚的信任關(guān)系，他們也更加愿意向我們傾訴心聲，為我們改進工作提供了寶貴的意見。
然而，工作中也暴露出一些問題。在面對突發(fā)情況時，應(yīng)急處理能力還有待提高。例如，在一次組織活動時，遇到了突發(fā)的天氣變化，雖然及時采取了一些措施，但在應(yīng)對過程中還是略顯慌亂。在今后的工作中，我將加強應(yīng)急演練，提高自己的應(yīng)急處理能力，確保在面對各種突發(fā)情況時能夠冷靜應(yīng)對，保障軍休干部的安全和利益。
軍休工作年終總結(jié) 3
這一年，我在軍休工作崗位上不斷成長，深刻體會到這份工作的責任與使命。通過努力，為軍休干部的幸福生活貢獻了自己的一份力量。
在日常工作中，我注重提升服務(wù)質(zhì)量。從生活照料到精神慰藉，每一個方面都力求做到最好。為軍休干部提供生活幫助，解決他們生活中的實際困難，如協(xié)助辦理各種手續(xù)、采購生活用品等。同時，關(guān)注他們的心理健康，定期開展心理疏導(dǎo)活動，讓他們保持積極樂觀的心態(tài)。
志愿服務(wù)工作也是我這一年工作的重點之一。組織志愿者團隊為軍休干部提供上門服務(wù)，包括打掃衛(wèi)生、陪伴聊天、義務(wù)診療等。通過這些志愿服務(wù)活動，不僅讓軍休干部感受到了社會的關(guān)愛，也弘揚了尊老愛老的傳統(tǒng)美德。
但我也清楚地認識到工作中存在的.不足。在資源整合方面做得還不夠到位，未能充分調(diào)動社會各界的力量為軍休干部服務(wù)。在未來的工作中，我將加大資源整合力度，積極與社會各界溝通合作，引入更多優(yōu)質(zhì)資源，為軍休干部提供更加多元化的服務(wù)。同時，加強自身的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力，以更好地適應(yīng)軍休工作的發(fā)展需求。
軍休工作年終總結(jié) 4
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化服務(wù)管理
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
堅持以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實“三會一課”制度。堅持抓好政治理論學(xué)習(xí)；認真執(zhí)行民主生活會制度；實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制。制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目的。在重大問題上，注意發(fā)揚民主，在征求廣大工休人員意見基礎(chǔ)上再認真商量確定，達成統(tǒng)一意見，體現(xiàn)了既有民主又有集中，形成了以原則講團結(jié)、以團結(jié)求協(xié)調(diào)、以協(xié)調(diào)促工作的良好風(fēng)尚，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺性。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)。
按照局黨委的統(tǒng)一部署，所黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”活動，并與從事的工作相結(jié)合起來，與自身的學(xué)習(xí)教育相結(jié)合起來，切實體現(xiàn)出活動的實效性、教育性和目的性。同時，所黨支部支部成員率先垂范，身體力行，按照活動的要求，并就軍休工作中存在的難點、熱點和焦點問題進行深入分析研究，把全部思路集中在“為了一切軍休干部”和“為了軍休干部一切”的服務(wù)理念上，注重廣泛調(diào)研，找準切入點，讓軍休干部切實感受到黨和政府的關(guān)愛。特別是工作人員通過此次活動，強化三個能力：一是服務(wù)能力。只要是有利于軍休干部安心休養(yǎng)，在合理的要求范圍內(nèi)，把服務(wù)工作做好是第一要務(wù)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)技能，注重服務(wù)質(zhì)量。二是創(chuàng)新能力。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”活動以來，注重發(fā)揮黨員干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，開動腦筋，集思廣益，總結(jié)吸取群眾的智慧，為構(gòu)建我所軍休服務(wù)管理科學(xué)發(fā)展新機制獻計獻策、盡心盡力。三是工作能力。軍休干部是黨和國家的寶貴財富，維護軍休干部合法權(quán)益，是黨和國家賦予軍休職工的神圣職責，只有不斷提高自身的工作能力，才能完成好歷史使命。
3、加強制度建設(shè)。
進一步健全和完善了各項規(guī)章制度。確保制定的規(guī)章制度既有針對性又有可操作性，這些規(guī)章制度主要涉及六個方面：一是崗位職責；二是組織紀律；三是工作制度；四是管理制度；五是學(xué)習(xí)制度；六是值班制度等。我們將各項規(guī)章制度匯編成冊，涉及到日常履行和操作的職責和制度，掛牌上墻。我們注重制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理，把約束機制與自覺養(yǎng)成結(jié)合起來，嚴格實行崗位責任制，各司其職，各負其責，各盡所能，較好地調(diào)動了主觀能動性，工作人員能夠形成合力，工作熱情較高。
二、深化親情服務(wù)，落實軍休待遇
1、抓好軍休待遇的落實。
認真落實軍休干部政治待遇，是體現(xiàn)著黨和政府對軍休干部的政治關(guān)懷，圍繞這一目標，在局黨委幫助下，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，切實做好軍休干部享受安置地國家機關(guān)同職級離休退休干部政治待遇和社會優(yōu)待工作。并根據(jù)縣委、縣政府安排，組織軍休干部參加縣里組織的重大慶典和重大政治活動。我所還堅持一月一次集中學(xué)習(xí)，及時傳達上級有關(guān)文件，讓軍休干部了解黨的方針、政策，關(guān)注社會發(fā)展情況，掌握時代脈搏，做到在思想上、認識上與時俱進。同時，嚴格執(zhí)行有關(guān)生活待遇的政策規(guī)定，不折不扣地落實軍休干部應(yīng)享受的生活待遇。如及時足額發(fā)放軍休干部工資，軍休干部定期生活費和無經(jīng)濟收入家屬、遺屬補助金等，做到了準確、及時、到位。今年按照省、市軍休辦指示要求，我所軍休干部房改工作進入資金發(fā)放階段。而我所涉及房改資金發(fā)放的軍休干部有14名，所需發(fā)放資金共計1193724.62元。為將這項工作順利實施，確保房改資金安全發(fā)放，不留任何隱患，我們充分考慮各種可能發(fā)生的問題，制訂出嚴謹?shù)姆扛馁Y金發(fā)放制度和流程，并積極與銀行部門溝通協(xié)商，爭取他們的支持與配合，確保整個房改資金的順利發(fā)放。所有涉改對象資金都順利發(fā)放到位，整個房改工作沒有留任何隱患和糾紛。
2、不斷增強服務(wù)意識。
我所堅持把“以人為本，親情服務(wù)”作為強所理念，以軍休干部滿意為目標，不斷健全服務(wù)體系、改進服務(wù)方式、拓展服務(wù)范圍、創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高辦事效率和服務(wù)水平。堅持“包干服務(wù)”活動；堅持走訪慰問生病住院的軍休干部、遺屬共計70余次；堅持上門走訪、服務(wù)活動，主動了解休干思想動態(tài)，幫助休干解決生活困難，讓軍休干部實實在在到軍休所的溫暖與關(guān)愛。如王愛萍所長在一次走訪包干對象王同春時，發(fā)現(xiàn)王同春不在家，聯(lián)系其家屬才知道他因為精神病發(fā)作離家走失，王同春的家屬正在四處尋找。時值炎炎夏日，酷暑難耐，王同春在外多待一分鐘就多一分危險，王所長立刻通知所有工作人員上街尋找。經(jīng)過工作人員耐心尋找，終于將王同春找到并及時送到縣精神病醫(yī)院進行治療，但縣精神病醫(yī)院因其年齡偏大、病情較重不愿接收治療，讓其家屬將他送市優(yōu)撫醫(yī)院進行治療。而王同春的兒女都在外地，其家屬一人送醫(yī)有困難，我們立即聯(lián)系車輛并安排2名工作人員護送他到市優(yōu)撫醫(yī)院，讓他能及時得到醫(yī)治。我們像這樣把被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù)，不僅提升了服務(wù)質(zhì)量，也促進了工休人員之間的和諧，軍休干部也表示在工作人員身上感受到親人般的關(guān)懷。
3、精心組織文體活動。
為豐富軍休干部晚年的精神生活，我們在年初制定了工作重點，做到全年有計劃、半年有小結(jié)、每月有安排、人人重參與。年初，我們結(jié)合“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”活動，邀請黨校老師給工休人員講黨課。并借助民政局提供的學(xué)習(xí)的平臺，組織工休人員參加干部夜校集中學(xué)習(xí)。在“八一”建軍節(jié)期間，我們和縣武警中隊開展聯(lián)誼活動，讓軍休干部重溫之前的工作生涯，與官兵們一起歡度節(jié)日。在喜迎黨的“十八大”召開之際，我們又組織軍休干部進行門球、釣魚比賽等活動，這些豐富多彩的活動開展，不僅鍛煉了軍休干部的身體，也陶冶了情操，既密切了工休關(guān)系，也促進了我所精神文明建設(shè)的進一步發(fā)展。
三、推進和諧創(chuàng)建，改善休養(yǎng)環(huán)境
1、以和諧創(chuàng)建為契機，做好休干服務(wù)工作。
結(jié)合“雙和諧”創(chuàng)建活動開展，我所緊緊圍繞加強自身建設(shè)，創(chuàng)造良好休養(yǎng)環(huán)境的總要求，把為軍休干部服務(wù)，為軍休干部辦實事作為創(chuàng)建工作的主要抓手，立足實際，從老干部最關(guān)心、最直接、最期盼的事情做起，受到了軍休干部的`歡迎和稱贊。如老干部較為關(guān)心的醫(yī)療問題，我們過去積極爭取地方財政和醫(yī)保等部門的大力支持，把醫(yī)療政策用活、用足，最大限度減輕了休干們的醫(yī)療負擔，軍休干部對此也較為滿意。但隨著軍休干部的年齡增大、身體衰弱，許多慢性疾病的發(fā)作也逐漸頻繁，導(dǎo)致軍休干部門診費用負擔增大。為此我們多次找縣財政和醫(yī)保部門反映情況，爭取他們的理解和支持，最終同意將符合條件的休干納入慢性病醫(yī)療保障體系，使軍休干部更充分地享受國家醫(yī)療優(yōu)待政策，從而更好地保障了軍休干部的身體素質(zhì)和切身利益，軍休干部對此無不拍手叫好，紛紛感謝軍休所為他們辦了件大好事。
2、優(yōu)化修養(yǎng)環(huán)境，促進和諧發(fā)展。
為更好的推動“雙和諧”創(chuàng)建工作，使軍休干部的休養(yǎng)環(huán)境得到進一步改善，我們對所區(qū)環(huán)境進行了全面清理，堅決杜絕亂堆雜物。在休干居住小區(qū)種植了花卉，營造了良好的休養(yǎng)環(huán)境。同時完善安全防范措施，細化安全工作責任制，建立安全工作應(yīng)急預(yù)案，落實責任區(qū)、責任人。簽訂了安全協(xié)議書，加強日常和節(jié)日安全值班工作管理，節(jié)假日所領(lǐng)導(dǎo)對安全進行全面檢查，確保了安全穩(wěn)定的和諧環(huán)境。
今年，我們采取了得力措施，狠抓了軍休各項服務(wù)管理工作，取得了一定的成效，但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求相比，與軍休管理工作目標相比，還有一定的差距。如軍休服務(wù)管理模式、內(nèi)容相對簡單，逐漸不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，軍休工作社會化程度不高；干部職工崗位意識、責任意識、處事意識有待加強；在服務(wù)管理工作上，還有待于進一步創(chuàng)新和提高。明年，我們將繼續(xù)努力，認真做好以下各項工作：
1、加強支部建設(shè)。
繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭創(chuàng)先進黨支部”的活動。按規(guī)定召開管委會、黨支部會，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會的參謀和助手作用。
2、加強隊伍建設(shè)。
通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育等形式加強職工隊伍建設(shè)。
3、做好休干待遇。
認真落實軍休干部政治待遇，將上級有關(guān)文件精神及時傳達給軍休干部。嚴格按照有關(guān)政策落實軍休干部各項生活待遇。
4、加強服化管理。
繼續(xù)開展“貼心人”服務(wù)活動。提升我所規(guī)范化建設(shè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
5、開展創(chuàng)建工作。
認真抓好“和諧家園”、“和諧家庭”的創(chuàng)建工作，繼續(xù)開創(chuàng)我所各項工作的新局面。
6、做好安全工作。
進一步完善安全工作責任制，增強工休人員安全防范意識，為促進軍休改革奠定基礎(chǔ)。
軍休工作年終總結(jié) 5
今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指針，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，嚴格按常州市民政局××年工作目標任務(wù)責任書的要求，認真抓好各項目標任務(wù)的完成，做好老干部服務(wù)管理工作。一年來，通過全所干部職工和休養(yǎng)員的共
同努力，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、工休關(guān)系融洽、團結(jié)協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安，被評為市級衛(wèi)生模范單位和市級文明單位�，F(xiàn)將今年老干部主要工作情況總結(jié)如下：
一、以先進性教育活動為契機，加強老干部思想建設(shè)
老干部思想政治工作是干休所開展各項工作的關(guān)鍵。根據(jù)文件精神，我們緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)，加強組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進各項工作的總體目標要求，保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，不斷加強老干部思想政治建設(shè)。
⒈積極開展組織活動，完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實“三會一課”制度。堅持抓好休養(yǎng)員每月一天的政治理論學(xué)習(xí)，為搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育，支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員次召開支委會研究工作。我所現(xiàn)有工休人員名，黨員名，其中老干部黨員名，占黨員總數(shù)的以上。針對我所老干部黨員多的特點，通過學(xué)習(xí)動員，分析評議，整改提高三個階段。采用參觀學(xué)習(xí)、專題討論、談心活動、交流體會、上黨課、聽報告、看錄像、出墻報等形式，統(tǒng)籌安排，精心組織，使全體黨員參加了先進性教育活動下發(fā)給黨員多份，頁的學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)方案，學(xué)習(xí)要求和試題等。為確�！氨３窒冗M性”教育參學(xué)老干部一個不漏，我們在月底前利用星期六和休息時間將多份黨員學(xué)習(xí)資料和筆記本送到老干部家中和手中。另外，將學(xué)習(xí)資料，教育方案，計劃，筆記本送到無錫醫(yī)院住院的老干部袁仁棋同志手中，并講了簡要的學(xué)習(xí)要求，政治上、生活上關(guān)心使袁仁棋同志很感動，領(lǐng)導(dǎo)干部以雙重身份參加組織生活會和民主生活會，廣泛開展談心活動，征求群眾意見，制訂整改方案，圓滿完成了先進性教育三個階段的任務(wù)。
⒉堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到廉潔自律。
一年來，我們按照《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部不單獨聯(lián)系購買重大經(jīng)費開支的業(yè)務(wù)，購買百元以上物品實行雙人制。嚴格按照政府采購的要求，對房屋裝修業(yè)務(wù)實行政府采購公開招標。按規(guī)定進行工程審計，自覺做到不貪污、不受賄、不行賄、不侵占集體利益、不以權(quán)謀私、不挪用公款、不弄虛作假，從源頭上、制度上杜絕腐敗。根據(jù)所里制訂《常州市軍休四所黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施辦法（試行）》、《常州市軍休四所關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片部；組織工作人員“四五”普法學(xué)習(xí)次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺性。老干部反映我所的工作人員沒有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時多方比較，擇優(yōu)選擇，始終堅持公開、公正、公平的原則。
二、以先進性教育為要求，加強三個文明建設(shè)。
⒈制定學(xué)習(xí)計劃，抓好系列教育。
年初制訂了《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會議計劃》、并嚴格按計劃實施，確定了每月九日下午為休養(yǎng)員學(xué)習(xí)時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、《全國軍休所先進事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學(xué)習(xí)園地進行學(xué)習(xí)體會和心得交流，注重對入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進，找工作上差距，樹立先進黨員形象活動。至月份全年完成信息報導(dǎo)常州日報刊登次，民政信息次，市先進性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
�、沧⒅芈毠I(yè)務(wù)水平建設(shè)，提高為老干部服務(wù)能力。
加強崗位培訓(xùn)，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，樹立全心全意為老干部服務(wù)思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務(wù)水平，鼓勵廣大職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一名人員參加老干部局的書記班培訓(xùn)，兩名人員參加會計電算化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，三名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓(xùn)班，三名人員參加大專業(yè)余學(xué)習(xí)，三名人員參加本科業(yè)余學(xué)習(xí)，兩名人員參加會計法、審計法培訓(xùn)。通過各項培訓(xùn)，提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，為做好老干部服務(wù)管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、以先進性教育為動力，切實做好服務(wù)管理工作。
軍休所的主要工作是為軍隊離退休干部創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，全心全意為離退休干部服務(wù)，全面落實黨中央關(guān)于政治待遇不變，生活待[]遇略為從優(yōu)的政策，我們堅持綜合治理，強化服務(wù)意識，做好服務(wù)管理工作，并注重發(fā)揮老干部管委會的作用，做好老干部服務(wù)管理工作。今年初我所在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)多方聯(lián)系，購買了平方辦公用房，為搞好服務(wù)管理工作創(chuàng)造了條件。
�、睂嵭兄贫然⒁�(guī)范化管理。
為使各項管理工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運行，不斷達到穩(wěn)定求實，跨上
新臺階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，明確各自職責，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實施服務(wù)管理公開化。在局指導(dǎo)下，服務(wù)管理工作實行了“四統(tǒng)一”，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部職工對工作的責任性和和自覺性，減少了一些不必要的矛盾，保證了各項工作緊張有序地進行。
⒉增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)工作思路。
為軍隊離退休干部服務(wù)，是一項特殊而光榮的工作，為搞好服務(wù)工作，我們把服務(wù)溶入于各項健康有益的文體活動之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動，我們在年初制定了《文娛活動計劃》，做到全年有計劃半年有小結(jié)、每月有安排、人人重參與。今年單位組織文體活動項。一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動；二是聯(lián)合舉行中山路社區(qū)新豐街道“學(xué)習(xí)雷鋒，為民義診”活動，服務(wù)人數(shù)達余人；三是組織工休人員慶“三八”活動；四是組織老同志釣魚活動；五是組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)活動；組織老干部參觀了新四軍，江南指揮部、賀龍紀念館和魯迅紀念館；六是組織老干部參加門球比賽；七是組織老干部成立了藝術(shù)沙龍并正常開展活動；八是組織省軍休干部第四屆門球賽；九是組織參觀了潤揚大橋。通過豐富多彩的文娛活動，拓寬了服務(wù)思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進了三個文明建設(shè)健康發(fā)展。同時我們定期走訪慰問老干部，關(guān)心老干部疾苦，落實老干部改造生活待遇。今年到醫(yī)院看望病號人次，補助老干部醫(yī)療費人次，金額元。
�、抽_展“走出庭院，溶入社區(qū)”活動，推進社區(qū)共建。
我所積極探索新形勢下服務(wù)管理工作的新模式、新辦法，開展“走出庭院，溶入社區(qū)”活動，在深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神中，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破的要求，將干休所的服務(wù)管理改革繼續(xù)向前推進。一是服務(wù)項目與社會結(jié)合。采取“走出去，請進來”的辦法，把軍隊干休所的服務(wù)與社會上的服務(wù)有機地結(jié)合起來。與駐地社區(qū)家政服務(wù)中心建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，依托社會力量提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量。二是服務(wù)對象與社會掛鉤。積極引導(dǎo)老干部參加社區(qū)組織的書畫、舞蹈、健身、老年時裝等各種訓(xùn)練班，經(jīng)常與駐地友鄰單位共同舉辦門球、臺球、象棋、麻將等友誼比賽，陶冶情操，增添樂趣。每年組織所內(nèi)退休老專家為社區(qū)居民進行為民服務(wù)，免費義診活動，累計義診人數(shù)達余人。三是經(jīng)常性開展“扶貧幫困、奉獻愛心”活動。我所于月日開展了向社區(qū)獻愛心、支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達xx元。
通過開展走出庭院，溶入社區(qū)活動，軍休四所已在社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)精神文明建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境等方面與社區(qū)積極開展工作，推進了軍休所和社區(qū)共建，進一步提高服務(wù)管理工作水平。
四、存在問題
在圍繞如何做好為老干部服務(wù)管理工作上，還有待于進一步總結(jié)提高。針對存在的問題，我們將繼續(xù)抓好職工的思想職業(yè)道德和法律意識的教育，提高整體素質(zhì)，更好地為老干部做好服務(wù)管理工作。我們將再接再厲、同心同德，取得更大的成績。
五、明年工作打算
（一）堅持以“三個代表”重要思想為指針，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
�、奔訌妼W(xué)習(xí)，創(chuàng)建“五好”班子。
⒉加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
�、匙ズ酶刹筷犖楹秃髠涓刹康呐囵B(yǎng)教育工作，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育各種形式加強干部隊伍建設(shè)。
�。ǘ┱J真落實老干部兩個待遇，努力做好老干部服務(wù)管理工作。
�、奔訌姽ぷ魅藛T政治學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)，制訂職工全年政治學(xué)習(xí)教育計劃，組織召開一次如何搞好服務(wù)管理工作的.研討會，進一步樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想。
�、舱J真落實老干部“兩個待遇”。認真落實老干部政治待遇，將上級有關(guān)文件精神及時傳達到老干部，積極組織老干部參加政治學(xué)習(xí)，按季開展黨課教育，過好組織生活。認真落實老干部生活待遇，該老干部享受的不打折扣給予享受，在老干部住院時，逢年過節(jié)時，老干部家中有特殊困難時，及時走訪慰問老干部，給予關(guān)心和問候，當老干部有困難時，要想方設(shè)法幫助解決。按照分片分組包干服務(wù)計劃，定期開展上門服務(wù)，使老干部感受到組織上對他們關(guān)心。
�、嘲l(fā)揮黨組織、管委會的作用。實行黨管干部，組織管干部，老干部管老干部，積極針對所內(nèi)出現(xiàn)的問題開展有一事一議等活動，統(tǒng)一大家的思想認識，按規(guī)定及時召開支委會、管委會、黨小組會，有問題通過組織形式及時解決，使每一個工休人員置于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)
和管理之中，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會的參謀和助手作用。
�、撮_展爭當先進休養(yǎng)員、優(yōu)秀黨員、先進工作人員活動，學(xué)習(xí)全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀黨員和先進休養(yǎng)員的先進事跡，鼓勵先進、樹立正氣、造成團結(jié)、融洽、上進、互幫互學(xué)的風(fēng)氣，召開老干部“如何發(fā)揮余熱，過好退休生活”的經(jīng)驗交流會。
�、捣e極開展文體活動，提高老干部的生活質(zhì)量，使老干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。明年將組織文娛聯(lián)歡會二次，釣魚活動二次，旅游一次。組織參觀學(xué)習(xí)一次。組織游覽常州新貌和門球活動二次。組織娛樂活動比賽二次，鼓勵老干部參加合唱團活動，參加老年大學(xué)等學(xué)習(xí)，并制定具體的全年文體活動計劃公布上墻。通過系列活動，使老干部晚年生活豐富多彩，陶冶高尚的生活情操。
軍休工作年終總結(jié) 6
今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅持以十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，堅持樹立正確的榮辱觀，全力構(gòu)建和諧軍休所，按市創(chuàng)建文明單位要求和《軍休所達標評比條件》，認真抓好三個文明建設(shè)。一年來，通過全所干部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、團結(jié)協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安�，F(xiàn)將全年文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、制定創(chuàng)建計劃，組織貫徹落實。
為深入開展創(chuàng)建好班子活動，以“五好”為基本標準，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動計劃》，成立了創(chuàng)建好班子領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子建設(shè)提出了具體要求，并將創(chuàng)建計劃公布全所職工，便于監(jiān)督執(zhí)行。制訂人才隊伍建設(shè)計劃，培養(yǎng)黨員骨干隊伍，青年后備干部隊伍，專業(yè)技術(shù)人員隊伍，抓好落實。
2、積極開展組織活動，完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實“三會一課”制度。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學(xué)習(xí)，每月召開一次支委會，每半年召開一次民主生活會。堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制，在涉及重大經(jīng)費開支問題上，注意發(fā)揚民主，在征求廣大工休人員意見基礎(chǔ)上再認真商量確定，達到統(tǒng)一意見，體現(xiàn)了既有民主又有集中，形成了以原則講團結(jié)、以團結(jié)求協(xié)調(diào)、以協(xié)調(diào)促工作的良好風(fēng)尚。
3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到廉潔自律。
根據(jù)所里制訂《常州市軍休四所黨員廉政建設(shè)責任制實施辦法（試行）》，《常州市軍休四所關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片8部；組織工作人員“五五”普法學(xué)習(xí)12次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺性。老干部反映我所的工作人員沒有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時多方比較，擇優(yōu)選擇。
二、以十七大精神為指針，做好思想政治工作。
1、制定學(xué)習(xí)計劃，抓好系列教育。
一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、《全國軍休所先進事跡》選編、十七大報告、《規(guī)章制度》等內(nèi)容、進行“科學(xué)發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧社會”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報12期，辦起了學(xué)習(xí)園地進行學(xué)習(xí)體會和心得交流。
今年，我所重點圍繞建設(shè)和諧軍休所展開討論交流。所領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫構(gòu)建和諧軍休所相關(guān)文章，每位工作人員也結(jié)合自身實際寫了體會，每個黨小組推薦一位休養(yǎng)員也從他們的角度談了心得，并在所學(xué)習(xí)園地上進行交流。注重對入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。
通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。目前，全所職工思想穩(wěn)定，積極要求上進，工休人員之間形成團結(jié)友愛、互相尊重、互相學(xué)習(xí)，共同提高的良好局面。
2、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。
年初我所制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》，制訂學(xué)習(xí)型先進單位考評辦法，學(xué)習(xí)型先進辦公室和個人考評辦法。搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。
按照建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的要求，結(jié)合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，制訂學(xué)習(xí)型單位和個人的遠景目標，每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達100%。創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究創(chuàng)建工作，組織交流學(xué)習(xí)體會，并建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務(wù)，落實責任，分工負責。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。
3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平。
加強崗位培訓(xùn)，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，樹立全心全意為老干部服務(wù)思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務(wù)水平，鼓勵廣大職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一名人員參加老干部局的書記班培訓(xùn)，兩名人員參加會計電算化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，二名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓(xùn)班，兩名人員參加會計法、審計法培訓(xùn)，四名人員參加社會工作師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過各項培訓(xùn)，提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。
4、開展爭當“文明職工”活動為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量。
一年來，在開展爭當“文明職工”活動中，我們嚴格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認真開展了“文明職工”系列活動，嚴格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責任公約”。全體職工的精神面貌得到進一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現(xiàn)象，確保了一方平安。
三、堅持綜合治理，切實做好服務(wù)管理工作。
軍休所的'主要工作是為軍隊離退休干部創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，全心全意為離退休干部服務(wù)，全面落實黨中央關(guān)于政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的政策，我們堅持綜合治理，強化服務(wù)意識，做好服務(wù)管理工作，注重發(fā)揮老干部管委會的作用，做好老干部服務(wù)管理工作。
1、實行制度化、規(guī)范化管理。
為使各項管理工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運行，不斷達到穩(wěn)定求實，跨上新臺階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，明確各自職責，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實施服務(wù)管理公開化，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部職工對工作的責任性和和自覺性，保證了各項工作緊張有序地進行。
2、增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)工作思路。
為軍隊離退休干部服務(wù)，是一項特殊而光榮的工作，為搞好服務(wù)工作，我們把服務(wù)溶入于各項健康有益的文體活動之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動，我們在年初制定了《文娛活動計劃》，做到全年有計劃、半年有小結(jié)、每月有安排、人人重參與。
一年來，共參加局、安置處和單位組織的各項文體活動十項。
一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動；
二是組織職工清掃積雪，保障老同志出行安全。
今年我市遭遇罕見大雪，連續(xù)多日普降大雪，為確保我所老干部居住地路面暢通，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體工作人員來到83號大院，帶上自已購買的鐵鍬，對路面積雪展開清掃，經(jīng)過連續(xù)幾日清掃后，從院門一直到每一個單元門，掃出一條條干干凈凈道路。老干部朱煥華稱贊道，我們四所的全體工作人員是我們老同志的貼心人。
三是開展學(xué)雷鋒送溫暖為民義診活動。
今年我所三次組織老軍醫(yī)來到博愛路社區(qū)、溧陽水西村義診。現(xiàn)場設(shè)立內(nèi)科、外科、婦科、五官科、精神科等，老軍醫(yī)們購買了1000余元常用藥品，攜帶醫(yī)療器具，免費為廣大社區(qū)居民和老區(qū)人民檢查身體，測量血壓，耐心問診，發(fā)放對診藥品，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。
義診現(xiàn)場人頭攢動，居民們有的還帶上門診病歷卡、拍片資料等，向老軍醫(yī)訴說病情，老軍醫(yī)一一記錄，認真檢查，告之注意事項，并贈送相關(guān)藥品。據(jù)統(tǒng)計義診人數(shù)達500余人。此活動被常州日報、常州晚報、常州電視臺、常州電臺、中國新聞網(wǎng)等多家媒體報道。
四是組織工休人員“三八”參觀學(xué)習(xí)活動；
五是組織老干部到山西五臺山、淅江柯巖等地參觀學(xué)習(xí)活動；
六是開展黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶活動。
根據(jù)全市開展黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶活動的通知精神和局扶貧幫困會議要求，我所扶貧對象為溧陽水西村村民嚴根才和芮福根二戶人家，我所黨員干部二次帶上600元現(xiàn)金并購買了水果、食用油等日常生活用品送到幫困戶手中。
七是組織老干部參加軍休干部第十屆文體聯(lián)賽。我所老干部陸杏玉榮獲投籃第一名，楊洪英獲挾彈子第二名，翁華獲套圈第二名，李龍海獲乒乓球第三名的好成績。
八是組織全體職工參與民政系統(tǒng)第二屆學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、樹形象競賽活動。我所朱月香獲電腦操作第三名。
九是組織老干部參加聽取形勢報告會。
十是開展抗震救災(zāi)愛心捐款活動。
四川汶川大地震引起了社會各界的高度關(guān)注，也牽動著常州市軍休四所老兵們的心。老兵們自發(fā)組織捐款，為災(zāi)區(qū)群眾獻愛心。退休干部蘇國基、沈翔茹夫婦主動到紅十字會捐款2000元，退休干部巢銀書在外地主動打電話到所認捐600元。部分正在外地進行旅游活動的老兵們也向所領(lǐng)導(dǎo)提出捐款建議，龔浩方書記當場在浙江柯巖景區(qū)召開臨時支委會研究，所有在場老兵們和部分家屬紛紛捐款，共計捐款2200元，并要求在所里值班的同志把他們的愛心捐款及時捐贈給有關(guān)部門。截至當天下午5時，共收到23600元捐款。
廣大黨員在已向災(zāi)區(qū)捐過款的基礎(chǔ)上，又以交納“特殊黨費”支援災(zāi)區(qū)。老黨員楊春梅專程趕到市委組織部交了1200元特殊黨費。老同志趙桂珍上交了2000元特殊黨費，她動情地說我老伴去世了，如果他在的話肯定也會支持的，我就替他也一起上交特殊黨費。四所全體黨員總計上交特殊黨費41650元，向災(zāi)區(qū)人民獻上了一片愛心。
在所黨小組長以上人員會議上，老同志們主動提出5月份的釣魚活動取消，將節(jié)約下來的3000元經(jīng)費全部捐給災(zāi)區(qū)，全體黨員一致通過。目前，我所累計捐款和交納特殊黨費總計65250元，表達了軍休四所全體工休人員的一份心意。通過豐富多彩的活動，拓寬了服務(wù)思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進了三個文明建設(shè)健康發(fā)展。
四、存在問題
在圍繞如何做好為老干部服務(wù)管理工作上，針對移交的老干部越來越多，工作人員不變的情況下，如何進一步提高服務(wù)管理質(zhì)量，還有待于進一步總結(jié)提高。針對存在的問題，明年我們將繼續(xù)抓好職工的思想職業(yè)道德和法律意識的教育，提高整體素質(zhì)，更好地為老干部做好服務(wù)管理工作，更進一步加強職工團結(jié)，確保明年文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階。
軍休工作年終總結(jié) 7
20xx年，我所安全生產(chǎn)工作在局辦公室的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安單位，構(gòu)建和諧社會”的奮斗目標，堅持“以人為本”的管理理念，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的安全意識，完善和落實安全生產(chǎn)責任制，年初結(jié)合本單位的工作實際情況，制訂了安全管理目標責任書，加強了安全生產(chǎn)管理，較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高責任意識
今年以來，我所多次召開安全生產(chǎn)工作會議，對20xx年安全生產(chǎn)工作進行了安排，成立以書記、所長擔任組長，副所長擔任副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。所領(lǐng)導(dǎo)與職工簽訂了20xx年安全管理目標責任書，明確了單位安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務(wù)，把安全生產(chǎn)責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實。
二、落實四項措施，提高管理力度
安全生產(chǎn)工作能否做好，關(guān)鍵在于管理措施的健全與落實，為使安全工作管理落實在實處，我所制定了四大措施并狠抓落實：
1、建立健全安全生產(chǎn)工作責任制度
今年我所按局辦公室安全生產(chǎn)要求制訂了新的制度，形成一級抓一級，層層負責的安全生產(chǎn)機制。“一把手”為安全生產(chǎn)第一責任人，負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，分管安全生產(chǎn)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)為第二責任人，負現(xiàn)安保工作。同時完善了體制制度、管理制度、安全保衛(wèi)制度。堅持節(jié)假日期間有人值班，并且有所領(lǐng)導(dǎo)帶班，做到信息通暢。
2、加強安保基礎(chǔ)工作管理
加強臺帳登記工作管理，也是做好安全工作的重要部分。今年以來我所安全臺帳根據(jù)局統(tǒng)一規(guī)范的要求，結(jié)合本單位的'實際情況制定了一套符合規(guī)范的安全臺帳，真正做到了安全生產(chǎn)月月有自查，月月有登記。
3、做好所內(nèi)部安全保衛(wèi)工作
一是定期檢查安保工作；二是配齊消防器材設(shè)備，對大樓消防器材定期檢查，確保正常使用，及時消除安全事故隱患；三是堅持做好值班制度，特別在節(jié)假日、防汛期間，加強值班力量，保證堅守崗位，認真做好值班記錄；四是加強車輛管理，確保老干部活動用車的安全。
4、大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作
為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提
高自我保護意識，我所加大力度，開展宣傳活動。一是大張旗鼓營造安全生產(chǎn)活動的氛圍。在老干部住宅區(qū)、辦公大樓、公共場所懸掛橫幅標語，增設(shè)四期安全行車、消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄；二是邀請常州市公安局放火教育培訓(xùn)中心的教官來所給全休工休人員進行消防基礎(chǔ)常識講座，并進行實案分析，現(xiàn)場指導(dǎo)；三是向工休人員發(fā)放安全知識小讀本。通過一系列宣傳活動，提高了工休人員的安全意識，收到了良好的效果。
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