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員工年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-06-05 14:10:15 年終工作總結(jié) 我要投稿

【必備】員工年終工作總結(jié)3篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的員工年終工作總結(jié)3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】員工年終工作總結(jié)3篇

員工年終工作總結(jié) 篇1

  20xx年,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是艱辛的一年,也是收獲的一年,是生命改變的一年,也是心滿意足的一年。有壓力困難,有低谷煎熬,有拼搏奮戰(zhàn),有皆大歡喜,這一年的工作糾結(jié)輾轉(zhuǎn)而又碩果累累,這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺。總結(jié)反思自己的20xx年,更多的是成長(zhǎng)、收獲、幸福、感恩、淡定。

  在煎熬中成長(zhǎng)

  20xx年十二個(gè)月中僅有五個(gè)月達(dá)到了總公司月度精算目標(biāo)值要求,所以一年來(lái)一直是糾結(jié)在周單元經(jīng)營(yíng)述職煎熬中。四項(xiàng)指標(biāo)中兩項(xiàng)指標(biāo)收費(fèi)艱難,三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)度緩慢,一項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)不能達(dá)標(biāo),周周面臨總公司述職預(yù)警,全省續(xù)收隊(duì)伍新人多技能低,多個(gè)三級(jí)機(jī)構(gòu)由于人員調(diào)整導(dǎo)致隊(duì)伍不穩(wěn)定,四級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)問(wèn)題多,每天糾結(jié)在業(yè)務(wù)品質(zhì)問(wèn)題、自保件問(wèn)題、銀險(xiǎn)非常規(guī)退保勸阻、大量無(wú)法聯(lián)系客戶尋找等問(wèn)題中,艱難前行,拼搏奮戰(zhàn),全省續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)三季度幾乎一天沒(méi)休息,周周述職,周周加班,面對(duì)一個(gè)個(gè)退�?蛻�,面對(duì)一個(gè)個(gè)失效大單,面對(duì)持續(xù)整改未果的齊齊哈爾續(xù)收,面對(duì)波動(dòng)不斷的佳木斯續(xù)收,面對(duì)鶴崗的銀險(xiǎn)退保風(fēng)波,面對(duì)綏化的個(gè)銀指標(biāo)全面一票否,面對(duì)雞西的群體退保和投訴,很多時(shí)候真有扛不動(dòng)、想放棄的欲哭無(wú)淚感覺(jué),這份煎熬真的是一種人生試練。但所有的困難都是化了妝的祝福,讓我們懂得了所有困難問(wèn)題的存在都有它的美意,困難讓我們彰顯出自己的優(yōu)秀本色,讓我們開(kāi)發(fā)了自己的潛能,驗(yàn)證了自己的實(shí)力。走過(guò)來(lái)才真切地體會(huì)到:指標(biāo)不好不等于付出的少,指標(biāo)達(dá)成不等于困難少。今天的成績(jī),可以說(shuō)是所有伙伴用心血,用汗水,用超常的付出和努力換來(lái)的,是用堅(jiān)韌不拔、執(zhí)著拼搏的精神化解了所有的困難和問(wèn)題,用我們的忠誠(chéng)和熱愛(ài)捍衛(wèi)了公司榮譽(yù),實(shí)現(xiàn)了我們對(duì)公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)許下的諾言。

  在信心中收獲

  信心是相信接受的心,堅(jiān)定不疑的心,信任依靠的心。信心是得到的唯一道路。信是未見(jiàn)之事的實(shí)底,信是所望之事的確據(jù)。相信自己相信團(tuán)隊(duì)相信目標(biāo),堅(jiān)信我們一定能克服所有困難,堅(jiān)信我們一定能夠達(dá)成,我們堅(jiān)信:凡信的人凡事都能凡事都成。我們就是靠著這份信心讓續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,攜手奮進(jìn),創(chuàng)造奇跡。團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一思想團(tuán)隊(duì)的信心太重要了,“共信不立,互信不生”,一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有建立共同的信念共同的目標(biāo),才能產(chǎn)生相互的信任和信心。一個(gè)人對(duì)于團(tuán)隊(duì)的信心,對(duì)于目標(biāo)的信心,對(duì)于達(dá)成的信心,關(guān)乎每個(gè)人能力的發(fā)揮,關(guān)乎每個(gè)人付出的多少,關(guān)乎每個(gè)人潛力的釋放,關(guān)乎每個(gè)人收獲的大小。信心是接待成功進(jìn)入我們的心靈,信心是達(dá)成最重要的力量。在順?lè)忻筛?/p>

  順則不逆,順則和諧,服從萌生統(tǒng)一,在團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中,和諧統(tǒng)一才會(huì)步調(diào)一致,懷疑是最大的成本,對(duì)于新人多經(jīng)驗(yàn)少技能低的續(xù)收隊(duì)伍來(lái)說(shuō)相信聽(tīng)話照做是成長(zhǎng)關(guān)鍵,培養(yǎng)一流執(zhí)行力,按照規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)操作到位執(zhí)行是保證工作績(jī)效的重要因素。

  教導(dǎo)團(tuán)隊(duì)懂得職場(chǎng)次序,“知所先后,則近道矣”。專(zhuān)員服從主管的指導(dǎo),主管服從內(nèi)勤的督導(dǎo),內(nèi)外勤服從團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的指揮,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)服從分公司的領(lǐng)導(dǎo),從而實(shí)現(xiàn)層級(jí)管理,目標(biāo)一致;層級(jí)負(fù)責(zé),目標(biāo)分解;層級(jí)督導(dǎo),目標(biāo)追蹤;層級(jí)執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成。團(tuán)隊(duì)成員在順?lè)涡蛑袑?shí)現(xiàn)目標(biāo)統(tǒng)一,步調(diào)一致,上下統(tǒng)一,內(nèi)外一致,減少內(nèi)耗,提高效率。團(tuán)結(jié)和順,服從統(tǒng)一,讓我們團(tuán)隊(duì)目標(biāo)統(tǒng)一,合力十足,高效前進(jìn),共贏共福。

  在感恩中蒙恩

  世上沒(méi)有太多的應(yīng)該,凡事感恩。

  感恩公司的領(lǐng)導(dǎo),感恩各條業(yè)務(wù)線的支持幫助,感恩各部門(mén)的配合協(xié)助。分公司取得四項(xiàng)精算是分公司總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)高度重視的結(jié)果,是以楊總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)思想的結(jié)晶,是各條線領(lǐng)導(dǎo)同事重視品質(zhì)管控的體現(xiàn),是分公司思想統(tǒng)一目標(biāo)一致的寫(xiě)照。真的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持才讓我們有堅(jiān)強(qiáng)的后盾做達(dá)成的保障,感謝各部門(mén)各機(jī)構(gòu)的理解支持和幫助。

  感恩我的團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人!我們的員工真的是非�?删纯蓯�(ài),他們是平凡的小人物,但他們也是公司最可愛(ài)的人。我們的專(zhuān)員為了一個(gè)聯(lián)系不上的客戶可以運(yùn)用26種方法大海撈針般尋找客戶;為了一個(gè)想退保的客戶可以上門(mén)拜訪32次終于打動(dòng)客戶繳費(fèi);多次拒絕開(kāi)門(mén)的.客戶被站在風(fēng)雪中兩個(gè)小時(shí)的專(zhuān)員所感動(dòng);為了一個(gè)幾千元的單子,因?yàn)榭蛻羰情_(kāi)美發(fā)店的,我們的專(zhuān)員就去做她的客戶,把自己的頭發(fā)這次染成黃發(fā),下次再染成黑發(fā),制造一切機(jī)會(huì)接近客戶說(shuō)服客戶終于感動(dòng)客戶收回保單;我們的專(zhuān)員為了一個(gè)失效的客戶復(fù)效往返二百多公里去鄉(xiāng)下,吃住在路旁的食雜店里過(guò)夜。我們的內(nèi)勤為了年底沖刺抽調(diào)清單到凌晨四點(diǎn)多,為了一個(gè)激勵(lì)方案的追蹤盤(pán)點(diǎn)加班到次日早上七點(diǎn)鐘一夜未合眼;太多的感人故事,太多的難忘經(jīng)歷,就是大家這樣的付出努力才換來(lái)了可喜的收獲,就是全省伙伴不拋棄不放棄的執(zhí)著精神才拼來(lái)了今天的成長(zhǎng)成績(jī)。

  在追求中卓越

  人因目標(biāo)而堅(jiān)定,人因追求而收獲。以前我沒(méi)有深刻去思考什么是追求成功?什么是追求卓越?20xx年讓我懂得了成功與卓越的區(qū)別。追求成功的人,所謂的成功與否來(lái)自于與別人的比較;追求成功的人的成功是以外在的指標(biāo)為衡量標(biāo)準(zhǔn)的;焦點(diǎn)放在外在的成就上;追求成功的人為了達(dá)到成功往往不擇手段,不惜一切代價(jià),甚至沒(méi)有一個(gè)不可逾越的原則和底線。而追求卓越的人是不與別人比較的,是跟自己比,是自己超越自己;追求卓越的人,更看中內(nèi)在的品質(zhì)和追求,他有一種心靈的平安與把握,他知道自己做的是對(duì)的,不在乎別人的論斷和標(biāo)準(zhǔn),他在乎內(nèi)心里的良知和目標(biāo)給與他的指引;追求卓越的人,往往是堅(jiān)持原則的人,堅(jiān)持一致性,前后一致,里外一致,很多時(shí)候即使吃虧也不妥協(xié)。卓越就是:忘記背后,努力面前,向著標(biāo)桿直跑。追求卓越的人愿意讓自己的潛力更加的發(fā)揮,愿意讓自己不斷地追求長(zhǎng)進(jìn)。我知道自己是一個(gè)追求卓越的人,也在努力打造一支追求卓越的團(tuán)隊(duì),我堅(jiān)信,續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)會(huì)成為黑分的驕傲,是一支能打硬仗的鐵軍。

  在放下中得著

  人生就是“求之不得,得之不求”。放下自己的私心,放下自己的驕傲,放下自己的得失心,放下自己的名利心,放下反會(huì)讓我們得到了更多。

  私欲懷了胎就生出罪來(lái),無(wú)私者無(wú)畏。團(tuán)隊(duì)中私心雜念多就很難堅(jiān)守一個(gè)共同的目標(biāo),放下私心,建立團(tuán)隊(duì)共同價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)是達(dá)成目標(biāo)取得成績(jī)的法寶。

  驕傲是人最大的罪,驕傲在敗壞以先,狂心在跌倒之前。懂得越多才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不懂的越多。謙虛才能讓自己有開(kāi)放的胸懷,隨時(shí)學(xué)習(xí)別人借鑒優(yōu)秀,謙虛不是客氣自我,謙虛是忘我沒(méi)有自己,謙虛不是小看自己,乃是忘掉自己。忘掉自己已經(jīng)取得的成績(jī),放下自己已經(jīng)贏得的榮譽(yù),只有這樣才能以空杯的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的目標(biāo)、新的輝煌。林肯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話:一個(gè)人成功之后,如果不驕傲,就成功了兩次,一次是打敗了對(duì)手,一次是打敗了自己。我們續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)一直是這樣共勉激勵(lì)自我,不驕不躁追求卓越。

  “蜜蜂盜取花粉,卻使得花得到繁殖”,凡事都得失相宜。放下得失心,在困難壓力面前錘煉自己愈戰(zhàn)愈勇的斗志和精神,很多時(shí)候失去的是看得見(jiàn)的,得到的卻是無(wú)形的更重要的珍寶,一次次的得失也讓我懂得了世上什么事情都是該得不足喜,失不足憂。

  放下自己的名利心,看重內(nèi)心的平安與祥和。不爭(zhēng)不等于不想要,想要不一定非要爭(zhēng)�?吹摧p身外物,相信人間正道是滄桑。我們團(tuán)隊(duì)的工作信條是:你是誰(shuí)?工作是自己最好的介紹。堅(jiān)信“沒(méi)有懷才不遇,只有有遇無(wú)才”,沒(méi)得到是自己沒(méi)做到,人人做個(gè)腳踏實(shí)地真才實(shí)學(xué)的好員工。

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx年即將來(lái)臨。感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝公司,感謝我的團(tuán)隊(duì),感謝我生命中的每個(gè)人,讓我在20xx年的工作中感悟了很多,收獲了很多,20xx年,工作的快樂(lè),生命的喜悅,收獲的欣慰,人生的體味,充充滿滿的喜樂(lè)讓我明白了什么是幸福?就是四個(gè)字:心滿意足。

  20xx年,我們將挑戰(zhàn)自己設(shè)定的新目標(biāo):實(shí)現(xiàn)四個(gè)九的突破。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常艱巨的挑戰(zhàn),近三年的指標(biāo)數(shù)據(jù)展示每年都沒(méi)有超過(guò)兩個(gè)百分點(diǎn)的跨越,而我們20xx年提出的指標(biāo)要比20xx年成長(zhǎng)3、5個(gè)百分點(diǎn)。續(xù)收的成功是在百分之零點(diǎn)一之間,我們深知這個(gè)目標(biāo)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的壓力和挑戰(zhàn),但我堅(jiān)信黑龍江續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)是一個(gè)愿意挑戰(zhàn)新目標(biāo),愿意承擔(dān)責(zé)任,勇于追求卓越的團(tuán)隊(duì),我們期待著用自己的行動(dòng)去將看似不可能的事情變?yōu)榭赡�,我們期待著借由目�?biāo)的實(shí)現(xiàn)帶來(lái)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),文化的打造,精神的鑄就,個(gè)人、公司的共贏與收獲!我相信生活只給我們想要的一切,愿望就是才能,想要就會(huì)得到!凡信的人,凡事都能!凡事都成!

員工年終工作總結(jié) 篇2

  短短一年轉(zhuǎn)瞬即逝,回想從20xx年6月底進(jìn)院以來(lái),感慨頗多。這一年來(lái)有成功的喜悅,有辛勞的汗水,有趕工的緊張,也有挫折的沮喪。從十多年的求學(xué)生涯走向服務(wù)社會(huì)的工作崗位,角色的變換給了我更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也讓我更加成熟起來(lái)。

  這一年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷下,在師傅和各位同事的帶領(lǐng)幫助下,思想素質(zhì)、政治水平、專(zhuān)業(yè)技能等各方面都得到了一定的提高。

  我在學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)為結(jié)構(gòu)工程,從對(duì)變電站一無(wú)了解開(kāi)始到逐步熟悉各種配電裝置和設(shè)備,從對(duì)專(zhuān)業(yè)配合茫然失措開(kāi)始到與各專(zhuān)業(yè)密切合作,從可行性研究、初步設(shè)計(jì)到施工圖、竣工圖設(shè)計(jì),從技術(shù)交底到現(xiàn)場(chǎng)工代服務(wù),一步步走來(lái),既需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)充分的專(zhuān)業(yè)知識(shí),又需要學(xué)習(xí)書(shū)本上沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn);既需要與內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員在設(shè)計(jì)接口處交流,又需要與外部施工單位、代建單位、監(jiān)理單位等打好交道。

  這一年來(lái)工程項(xiàng)目的可研、初設(shè)、施工圖到竣工圖均有涉及,結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的屋外配電裝置支架及基礎(chǔ)、主變壓器構(gòu)架、防火墻及基礎(chǔ)、構(gòu)架鋼梁、泡沫消防小間、GIS基礎(chǔ)等均已做過(guò),具體所做工程詳最后附錄。

  可研和初設(shè)這些前期工作需要細(xì)致的搜集相關(guān)資料,對(duì)每一項(xiàng)可能產(chǎn)生的設(shè)計(jì)內(nèi)容和費(fèi)用均需要考慮充分。在向技經(jīng)專(zhuān)業(yè)提資時(shí),應(yīng)該考慮一定裕度的費(fèi)用,因?yàn)橛行┎豢深A(yù)見(jiàn)的因素可能在后面施工圖階段發(fā)生,因此需要考慮充足。施工圖階段考驗(yàn)的是細(xì)節(jié)和全面考慮。不能僅考慮設(shè)計(jì)要求,還需要考慮施工的難度和可行性。比如,主變基礎(chǔ)埋鐵時(shí),不能埋與主變基礎(chǔ)梁寬一樣,因?yàn)橐紤]如果長(zhǎng)條埋鐵與主變梁同寬時(shí)混凝土的振搗則很難搗實(shí),一般需要每邊預(yù)留50~100mm的寬度。施工圖過(guò)程中與電氣等專(zhuān)業(yè)提資人員溝通交流也很重要,比如導(dǎo)線弧垂較小時(shí),拉力較大則對(duì)構(gòu)架梁柱有較大影響,若弧垂較大時(shí)則電氣方面帶電安全凈距則有較大影響,因此協(xié)調(diào)一個(gè)較為適合的距離需要雙方充分溝通。

  這一年中有一個(gè)月在青山做工代。工代服務(wù)可以視為設(shè)計(jì)圖紙的售后服務(wù),不僅要求能為現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持和服務(wù),更需要與各參建單位溝通交流。施工現(xiàn)場(chǎng)有各種各樣的問(wèn)題,有些問(wèn)題是施工引起的,有些問(wèn)題是設(shè)計(jì)疏漏,有些問(wèn)題是外來(lái)因素導(dǎo)致,這時(shí)往往需要設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位及代建單位共同協(xié)調(diào)討論出解決問(wèn)題的辦法。

  宋**副主任是我的師傅,這一年來(lái)我不僅向宋主任學(xué)習(xí)做人做事的方法,也向他學(xué)習(xí)做人做事的態(tài)度。宋主任不僅“授之以魚(yú)”,而且還“授之以漁”,不僅僅對(duì)遇到的問(wèn)題提出解決的辦法,也舉一反三地講解對(duì)此類(lèi)問(wèn)題的解決思路。我從師傅身上學(xué)會(huì)了如何更全面的、細(xì)致的考慮問(wèn)題。通過(guò)向師傅學(xué)習(xí),我逐漸掌握了如何較快抓住問(wèn)題的重點(diǎn),找到合適的解決方法,將問(wèn)題迅速解決掉。

  我很慶幸我能在變電這個(gè)大家庭里成長(zhǎng),因?yàn)檫@個(gè)良好的環(huán)境氛圍正是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)所具備的,團(tuán)結(jié)、互助、包容的'變電充滿了朝氣和斗志。我慶幸周?chē)雄彻み@樣樂(lè)于關(guān)懷年輕人的老同志,也有歐工、張工、周工等全心全意幫助年輕人成長(zhǎng)的同事,也有姜文、陳衛(wèi)兵等充滿朝氣和干勁的年輕同事,和他們一起我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,感受到了家庭般的溫暖,感受到了奮斗的意義。

  這一年來(lái),我也有做得不足之處,在工期很緊的時(shí)候,會(huì)忙中出錯(cuò),考慮不全,導(dǎo)致發(fā)設(shè)計(jì)變更單,也有經(jīng)驗(yàn)不足而導(dǎo)致小范圍返工。在于其他人的溝通技巧還有待于更加成熟。

  在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,各位同事的幫助下,我將繼續(xù)發(fā)揮自己的特長(zhǎng),進(jìn)一步改進(jìn)自己的短處,嚴(yán)格要求自己,努力使自己成為一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人員,并虛心向各位同事學(xué)習(xí),為將工作做得更好、為公司創(chuàng)造更大的效益而努力奮斗。

員工年終工作總結(jié) 篇3

  轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無(wú)私的幫助和指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人在年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

  一、工作回顧

  (一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

  面對(duì)陌生的環(huán)境,陌生的工作,當(dāng)時(shí)無(wú)從下手,充滿了迷茫,對(duì)業(yè)務(wù)操作是一竅不通,連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對(duì)工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,較好地熟悉了入庫(kù)操作、在庫(kù)管理、出庫(kù)操作等。

  現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長(zhǎng)和參與三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)管理,至今順利完成馬士基倉(cāng)庫(kù)100票入倉(cāng)的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程圖繪制;組織員工進(jìn)行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)平面草圖;參與新秀麗審計(jì)盤(pán)點(diǎn)等。

  能準(zhǔn)確、及時(shí)地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級(jí)、公司的工作安排和管理制度。

  (二)對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)

  1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的認(rèn)識(shí):熟悉馬士基、三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)基本情況,包括庫(kù)房庫(kù)區(qū)、貨架、貨品擺放等;

  2、對(duì)流程的認(rèn)識(shí):熟悉馬士基倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出庫(kù)操作流程和系統(tǒng)流程、三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤(pán)點(diǎn)流程等;

  3、對(duì)管理的認(rèn)識(shí):較好地熟悉了5s管理;倉(cāng)庫(kù)安全管理;庫(kù)區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

  4、對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí):明白了團(tuán)隊(duì)的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對(duì)工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時(shí)順利完成。

  二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì)

 �。ㄒ唬└咝Х⻊�(wù),全力做好客戶服務(wù)工作

  我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務(wù),得到了客戶的認(rèn)可�?蛻舨艜�(huì)真正地認(rèn)同我們。

  能做到高效服務(wù),對(duì)于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的'問(wèn)題和需要,都能及時(shí)解答和解決。

  (二)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動(dòng)力源泉

  我們的工作價(jià)值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假如我們甘于落后,那么我們的價(jià)值將會(huì)一降再降,直到自己都不能認(rèn)可自己。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),使自己的實(shí)際操作得到理論的支持,理論知識(shí)得到實(shí)際操作的驗(yàn)證,不斷地提升不斷地進(jìn)步,才真正是我們的工作價(jià)值。

  點(diǎn)的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴(kuò)張,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己。

 �。ㄈ┮騽�(shì)而變,順勢(shì)而為,全力做好自己

  在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉(zhuǎn)變思路,找準(zhǔn)自己的工作定位,積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題,有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作。

  “天下難事,必始于易;天下大事,必先于細(xì)”,從簡(jiǎn)單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當(dāng)浮躁被扎實(shí)所代替,沖動(dòng)被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

 �。ㄋ模┱J(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

  你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務(wù)別人的時(shí)候,你所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。

  生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的,無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實(shí)不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財(cái)富。

  (五)心態(tài)決定一切

  對(duì)環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來(lái)自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無(wú)所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對(duì)工作是致命的。認(rèn)識(shí)到工作是自己的事便不會(huì)有懶惰的思想。

  三、存在問(wèn)題及個(gè)人工作計(jì)劃

  在過(guò)去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過(guò)自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對(duì)自己有了較高地評(píng)價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位,對(duì)公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司lms系統(tǒng)也沒(méi)有較深入地了解和認(rèn)識(shí),對(duì)物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)也有很大的不足。

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好營(yíng)銷(xiāo)工作。決心做好以下幾方面:

 �。ㄒ唬┨撔膶W(xué)習(xí),力爭(zhēng)在提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上取得新突破。通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到與時(shí)俱進(jìn),每天晨會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書(shū)上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,增強(qiáng)與客戶溝通的能力,增強(qiáng)解決客戶問(wèn)題的能力,使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),做到學(xué)以致用。

 �。ǘ┘訌�(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識(shí),做到理論實(shí)際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問(wèn)題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。

 �。ㄈ┐_立目標(biāo),不折扣行動(dòng)。

 �。ㄋ模┐竽懰伎�,小心求證,力求做得更好。

  為了進(jìn)一步做好工作,為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ),積極參加部門(mén)培訓(xùn),從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時(shí),也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時(shí),工作變得不再枯燥。

  隨著公司不斷擴(kuò)大,規(guī)范,完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。

  以上是我的年度個(gè)人工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

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【必備】員工年終工作總結(jié)3篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的員工年終工作總結(jié)3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】員工年終工作總結(jié)3篇

員工年終工作總結(jié) 篇1

  20xx年,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是艱辛的一年,也是收獲的一年,是生命改變的一年,也是心滿意足的一年。有壓力困難,有低谷煎熬,有拼搏奮戰(zhàn),有皆大歡喜,這一年的工作糾結(jié)輾轉(zhuǎn)而又碩果累累,這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺。總結(jié)反思自己的20xx年,更多的是成長(zhǎng)、收獲、幸福、感恩、淡定。

  在煎熬中成長(zhǎng)

  20xx年十二個(gè)月中僅有五個(gè)月達(dá)到了總公司月度精算目標(biāo)值要求,所以一年來(lái)一直是糾結(jié)在周單元經(jīng)營(yíng)述職煎熬中。四項(xiàng)指標(biāo)中兩項(xiàng)指標(biāo)收費(fèi)艱難,三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)度緩慢,一項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)不能達(dá)標(biāo),周周面臨總公司述職預(yù)警,全省續(xù)收隊(duì)伍新人多技能低,多個(gè)三級(jí)機(jī)構(gòu)由于人員調(diào)整導(dǎo)致隊(duì)伍不穩(wěn)定,四級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)問(wèn)題多,每天糾結(jié)在業(yè)務(wù)品質(zhì)問(wèn)題、自保件問(wèn)題、銀險(xiǎn)非常規(guī)退保勸阻、大量無(wú)法聯(lián)系客戶尋找等問(wèn)題中,艱難前行,拼搏奮戰(zhàn),全省續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)三季度幾乎一天沒(méi)休息,周周述職,周周加班,面對(duì)一個(gè)個(gè)退�?蛻�,面對(duì)一個(gè)個(gè)失效大單,面對(duì)持續(xù)整改未果的齊齊哈爾續(xù)收,面對(duì)波動(dòng)不斷的佳木斯續(xù)收,面對(duì)鶴崗的銀險(xiǎn)退保風(fēng)波,面對(duì)綏化的個(gè)銀指標(biāo)全面一票否,面對(duì)雞西的群體退保和投訴,很多時(shí)候真有扛不動(dòng)、想放棄的欲哭無(wú)淚感覺(jué),這份煎熬真的是一種人生試練。但所有的困難都是化了妝的祝福,讓我們懂得了所有困難問(wèn)題的存在都有它的美意,困難讓我們彰顯出自己的優(yōu)秀本色,讓我們開(kāi)發(fā)了自己的潛能,驗(yàn)證了自己的實(shí)力。走過(guò)來(lái)才真切地體會(huì)到:指標(biāo)不好不等于付出的少,指標(biāo)達(dá)成不等于困難少。今天的成績(jī),可以說(shuō)是所有伙伴用心血,用汗水,用超常的付出和努力換來(lái)的,是用堅(jiān)韌不拔、執(zhí)著拼搏的精神化解了所有的困難和問(wèn)題,用我們的忠誠(chéng)和熱愛(ài)捍衛(wèi)了公司榮譽(yù),實(shí)現(xiàn)了我們對(duì)公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)許下的諾言。

  在信心中收獲

  信心是相信接受的心,堅(jiān)定不疑的心,信任依靠的心。信心是得到的唯一道路。信是未見(jiàn)之事的實(shí)底,信是所望之事的確據(jù)。相信自己相信團(tuán)隊(duì)相信目標(biāo),堅(jiān)信我們一定能克服所有困難,堅(jiān)信我們一定能夠達(dá)成,我們堅(jiān)信:凡信的人凡事都能凡事都成。我們就是靠著這份信心讓續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,攜手奮進(jìn),創(chuàng)造奇跡。團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一思想團(tuán)隊(duì)的信心太重要了,“共信不立,互信不生”,一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有建立共同的信念共同的目標(biāo),才能產(chǎn)生相互的信任和信心。一個(gè)人對(duì)于團(tuán)隊(duì)的信心,對(duì)于目標(biāo)的信心,對(duì)于達(dá)成的信心,關(guān)乎每個(gè)人能力的發(fā)揮,關(guān)乎每個(gè)人付出的多少,關(guān)乎每個(gè)人潛力的釋放,關(guān)乎每個(gè)人收獲的大小。信心是接待成功進(jìn)入我們的心靈,信心是達(dá)成最重要的力量。在順?lè)忻筛?/p>

  順則不逆,順則和諧,服從萌生統(tǒng)一,在團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中,和諧統(tǒng)一才會(huì)步調(diào)一致,懷疑是最大的成本,對(duì)于新人多經(jīng)驗(yàn)少技能低的續(xù)收隊(duì)伍來(lái)說(shuō)相信聽(tīng)話照做是成長(zhǎng)關(guān)鍵,培養(yǎng)一流執(zhí)行力,按照規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)操作到位執(zhí)行是保證工作績(jī)效的重要因素。

  教導(dǎo)團(tuán)隊(duì)懂得職場(chǎng)次序,“知所先后,則近道矣”。專(zhuān)員服從主管的指導(dǎo),主管服從內(nèi)勤的督導(dǎo),內(nèi)外勤服從團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的指揮,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)服從分公司的領(lǐng)導(dǎo),從而實(shí)現(xiàn)層級(jí)管理,目標(biāo)一致;層級(jí)負(fù)責(zé),目標(biāo)分解;層級(jí)督導(dǎo),目標(biāo)追蹤;層級(jí)執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成。團(tuán)隊(duì)成員在順?lè)涡蛑袑?shí)現(xiàn)目標(biāo)統(tǒng)一,步調(diào)一致,上下統(tǒng)一,內(nèi)外一致,減少內(nèi)耗,提高效率。團(tuán)結(jié)和順,服從統(tǒng)一,讓我們團(tuán)隊(duì)目標(biāo)統(tǒng)一,合力十足,高效前進(jìn),共贏共福。

  在感恩中蒙恩

  世上沒(méi)有太多的應(yīng)該,凡事感恩。

  感恩公司的領(lǐng)導(dǎo),感恩各條業(yè)務(wù)線的支持幫助,感恩各部門(mén)的配合協(xié)助。分公司取得四項(xiàng)精算是分公司總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)高度重視的結(jié)果,是以楊總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)思想的結(jié)晶,是各條線領(lǐng)導(dǎo)同事重視品質(zhì)管控的體現(xiàn),是分公司思想統(tǒng)一目標(biāo)一致的寫(xiě)照。真的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持才讓我們有堅(jiān)強(qiáng)的后盾做達(dá)成的保障,感謝各部門(mén)各機(jī)構(gòu)的理解支持和幫助。

  感恩我的團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人!我們的員工真的是非�?删纯蓯�(ài),他們是平凡的小人物,但他們也是公司最可愛(ài)的人。我們的專(zhuān)員為了一個(gè)聯(lián)系不上的客戶可以運(yùn)用26種方法大海撈針般尋找客戶;為了一個(gè)想退保的客戶可以上門(mén)拜訪32次終于打動(dòng)客戶繳費(fèi);多次拒絕開(kāi)門(mén)的.客戶被站在風(fēng)雪中兩個(gè)小時(shí)的專(zhuān)員所感動(dòng);為了一個(gè)幾千元的單子,因?yàn)榭蛻羰情_(kāi)美發(fā)店的,我們的專(zhuān)員就去做她的客戶,把自己的頭發(fā)這次染成黃發(fā),下次再染成黑發(fā),制造一切機(jī)會(huì)接近客戶說(shuō)服客戶終于感動(dòng)客戶收回保單;我們的專(zhuān)員為了一個(gè)失效的客戶復(fù)效往返二百多公里去鄉(xiāng)下,吃住在路旁的食雜店里過(guò)夜。我們的內(nèi)勤為了年底沖刺抽調(diào)清單到凌晨四點(diǎn)多,為了一個(gè)激勵(lì)方案的追蹤盤(pán)點(diǎn)加班到次日早上七點(diǎn)鐘一夜未合眼;太多的感人故事,太多的難忘經(jīng)歷,就是大家這樣的付出努力才換來(lái)了可喜的收獲,就是全省伙伴不拋棄不放棄的執(zhí)著精神才拼來(lái)了今天的成長(zhǎng)成績(jī)。

  在追求中卓越

  人因目標(biāo)而堅(jiān)定,人因追求而收獲。以前我沒(méi)有深刻去思考什么是追求成功?什么是追求卓越?20xx年讓我懂得了成功與卓越的區(qū)別。追求成功的人,所謂的成功與否來(lái)自于與別人的比較;追求成功的人的成功是以外在的指標(biāo)為衡量標(biāo)準(zhǔn)的;焦點(diǎn)放在外在的成就上;追求成功的人為了達(dá)到成功往往不擇手段,不惜一切代價(jià),甚至沒(méi)有一個(gè)不可逾越的原則和底線。而追求卓越的人是不與別人比較的,是跟自己比,是自己超越自己;追求卓越的人,更看中內(nèi)在的品質(zhì)和追求,他有一種心靈的平安與把握,他知道自己做的是對(duì)的,不在乎別人的論斷和標(biāo)準(zhǔn),他在乎內(nèi)心里的良知和目標(biāo)給與他的指引;追求卓越的人,往往是堅(jiān)持原則的人,堅(jiān)持一致性,前后一致,里外一致,很多時(shí)候即使吃虧也不妥協(xié)。卓越就是:忘記背后,努力面前,向著標(biāo)桿直跑。追求卓越的人愿意讓自己的潛力更加的發(fā)揮,愿意讓自己不斷地追求長(zhǎng)進(jìn)。我知道自己是一個(gè)追求卓越的人,也在努力打造一支追求卓越的團(tuán)隊(duì),我堅(jiān)信,續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)會(huì)成為黑分的驕傲,是一支能打硬仗的鐵軍。

  在放下中得著

  人生就是“求之不得,得之不求”。放下自己的私心,放下自己的驕傲,放下自己的得失心,放下自己的名利心,放下反會(huì)讓我們得到了更多。

  私欲懷了胎就生出罪來(lái),無(wú)私者無(wú)畏。團(tuán)隊(duì)中私心雜念多就很難堅(jiān)守一個(gè)共同的目標(biāo),放下私心,建立團(tuán)隊(duì)共同價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)是達(dá)成目標(biāo)取得成績(jī)的法寶。

  驕傲是人最大的罪,驕傲在敗壞以先,狂心在跌倒之前。懂得越多才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不懂的越多。謙虛才能讓自己有開(kāi)放的胸懷,隨時(shí)學(xué)習(xí)別人借鑒優(yōu)秀,謙虛不是客氣自我,謙虛是忘我沒(méi)有自己,謙虛不是小看自己,乃是忘掉自己。忘掉自己已經(jīng)取得的成績(jī),放下自己已經(jīng)贏得的榮譽(yù),只有這樣才能以空杯的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的目標(biāo)、新的輝煌。林肯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話:一個(gè)人成功之后,如果不驕傲,就成功了兩次,一次是打敗了對(duì)手,一次是打敗了自己。我們續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)一直是這樣共勉激勵(lì)自我,不驕不躁追求卓越。

  “蜜蜂盜取花粉,卻使得花得到繁殖”,凡事都得失相宜。放下得失心,在困難壓力面前錘煉自己愈戰(zhàn)愈勇的斗志和精神,很多時(shí)候失去的是看得見(jiàn)的,得到的卻是無(wú)形的更重要的珍寶,一次次的得失也讓我懂得了世上什么事情都是該得不足喜,失不足憂。

  放下自己的名利心,看重內(nèi)心的平安與祥和。不爭(zhēng)不等于不想要,想要不一定非要爭(zhēng)�?吹摧p身外物,相信人間正道是滄桑。我們團(tuán)隊(duì)的工作信條是:你是誰(shuí)?工作是自己最好的介紹。堅(jiān)信“沒(méi)有懷才不遇,只有有遇無(wú)才”,沒(méi)得到是自己沒(méi)做到,人人做個(gè)腳踏實(shí)地真才實(shí)學(xué)的好員工。

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx年即將來(lái)臨。感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝公司,感謝我的團(tuán)隊(duì),感謝我生命中的每個(gè)人,讓我在20xx年的工作中感悟了很多,收獲了很多,20xx年,工作的快樂(lè),生命的喜悅,收獲的欣慰,人生的體味,充充滿滿的喜樂(lè)讓我明白了什么是幸福?就是四個(gè)字:心滿意足。

  20xx年,我們將挑戰(zhàn)自己設(shè)定的新目標(biāo):實(shí)現(xiàn)四個(gè)九的突破。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常艱巨的挑戰(zhàn),近三年的指標(biāo)數(shù)據(jù)展示每年都沒(méi)有超過(guò)兩個(gè)百分點(diǎn)的跨越,而我們20xx年提出的指標(biāo)要比20xx年成長(zhǎng)3、5個(gè)百分點(diǎn)。續(xù)收的成功是在百分之零點(diǎn)一之間,我們深知這個(gè)目標(biāo)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的壓力和挑戰(zhàn),但我堅(jiān)信黑龍江續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)是一個(gè)愿意挑戰(zhàn)新目標(biāo),愿意承擔(dān)責(zé)任,勇于追求卓越的團(tuán)隊(duì),我們期待著用自己的行動(dòng)去將看似不可能的事情變?yōu)榭赡�,我們期待著借由目�?biāo)的實(shí)現(xiàn)帶來(lái)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),文化的打造,精神的鑄就,個(gè)人、公司的共贏與收獲!我相信生活只給我們想要的一切,愿望就是才能,想要就會(huì)得到!凡信的人,凡事都能!凡事都成!

員工年終工作總結(jié) 篇2

  短短一年轉(zhuǎn)瞬即逝,回想從20xx年6月底進(jìn)院以來(lái),感慨頗多。這一年來(lái)有成功的喜悅,有辛勞的汗水,有趕工的緊張,也有挫折的沮喪。從十多年的求學(xué)生涯走向服務(wù)社會(huì)的工作崗位,角色的變換給了我更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也讓我更加成熟起來(lái)。

  這一年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷下,在師傅和各位同事的帶領(lǐng)幫助下,思想素質(zhì)、政治水平、專(zhuān)業(yè)技能等各方面都得到了一定的提高。

  我在學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)為結(jié)構(gòu)工程,從對(duì)變電站一無(wú)了解開(kāi)始到逐步熟悉各種配電裝置和設(shè)備,從對(duì)專(zhuān)業(yè)配合茫然失措開(kāi)始到與各專(zhuān)業(yè)密切合作,從可行性研究、初步設(shè)計(jì)到施工圖、竣工圖設(shè)計(jì),從技術(shù)交底到現(xiàn)場(chǎng)工代服務(wù),一步步走來(lái),既需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)充分的專(zhuān)業(yè)知識(shí),又需要學(xué)習(xí)書(shū)本上沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn);既需要與內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員在設(shè)計(jì)接口處交流,又需要與外部施工單位、代建單位、監(jiān)理單位等打好交道。

  這一年來(lái)工程項(xiàng)目的可研、初設(shè)、施工圖到竣工圖均有涉及,結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的屋外配電裝置支架及基礎(chǔ)、主變壓器構(gòu)架、防火墻及基礎(chǔ)、構(gòu)架鋼梁、泡沫消防小間、GIS基礎(chǔ)等均已做過(guò),具體所做工程詳最后附錄。

  可研和初設(shè)這些前期工作需要細(xì)致的搜集相關(guān)資料,對(duì)每一項(xiàng)可能產(chǎn)生的設(shè)計(jì)內(nèi)容和費(fèi)用均需要考慮充分。在向技經(jīng)專(zhuān)業(yè)提資時(shí),應(yīng)該考慮一定裕度的費(fèi)用,因?yàn)橛行┎豢深A(yù)見(jiàn)的因素可能在后面施工圖階段發(fā)生,因此需要考慮充足。施工圖階段考驗(yàn)的是細(xì)節(jié)和全面考慮。不能僅考慮設(shè)計(jì)要求,還需要考慮施工的難度和可行性。比如,主變基礎(chǔ)埋鐵時(shí),不能埋與主變基礎(chǔ)梁寬一樣,因?yàn)橐紤]如果長(zhǎng)條埋鐵與主變梁同寬時(shí)混凝土的振搗則很難搗實(shí),一般需要每邊預(yù)留50~100mm的寬度。施工圖過(guò)程中與電氣等專(zhuān)業(yè)提資人員溝通交流也很重要,比如導(dǎo)線弧垂較小時(shí),拉力較大則對(duì)構(gòu)架梁柱有較大影響,若弧垂較大時(shí)則電氣方面帶電安全凈距則有較大影響,因此協(xié)調(diào)一個(gè)較為適合的距離需要雙方充分溝通。

  這一年中有一個(gè)月在青山做工代。工代服務(wù)可以視為設(shè)計(jì)圖紙的售后服務(wù),不僅要求能為現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持和服務(wù),更需要與各參建單位溝通交流。施工現(xiàn)場(chǎng)有各種各樣的問(wèn)題,有些問(wèn)題是施工引起的,有些問(wèn)題是設(shè)計(jì)疏漏,有些問(wèn)題是外來(lái)因素導(dǎo)致,這時(shí)往往需要設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位及代建單位共同協(xié)調(diào)討論出解決問(wèn)題的辦法。

  宋**副主任是我的師傅,這一年來(lái)我不僅向宋主任學(xué)習(xí)做人做事的方法,也向他學(xué)習(xí)做人做事的態(tài)度。宋主任不僅“授之以魚(yú)”,而且還“授之以漁”,不僅僅對(duì)遇到的問(wèn)題提出解決的辦法,也舉一反三地講解對(duì)此類(lèi)問(wèn)題的解決思路。我從師傅身上學(xué)會(huì)了如何更全面的、細(xì)致的考慮問(wèn)題。通過(guò)向師傅學(xué)習(xí),我逐漸掌握了如何較快抓住問(wèn)題的重點(diǎn),找到合適的解決方法,將問(wèn)題迅速解決掉。

  我很慶幸我能在變電這個(gè)大家庭里成長(zhǎng),因?yàn)檫@個(gè)良好的環(huán)境氛圍正是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)所具備的,團(tuán)結(jié)、互助、包容的'變電充滿了朝氣和斗志。我慶幸周?chē)雄彻み@樣樂(lè)于關(guān)懷年輕人的老同志,也有歐工、張工、周工等全心全意幫助年輕人成長(zhǎng)的同事,也有姜文、陳衛(wèi)兵等充滿朝氣和干勁的年輕同事,和他們一起我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,感受到了家庭般的溫暖,感受到了奮斗的意義。

  這一年來(lái),我也有做得不足之處,在工期很緊的時(shí)候,會(huì)忙中出錯(cuò),考慮不全,導(dǎo)致發(fā)設(shè)計(jì)變更單,也有經(jīng)驗(yàn)不足而導(dǎo)致小范圍返工。在于其他人的溝通技巧還有待于更加成熟。

  在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,各位同事的幫助下,我將繼續(xù)發(fā)揮自己的特長(zhǎng),進(jìn)一步改進(jìn)自己的短處,嚴(yán)格要求自己,努力使自己成為一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人員,并虛心向各位同事學(xué)習(xí),為將工作做得更好、為公司創(chuàng)造更大的效益而努力奮斗。

員工年終工作總結(jié) 篇3

  轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無(wú)私的幫助和指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人在年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

  一、工作回顧

  (一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

  面對(duì)陌生的環(huán)境,陌生的工作,當(dāng)時(shí)無(wú)從下手,充滿了迷茫,對(duì)業(yè)務(wù)操作是一竅不通,連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對(duì)工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,較好地熟悉了入庫(kù)操作、在庫(kù)管理、出庫(kù)操作等。

  現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長(zhǎng)和參與三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)管理,至今順利完成馬士基倉(cāng)庫(kù)100票入倉(cāng)的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程圖繪制;組織員工進(jìn)行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)平面草圖;參與新秀麗審計(jì)盤(pán)點(diǎn)等。

  能準(zhǔn)確、及時(shí)地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級(jí)、公司的工作安排和管理制度。

  (二)對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)

  1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的認(rèn)識(shí):熟悉馬士基、三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)基本情況,包括庫(kù)房庫(kù)區(qū)、貨架、貨品擺放等;

  2、對(duì)流程的認(rèn)識(shí):熟悉馬士基倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出庫(kù)操作流程和系統(tǒng)流程、三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤(pán)點(diǎn)流程等;

  3、對(duì)管理的認(rèn)識(shí):較好地熟悉了5s管理;倉(cāng)庫(kù)安全管理;庫(kù)區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

  4、對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí):明白了團(tuán)隊(duì)的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對(duì)工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時(shí)順利完成。

  二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì)

 �。ㄒ唬└咝Х⻊�(wù),全力做好客戶服務(wù)工作

  我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務(wù),得到了客戶的認(rèn)可�?蛻舨艜�(huì)真正地認(rèn)同我們。

  能做到高效服務(wù),對(duì)于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的'問(wèn)題和需要,都能及時(shí)解答和解決。

  (二)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動(dòng)力源泉

  我們的工作價(jià)值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假如我們甘于落后,那么我們的價(jià)值將會(huì)一降再降,直到自己都不能認(rèn)可自己。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),使自己的實(shí)際操作得到理論的支持,理論知識(shí)得到實(shí)際操作的驗(yàn)證,不斷地提升不斷地進(jìn)步,才真正是我們的工作價(jià)值。

  點(diǎn)的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴(kuò)張,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己。

 �。ㄈ┮騽�(shì)而變,順勢(shì)而為,全力做好自己

  在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉(zhuǎn)變思路,找準(zhǔn)自己的工作定位,積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題,有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作。

  “天下難事,必始于易;天下大事,必先于細(xì)”,從簡(jiǎn)單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當(dāng)浮躁被扎實(shí)所代替,沖動(dòng)被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

 �。ㄋ模┱J(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

  你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務(wù)別人的時(shí)候,你所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。

  生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的,無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實(shí)不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財(cái)富。

  (五)心態(tài)決定一切

  對(duì)環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來(lái)自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無(wú)所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對(duì)工作是致命的。認(rèn)識(shí)到工作是自己的事便不會(huì)有懶惰的思想。

  三、存在問(wèn)題及個(gè)人工作計(jì)劃

  在過(guò)去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過(guò)自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對(duì)自己有了較高地評(píng)價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位,對(duì)公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司lms系統(tǒng)也沒(méi)有較深入地了解和認(rèn)識(shí),對(duì)物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)也有很大的不足。

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好營(yíng)銷(xiāo)工作。決心做好以下幾方面:

 �。ㄒ唬┨撔膶W(xué)習(xí),力爭(zhēng)在提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上取得新突破。通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到與時(shí)俱進(jìn),每天晨會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書(shū)上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,增強(qiáng)與客戶溝通的能力,增強(qiáng)解決客戶問(wèn)題的能力,使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),做到學(xué)以致用。

 �。ǘ┘訌�(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識(shí),做到理論實(shí)際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問(wèn)題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。

 �。ㄈ┐_立目標(biāo),不折扣行動(dòng)。

 �。ㄋ模┐竽懰伎�,小心求證,力求做得更好。

  為了進(jìn)一步做好工作,為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ),積極參加部門(mén)培訓(xùn),從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時(shí),也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時(shí),工作變得不再枯燥。

  隨著公司不斷擴(kuò)大,規(guī)范,完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。

  以上是我的年度個(gè)人工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!