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全科醫(yī)學科年度工作總結

時間:2025-01-17 09:14:50 夏仙 年度工作總結 我要投稿
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全科醫(yī)學科年度工作總結范文(通用27篇)

  忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的全科醫(yī)學科年度工作總結范文,歡迎大家分享。

全科醫(yī)學科年度工作總結范文(通用27篇)

  全科醫(yī)學科年度工作總結 1

  我于x月份正式進入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下,開始全面了解我院的運行管理情況,逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的模式,F(xiàn)就我的工作簡要總結如下:

  一、加強學 ,全面熟悉醫(yī)院的運行管理

  醫(yī)院的運行管理,對于我來說,是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作,我在xx主任和其他同事的協(xié)調指導下,學 了我院的規(guī)章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內容,熟悉了我院的科室人員結構和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來,我積極學 xx主任和其他同事好的工作方法,取長補短,注重與同事的協(xié)調配合,不斷提高自己的業(yè)務水平。

  二、踏實工作,認真履行辦公室工作職責

  醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調部門,工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的.工作規(guī)范、高效,根據(jù)xx主任的一周工作計劃安排,本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫(yī)護人員”的工作理念,認真完成好本職工作。這幾個月來,我共協(xié)助或組織了x多次會議(包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)建例會、行風監(jiān)督員會議、醫(yī)患關系座談會、災害易損性分析工作會議等),擬制印發(fā)了x份文件,協(xié)助xx主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨xx主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助xx主任開展醫(yī)院行風監(jiān)督、滿意度調查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫(yī)院等工作。

  三、認清不足,努力提高自己各項工作水平

  來醫(yī)院工作以來,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作基本完成,但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距,主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調較少,對縣級公20xx年的工作中,我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學 ,通過向領導、向同事、向書本、向網(wǎng)絡學,努力提高溝通協(xié)調能力和工作效率。

  我來醫(yī)院的時間不長,對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認識中,對于我院發(fā)展的建議,我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng),多開展專業(yè)技術培訓,提高福利待遇,留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進修學 機會等,加大專業(yè)技術人才的引進和培養(yǎng)力度,為打造我院的特色優(yōu)勢專科奠定基礎,增強我院的社會知名度。

  最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助,希望各位領導、同事們對我的工作提出意見,使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機,努力學 ,勤奮工作,和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 2

  加強中醫(yī)醫(yī)院內涵建設,提高中醫(yī)臨床療效,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,增強中醫(yī)藥服務能力,促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展,才能讓中華民族積淀千年的文化瑰寶得以傳承和發(fā)揚,是中醫(yī)醫(yī)院賴以生存的根本,中醫(yī)院的發(fā)展必須遵循內在規(guī)律,弘揚中醫(yī)特色,發(fā)揮?苾(yōu)勢,提供中醫(yī)藥為主的醫(yī)療保健服務。在深化認識的`基礎上,我們把發(fā)展中醫(yī)特色優(yōu)勢作醫(yī)院建設的重點,在發(fā)展醫(yī)院過程中把突出中醫(yī)藥特色擺在主導地位,強化突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的意識,端正指導思想,理清發(fā)展思路,落實中醫(yī)藥繼承發(fā)展與創(chuàng)新措施,推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展,F(xiàn)將我院特色中醫(yī)醫(yī)院建設工作情況匯報如下。

  一、縣情概況

  位于省中部,全縣國土面積2695平方公里,轄21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直場,人口45萬。縣城面積達10.2平方公里,常住人口近15萬人。先后獲得“省級文明城市”和“省級園林城市”等榮譽稱號。去年全縣新農(nóng)合參合率為96.47%,財政資助農(nóng)村低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象、優(yōu)撫對象15582人全部參加新農(nóng)合,年度最高支付限額提高到了5萬元,政策范圍內住院費用報銷比例60%,統(tǒng)籌基金使用率78%。農(nóng)民可在所有定點醫(yī)療機構自主選擇就醫(yī),一次報帳率達到95%以上。從近年全縣醫(yī)療服務情況來看,群眾健康需求呈現(xiàn)高增長的態(tài)勢。

  二、醫(yī)院概況

  縣中醫(yī)院位于縣城大園北路,占地面積25畝,現(xiàn)有建筑面積16000多平方米,固定資產(chǎn)近9000萬元,其中醫(yī)療設備約3000萬元。全院共有職工312人,取得中級以上專業(yè)技術職稱93人(其中正、副主任醫(yī)師共18人),40歲以下人員占職工總人數(shù)的52%。醫(yī)院科室設置齊全,有急診科、內科、兒科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、肛腸科、五官科(口腔科、眼科、耳鼻咽喉科)、康復科(針灸、推拿、理療、疼痛科)等臨床一級科室,設置有檢驗科、放射科、功能科等醫(yī)療輔助科室。擁有西門子螺旋CT、CR、西門子四維彩超、體外震波碎石機、德國彈道碎石機、汽化電切機、德國狼牌腹腔鏡等先進設備。多年來,業(yè)務收入在全省縣級中醫(yī)院名列前茅,先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全省中醫(yī)工作先進集體、省級文明單位、省衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設先進單位等光榮稱號。20xx年1—12月份診療總人次176519人次,同比增長18076人次,其中門急診量167341人次,收治住院病人數(shù)為9442人次,住院手術病人2210人次;全院業(yè)務總收入達4377萬元,同比增長38%,創(chuàng)歷史新高,今年1—10月份全年業(yè)務收入達5110萬元,預計全年業(yè)務收入可達6000萬元。

  三、特色中醫(yī)院建設情況

  根據(jù)省衛(wèi)生廳的布署和安排,結合醫(yī)院實際,我們開展了特色中醫(yī)醫(yī)院建設工作,并制定下發(fā)了活動實施方案,以“弘揚中醫(yī)文化、傳承國粹精神、更新服務觀念、完善規(guī)章制度”為主題,采取一系列切實有效的措施,保證工作的順利開展。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 3

  “依法治國,建設社會主義法治國家”是黨的治國方略!傲濉逼辗ń逃顒娱_展以來,我院緊緊圍繞“六五”普法五年規(guī)劃的要求,從強化組織領導入手,提高全院職工的認識,堅持抓落實求實效,全員法律意識不斷增強,F(xiàn)將醫(yī)院“六五”普法社會治安綜合治理工作總結如下:

  一、領導重視,組織健全,切實加強對依法治理工作的領導

  自覺地把“六五”普法依法治理工作列入重要議事日程,保證了各項工作的順利進行。由組織科統(tǒng)一負責全院普法教育日常工作,傳達上級精神,布置普法工作任務,及時組織各部門以科室為單位進行集中學習,有效地提高了廣大黨員領導干部和醫(yī)護員工遵紀守法、依法執(zhí)業(yè)和治安防范意識,為加強普法教育依法治理提供了條件,進一步強化了醫(yī)院管理,使院內出現(xiàn)了安定團結、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面。

  二、形式多樣,深入持久地開展普法教育

  醫(yī)院通過全院職工大會、中層干部會及各科室、病區(qū)組織的科會,廣泛深入發(fā)動,反復宣傳普法工作的重要性,將有關法律知識、法規(guī)條例列入院黨委中心組學習、黨支部“三會一課” 、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專項教育活動、新職工入院培訓等的重要學習內容,對與醫(yī)療工作密切相關的法律條例,醫(yī)院開展專題學習活動,并對參學人員組織考試,做到人人參與,個個合格。

  五年來,醫(yī)院組織全院職工學習了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《公共場所衛(wèi)生管理條件》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》、《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法(試行)》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學習教育。醫(yī)務科、護理部、院感科、應急辦等部門每年舉辦專題學習講座,對全院職工分批進行法律法規(guī)教育。五年來,醫(yī)院多次邀請有關領導、專家來院進行法律法規(guī)講座和黨課教育。

  醫(yī)院特別注重在普法工作中開展廉政風險防控教育,通過開民主生活會、讀廉政書籍、發(fā)送廉政短信等一系列活動,深入開展人生觀、價值觀、權力觀和職業(yè)精神、職業(yè)道德、法制紀律教育,引導全院干部職工進一步認清當前形勢,提高思想認識,從內心深處時刻處于高度警醒狀態(tài),筑牢拒腐防變的道德防線,扎扎實實地做到依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范醫(yī)療行為、端正行業(yè)作風,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

  三、完善制度,嚴格獎懲,確保依法治院各項措施順利落實

  普法的'目標是提高干部、職工的法律意識,自覺做到學法、知法、守法,因此醫(yī)院除不折不扣地按要求完成普法教育任務外,也十分注重依法治院工作的具體落實。特別是20xx年開始進行醫(yī)院標準化建設工作以來,醫(yī)院更加強調各項規(guī)章制度的落實和建章立制工作,重新修訂、完善了醫(yī)療、護理、醫(yī)技、職能、后勤科室的工作制度、崗位職責、工作流程、應急預案,最終匯編成冊,保證了各類規(guī)范性文件的系統(tǒng)性、實用性和可操作性。各臨床科室根據(jù)工作實際制訂了常見疾病的診療護理規(guī)范和操作指南,特別是在患者安全管理方面,醫(yī)院嚴格落實19項核心醫(yī)療制度,確保了醫(yī)療質量和患者安全。完善的規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責,使全院醫(yī)護員工都置身于制度的約束和管理之中。醫(yī)院中層以上干部平時注重學習法律法規(guī),自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務中依法行醫(yī)、依法處理醫(yī)療糾紛,未發(fā)生重大違法行政行為。

  醫(yī)院在市普法辦和市衛(wèi)計委的正確領導下,在“六五”普法工作中做了不少的工作,也取得了較好的成績,但對照標準還有一定的距離,我們將發(fā)揚成績,糾正存在的不足,把普法和綜合治理工作做得更好,為建設法治醫(yī)院、平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院奠定良好的法治基礎。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 4

  20xx年度醫(yī)院財務運行情況良好,預計本年度總收入達x億元、總收支結余達x萬元。從這一收支結余結果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,第一年突破收支結余x萬元的大關,財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作,現(xiàn)總結如下:

  一、20xx年度主要工作回顧

  1、做好資金科x行工作:做好資金科x行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

  2、預算管理工作更趨于科學化:根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

  3、完成起草完善綜合目標責任工作:醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有x個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。

  4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告:根據(jù)xx省醫(yī)院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

  5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

  6、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

  7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據(jù)內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

  8、做好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術協(xié)作經(jīng)濟核算工作:自去年x月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財務科專門設置收支臺帳,核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得xx余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點。

  9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質:本年度在院領導的重視下,財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期x,通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業(yè)務素質,提高了財務人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內控各項制度得到有效的`落實。

  10、積極撰寫論文:本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行,善于總結管理經(jīng)驗,撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業(yè)水平,并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。

  11、進一步加強內部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階。

  12、積極完成領導臨時交辦工作任務:

 。1)積極參與申報成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起,在x院長親自帶領下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、xx區(qū)政府相關職能部門積極申報xx區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與xx區(qū)綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金xx萬元。

 。2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人xx醫(yī)療費糾紛案,xx區(qū)人民法院x民一初字第xx號民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計x萬余元。財務科認真從判決書中找疑點,向x院長作了匯報后。x院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;x高于小法等為由進行申訴。x中民一終字第xx號民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

  二、存在不足方面

  1、財務科本級內部考核工作有待完善:內部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,使考核工作又上一個臺階。

  2、食堂財務相關內控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

  3、財務科人才梯隊建設薄弱:就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進xx或xx財會本科畢業(yè)生2名,抓緊財務人員梯隊培養(yǎng)。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 5

  時光荏苒,歲月如歌。我們送走了緊張忙碌的20xx,迎來了充滿希望和夢想的20xx。過去的一年是艱辛的一年,是經(jīng)歷風雨的一年,是充滿挑戰(zhàn)的一年。一年來,醫(yī)院克服重重困難,依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范運作、不斷夯實內部管理基礎,狠抓醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,主動拓展醫(yī)療市場,全面樹立品牌形象,呈現(xiàn)出持續(xù)、平穩(wěn)的良好發(fā)展態(tài)勢,逐步建立起高素質的人才隊伍,各項制度不斷完善、各種流程不斷優(yōu)化、許多矛盾和問題在運行中得到解決,醫(yī)院的各項工作從無序走向有序,從有序走向規(guī)范。過去的一年是收獲的一年。是穩(wěn)步發(fā)展的一年,是承載希望的一年。通過一年的努力,醫(yī)院已經(jīng)成為文山醫(yī)療市場體系的重要組成部分,并逐步在全市人民中樹立了自己的形象。過去的一年也是充滿感恩的一年。全院員工齊心協(xié)力,共同努力,努力完成以醫(yī)療業(yè)務為中心的各項工作,取得了一定的成績。借此機會,我也向醫(yī)院全體員工真誠地道一聲:大家辛苦了!

  回顧過去,一年的歷程,一年的艱辛,一年的發(fā)展,經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和激烈的競爭,在一年的時間里我們共同見證了醫(yī)院的成長,一年來,對于我們每一個人來說,飽含了太多的感情和心血,難以用語言來形容。

  下面我主要從以下三個方面做全年的總結:一是回顧20xx年取得的成績;二是總結工作中存在的問題;三是計劃20xx年我院工作的開展。

  一、取得的主要成績

  1、過去的一年,全院門診住院總數(shù)達150余人次,其中新農(nóng)合住院人次達118人次。通過大家的努力,就診患者在不斷的增加、提高。

  2、醫(yī)護人員的醫(yī)技能力不斷改善、熟練。

  3、強化管理措施,不斷總結和提高管理水平。

  充分發(fā)揮員工的主觀能動性,自己管好自己,自己向自己負責,同時也向患者、醫(yī)院負責;個人的'價值觀要與醫(yī)院的價值觀相同,這樣才能融入集體,融入醫(yī)院的管理中。

  我們的員工來自四面八方,來自不同的醫(yī)院,各人有不同的工作閱歷,每人接觸的工作氛圍與管理也不盡相同,大家對醫(yī)院的運作十分陌生,對管理不很熟悉,對經(jīng)營不大適應,對醫(yī)療市場激烈競爭缺乏應有的認識。為了盡快打開局面,幫助大家適應、融入醫(yī)院,醫(yī)院采取了許多相應的管理措施,并堅持每周召開全院例會,保證了上通下達,基本上做到了人人知道院里的工作計劃和要求,自覺執(zhí)行各項規(guī)定,確保院里的管理精神在各科室得到貫徹和落實。

  4、一流的設備:醫(yī)院先后引進了國內外先進的醫(yī)療設備,四維彩超機、數(shù)碼電子陰道鏡、中頻電療儀等。

  5、一流的人才: 一年來,我們十分注重人才的引進。醫(yī)院醫(yī)資力量由少到多、由弱到強、由粗到精,員工隊伍不斷發(fā)展壯大。截至目前為止,我院已有專業(yè)醫(yī)務人員30余人。同時,我們擁有一支經(jīng)驗豐富具有民族特色醫(yī)藥治療的醫(yī)生隊伍,他們是醫(yī)院最寶貴的財富。

  6、以醫(yī)療工作為重點,促進醫(yī)療質量全面提高。

  醫(yī)療業(yè)務工作是整個醫(yī)院工作的重中之重,是一個醫(yī)院的中心工作,是最能反應一個醫(yī)院發(fā)展狀況的工作。自正式營業(yè)至今,醫(yī)院就診人數(shù)逐漸增多,這也不斷促使我們的醫(yī)務人員加強自身業(yè)務水平的提高。

  二、工作中存在的問題

  在充分肯定成績的同時,我們也必須清醒認識到,我院的事業(yè)發(fā)展和各項工作,與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足,找出差距,制定措施,改進工作,促進發(fā)展。當前,我們醫(yī)院存在以下幾個方面的問題:

  1、制度執(zhí)行不到位。醫(yī)院管理還有不到位的地方,制度落實不力。雖然制定了相關規(guī)章制度,但執(zhí)行起來,還不夠嚴格。如果再不加以重視勢必影響醫(yī)院整體工作的開展。

  2、紀律松散。勞動紀律有待進一步加強,部分員工對醫(yī)院各項勞動紀律、職工管理規(guī)定等從思想上認識不足,還經(jīng)常出現(xiàn)上班時間看電視、私自調班等現(xiàn)象,希望大家以后嚴格執(zhí)行制度,改正問題。

  3、學習不到位,主動性差。員工應積極學習相關醫(yī)技技術,能夠全面、熟悉的掌握醫(yī)技技術,更好的為患者服務。

  4、服務意識不到位!耙圆∪藶橹行摹钡姆⻊绽砟顩]有得到很好的落實,服務還沒有完全做到主動、熱情、耐心,服務意識、服務作風、服務態(tài)度和服務流程上都有待改進。

  5、宣傳不到位。目前還有很大一部分人不了解、不知道我們醫(yī)院。我們應加大宣傳力度,讓更多患者了解醫(yī)院,認識醫(yī)院,到醫(yī)院就診,從而進一步打響醫(yī)院知名度。

  三、我院工作開展計劃

  1、繼續(xù)完善醫(yī)療制度,加強醫(yī)院感染管理,嚴格控制院內感染,如交接班制度,消毒制度,藥品質量監(jiān)督制度,首診負責制,病歷書寫規(guī)范制度。

  2、狠抓業(yè)務加強員工醫(yī)技業(yè)務的能力,提高職工素質。

  3、進一步完善細化醫(yī)院規(guī)章制度。

  4、繼續(xù)開展下鄉(xiāng)工作,組織醫(yī)生、設備、藥品到周邊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對我院進行大力宣傳,擴大醫(yī)院影響力,提高醫(yī)院美譽度。

  5、轉變醫(yī)院管理理念,全面提升服務質量,想方設法降低醫(yī)療設備和耗材成本,切實減輕患者的就醫(yī)負擔。

  6、加大人才培養(yǎng)力度。

  7、提升服務理念,開展優(yōu)質服務。

  8、規(guī)范合作醫(yī)療管理,做好政府民心工程。

  9、科室實行定量額任務

  為更大程度調動員工的積極性,充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,醫(yī)院對各科室下達一定的任務量,完成任務的科室將從中進行抽成予以獎勵。

 、賰瓤疲15萬/月

 、谥嗅t(yī)科:10萬/月

 、蹕D科:10萬/月

  ④外科:10萬/月

  回首即將過去非同尋常的一年,我們?yōu)獒t(yī)院科學發(fā)展所取得的成果而倍感歡欣鼓舞;同時我們也為實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展所付出的努力而價有所值。過去的一年,成績已經(jīng)成為過去。新的一年,更加艱巨繁重的任務正擺在我們面前。今后的日子路程更長,任務更艱巨。逆水行舟,不進則退,我們別無選擇,唯有迎難而上,乘勢而起,才能不斷前進,才能持續(xù)發(fā)展。新的一年,新的起點;新的希望,新的目標。相信在在全體員工的共同努力下,我們醫(yī)院一定會迎來她更為燦爛、更為輝煌的明天!

  全科醫(yī)學科年度工作總結 6

  一年來,在院領導的大力支持下,在各科主任、護士長的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下,全年的工作順利完成;仡欉^去的一年,無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務技能、服務質量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但是仍有不足之處,現(xiàn)總結如下:

  一、主要成績:

  1、進一步建立健全并執(zhí)行各項規(guī)章制度,全方面提高醫(yī)療服務質量,滿足病員群眾的醫(yī)療要求,規(guī)范了大家的醫(yī)療行為,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫(yī)患雙方的合法權益。

  2、為進一步完成院領導安排的各項工作及任務,深入科室協(xié)調工作。就業(yè)務學習、各項治療操作規(guī)范等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療安全,定時組織各科人員參加早交辦就存在或出現(xiàn)的`弊端及醫(yī)療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,為臨床安全醫(yī)療提供了保障。

  3、加強業(yè)務學習,努力提升科室工作人員的業(yè)務水平,督促大家按時參加科室內組織的業(yè)務學習,全面提升個人素養(yǎng)。

  4、堅持“以病人為中心”的原則,優(yōu)質服務于患者,醫(yī)務人員努力提高服務態(tài)度及服質量,使來院就診滿人抱著希望而來,滿意而歸,每一位醫(yī)務人員以方便人為己任,急病人之所急,想病人之所想,全方面的方便病人,通過全員的兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,圓滿完成本年度工作。

  5、20xx年我們的隊伍壯大了,總體效益呈現(xiàn)上升趨勢,個別科室的床旁治療項目增加,在全方位滿足的病患的同時也提高了我們的整體效益。

  二、存在問題

  1、床旁康復理療工作繁忙,工作千頭萬緒,常常不是我要做什么事,多半是要我做什么沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項已常工作。

  2、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習,提高我院年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平及工作能力。

  3、個別人員仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法,改變這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。

  4、各項治療登記不夠及時、認真仔細,針對此情況下一步將健全各項登記制度,杜絕人為因素的存在。

  總之,在20xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,堅持不懈的抓好管理,順利完成了科室搬遷工作,不僅做到物品、器械無損壞,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 7

  方城縣人民醫(yī)院婦科在華旗院長和領導班子的正確領導下,在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,頑強拼搏、銳意進取,心系患者、務實重干,在20xx年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績,至目前,我科共開設床位40張,全年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元,全年婦科醫(yī)患之間零投訴,幫助和減免貧困患者就醫(yī)16人次,收到患者家屬送來的錦旗兩面;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕龅揭韵聨c:

  一、取得的工作成績:

  我們科室的12名醫(yī)護人員(6名醫(yī)生,6名護士)在科主任王平和護士長趙燕的。帶領下,嚴格按照各自的崗位職責和醫(yī)院的規(guī)章制度,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作,全年沒有一人無故曠工和遲到早退的,好多同志都是堅持以院為家,早來晚走,嚴格按照操作規(guī)程為病人服務,全科室心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,開拓進取,全年實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元,圓滿完成了年初制定的目標任務;

  全體醫(yī)護人員牢記醫(yī)生的神圣使命,想為患者之所想,急為患者之所急,幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次,有一例患者是宮外孕急診,隨時都有生命危險,可是手中的錢拿的不夠,我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費,使其先行治病,終于使患者轉危為安,受到了患者家屬的感激和好評;全年科室在業(yè)務繁忙的情況下,堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡婦女做婦科病普查,做健康檢查和體檢,不論多累多苦,從沒有一人叫苦叫累,圓滿完成了下鄉(xiāng)任務,受到院領導和其他科室的好評,科室人員努力工作,奮發(fā)向上,涌現(xiàn)出來的好人好事層出不窮;全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的精神,沒有出現(xiàn)一例投訴,醫(yī)患之間關系穩(wěn)定,患者的滿意率直線上升;全年住院病人達到900余例,接診門診病人達到1000余人;我們的具體做法是:堅持經(jīng)常例會,講評,好的表揚,差的批評,把一切問題都消失在萌芽狀態(tài)。

  二、存在的問題和不足:

  婦科病房在住院高峰、人流量大時,病房衛(wèi)生有時不夠整潔;有時候個別同志的服務態(tài)度不是很好;有時候不夠細致;個別病例記錄的不夠詳細。這在科室的例會上我們已經(jīng)提出過,爭取在新的一年里堅持責任到人,嚴格各項規(guī)章制度,堅決杜絕此類情況的發(fā)生,最終實現(xiàn)“三個滿意”。

  三、明年的工作計劃:

  20xx年,我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領導的總體工作思路,緊緊團結在院領導及院黨總支周圍,開拓進取,迎難而上,繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),在今年創(chuàng)收目標任務的'基礎上,再創(chuàng)新高:實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收180萬元,住院病人達到1200余例,接診門診病人1300余例;降低藥價比,提高治愈率,提高廣大患者的滿意度;高標準做好病房整潔工作,讓病人有一種賓至如歸的感覺;

  進一步提高服務質量,搞好醫(yī)患溝通,繼續(xù)打造文明科室;開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌的手術治療,走好臨床路徑,讓患者花最少的錢享受最優(yōu)質的服務;繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作,高標準嚴要求,嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事,各項工作在今年的基礎上再來一個大的跨越,成為醫(yī)院的文明科室和標兵科室。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 8

  時光如水、歲月如歌,轉眼間又渡過了一年。這一年,很榮幸能與各位同事共同進步,在大家的身上學到很多知識。一年以來我最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了。

  一、 這一年的工作內容

  我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構及指導工作等等,有些工作我以前沒做過,但為了搞好工作,服從安排,我不怕麻煩,向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較勝任兒科的工作,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在醫(yī)療業(yè)務方面,我一貫樹立敬業(yè),遵守職業(yè)道德履行職責,全面貫徹執(zhí)行各級安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名住院醫(yī)生的。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,堅持業(yè)務、學習不放松。在工作中我盡最大可能去關心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業(yè)務、更新知識,提高專業(yè)技術;嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;經(jīng)常閱讀雜志、報刊和絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,不斷加強業(yè)務理論學習,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高;同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

  二、修養(yǎng)

  要想完成工作的責任,首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業(yè)素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動。是的,作為一名臨床醫(yī)生,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結協(xié)作和較強的事業(yè)心、責任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和所保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。

  三、 素質提升

  積極熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應的知識,運用于實際工作,能夠擺正位置,大事要報告,小事不推諉。遵守規(guī)章制度,強化作風紀律。作為一名醫(yī)務工作者,我平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起、從我做起持之以恒的`把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事。

  四、 展望

  通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,注重細節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 9

  我自從學校畢業(yè)以來,一直在xx鎮(zhèn)、xxxx衛(wèi)生服務中心等基層衛(wèi)生醫(yī)院工作,主要從事婦產(chǎn)科、公共衛(wèi)生等方面工作。近年來,在醫(yī)院領導的正確領導和關心下,在科室同志的幫助下,牢固樹立以為人本理念,勤奮學習,遵章守紀,團結友愛,不斷鉆研業(yè)務,認真完成醫(yī)院領導布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層醫(yī)師的崗位職責要求,F(xiàn)將我工作總結如下:

  一、加強政治業(yè)務學習,不斷增強自身修養(yǎng)

  在平常的工作和學習中,我始終堅持黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的政治理論水平。在提高自身政治素養(yǎng)的同時,我還努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,豐富了自己的理論知識。

  二、遵章守紀,不斷提高自身素質

  在工作中,本人能夠做到團結同志,時時從集體利益出發(fā),充分發(fā)揮團隊精神,與大家一起將業(yè)務工作做好;工作態(tài)度端正,服從工作安排,嚴格遵守醫(yī)院的作息時間,不遲到,不早退;時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,進一步密切與居民群眾的聯(lián)系,努力為群眾做實事、辦好事、解難事。

  三、熱情服務,扎實做好本職工作

  在工作中,我堅持熱情服務,努力將自己的本職工作做好,做精,做細,較出色地完成領導交辦的各項工作任務。在xxxx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事婦產(chǎn)科工作時,我能應用所學知識,獨立完成正常、特分娩工作,開展婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病的診治,并經(jīng)常開展婦產(chǎn)科四大手術,四年多時間里,共接生嬰兒xx多個,診治各種病癥xx多例,開展四大手術xx多例;到本服務中心工作后,主要參與轄區(qū)內居民健康體檢及健康狀況調查,建立和管理健康檔案;開展保健、康復、健康教育等服務;掌握區(qū)內人口基本健康狀況,開展社區(qū)衛(wèi)生服務信息的'收集、整理工作,開展形式多樣的義診、健康咨詢等活動。

  總之,多年的工作,養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、熱情服務的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 10

  20xx年西市中心以“辦居民滿意衛(wèi)生,創(chuàng)居民滿意公衛(wèi)”指導思想,為了改變去年工作被動落后的局面,遵照區(qū)生局的相關文件精神,中心統(tǒng)一認識,根據(jù)中心實際情況,年初制定出切實可行的工作計劃,并認真落實,取得了一定成績,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、統(tǒng)一思想,高度認識,宣傳發(fā)動

  組織中心、站全體工作人員召開以“辦居民滿意衛(wèi)生,創(chuàng)居民滿意公衛(wèi)”為主題的動員大會,同時學習衛(wèi)生局、疾控有關加強“對基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生的領導,使社區(qū)衛(wèi)生工作再上新臺階”的文件精神,要求各科室、服務站要深刻領會,全面把握開展這項活動的精神實質,營造以“堅持公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療并舉的辦院宗旨;做小事、做實事、做好事的服務理念;居民滿意、政府滿意、自己滿意的價值觀!睘樽谥嫉牧己梅諊。

  必須結合中心實際,正視問題,不遮丑,針對中心少數(shù)人不支持開展基本醫(yī)療的要給予堅決的抵制,樹立“揚正氣,站好隊;聽黨話,辦實事;重大局,講和諧的風氣。不喊空話,不走形式,不躺在過去“成績單”上睡大覺,針對各個科室、部門具體問題、難點制定整改措施,重點在落實。提倡“要績效,看奉獻”的創(chuàng)先獎優(yōu)績效機制,形成誰工作做得多、做得好,誰績效多的良好風氣。

  二、結合實際,確定工作計劃和不斷完善整改措施

  通過以“基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生兩手抓,兩手硬,都達標”,真正實現(xiàn)我中心的規(guī)范化、人性化、特色化,以整體提升為居民服務能力為目標,我們必須突出公共衛(wèi)生,緊抓基本醫(yī)療。要求各科室制定明確工作計劃,并隨每次自查和上級檢查出的問題進行及時整改。如對疾控中心和保健所檢查我中心存在較多問題,防?谱2次整改工作報告,查找到主要被動落后的原因是部門領導不力,缺乏管理能力,導致預防針刺打的比別人多,工作比別人辛苦,檢查評比倒數(shù)。因此沖破阻力和障礙,及時調換科室負責人,才扭轉了防保工作的被動局面。中心病房根據(jù)衛(wèi)生局關于要重視基本醫(yī)療,提高為居民醫(yī)療服務

  能力的'要求,積極和市立醫(yī)院中醫(yī)科建立雙向協(xié)作關系,使醫(yī)療服務日趨規(guī)范,力爭做到“中心雖小,服務不差,療不差,護理不差”。20xx年收治住院病人400人,較上一年增加400%。無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生,無一例投訴。

  三、積極籌備、重在實施

  為了改變中心被動落后的動局面,使工作有起色,我們重點要抓好基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生兩大塊,中心主任親自兩個組的組長,選拔有能力的3名同志任副組長,針對三個部門存在的老大難問題,展開充分的剖析,制定出切實有效的整改方案。具體措施如下:

  1、結合我中心社區(qū)服務特點,克服過去部門負責人管理能力差,沒有定期目標,不掌握工作進度,一本糊涂賬;不了解錯在哪,錯了也不改。所以首先確定各部門年度目標,制定工作計劃,不論從醫(yī)院管理體系,還是基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務體系,全程逐步推向規(guī)范化。

  2、制定實施方案,確立工作方向,明確如何做、誰來做、誰負責,怎么做的統(tǒng)籌模式。避免有計劃不落實,落實了也不到位的現(xiàn)象。

  3、成立相關領導小組。針對基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生這兩個部門,明確領導職責,實現(xiàn)有人管、有人問、有人處理的“三有”模式,做到年初制定工作計劃和對上級檢查督查發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改方案,中心主任為“責任人”,部門副主任為“直接責任人”,主任督查,副主任負責完成落實。首先在于中心主任要了解和掌握各部門真實情況,主動督查,反復督促,才能保證任務落實。20xx年下半年,由中心主任親自任兩個部門的主任,親自抓,親自管,支持力度大,工作有了新起色。

  4、將各項考核指標或督察考核指標分解到各科室,確立責任人,對照《考核評價方案》,開展嚴格的自我評價,形成評價結果,在找出問題的基礎上,修訂措施。讓每項指標都實現(xiàn)真實性,反饋信息的可操作性。為了確保指標完成,讓部門責任人既起到責任人的作用,又是最大的受益人,中心給予其績效獎勵。如科室負責人獎先拿科室的15%超額返還后再行分配。

  四、逐步開展、穩(wěn)步推進

  1、強社區(qū)健康教育,先后舉辦健康教育講座13余次,發(fā)放康方5000余份,開辟健康專欄12次。創(chuàng)建的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)站受到了社區(qū)衛(wèi)生工作者的高度贊揚。

  2、認真做好四個社區(qū)(服務站)的建檔工作,共建居民健康檔案檔案1.1萬份,篩查各類慢性病患者余人,管理人,重點是高血壓和糖尿病的管理。采用多種形式如入戶回訪、電話隨訪、免費體檢、三次聘請市立醫(yī)院知名專家下社區(qū)對慢病患者進行免費規(guī)范化會診講座,既培養(yǎng)了居民的對慢病的管理理念,又提高管理水平,是一項一舉多得的好事。中心與市立醫(yī)院中醫(yī)科為協(xié)作科室,請有專長的專家長期坐診,免費服務于社區(qū)廣大居民,使得頸腰椎病患者能得到及時正確診斷和規(guī)范化治療,顯效達到95%,收到了非常好的效果。

  3、預防接種科是我中心的重點科室,首先加強領導和組織管理,調整有能力的同志為負責人,堅決支持其工作,才能保證科室走出困境。今年接種量在人次,沒有發(fā)生一例不良發(fā)應。此次加強化麻疹和查漏補種工作,我們做了大量的前期工作,有序開展,結果既提高了接種率,又提高了管理率,按質、按量、按時超額完成任務。特別是調整部門負責人后,工作有了較大的起色。

  4、婦幼工作穩(wěn)步開展,選派1名兒保人員到保健所進修,提高服務能力,逐步加強對孕產(chǎn)婦的管理工作,從發(fā)放葉酸、以及新生兒的建冊,孕產(chǎn)婦的回訪、產(chǎn)后訪視等都有了較大的進步。

  5、加強對基礎醫(yī)療行為的規(guī)范,對醫(yī)療護理行為,聘請市立醫(yī)院專家進行不定期抽樣,抽查,落實各項整改措施。加強醫(yī)護人員醫(yī)療安全教育,三基培訓,防范醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  6、加強中醫(yī)藥適宜技術在我中心的推廣,我們先后3次派人參加省市開展的中醫(yī)藥知識培訓學習,讓醫(yī)護掌握經(jīng)濟適用的中醫(yī)技能。先后3次下社區(qū)開展推廣中醫(yī)藥適宜技術。20xx年已圓滿完成《社區(qū)人員能力建設項目》和《中醫(yī)藥適宜技社區(qū)術推廣項目》兩個項目。

  7、中心和市立醫(yī)院中醫(yī)科建立協(xié)作關系,相互支持,開通雙向

  轉診綠色通道,在中心的支持下,中醫(yī)科現(xiàn)擁有國醫(yī)堂和30張床位,20xx年醫(yī)院多項評比名列前茅。做到“小病、常見病在社區(qū),大病、危重病到醫(yī)院”,即方便居民,有保證了醫(yī)療安全。

  五、自查自糾、整改落實

  1、每部門副主任人,在每周早會上,進行通報工作進展情況和存在的問題,中心主任現(xiàn)場點評和解決;不能解決的,辦公會討論并落實,提高單位整體工作效率和解決問題效率。

  2、將衛(wèi)生局和社區(qū)辦巡查和督查、醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)院內涵建設、工作人員績效管理等工作結合起來,實行常態(tài)化運行與動態(tài)化管理。

  六、持續(xù)規(guī)范,創(chuàng)先爭優(yōu)

  中心的內涵建設和規(guī)范管理不是一時可以實現(xiàn)的,我們借助此次“辦居民滿意衛(wèi)生,創(chuàng)居民滿意中心”活動為始點,內抓素質,外樹形象,進一步強化“以病人為中心、以持續(xù)提高醫(yī)療服務質量為主題”的理念,為廣大的人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 11

  在過去的一年里,我作為特崗全科醫(yī)生,扎根在基層醫(yī)療機構,堅守崗位,努力為廣大群眾提供全方位、全周期的醫(yī)療服務。在這份敘述工作的報告中,我將詳細、具體、生動地總結我過去一年的工作,以及取得的成績和存在的問題,希望能夠得到您的指導和鼓勵。

  一、工作內容及成績

  作為特崗全科醫(yī)生,我的工作職責主要包括初診、診斷、治療、轉診以及健康宣教等方面。在過去一年中,我積極投入到各項工作中,努力提高自己的業(yè)務水平和醫(yī)療服務質量。

  1.初診:我始終堅持“病人至上”的原則,認真傾聽患者的訴求和病情描述,對各種常見病、多發(fā)病進行初步的判斷和診斷。通過詳細的詢問和體格檢查,我能夠很快地鎖定疾病的可能性,并制定相應的治療計劃。

  2.診斷:憑借我扎實的醫(yī)學理論基礎和豐富的臨床經(jīng)驗,我能夠準確地對各類常見病、多發(fā)病做出明確的診斷。同時,我還注重與科室之間的溝通和協(xié)作,及時向?漆t(yī)生請教和轉診,確;颊叩玫礁鼘I(yè)的.診療服務。

  3.治療:不僅僅是準確定斷疾病,我還能夠根據(jù)病情的復雜程度和患者的個體差異,制定科學的治療方案。我積極運用藥物治療、針灸、推拿、物理療法等手段,努力為患者緩解病痛,提高生活質量。

  4.健康宣教:作為一名全科醫(yī)生,我始終堅持健康宣教的重要性。我參與社區(qū)健康講座,向群眾普及常識、預防保健知識,提高大家的健康素養(yǎng)。我還利用微信公眾號、微博等新媒體平臺,發(fā)布健康知識和注意事項,使更多的人受益。

  通過一年的努力,我取得了一些成績。首先,我成功診治了大量的患者,為他們提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務。其次,我與科室之間的溝通和協(xié)作更加順暢,與?漆t(yī)生的合作也更加密切。此外,我積極參與各類培訓和學術交流活動,不斷提升自己的業(yè)務水平和醫(yī)療技能。

  二、存在的問題及對策

  在過去一年的工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,需要加以改進和解決。

  1.專業(yè)知識不夠全面:由于醫(yī)學科目繁多,我在某些專業(yè)領域的知識掌握還不夠扎實。針對這一問題,我計劃積極參加各類學術會議和培訓,通過學習和交流來不斷提高自己的專業(yè)水平。

  2.處理復雜病例的能力有限:盡管我能夠處理大部分常見病、多發(fā)病,但在處理一些復雜的病例時,我還存在一定的困難。為了提高自己的綜合素質和診療水平,我會向專業(yè)醫(yī)生請教、先行觀察、不斷學習和實踐。

  3.健康宣教工作仍有不足:盡管我積極參與了健康宣教活動,但由于時間和資源的限制,我還未能滿足群眾的需求。我將進一步擴大宣教范圍,與社區(qū)合作,組織更多的健康講座和義診活動,提高宣教的覆蓋率和精準度。

  三、對今后工作的設想

  在今后的工作中,我將進一步努力,不斷提高自己的專業(yè)水平和醫(yī)療服務質量。具體而言,我將:

  1.加強學習,深化專業(yè)知識:通過參加各類學術培訓班和進修課程,不斷吸收新知識,提高專業(yè)背景知識和臨床技能,為患者提供更精準的診療服務。

  2.提高綜合素質,增強疑難病例處理能力:通過開展病例討論、參與科研項目以及與?漆t(yī)生的合作,加強對于各類疑難病例的處理能力,提高全科醫(yī)生的綜合素質。

  3.優(yōu)化工作流程,提高工作效率:通過與院內相關部門的溝通與協(xié)作,優(yōu)化工作流程,減少病人等待時間,提高工作效率和服務質量。

  4.加強與群眾的溝通與互動:通過定期開展健康講座、義診活動等形式,加強與群眾的溝通和互動,了解群眾的需求,提供個性化、貼心的醫(yī)療服務。

  我相信,在學校和領導的指導下,通過自身的努力,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,為人民群眾的健康貢獻自己的力量!

  全科醫(yī)學科年度工作總結 12

  時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感嘆;現(xiàn)將x年以來各項工作總結以下:

  一、嚴格管理,有效和諧

  一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作特別是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護和諧工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)覺并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營建了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

  二、狠抓護理業(yè)務培訓

  作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理?菩圆粡姷睦щy。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一位是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,?谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)固性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

  針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護理知識,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特點

  多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行動雖然重要,但更重要的.是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化當中,我們中醫(yī)科的護士,人文素養(yǎng)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——-護士有效管理自己——-護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且美滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和歌頌。

  四、重視服務細節(jié),提高病人中意度

  比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通太長期以來的視察,發(fā)覺了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說很多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的成效。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌控,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

  五、不斷學習總結,提高自身素養(yǎng)

  俗語說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理體會,提高自身綜合素養(yǎng)。于x年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。

  六、不足之處和努力方向

  面對我的病人我的科室,我可以安然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴格的要求,我乃至看到過護士的眼淚和無奈。

  因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

  1、力爭在護理科研方面有所突破;

  2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 13

  20xx年,在國家醫(yī)改政策精神指導下,藥劑科認真貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī),在院領導的關心指導下,順利完成了各項工作任務和目標,保障醫(yī)院臨床安全用藥。

  一、藥品采購方面:

  我院自xx年以來,積極響應國家醫(yī)改精神,在藥事管理委員會、醫(yī)院藥品招標采購小組努力下,實施打包藥品采購,零差價銷售,本年度1-xx月,共采購藥品 萬元。同時按照省、市衛(wèi)計委的計劃部署,于xx月份實施了xx市藥品帶量采購,對低價藥品、麻精藥品等不返利,其余藥品均按各配送公司中標情況進行集中返利。

  二、質量方面:

  藥品質量重于泰山,我院時刻把藥品質量問題放在第一位,嚴把藥品購進時驗收入庫關,重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié),確保了患者用藥安全有效。每月藥庫藥房都進行效期藥品的自查,將臨近效期的滯銷藥品及時上報,藥劑科根據(jù)具體情況采取措施,并將近效期三個月內的藥品退回公司,減低醫(yī)院的損失。

  三、科室管理:

  通過加強科室建設,確保醫(yī)院藥事管理更加規(guī)范化。隨著住院大樓投入使用,建設了住院中心藥房,有利于住院患者用藥方便,初步規(guī)劃了藥品庫和臨床藥學室,使藥劑科功能趨于齊備,逐步開展藥事管理和臨床藥學工作,符合國家醫(yī)改的需要。引進5名藥學專業(yè)技術人員,使科室后備力量得到保障。

  四、服務方面:

  時刻樹立“以病人為中心”的指導思想,端正服務態(tài)度,不斷提高服務質量。要求廣大藥學人員,以改革為契機,全面落實醫(yī)院藥學服務內涵,患者滿意度有所提高。

  五、學習方面:

  加強業(yè)務學習,提高科室人員業(yè)務素質。積極參加醫(yī)院舉辦的.各類學習培訓,提高服務的能力和水平?苾乳_展多種形式業(yè)務學習,推進全體藥學人員業(yè)務素質有新的提高。另外找出工作中的主要差距,設定有針對性的學習計劃,合理設置學習內容。

  六、臨床藥學方面:

  加強臨床藥學工作,從本質上真正做到藥學為臨床服務,指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。本年度共編制我院藥訊4期,進行處方點評12次,出處方點評通報12期。

  七、加強抗菌藥物管理:

  根據(jù)我院實際情況,今年更新了我院《抗菌藥物目錄》,優(yōu)化了抗菌藥物結構。組織培訓了全院醫(yī)、藥專業(yè)技術人員《抗菌藥物臨床應用指導原則》20xx版。

  八、不良反應監(jiān)測方面:

  加強了藥品不良反應監(jiān)測工作,較好完成了我院不良反應上報情況。將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應報告,發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時,協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網(wǎng)報工作,本年度共上報不良反應報告xx例。

  工作中還存在許多不足之處,比如窗口服務的技能和態(tài)度,還有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度,進一步深入開展臨床藥學工作,加強與臨床科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神,更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 14

  20xx年,我院護理工作在院領導的關心、領導下,在全院護士的共同努力下,美滿完成年初下達的護理工作計劃,逐條逐項抓好各項工作,增進我院護理管理制度化、規(guī)范化,護理質量穩(wěn)步提高,并根據(jù)8月份下發(fā)的等級醫(yī)院評審通知,積極做好迎接評審的'工作準備,現(xiàn)總結以下:

  一、護理質量穩(wěn)步提高

  根據(jù)護理質量管理標準的要求,認真實行護理職責,按要求修訂護理規(guī)章制度并嚴格實行各項規(guī)章制度,提高護理水平,確保醫(yī)療安全。

  二、人員素養(yǎng)逐漸提高

  完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求,在組織參加院內的業(yè)務學習的同時,認真地進行科內業(yè)務學習,進行護理理論提問及操作考試,合格率為100%。

  三、醫(yī)德醫(yī)風常抓不懈

  做好護理人員的職業(yè)道德教育工作,充分調動護理人員的積極性,端正護理人員的工作和服務態(tài)度,增強護理人員工作的信心與自豪感。

  四、護理任務美滿完成

  堅持以“病人為中心”,以“質量為核心”為病人提供優(yōu)質服務。認真地完成了上級下達的各種任務。

  雖然一年來,因院領導的重視、支持和幫助下,護理工作獲得了一定成績,但也存在不足之處,并制定20xx年工作計劃以下:

  一、加化護理安全

  定期培訓、考核,完善護理風險防范措施,有效的躲避護理風險,為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。

  二、提倡人性化服務

  加強護患溝通,提高病人中意度,避免護理糾紛。

  三、設立可追溯制度

  護士長及質控小組,常常深入病室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)覺護理工作中的問題,提高整改措施。

  四、加強“三基三嚴“

  新的一年行將來臨,我們決心連續(xù)在醫(yī)院的領導下,明確工作目標,扎實工作,加能人才培訓,為創(chuàng)“二甲”醫(yī)院連續(xù)努力,按評審要求連續(xù)完善各項護理工作。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 15

  在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內,作為一名全科醫(yī)師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。

  一、執(zhí)業(yè)道德:

  本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。

  遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

  二、業(yè)務水平:

  作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,并經(jīng)常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。

  注重平時的業(yè)務學習,按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

  三、管理崗位:

  在平時工作中分管xxx,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的'業(yè)務每年都有一定的提升,同時注意協(xié)調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。

  作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的全科醫(yī)師。

  通過這一年的學習,我對于全科醫(yī)學這一學科有了新的認識,對于全科醫(yī)生這一職業(yè)有了更充分的了解。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 16

  工作三個月來,在院指導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、親密配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,完成了自己所承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿,個人思想政治素質和業(yè)務工作才能都獲得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的根底,現(xiàn)將試用期工作總結如下:

  一、政治思想方面

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理效勞理念,適應新的護理形式,以效勞病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人效勞。

  二、增強法律意識

  認真學習其法律法規(guī),讓我意識到,全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強平安保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、工作學習方面

  我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教教師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。

  三個月,我主要綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件,比方胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從指導安排,不怕費事,向教師請教、向同事學習、自己探索理論。

  我做到了在很短的時間內便比擬熟悉了外一科的.工作,理解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,進步了工作才能,在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路,可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本職工作。

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目的,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位考慮別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦明晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基。

  我希望所有的患者都能盡快的康復,我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們理解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復,在接下來的工作中,我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,減少過失事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證患者的平安。

  貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的效勞理念,文明禮貌效勞,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,努力進步護理病歷書寫質量等,對出現(xiàn)的缺點、過失,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 17

  實習期即將結束,回顧這段時間過得真快。實習是我從理論轉向實踐的關鍵一步,也是我邁向臨床工作的第一步。在實習期間,我受益匪淺,學到了很多東西,這些經(jīng)驗將會對我終身受用。

  今年6月份,我開始在永煤集團總醫(yī)院實習。根據(jù)醫(yī)院和學校的要求,我先后到外科(腦科、普外科、骨科)、內科(神經(jīng)內科、心血管內科、消化內科)以及輔助科室(心電圖科、X線科)等科室學習。在實習期間,我嚴格遵守醫(yī)院和各科室的規(guī)章制度,遵紀守法,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己不遲到、不早退、不曠工等。我對病人細心照顧,和藹可親,并努力將理論知識與實踐經(jīng)驗結合起來。

  在臨床實習期間,我積極向臨床醫(yī)生學習。經(jīng)過將近一年的實習實踐,我熟練掌握了病程記錄、出院記錄、化驗單等所有醫(yī)療文件的書寫。我還學會了清創(chuàng)縫合、無菌術等操作方法。我更加努力地學習了內科、外科等專業(yè)課程,重點掌握了疾病的診斷和治療,特別注重了一些常見病、多發(fā)病的特點以及診斷、鑒別和治療原則。這為我以后的臨床實踐打下了堅實的基礎。在實習過程中,我還不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗,努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力。實習生活也培養(yǎng)了我全心全意為人民服務的.崇高思想和醫(yī)務工作者必備的職業(yè)道德。

  然而,在實習過程中,我也意識到還有許多疾病我們人類目前無法解決,對它們還不了解。因此,我深刻認識到自己肩負的責任,以后的工作中仍需刻苦努力,注重理論與實踐的結合,為祖國的醫(yī)學事業(yè)做出突出的貢獻。

  在實習期間,我嚴格遵守了醫(yī)院和各科室的規(guī)章制度,遵紀守法,尊敬師長,團結同事。我嚴格要求自己,做到了不遲到、不早退、不曠工,也沒有擅離工作崗位。對病人我細心照顧,和藹可親。努力將理論知識與實踐經(jīng)驗結合起來。在實習過程中,我還不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗,努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力。實習生活也培養(yǎng)了我全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必備的職業(yè)素養(yǎng)。經(jīng)過將近一年的實習實踐,我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等所有醫(yī)療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特點以及各科室常見疾病和多發(fā)病人的診治;掌握了常見化驗的正常值和臨床意義,以及各類危重急病人的緊急處理。我較好地完成了各科室的學習任務,沒有發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

  五年的醫(yī)學學習塑造了一個健康、充滿自信的我。自信源于實力,但同時也要認識到眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高。社會是不斷變化、發(fā)展的,我們要用發(fā)展的眼光看待問題。我也意識到自己還有許多缺點和不足,要適應社會的發(fā)展,不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。作為一名醫(yī)學專業(yè)的學生,我所承受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重。因此,我要學會學習、學會創(chuàng)新,學會適應社會的發(fā)展要求。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 18

  康復科從20xx年成立以來從一個小科室,目前發(fā)展成為正規(guī)的,比較規(guī)范的康復機構。這是在院領導及有關科室大力支持下,全科醫(yī)護人員共同努力下取得的成績。我們總結了一年來的工作,現(xiàn)匯報如下:

  1、康復醫(yī)學科自成立以來,通過不斷摸索為后來的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎,但因為種種原因出現(xiàn)了發(fā)展瓶頸。為了謀求下一步的發(fā)展,院領導組織科室人員先后考察了鄭州五附院康復科、華西康復科、省人民醫(yī)院川港康復中心等,并派出5名人員前往鄭州五附院參加進修,學習科室管理及科室發(fā)展經(jīng)驗。在進修期間不僅是學習了臨床各種先進的技術,而且回科以后將所學心得展開交流,積極開展業(yè)務學習,提高科室整體業(yè)務水平。我們已開展了上下肢CPM、電動站立、上下肢被動訓練、股四頭肌肌力訓練、站立及坐位平衡訓練、技術,小針刀等治療項目不斷科學合理的開展,拓展了業(yè)務范圍,使更多的人了解康復治療手精細操作訓練等意義,吸引病人,逐漸提高經(jīng)濟效益和社會效益。

  2、科室的業(yè)務收入較去年明顯增長,多次參與下鄉(xiāng)義診活動,推廣現(xiàn)代康復醫(yī)學理念擴大科室品牌,積極拓展康復治療收入,醫(yī)療業(yè)務完成情況:完成門診人次,比上年增加%;收入住院病人人次,比去年增加%;完成業(yè)務收入元,比去年增加%。

  3、加強科室管理?祻蛯I(yè)做為一門在我國新發(fā)展進來的專業(yè),綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科建設直到20xx年才有統(tǒng)一的標準,所以,結合在鄭州五附院康復科學習期間考察的經(jīng)驗,結合我院的具體情況,和科室有關人員一起制定了系列的'康復工作制度及診療流程,使科室臨床工作更加規(guī)范有序。例如:針對各個系統(tǒng)的病人,進行評定的時候,規(guī)定評定的內容,評定方法及評定表格的使用,針對各個不同的障礙點,規(guī)定所采用的手法,針對康復分階段必須要做的訓練內容等。使科室診療工作逐漸走向良性軌道上來。

  4、加強服務意識。在具體臨床工作當中,我們不僅是要求技術,更注重人性化的服務,全科工作秩序協(xié)調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好,醫(yī)療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽。因為我們科病人大部分是頸肩腰腿痛和偏癱病人,需要我們給與愛心與信心,更是從人格上尊重病人,這比治療技術更重要。所以全年工作當中未出現(xiàn)醫(yī)患糾紛和醫(yī)療差錯事故,受到社會的一致好評。

  總結20xx年工作,雖然取得了一些成績,但還是有很多不足如:學習氛圍不夠、知識掌握深度不夠、學術論文欠缺。我們必須抓住發(fā)展的契機,團結協(xié)作,加大目標執(zhí)行力,爭取來年上一個大臺階。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 19

  一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

  在我進行口腔醫(yī)學崗位的實習過程中,我一直把學習視為提升自己工作能力、解決問題的重要途徑和方法。我始終堅持把理論與實踐相結合,將學到的知識應用于實踐中,從而不斷提升自己的能力。我深刻認識到,只有在實踐中運用所學知識,才能檢驗其有效性。在這兩個月的實習中,我深刻體會到在學校所學的理論知識很少用于實踐,導致理論與實踐脫節(jié),使我在學習和生活中迷失了方向,無法將所學知識應用于實際。因此,我不斷學習口腔醫(yī)學崗位工作的政策制度、管理制度和工作條例,以有效解決工作中的困難。通過學習這些工作條例,我進一步加深了對各項工作的理解,能夠更加真實地開展工作。

  二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

  在口腔醫(yī)學崗位工作中,我以認真負責的態(tài)度對待每項工作。雖然一開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,我覺得在口腔醫(yī)學崗位工作中找不到事情做,無法獲得鍛煉的機會。但是我迅速反思自己,尋找原因并與同事交流,認識到自己的不足,進而轉變自己的角色和工作定位。為了盡快熟悉工作并入角色,我一方面緊張查看相關資料,熟悉自己的工作職責;另一方面虛心向領導和同事請教,使自己對口腔醫(yī)學崗位工作有了更全面的'認知。根據(jù)口腔醫(yī)學崗位工作的實際情況,結合自身的優(yōu)勢,我努力把握工作的重點和難點,盡心盡力完成口腔醫(yī)學崗位工作的任務。在這兩個月的實習工作中,我經(jīng)常得到同事的好評和領導的贊許。

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  由于從大學校門跨入到口腔醫(yī)學崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,無法發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,覺得沒有多少事情可以做,有些失望,熱情開始消退,找不到方向。但我仍然努力保持當初的熱情和對干有用事的態(tài)度,不斷做好一些雜事,同時勇于協(xié)助同事完成各項工作。慢慢地,我找到了自己的角色,明確了自己應該做什么。這是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可。轉變自己的角色,從一名學生到一名工作人員,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

  四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

  在工作中,我得到了領導的充分信任,并按時完成上級分配給我的工作。與此同時,我還積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能發(fā)揮最大的價值。實習期的工作讓我深刻認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓在于共同進步。沒有共同進步和相互合作,團隊就像一盤散沙。只有相互合作,團隊才能齊心協(xié)力,成為一個強大的集體。很多人經(jīng)常將團隊和工作團體混為一談,但實際上兩者之間存在本質的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團隊與團隊一樣,具有共享信息、觀點和創(chuàng)意、共同決策以幫助每個成員更好地工作的特點。然而,工作團體主要將工作目標分解給個人,強調個人目標和責任,工作團體的目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會對超出自己職責范圍的結果負責,也不會嘗試因多名成員共同工作而帶來的增值效應。

  五、存在的問題。

  雖然我在這幾個月里努力工作,但與領導的要求相比,我還存在一些差距。例如,在理論水平和工作能力方面還有待進一步提高,對口腔醫(yī)學崗位工作崗位還不夠熟悉等等。我決心在今后的工作和學習中努力改進和解決這些問題,以更好地完成本職工作。

  針對實習期間工作存在的不足和問題,我計劃在以后的工作中做好以下幾點來彌補自己的不足:

  1、制定實習期工作計劃,繼續(xù)加強對口腔醫(yī)學崗位工作崗位各種制度和業(yè)務的學習,全面深入了解各種制度和業(yè)務。

  2、通過實踐來提高自己的工作能力。在注重學習的同時,注重實踐,運用所學知識指導實踐,全方位提升自己的工作能力和水平。

  3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更積極的態(tài)度和更熱情的工作作風,做好自己的本職工作。我將任勞任怨,力爭做到“沒有最好只有更好”。

  4、在做好本職工作的同時,為單位做一些力所能及的工作,為單位做出自己應有的貢獻。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 20

  作為選擇了醫(yī)學檢驗專業(yè)的學生,我對實踐中的醫(yī)學檢驗環(huán)節(jié)格外關注。雖然在實踐中,我只負責一些相對簡單的工作,但能夠真正將學校所學的知識應用到實踐中讓我非常興奮!在學校上課的時候,老師會傳授理論知識,學生則是傾聽,理論知識占據(jù)了主導地位。我自以為在實踐中應該能夠應付自如,因為我已經(jīng)掌握了專業(yè)知識。然而,當我在醫(yī)院實習時,發(fā)現(xiàn)實際情況并不像我想象中那么容易。

  在學校里,如果數(shù)字出錯了,改一改就可以交上去了。但在醫(yī)院里,數(shù)字絕對不能出錯。因為質量是第一位的,質量不合格會影響醫(yī)院的聲譽,同時也會降低效率。醫(yī)院必須時刻保持競爭狀態(tài),才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。正因為如此,醫(yī)院對每個醫(yī)務工作者都有嚴格要求,每一個環(huán)節(jié)都不能出錯。而這種要求在學校的課堂上是學不到的。

  在學校里,我們可能只需要解答一個問題,計算一個公式就可以了。但在醫(yī)院里,更需要將理論與實際相結合。只有理論而沒有實際操作,只是紙上談兵,是無法在社會上立足的`。因此,我們必須特別小心謹慎。而且一旦出錯,不能像在學校里一樣,老師打個紅叉,改過來就行了。在醫(yī)院里出錯意味著要承擔責任,這關系到每個病人的生命安全和利益。

  通過這次實踐,我意識到醫(yī)學檢驗的重要性和嚴謹性。在以后的學習和工作中,我將更加注重實踐操作,提高自己的技能水平,以確保每一個環(huán)節(jié)都準確無誤。同時,我也深刻體會到了醫(yī)院的競爭壓力和責任重大,這將是我未來職業(yè)生涯中需要面對的挑戰(zhàn)之一。我會努力學習,不斷提升自己,為醫(yī)學檢驗事業(yè)做出貢獻。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 21

  臨床實習對于實踐學習階段的穩(wěn)定和增強至關重要,它是培養(yǎng)和練習臨床技能操作的機會,也是我們步入職業(yè)前最好的鍛煉。盡管這個階段的時間很短暫,但對我們每個人來說都非常重要。我們應該倍加珍惜這段時間,珍惜每一天的練習和自我提升的機會,珍惜與教員們之間寶貴的師徒情感。能夠盡快適應醫(yī)院環(huán)境,為實習和責任打下出色的基礎,這對于實習階段來說是一種耕耘:學會適應,學會在新環(huán)境中成長和生活。我們積極努力爭取每一次的實踐機會,同時不斷充實臨床實踐知識,主動思考各種問題,對于不明白的問題謙虛地向帶教教員或其他教員請教,并做好知識筆記。當遇到教員沒有時間回答時,我們會在責任之余查閱書籍,或向教員和更多人請教,以更好地增強實踐知識與臨床的結合。根據(jù)學校和醫(yī)院的要求,我們主動自覺地完成病歷書寫、教育查房、病例評論等工作,這些培養(yǎng)了我們的書寫、組織、表達等各方面的能力。

  這段漫長的實習期間,我們付出了很多努力,用幾個簡單的詞匯來概括就顯得語言的貧乏有力,至少不能準確和清楚地表達我們的收獲。實習階段的付出將為我們將來的工作和學習打下出色的基礎。總之,在感謝公民醫(yī)院培養(yǎng)我們的點滴耕耘時,我們將以更積極自覺的責任情緒,更扎實強健的操作技能,更豐富深厚的實踐知識,走上各自的職責崗位,提升臨床責任能力,對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責!

  在師友的嚴格教導及自身的努力下,我掌握了扎實的專業(yè)基礎知識,細致地掌握了臨床醫(yī)學專業(yè)課程。同時,不僅滿足于學好實踐課程,我也重視對各種相關醫(yī)學知識的學習。同時,我利用課余時間廣泛閱讀了大量書籍,參加了各種活動,這不僅豐富了自己,還培養(yǎng)了自己多方面的技能。我對知識、對本專業(yè)一絲不茍,因此在實踐中不斷取得肯定,包括獲得助學金。更重要的是,在“勤奮、努力、務虛、創(chuàng)新”的校訓下,謹慎的學風和規(guī)矩的學習態(tài)度塑造了我樸實、慎重、創(chuàng)新的'個性特點。

  嚴格遵守國家法規(guī)及學院各項規(guī)章制度。在校風的約束下,我努力學習,吃苦鉆研、勇于進取,努力將自己培養(yǎng)成為具有較高綜合素質的醫(yī)學畢業(yè)生。我與同窗們合作,以“熱心、務虛、盡責”的風格,積極完成校園和年級的各項責任,積極向醫(yī)院的醫(yī)師學習,秉著“健康所系,生命相托”的決心,孜孜不倦地吸收醫(yī)學知識為日后的學習、工作打下堅實的基礎。不斷探索,不斷學習,不斷創(chuàng)新,努力開拓自我,完善自我,超越自我是我崇尚的理念。努力做好每一件事情是我自己的底線準則。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 22

  工作三個月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將試用期工作總結如下:

  一、政治思想方面

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  二、增強法律意識

  認真學習其法律法規(guī),讓我意識到,全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理后提起你,都要覺得他是一個不錯的醫(yī)生,這個醫(yī)生水平還可以,不會是那種庸醫(yī),人人都愿意找你看病,人人都愿意讓你給他看病。

  在給病人換藥時,問病史時,或其他什么時候,只要自己面對病人,自己都是很親切的口氣,很和藹可親的態(tài)度去認真的對待,大部分病人都是很愿意,很平常的讓你給他換藥,或問病史等,在換藥時,有時,也有極個別罵人的,說自己弄痛了他,說了一兩句很難聽的話,雖然心里聽了很不爽,但自己都還是很平常的給他換完,自己心里知道是自己真的弄痛了他,該輕一點,或者傷口真的很痛,該輕一點,他也是沒有惡意的,沒必要對他發(fā)脾氣,更不能對他發(fā)脾氣。

  有時候,來了一個病人,他說這里有痛,那里又有痛,開一大堆的拍片單給他,自己有時很不理解,明明知道很可能沒什么問題,但是還開了,記得很清楚的是陳老師的一個在35床的病人,入院后第二天他對我說他左手有點腫,我看了一下腕背側就一點點腫,也沒什么很痛,腕關節(jié)活動也差不多正常,當時他的學生就給他開了一張X線單,當時我就覺得他亂開單,可拍出片來才知道,他月骨骨折,自己真的錯了,學藝不精,月骨是很容易壞死的,如果漏了后果可能就不堪設想了,后來陳老師也來了,給他打了個石膏托固定。

  但是,大部分可以排除的都是沒什么問題的,還是開了,有時候是不是我們給病人檢查的不太夠,還是現(xiàn)在的病人太難管了,只要是你一點點的失誤他就弄得不可開教,給你找麻煩,我還是覺得對待剛來的病人應該多檢查些,可以明顯排除骨折的,可以少做些檢查,如果他人出錢,病人又要求,那就讓他去檢查,病人買個放心。有時候病人對你開的檢查不理解,一千多塊錢,自己都感覺很貴,更不用說病人家屬了,自己有時需要向他解釋,有的車禍的腳骨折了,拍片檢查卻從頭到腳,但有時這些檢查是很有必要的,病人家屬又不學醫(yī),他們不知道孰輕孰重,四肢骨折一般不會致命,但胸腹部或頭顱出血或重要臟器破裂會是致命的,但是自己也不能去嚇唬病人家屬,也許你不經(jīng)意的一句話,就會把家屬嚇的渾身發(fā)抖,但也不能說的太輕,說得太輕或干脆不說點,病人家屬又會不理解,有時候病人家屬一直在放射科哭,說快點,傷口一直在流血,其實已經(jīng)把他安排到第一個了,我知道那一種骨肉親情,自己應該去安慰人家,過一會那病人又哭,自己又去安慰人家。

  那天醫(yī)院死的那個病人記得好清楚,那天下午我和劉老師還有那個實習生去門口等那個病人,等120把那個病人送過來,我們都是按常規(guī)把那個病人搬到平車上去,然后就問他怎么弄到的,哪里痛,當時他還是很清醒,說了一下肚子痛,還有些其他的地方痛,當時我和劉老師就馬上把他推到發(fā)射科去,推得過程中問他,他就沒什么反應,等推到拍X片那里時,我就看到那病人呼吸急促,意識也模糊,全身發(fā)軟,當時我也不知道那是休克的表現(xiàn),但我知道很嚴重,我就馬上過去叫劉老師過來看一下,劉老師看了一下,就說那病人要搶救,片子也沒有拍,我們就直接把他推到三樓去,當時推到電梯門口,我就馬上跑到三樓,跟護士說有個病人要搶救,要吸氧,當時我也不清楚,我以為吸上氧氣去那病人就會沒事,等到后來才知道,沒有那么簡單,在搶救的過程中我們一分一秒都沒有浪費,可是搶救了一個多小時還是沒能搶救過來,自己是多么希望那個病人能夠活過來,可是自己又幫不上什么忙,眼睜睜的`看著那個病人就這樣死去。

  那時心里真的很難過,特別是他的媽媽一直在那哭時,老年喪子,中年喪夫,對這個家庭來說都最悲哀的事,四十左右的年齡,正是家里的頂梁柱的時候,上有老,下有小,他死了這個家庭以后可怎么辦呀,后來他家人也沒怎么怪我們,知道我們已經(jīng)盡力了,可能唯一的就是在說那個包工頭,不應該送到中醫(yī)院來,更不應該到骨科來,應該到人民醫(yī)院或附屬醫(yī)院去,我一直在想,如果我們這里普外很強,直接就推到手術室去剖腹探查,那個病人能不能搶救過來,也許就不會死去,但至少被救活的可能性就更大,也不會像這樣人民醫(yī)院的專家還沒趕過來那個病人就已經(jīng)死了,或者那個病人真的不應該到中醫(yī)院來,他上班那地方離中醫(yī)院那么遠,而離人民醫(yī)院又那么近,如果直接送到人民醫(yī)院去,也許被救活的機會就更大,但那個包工頭也沒有錯,骨折是有骨折,但誰也沒想到他從三樓摔下來摔得那么重,而且是致命的內臟大出血,在搶救過程中及那個病人死后,自己眼睛一直濕潤潤的,雖然沒有看流出來,但自己真的好想他能被救活,可事實不是你想怎樣就能怎樣的,醫(yī)生也是凡人,沒有起死回生的本領。

  我想,這種低血容量性休克,自己一輩子都會記住,有時值班去下面負一樓睡覺時,下面一個實習生老喜歡問我,今天收了幾個病人,病人質量高不高,我每次都是很不喜歡聽這樣的問題,好像病人傷的越重越好一樣,每次都是敷衍幾下,人家傷的越重你就越喜歡,這樣也太沒有道德了,如果這樣,就算你水平再高,我都覺你是個庸醫(yī),這樣的醫(yī)生太可怕了。

  在這實習的日子里,真是覺得從病人來的那一刻起,從給病人檢查,開醫(yī)囑,查房,手術治療,打病歷,出院必要交代等,各個都要學,也要學會,感覺路還很艱難,要學的東西有很多很多,不知自己什么時候能學會,但一定會努力去學,認真去學,再過幾天就回學校了,也馬上就開始全面學習臨床知識了,自己一定會把臨床各科學好,不辜負主任,老師們還有父母對我的期望。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 23

  首先感謝護理部及護士長對我的信任,給我機會讓我在護理組長的崗位上鍛煉。自20xx年9月從總院進修學習回來后,由護理部安排我負責科室護理教學工作以來,在醫(yī)院和護理部的領導下,在科護士長的支持下,通過全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學任務。

  現(xiàn)將全年教學情況總結如下:

  一、本年度共接受了55人的臨床教學實習任務,其中大專生20人、中專生35人,總實習周數(shù)31周。實習期間未發(fā)生任何差錯、事故。根據(jù)各學校教學計劃要求及護理部制定的相關教學計劃,結合本科室的具體情況,制定了詳細的教學計劃、入科培訓計劃、入科測試、出科理論及護理操作考試并嚴格按計劃進行考核。具體工作安排如下:

  1、制定詳細教學計劃:

 。1)認真解讀并執(zhí)行前教學組長制定的本年度教學計劃。

 。2)加強與各實習小組長及各教學組長的聯(lián)系,主動與各教學組長進行溝通交流,虛心學習她們的帶教經(jīng)驗。對實習同學在工作中提出的問題進行及時反饋。

 。3)做好入科培訓工作。為新入科的同學詳細做好科室情況介紹,由于,婦產(chǎn)科是一個高風險科室,所以,在認真執(zhí)行已制定的教學計劃的同時,還新加入了有關醫(yī)療安全的相關內容。如:加強查對制度、消毒隔離制度、職業(yè)暴露及其標準預防原則等內容的學習。要求實習同學帶筆記聽課。指導本科室實習要點,根據(jù)本科室情況及實習同學的實際情況安排帶教老師。要求產(chǎn)前組的帶教老師根據(jù)所帶同學的情況進行帶教,在確保醫(yī)療安全的前提下保證同學在本科室實習期間學有所得。

 。4)對新進科室的同學進行入科測試,針對同學在相關專業(yè)知識和操作技能方面存在的不足和薄弱的方面加強培訓。

 。5)緊扣教學大綱及各學校的實習計劃,根據(jù)科室工作重點,設制具有?铺攸c的'出科考試題目。

  (6)護理操作考試:采取統(tǒng)一授課、示教室現(xiàn)場操作演示、每個同學親手操作練習、嚴格操作程序并根據(jù)操作考試評分標準嚴格進行考試。

  二、與護理部及護士長緊密聯(lián)系,學習她們豐富的臨床教學管理經(jīng)驗,在帶教過程中不懂的管理問題,我及時請教,對護生的思想動態(tài)和工作情況及時匯報。

  三、不定時的對實習同學的工作情況及勞動紀律情況進行了解。要求各帶教老師以身作則,嚴格帶教要求、規(guī)范操作示教,要求帶教老師“放手不放眼”,培養(yǎng)實習同學的安全意識。

  四、組織、策劃、參與我科室護理應急演練一次,課題是《羊水栓塞》;院內講課一次,課題為《異位妊娠的護理》。

  五、對本科室護理教學方面所存在的問題及時總結并改進和反思。

  本年度實習同學中,昆明市衛(wèi)校部分同學學習態(tài)度不認真;專業(yè)知識和操作技能基礎較差;工作主動性差,有的同學不遵守勞動紀律,上班時間玩手機游戲和打電話的現(xiàn)象較突出。一年的教學工作圓滿地畫上了句號。在此,我要感謝護理部在各方面給予我的幫助和鼓勵,感謝科護士長以及我科室各病區(qū)帶教老師的支持配合;讓我認真、負責、安全的完成了。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 24

  過去一年市預防醫(yī)學會在省預防醫(yī)學會、xx市科協(xié)、市民政局和市衛(wèi)生局的領導和關懷下,在掛靠單位xx市疾病預防控制中心的支持下,學會結合自身的特點開展了一些工作,現(xiàn)將20xx年開展的主要工作總結如下:

  一、工作回顧

 。ㄒ唬┙∪硎聲贫龋訌妼W會組織建設

  學會始終堅持按學會章程,健全理事會制度,堅持民主辦會,學會成立以來,例行年初召開常務理事工作會議,總結學會工作,研究討論新一年的,以及討論決定學會的重大事宜。學會辦公室適時收集國家、省學會和兄弟市州工作動態(tài)、專業(yè)信息,并及時轉發(fā)給會員單位供工作參考。本年度召開了兩次常務理事會,分別為二屆五次和二屆六次常務理事會。內容包括:20xx年學會工作總結和20xx年工作計劃;20xx年財務收支情況通報;常務理事替補事宜;貫徹xx市人民政府辦公室“關于清理規(guī)范市級部門自辦自管社會團體的通知”精神。即行政事業(yè)單位主要負責人不得兼任學會領導職務的規(guī)定。

 。ǘ┨嵘啦〖寄埽訌妼I(yè)

  學會結合會員單位特點和全國及省預防醫(yī)學會舉辦全國及省的學術會議、專題培訓班,組織會員單位參加以下培訓班:中華預防醫(yī)學會召開的呼吸道感染性疾病免疫預防研討會;現(xiàn)場流行病學調查與統(tǒng)計方法新進展研討會;中華預防醫(yī)學會第四屆學術年會;四川省預防醫(yī)學會召開的第五屆消毒與媒介生物控制分會學術研討會;第五屆環(huán)境衛(wèi)生分會學術交流暨換屆會。xx市疾病預防控制中心為加強對各縣市區(qū)疾控人員的培訓,舉辦各種類型培訓班(會)計16次,培訓750余人次。各會員單位還結合各自專業(yè)的工作特點,加強了對業(yè)務人員技能的內部培訓。如順慶區(qū)疾控中心采取請進來,送出去的培訓方式,邀請了省疾控中心結防所、成都市公共衛(wèi)生臨床中心等省市專家授課,還派出50多人次參加省市各種專業(yè)培訓學習,舉辦內部和社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務培訓班( 會)6次,受訓人員達5O0余人次。川北醫(yī)學院附院,市中心醫(yī)院,精神衛(wèi)生中心、儀隴縣人民醫(yī)院等開展各種專業(yè)培訓40余次,培訓人數(shù)10O0余人次。不完全統(tǒng)汁,會員單位舉辦各類培訓班(會)共176期,培訓專業(yè)人員7432人次,參加全國,省市各類專業(yè)學術會議人員107人次,我會和川北醫(yī)學院預防醫(yī)學系還派員參加了中華預防醫(yī)學會第四屆學術年會,學會還將這次頂級學術會議的主要內容制成ppt向市疾控中心全體業(yè)務人員作了學術交流,并將課件上傳專家QQ群共享。我會職業(yè)衛(wèi)生專家與省上專家一同為xx市監(jiān)督管理局舉辦的全市職業(yè)健康培訓班到九縣市區(qū)巡回授課1O堂。授課內容為:主要行業(yè)的職業(yè)危害因素防治,職業(yè)危害因素申報,化學品安全技術說明書(MSDS),企業(yè)職業(yè)健康管理等。培訓九縣市區(qū)及市以上企業(yè)安全生產(chǎn)管理負責人計1281人。市疾控中心部分專業(yè)人員還被聘為川北醫(yī)學院預防醫(yī)學系2009級本科生講授環(huán)境衛(wèi)生學,職業(yè)衛(wèi)生,兒少衛(wèi)生學,流行病學部分內容課程。

 。ㄈ┓e極開展健康教育宣傳,普及衛(wèi)生知識

  根據(jù)衛(wèi)生防病的要求和各個時期防病特點和重點,結合衛(wèi)生宣傳周和節(jié)假日,會員單位主動或協(xié)助開展多種形式的衛(wèi)生防病知識宣傳活動,利用各種大眾傳媒(廣播、電視、宣傳櫥窗、廣場、社區(qū)、發(fā)放宣傳資料等)進行了廣泛深入的健康教育宣傳,提高了廣大群眾的健康意識和防病能力。如世界麻風病日、世界結核病宣傳日、全國免疫接種宣傳日、全國防治碘缺乏病防治日、世界肝炎日、世界衛(wèi)生日、 世界艾滋病日等,市區(qū)疾控中心聯(lián)合社區(qū),高校學生開展廣泛的宣傳活動。9月25日是第25個“全國愛牙日”,順慶區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)和川北醫(yī)學院聯(lián)合在北湖廣場舉行“健康口腔幸福家庭”大型公益宣傳活動,20多名口腔醫(yī)生對市民進行了一對一問診宣傳咨詢活動,專家呼吁注意口腔衛(wèi)生,呵護自已健康;12月1日第26個世界艾滋病日,高坪區(qū)委、區(qū)疾控中心聯(lián)合在川北醫(yī)學院新校區(qū)舉行宣傳活動,有2000名志愿者參加了宣傳活動。11月29日市重大傳染病防治工作委員會主辦、市衛(wèi)生局承辦,市疾控中心協(xié)辦的“行動起來向‘零’艾滋邁進”的12.1世界艾滋病日大型宣傳活動在北湖廣場舉行,開展了形式多樣的宣傳,有2000多名干部群眾參加活動,包括有獎知識問答、知識競賽、文藝演出、市領導到市疾控中心看望艾滋病感染者。初步統(tǒng)計,全年會員單位開展各種宣傳活動17次,受眾6萬余人次,開辦健康宣傳專欄、櫥窗8379期、廣播2743次,健康知識講座76場、發(fā)放宣傳資料500余萬份、健康咨詢5萬余人次、展板海報300余幅、傳單1.5萬余份。各會員單位在20xx年爭創(chuàng)無煙單位的基礎上全面深入開展爭創(chuàng)無煙醫(yī)療單位,采取多種形式落實無煙措施,進行目標管理,層層落實責任,市疾控中心、川北醫(yī)學院附院、西華師大校醫(yī)院、市中心醫(yī)院、精神衛(wèi)生中心、順慶區(qū)疾控中心在爭創(chuàng)無煙醫(yī)療單位中尤為突出。川北醫(yī)學院預防醫(yī)學系在“雷鋒月”舉辦了疾病預防下基層活動,在高坪區(qū)一個村進行一對一疾病預防知識普及宣傳,受到當?shù)厝罕姎g迎和好評。還協(xié)助市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦結核病防治進校園活動,組織學生在世界無煙日開展控煙宣傳,取得良好的健康教育效果。

 。ㄋ模┛蒲谐晒蛯W術論文

  1.初步統(tǒng)計,本年度各會員單位獲得國家級、省廳級、市級科研項目課題近75項,數(shù)百萬元的經(jīng)費支持。如川北醫(yī)學院預防醫(yī)學系申報國家級橫向課題1項、四川省基層衛(wèi)生項目6項立項3項、省教育廳項目2項立項1項、省級橫向課題4項、省哲學社會科學重點研究基地教育研究項目1項、xx市社科聯(lián)項目1項。順慶區(qū)婦幼保健院的預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目,農(nóng)業(yè)育齡婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目等。市疾控中心的艾滋病防治,生活飲用水監(jiān)測,結核等慢性病防治項目均獲得國家、省市項目經(jīng)費的大力支持。

  2.學術論文發(fā)表情況 經(jīng)檢索《中國知網(wǎng)》結果統(tǒng)計顯示:20xx年我會33個會員單位共發(fā)表學術論文1929篇,其中有18個會員單位在國家公開的專業(yè)學術期刊上發(fā)表了論文,占會員單位總數(shù)的54.5%。其中發(fā)表論文位列前五位的.會員單位依次:川北醫(yī)學院(1084篇)、川北醫(yī)學院附院(448 篇)、xx市中心醫(yī)院(306篇)、川北醫(yī)學院預防醫(yī)學系(26篇)儀隴縣人民醫(yī)院(21篇)、xx市婦幼保健院(10篇)。本年度學術論文發(fā)表總數(shù)較20xx年明顯增加(上升68.8%,增加786篇)。發(fā)表論文主要分布于大專院校和臨床一線的人員。川北醫(yī)學院預防醫(yī)學系發(fā)表論文26篇,其中SCI1篇、中文核心期刊11篇,完成教材編寫5本,是單位人均發(fā)表論文最多的會員單位。

 。ㄎ澹4.20”蘆山地震災后衛(wèi)生防疫援建工作

  20xx年4.20蘆山地震發(fā)生后,我市預防醫(yī)學會員單位積極響應,組織了各類醫(yī)療、防疫救護人員300余人次趕赴災區(qū)參加了抗震救災和災后重建工作。其中xx市疾病預防控制中心先后組織流行病學、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、實驗室檢測人員共7批約50人到災區(qū)實施消毒與防病,累計為災區(qū)消毒面積達5萬平方米,發(fā)放宣傳資料2萬余份,支援人民幣24100元。還選派業(yè)務骨干羅俊毅主任醫(yī)師對天全縣進行對口支援,積極支援和恢復災后的衛(wèi)生防疫建設,完成了大災過后無大疫的目標任務。

 。┙ㄑ垣I策

  在做好農(nóng)村飲用水安全衛(wèi)生項目的基礎上,通過調查了解及全市農(nóng)村飲用水衛(wèi)生監(jiān)測結果分析,市政協(xié)委員譚代林同志向市政協(xié)提交了《關于保障xx市農(nóng)村飲水安全的建議》的提案,受到市領導的高度關注,為加強我市農(nóng)村飲用水的安全衛(wèi)生建設提供了決策依據(jù)。

 。ㄆ撸╊A防醫(yī)學專家?guī)炀S護

  自20xx年建立xx市預防醫(yī)學專家?guī)煲詠恚瑢<規(guī)煸诎l(fā)揮預防醫(yī)學人才優(yōu)勢方面具有積極的作用,專家們利用平臺相互交流,取長補短,暢所欲言,集思廣益,為疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)學教育決策提供了技術支撐和資源共享的平臺。20xx年在原專家?guī)斓幕A上進行了入庫專家的更新,新增五名專家成員,入庫專家由最初的50名增加到現(xiàn)在的55名。

 。ò耍⿲趲头龉ぷ

  會員單位積極做好本單位對口幫扶對象,如xx市疾控中心為幫扶定點單位高坪區(qū)馬官埡村社區(qū)訂閱黨報黨刊,逢年過節(jié)送去金、大米等一萬余元的生活必需品。還派出技術骨干支援甘孜州和天全縣的衛(wèi)生防疫工作。順慶區(qū)婦幼保健院開展義診活動15場次,利用六一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)到福利院看望孤兒和老人。安排臨床醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康知識講座,提高廣大群眾的健康知識水平。

 。ň牛╅_展實現(xiàn)偉大中國夢,建設美麗繁榮和諧四川,打造川東北首選地主題活動

  根據(jù)主管部門市民政局《關于印發(fā)實現(xiàn)偉大中國夢,建設美麗繁榮和諧四川,打造川東北投資首選地,推進法制社會組織建設主題教育活動》和市衛(wèi)生局的活動安排方案,學會組織常務理事及會員單位結合業(yè)務工作特點,開展了“我的健康夢”活動,認真學習了中國夢的精髓知實質,通過中國夢主題活動的學習交流和討論,堅定了中國特色社會主義道路自信、制度自信、理論自信,還結合主題活動學習了學會建設的相關法律法規(guī),更加明確了學會的宗旨、任務和方向;顒咏Y束向市民政局報送了主題活動總結報告。

 。ㄊ┓e極參加市科協(xié)活動

  市科協(xié)作為全市科技工作者的群眾組織,是聯(lián)系全市科技工作者的橋梁和紐帶,我會積極參與市科協(xié)各類活動和工作安排,本年度主要參加以下活動: A.參加市科協(xié)召開的四屆五次常委會議暨四屆六次全委會;B.根據(jù)市科協(xié)關于推薦“xx優(yōu)秀科技人物”的通知要求,及時推薦了xx市預防醫(yī)學優(yōu)秀專家三名,并整理上報了推薦材料;C.參加了市科協(xié)組織參觀學習“人民科學家錢學森事跡展覽”;D.參加市科協(xié)舉辦20xx年中國(xx市) 科協(xié)會員日活動,我會由xx市疾控中心組織兩個隊參加了“科學生活健步走”競賽活動,并圓滿完成了這次競賽活動。

 。ㄊ唬┮婪ㄞk會定期年檢

  按規(guī)定學會每年必須如實填寫《社會團體年度檢查報告書》到主管局市衛(wèi)生局蓋章后,到xx市民政局年檢,并對學會的《社會團體法人登記證書》 進行年檢蓋章,我會于20xx年5月13日年檢基本合格。

  根據(jù)國家對組織機構代碼證管理的規(guī)定,每年須定期年檢貼花,我會于20xx年5月13日到xx市政府政務大廳,xx市質量技術監(jiān)督局窗口辦理了年檢《xx市預防醫(yī)學會組織機構代碼證》的年檢事宜。

  (十二)會費繳納

  根據(jù)學會章程繳納會費規(guī)定,學會于20xx年8月8日以南市預學〔20xx〕7號《xx市預防醫(yī)學會關于報送會員單位學會工作總結和繳納會費通知》下發(fā)各會員單位,截止目前本年度會員單位共繳會費32000元,尚有部分會員單位未繳清會費。

  二、存在問題

  1.學會經(jīng)費不足,開展學術活動受經(jīng)費制約;

  2. 學會與會員之間的聯(lián)系溝通不夠;

  3.開展學術活動不夠,學術氣氛欠濃;

  4. 會員單位之間的聯(lián)系不夠,缺乏常態(tài)化。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 25

  XX年xx醫(yī)學會在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)科協(xié)和區(qū)民政局的正確領導支持下,在市醫(yī)學會的關心指導下,我們緊跟以黨中央,團結全區(qū)廣大醫(yī)務工作者,努力實踐“三個代表”重要思想,緊緊圍繞黨和政府衛(wèi)生工作中心,我們全體醫(yī)學會理事和會員,在各自崗位上充分發(fā)揮主人翁精神,積極工作,取得了一定成績,F(xiàn)總結如下:

  一、加強醫(yī)學會自身建設,擴大醫(yī)學會在社會中的影響力。

  我區(qū)醫(yī)學會現(xiàn)有xx名理事和xxx名會員組成,他們是來自全區(qū)國有和民營醫(yī)療單位的業(yè)務精英和醫(yī)、藥、護、技人員,為了使我們的醫(yī)療科技更好的服務人民,擴大在社會中的影響,年初醫(yī)學會制訂了切實可行的工作計劃,做到每季有活動,月月有安排,內容包括全體醫(yī)務人員的10期業(yè)務培訓、科研項目立項申報、衛(wèi)生知識宣傳和講座、街頭名醫(yī)專家義診等活動,特別是在市、區(qū)科協(xié)組織的科技周活動中,我們醫(yī)學會均派遣專家及有關醫(yī)、護、衛(wèi)技人員,頂酷暑、冒風雨為群眾進行疾病診治和醫(yī)療咨詢,受到廣大群眾的`擁護和贊揚。

  二、結合形勢,抓好培訓,做好醫(yī)學繼續(xù)教育,不斷提高醫(yī)療質量。

  為了使全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員做好新有所獲、老有所學的一貫指導思想,醫(yī)學會充分發(fā)揮各位理事的作用,就地取材,根據(jù)各人的特長,配合衛(wèi)生局中心工作,舉行了全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員業(yè)務培訓10期。為了提高醫(yī)療質量,我們每年均要對全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員進行專業(yè)技術培訓,如醫(yī)療法律法規(guī)培訓、社區(qū)十大常規(guī)最新診療規(guī)范培訓、社區(qū)護士崗位培訓班、臨檢質控中心培訓、十八種傳染病培訓、禽流感培訓、衛(wèi)生救護培訓、全區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)務人員培訓等等,今年受訓人次達xxxx余人。同時,醫(yī)學會結合平時的業(yè)務培訓,從上海、北京等地聘請專家為全區(qū)醫(yī)護工作者上課。在做好繼續(xù)教育的同時,我們還完成了政府委托的各類職稱考試共計xx人,暨護士注冊xx人,醫(yī)生注冊xx人,執(zhí)業(yè)考試xx人,資格考試xx人。另外還完成了學歷報名xx人,全科醫(yī)生護士報名xx人,為全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員提出了方便,為醫(yī)院的興旺打實了基礎。

  三、弘揚科學精神,積極開展科研項目。

  隨著我國《科普法》的頒布,科普工作越來越受到政府和社會各界的重視,為使我區(qū)的科普工作更上一層樓,使科學新技術層出不窮的用于醫(yī)療事業(yè)。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)今年共有科研立項x項,舉辦全國學術會議x期。全區(qū)有各類論文xxx篇,xx篇,省級xx篇,其中獲省級自然科學二等獎優(yōu)秀論文兩篇,獲市自然科學優(yōu)秀論文一篇,努力為基層醫(yī)務人員提供了科研平臺。

  四、發(fā)展民營醫(yī)療機構醫(yī)學會學組,充分發(fā)揮他們的主人翁精神。

  為充分發(fā)揮各級民營醫(yī)療機構的主人翁精神,結合醫(yī)學會章程和民營醫(yī)療機構的特點,在市場化運作的過程中,以高標準的醫(yī)療質量、專業(yè)化的服務優(yōu)勢、靈活機動的經(jīng)營方式為指導,醫(yī)學會為發(fā)揮民營醫(yī)療機構的作用,加強自我發(fā)展,規(guī)范醫(yī)療市場,提高醫(yī)療質量這一目標。醫(yī)學會通過認真開展科普宣傳、信息溝通、各類業(yè)務培訓,有機地解決醫(yī)患糾紛與醫(yī)療事故,真正起到一個紐帶和橋梁作用。并于六月、十二月分別對民營醫(yī)療機構一年來的工作情況進行了全面考核,并在一定的場合進行反饋。有序地規(guī)范了病歷書寫與記錄,推進了藥品管理和新藥介紹等各項工作,在醫(yī)療競爭的大潮中擁有自己的一席之地。

  五、認真貫徹《醫(yī)療事故處理條例》,積極做好糾紛處理和調解工作。

  到今年12月中旬止,醫(yī)學會共接待因醫(yī)療糾紛來訪人員xx人次,向醫(yī)學會投訴醫(yī)療糾紛xx件,其中xx起經(jīng)我們調解協(xié)商后解決,行政調解x起,x起送省醫(yī)學會鑒定,x起送市醫(yī)學會鑒定,確定為四級醫(yī)療事故x起,x起還在辦理中。醫(yī)療事故技術鑒定在體制和機制上的重大變革,充分體現(xiàn)了上級部門對醫(yī)學會的高度信任和對我們學會能力的考驗,也是提高學會整體業(yè)務水平的有力促進。我們將一如既往地做好醫(yī)患糾紛的調解、處理,讓醫(yī)療單位放心,讓廣大人民群眾放心。

  六、存在問題和明年工作思路

  1、學會召開經(jīng)常性的學術活動不夠及時,常常忙于應付。

  2、各醫(yī)學會之間相互交流、共同提高的氛圍欠濃厚。

  我們醫(yī)學會決心以衛(wèi)生工作為中心,積極發(fā)揮全體理事會成員的主人翁精神。一是要做好科學普及和學術講座及醫(yī)學論文交流評審工作;二是在醫(yī)療允許的情況下,積極組織考察學習,有利共同促進,為我區(qū)的醫(yī)療工作注入新的血液;三是按條件不斷發(fā)展新會員,把熱心于學會工作的優(yōu)秀人才吸收到醫(yī)學會中來,使醫(yī)學會工作更具先進性;四是繼續(xù)做好醫(yī)學教育工作,加強學會之間的聯(lián)系與溝通,確實為我區(qū)的醫(yī)療事業(yè)作出貢獻。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 26

  中心實驗室在主管院長的領導和大力支持下,在各科室的密切配合下,圍繞全院三級評審、院內感染控制、抗生素合理應用、醫(yī)療改革等中心工作,全面貫徹實驗室管理工作條例和制度,為臨床實驗研究發(fā)展提供基礎平臺,保證臨床實驗的順利進行。現(xiàn)將中心實驗室工作總結如下:

  1、全院主管的各級領導進一步熟悉國家、行業(yè)和北京市有關實驗動物的法規(guī)法律。6月實驗室組織舉辦了一期《實驗動物從業(yè)人員上崗培訓班》,45人取得證書(10人非本院職工)。

  2、7月配合北京市實驗動物辦公室順利完成了對我院“關于在‘安全生產(chǎn)月’開展實驗動物使用單位安全大檢查”的活動。完成了5年一次的《實驗動物使用許可證》重新審查換證工作并且順利通過年審。

  3、認真開展實驗動物倫理審查工作。9月23日參加了全院醫(yī)學倫理委員會,提交了4 份實驗動物倫理審查報告,全部獲得倫理委員會通過。包括心臟中心提交的:《戊二醛處理與新鮮心包在小型豬三尖瓣成行中應用的實驗研究》;ICU:《提高生存率—ECMO治療嚴重ARDS豬最佳開始時機的試驗研究》;病理科:《家兔血內細胞計數(shù)(CECs)與心肌梗塞、血管炎病理的對照研究》;放射科:《肺血減少型先心病肺血管發(fā)育評估的應用基礎研究》。

  4、根據(jù)北京市動物管理委員會對動物設施的.要求:實驗室購置了符合要求的2批兔籠共計26只。

  5、11月23日接待了由心內大夫江河帶領的清華大學的研究生3人參觀了動物實驗室和細胞實驗室。

  6、積極參加相關培訓,12月13日至14日派1人參加《北京市地區(qū)實驗動物管理工作經(jīng)驗會議》。聽取先進單位對實驗動物的管理經(jīng)驗并進行探討和交流。

  7、配合病理科順利完成了“家兔血內細胞計數(shù)(CECs)與心肌梗塞、血管炎病理的對照研究”課題,完成實驗動物30只。為該項目順利完成提供了很好的保障條件。

  8、清理了多年、多批流動的研究生辦公室。并打掃干凈,整理一新。

  9、最近有小敏、小暢、小郭、小劉進入實驗室開始博士論文課題實驗以及臨床課題實驗研究。并且完成了鑰匙交接手續(xù)。

  10、負責了實驗室日常管理,保障細胞培養(yǎng)箱,深低溫冰箱,液氮冷藏罐等重要設備的正常運行。 配合臨床將實驗標本放置于負80度低溫冷凍冰箱。領取實驗用品并配合消毒工作。對動物尸體按病理廢棄物要求進行處理。

  11、積極配合ICU晁彥公主任完成了“實驗動物購買賣合同”的簽約手續(xù)。

  中心實驗室的工作繁瑣、復雜、工作中的辛苦在所難免,但是我們始終保持積極的心態(tài)、良好的服務質量,任勞任怨出色地完成任務。加強學習,提高素質。做好文件的收發(fā)、登記、歸檔、保證實驗室業(yè)務工作形成具有查考價值,對文書材料進行管理分類、歸檔。認真履行保密職責、保管秘密文件。做好與其他部門的溝通、密切配合互相支持,保證實驗工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調上級部署在各項實驗的落實情況、傳達上級指示、反饋各種信息保證臨床實驗上下暢通進行。一年來中心實驗室與各科室保持良好的關系,溝通也非常順利。工作沒有最好,只有更好。

  中心實驗室的工作繁瑣、復雜、工作中的辛苦在所難免,但是我們始終保持積極的心態(tài)、良好的服務質量,任勞任怨出色地完成任務。加強學習,提高素質。做好文件的收發(fā)、登記、歸檔、保證實驗室業(yè)務工作形成具有查考價值,對文書材料進行管理分類、歸檔。認真履行保密職責、保管秘密文件。做好與其他部門的溝通、密切配合互相支持,保證實驗工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調上級部署在各項實驗的落實情況、傳達上級指示、反饋各種信息保證臨床實驗上下暢通進行。一年來中心實驗室與各科室保持良好的關系,溝通也非常順利。工作沒有最好,只有更好。

  全科醫(yī)學科年度工作總結 27

  20xx積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,積極開展各項工作,認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務,F(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情況總結如下。

  一、工作完成情況

  1、截止11月底,全科業(yè)務收入到達200余萬元,較去年同期增長15%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每一天結果按時發(fā)出。

  2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,認真研究積極應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

  3、對病人服務態(tài)度明顯改善,我科門診每一天平均接待病人200余人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。

  4、時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

  5、加強與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議,我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳,同時科內積極加強自身業(yè)務培訓學習,堅持每月集中學習1次。

  6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的`服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫(yī)療事故發(fā)生。

  二、存在的問題

  1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現(xiàn)。

  2、個別專業(yè)的設備落后,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

  3、新建立lis系統(tǒng),個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。

  4、科室的管理制度過于陳舊,跟不上時代發(fā)展。

  5、成員進修機會較少,業(yè)務素質有待提高。

  20xx年我們將努力改善,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

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