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教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)集合15篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)1
本學(xué)期8月份教導(dǎo)處完成了一千多份的本科通知書以及800多份?其浫⊥ㄖ獣陌l(fā)放,無一差錯。同時完成了當涂一中08級的新生錄取工作,協(xié)助政教處進行了新生的軍訓(xùn)。
8月底至9月學(xué)校與教導(dǎo)處完成了高二、高三的教師調(diào)整,對被調(diào)下的教師做了細致的思想工作,盡量不讓其帶思想包袱。同時對補習(xí)班、新高一的教師編排,力爭做到力量均衡,搭配合理。另外還進行了高一新生的班級編排,高二的文理分科,補習(xí)班的分班等工作。
在考試方面,教導(dǎo)處組織了9月份江南八校的高三聯(lián)考,10月份、11月份的高三月考,12月份的八校聯(lián)考也準備就緒。高一、高二期中組卷及考試。每次考完迅速完成改卷、統(tǒng)分,每次均有總結(jié),有重大的問題及時找教師商談,找出原因,盡最大可能的不調(diào)整教師,做到對教師、對學(xué)生負責(zé)。本學(xué)期還開展了以年級為單位的備課組活動,大家交流教學(xué)經(jīng)驗,幫扶不成熟的教師,共同提高。教導(dǎo)處也協(xié)助了教育局主辦的一些考試,以及縣內(nèi)開展的教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。
教導(dǎo)處協(xié)助總務(wù)處每個學(xué)期清查班級人數(shù),完善繳費。力爭不出問題,同時管理補習(xí)班近1000學(xué)生的學(xué)習(xí)及日常工作。對所管理的實驗室,進行常態(tài)管理,所缺儀器、藥品及時采購,使中學(xué)課本中所要求的試驗全部能正常開設(shè)。
另教導(dǎo)處也加強了對自身的管理,做到早到、遲走,作為學(xué)校的'窗口,努力給家長做好咨詢及服務(wù)工作,教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)堅持聽課,及時了解教師現(xiàn)狀,每學(xué)期均進行學(xué)生座談會,學(xué)生問卷調(diào)查,了解全校師生的動態(tài),以供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決策。
在剩下的近一個月的時間里,學(xué)期即將結(jié)束,教導(dǎo)處努力做好以下幾件事:
1、學(xué)期結(jié)束工作;
2、高一、二、三的期末考試;
3、新學(xué)期的教師調(diào)整計劃;
4、迎接上級的檢查。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)2
無棣縣第一實驗學(xué)校小學(xué)
20xx―20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作要點
(一)教學(xué)管理
1、提高認識,堅定不移的抓好教學(xué)質(zhì)量的提高,保證教學(xué)質(zhì)量是硬道理。
2、進一步完善課程實施水平,開全課程,開足課時。做好地方課程監(jiān)督檢查,保證其教學(xué)質(zhì)量,加大薄弱學(xué)科的研究力度。
3、嚴格貫徹落實教學(xué)常規(guī)要求,規(guī)范教學(xué)行為。杜絕不規(guī)范現(xiàn)象,向常規(guī)要質(zhì)量。
4、對課程開設(shè)、教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)的布置與批改、學(xué)生輔導(dǎo)、考試考查、課外活動、教學(xué)評價等教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)實施精細化管理,明確要求,重點督導(dǎo)。
5、加強學(xué)校課程的研討,把校本課程實施作為本學(xué)期的工作重點去落實。
強力推進學(xué)校課程,在體育、藝術(shù)、書法、京劇、象棋等課程的基礎(chǔ)上加強趣味數(shù)學(xué)和誦讀類課程的`開發(fā)。做好家庭教育資源的開發(fā),把家長講堂辦好。
6、加強教學(xué)模式的研究,積極開展建;顒。
7、開展系列活動,以豐富多采的活動推進素質(zhì)教育。
8、堅持不懈的抓課堂教學(xué)質(zhì)量,注重課堂教學(xué)實效。圍繞提高課堂教學(xué)質(zhì)量,將與教科處一起開展優(yōu)秀教師公開課展示、聽評課活動,開展推門聽課活動。
9、加強作業(yè)的布置與批改的研究和檢查。深入開展創(chuàng)新型作業(yè)、特色作業(yè)的研究。本學(xué)期要開展特色作業(yè)展示。
10、根據(jù)各年級特點確定各年級教學(xué)及管理重點。低中年級首先要加強習(xí)慣,高年級要加強能力、效率培養(yǎng),努力提高學(xué)業(yè)成績。
11、加強實驗教學(xué)。開足開全規(guī)定數(shù)量的學(xué)生分組實驗和演示實驗。
12、加強現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的使用和管理,督促教師用好觸控一體機和電子白板,用現(xiàn)代化教學(xué)手段提高教學(xué)質(zhì)量。
13、加強音體美微機等學(xué)科教學(xué)。加強寫字和閱讀教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書和書寫習(xí)慣。
14、加強與學(xué)生家長的聯(lián)系、合作與交流。
15、加強英語學(xué)科的教學(xué),打好英語基礎(chǔ)。抓好中高年級的教學(xué),特別是六年級教學(xué)。
16、綜合實踐活動成果期中、期末兩次上交作業(yè)。
(二)教師管理方面
1、加強師德建設(shè),堅決杜絕違背教學(xué)規(guī)律的現(xiàn)象。一是杜絕不符合教師身份的言語或粗魯?shù)、過激的言語;二是堅決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的行為。三是堅決杜絕以罰代教。四是杜絕有償家教。
2、加強學(xué)習(xí),進一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)名師。
3、重視學(xué)科帶頭人等骨干教師作用的發(fā)揮,加強教師的反思。
4、構(gòu)建陽光的、和諧的、團結(jié)向上的辦公集體。
5、繼續(xù)實行目標管理,低、中年級側(cè)重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng),高年級在培養(yǎng)習(xí)慣的基礎(chǔ)上重點側(cè)重質(zhì)量和效率。
6、積極建構(gòu)教學(xué)特色。
7、加強辦公制度和考勤管理。堅持簽到制度,嚴格請假制度,保證規(guī)范、正常的教學(xué)秩序。要事前請假,事后銷假。嚴禁事后補假或擅離工作崗位。
8、加強課堂教學(xué)督導(dǎo),經(jīng)常性地開展推門聽課活動。
(三)學(xué)生管理
1、加強學(xué)生管理,真誠關(guān)愛、啟發(fā)鼓勵與嚴格要求相結(jié)合。
2、在重視智力因素培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,特別注意非智力因素的培養(yǎng)。
3、高度重視學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,向?qū)W生學(xué)習(xí)習(xí)慣要質(zhì)量。
4、加強學(xué)籍管理。班主任老師要及時督促轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的學(xué)生辦理有關(guān)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
5、做好書籍與報刊的征訂發(fā)放工作,特別是做好教科書循環(huán)使用、收交工作。
6、加大工作力度,嚴格教輔資料管理,堅決杜絕私自統(tǒng)一購買或暗示學(xué)生統(tǒng)一購買教育局統(tǒng)一征訂之外的其它任何教輔資料。
小學(xué)教導(dǎo)處
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)3
本學(xué)期,我校教育教學(xué)工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,取得了一定的成績。不管是常規(guī)管理方面、教研組建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進步,并且圓滿地完成了學(xué)期初布置的各項任務(wù),現(xiàn)將一學(xué)期來,教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:
一、管
1、重視教學(xué)常規(guī)檢查管理
教學(xué)常規(guī)管理,是教學(xué)管理的基本內(nèi)容,加強教學(xué)常規(guī)的建設(shè)與實施,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。本學(xué)期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。
為了規(guī)范教學(xué)行為,我們根據(jù)教學(xué)常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考后分析和后進生轉(zhuǎn)化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結(jié)果,輕內(nèi)容”,“重教學(xué)成績,輕教法”的弊端。
本學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查采用集中檢查方式,共進行了3次,分別對每位老師的教學(xué)計劃、備課、作業(yè)、測試情況、后進生轉(zhuǎn)化情況等進行檢查,先由老師自評,再由校委成員分學(xué)科進行檢查,這樣有利于進行橫向?qū)Ρ。?jīng)過檢查楊福田、高云芝等大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學(xué)理念,重視學(xué)生的思維過程,關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。史其柳、許學(xué)付等許多老師都能及時認真地批改學(xué)生的作業(yè)。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學(xué)過程較簡單尤其對于學(xué)生活動預(yù)設(shè)不夠全面。并通過教導(dǎo)處在周前會上反饋,及時吸
取精華,彌補不足。
2、考勤管理
不管是一天的出勤情況,還是平時的會議情況,我校大部分教師時間觀念強,工作認真負責(zé),極少出現(xiàn)懶散現(xiàn)象。教導(dǎo)處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進行記錄,按周、按月進行統(tǒng)計,并作為原始材料存入檔案。本學(xué)期,學(xué)校加強早自習(xí)、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早自習(xí)時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導(dǎo)學(xué)困生。此外每天都有專人負責(zé)巡課登記,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,特別是綜合課的課堂,在學(xué)期結(jié)束期間特別關(guān)注。
二、研
1、開展校級教研活動
本學(xué)期,在楊福田、史其柳兩位教研組長的帶領(lǐng)下,我校各教研組在學(xué)期初就制定好了教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動方式,利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課,既檢驗教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學(xué),不斷提高自己的執(zhí)教水平。如數(shù)學(xué)教研組李殿峰、韓全福等老師;語文教研組許濤、高云芝等老師的課為我們提供了非常好的學(xué)習(xí)交流平臺,給了我們許多啟迪與思考。每周的聽課日校長還親自帶隊對青年教師給予課堂教學(xué)指導(dǎo),積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力。
2加強學(xué)習(xí),更新教師的教學(xué)理念
(1)、堅持教師的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極的將學(xué)習(xí)回來的新理念傳
授我們學(xué)校的'所有教師,努力使我們的教師的業(yè)務(wù)水平達到同一個水平。本學(xué)期,結(jié)合師訓(xùn)處的安排,派出高云芝、史其柳積極參加“骨干教師”培訓(xùn)學(xué)習(xí),派出韓全福老師參加農(nóng)村教師國培學(xué)習(xí)。經(jīng)過這些培訓(xùn)之后,教師的教學(xué)面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與外部的培訓(xùn),對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。
(2)、加強我們教師的自學(xué)范圍和自學(xué)方式。目前教師的外出學(xué)習(xí)仍然是進化教師的最有效的途徑。但不是唯一的,也不是最好的。作為一個鄉(xiāng)村學(xué)校,我們的教師獲得外出學(xué)習(xí)的機會并不是很多,而且涉及教師的面也不廣,那怎么辦呢?讓外出學(xué)習(xí)的老師將所學(xué)的新理念,結(jié)合自己的感受,以講座的形式傳遞給其他老師,以點帶面,以少帶多,努力使我們所有的教師的業(yè)務(wù)水平都能得到有效的提升。
三、評
1、開展作文、數(shù)學(xué)特長生評比
為了提高學(xué)生的習(xí)作水平,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,提高他們學(xué)習(xí)的興趣,本學(xué)期學(xué)校組織了四、五年級學(xué)生進行作文現(xiàn)場賽與數(shù)學(xué)特長生比賽,為學(xué)生提供了一個展示自我的好平臺,各指導(dǎo)老師都對學(xué)生進行了精心的輔導(dǎo),使他們的自信心得以更大的提升。
2、開展教學(xué)案例評比活動
教師的專業(yè)化發(fā)展及科研能力已成為學(xué)校今后發(fā)展和教師素質(zhì)提升的關(guān)鍵。本學(xué)期,學(xué)校組織教師積極參與教學(xué)案例的撰寫,大部分的年輕教師都參與了這次評比活動。在各類評比活動中,教師的專業(yè)水平不斷地得以提高。
四、績
1、在教科研成績方面:本學(xué)期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:三名高云芝參加鎮(zhèn)教師演講比中獲得二等獎等。
2、組織、開展各項競賽活動,張揚學(xué)生個性,促進學(xué)生全面發(fā)展
。1)、在鎮(zhèn)趣味運動中五年級史朝陽同學(xué)獲三等獎。
。2)、在學(xué)區(qū)現(xiàn)場作文賽中五年級的許勤勤獲一等獎,王瑩瑩、許苗苗兩位位同學(xué)獲二等獎,王彬、牛瑞等8位同學(xué)獲三等獎。
。4)、在學(xué)校數(shù)學(xué)特長生比賽中王繼強獲一等獎,許興城等2位同學(xué)獲二等獎,賀加貝等5位同學(xué)獲三等獎。
五、今后工作的設(shè)想與反思
教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更扎實地進行培優(yōu)補差工作,使學(xué)生得以全面發(fā)展;怎樣使教師備課落到實處等。下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些,教研活動更富主題化,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。
愿新的一年中我們能開創(chuàng)教導(dǎo)處工作的新局面,爭取取得更好的成績。在全體教職員工的共同努力下,本學(xué)期,學(xué)校各項教育教學(xué)任
務(wù)完成較好。學(xué)校工作開展得扎實有效,學(xué)校已步入健康發(fā)展的快車道。但我們還應(yīng)看清自身的不足,如教師激勵機制還不夠突出。許多問題阻礙著教育改革的深入發(fā)展,經(jīng)費困難仍制約學(xué)校的發(fā)展,影響教師隊伍的穩(wěn)定,但我們決心克服一切困難,辦好學(xué)校。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)4
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的生命線。本學(xué)期,教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計劃,以全面實施素質(zhì)教育為目標,緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開展教學(xué)教研活動:加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平;加大常規(guī)教學(xué)管理力度,對教師的備課和作業(yè)批改采取月查制度,對畢業(yè)班采取月考制度;以課題研究為載體,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑等方面做了大量些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。
教育教學(xué)理論具有指導(dǎo)教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,深入學(xué)習(xí)各科課程標準和新頒發(fā)的《義務(wù)教育法》,做到人手一份資料,認真學(xué)習(xí),認真作筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐。做到一人發(fā)言,大家記筆記,結(jié)合教學(xué)實際談體會,運用理論知識解決教學(xué)中的實際問題。
2、請進來,走出去。努力創(chuàng)造機會外出聽課學(xué)習(xí),本學(xué)期組織教師到和興小學(xué)學(xué)校參加教研活動,通過請進來,走出去的方式,開闊了教師們的視野,增長了教師的知識面。
3、理論指導(dǎo)實踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體規(guī)定,對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的規(guī)定。
二、強化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量
1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。
本學(xué)期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學(xué)法規(guī)意識,采用“定時檢查與隨機抽查相結(jié)合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強了查課,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核,認真落實“月查制度”。本學(xué)期突出了教學(xué)管理中的“五抓”:①抓備課,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學(xué)如何改變傳統(tǒng)的教育理念,依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對本校教師的教案和作業(yè)檢查了四次,著重對教師的調(diào)整方案和教后反思進行檢查,多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了個性化和特色化,教案書寫規(guī)范,調(diào)整方案到位,教后反思詳細。每次檢查后,教導(dǎo)處都認真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。②抓上課,上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)采用推門聽課制度,促教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的'提高。③抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,絕大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習(xí)慣良好,能做到薄本整潔,任課教師精心設(shè)計了每次作業(yè),做到批改認真及時,每次作業(yè)都有激勵性評語;作業(yè)量適中,符合減負要求。④抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學(xué)生的思想教育。⑤抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個重要的手段。我校要求教師每節(jié)課后都要及時進行反思,并對反思進行具體要求,在每次的備課檢查中,教學(xué)反思是備課質(zhì)量的主要衡量標準之一。
2、抓課題,促進青年骨干教師專業(yè)化發(fā)展。
本學(xué)期,我們緊緊抓住市立項課題—“農(nóng)村小學(xué)后進生問卷調(diào)查的研究”這一主題,努力在課堂教學(xué)改革方面有所探索,使骨干教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。我校規(guī)定周一下午放學(xué)后是全體教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,課題組活動安排在周二下午放學(xué)后。課題組的成員利用這個時間加強理論學(xué)習(xí),討論總結(jié)課題中的問題,總結(jié)課題研究中取得的成績。我校的課題研究工作已經(jīng)到了關(guān)鍵時期,課題中期驗收工作正在緊鑼密鼓的進行著,我們已經(jīng)做好一切準備工作。本學(xué)期,我校課題組的全體教師均上了課題研討課,教師的成長很迅速。
3、抓“一人兩節(jié)課”促進課改不斷深入。
課堂講究實效。我們讓學(xué)生學(xué)得輕松,想得明白,在不增加學(xué)生負擔(dān)的情況下學(xué)得扎扎實實是我們追求的目標。語、數(shù)教研組開學(xué)初制定“一人兩節(jié)課”活動計劃,在教學(xué)中認真開展“一人兩節(jié)課”。組長積極組織教師聽課、評課,并認真記錄、總結(jié)。數(shù)學(xué)組由姚松帶頭上了一節(jié)公開課,其他成員也不甘落后,認真準備一人兩課;語文教研組也是如此,老教師潘薪虹、周菲菲都上出了質(zhì)量很高的研討課,給我校的教研活動開了好頭。我校的教研活動開展的扎實、有效。我們對老教師的要求切合實際,讓老教師上常規(guī)課,青年教師利用多媒體資源,自制課件上研討課,這樣,老教師在發(fā)展,年輕教師在成長。
三、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。提高辦學(xué)水平
教育以人為本,為了進一步促進學(xué)生全面素質(zhì)的提高,在努力抓好文化知識的基礎(chǔ)上,學(xué)校開展了豐富多彩的活動,如陽光體育活動、美文朗誦活動、寫字比賽活動,眾多的活動為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)交流的平臺,豐富了學(xué)生的文化生活,優(yōu)化了育人環(huán)境。其中王淼同學(xué)參加市小學(xué)生硬筆書法比賽榮獲高年級組二等獎。了學(xué)生身心,而且拓寬了學(xué)生學(xué)習(xí)空間,發(fā)展了學(xué)生的特長,促進學(xué)生全面素質(zhì)的提高。
四、今后的設(shè)想
要更好地提高教學(xué)質(zhì)量。要嚴格按照市教育局的要求,要“以管理為基礎(chǔ),以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為生命,以安全為保障!睂W(xué)生的學(xué)習(xí)成績是學(xué)校的生命線,所以,要繼續(xù)加大檢測的力度,建立獎懲制度。同時要建立學(xué)有困難學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,加強對這些學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作,以此更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
回顧一學(xué)期教學(xué)工作,在教育局和學(xué)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體教師的共同努力,取得了較好的成績。但離上級規(guī)定的要求還相差甚遠。展望新學(xué)年,我們滿懷信心,相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,定會“百尺竿頭,更進一步”。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)5
本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行省市區(qū)辦學(xué)規(guī)定,以深化課程改革為中心,以有效教學(xué)為主題,以課堂教學(xué)研究為主陣地,以優(yōu)化作業(yè)設(shè)計為抓手,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,用心投入教改實驗,注重教師教學(xué)潛力的培養(yǎng),實施課堂教學(xué)的有效性,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),努力促進教師觀念與教學(xué)行為的根本轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將一學(xué)期來,教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:
一、加強了教導(dǎo)處日常管理工作,使管理走向了規(guī)范化、科學(xué)化,提高了學(xué)校的教學(xué)管理水平。
1、加強了各學(xué)科備課管理、作業(yè)管理、課堂教學(xué)管理,教導(dǎo)處堅持組織教師業(yè)務(wù)月查制度,并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改,做到檢查有結(jié)果,檢查之后及時進行反饋,幫忙任課教師進行整改,資料作為個人業(yè)務(wù)檔案進行存檔;組織部分教師參加了區(qū)教研室組織的備課作業(yè)展評,取得了很好的成績;及時了解各年級各科教學(xué)進度狀況,要求教師根據(jù)課程設(shè)置變化及時調(diào)整教學(xué)計劃,提前預(yù)防,最大限度的避免了本學(xué)期課程調(diào)整所帶來的沖擊;學(xué)期末,學(xué)校進行了期末復(fù)習(xí)備課檢查和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽復(fù)習(xí)課活動,促進了教師復(fù)習(xí)效率的提高。
2、落實課程計劃,定位于課堂教育,扎扎實實、認認真真地把課開齊、上足、上好。根據(jù)上級要求及時調(diào)整了課程表,加大了對地方課程、學(xué)校課程的管理,引導(dǎo)教師改變教學(xué)方式,努力提高課堂效率。
3、認真組織各類學(xué)生測驗,及時進行分析總結(jié):根據(jù)教研室要求,作好各項準備工作,提前安排好教師、試卷、聽力廣播、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等事項,保證期中和期末考試的順利進行,同時要求各教師和備課組作好質(zhì)量分析,要求找出原因和對策,促進教學(xué)水平的提高和學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
4、了解學(xué)生動態(tài),用心引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí):根據(jù)教師反映和深入的學(xué)生調(diào)查,在期中考試后,學(xué)校組織了全校師生大會,對前一階段的學(xué)習(xí)狀況進行了總結(jié)表彰,對下一階段的學(xué)習(xí)提出了具體要求,鼓勵學(xué)生要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標,為期末考試作好充分準備。
5、克服困難,嚴密組織了中考報名、畢業(yè)證填報和五年級升學(xué)考試工作。
6、規(guī)范了學(xué)籍管理工作,為九年級學(xué)生重新拍照錄入,建立了貼合省定標準的電子學(xué)籍;規(guī)范轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù),促進了學(xué)籍管理水平的提高。
7、組織八、九年級學(xué)生參加了省市理化生競賽,透過評選組織七年級學(xué)生參加了區(qū)英語學(xué)習(xí)水平展示活動。
二、加強教研組建設(shè),使各科教研活動開展豐富有效。
1、各教研組根據(jù)制訂好的.工作計劃,由教研組長負責(zé)組織學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章、群眾備課、說課、評課等交流活動,并且做好了教研活動過程的記載。
2、做好老教師的“傳、幫、帶”工作。指導(dǎo)老師在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面給予青年教師悉心指導(dǎo),促進了青年教師的盡快成長。
3、組織教師報名參加區(qū)教研室組織的新課程教師課堂教學(xué)達標活動,先組織教研組內(nèi)評選,為教辦初選和教研室終選安排好了相關(guān)事宜,透過理論水平考試,有12位教師順利達標。
4、用心推薦教師參加了市區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選并做好評選安排,有8位教師獲獎。
5、創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織教師外出參加各類培訓(xùn)和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學(xué)思路。發(fā)揮了骨干教師的帶頭作用,在學(xué)校開好示范課。
6、繼續(xù)扎實有效的開展課題研究,全力支持教師參加各級各類課題研究活動,其中我校申報的一項省級課題和一項市級課題已進入結(jié)題階段,理化生學(xué)科的省級課題研究已經(jīng)立項,這些課題的開展極大的提升了我校的教育科研水平,促進了我校教育教學(xué)水平的提高。
三、加強教師培訓(xùn)力度,加強校本培訓(xùn)。
1、加強教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。學(xué)校大力支持青年教師進行高一層次學(xué)歷進修,不斷提升我校教師學(xué)歷比例和知識結(jié)構(gòu)的層次,90%的教師已透過了本科學(xué)歷的進修。
2、組織了新一輪教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,劃分了學(xué)習(xí)小組,統(tǒng)一規(guī)定了學(xué)習(xí)資料,對教師的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)狀況進行了檢查驗收,并填寫好了繼續(xù)教育登記證書。
3、多方面創(chuàng)造條件為教師帶給提高和培訓(xùn)的機會,以獲取先進的課改信息,學(xué)習(xí)先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。
四、精心準備,嚴格把關(guān),集中精力做好了各項檢查驗收工作。
本學(xué)期時間短,檢查驗收個性多。我們克服困難,認真收集各種資料,順利透過了各項檢查驗收。主要有:省專項督導(dǎo)、市教研室的調(diào)研、區(qū)教研室的調(diào)研和學(xué)期初、學(xué)期末檢查、抽測,教辦的學(xué)期初、學(xué)期末檢查、區(qū)教育科、教科所、條件裝備辦公室等的檢查驗收等。
五、工作中問題的反思
本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了必須的改善,必須程度上提高了教學(xué)效益,促進了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變
實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋過程,要付出更多的的努力,個性是本學(xué)期實行新的課程設(shè)置方案后,一開始教師觀念都有所轉(zhuǎn)變,但由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,如何在有限的時間里取得最大的效果是我們下學(xué)期課堂教學(xué)研究的最大課題。
2、教師隊伍建設(shè)難度增加
由于一些骨干教師的年齡在逐漸增大,新教師又不能及時補充,我校教師平均年齡已接近40歲,這是困擾我校發(fā)展的最大瓶頸。
3、加強教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價
在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,個別教師對待常規(guī)教學(xué)任務(wù)不夠認真,造成了消極的影響,對檢查結(jié)果在必須范圍內(nèi)予以公布,但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對其原因應(yīng)進行專門的研討與分析。
4、完善教研組的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本學(xué)期的教研組工作取得了必須的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的用心性與職責(zé)心問題,政、史、地、生、體等組單元測試的進一步落實問題等等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權(quán)有職責(zé),用心主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內(nèi)存在的現(xiàn)實困難,帶給更好的服務(wù)也是學(xué)校在下一步工作中需要思考的重點。
總之,在過去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,構(gòu)成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)6
尊敬的各位家長、馬老師、親愛各位同學(xué):
下午好!
時近嚴冬,天氣冷寒。但在我們的會場上卻春意盎然!因為我們迎來了20xx年下期期中總結(jié)表彰大會暨家長會。在此,我代表學(xué)校教導(dǎo)處,對各位家長的遠道而來及多年來對學(xué)校工作的支持表示衷心的感謝!
本學(xué)期,教導(dǎo)處及全體教學(xué)工作人員緊緊圍繞校長學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路,科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮導(dǎo)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為。期中考試剛剛結(jié)束,為了能夠使下一步的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就半學(xué)期以來的具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié):
一、學(xué)習(xí),樹立新的理念。
通過組織教師學(xué)習(xí)研究。樹立起學(xué)生主體觀,貫徹科學(xué)教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點,承認學(xué)生個性差異,相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃。樹立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿,使學(xué)生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學(xué)生豐富情感,完善自我,學(xué)會合作,學(xué)會做人的過程。
二、教學(xué)常規(guī)管理,重實效。
1、健全制度,規(guī)范管理。在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,本著立足實際,遵循科學(xué)性,增強實效性,激發(fā)積極性的'原則,結(jié)合績效工資制度出臺一系列方案,這些制度在規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié),明確各環(huán)節(jié)工作及要求,落實工作責(zé)任,引入競爭機制,激發(fā)和調(diào)動工作積極性等方面都起到了積極作用,使新學(xué)期教學(xué)工作在較短的時間里步入了良性軌道。
2、堅持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,要求教師根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點,學(xué)生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學(xué)能力。學(xué)生能力大有提高,涌現(xiàn)了像張巧艷等18位“學(xué)習(xí)之星”。他們勤奮學(xué)習(xí),孜孜不倦,在知識的海洋中尋找智慧,尋找樂趣。學(xué)校以他們而自豪,家長以他們而驕傲,他們是我們?nèi)熒鷮W(xué)習(xí)的榜樣。
3、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到"五有":有明確的教學(xué)目標;有具體的教學(xué)內(nèi)容;有連貫而清晰的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩?xí),并提倡寫教學(xué)反思。
4、認真開展課外閱讀活動、每天一歌、每天練字至少十分鐘。并引導(dǎo)組織學(xué)生參加課外實踐活動,切實落實教育局七大工程。開闊了學(xué)生眼界,開發(fā)學(xué)生智力、實踐能力、創(chuàng)造能力,使學(xué)生真正成長為"合格+特長"的新型人才。
5、組織好各類競賽。根據(jù)國家、省、市教育部門競賽工作安排,組織好學(xué)生參加書信繪畫等比賽。我校已畢業(yè)的唐溪、黃劉成同學(xué)在20xx年的株洲市征文繪畫比賽中榮獲一二等獎。六年級周菁河、李倩同學(xué)在20xx年全縣科技藝術(shù)節(jié)上榮獲科幻畫制作三等獎。
三、學(xué)生管理工作,做細、做活。
1、加強學(xué)生管理,建立了品行積分考核制度。學(xué)生品行積分低于80分,將取消評優(yōu)評先資格。半期來,我們涌現(xiàn)了唐羅紅等5位文明之星,張雨蓮等2位紀律之星,他們模范遵守學(xué)校紀律,講文明、懂禮貌,弘揚了魯坑學(xué)生的優(yōu)良。
傳統(tǒng)。還有很多同學(xué)在成績、紀律、勞動等方面大有進步,例如霍筱翠等5位進步之星。老師堅信你們經(jīng)過努力,期末表彰時你們一定會爭取跨入學(xué)習(xí)之星的行列,
2、加強學(xué)校衛(wèi)生管理。制定切實可行的實施方案,將清潔區(qū)落實到班,落實到人。值周教師身先士卒,率先垂范;少先隊大隊部每天對寢室和衛(wèi)生區(qū)實施檢查;并利用班會課、國旗下講話天天講,時時講衛(wèi)生工作,提高學(xué)生的保潔意識,確保了校園的干凈整潔。涌現(xiàn)了像潘慧琴等“勞動之星”。她們?yōu)楸3中@的干凈整潔,付出了自己辛勤的勞動。學(xué)校的全體師生發(fā)自內(nèi)心的感謝你們!
3、加強家校聯(lián)系,調(diào)動家長積極性,為學(xué)校發(fā)展獻計出力。學(xué)校工作的長足進步,離不開各位家長的積極配合和鼎力支持。半期來,涌現(xiàn)了譚才發(fā)等12位優(yōu)秀家長。是你們的辛勤工作,培育了優(yōu)秀的子女,給學(xué)校增光添彩,學(xué)校全體師生衷心感謝你們,祝你們身體健康,萬事如意。也希望你們一如既往的支持學(xué)校工作,精心教育自己的后代,使他們成為國家的棟梁之才!
當然我們的工作還存在不足:
1、部分學(xué)生學(xué)習(xí)、勞動自覺性較差。衛(wèi)生保潔意識不夠。
2、部分學(xué)生成績還很不理想,有的三科加起來還不到70分。
3、部分學(xué)生集體榮譽感不強,團結(jié)互助精神欠缺。甚至還有打架等不良現(xiàn)象。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)7
高中教務(wù)處工作總結(jié)
本年度教務(wù)處圍繞學(xué)校工作總目標(爭創(chuàng)省四星級高中)和學(xué)校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學(xué)管理上,繼續(xù)在
“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領(lǐng)全體教師扎實苦練教學(xué)內(nèi)功,取得了較顯著的成效。
在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,本年度重點做了以下幾點工作:
一、切實加強了學(xué)校教學(xué)全過程的監(jiān)管力度
1.針對學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,多方聽取意見,起草并制定了教學(xué)常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法,組織學(xué)科組、備課組認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學(xué)校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學(xué)校。
2.對認真上課這一環(huán)節(jié),實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學(xué),努力向課堂40分鐘要質(zhì)量。
3.對認真批改作業(yè)和認真輔導(dǎo)學(xué)生兩個環(huán)節(jié),采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學(xué)生、家長舉報,教務(wù)處必一查到底,本年度三位學(xué)生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查,本年度共調(diào)查了三次;三是由教務(wù)處直接抽查,做好評估記錄。
4.根據(jù)不同年度,提出了不同教學(xué)目標達成度,加強了各年級教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管,責(zé)任到備課組,責(zé)任到個人。
二、切實抓好提升教學(xué)質(zhì)量的工程
1.本年度,我們開設(shè)了44個研究性學(xué)習(xí)課程,完成了82本校本課程的編寫工作。
2.各科教學(xué)做到“低起點,小坡度,生基礎(chǔ),多輔導(dǎo),勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學(xué)質(zhì)量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學(xué)校的前茅。
3.打好了高考攻堅戰(zhàn),確保了XX年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學(xué)生338人,?144人,升學(xué)率為92.2%。
4.打好了中招爭奪戰(zhàn),確保了XX級生源有了進一步的改善。今年的招生
我校位于城區(qū)第四。
5.抓好各級各類學(xué)科競賽活動。學(xué)科競賽中,學(xué)生獲省化學(xué)奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學(xué)生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學(xué)校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。
6.完成了高二信息技術(shù)省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。
三、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革
1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓(xùn)、課程管理、物質(zhì)保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓(xùn)。
2.在新課程教學(xué)管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結(jié)。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。
3.成功地組織了帶有新課程教學(xué)理念的27節(jié)大型對外公開課,擴大了教師、學(xué)校的影響。
4.連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。
5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學(xué)校的`前列,教研中心14次學(xué)科的研討活動選在我校進行。
6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學(xué)科10位教師對外開設(shè)新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學(xué)科面向全省開設(shè)了新課程示范課。
7.歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設(shè)了大市新課程研討課,受到好評。
四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關(guān)材料
1.圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術(shù)室、文印室積極主動做好各和儀器設(shè)備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。
2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關(guān)材料工作,核對各種數(shù)據(jù),收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。
不足與需要改進的方面:
1.學(xué)生課業(yè)負擔(dān)還比較重,極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重;
2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學(xué)風(fēng)格還需要進一步的強化。
3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)8
本學(xué)期,教導(dǎo)處深入學(xué)習(xí)教育部教育工作會議精神,認真領(lǐng)會市教委及區(qū)教育局20xx年工作規(guī)劃精神,全面落實教育部“減負30條”及學(xué)校本學(xué)期工作計劃的各項目標和要求,立足本校教學(xué)實際,繼續(xù)以課程建設(shè)和教師專業(yè)能力發(fā)展為中心,進一步深化學(xué)校課程改革,加大校內(nèi)外聯(lián)動的力度,繼續(xù)改進教與學(xué)的方式,提質(zhì)增效。堅持以科學(xué)、人文化的管理理念為指導(dǎo),進一步完善教學(xué)管理,發(fā)揮管理效益,保持學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、認真落實課程要求,加強課程校本化建設(shè)
作為學(xué)校課程的具體管理者,教導(dǎo)處在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《上海市中小學(xué)20xx學(xué)年度課程計劃及其說明》的精神要求基礎(chǔ)上,編制了學(xué)校20xx學(xué)年課程計劃,開足開齊全部課程;根據(jù)要求,在一到三年級增加一課時體育與健身課程,保證學(xué)生有每天校園體育活動一小時的專項時間,為整體提升學(xué)生的學(xué)習(xí)生活品質(zhì)創(chuàng)設(shè)充分而必要的條件。為了幫助一、二年級老師用好部編版《語文》和《道德與法治》教材,教導(dǎo)處組織教師認真落實市教委教研室的指導(dǎo)意見,認真配齊各項教學(xué)參考資料和教學(xué)媒體課件。教導(dǎo)處為各學(xué)科訂閱了《上海市小學(xué)各科教學(xué)要求》,組織教師在教研組參加相關(guān)學(xué)習(xí)活動,認真領(lǐng)會學(xué)科課程的編制原則,準確把握學(xué)科三維目標要求,以此作為優(yōu)化教學(xué)設(shè)計、提高問題解決以及練習(xí)設(shè)計質(zhì)量的指針。
繼續(xù)加強拓展課程的流程管理。在各科教師的支持下,教導(dǎo)處們結(jié)合“快樂活動日”,并按照《上海市教育委員會關(guān)于在本市小學(xué)試行“快樂30分”拓展活動的通知》的精神,設(shè)立線上課程平臺,堅持長短課程相結(jié)合,規(guī)范拓展型課程及特色社團的流程管理,努力保證每門開設(shè)課程正常開展教學(xué)活動,進一步發(fā)掘?qū)W生個體潛質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生一技之長。
二、教學(xué)流程管理,力保規(guī)范有序
本學(xué)期,教導(dǎo)處堅持日常管理規(guī)則先行,努力做好頂層設(shè)計,先后出臺了修訂的《普陀區(qū)回民小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實施意見》、《普陀區(qū)回民小學(xué)學(xué)困生情況跟蹤表》、《回民小學(xué)教學(xué)復(fù)備及反思要求》等一系列教學(xué)管理要求,及時發(fā)布教學(xué)檢查路線圖,指導(dǎo)教師按照學(xué)科特點,落實備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價五個基本教學(xué)環(huán)節(jié)校本要求,做到每月檢查項目清晰,反饋意見合理,反饋結(jié)果應(yīng)用合規(guī)公開,保持學(xué)校的教學(xué)工作有序開展。
三、開展有效教研活動,帶領(lǐng)語文團隊共同成長
在區(qū)教育學(xué)院教研員丁莉老師的帶領(lǐng)下,語文教研組堅持開展有主題的教研活動,教導(dǎo)處們更是以新教材為依托,以二年級部編語文教材為范本,通過研讀學(xué)期教學(xué)目標,梳理單元目標的對應(yīng)點,形成單課教學(xué)的目標,進而規(guī)劃單元課文的有效教學(xué)設(shè)計,為提高課堂教學(xué)的有效性開展了組織培訓(xùn),提高了語文教師開展部編教學(xué)的實踐能力,培養(yǎng)了青年后備力量。
四、扎實開展語言文字,持續(xù)保持學(xué)校特色
本學(xué)年,可謂學(xué)校的語言文字工作的大年。繼去年十月學(xué)校迎接市語言文字督政組專家的蒞臨指導(dǎo),六月學(xué)校參加市語言文字規(guī)范化工作達標檢查,全面展現(xiàn)學(xué)校學(xué)校語言文字方面的成效。
今年四月,教導(dǎo)處們邀請了少年兒童出版社的簽約作家郭姜燕老師來校和學(xué)生開展交流互動,學(xué)生學(xué)得了不少讀書寫作的小竅門,校園里掀起了閱讀兒童文學(xué)作家作品的熱潮。同學(xué)們從這些兒童文學(xué)作品中感受著向善、向美、向著光明的正能量,為自己的人生奠定美好的基礎(chǔ)底色,讓自己的童年變得幸福、充實、獨特。
教導(dǎo)處們將繼續(xù)攜手少年兒童出版社,積極開展校社合作,簽訂《上海市普陀區(qū)回民小學(xué)與少年兒童出版社共建文化共同體協(xié)議書》,通過學(xué)校積極參與出版社組織的作家公益講座、編輯部欄目互動、年度兒童文學(xué)推進會,以及引入校園的出版社優(yōu)質(zhì)教育資源等活動,共同推進校園書香文化的建設(shè),進一步實現(xiàn)“播撒幸福的種子,開啟美好的人生”的辦學(xué)理念,讓更多的孩子擁有幸福感、獲得感。在學(xué)生中間持續(xù)傳播文字與文學(xué)的幸福。
五、規(guī)范教師培訓(xùn)工作,智慧滿足研修需求
教師職務(wù)培訓(xùn)雖說是一個事務(wù)性的工作,但是每年每學(xué)期都會有新的教師培訓(xùn)要求發(fā)布。教導(dǎo)處總是先把其中的要求吃透,再用簡要的敘述指導(dǎo)老師們完成相關(guān)的學(xué)習(xí)報名和個人信息日常維護,讓絕大多數(shù)的`教師能比較順利地完成階段培訓(xùn)要求。
面對因?qū)W校承擔(dān)的日益繁重的社會化工作而使教師分身乏術(shù),無法外出參加各級各類培訓(xùn)的問題,教導(dǎo)處積極聯(lián)系區(qū)師資培訓(xùn)中心師訓(xùn)負責(zé)老師,并與區(qū)內(nèi)開設(shè)師資培訓(xùn)工作的教研員積極溝通,先后安排了普陀區(qū)教育學(xué)院教情中心的孫剛老師駐校開設(shè)《品讀于歷史與書籍之間》區(qū)級選修課程,普陀區(qū)現(xiàn)代信息技術(shù)研究室的王世達老師駐校開設(shè)《智能手機進課堂的創(chuàng)新運用》區(qū)級教師職務(wù)培訓(xùn)課程。這些課程的成功引進,進一步滿足教師獲得區(qū)級學(xué)分的需求,同時最大程度地提升學(xué)校教師職務(wù)培訓(xùn)的效率。
此外,按照學(xué)校已有的見習(xí)教師培訓(xùn)規(guī)范,指導(dǎo)見習(xí)教師按時保質(zhì)地完成校內(nèi)外各項培訓(xùn)任務(wù),指導(dǎo)她們處理好見習(xí)期間遇到的各種問題,以便這些新入職教師能較快熟悉學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作流程。
一個學(xué)年即將過去,我們將在新的學(xué)期分工合作更順暢,流程管理更高效,為更扎實推進學(xué)校各項教學(xué)工作一起努力。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼間,新街坊小學(xué)這顆新星走過了忙碌的20xx,走向充滿希望的20xx,過去的一個學(xué)期,我們有付出也有收獲,有遺憾也有反思。
在過去的一個學(xué)期,在各位校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位同事的大力支持與配合下,教導(dǎo)處嚴格按照學(xué)期初的工作計劃,圓滿完成各項工作,現(xiàn)將一學(xué)期以來的工作總結(jié)如下:
一、關(guān)注課堂教學(xué),全面提高課堂實效
1、各個學(xué)科全員參與,開展教學(xué)研討活動。開學(xué)初,鼓勵全體任課教師自主安排聽課,互相學(xué)習(xí),研究不同學(xué)科的特征,學(xué)會將其他教師的有效教學(xué)手段和經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中。學(xué)校通過隨堂課、研討課、優(yōu)質(zhì)課,不斷打磨、錘煉,通過集體研討促進青教師課堂教學(xué)水平不斷提高。10月份至11月份,各個學(xué)科每位老師輪流上一節(jié)校級研討課,課后,分學(xué)科開展評課活動。12月份,舉行了校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評比活動,11位任課教師人人參與,課后,在張秀娟校長的帶領(lǐng)下開展評課活動,上課教師對自己的課進行反思,并交流自己從別人的課堂教學(xué)中吸取的寶貴經(jīng)驗。本學(xué)期,教研室領(lǐng)導(dǎo)分別對我校音樂、數(shù)學(xué)、語文、科學(xué)、美術(shù)學(xué)科進行調(diào)研,在調(diào)研活動中,馬寧、劉輝平、高婭楠、喬草、張寧、劉彩紅、張銀纓老師的`隨堂課,得到了教研室的領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。馬寧老師參加音樂學(xué)科新上崗教師賽課活動,取得協(xié)作組第一名的好成績,并進行區(qū)級展示。
2、重視平時課堂的過程性指導(dǎo)。本學(xué)期,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在盡量參與每一節(jié)校級研討課、優(yōu)質(zhì)課活動的同時,堅持聽隨堂課。在聽課議課的過程中,大家及時探討教學(xué)中的問題,及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法;對于不足,及時與授課教師溝通,探討解決問題的有效策略。
二、加強教研工作,提升教師專業(yè)素養(yǎng)
1、積極組織教師參加校內(nèi)外教研活動。作為新建校,新上崗教師較多,且教師總?cè)藬?shù)少,教研力量相對薄弱,校領(lǐng)導(dǎo)多次為教師們搭建與互助集團校聯(lián)合教研的平臺,向外校優(yōu)秀教師取經(jīng)。開學(xué)初,語文教研組參與錦藝學(xué)校一年級教研組的教研活動,聆聽錦藝王珂主任對課標及教材的解讀,并學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師侯老師對于一年級教學(xué)的寶貴經(jīng)驗。除此之外,語文教研組全體教師還按時參加協(xié)作組教研活動,12月份,喬草老師在協(xié)作組執(zhí)教繪本閱讀課《愛笑的鯊魚》,受到了組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度評價。兩位數(shù)學(xué)教師每周按時參加區(qū)中心教研組活動,每次活動之后都及時進行反思,記錄下點滴收獲。校外教研活動積極參加,校內(nèi)教研活動常抓不懈。各學(xué)科認真開展集體備課活動,集體備課每周一次,做到人人發(fā)言、次次記錄。
2、認真開展青藍工程師徒結(jié)對活動。9月份,我校任課教師參與互助集團師徒結(jié)對儀式,共有9位教師與互助集團骨干教師結(jié)為師徒。10月份至12月份我校徒弟教師及時和師父聯(lián)系,主動到師父學(xué)校聽課,并邀請師父為自己的課堂把脈問診。美術(shù)、語文、體育學(xué)科都邀請師父老師到學(xué)校上示范課,之后徒弟上隨堂課,請師父指導(dǎo)自己的課堂教學(xué)。
三、注重工作效率,抓好常規(guī)教學(xué)管理
1、認真做好請假、外出人員課程安排,確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。由于學(xué)校教師人數(shù)較少,外出學(xué)習(xí)、參加各級各類教研活動、開會的教師較多,做好課程安排,確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)幾乎是教導(dǎo)處每天都要面臨的工作。
2、做好質(zhì)量監(jiān)控,認真組織期中、期末學(xué)業(yè)測評工作。11月份,教導(dǎo)處組織了語、數(shù)學(xué)科的期中測試。12月份,學(xué)校配合區(qū)教研室分別對科學(xué)、體育、音樂學(xué)科進行了質(zhì)量抽測。期末,根據(jù)教體局要求,制定了表現(xiàn)性評價方案。我校表現(xiàn)性評價結(jié)合PDC項目,通過“我的地鐵之旅”主題系列測評活動,給學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我,體驗成長的舞臺,讓學(xué)生玩中學(xué),學(xué)中玩,對考試評價不再感覺負擔(dān),提升合作交往能力,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為今后的學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ)。
四、開發(fā)校本課程,豐富學(xué)生校園生活
10月份,學(xué)校成立校本課程領(lǐng)導(dǎo)小組,每位教師結(jié)合學(xué)科特點,依托自身優(yōu)勢,開發(fā)出適合自身發(fā)展,滿足學(xué)生需求的10門校本課程:足球、籃球、啦啦操、黏土浮雕畫、樂音飛揚合唱團、創(chuàng)意折紙、變廢為寶——小小光盤大變身、金話筒、經(jīng)典繪本屋、科學(xué)實驗室。每周五下午第二節(jié)課為校本課時間,時長為一個小時。校本課上,孩子們熱情參與,興味盎然。
五、工作反思
教導(dǎo)處的工作瑣瑣碎碎,回望這一學(xué)期的工作,還存在著以下不足:
1、組織教師理論學(xué)習(xí)不夠,本學(xué)期每位老師都進行了至少兩次以上的公開課教學(xué),可是缺少對課標學(xué)習(xí)和深入研究。雖然給老師們推薦了一些教學(xué)理論書籍,可是缺少讀書交流,老師們忙于應(yīng)付各種瑣事就忽略了理論學(xué)習(xí)。
2、在教學(xué)管理中,還有因為雜事多導(dǎo)致的落實不夠的地方。如對于年輕教師的課堂教學(xué)缺少延續(xù)性的規(guī)劃指導(dǎo);教研組缺少工作的主動性,造成部分活動較為拖拉,實效性不強;集體備課的開展也不夠扎實等,這些都是今后工作中需要進一步完善的。
教導(dǎo)處的工作很繁瑣,需要創(chuàng)新,需要步伐。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),教導(dǎo)處將進一步突出重點,講究實效,盡心盡力地服務(wù)好每一位教師。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)10
繁忙與瑣碎中,在激情與期待中,在努力與探索中,結(jié)束了XX-XX學(xué)年下學(xué)期工作。本學(xué)期教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,面對任務(wù)重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉(zhuǎn)變觀念、注重實效為指導(dǎo)思想,認真貫徹以質(zhì)量為生命線,在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略,積極推進教學(xué)管理與課程改革,努力實現(xiàn)教學(xué)目標,本著“求真、務(wù)實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,以鞏固“兩基”為突破口,扎實開展教導(dǎo)處工作。繼續(xù)倡導(dǎo)觀念不斷更新、方法不斷創(chuàng)新、作風(fēng)踏實過硬、工作細致規(guī)范的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責(zé)任意識,著力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。反思才會進步,總結(jié)才會提高,現(xiàn)對本學(xué)期教導(dǎo)處工作作如下總結(jié):
一、規(guī)范課程設(shè)置,推進課程改革
1、繼續(xù)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學(xué)行為,優(yōu)化各科教學(xué)過程。
2、嚴格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學(xué)科安排不走樣,確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)。
3、結(jié)合我校實際情況,嚴格執(zhí)行新課程標準,繼續(xù)加強綜合實踐活動課程的教學(xué)與管理,綜合實踐活動能結(jié)合“校園文化”開展,切實可行的實施方案,重視過程,注重學(xué)生的感受和體驗。
二、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益
1、加強常規(guī)檢查的力度,搞好教學(xué)常規(guī)反饋工作。本學(xué)期教導(dǎo)處進一步完善教學(xué)常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”周、月檢查制度和教學(xué)常規(guī)反饋制度。同時加強了隨堂聽課的力度。本學(xué)期,各學(xué)科組加強對每個教師的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課后不加思索的情況。這樣,有利于加強教師對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學(xué)反思。并且通過這種形式對教師的課堂效率、教學(xué)bb水平、教學(xué)手段等進行公正、客觀的'評價,認真落實學(xué)校制定的《洪澤外國語中學(xué)教職工學(xué)習(xí)工作考勤制度及有關(guān)要求》。
2、向課堂教學(xué)要質(zhì)量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。課堂教學(xué)作為教學(xué)的主陣地,在繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)的同時,要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。具體要求如下:
、啪殏湔n,讓每一節(jié)課充實。
教案是教師實施教學(xué)的方案,因此要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,教案的整體設(shè)計要美觀大方,書寫工整。教案提倡手寫活頁紙,數(shù)學(xué)、音體美組教案,先集體備課確定重難點后手寫教案,其它學(xué)科每周第一次集體備課確定教學(xué)內(nèi)容,討論重難點,然后主備人在第二次集體備課之前備好一周教案,打印發(fā)給備課組其他教師,第二次集體備課討論教案,各人再進行二次備課。每周五下午第三節(jié)課上課前,所有教師將當周教案和聽課筆記交教導(dǎo)處,未及時上交,視為當周未備課未聽課,第三節(jié)課教導(dǎo)處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,寫好小結(jié)。每周一下午通報上周教學(xué)工作檢查結(jié)果。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,無論哪種形式,都應(yīng)眉目清晰,給人以一目了然的感覺。
、茋缹嵣险n,讓每一位學(xué)生都有收獲。
課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師都應(yīng)嚴格要求自己,充分利用45分鐘,認真上好每一節(jié)課。教導(dǎo)處對教師上課具體要求如下:
1、教學(xué)目標明確:要根據(jù)教學(xué)目標安排好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。教學(xué)環(huán)節(jié)清楚,步驟合理,能體現(xiàn)教學(xué)的重點,使每節(jié)課的教學(xué)目的和要求既符合課程標準精神,又切合學(xué)生實際。
2、教學(xué)內(nèi)容正確:講解教學(xué)內(nèi)容,要注意科學(xué)性和嚴密性。對每一個概念、定義的表述,對所有定理、定律的論證以及對例題的講解,都要準確無誤。
3、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學(xué)之中,真正做到既教書,又育人。
4、改革教學(xué)方法。注意啟發(fā)學(xué)生思維,注意講練結(jié)合,要貫徹教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的原則。開展師生雙邊活動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識。
5、教學(xué)手段現(xiàn)代化,充分發(fā)揮各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的作用。
6、掌握教學(xué)基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示范、實際操作,使用教具等方面的能力。(1)教學(xué)語言準確、規(guī)范、簡練生動,盡量用普通話講課;(2)板書正確工整,清楚精練,布局合理,體現(xiàn)講課重點和過程;(3)教態(tài)親切自然,能貼近學(xué)生心理。
7、嚴格上課常規(guī) 。(1)教師應(yīng)在上課前3分鐘預(yù)備時進入教室,目視學(xué)生做好上課準備;體育課、實驗課、音樂課、微機課等要提前5分鐘組織學(xué)生整隊前往相應(yīng)地點。(2)按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂,不得提前下課,嚴禁課堂接打手機。眼保健操時,當堂課老師在做眼保健操前到班,督促學(xué)生做好眼保健操。(3)嚴格要求學(xué)生,維持好課堂紀律,上課、下課學(xué)生起立時動作要整齊,課堂上要求學(xué)生精神飽滿,注意聽講,積極參與,決不允許學(xué)生趴在桌上聽課或者睡覺,保證每一堂課的質(zhì)量。(4)對沒有按照要求帶好課本與相關(guān)練習(xí)的學(xué)生要提出批評教育,保證教學(xué)措施落實到位;(5)愛護學(xué)生,不說傷害學(xué)生自尊的話,不對學(xué)生有成見,不體罰和變相體罰學(xué)生。
8、指導(dǎo)學(xué)法。要向?qū)W生介紹學(xué)習(xí)方法,教育、督促學(xué)生養(yǎng)成先預(yù)習(xí)后聽課,先復(fù)習(xí)后作業(yè),先理解后記憶的良好習(xí)慣。
、强茖W(xué)鞏固,讓每一份作業(yè)都有實效。
作業(yè)是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要手段,是教學(xué)工作的重要組成部分。因此,教師要按照課程的要求,明確提出作業(yè)的內(nèi)容、數(shù)量、次數(shù)及交作業(yè)的時間。教導(dǎo)處對作業(yè)要求具體如下:
1、布置作業(yè)要根據(jù)課程標準和教材要求,所選習(xí)題要經(jīng)過兩次集體備課精選出來,難易要適中,作業(yè)量要恰當,引導(dǎo)學(xué)生自覺做課外習(xí)題。
2、凡布置的作業(yè),教師必須先做一遍,了解作業(yè)的深度和廣度,弄清各類習(xí)題的安排意圖、要求和容易出現(xiàn)的問題,以便指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)。
3、嚴格要求學(xué)生獨立完成作業(yè),堅決杜絕抄襲現(xiàn)象。作業(yè)要求按時完成,一般在當天放晚學(xué)或第二天早讀前交清。對不交作業(yè)的學(xué)生,要進行教育,并限定時間補交作業(yè)。
4、教師應(yīng)嚴格要求學(xué)生認真完成作業(yè)。作業(yè)必須規(guī)范化。要求字跡端正、書寫規(guī)范、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業(yè)要有具體要求。對潦草、馬虎,不符合要求的作業(yè),應(yīng)令其重做。
5、作業(yè)要按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改,提倡寫能調(diào)動學(xué)生積極性的、明確學(xué)生今后努力方向的作業(yè)評語。對基礎(chǔ)差的學(xué)生提倡面批。作業(yè)批改要注明批改日期。
6、及時糾正作業(yè)中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。
各教研組長,對本教研組教師的作業(yè)情況加強指導(dǎo)和督促。年級主任、組長負責(zé)本年級各學(xué)科作業(yè)量的調(diào)控。教導(dǎo)處不定期檢查教師布置與批改作業(yè)情況。作業(yè)量及作業(yè)時間規(guī)定如下:
。1)、作業(yè)量:
語文:每周3次作業(yè)紙,作文大作2周1次,小作每周1次
數(shù)學(xué):每周4次作業(yè)紙,天天有作業(yè)
英語:每周2次作業(yè)紙
物理:每周3次作業(yè)紙
化學(xué):每周3次作業(yè)紙
政治、歷史:每月3次作業(yè)紙
地理、生物:每兩周1次作業(yè)
。2)、晚自習(xí)學(xué)生作業(yè)實行考試化,請班主任和當晚下班老師負責(zé)安排,當天的作業(yè),在下班老師督促下,課代表在晚自習(xí)下上交辦公室,時間安排如下:
第1節(jié)課數(shù)學(xué)45分鐘
第2節(jié)前25分鐘英語
第2節(jié)后20分鐘語文
第3節(jié)前25分鐘初二、三物理
第3節(jié)后20分鐘初三化學(xué)
政、史、地、生原則上在課堂上完成,如果當天課堂沒完成,初一、二可在第三節(jié)晚自習(xí),初三在第四節(jié)晚自習(xí)用適當時間完成。
(3)、作業(yè)紙評價為優(yōu)良中差(英語為abcd),單元測試卷可以打分數(shù)。
(4)、每次學(xué)生作業(yè)批改過后必須注明批改時間。
(5)、每周五下午第四節(jié)課教導(dǎo)處檢查學(xué)生當周作業(yè),并在下一周星期一通報檢查結(jié)果。
、忍撔膶W(xué)習(xí),能充分汲取每一位教師的優(yōu)點。
各教研組要組織教研組內(nèi)各教師相互聽課,取長補短。教研組負責(zé)人應(yīng)該在聽課的基礎(chǔ)上對本教研組教師加強學(xué)科指導(dǎo)。教導(dǎo)處每周檢查教師聽課情況,并及時公布。
1、教研組長、備課組長每周1—2節(jié),其他教師每周至少一節(jié),每學(xué)期不少于20節(jié)。中干以上領(lǐng)導(dǎo)每周一次推門聽課。
2、聽課時要認真詳細記錄,做好評價分析,課后相互交流。并在在教研中提出科學(xué)評價,聽課記錄中要注明時間、授課人、學(xué)科、節(jié)次、課題所聽班級等。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)11
本學(xué)期,在教育局、中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)生態(tài)課堂的教學(xué)理念,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
一、優(yōu)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量
1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范
本學(xué)期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學(xué)法規(guī)意識,采用“定時檢查與隨機抽查相結(jié)合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核,本學(xué)期突出了教學(xué)管理中的“三抓”:
、僮湔n
、谧ド险n
、圩プ鳂I(yè)。
2、抓課堂,促進課改落到實處
全體教師都能有意識地結(jié)合課堂的教學(xué)理念,探索具有教師個性化的教學(xué)模式,努力改進教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過程,切實提高課堂教學(xué)效率。在中心校舉行的優(yōu)質(zhì)課大賽中我校年輕教師踴躍參與,取得了優(yōu)異成績。語文教師秦陽飛、數(shù)學(xué)教師熊旭合、英語教師陳躍通、化學(xué)教師郭孟格等在大賽中大膽改進課堂教學(xué)模式,思路新,課堂效果明顯,得到了中心校的肯定。
二、加強師資隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)水平
教學(xué)成敗的關(guān)鍵在于教師。因此抓好教師隊伍建設(shè),提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。
1、建立健全教師培訓(xùn)制度,不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
本學(xué)期,我們主要是通過各級各類的教研組、備課組活動提高教師的專業(yè)能力。聽課活動后,我們都能組織好老師認真評課,提出改進意見;要求上課教師針對上課情況并結(jié)合大家意見,完善教學(xué)設(shè)計,進行教學(xué)反思,教導(dǎo)處及時收集好相關(guān)資料。通過活動使我們的校本教研活動常態(tài)化并具有實效性,達到了預(yù)期效果。同時,我們?yōu)榻處煹耐獬鰧W(xué)習(xí)創(chuàng)造最好的條件。
2、認真組織開展各類評比及展示活動,為青年教師提供展示風(fēng)采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。
三、加強教研組建設(shè)
教研組建設(shè)注重了教學(xué)理念與教學(xué)實踐相結(jié)合,教研活動與培養(yǎng)新教師相結(jié)合,努力做到教研活動經(jīng);、專題化和系列化,促使教研組建設(shè)上一個臺階。教研組長能認真做好三項工作:
、倨诔踔贫ê媒萄杏媱。
、谇袑嶉_展好教研活動,特別突出研討課的聽課和評課活動。
、圩ズ米崒n}復(fù)習(xí)研討課。
通過討論,老師們對提高課堂實效又有了更深層次的理解,大家相互學(xué)習(xí)取他人之長,補自己之短,促進了教師教學(xué)水平更上新的臺階。四、開展各種各樣的課外活動為了多方位鍛煉學(xué)生的能力,培養(yǎng)學(xué)生閱讀和寫作興趣,教導(dǎo)處組織了豐富多彩的課外活動,如寫字比賽、辦手抄報、演講比賽等活動,豐富了學(xué)生的生活,鍛煉了學(xué)生的能力。
教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學(xué),全面提高學(xué)生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。新的一年即將來臨,我們將與時俱進,開創(chuàng)教導(dǎo)處工作的新局面,爭取取得更好的成績。
為了肅清行業(yè)不正之風(fēng),塑造“文明、規(guī)范、公平、高效”的教育形象,鞏固改革成果,全縣教育行業(yè)又開展了“真抓落實,狠抓作風(fēng)”集中教育活動,使得教師形象大有好轉(zhuǎn)。在這種新形勢下,教導(dǎo)處在行政會的領(lǐng)導(dǎo)下,一年來,堅持“以教學(xué)為本,以課改為動力,請進來,走出去,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,時時學(xué)習(xí),時時提高”的.原則,做到“理解、尊重、關(guān)心、愛護”的管理態(tài)度,努力實踐“以人為本,給每位教師搭建發(fā)展平臺,為每個學(xué)生創(chuàng)造美好未來”的辦學(xué)理念。做了一些實事,取得了一些成果。
一、進一步完善各種制度
1、開學(xué)初教導(dǎo)處制定了《教育教學(xué)工作計劃》《教師全員競聘方案》《教師百分加減制實施方案》《教研教改工作計劃》《常規(guī)檢查量化標準》《理、化、生實驗教學(xué)及理、化、生實驗進度安排》《教育教學(xué)行事周歷》等,使我校每一項教育教學(xué)工作都有條不紊有據(jù)可依。同時在一定程度上也激發(fā)了教師的教學(xué)熱情。
2、安排了《教師任課一覽表》《課程表》《教師建議情況登記表》,制定了《成績統(tǒng)計分析表》《常規(guī)檢查量化表》《教師百分加減制評分表》
二、建立了規(guī)范、科學(xué),系統(tǒng)的檔案資料管理
將教導(dǎo)處檔案資料管理分四塊:
1、教師業(yè)務(wù)檔案,“兩基”資料,上級來文,學(xué)校制度為一塊,由教導(dǎo)主任程飛云負責(zé)管理;
2、學(xué)生學(xué)籍檔案由教導(dǎo)干事許秋南負責(zé)管理;
3、教研活動資料由教導(dǎo)助理彭國負責(zé)管理;
4、三室?guī)つ,教?dǎo)處財產(chǎn)帳目由管理員許國政負責(zé)管理。責(zé)任到人,為學(xué)校建立了一個完整、系統(tǒng)的信息庫。
三、落實教育教學(xué)常規(guī)工作
1、及時向教師傳達上級通知,行政決議,并將教師建議,意見及時反饋行政會;帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》《新課程標準》及上級文件;組織教師參加上級各種培訓(xùn),各種形式的座談會,教研活動;鼓勵教師撰寫教學(xué)論文,教學(xué)反思。以上工作使教師在一定程度上提高了執(zhí)教水平,改進了教學(xué)技巧,培養(yǎng)了從教責(zé)任心,轉(zhuǎn)變了自身形象,創(chuàng)新了教學(xué)理念。
2、開學(xué)初分班,排課,為教師營造了一個公平競爭的教學(xué)平臺。
3、施行了教師集體辦公制度。經(jīng)統(tǒng)計,上學(xué)期集體辦公節(jié)數(shù)上了500節(jié)的程向華(581節(jié)),方錦芬(511節(jié)),程飛云(556節(jié)),彭國(521節(jié)),黃水才(540節(jié))周建華(517節(jié))。
4、認真組織了全校4次大型考試及初三復(fù)習(xí)期間的月考。經(jīng)統(tǒng)計分析,并結(jié)合平時教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)一批肯上進,責(zé)任心強的教師,如七(1)班英語老師,八年級三位數(shù)學(xué)老師,九(2),九(3)班部分老師,正因為有這樣一批優(yōu)秀教師站在初中教學(xué)第一線,辛勤耕耘,才有侯崗初中的輝煌。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)了初一建籍,初三報考工作,在這些工作中,許秋南老師付出了辛勤的勞動。
6、進行了4次大型常規(guī)檢查。
7、鼓勵全校師生參加各種形式,豐富多彩的教研教改活動。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)12
我校十月份工作緊合縣教育局20xx年的重點工作安排和部署,認真貫徹落實縣教育局階段性布置的工作任務(wù)及會議、文件、通知精神,學(xué)校班子團結(jié)務(wù)實,全體師生群策群力,各項工作開展有序、高效,較好地完成了既定的工作目標及任務(wù)。
一、突出重點,抓細節(jié),強化安全管理。
十月份,我校針對安全工作新形勢,結(jié)合學(xué)校實際對食堂衛(wèi)生、食品安全和門衛(wèi)的工作列為重點,加強監(jiān)管,對食堂衛(wèi)生“三防”設(shè)施、食品采購、保質(zhì)保鮮、留樣、財務(wù)、食堂工作人員著裝、體檢等一系列工作認真按照上級文件要求,逐項進行整改,同時制定了操作性強,較為精細的食堂管理制度確保食堂工作能持續(xù)規(guī)范、有序開展。同時要求全體師生牢固樹立“安全第一”思想,抓好安全工作的細節(jié)管理。十月份,學(xué)校教導(dǎo)處組織開展了“應(yīng)急知識宣傳和教育”、“應(yīng)急疏散演練”、“安全常識手抄報比賽”等安全主題活動,學(xué)校安全工作做到每月要排查,每周有安排,集會必強調(diào),上學(xué)、放學(xué)進出校門必廣播,對學(xué)生安全實現(xiàn)課內(nèi)課外時時處處全覆蓋的無縫管理。
二、圍“課改”而動,繞“常規(guī)”而清,夯實教學(xué)工作
“學(xué)本式”高效課堂的打造,導(dǎo)學(xué)教練模式走進我校課堂,是我校本期教學(xué)工作的重中之重,期初教導(dǎo)處已明確思路并安排課改相關(guān)工作,十月份課改邁出了有力的一步,推進會的召開使我們對課改工作把脈更準,更能放心、放手加強和完善對課改各環(huán)節(jié),特別是備課、上課的管理。目前對教師備課、上課等環(huán)節(jié)的實施,緊合課改制定了有效的管理制度,并明確了實施管理的過程,對集體備課采取了行政班子和年級組捆綁管理的硬舉措,對教師的新授課做到全登記,一節(jié)不放過的“細著陸”,確保課改工作不務(wù)虛、不走偏。同時積極打造課改交流平臺,十月份,我校宋林華、何瑋玉、劉明艷等老師執(zhí)教“過關(guān)課”,老師們在課后為課改而談,教學(xué)而語,對“導(dǎo)學(xué)教練”教學(xué)模式有了更深的理解和認同,為課改工作釋放了正能量。
教學(xué)常規(guī)的管理同樣是我校教學(xué)工作的另一重點,不加強教學(xué)常規(guī)管理,就會使課改,甚至整個教學(xué)華而不實。本期我校繼續(xù)推行“月檢、周查、日清”的常規(guī)檢查制度,確保教學(xué)工作落實到位。
三、扎實推進以養(yǎng)成教育為主題的學(xué)生德育管理工作
十月份,我校從活動熏染滲透和勤抓細管兩方面著手夯實以養(yǎng)成教育為重點的學(xué)生德育管理工作,一是充實德育工作的管理隊伍,成立了少先隊各中隊干部組成的學(xué)生日常行為規(guī)范值勤小組,他們分區(qū)域,按活動時段值勤,全方位監(jiān)管學(xué)生課外的`一舉一動,對各班大課間活動各環(huán)節(jié)的組織開展情況進行量化評比,納入班級管理與班主任績效掛鉤,使學(xué)生的言行舉止得以進一步規(guī)范,其次圍繞主題開展豐富多彩的德育活動。十月份以來開展的“三愛三節(jié)”主題教育,“爭做文明小衛(wèi)士”征文等活動使學(xué)生受到良好的思想教育,為學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成營造了良好的氛圍。
四、注重制度管理,彰顯人文關(guān)懷,強化隊伍建設(shè)
教職工隊伍建設(shè)是學(xué)校必須重視、長期抓好的一項重要工作。我校教師隊伍總體來說是一個團結(jié)、和諧、給力的團體。隊伍建設(shè)不放松,要居安思危、保持強勁是學(xué)校沒有動搖的理念之一。十月份,我校緊合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,針對教師隊伍在思想上、工作作風(fēng)上存在的個別問題進一步完善《教職工管理制度》,堅持用制度約束、規(guī)范教師的日常工作、生活行為,確保管理公平公正。其次重視對教職工生活、工作的的關(guān)心,本期學(xué)校建好了教工食堂?倓(wù)處在熱心服務(wù)的同時,非常重視采納教職工提出的意見和建議,進一步提升服務(wù)質(zhì)量,使教職工能真切感受到學(xué)校帶來的溫暖。第三,我校教職工活動豐富多彩。十月份還自發(fā)組織了籃球協(xié)會、廣場舞隊,廣大教師課內(nèi)充實緊張,課余開心快樂,不但收獲了工作擁有了健康,還有了高層次的精神追求。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)13
20xx學(xué)年第二學(xué)期,教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各科教師的支持下,團結(jié)一心,群策群力,努力做好各項教學(xué)工作。本學(xué)期教導(dǎo)處教學(xué)工作繼續(xù)緊緊圍繞新!安ト鲂腋5姆N子,開啟美好的人生”的辦學(xué)理念,以培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)為突破口,落實基于標準的教學(xué)與評價,深入研究課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生好奇心,嘗試改革評價方式。
一、踐行標準、強化學(xué)生立場
本學(xué)期,我們以“第一次教育是最有效的教育”為教學(xué)工作目標,強化“學(xué)生立場”,全面落實“激發(fā)學(xué)生好奇心”課堂教學(xué)研究工作。
1、站穩(wěn)立足點
如四年級陳秋琦老師在課前設(shè)計的預(yù)習(xí)檢測單既沒有增加學(xué)生的作業(yè)負擔(dān),又可以通過課前批改,了解班中學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和預(yù)習(xí)達成度。使教師的教學(xué)真正做到了把握學(xué)生學(xué)習(xí)起點,從而設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。
2、把握著力點
郭佳青老師組織學(xué)生分組表演繪本故事,不但激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)表現(xiàn)能力,還可以讓學(xué)生在表演中進行語段的輸出,有效地培養(yǎng)學(xué)生的閱讀意識和交際能力。
3、尋找生長點
黃老師以實物觀察、自然筆記展示、比較草本和木本植物結(jié)構(gòu)異同等環(huán)節(jié)構(gòu)建課堂教學(xué),以問題激發(fā)學(xué)生的探究好奇心,通過讓學(xué)生親自發(fā)現(xiàn)謎底保持探究興致,增強了學(xué)習(xí)自信。
二、改革評價、關(guān)注學(xué)習(xí)過程
。ㄒ唬┭凶x評價指南
我們加強宣傳,營造環(huán)境,層層發(fā)動,進一步推進“基于課程標準的教學(xué)與評價”工作的開展。
1、學(xué)校層面——召開了全體教師會議,統(tǒng)一思想認識,有效執(zhí)行該項工作;組織了專題行政會議,學(xué)習(xí)、研究此項工作。
2、教研組層面——組織教研活動,學(xué)習(xí)《上小學(xué)低段基于課程標準評價指南》,進一步規(guī)范教學(xué)評價行為,落實具體措施。
3、教師層面——參加組織的專題學(xué)習(xí),研讀各科評價指南,撰寫學(xué)習(xí)體會并按要求有效執(zhí)行。尤其低段老師依據(jù)指南要求嘗試評價改革。
4、家長層面——召開了一年級家長會,組織家長開放日活動,通過課堂觀摩、專題講座向家長宣傳該工作的相關(guān)精神,了解學(xué)校評價改革工作的開展內(nèi)容。
。ǘ﹪L試評價改革
在評價改革方面我們用等第制評價代替百分制,關(guān)注在學(xué)習(xí)過程中的各種能力、興趣、習(xí)慣、態(tài)度等重要要素的關(guān)注和培養(yǎng)。如作業(yè)、口試、課堂回答、實踐活動等的實際表現(xiàn),以此進行綜合的學(xué)業(yè)成績和綜合表現(xiàn)的評價。
1、即時激勵
在課堂教學(xué)中,通過激勵性的語言加豆朋網(wǎng)獎勵給不同層次的學(xué)生以充分的肯定、鼓勵和贊揚,使學(xué)生在心理上獲得自信和成功的體驗,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機,培養(yǎng)其學(xué)習(xí)興趣,進而使學(xué)生積極主動投入到各項活動中。
2、過程評價在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上一年級三科教師選擇《小學(xué)低年段各學(xué)科基于課程標準評價指南》評價框架中學(xué)習(xí)態(tài)度或?qū)W習(xí)興趣中某一個評價指標進行評價案例的嘗試。
3、綜合評價期末組織低段各科老師開展主題為“精彩獎?wù)驴鞓烦砷L”的綜合評價活動基于標準,學(xué)科融通;團隊合作,智慧挑戰(zhàn);多元評價,重在體驗。
三、完善課程、彰顯民族教育、激勵學(xué)生多元發(fā)展
本學(xué)期繼續(xù)加強特色校本課程建設(shè),以學(xué)校首批精品課程為例,繼續(xù)研究開發(fā)校本精品課程,凸顯民族教育的內(nèi)容。
我校在快樂活動日中開設(shè)民族游戲、民族舞蹈、京劇等26門拓展型課程,供學(xué)生自主選擇參加。參加精品課程的學(xué)生在全國、市區(qū)級比賽中屢屢獲獎。
四、其他工作
1、進一步做好、學(xué)籍管理、教務(wù)管理、特殊教育、心理健康教育等工作的規(guī)范管理,不斷提高工作的質(zhì)量和水平;進一步做好各類資料的.積累工作。在認真做好管理工作的同時,做好各類教育教學(xué)資料積累整理工作,為學(xué)校發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
2、不折不扣地認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》。進一步加強學(xué)校的體育工作,牢固樹立“健康第一”的思想,實行“三課、兩操、兩活動”,保證學(xué)生每天一小時體育活動時間,行政人員(總護導(dǎo))在“每日巡課”中做好檢查并認真記錄在冊。全面實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》,廣泛開展校園陽光體育活動,同時注重在運動過程中的指導(dǎo)和安全問題。
3、做好語言文字、圖書工作,發(fā)揮圖書館的效能,開展經(jīng)典活動,提高圖書閱覽室的使用率。
4、認真五年級畢業(yè)班和一年級招生工作。
5、繼續(xù)加強對各專用室的管理,提高各室和教學(xué)用具的使用率。規(guī)范使用計算機室、自然實驗室、美術(shù)室、音樂室、閱覽室等專用教室,對現(xiàn)有的教學(xué)用具要充分使用,使其最大限度地為教育教學(xué)服務(wù)。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)14
本學(xué)期,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,小學(xué)教研室的指導(dǎo)下,圍繞金山教育總要求,努力踐行金山教育精神,深化學(xué)校教學(xué)整體改革,完善管理機制,提高管理實效;以校本研修為平臺,聚焦課堂教學(xué), 提高教學(xué)實效,營造良好氛圍;扎實推進課程建設(shè),以“基于課程標準的教學(xué)與評價”項目為抓手,關(guān)注學(xué)生興趣與習(xí)慣的培養(yǎng),提高育人價值;整合資源,推進信息技術(shù)應(yīng)用,著力進行教育特色建設(shè),提升學(xué)校教育發(fā)展品位。
一、穩(wěn)步推進課程建設(shè),以課程引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
組織課程標準的解讀與學(xué)習(xí),結(jié)合統(tǒng)編新教材培訓(xùn),提高課程標準對教學(xué)、評價等的指導(dǎo)作用,根據(jù)學(xué)科定位和目標,設(shè)計符合實際的教學(xué)實施方案和教學(xué)研究項目。學(xué)期中,分期召開一~五年級教師會議,領(lǐng)會課程意圖,把握教材特點,并制定相應(yīng)教學(xué)活動內(nèi)容,以教師的學(xué)科建設(shè)推動課程完善。
完善課程結(jié)構(gòu)體系。結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標,以“快樂學(xué)習(xí)、幸福生活”為理念,推進各類課程建設(shè),全面提升基礎(chǔ)型課程校本化實施水平。以滿足學(xué)生多樣化發(fā)展的需求為目標,初步形成具有學(xué)校特色的校本課程結(jié)構(gòu)體系,并在實踐中不斷完善,全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
提升課程品質(zhì),加強課程開發(fā)力度,橫向拓寬科目設(shè)計,豐富同類科目群,縱向深入項目設(shè)計,發(fā)展科目層級性,滿足學(xué)生發(fā)展的選擇需求。以創(chuàng)新培育為基礎(chǔ),以課程建設(shè)為路徑,以學(xué)生發(fā)展為根本,開展基于高級思維能力培養(yǎng)的教學(xué)研究,并在開發(fā)一、二門創(chuàng)新課程上作了新的嘗試。
學(xué)校將每周五下午定為“快樂半日”活動日,共十八周。第一堂課為專題教育團隊活動,第二、三堂課為自主拓展活動。探索“快樂活動日”管理考核評比機制,規(guī)范開展“校級社團”活動,加大管理和監(jiān)督,提高活動質(zhì)量;提升班級拓展微型課的授課質(zhì)量,進一步完善校本拓展微課程的文本資料;鼓勵青年教師率先開展微課程的開發(fā)研究,逐步形成一批較高質(zhì)量的校本拓展微課程。同時,以課程引領(lǐng),組織開展“快樂30分”拓展活動,整合多種資源,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進學(xué)生健康成長。
二、以推進重點實施項目為契機,深化小學(xué)教育整體改革。
本學(xué)期完善學(xué)校深化小學(xué)教育整體改革領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,盧益平任副組長,各職能部門參與。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,確定本學(xué)期主攻方向及重點研究領(lǐng)域,著力開展“基于課程下的學(xué)生‘興趣與習(xí)慣’培養(yǎng)的課堂教學(xué)評價方法、策略探索”的研究。認真學(xué)習(xí)《小學(xué)低(中高)年級學(xué)科基于課程標準評價指南》,積極落實基于課程標準的教學(xué)與評價要求,各教研組、備課組本著“關(guān)注學(xué)習(xí)素養(yǎng)提升”的教學(xué)理念,進一步完善課程優(yōu)化實施方案,制訂課程實施計劃、學(xué)科總體目標和階段目標,優(yōu)化教學(xué)進程。
加強統(tǒng)編教材的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織一、二年級教師將各種資源整合起來,完成教學(xué)任務(wù),其他教師不斷學(xué)習(xí),共同加強研究,探索新教材特點。落實一年級為期四周的“學(xué)習(xí)準備期”各項工作,開展有針對性的“家長開放日”活動。
整合市“基于課程標準的教學(xué)與評價”及區(qū)“學(xué)科基礎(chǔ)素養(yǎng)綜合評估”項目,參與并運用“金山區(qū)學(xué)科基礎(chǔ)素養(yǎng)綜合評估等第制評估網(wǎng)絡(luò)平臺”,通過多形式評估提升學(xué)生學(xué)力。開展“等第制”評估,著力探索好語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的校本化實施有效模式,指導(dǎo)教師開展學(xué)科基礎(chǔ)素養(yǎng)等第制評估。全年級嚴格落實“等第制”評估工作,分板塊評價學(xué)生學(xué)習(xí)成果,發(fā)揮評價的引導(dǎo)功能,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)自信心,同時為學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)明確努力方向。
著力推進“興趣與習(xí)慣”項目實施的步伐。學(xué)期內(nèi),在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,進一步關(guān)注對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣激發(fā)和學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的探索和研究,聚焦課堂,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)參與,通過改變教學(xué)行為、實施評價引導(dǎo)等手段,引導(dǎo)學(xué)生有效參與學(xué)習(xí)。關(guān)注學(xué)習(xí)興趣激發(fā)和習(xí)慣培養(yǎng),建立關(guān)注與評價相關(guān)指標,借助平臺開展每月一次的評價工作,與學(xué)!傲鶗苯逃嘟Y(jié)合,每月一次開展學(xué)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生評比,通過評價引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)有榜樣、行動有方向。
各年級學(xué)科結(jié)合學(xué)科課程標準的修訂,完善學(xué)科評價標準。一年級以“小腳丫起步了”為主題,以等第制和評語相結(jié)合的方式,特別是圍繞“興趣習(xí)慣”開展基于課堂的真實性評價,每一課學(xué)生進行自評、互評,一個階段后進行教師評和家長評。二年級以“小腳丫快點長”為主題,圍繞“學(xué)習(xí)習(xí)慣”、“學(xué)習(xí)能力”進行周學(xué)習(xí)評價,側(cè)重進行自評和教師評,其他年級在平時檢測時,也采用等第制評價,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與能力。
本學(xué)期中,利用思來氏公司來校測試契機,組織進行了一、二年級學(xué)生語、數(shù)、英基礎(chǔ)素養(yǎng)評估活動。并將反饋結(jié)果及時與家長溝通,共同促進學(xué)生素養(yǎng)提升。期末,學(xué)校又對一年級學(xué)生進行以游藝闖關(guān)為主體的綜合素養(yǎng)評估,分語、數(shù)、英、綜合四大模塊,學(xué)生在快樂的氛圍中參與活動,并使能力得到發(fā)展。
三、優(yōu)化課堂教學(xué)模式,以課堂促進教師專業(yè)成長。
積極探索以學(xué)生為本理念下的課堂教學(xué)模式和策略,增強“減負增效”意識,提高課堂教學(xué)的有效性。樹立向隨堂課要質(zhì)量的意識,按照學(xué)!熬G色指標”整改意見,優(yōu)化教師教學(xué)方式,關(guān)注教學(xué)過程,提升教學(xué)質(zhì)量。
結(jié)合區(qū)“新苗杯”等活動,以三類課研究活動為方式,探索課堂教學(xué),關(guān)注教學(xué)全過程,切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。本次“三類”課的主題是:改進評價方式,提升專業(yè)素養(yǎng)。第7周進行青年教師課堂教學(xué)評比暨“相約課”活動,11位青年教師執(zhí)教了相約課,展現(xiàn)了良好的教學(xué)素養(yǎng)。第13~14周進行了實踐課活動,15位教研(備課)組長執(zhí)教了實踐課,第15、16周開展了展示課活動,5位青年區(qū)級骨干教師執(zhí)教了觀摩課。全體老師參與了聽課、評課活動。磨課、觀課、評課等系列活動,使我們教師對教材把握更精準了,也使我們的課堂精彩紛呈,更讓全體學(xué)生受益。
在區(qū)“新苗杯”初賽中,陳偉、陳憶馨、王春蘭、彭欲祎、王貝兒五位青年教師突穎而出,入圍區(qū)“新苗杯”比賽,五位老師精心準備,反復(fù)磨課,較為成功地執(zhí)教了參賽課,并進行相關(guān)內(nèi)容答辯,展現(xiàn)了我校青年教師良好的風(fēng)采。
以區(qū)級展示活動為突破口,著力進行課堂教學(xué)研究,10月9日、10月11日、12月10日,圍繞落實課標,基于學(xué)科特征,分別舉行了英語、數(shù)學(xué)、語文三次區(qū)級課堂教學(xué)展示活動,6位青年教師執(zhí)教了觀摩課,展現(xiàn)了我校課堂教學(xué)研究的成果,區(qū)相關(guān)學(xué)科教研員作了點評,肯定了我?佳械乃郊敖處煹某砷L。
深化課堂教學(xué)研究,認真編制學(xué)科、學(xué)期、單元目標,開展基于目標制定和落實的教學(xué)實踐,形成學(xué)生積極的學(xué)習(xí)品質(zhì)。一學(xué)期中,英語、品社、自然等學(xué)科教研員來校指導(dǎo),開展課堂教學(xué)微環(huán)節(jié)的研究,以此學(xué)校組織教師,結(jié)合日常教研,引導(dǎo)教師選擇課堂導(dǎo)入、提問、作業(yè)等某一環(huán)節(jié)或并聯(lián)觀察、分析、比較,形成教師的反思源,引導(dǎo)教師依據(jù)課程標準實現(xiàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生的學(xué)業(yè)水平。
四、完善教學(xué)流程管理,增強教師的工作質(zhì)量意識。
一學(xué)期來,學(xué)校嚴格執(zhí)行課程計劃,開足、開齊、開好各類課程。以新教材理念指導(dǎo)日常教學(xué)實踐;以教學(xué)常規(guī)要求約束、提升教學(xué)行為;加強專課專用等常規(guī)檢查力度,使二期課改精神有效落實在各項教學(xué)工作中。
認真落實學(xué)校教學(xué)工作管理制度,根據(jù)修訂后的各類常規(guī)制度要求,通過教學(xué)巡視、年級視導(dǎo)、常規(guī)檢查等途徑關(guān)注教學(xué)過程,及時通過反饋提醒教師改進存在的問題。9月26日、11月3日,區(qū)數(shù)學(xué)、自然學(xué)科對我校進行了“教學(xué)管理規(guī)范化”調(diào)研,與會專家聆聽了青年教師的課堂教學(xué),查閱了相關(guān)資料,召開了系列座談會,對我校有效落實教學(xué)管理給予了充分的.肯定。
學(xué)校召開“金質(zhì)10”學(xué)業(yè)成果反饋會,分析現(xiàn)狀,提出了相應(yīng)的整改要求。以金山教育“金質(zhì)10”落實為契機,將全科質(zhì)量教學(xué)納入“基于課程標準的教學(xué)與評價”工作中,引導(dǎo)全體教師上好每一門課,并關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的有效提升,切實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)素養(yǎng)和學(xué)科素養(yǎng)。
進一步加強教學(xué)過程管理,落實好每月一次的知識技能評估工作,通過階段分析及時了解教學(xué)現(xiàn)狀。在全面落實“等第制”評估的基礎(chǔ)上,通過“答題正確率”評價指標跟蹤評估各班各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,及時作好分析反饋工作,對教學(xué)質(zhì)量下滑的班級進行跟蹤隨訪,落實改進措施。
加強聽課評課力度。教導(dǎo)處、教研組長加強對教師的了解性、普及性和指導(dǎo)性的聽課,使教師能不斷提高自己的教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。不斷完善立體式的教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。班子人員每人蹲點一至二個教研組(備課組),參與活動,加強指導(dǎo)。各年級組與教研組、備課組加強聯(lián)系與協(xié)調(diào),相互監(jiān)督,共同做好教學(xué)流程管理工作。
本學(xué)期以教學(xué)考評小組建設(shè)為契機,對一~五年級進行教學(xué)視導(dǎo)活動,積極開展課堂教學(xué)與作業(yè)設(shè)計,學(xué)科單元教學(xué)設(shè)計的研究、指導(dǎo),并注重視導(dǎo)后的反饋與措施跟進。結(jié)合市級項目研究,引導(dǎo)教師關(guān)注學(xué)科知識點之間的邏輯關(guān)系,以多種教學(xué)形式相結(jié)合,關(guān)注單元內(nèi)容的綜合運用,設(shè)計評價方案,體現(xiàn)單元學(xué)習(xí)的完整性、層次性。
五、立足校本研修,完善教研方式,提高活動質(zhì)量。
充分發(fā)揮教研組、備課組的研究功能,使其真正成為教學(xué)研究實體。本學(xué)期,各備課組、教研組以“提高教學(xué)質(zhì)量為中心,通過同伴互助,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”開展活動,以活動質(zhì)量推動教學(xué)質(zhì)量的提高,力求活動收到實效。重視對教研組長、備課組長的培訓(xùn)工作,積累有價值的活動案例。每月召開一次組長例會,引導(dǎo)組長重視學(xué)習(xí),強化責(zé)任意識,引領(lǐng)辦公室平時研討工作,促使教師提升專業(yè)化水平。學(xué)期末,召開教研(備課)組長交流會,進行優(yōu)秀、合格教研組(備課組)評比驗收活動,促進各組追求實效,提高質(zhì)量。
通過建立健全校本研修制度,逐步規(guī)范教研組、備課組研討活動,引導(dǎo)教研組長、備課組長加強對校本研修活動方法方式的探索與研究,規(guī)劃好學(xué)期活動、策劃好每一次活動方案,并及時做好活動記錄和相關(guān)材料的收集整理。繼續(xù)開展“備課組——教研組——學(xué)!比齻層面的校本研修工作,每次活動做到“時間落實、地點落實、內(nèi)容落實、人員落實”,研修做到有計劃、有記錄、有檢查、人人參與,提高活動質(zhì)量。
加強“校本培訓(xùn)”制度建設(shè),促進教師專業(yè)化水平提高。發(fā)揮區(qū)、校骨干教師的作用,以實踐課、研討課形式供教師學(xué)習(xí)和研究。認真組織好教師的“全員培訓(xùn)”工作,完成各項任務(wù),并把學(xué)到的相關(guān)專家教學(xué)理念、策略運用于教學(xué)實踐中,不斷提升專業(yè)化水平。
以“小微團隊”建設(shè)為抓手,加大青年教師培養(yǎng)力度。在青年教師中,開展“小微團隊”研究項目,通過“三小二微”內(nèi)容建設(shè),提升青年教師教育教學(xué)能力,營造良好的研究氛圍。通過活動,彭欲祎、陳憶馨等一批青年教師茁壯成長。11月27日,校長謝元奎在“金山教苑論壇”作了題為“建小微團隊,成共同愿景”的專題發(fā)言,并論壇交流,得到市相關(guān)專家的贊許,并勉勵學(xué)校將這項工作進行更深層次的研究。
根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色及教師個人發(fā)展需要,配合支部制定骨干教師、青年教師培訓(xùn)專題方案,且在平時學(xué)校工作中得以落實。發(fā)揮區(qū)、校骨干教師的作用,以示范課、研討課形式供教師學(xué)習(xí)和研究,對骨干教師實行動態(tài)管理,建立骨干教師成長檔案。認真落實新教師校內(nèi)帶教制度,切實提高培訓(xùn)效果。學(xué)科成立以分管教導(dǎo)為組長的結(jié)對學(xué)習(xí)考評小組,通過每月1-2次的聽課會診等渠道幫助結(jié)對教師提升學(xué)習(xí)效率。
六、完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,促進教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高。
牢固樹立提升教學(xué)質(zhì)量需關(guān)注教學(xué)過程、提高課堂效率的意識,加強管理和引導(dǎo),幫助教師從提高課堂效率、提高作業(yè)效率、加強個別輔導(dǎo)等主要途徑入手,有效提升教學(xué)質(zhì)量。同時,要引導(dǎo)教師特別是班主任關(guān)注班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),努力營造良好的班集體學(xué)習(xí)氛圍。
嚴格做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。每位教師明確“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)科的生命線”,重視培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)習(xí)慣。以小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標測試情況為依據(jù),開展針對性的解讀和分析,完成學(xué)!熬G色指標”整改報告,組織教師圍繞“綠色指標”開展項目研究,初步構(gòu)建校本化的學(xué)業(yè)綠色指標評價體系。
進一步加強教學(xué)過程管理,落實好每月一次的知識技能評估工作,通過階段分析及時了解教學(xué)現(xiàn)狀。在全面落實“等第制”評估的基礎(chǔ)上,通過“答題正確率”評價指標跟蹤評估各班各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,及時作好分析反饋工作,對教學(xué)質(zhì)量下滑的班級進行跟蹤隨訪,落實改進措施。
各備課組把好每單元的教學(xué)質(zhì)量關(guān)。加強平時不定期的質(zhì)量抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時責(zé)令整改,并進行跟蹤檢查。完善管理例會制度,通過每月一次教學(xué)質(zhì)量分析會、學(xué)科質(zhì)量分析會幫助教師分析現(xiàn)狀,提出改進措施,引導(dǎo)全體教師重視對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的個別化輔導(dǎo)。注重質(zhì)量監(jiān)控后的反思和行為跟進,針對薄弱環(huán)節(jié)及時制訂應(yīng)對對策,提高全體學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
充分利用學(xué)校教學(xué)考評小組,認真分析綠色指標數(shù)據(jù),除了抓差還得培優(yōu),降低良好率提升優(yōu)秀率,著力提高全體學(xué)生的高層次思維能力。根據(jù)區(qū)“金質(zhì)10”評估相關(guān)要求,各年級學(xué)科按要求認真完成教學(xué)任務(wù),關(guān)注全科質(zhì)量。學(xué)期末,繼續(xù)組織開展了非語數(shù)英學(xué)科的綜合質(zhì)量評估,促進學(xué)生全面發(fā)展。
七、全面實施素質(zhì)教育,為學(xué)生提供廣闊的發(fā)展前景
學(xué)校根據(jù)實際,組織開展“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等綜合活動,并將這些活動納入課程范圍。認真落實“體藝科2+1+1”活動內(nèi)容,促進學(xué)生健康成長。各學(xué)科積極組織學(xué)生參加市、區(qū)各類活動,專人負責(zé),扎實訓(xùn)練。積極探索與課程相關(guān)聯(lián)的青少年課余社團建設(shè),規(guī)范各類興趣小組建設(shè),豐富學(xué)生校園生活,培養(yǎng)和挖掘?qū)W生潛能。
努力營造濃郁的校園書香氛圍,倡導(dǎo)讓讀書成為生活習(xí)慣的學(xué)習(xí)理念,引導(dǎo)全體師生開展多讀書、讀好書活動,以“金山教育閱讀平臺”建設(shè)為抓手,推進圖書館規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè),優(yōu)化學(xué)校圖書館環(huán)境。學(xué)期內(nèi),借助小思閱讀平臺,有效引導(dǎo)部分學(xué)生借助網(wǎng)絡(luò)平臺和圖書資源,逐步培養(yǎng)學(xué)生對閱讀的濃厚興趣,同時,確保紅讀活動的持續(xù)開展。
本學(xué)期,在金山區(qū)第十三輪青少年民族文化技藝培訓(xùn)(中國書畫項目)特色項目驗收的基礎(chǔ)上,以書畫美術(shù)教學(xué)為龍頭,鞏固和發(fā)展書畫寫字教育特色。健全學(xué)校書法寫字教研組管理功能,加強研究,尋找突破口。規(guī)劃各年級寫字訓(xùn)練,充分利用午間寫字活動,有側(cè)重地對三、四年級進行軟筆訓(xùn)練,提升學(xué)生的寫字質(zhì)量。在區(qū)學(xué)生寫字等級考試中,我校學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有大幅提升,受到區(qū)書法教研員的表揚。
以實施“學(xué)生健康促進工程”為抓手,落實體育節(jié)相關(guān)活動,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成終身鍛煉習(xí)慣,形成健康生活方式,確!耙恍r校園體育活動”落到實處。全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》,加強體育課、體育活動課規(guī)范化和有效性,提高“三課二操二活動”的質(zhì)量。繼續(xù)做好陽光體育訓(xùn)練,鞏固排球聯(lián)盟學(xué)校的地位,圍繞跳踢項目進行分階段訓(xùn)練,確保形成學(xué)校特色。在本學(xué)期的區(qū)學(xué)生體質(zhì)檢測中,我校獲團體第一名。
進一步凸現(xiàn)“機器人”創(chuàng)新教育工作,以點帶面,推進我校的科技創(chuàng)新教育。組織好科普社團活動,做好機器人聯(lián)盟學(xué)校常規(guī)工作,以創(chuàng)建上海市“走進未來”創(chuàng)新實驗室為契機,讓機器人教育走入課堂,在機器人競賽中取得好成績,并以此為突破口,發(fā)揮教師的特長向其他科技項目延伸。規(guī)范學(xué)生進實驗室上課要求,加強實驗規(guī)范操作學(xué)習(xí),重視學(xué)生實驗的規(guī)范開展,提升學(xué)生實驗操作水平。
推進教育信息化工作,制訂了學(xué)校教育信息化實施方案,完善信息化環(huán)境建設(shè)和制度管理,全面提升學(xué)校信息化應(yīng)用水平。立足區(qū)三個平臺,實現(xiàn)區(qū)域教學(xué)資源共享。以青年教師為主,積極推廣13個市級信息技術(shù)項目應(yīng)用成果。費道良老師拍攝的信息專題片獲全國、市相關(guān)比賽三等獎。同時,結(jié)合學(xué)科組活動,加大網(wǎng)絡(luò)教研活動的力度。充分發(fā)揮錄播室的功能,通過網(wǎng)絡(luò)收看和點評推進網(wǎng)絡(luò)教研活動。
重視學(xué)校衛(wèi)生工作,進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生的整治和師生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。學(xué)期內(nèi)組織多次衛(wèi)生講座,做好衛(wèi)生宣傳工作,著重加強對學(xué)生進行衛(wèi)生行為習(xí)慣的培養(yǎng),預(yù)防各種流行病在校的發(fā)生,季節(jié)性流行病的防控和疫苗接種工作,提高學(xué)生的免疫力。同時做好學(xué)生體格檢查,落實好各類應(yīng)急方案。
一學(xué)期來,學(xué)校一大批學(xué)生在全國、市、區(qū)比賽中頻獲獎,共獲區(qū)級以上團體獎10項,個人獎項76項。
八、加強特殊教育,讓每位孩子健康、快樂成長
以《上海市心理健康教育三年行動計劃》為指導(dǎo),充分發(fā)揮心理咨詢室功能,完善開放制度,做好學(xué)生的心理梳導(dǎo)工作。重視學(xué)生心理輔導(dǎo)教育個案的撰寫和收集工作。本學(xué)期,四年級學(xué)生開設(shè)心理健康輔導(dǎo)課,由專職教師任教,確保小學(xué)生心理輔導(dǎo)工作的有效落實。
積極貫徹落實上海市特殊教育工作會議精神,有效落實《金山區(qū)推進特殊教育工作方案》,做好我校特殊教育工作,引導(dǎo)教師關(guān)注每一個隨班就讀生,實施分層教學(xué),主動與家長溝通,引導(dǎo)家長重視對特殊孩子的醫(yī)治工作。
總之,過去的一個學(xué)期,在謝校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全體老師共同努力,學(xué)校教學(xué)秩序良好,各項工作有序進行,學(xué)校成功舉辦多次區(qū)級展示活動,并在區(qū)相關(guān)活動中進行了專題交流,教育質(zhì)量也在原有的基礎(chǔ)上有所提高。當然,也存在著一些問題,教學(xué)質(zhì)量也須再提高,這有待于我們今后繼續(xù)努力。
教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)15
為了肅清行業(yè)不正之風(fēng),塑造“文明、規(guī)范、公平、高效”的教育形象,鞏固改革成果,全縣教育行業(yè)又開展了“真抓落實,狠抓作風(fēng)”集中教育活動,使得教師形象大有好轉(zhuǎn)。在這種新形勢下,教導(dǎo)處在行政會的領(lǐng)導(dǎo)下,一年來,堅持“以教學(xué)為本,以課改為動力,請進來,走出去,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,時時學(xué)習(xí),時時提高”的原則,做到“理解、尊重、關(guān)心、愛護”的管理態(tài)度,努力實踐“以人為本,給每位教師搭建發(fā)展平臺,為每個學(xué)生創(chuàng)造美好未來”的辦學(xué)理念。做了一些實事,取得了一些成果。
一、進一步完善各種制度
1、開學(xué)初教導(dǎo)處制定了《教育教學(xué)工作計劃》《教師全員競聘方案》《教師百分加減制實施方案》《教研教改工作計劃》《常規(guī)檢查量化標準》《理、化、生實驗教學(xué)及理、化、生實驗進度安排》《教育教學(xué)行事周歷》等,使我校每一項教育教學(xué)工作都有條不紊有據(jù)可依。同時在一定程度上也激發(fā)了教師的教學(xué)熱情。
2、安排了《教師任課一覽表》《課程表》《教師建議情況登記表》,制定了《成績統(tǒng)計分析表》《常規(guī)檢查量化表》《教師百分加減制評分表》
二、建立了規(guī)范、科學(xué),系統(tǒng)的檔案資料管理
將教導(dǎo)處檔案資料管理分四塊:
1、教師業(yè)務(wù)檔案,“兩基”資料,上級來文,學(xué)校制度為一塊,由教導(dǎo)主任程飛云負責(zé)管理;
2、學(xué)生學(xué)籍檔案由教導(dǎo)干事許秋南負責(zé)管理;
3、教研活動資料由教導(dǎo)助理彭國負責(zé)管理;
4、三室?guī)つ,教?dǎo)處財產(chǎn)帳目由管理員許國政負責(zé)管理。責(zé)任到人,為學(xué)校建立了一個完整、系統(tǒng)的信息庫。
三、落實教育教學(xué)常規(guī)工作
1、及時向教師傳達上級通知,行政決議,并將教師建議,意見及時反饋行政會;帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》《新課程標準》及上級文件;組織教師參加
上級各種培訓(xùn),各種形式的座談會,教研活動;鼓勵教師撰寫教學(xué)論文,教學(xué)反思。以上工作使教師在一定程度上提高了執(zhí)教水平,改進了教學(xué)技巧,培養(yǎng)了從教責(zé)任心,轉(zhuǎn)變了自身形象,創(chuàng)新了教學(xué)理念。
2、開學(xué)初分班,排課,為教師營造了一個公平競爭的教學(xué)平臺。
3、施行了教師集體辦公制度。經(jīng)統(tǒng)計,上學(xué)期集體辦公節(jié)數(shù)上了500節(jié)的程向華(581節(jié)),方錦芬(511節(jié)),程飛云(556節(jié)),彭國(521節(jié)),黃水才(540節(jié))周建華(517節(jié))。
4、認真組織了全校4次大型考試及初三復(fù)習(xí)期間的月考。經(jīng)統(tǒng)計分析,并結(jié)合平時教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)一批肯上進,責(zé)任心強的教師,如七(1)班英語老師,八年級三位數(shù)學(xué)老師,九(2),九(3)班部分老師,正因為有這樣一批優(yōu)秀教師站在初中教學(xué)第一線,辛勤耕耘,才有侯崗初中的輝煌。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)了初一建籍,初三報考工作,在這些工作中,許秋南老師付出了辛勤的勞動。
6、進行了4次大型常規(guī)檢查。
7、鼓勵全校師生參加各種形式,豐富多彩的教研教改活動。
本學(xué)年教師撰寫教育教學(xué)論文獲縣級以上獎勵者達40篇以上,學(xué)生參加縣級以上各種競賽6次,并多次獲獎,教導(dǎo)處組織了四次大型校際交流,30多次公開教學(xué),組織各種學(xué)生活動30次之多。其中有七年級“我為英語狂”口語競賽,向鄱陽湖新聞提供了一個版面的`稿子,開展了全校冬運會等,豐富多彩的教研活動的開展,提高了教師的執(zhí)教水平,培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富了師生的業(yè)余生活。使全體師生在愉快中增長了知識,開闊了視野,同時也受到了上級主管部門的好評和加獎。這要感謝全體教師的支持,特別是教導(dǎo)助理彭國帶領(lǐng)下的各教研組長做了大量工作。
四、積極配合學(xué)校作好“兩基”迎檢工作
1、整理以前學(xué)生資料存檔,做好現(xiàn)在在校學(xué)生花名冊,及學(xué)生變動情況花名冊;
2、作好了十七周歲人員補課工作;
3、作好了各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
五、密切配合各處室工作,如配合政教處學(xué)生值日,總務(wù)處發(fā)書等在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些亟待改進解決的問題。
1、教師管理理念的更新還不能跟上時代的步伐,教師的教學(xué)方法方式有待進一步改進。
2、教師的教學(xué)水平,教學(xué)熱情參差不齊,差距較大,急需形成以老帶新,以新促老,不斷學(xué)習(xí)的管理模式。
3、制度健全,但執(zhí)行不嚴,阻力很大,很難全部到位。
4、教研經(jīng)費嚴重不足,使很多教研教改活動不能開展。學(xué)校沒有資金獎勵教師,只憑精神獎勵很難調(diào)動教師積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,我們的工作一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生,只要我們朝著這個目標共同努力,承前啟后,繼往開來,不斷開拓創(chuàng)新,我們初中一定會迎來一個更輝煌的新學(xué)年。