單位員工工作證明15篇
在日常的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的單位員工工作證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位員工工作證明1
茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現(xiàn)任職______部門______職務。
公司地址：________________________
郵政編碼：____________
聯(lián)系電話：____________
特此證明 !
公司(蓋財務/人事/公司章)：
______年______月______日
單位員工工作證明2
尊敬的xxx單位：
茲有我單位xx在xxx部門，從事xx工作，工作年限為xx年。
特此證明。
備注：此證明僅作報考xxx憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。
證明人：xxx
單位（蓋章）
20xx年xx月xx日
單位員工工作證明3
茲證明我單位xx先生/女士，(于xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xxxxxx)自xx年xx月至今在我單位工作，任職為xx，月收入約為xx元。
該人員與xx為夫妻關系，此次預計于xx年xx月xx日至xx月xx日前往韓國旅游。
特此證明!
單位電話： (任何一個城市都請注明區(qū)號)
本人手機號碼：
負責人簽名： 公司職務：
公司名(加蓋公司章)
xx年xx月xx日
單位員工工作證明4
xxxx有限公司(單位名稱)：
茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
單位員工工作證明5
茲證明xx是我公司員工（身份證號碼xxxx），在xx部門任xx職務，已有xx年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
xxx
20xx年xx月xx日
單位員工工作證明6
尊敬的領事館：
茲有我單位_______申請在_______年_______月_______日至_______月_______日期間，前往歐洲作10天的觀光旅游，我單位同意他前往歐洲旅游，并保證其如期往返，在貴國期間的一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療及其他費用)將由他本人承擔。在旅游結束后將繼續(xù)為我單位服務。
(單位中文或英文名稱)
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
20xx年4月27日
單位員工工作證明7
新加坡領事館：
茲有我單位xx(姓名)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xxxx年xx月xxx日進入我單位，為單位服務xx年，月收入xx元。我單位同意xxxxx(申請人)于xxxx年xx月xxx至xxxx年xx月xxx期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。xx(申請人姓名)在旅行結束后將繼續(xù)為我公司繼續(xù)服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：xxx
單位電話：xxx
xxxx年xx月xxx日
單位員工工作證明8
xx學校（單位）：
xxx，性別x，政治面貌x，身份證號：xxx。于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司xx部門從事工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明
單位名稱：xx（蓋章）
20xx年xx月xx日
單位員工工作證明9
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的.，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位員工工作證明10
茲證明我單位xx先生，(于xx年xx月出生，身份證號碼：xxxxxxx)，自xx年xx月至今在我單位任xx一職，月收入約xx元。該人員于xx月xx日前往韓國旅游。
特此證明!
負責人簽名：
單位電話：
單位名稱(公章)
日期：xx年xx月xx日
單位員工工作證明11
茲有我公司職工xx，性別：xx ，身份證號xx，自年xx月始在我公司從事xx建設工程施工管理工作至今，累計從事專業(yè)工作滿年在工作期間，能遵紀守法，無違反職業(yè)操守的行為，我公司對本證明真實性負責。
特此證明。
單位（蓋章）
經(jīng)辦人（簽名）：xx
xx年xx月xx日
單位員工工作證明12
xxx：
茲證明，本單位xxx，性別：女，于xxx年xx月xx日出生，身份證編號：xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今，在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經(jīng)歷。
特此證明。
xxx學校
xxxx年xx月xx日
單位員工工作證明13
茲證明________是我企業(yè)員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我企業(yè)員工的工作及在我企業(yè)的工資收入，不作為我企業(yè)對該員工任何形勢的擔保文件。蓋 章：日 期：______年___月___日收入證明 茲證明我企業(yè)(XXXX企業(yè))員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
單位員工工作證明14
茲證明，本單位_______，性別：______，于___年___月___日出生，身份證編號：____________。于____年___月___日至今，在________學校從事________教育教學工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有___年以上教育工作經(jīng)歷。
特此證明。
單位聯(lián)系電話：________
________學校
____年___月___日
單位員工工作證明15
茲證明xxx同仁是我司員工，在xxx部門任xxx職務，已在我公司工作xxx年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋 章：xxx
日 期：xxx年xx月xx日
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