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商業(yè)銀行法制宣傳教育工作計劃
依法治國,建設社會主義法治國家的基本方略,為全面普及安全生產法律知識,進一步提高人員依法行政水平和全民的安全生產意識,下面由yjbys小編為大家搜集的商業(yè)銀行法制宣傳教育工作計劃,歡迎大家閱讀!
【商業(yè)銀行法制宣傳教育工作計劃一】
一、指導思想、總體目標和工作原則
(一)指導思想
認真學習貫徹南京分行金融法制工作會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,適應“十二五”時期轄區(qū)經濟金融和社會發(fā)展的要求,充分發(fā)揮央行職能,圍繞中心、服務大局,廣泛開展金融法制宣傳教育,大力推進中心支行系統(tǒng)依法行政,著力提高社會公眾遵守金融法律法規(guī)的自覺性,為促進地方經濟平穩(wěn)發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定,服務民生營造良好的金融法治環(huán)境。
(二)總體目標
通過“七五”普法規(guī)劃的實施,廣泛深入地開展金融法制宣傳教育。以扎實有效的法治實踐,進一步增強中心支行系統(tǒng)領導干部的法治理念,提升決策和依法管理的能力;進一步促進廣大職工熟悉掌握金融法律知識,熟練運用業(yè)務法規(guī),提升依法行政的能力;進一步建立健全法律風險防范機制,提升維護人民銀行合法權益的能力;進一步增強社會公眾的金融法律意識,提升其遵紀守法的能力。
(三)工作原則
堅持圍繞中心,服務大局。緊緊圍繞“法治央行”建設總體目標和人民銀行中心工作,安排和落實法制宣傳教育各項任務,為中心支行的各項工作提供法律支持與法律服務。
堅持求真務實,效果為先。堅持從實際出發(fā),講求實效,突出重點,根據普法的內容與對象,因地制宜地制定工作計劃、工作要求,有區(qū)別地開展各項工作,增強針對性與時效性。
堅持面向社會,服務民生。堅持將法制宣傳教育與社會公眾的金融知識需要相結合,在普法工作中實現豐富社會公眾金融知識,提升社會公眾法律素養(yǎng)的有機融合,為維護社會和諧穩(wěn)定,服務民生營造良好的金融法治環(huán)境。
堅持與時俱進,創(chuàng)新求變。積極探索新時期下金融法制宣傳教育工作的內在規(guī)律,根據經濟發(fā)展和技術革新對普法工作提出的新要求、新挑戰(zhàn),堅持創(chuàng)新工作思路,充分運用新興技術與媒介,拓展金融法制宣傳教育工作的空間與深度,擴大中心支行工作的影響。
二、主要任務
(一)加強法治理念宣傳教育,營造法治氛圍。
教育和引導中心支行干部職工深刻認識社會主義法治理念的內在要求、精神實質和基本規(guī)律,大力宣傳《人民銀行法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、金融法規(guī)規(guī)章以及基本民事法律,倡導守法光榮、違法可恥的辦事原則,為推動各項法律法規(guī)在中心支行系統(tǒng)的貫徹落實,形成學法、知法、守法、用法的良好氛圍奠定基礎。
(二)強化領導干部集體學法制度,實現依法決策。
嚴格執(zhí)行黨委中心組定期學習制度,把法制學習納入學習的重要內容,每年舉行1-2期的法律專題學習,作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面,認真組織實施。以金融法律法規(guī)為重點,不斷提升領導干部法律理論修養(yǎng),以法律作為決策與辦事的依據和標準,實現依法決策、依法管理。
(三)深化干部職工學法用法,促進依法行政。
利用中心支行內聯網頁、新行員培訓、政治業(yè)務學習、法制講座、法律專題討論等多種渠道與載體,在普通干部職工中開展內容豐富、形式多樣的學法活動,將知曉熟悉與人民銀行履職相關的法律法規(guī)作為干部職工的基本要求加以執(zhí)行;以執(zhí)法人員為著力點,組織好執(zhí)法崗位職能法律法規(guī)知識的學習與培訓,突出執(zhí)法程序合規(guī)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法結果正確的實務學習與教育,及時開展新頒布實施的法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習,確保對外依法行政;加強對干部職工法律知識水平和依法辦事能力的考試或考核評估。將考試或考核評估成績作為評定工作業(yè)績與能力以及年度考核、任職、晉升的依據之一,形成法律學習的硬指標、硬約束。
(四)加大對社會的金融法制宣傳,優(yōu)化金融法制環(huán)境。
利用地方政府網站、中心支行政務公開平臺、行政服務大廳窗口等各種宣傳媒介和宣傳渠道,不斷加大金融知識和金融法規(guī)的宣傳,努力增強全社會對金融法規(guī)的認知度和守法意識;組織開展3.15消費者保護日、12.4全國法制宣傳日等活動,以社會公眾的需求為導向,積極開展形式多樣的支付結算、征信管理、人民幣管理等專題宣傳活動,廣泛宣傳法律法規(guī)賦予的權利和義務,切實增強社會公眾的權利、責任意識;根據新形勢下金融宏觀審慎監(jiān)管的'要求,大力開展對金融機構和企業(yè)的普法活動,通過組織業(yè)務知識培訓、研討會等形式,促進其對金融法律法規(guī)尤其是新的法規(guī)政策的了解把握,努力提高金融機構和企業(yè)職工的金融法制觀念,促進守法經營。
(五)挖掘網絡普法的潛力,擴展普法效用。
將網絡普法作為普法的重要載體,充分發(fā)揮網絡媒體信息量大、傳遞迅速、內容豐富、受眾面廣、互動性參與性強等傳統(tǒng)媒體無法比擬的特殊優(yōu)勢,使網絡逐漸成為普法宣傳工作的重要陣地。要進一步完善金融服務網,設置靈活多樣的欄目,及時更新內容,增強普法內容的可讀性、知識性和趣味性,增強與社會公眾日常生活、工作、學習密切相關的金融法制宣傳教育項目,培育其法治精神;注重發(fā)揮網絡的互動性功能,以在線咨詢、在線訪談、在線論壇、在線調查等形式,開展網民與網站即時互動溝通,引導網民廣泛討論,使金融法制宣傳教育更具有貼近性,及時回復網民在線咨詢,增強吸引力;堅持正面引導的原則,特別是在處置、報道社會熱議的話題時,應把握好角度,要善于通過網絡媒體,強化監(jiān)督制約、有效維護和提升人民銀行的公信力。
(六)開展金融消費者權益保護宣傳,提高金融消費者維權意識。
多方位、多渠道宣傳金融消費者權益保護工作,重點宣傳金融消費者享有的權利義務,投訴途徑與方式以及金融消費活動中的風險防范,提高金融消費者權益保護工作的社會認知度,提升金融消費者的維權意識。同時聯合金融機構,定期或不定期利用網絡和平面媒體開展金融消費知識普及教育,講解金融產品的特征、功能和隱含的風險,提高消費者的風險防范技能。
三、工作要求
(一)加強組織領導,統(tǒng)籌實施。
各單位、各部門要高度重視,切實加強對法制宣傳教育工作的領導,把“七五”普法擺上重要議事日程,納入工作計劃,統(tǒng)一考慮,統(tǒng)一部署。中心支行成立由行長任組長,分管行領導任副組長,有關部門負責人參加的“七五”普法領導小組,并下設辦公室作為日常辦事機構,轄區(qū)各市支行也要參照中心支行成立相應的機構,落實人員與工作經費保障。各單位、各部門結合實際,整合宣傳資源,統(tǒng)籌安排,科學、合理地制定本單位、本部門工作計劃或實施方案,認真組織開展“七五”普法工作。
(二)堅持普法教育與制度建設相結合。
各單位、各部門要以制度建設為基礎,不斷完善黨委中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、行員法律知識年度考試考核制度、行政執(zhí)法人員培訓考核制度、法律顧問咨詢制度等多項普法工作制度,使普法工作實現規(guī)范化、制度化、經;。
(三)堅持普法宣傳與法治實踐相結合
各單位、各部門要將普法工作列入執(zhí)法人員和窗口服務人員的基本工作職責,增強在執(zhí)法中普法、在服務中普法的意識。要圍繞人民銀行中心工作和維護轄區(qū)金融穩(wěn)定為落腳點,規(guī)范對外行政執(zhí)法與金融服務,打擊金融違法違規(guī)行為。要進一步豐富內容、創(chuàng)新形式,以滿足社會公眾的新期待、新需求為出發(fā)點和落腳點,增強金融法制宣傳教育的針對性、實用性,以群眾喜聞樂見的形式,提高金融法制宣傳教育的實際效果。
(四)強化督促檢查,推動工作落實。
各單位、各部門要將普法工作作為依法行政工作的重要組成部分,每年組織對普法工作實施情況的督導、檢查,促進年度普法工作計劃的全面落實。逐步建立普法工作評估考核機制,開展普法規(guī)劃實施的年度和階段考核工作,把年度普法工作的成績作為評選先進單位和先進個人的重要條件之一,確保“七五”普法規(guī)劃的各項任務得到落實。
四、工作步驟與安排
中心支行的“七五”普法工作從20xx年開始實施,到20xx年結束。
(一)宣傳發(fā)動階段:20xx年12月前,制定“七五”普法規(guī)劃,做好宣傳發(fā)動工作,成立普法領導小組,制訂普法規(guī)劃,做好組織、宣傳、發(fā)動工作。研究制定年度法制宣傳工作計劃。
(二)組織實施階段:20xx年至20xx年,依據本規(guī)劃確定的目標、任務和要求,結合本單位實際,制定年度工作計劃。結合轄區(qū)經濟金融形勢和中心支行年度工作重點開展工作,做到部署及時、指導有力,督促到位,完成各項預定工作任務,確保規(guī)劃的全面貫徹落實。
(三)檢查驗收階段:20xx年,在上級行的統(tǒng)一部署安排下,按照本規(guī)劃確定的目標、任務和要求對中心支行機關開展“七五”普法工作進行總結,積極主動接受上級行和地方政府組織的“七五”普法考核驗收。同時組織開展對轄區(qū)各市支行“七五”普法工作的考核驗收,圓滿完成“七五”普法工作。
【商業(yè)銀行法制宣傳教育工作計劃二】
為深入推動“七五”普法的開展,進一步增強領導干部和社會公眾的金融法制觀念,提高依法行政和依法治行的水平,推進法治央行進程,根據南京分行的總體要求,結合我中心支行工作實際,現制定2013年度金融法制宣傳工作計劃如下:
一、突出“法治央行”主題教育,不斷強化干部職工的法治理念
一是開展“法治央行推進月”活動,進一步宣傳“法治央行”建設的要求和標準,調動全行員工參與“法治央行”建設的積極性與創(chuàng)造力。組織系統(tǒng)學習《南京分行“法治央行”標準化建設工作手冊》和《南京分行“法治央行”考核驗收標準》。
二是在中心支行系統(tǒng)內部開展“法治央行建設大家談”活動,征詢相關部門和崗位人員對“法治央行”創(chuàng)建以來的意見與建議,通過討論與獻言獻策,提高各單位、各部門對“法治央行”考核驗收的參與度與支持度。
三是圍繞“法治央行”主題,編印其他單位部門的經驗與做法,供各部門參考學習,積極組織相關部門與人員參加上級行的法律業(yè)務競賽活動,以賽促學,進一步推動干部職工學法用法,營造建設“法治央行”的濃烈氛圍
二、突出重點對象的學法用法,開展形式多樣的宣傳教育活動
一是加強領導干部學法用法工作。進一步完善黨委中心組學法制度,將依法行政相關理論、制度等內容,納入黨委中心組學習的框架中,推動領導干部學法、知法、用法、守法,提高領導干部依法行政的意識和水平。
二是抓好執(zhí)法人員的法律法規(guī)學習。積極探索適合行政執(zhí)法人員的宣傳教育新形式,學習以自學為主,結合培訓、講座、案例分析、觀看影視作品等形式,充分運用網絡、視頻等先進信息技術,開展多種形式的培訓活動。堅持開展以案說法,剖析典型執(zhí)法案例,研究帶有普遍性的執(zhí)法問題,提出解決問題的意見或建議,指導、規(guī)范具體執(zhí)法工作。
三是充分發(fā)揮普法聯絡員的作用。加強法制宣傳教育隊伍建設,出臺普法聯絡員工作制度,明確法律小組的定位,最大限度發(fā)揮法律小組在普法工作中的作用。組織召開普法聯絡員工作會議及法律知識培訓,充分發(fā)揮受訓人員的輻射、帶動作用,由普法聯絡員負責所在部門的培訓,不斷提高全體員工依法行政的水平。
三、突出金融消費者教育,提升金融知識教育普及程度
一是深化“送法下鄉(xiāng)”活動。把金融消費者教育與法律服務相結合,開展送金融知識法下鄉(xiāng)活動,通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳材料、沿路流動宣傳等形式,講解票據的使用和管理等社會熱點問題,向社會宣傳金融法律知識支付結算、農民工銀行卡、國債、以及人民幣辯假識假常識等金融知識和相關的法律法規(guī),讓老百姓盡可能多的了解相關法律法規(guī),掌握更多的金融知識,享受更多的金融產品,正確使用法律武器維護自己的金融合法權益。
二是深化法律進企業(yè)活動。開展調查研究,引導企業(yè)自覺守法。根據新形勢下金融監(jiān)管的要求,深入轄區(qū)企業(yè)進行走訪調研,了解企業(yè)對金融法律法規(guī)政策的需求,針對企業(yè)在辦理業(yè)務中出現的實際問題進行分析總結,提出解決方法,及時告知企業(yè),積極引導其自覺守法。利用執(zhí)法文書、政策建議書等形式,通過針對性的普法教育,努力提高廣大企業(yè)經營管理人員和職工的金融法制觀念,幫助其建立自律機制,促進守法經營。
三是深化群眾法制宣傳活動。以貼近基層、貼近生活、貼近群眾為原則,通過各種活動來提高人民群眾法治意識。開展內容豐富、形式多樣的進社區(qū)、進街道活動,走上街頭、深入社區(qū)接受群眾咨詢,發(fā)放宣傳資料。運用板報、專欄、廣播電視、報紙等媒體進行廣泛宣傳,正確引導金融消費行為,幫助群眾提高金融權益保護意識。
四、突出宣傳形式的創(chuàng)新,提高金融法制宣傳的.實效性
一是定期召開金融機構辦公室主任聯席會議,將金融法制作為會議的一項重要內容,向金融機構著力宣傳人民銀行的依法行政工作,營造更為有利的金融法制環(huán)境。
二是切實組織好“12.4”等法制宣傳日活動,早計劃、早安排,突出主題,廣泛宣傳、營造聲勢,擴大金融法制影響,彰顯法治央行形象。不斷豐富宣傳內容和形式,在行政服務大廳和金融機構網點設立金融法制宣傳點,注意運用法制宣傳資料、板報、宣傳欄、掛圖等形式開展法制宣傳和法律咨詢服務活動。
三是高度重視運用媒體進行依法行政宣傳教育,加強與報刊、廣播、電視、網絡等各種媒體的聯系,充分利用電視傳媒、互聯網等形式,加大金融法律法規(guī)的普及力度,不斷提高法制宣傳教育質量和水平。繼續(xù)參加電臺舉辦的“行風熱線”節(jié)目,與百姓進行直接的對話交流,擴大交流的范圍,擴大宣傳影響。
四是發(fā)揮“金融服務網”網站的作用,及時更新網站的相關內容,創(chuàng)新條件開通依法行政宣傳專版,通過法律解讀、政策導向、普法咨詢等形式向人民群眾宣傳金融法律知識,切實發(fā)揮門戶網站在對外宣傳、政務公開、服務社會和內外交流等方面的窗口橋梁作用。
五是以“請進來,走出去”的方式進行法制教育。聘請法院、檢察院及相關法律界人士來行開展講座、培訓、座談等,提高執(zhí)法人員秉公執(zhí)法、行政人員依法行政的能力。
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