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[精品]電工崗位說明書
1、職責(zé)摘要
負(fù)責(zé)金科特公司設(shè)備改造維修、人員的管理、設(shè)備管理等,維護(hù)機(jī)臺的正常運行、維修人員的調(diào)配以及人員的培訓(xùn)、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)工作程序和監(jiān)督檢查按時完成工作任務(wù),熟悉掌握電氣設(shè)備,原理及維修技能、性能參數(shù)及重要零部件的型號,經(jīng)常對電氣設(shè)備及線路進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除。
2、職責(zé)說明
1、對電氣設(shè)備,做好日常維護(hù)和檢查工作,并作好記錄,確保安全無事故出現(xiàn),出現(xiàn)問題后要認(rèn)真分析,及進(jìn)排除故障。
2、機(jī)電必須隨叫隨到,不得玩忽職守、麻木不仁,對電器、線路出現(xiàn)的故障要及時準(zhǔn)確、快速的排出,接到報修任務(wù)時及時趕到現(xiàn)場及時維修,填好維修記錄,及時復(fù)命并注明出現(xiàn)故障及修理時間。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備事故的搶修工作,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備掛牌操作制度,停電維修設(shè)備時必修掛牌,以保證人身和設(shè)備安全。
4、做好日常保養(yǎng)日檢查工作,并做好記錄。
5、每季度進(jìn)行一次設(shè)備維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的巡檢工作,并詳細(xì)填寫有關(guān)記錄,有權(quán)制止操作工違章操作。
7 、對處理不了或不能及時處理的故障要及時匯報上級。
權(quán)限:
(一)權(quán)利
1)維修人員的績效考核的建議權(quán)。
2)生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)與保養(yǎng)制度制定的建議權(quán)。
3)處罰、獎勵所轄團(tuán)隊成員的建議權(quán)。
4)部門各會議召開的組織權(quán)。
5)日常工序生產(chǎn)組織、調(diào)度工作的引導(dǎo)權(quán)。
6)維護(hù)勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律的獎懲建議權(quán)。
8)本部門員工的考勤記錄權(quán)。
9)對所屬下級的工作有監(jiān)督,檢查權(quán)。
(二)責(zé)任:
1)對公司的設(shè)備完好率負(fù)責(zé)。
2)對公司設(shè)備現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)。
3)對生產(chǎn)設(shè)備的使用與日常保養(yǎng)負(fù)責(zé)。
具體工作內(nèi)容:
1、工作日每天早上和下午上班后,先到車間按計劃安排和指導(dǎo)維修班組當(dāng)天的工作任務(wù),并檢查車間當(dāng)天的設(shè)備記錄情況,巡查各車間的設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常。
2、工作日每天早上10:00前在公司郵件平臺上提交工作計劃及工作結(jié)果表(周一則同時提交本周工作計劃及上周工作結(jié)果表),周二下午2:00—3:00準(zhǔn)時參加生產(chǎn)部召開的周例會并統(tǒng)計績效數(shù)據(jù)周結(jié)果的完成情況發(fā)到科特龍網(wǎng)和績效專員,周五下午2:00—3:00參與生產(chǎn)部各中層干部組織的所有車間現(xiàn)場5S檢查及評分;再統(tǒng)計檢查結(jié)果發(fā)到科特龍網(wǎng)。
3、設(shè)備維修:每天車間員工在開機(jī)過程中有異常,員工找電工維修,電工根據(jù)設(shè)備的規(guī)律,進(jìn)行檢查和維修。
4、設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng):每天有設(shè)備停機(jī)必須維護(hù)保養(yǎng)保持設(shè)備正常、通過檢查全面掌握機(jī)器設(shè)備的技術(shù)狀況和磨損情況,及時查明和消除設(shè)備的隱患,有目的地做好修理、潤滑、安全運行,包括及時緊固松動的緊固件,調(diào)整活動部分的間隙等。及時發(fā)現(xiàn)不正常的技術(shù)狀況。
5、5S管理:將車間劃分區(qū)域,分配給專人負(fù)責(zé)整理清潔,每天上下班清潔車間。
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