(實用)財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書
財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書1
一、負責檢查核算、監(jiān)督集團及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況,查閱帳簿和其他會計資料,核對集團財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料;
二、宣傳貫徹落實國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī),組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實施細則;及時研究國家的各項政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響
三、組織領(lǐng)導集團財務(wù)部門開展財務(wù)管理和會計核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系,保證財務(wù)部門正常的工作秩序;
四、組織制定集團年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃,并負責組織實施和考核;
五、審核集團重要財務(wù)事項,對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任:
1.審核集團月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告,并對報表和報告的正確性負責;
2.負責集團各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批,并負責組織查明責任;
3.負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;
4.確定集團產(chǎn)品價格的定價原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格,審核業(yè)務(wù)合作合同;
5.正確計算集團成本費用,并對成本費用變動情況查明原因。
六、參與集團經(jīng)營決策和項目投資決策,對項目效益可行性提出主導意見,并承擔相應(yīng)決策責任;
七、負責集團籌資活動,權(quán)衡籌資成本,掌握企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問題負責向企業(yè)負責人提出解決意見;
八、組織領(lǐng)導集團會計電算化工作,并做好與有關(guān)部門的.協(xié)調(diào)工作;
九、搞好集團各級財會人員的崗位技術(shù)培訓工作,不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司管理層,必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;
十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序,財務(wù)處理程序,財務(wù)管理模式的合規(guī)性。
十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標的準確性及完整性,定期將考核結(jié)果報公司管理層。
十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項資金定額,定期進行資金預(yù)測、分析,積極融資,搞好綜合平衡。
十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況,使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。
十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標準,揭露問題,堵塞漏洞,使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
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崗位職責:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序,以滿足控制風險的要求;
5、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格:
1、會計或金融專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或3年以上相近管理職位經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的'組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書3
職位名稱:銷售部經(jīng)理
職位代碼:
所屬部門:營銷部
職系:銷售管理
職等職級:中級
直屬上級:營銷主管
薪金標準:
直接下屬:營銷副經(jīng)理、營銷助理
間接下屬:營銷部其他人員
填寫日期:
職位概要:
管理公司的銷售運作,帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。
崗位職責:
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
4、分解銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法;
5、制定、調(diào)整銷售運營政策;
6、組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。
崗位權(quán)限:
1.營銷規(guī)劃建議權(quán)
2.市場推廣方案建議權(quán)
3.權(quán)限內(nèi)銷售合同審批權(quán),重大銷售合同、供應(yīng)合同審核權(quán)
4.代理商選擇的建議權(quán)
5.公司銷售政策建議權(quán)
6.新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán)
7.權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)
8.對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評價權(quán)
9.對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
10.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
工作重點考核項目:
。1)產(chǎn)品銷售推廣計劃執(zhí)行的有效性;
。2)銷售有關(guān)工作實施的有效性;
(3)銷售目標的達成率;
。4)資金回籠率。
任職資格:
教育背景:
市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng)驗:
5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1、對市場營銷工作有較深刻認知;
2、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的`組織管理能力;
3、熟練操作辦公軟件;
4、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài)度:
1、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
3、較強的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
晉升方向:營銷主管
輪轉(zhuǎn)崗位:市場經(jīng)理
財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書4
一、嚴格遵守倉庫保管制度,進倉貨物驗收手續(xù)完善,物資堆放位置清楚,整齊,賬物相符。
二、貨物出倉要按規(guī)定,憑出倉單出倉,并嚴格按產(chǎn)品名稱、數(shù)量發(fā)放。
三、按期盤點庫存,及時提出庫存數(shù)和進貨計劃單,保證生產(chǎn)流程正常進行。
四、搞好經(jīng)濟核算工作,積極開展修舊利廢和節(jié)支工作。
五、加強安全保衛(wèi)工作,倉庫要加鎖,下班時要關(guān)好門窗,無關(guān)人員嚴禁入內(nèi),倉庫內(nèi)禁止煙火。
六、端正服務(wù)態(tài)度,積極、主動、及時為生產(chǎn)部門服務(wù)。
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