電氣設計崗位說明書

　　電氣設計是指按專用機開發(fā)任務書及工裝設計任務書的技術要求設計專用機的電氣控制部分并下發(fā)工裝/零件(配電箱等)外包申請書和市購品(電氣元件)請購單以及對調試過程提供配合使專用機的開發(fā)和制造按時、保質保量完成。下面YJBYS小編為大家精心整理的電氣設計崗位說明書,歡迎大家閱讀哦，希望對你們有幫助~

　　一、指揮線：上級崗位(專用機部經理);下級崗位(無)

　　二、崗位職責及對應能力要求：

　　職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)

　　應知知識度應會技能度

　　承接工裝設計任務書或專用機開發(fā)任務書隨時合理任務書的承接及時公司內部管理制度C對相應技術要求作出判斷在現(xiàn)有技術能力下能否實現(xiàn)C

　　按工裝設計任務書或專用機開發(fā)任務書開發(fā)專用機電氣控制系統(tǒng)1、設計電氣控制原理圖、接線圖和電氣箱等圖紙并提供元件清單

　　2、下發(fā)外協(xié)申請單、市購品請購單等

　　3、機器調試過程中提供技術支持隨時電氣的原理及有關動作達到設計目標熟悉電氣自動化基本知識電氣元件選型和PLC編程等B能運用應知知識完成電氣控制的設計和調試工作B

　　電氣制造認可協(xié)助部門主管對電氣安裝工作進行督察、認可等隨時安裝是否符合圖紙要求電氣相關知識C熟悉電氣圖紙C

　　電氣資料移交將機器的電氣圖紙及使用說明及時移交給使用部門隨時移交及時性公司內部管理制度C辦理移交手續(xù)C

　　零件跟催1、提醒請購人員對已收的請購單及時下單2、對逾期未到的.電氣零件及時進行跟催盡量不影響工作進度隨時主動、及時、準確、主管滿意公司內部管理制度D靈活運用D

　　部分設備維護臨時解決設備在使用過程中出現(xiàn)的問題隨時1、滿足使用要求2、及時讀懂相關圖紙B做出正確的分析、判斷并解決故障B

　　.臨時任務完成主管安排的臨時任務隨時主動、及時、準確、主管滿意熟悉公司現(xiàn)狀D靈活運用D

　　三、工作接觸：

　　接觸對象所在單位接觸性質接觸方式相關聯(lián)的具體工作活動頻率

　　產品設計人員產品部內部面談、電話、書面等工裝設計任務書A

　　倉庫人員生管部/倉庫班內部面談、電話、書面等標準件報檢A

　　外協(xié)單位供應商外部電話、書面等電氣元部件選型、技術參數(shù)確認、設備調試等C

　　采購人員采購部內部面談、電話、書面等零部件采購事宜A

　　本部門同事本部門內部面談、電話、書面等技術配合溝通以及協(xié)助其他同事工作完成領導下達的工作A

　　本部門主管本部門內部面談、電話、書面等接受工作安排、匯報工作情況以及其他事宜A

　　四、工作替補：

　　替補崗位所屬詳細單位所替代的工作內容(工作活動項目)

　　電氣設計技術中心專用機部所有事宜

　　五、工作環(huán)境：自然環(huán)境舒適(工作地點寬敞、安靜、溫度濕度適宜、無震動)工作時有時受其他同事干擾

　　六、工作風險：

　　1、勞動強度：適中有時任務緊需加班

　　2、精神壓力：較小

　　七、學歷要求：專業(yè)教育(e�？�)專業(yè)：工業(yè)電氣自動化專業(yè)

　　八、工作經驗：

　　工作經驗的類型年限

　　有工業(yè)企業(yè)一年以上電氣設計經驗1—3年

　　九、特定資格或補充能力要求：無

　　十、生理素質：

　　健康程度正常

　　相貌、性別、身高、口齒、體型等正常

　　力量、耐力、協(xié)調性、平衡性等正常

　　視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況非色盲

　　十一、心理素質：

　　記憶、思維、語言、操作活動能力、應變能力等正常

　　興趣、愛好、性格、氣質類型等個性特點正常

　　十二、道德品格：耐心、主動、盡責、忠誠

　　十三、轉型時間：3—5個月

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