[通用]競崗演講稿15篇

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編為大家整理的競崗演講稿，希望能夠幫助到大家。

競崗演講稿1

　　尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教師：大家好!

　　首先感謝組織上給我這次參與競職的機會，對于這次教育體制的改革，本人完全贊同并堅決擁護。同時也堅定地相信，這一重大舉措的出臺必將會為我市的教育事業(yè)營造出一個濃厚的發(fā)展氛圍，并不斷取得新的更大成績。

　　下面，就本人情況向大家匯報如下。

　　一、基本情況

　　二、競職崗位及優(yōu)勢

　　我所要競聘的崗位是中心校校長。之所以要競聘這一職位，自認為具備勝任這一工作的優(yōu)勢條件。

　　其一，我有過硬的教學(xué)資歷優(yōu)勢。從參加工作到現(xiàn)在，我有27年的工作經(jīng)歷，其中有年的班主任經(jīng)歷，相繼教授過語文、數(shù)學(xué)、等各種課程，對于小學(xué)教學(xué)內(nèi)容和流程成竹在胸，如數(shù)家珍。不僅如此，在教學(xué)過程中，我還自學(xué)了課程，更進一步提高了自身素質(zhì)和教學(xué)水平。同時，在這二十幾年里，總是密切地關(guān)注國家的教育工作發(fā)展和變化，全面了解和掌握了教育教學(xué)工作的要求和未來發(fā)展趨勢。從這方面講，本人能夠勝任此項工作。

　　其三、我有優(yōu)越的外部環(huán)境優(yōu)勢。參加工作多年，尤其是任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)這些年以來，與上級部門領(lǐng)導(dǎo)、地方黨委政府以及各單位、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師之間有著極為融洽的工作關(guān)系和個人關(guān)系，這對于教改后的中心校的發(fā)展是極為有利的。雖說教育是垂直管理了，但仍離不開地方黨委政府及各部門的關(guān)心和支持，憑借多年建立和培育起來的老感情，可以為教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。從這方面講，本人能夠勝任此項工作。

　　其四、我有厚重的群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢。本人從教以來，交人無數(shù)，但無論與誰，一切皆以“待人以誠、處事以正、自律以嚴”為原則，贏得了各界的廣泛好評和厚愛，為我干好這些年的工作鋪墊了厚重的群眾基礎(chǔ)。從這方面講，本人能夠勝任此項工作。

　　在此，也借機會向多年來一貫支持本人工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全體教師一并表示真誠的`感謝!

　　三、工作目標及打算

　　各位評委、全體教師，如果我能競聘成功，我將從以下幾個方面著手開展工作。

　　1、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境。就我鎮(zhèn)中小學(xué)而言基礎(chǔ)建設(shè)情況來講，危房已全部消除，改善辦學(xué)條件的當(dāng)務(wù)之急是更新教具和師生用具，尤其是具有高科技含量的教具，我們是少之又少。而這又是推進素質(zhì)教育、提高教學(xué)水平的必然選擇。如果我就任后，將積極向上級爭取，向地方黨委政府和其它一貫支持我們的各單位、各部門尋求大力支持，力爭早日實現(xiàn)這一目標。

　　2、改革福利體制，關(guān)心教師生活�？陀^地講，雖然教師工資與其它行業(yè)相比較高，但從我鎮(zhèn)實際看，與一些部門比，在福利待遇上基本處于空白狀態(tài)。為此，我計劃從學(xué)校的每年收入中節(jié)省一部分，專門用于提高教師的福利待遇。按實際出勤、工作業(yè)績予以相應(yīng)待遇。改變大鍋飯、大幫哄、干多干少一個樣、干好干壞沒區(qū)別的舊有陋習(xí)，借此微薄之舉，慰借辛勤園丁的甘于清苦的奉獻之心。

競崗演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　又到了一年一度的大隊干部改選時間了。今天，我?guī)е�老師的期望和同學(xué)們的信任來參加這一屆大隊干部的競選，我感到十分的榮幸與自豪。拿破侖有句話說得好：不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵。是呀，有哪一位同學(xué)不希望當(dāng)上班長，大隊干部呢？我也是一樣，今天，我競選的.職務(wù)是少先隊大隊長。

　　我叫鐘，是六（3）班的班長，我是個活潑開朗的女孩，我的興趣愛好十分廣泛：讀書、寫字、繪畫、運動……我都喜歡。學(xué)校組織的活動我都積極參加，曾多次在校奧數(shù)競賽，英語競賽上獲獎，班里每期的黑板報也都有我的身影。

　　在班里，我的成績始終名列前茅，連續(xù)四年當(dāng)上班長，每學(xué)期都被評為�！叭�好學(xué)生”“優(yōu)秀少先隊員”。還榮獲“十佳少先隊員”的稱號。是同學(xué)們的好榜樣。老師交給我的任務(wù)我總能出色的完成，是老師的得力助手。

　　在家里，我是父母的乖女兒，總能做些力所能及的家務(wù)活，為他們分擔(dān)。

　　如果我競選成功：我一定不會擺出“高高在上”的架勢，而會學(xué)習(xí)別人的長處，彌補自己的不足。

　　如果我競選成功：我一定會以身作則，不違反校紀校規(guī)，并嚴格要求每一位同學(xué)，盡量不再出現(xiàn)：不帶紅領(lǐng)巾，打架，在校門口校園內(nèi)吃零食等現(xiàn)象。

　　如果我競選成功：我一定認真履行好大隊長職責(zé)，大膽管理，想方設(shè)法協(xié)助老師搞好少先隊的各項活動，豐富大家的生活，鍛煉大家的能力，讓我們少先隊的工作走上一個更高的臺階！

　　如果我競選成功：我一定在今后的日子里，決不辜負老師和同學(xué)們對我的信任。無論做什么事，都要認真、仔細，為同學(xué)們著想。發(fā)揮我的特長，為大家服務(wù)，為學(xué)校和班級爭光時時刻刻為同學(xué)們樹立好的榜樣，不斷進取，使自己各方面更加出色。

　　我一定會像那臘梅一樣，不畏嚴寒，不懼肅殺，壯麗而不奢華，幽香而不妖冶，以鐵骨錚錚的姿態(tài)傲立嚴冬，以清香襲人的芬芳賜與人間。

　　如果我競選失敗了，我也不會灰心氣餒，因為那說明我與大隊長的標準還有一定的差距，我一定會繼續(xù)完善自己，發(fā)奮圖強，再接再厲，更上一層樓。

　　同學(xué)們請你們相信我，支持我，投給我神圣而又寶貴的一票吧！

　　謝謝大家！

競崗演講稿3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友大家好:

　　我叫xxx，現(xiàn)在在蜂業(yè)工作，通過一年多的工作與學(xué)習(xí)，對蜂業(yè)的整個生產(chǎn)流程有了全面細致的了解，尤其對蜂業(yè)工作的熟悉，讓我決定參加這次班長的競選。

　　雖然和參選的幾位工友相比，我的工齡不算太長，但一個人的專業(yè)技能不能與以工作的年限成正比，而取決于一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度，觀察事物和接受知識的能力，工作中我盡心盡力，恪盡職守，同時還向工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，并用業(yè)余時間查閱于工作有關(guān)的資料和文獻，獲得了能擔(dān)當(dāng)這一職位的能力。

　　而積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作以及對人員的組織、協(xié)調(diào)和溝通，我想只能用實際工作來證明，我不想用太過于空洞的語言來宣揚，作為班長最重要的.是執(zhí)行力，按照公司大的目標和方針，依據(jù)車間各項實施計劃，準確無誤及時高效的吧細節(jié)工作做到位，保證好產(chǎn)品的質(zhì)量和工作任務(wù)的效率，解決好職責(zé)范圍內(nèi)的事情。

　　若我當(dāng)選，我將于公正之心對待每一位工友，對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助，讓我們在工作中共同發(fā)現(xiàn)問題、共同思考問題、共同解決問題，讓我們大家在工作中更舒暢，更順心，而對于大家在工作存在不恰當(dāng)?shù)男袨楹筒贿m當(dāng)?shù)淖龇ǎ�也給予適當(dāng)?shù)募m正，讓我們這個團隊能高效、保質(zhì)保量的完成工作生產(chǎn)任務(wù)。

　　銜接好砂芯到澆鑄。以及和各部門之間的合作，積極配合個方面的力量，全面提升公司的品質(zhì)，遵守公司的制度，創(chuàng)造公司的利益，維護公司的形象，增添公司的榮譽，盡到我應(yīng)有的力量和職責(zé)。

　　讓我們大家為開創(chuàng)泰龍更加輝煌、燦爛的明天努力。 我的演講完畢，謝謝大家。

　　此致

　　敬禮

競崗演講稿4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家下午好!

　　我叫xx，今年33歲，中共黨員，大學(xué)文化。20xx年參加工作，先后在原….工作，20xx年通過遴選有幸來到衛(wèi)生局和大家成為同事，也是一種緣分，在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事兩年來對我工作和生活的關(guān)心支持，今天我本著重在參與和向大家學(xué)習(xí)的態(tài)度前來競聘辦公室主任職位，希望大家支持。

　　一、我對崗位的認識。

　　辦公室是一個綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下，聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位，它是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門科室關(guān)系的橋梁。其特點具有綜合性、服務(wù)性、瑣碎性，其作用主要是參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用，其具體工作主要就是辦文、辦會、辦事。其服務(wù)對象就是局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、基層單位群眾。辦公室主任的基本職責(zé)是：積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)，努力完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手，并保證決策目標的實現(xiàn)。我認為在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講，擔(dān)任主任，意味著將付出更多的勞動，承擔(dān)更大的責(zé)任，接受更多的考驗，但年輕的我愿意接受這份挑戰(zhàn)。

　　二、我競選辦公室主任的優(yōu)勢。

　　一是具有多年從事辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室工作業(yè)務(wù)。我20xx年參加工作，20xx年起就一直在辦公室工作，先后擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦副主任、主任等職務(wù)。多年來我虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，注重從實踐中提高自己的工作能力，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細致的了解，積累了較為豐富的經(jīng)驗，能較好地完成公文寫作、會務(wù)接待、后勤服務(wù)、信訪、提案建議辦理、檔案、保密等工作。

　　二是具有較強的文字綜合能力。我雖然不是文秘專業(yè)畢業(yè)，但在多年的辦公室工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)提高和實踐鍛煉，較為熟練的`掌握了公文寫作技巧和方法，能獨立完成較大的、綜合性的文字資料。

　　三是敬業(yè)精神、責(zé)任意識比較強。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，工作在基層、成長在基層，長期的艱苦工作和生活環(huán)境，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實肯干、樂于奉獻的工作精神，在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任，辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，為人公道正派，能嚴于律己，寬以待人，團結(jié)同事。

　　三、努力達到的目標：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、團結(jié)協(xié)作、勤奮務(wù)實的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

　　四、具體工作舉措

　　1.搞好自身建設(shè)。一是要加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高，特別是要向老同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各位雖然年齡比我大，但仍在一線勤勤懇懇、忠于職守的奉獻精神，學(xué)習(xí)各位為人處事、善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的方式方法。同時進一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是以辦公室的職責(zé)為依據(jù)，搞好設(shè)崗定責(zé)，完善工作責(zé)任制，盡量避免推諉扯皮現(xiàn)象。三是搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體效能。

　　2.突出工作重點。一是進一步加強信息工作。要暢通信息渠道，擴大信息源，增大信息量。搞好信息的綜合加工、整理和利用，促進各項工作的有序推進。二是進一步提高辦文質(zhì)量和效率。要按照"及時、準確、規(guī)范、安全"的要求，加強公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高局機關(guān)公文處理的質(zhì)量和效率。三是進一步改進機關(guān)管理工作。嚴格按照中共中央關(guān)于改進工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，切實改進機關(guān)后勤、會務(wù)、接待等工作，努力做到精簡、高效、節(jié)約，提高機關(guān)事務(wù)管理水平。四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。要通過理清各科室崗位職責(zé)、合理的分工安排、縝密的協(xié)調(diào)配合，使整個機關(guān)工作團結(jié)協(xié)作，互相配合，一致向前。

　　3.強化服務(wù)工作。一是為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)：要做到及時、準確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，掌握各種客觀情況，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，當(dāng)好參謀助手，同時努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　二是為機關(guān)服好務(wù)：要加強與各科室的工作溝通，協(xié)調(diào)好科室之間、科室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系;要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排好機關(guān)各個時期的工作，切實加強機關(guān)事務(wù)管理、后勤保障、會務(wù)接待等工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，多為機關(guān)干部辦實事、辦好事。三是為基層服好務(wù)：做到熱情接待、積極主動服務(wù)基層單位群眾，進一步建立完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、規(guī)范服務(wù)流程、提高服務(wù)效率，維護機關(guān)良好形象。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。各位同事，你們的幫助和支持是我做好工作的基礎(chǔ)和前提。就我自己而言，不管結(jié)果如何，我將始終保持平常的心態(tài)，積極進取，扎實工作，相信付出總有回報。

　　謝謝大家!

競崗演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好，我叫xx，我來自行業(yè)一部，xx年xx月份畢業(yè)，本科學(xué)歷，管理學(xué)學(xué)士，中共黨員。今天能夠站在這里參加崗位的競聘，能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)和工作同仁請教和學(xué)習(xí)，我覺得十分榮幸，并希望通過這次的競崗演講，把自己最好的一面展現(xiàn)給大家，同時得到大家的認同和肯定。

　　和每一個首批入行的派遣制員工一樣，我來到民生已經(jīng)四個多月了，這看似不長的四個多月卻已經(jīng)在我的人生履歷中留下了陽光的幾頁。在開始競崗演講之前，我想現(xiàn)和大家分享一下我加入民生這段時間以來的心路歷程：

　　其實，現(xiàn)在站在這里，我的心情是無比激動的，更確切的說是激動中帶著幾分沉重。因為我們這批派遣制的人員走到現(xiàn)在，能夠來參加競崗的沒剩幾個人了，競崗結(jié)束，也許剩的更少。不管結(jié)果如何，至少我現(xiàn)在還站在這里，我想我是幸運的，此時此刻我的心里充滿了感激。

　　從xx年xx月份我打進民生銀行招聘電話那天開始，直到現(xiàn)在，我在民生銀行工作過程中經(jīng)歷的種種，我讓我覺得作為一個獨立的個體，和周圍的人與事，以及團隊之間似乎都承載著奇妙的機緣巧合。感謝上天有這樣的安排，讓我有幸結(jié)識了民生的許多兄弟姐妹們。

　　在民生，幫助過我的人有很多，按照我認識他們的前后順序，先從莊艷濤莊哥講起吧，因為當(dāng)初是莊哥把我們招進了民生銀行，雖然莊哥做事很嚴肅，但他心地真的很好，我很感謝他，是他讓我明白在民生做事之前要先學(xué)會做人的道理。我還要感謝田安支行的顏行顏蝴蝶女士，剛?cè)胄械哪嵌螘r間一直都是她在帶領(lǐng)和培訓(xùn)我們這批新人，她很盡心也很盡力，同時她讓我對自己的性別充滿了自豪感，讓我看到原來女性也是可以這么強勢的！特別是在入行之初，她還給我安排了很好的師傅（傅增庭，傅隊），他是我在民生業(yè)務(wù)方面的第一個老師，是我曾經(jīng)的團隊負責(zé)人，是我在民生相處時間最長的同事之一，當(dāng)然，他還非常幽默，工作之余，常常讓人開懷大笑。還有林雨人林總，他是我在分行遇到的最平易近人的領(lǐng)導(dǎo)之一，對下屬很隨和，可以說沒有他，就沒有百安居的POS一條街，還有武勝老師，沒有武勝我根本就不知道怎么給省銀聯(lián)寫報告�？傊疀]有你們，沒有團隊，僅憑我個人根本就沒法完成POS一條街的任務(wù)。

　　正如開頭我所說的一樣，生命之中充滿了機緣和巧合，沒有莊哥，顏行，沒有傅隊，林總，我也許不會來到民生，不會留在民生，也不會在現(xiàn)在的行業(yè)一部，所以最后我要感謝的是我所在行業(yè)一部的葉總?cè)~澤鋒，如果沒有他的鼓勵，去年年底，我不可能把存款做起來，從而超標完成任務(wù)。葉總常常對我們說，我們行業(yè)一部的所有人都在一根繩子上，大家要團結(jié)一致，力往一處使，一起擰好這根繩子。所以我們行業(yè)一部的同仁真的很團結(jié)，大家同在一個辦公室里，沒有勾心斗角，沒有爾虞我詐，在這樣的團隊里，每天都會有工作的好心情，每天都會有積極的精神面貌，我對我所處的團隊充滿了信心，我愛我的團隊。如果，今天的競崗失敗，我迫不得已要離開民生的話，我心中定然會有萬分的不舍，就像當(dāng)初輪崗實習(xí)時，我舍不得離開個貸的團隊，舍不得離開分行市場營銷部，同樣我也舍不得離開現(xiàn)在的團隊，離開行業(yè)一部。

　　我想我真的很幸運，因為從入行到現(xiàn)在，我一直都跟著幾個很好的團隊，雖然我們派遣制員工的工資不高，每個月810塊，但是團隊精神的鼓勵，讓我堅持下來，一直到現(xiàn)在，所以我最感激的還是我在民生的兄弟姐妹們，同事們，從最初個貸團隊的申健、東明，到后來行業(yè)一部的所有同仁以及我的好兄弟乾坤、志華，我無一不感受到這些團隊成員身上所散發(fā)出來的生命力和活力。感謝你們曾經(jīng)給過我的'幫助，感謝你們在我覺得最無力和失落的時候給我的安慰和鼓勵，感謝所有民生的同仁們，是你們讓我有勇氣在民生繼續(xù)走下去，是你們讓我覺得我是如此的幸運和幸福，我愛民生，我愛你們！

　　今天我要競聘的崗位是銷售團隊客戶經(jīng)理，首先我先談?wù)剬�這個崗位的認識：所謂客戶經(jīng)理是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式，以市場為向?qū)�，以客戶為中心，從客戶的需求出發(fā)來營銷銀行的產(chǎn)品，并為客戶提供全方位的金融服務(wù)。

　　其次，是我的競聘優(yōu)勢，我將它概括為如下三點：

　　1、我的性格開朗自信，有著較強的工作責(zé)任心和進取心。

　　2、我有一定的公關(guān)能力和社會關(guān)系。

　　、我對事對人積極樂觀，從不輕言放棄，堅持到底就是勝利是我的信條。

　　最后，我還要談?wù)勎业陌l(fā)展目標和相應(yīng)措施：如果這次競聘成功，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，全力以赴把存款做多做穩(wěn)！具體措施如下：

　　1、盡快適應(yīng)新竟崗位。

　　2、積極主動地營銷，挖掘客戶資源。

　　3、加強客戶關(guān)系的維護�？蛻舴诸惞芾硎强蛻艚�(jīng)理從事客戶管理的主要內(nèi)容，按投入與產(chǎn)出相匹配的原則，對不同的客戶實施不同的管理策略，有的放矢。

　　以上是我今天競聘演講的全部內(nèi)容，最后我還有一句話要送給在坐參加競聘的所有同仁，和四個多月前我剛進民生時所說的一樣：每個人的心中都有一團火焰，無論你經(jīng)歷了多少艱難險阻，無論今天的雨下得有多大，心中的這團火焰不能熄滅！

　　謝謝各位！

競崗演講稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　我今天競爭的崗位是注冊分局分局長。

　　首先講一下個人的工作簡歷及對競爭上崗的認識。

　　我自年參加工作以來，當(dāng)過年教師、年工商干部、年所長、年半會計、年股長，走過了一條既簡單也變化著的道路。

　　多年來，先后教育過山區(qū)兒童、監(jiān)管過生產(chǎn)經(jīng)營者、在局行政股工作了年，在一度程度上也可以說管理過內(nèi)部職工。應(yīng)該說管錢、管物、管人的事都做過，執(zhí)法工作也經(jīng)歷過，小負責(zé)人前前后后也當(dāng)了多年，內(nèi)心其實對是不是啥長也早已不覺得神秘和新鮮了，也從不認為當(dāng)不當(dāng)啥長是人生價值的體現(xiàn)。我一直覺得：“工作中干啥都一樣，重要的是自己要感興趣和能勝任，關(guān)鍵是要在崗期間多做一點事，要無愧于心，要不白活一趟”。

　　這次競爭上崗是機構(gòu)改革工作的一個重要程序，是我局選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意的具體步驟，使每個同志都有機會在同一起跑線上公平競爭，對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢，全面推動各項工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。

　　我始終認為：一個人的某一方面的智慧和能力是有限的，每一個人都不可能在一個固定的崗位上，永遠都能創(chuàng)造出大踏步的新成績，雖然這個小小的“長“不算什么，但人才的涌現(xiàn)肯定是有益于工作的持續(xù)發(fā)展。

　　我之所以參加競爭，原因有三：一是我剛到企業(yè)登記股工作5個來月，對注冊登記工作剛剛有些熟悉，也有些體會和設(shè)想，很想在今后工作上去試一試；二是 通過5個來月的工作實踐，使我感到注冊登記工作也非常重要、責(zé)任非常重大，很富有挑戰(zhàn)性，自身也不知不覺對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣；三是競爭上崗在局機關(guān)也是首次，此前我又在企業(yè)登記股工作，不競爭又怕別人說啥。所以，我就帶著這樣一種既理解支持、又被動參與、也主動競爭的比較復(fù)雜的心情，參加這次競爭上崗。

　　如果局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們信任，讓我在注冊分局負責(zé)工作，我將依據(jù)新劃分的注冊分局的職能職責(zé)，起好排頭兵的作用，勤奮務(wù)實、與時俱進，努力做好各項業(yè)務(wù)工作。具體工作目標、思路和設(shè)想如下：

　　一、力爭達到“三個目標”

　　一是注冊登記監(jiān)管權(quán)威不斷增強； 二是企業(yè)個體工作屬地監(jiān)管與聯(lián)動機制高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)：三是不發(fā)生因注冊登記失誤而引起的復(fù)議，訴訟和行政賠償問題。

　　二、著重樹立“四個意識”

　　為確保上述目標的實現(xiàn)，我將與全體注冊登記人員一道牢固樹立以下四個意識：一是“責(zé)任重于泰山”的法制意識，二是規(guī)范注冊登記的行為意識，三是密切協(xié)作配合的'大局意識，四是勤政務(wù)實的服務(wù)意識。

　　三、狠抓落實的“六項措施”

　　一是工作中講究方式方法，堅持實行政務(wù)承諾和首辦責(zé)任制度，設(shè)立黨員示范崗，多宣傳、多解釋、少激化，使前來辦事的群眾和企業(yè)高興而來、舒心而歸。

　　二是嚴格遵守各項規(guī)章制度，扎實工作，積極營造一種“今天在崗不努力，明天努力找工作”的緊張有序、勤政務(wù)實的工作氛圍。

　　三是加倍學(xué)習(xí)、深鉆法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快成為注冊登記工作的行家里手。

　　四是認真研究、深刻領(lǐng)會與注冊登記工作相關(guān)的收費項目、依據(jù)及標準，嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，確保在各項收費上不出現(xiàn)任何差錯，不產(chǎn)生任何負面問題。

　　五是深入開展調(diào)查研究，認真聽取各方面的意見和建議，及時修正工作中的座標和航向，使企業(yè)個體管理工作不斷走向科學(xué)、合理、規(guī)范。

　　六是切實做好上下左右的銜接與配合，努力形成一種系統(tǒng)內(nèi)各部門間高效協(xié)調(diào)的相互支持、相互配合、相互協(xié)作的工作機制。

　　四、務(wù)求實效的“八個方面”。

　　一是人員管理方面：以實施責(zé)任追究為重點，根據(jù)注冊分局職責(zé)職能，建立健全注冊登記工作崗位責(zé)任制，明確責(zé)任，規(guī)范程序，杜絕注冊登記工作中的隨意性。

　　二是接待服務(wù)方面：做到態(tài)度和藹，熱情大方，話出有據(jù)，一次說清，并發(fā)給其適當(dāng)?shù)臅�面材料，同時做好接待記錄，把政務(wù)承諾和首辦責(zé)任制落在實處。

　　三是注冊登記方面：嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格法定程序，嚴格實行注冊登記工作分級負責(zé)制，嚴把市場主體準入關(guān)。

　　四是企業(yè)年檢方面：認真細致地清理前（后)置行政審批證件，嚴格審查企業(yè)提交的年檢材料，依法監(jiān)督檢查企業(yè)經(jīng)營行為。

　　五是各項收費方面：嚴格依法收費，規(guī)范收費行為，同時做好解釋、做好記錄、完善手續(xù)，杜絕發(fā)生遺留問題。

　　六是個體管理方面：認真學(xué)習(xí)理解好相關(guān)法律法規(guī)，切實指導(dǎo)協(xié)調(diào)好全系統(tǒng)個體注冊登記工作，為個體監(jiān)管執(zhí)法工作做好各項基礎(chǔ)性工作。

　　七是個私協(xié)會方面：按照個私協(xié)會章程的規(guī)定和上級的安排部署，認真負責(zé)的具體做好個私協(xié)會的換屆和個私協(xié)會的日常工作。

　　八是工作機制方面：狠抓屬地監(jiān)管和“以分級登記，轄區(qū)監(jiān)管為核心的企業(yè)監(jiān)管雙軌制”的落實深化，努力形成局所聯(lián)動、所所互動的嶄新企業(yè)個體監(jiān)管工作格局。

　　總之，若能在注冊分局負責(zé)工作，我將竭盡全力，勤于探索，勤于汲取，勤于實踐，勤于總結(jié)，以勤奮、團結(jié)、規(guī)范、協(xié)作為根本，奮力開創(chuàng)工作新局面，以一流的工作業(yè)績，不辜負局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望以及全體同志的幫助與支持。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

競崗演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家上午好！

　　今天我非常榮幸的能在這里參加公司開展的部長崗位競聘，感謝公司提供了這個讓我們展示自己、認識自我、了解自我能力的機會。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的關(guān)心下，我?guī)е�感恩和回報的心情走到了這里，以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當(dāng)作對自己工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。我今天來這里競聘的是xx經(jīng)理的崗位；這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑站。無論成功與否，我都將一如既往的聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，干好自己的本職工作。

　　首先，我做個自我介紹：我叫xxx，20xx年x月到xx廣場工作，現(xiàn)任xx部長一職。來公司已xx個年頭，經(jīng)歷管理員、后勤部以及xx主管及部長等多個崗位的歷練。在這里，我體會到了完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化和廣闊的個人發(fā)展空間；從我工作的那刻起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)做好，公司的興衰系于公司一位員工，每一位員工都要在自己的本職崗位上盡職盡責(zé)，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的每位員工學(xué)習(xí)，同時我也深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象，“以服務(wù)求生存，向管理要效益”，我認為管理的核心是服務(wù)、溝通。因此，在工作中，我熱情的接待每

　　一位商戶，與商戶加強互動，對他們提出的問題，在不損害公司的利益下竭力解決。

　　在這么多年的工作當(dāng)中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的`競聘中，我感覺自己具備以下優(yōu)勢：

　　1、我本身就在xx主管崗位上工作多年，另外xx年來一直在這里工作，對xx市場可以說是了如指掌。

　　2、我有熱愛xx公司、熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我相信自己能夠把本職工作做好。

　　3、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，敢于創(chuàng)新、思維活躍，善于接受新鮮事物，并能夠根據(jù)實際情況作出理性的判斷和設(shè)想。

　　4、對人熱情，辦事有耐心。對于我們的每個客戶，我都會用微笑去迎接他們，耐心傾聽他們的要求，細心處理每一件事情，用真心去感化他們。

　　我還同時具有工作積極進取的信心和承擔(dān)責(zé)任勇氣，就那這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我，改進自己的不足，也想通過自己的行動向大家證明我們xx公司的員工是進取的員工，是勇于迎接挑戰(zhàn)的員工！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功和失敗，如果我失敗了，說明我還存在許多的問題和不足，我會更加努力的去磨練自己，提高自己。以上這些優(yōu)勢就是我競聘xx經(jīng)理崗位所具備的思想上、工作上的素質(zhì)和要求。

　　針對現(xiàn)在xx公司招、出租方面，所面臨電商沖擊的困境，我也談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

　　從簡單的商戶更換，到整體格局的改造和升級，再到以不變應(yīng)對變化，傳統(tǒng)的批、零售商業(yè)確實迎接了大量的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)有些是電商帶來的，但是更多的則是其自身的保守和不思進取，使得經(jīng)營落后于市場。

　　在線購物因為解決了物流、支付和信任三大難關(guān)，因此得以從無到有，在過去10年里出現(xiàn)了高速增長。但是實體商業(yè)并不會因此而消亡。電商提供了不出門就購物的便利，但是逛街的樂趣卻無法通過宅在家中獲得。餐飲、社交、體驗式消費無法通過網(wǎng)上購物完成，而高端、定制和特色商品仍是目前實體商業(yè)抗衡電商的有利優(yōu)勢。無論電商還是實體，都是銷售的一種途徑。而如何更好地滿足消費者的需求，不斷用創(chuàng)新去應(yīng)對市場的變化，則是電商和實體商業(yè)都要用心面對的長期挑戰(zhàn)。所以我們的現(xiàn)階段工作主要是如何更好地為市場商戶提供服務(wù)，加大招租力度，在招新租戶的同時穩(wěn)定現(xiàn)有客戶。

　　如果我競聘成功了，在今后的工作中，我會更加進一步的加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)。我想只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，就不會有任何困難。我競聘上以后我的工作宗旨是：“以人為本，注重效率，服務(wù)客戶”；工作質(zhì)量上，我會做到準備到位、服務(wù)到位、巡查到位、處理到位。

　　以上是我的下一步工作的想法，當(dāng)然還需要實踐的檢驗，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助支持

　　我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職、盡責(zé)、勤奮工作。和同事們共同締造xx公司輝煌燦爛的明天。

　　祝xx公司明天會更好！

競崗演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　下午好!21世紀是充滿挑戰(zhàn)的世紀，同時也是機遇與成功并存的世紀。首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我今天參與公平競爭的機會，俗話說“沒有競爭就沒有進步”。今天我躊躇滿志的站在演講臺上，以一顆全心全意為病人服務(wù)、敢擔(dān)責(zé)任、開拓創(chuàng)新的心態(tài)參與競爭，接受各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的評審和評定，希望能得到您們的贊同和認可。

　　我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，主管護師、本科在讀，現(xiàn)在心內(nèi)科從事臨床護理與血液透析工作，于x年畢業(yè)于xx市衛(wèi)校，同年分配到xx縣第二人民醫(yī)院工作，曾在xx縣血站工作多年，于xx年調(diào)到縣中醫(yī)院，曾在心內(nèi)科、消化內(nèi)科、骨傷科、普外科從事臨床護理工作。于x年到xx市第三軍醫(yī)大學(xué)進修血液透析，曾在護士長進修期間擔(dān)任代理護士長管理科室工作。于x年聘為科室的骨干護士至今，x年獲醫(yī)院先進工作者。我雖然沒有輝煌的過去，也沒有驕人的成績，但20xx年不同的工作崗位、不同的工作經(jīng)歷積累了我吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)、甘于奉獻的工作作風(fēng)；培養(yǎng)了我認真負責(zé)、實事求是的工作態(tài)度；養(yǎng)成了我積極熱情、不畏艱難、樂觀向上的生活態(tài)度。護理工作是一項艱辛而繁瑣的工作，雖然其間幾多淚水與酸楚，但是我卻在與病人日久的接觸中產(chǎn)生了深厚的感情。每當(dāng)看見生命垂2危的病人在我的精心護理下轉(zhuǎn)危為安的時候；每當(dāng)看見病人由愁眉苦臉到歡聲笑語出院的時候，我心里有說不出的高興，我由衷的喜歡并熱愛護理這項工作。因為它不但可以實現(xiàn)救死扶傷的革命人道主義精神，更重要的是我從中體會了“送人玫瑰手有余香”的快樂，在忙碌的工作中實現(xiàn)了自己的人生價值。

　　參加這次護士長競聘，我自信有以下幾個優(yōu)勢和條件能夠勝任護士這個職務(wù)：

　　一、有一定的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。作為一名本科護理在讀的護理工作者我具有年青的思維，容易接受新生事物和新知識，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，緊跟時代步伐，勇于開展批評與自我批評，愛黨、愛國、愛工作、愛病人，始終把工作立足于“一切為了病人，為了病人的一切”。同時我為人正直、真誠待人、溫和處事、善交朋友，上敬領(lǐng)導(dǎo)，下和同事，顧大體，識大局，不計較個人得失，有較強的群眾基礎(chǔ)。

　　二、有豐富的專業(yè)知識和較強的實際工作能力。在工作中我勤奮好學(xué)，刻苦耐勞，不但完成了護理大專的理論知識學(xué)習(xí)，還積極的報考了護理本科學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合臨床實踐，成為了科室的護理骨干。在工作中我積極參加科室危重病人的急診急救工作，以熟練的操作技能、扎實的理論知識、良好的溝通技巧贏得了病人的贊譽。得到了科室主任、護士長以及同事的一致好評。尤其是在x年到進修血液透析以后，我在護士長的指導(dǎo)下規(guī)范了科室透析病人的管理，通過對病人貼心的交流，細心的工作，耐心的'護理，逐漸贏得了病人的信任，使科室的血液透析量發(fā)生了突飛猛進的增長，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。作為科室高年資、高職稱的護士之一，在工作中我積極配合護士長參與科室的護理質(zhì)量控制與管理，在護士長的指導(dǎo)下組織開展科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，召開病員公休座談會，及時了解病人需求，協(xié)助護士長解決護患矛盾，以身作則做好科室新進護士的帶教工作，成為了護士長的左膀右臂。對護士長的管理工作有了較深的理解和認識。

　　三、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)新工作的能力。在多年的工作中因為工作需要我服從領(lǐng)導(dǎo)安排多次轉(zhuǎn)換科室，承擔(dān)新的工作任務(wù)，每次我都能很好的調(diào)整心態(tài)，始終以飽滿的工作熱情、認真負責(zé)的工作態(tài)度、嚴謹不茍的工作作風(fēng)，很快掌握新的工作技術(shù)，適應(yīng)新的工作要求，迎接新的挑戰(zhàn)，努力完成護士長交給的工作任務(wù)。如果這次我能成功競聘，在今后的工作中我將以“三個服從”要求自己(即：個性服從共性，感情服從原則，主觀服從客觀)，做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。在今后的工作中我將努力做到以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；力爭在管理中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果這次我能成功競聘，在今后的工作中我將“以為爭位，以位促為”來要求自己，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，效益明顯化。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁，你們的信任和支持對我是最大的鼓勵，衷心感謝給我這次競爭的機會。

　　通過這次競選，使我對過去的工作有了認真的回顧和反思，并對我今后的工作起到了鞭策和促進作用。無論這次競聘是否成功，我都將以此為新的起點，勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作，勝不驕、敗不餒!我愿與大家共同創(chuàng)造醫(yī)院的美好未來，迎接我們中醫(yī)院輝煌燦爛的明天。謝謝大家!

競崗演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　我叫xx，現(xiàn)在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競聘的職位是副處級。

　　一、基本情況

　　我年出生，現(xiàn)年歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，被評為系統(tǒng)先進工作者。主要工作經(jīng)歷是：年參加工作，就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務(wù)一處工作，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作，現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔(dān)任機關(guān)工會文體委員，機關(guān)團支部書記工作�；仡櫼酝�，正是在中心和處室領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學(xué)生，成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。

　　二、有利條件

　　1.具備了應(yīng)有的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養(yǎng)日漸加深。

　　2.具備了應(yīng)有的.業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，從參加工作之日起至今，年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調(diào)整養(yǎng)老待遇＝＝次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應(yīng)用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。

　　3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復(fù)、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行了大量的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調(diào)能力。

　　三、今后設(shè)想

　　1.擺正位置、做好配角、當(dāng)好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權(quán)，為公不謀私，補臺不拆臺。

　　2.強化學(xué)習(xí)，增加自重。系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)理論知識，虛心學(xué)習(xí)老同志的優(yōu)秀品德，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣長期堅持下去。胸有才學(xué)氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應(yīng)對新形勢、新變化。

　　3.增強宗旨意識，立足為民服務(wù)。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務(wù)實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。

　　4.規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學(xué)規(guī)范管理，特別是業(yè)務(wù)風(fēng)險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

　　最后我要說的是，無論競聘結(jié)果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

競崗演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　如果我擔(dān)任水管站副站長，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)和水管站站長的助手。

　　1.加強學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站副站長擔(dān)負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，是水管站各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔(dān)各項事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好站長的參謀。同時，水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此，擔(dān)任水管站副站長職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，充分發(fā)揮水管站全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。

　　2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的`決策，并加強督辦檢查，促進我站各項決策的落實。并且認真、科學(xué)地做好單位領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責(zé)任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好我站職工之間的關(guān)系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。

　　3.當(dāng)好參謀助手，服上級領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài)，及時向站長和上級領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動為站長獻計獻策，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好后勤工作。

　　4.發(fā)揮自己的計算機的特長，正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，要合理做好水管站的信息化建設(shè)這個長遠效益的工作。努力使水管收費工作逐漸向網(wǎng)絡(luò)管理方向發(fā)展，向無紙化辦公方向發(fā)展。我認為我擔(dān)任水管站副站長的工作是更有利于水管站信息化的建設(shè)和發(fā)展的。

　　拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員”。

　　我認為我擔(dān)任水管站副站長的職位是勝任的，請大家投我一票，謝謝大家。！

競崗演講稿11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很高興今天能夠站在這個競聘的講臺上參加競聘。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給了我這個寶貴的機會。

　　首先請允許我做一下自我介紹：我叫xxx，原xx班班長，大專文憑，鉗工技師，1990年參加工作，在檢修崗位工作了14年，20xx年因工作需要到調(diào)度室工作，8年的調(diào)度生涯，使我在各個方面都得到了升華，也是我參加工作20多年來一次難以忘懷的人生閱歷。我參加的競聘崗位是調(diào)度員。八年的調(diào)度工作讓我清楚地認識到：調(diào)度崗位看起來很簡單，做好卻不容易，他不僅要了解企業(yè)和部門、裝置以至班組的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)工藝、人員配備、設(shè)備情況，還要利用各種數(shù)據(jù)分析生產(chǎn)進度，負荷與生產(chǎn)能力平衡狀況，同時要依據(jù)生產(chǎn)計劃深入裝置、班組了解實際情況，并及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，以便及時控制生產(chǎn)進度。對上級主管部門下達的命令要及時作出反應(yīng)，進行應(yīng)急調(diào)度，并安排好措施下達給班組。因此調(diào)度員必須具備協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)計、分析、控制、督促的能力，他在各個生產(chǎn)單位之間起到重要的橋梁和紐帶作用。在如此重要的崗位工作，不僅能很好的鍛煉自己，開闊視野，還能更好的為單位盡責(zé)。我渴望有這樣難得機會來施展自己的抱負。

　　競聘調(diào)度員這個崗位，我具有以下幾點優(yōu)勢：

　　1、我工作經(jīng)歷豐富。很高興自己干了14年的檢修工作，特別是在干檢修班長期間，對我廠的設(shè)備構(gòu)造了解非常清楚，特別是汽輪鼓風(fēng)機、汽輪發(fā)電機的檢修，能夠根據(jù)崗位反應(yīng)的機組運行情況準確判斷機組的運行狀態(tài)，這些工作經(jīng)歷讓我在干調(diào)度員期間，及時果斷的處理了多起突發(fā)事故，避免了事故的擴大，給我廠挽回了經(jīng)濟損失，我有信心在調(diào)度崗位上干好這方面的工作能力。

　　2、多年的調(diào)度工作使我具有一定管理組織協(xié)調(diào)能力，我是機關(guān)支部的文體委員，組織了多次大型的文體活動，在今年我負責(zé)的爭創(chuàng)一星級班組工作中，一次通過廠驗收，成為機關(guān)第一個星級班組。參加工作20多年來，不斷提高個人修養(yǎng)，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)和組織協(xié)調(diào)、解決突發(fā)問題的能力。

　　3、我具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠在短時間內(nèi)迅速掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識并在實踐中運用，并能及時的找出不同學(xué)習(xí)方法，讓自己的業(yè)務(wù)能力不斷的'得到提高。在從事調(diào)度員工作期間，先后繪制了區(qū)各個工序的系統(tǒng)圖，參與編寫了《生產(chǎn)調(diào)度運行規(guī)程》、《生產(chǎn)調(diào)度作業(yè)指導(dǎo)書》、《生產(chǎn)調(diào)度預(yù)案》《生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)典型案例》、《調(diào)度員手冊》，撰寫的《xxx操作法》獲廠優(yōu)秀操作一等獎、《xxxx操作法》獲廠操作法優(yōu)秀獎；所撰寫的論文《 xxxxx》被編入全國冶金燃

　　專業(yè)年會論文集。

　　4、自參加工作以來，我始終以高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識，做事認真、塌實、努力，能夠全身心地投入到自己工作中去。勤奮工作，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，先后獲得20xx——20xx、 20xx——20xx年度廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。

　　假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面開展工作：

　　1、以能源管控中心成立為契機迅速展開學(xué)習(xí)，爭取在最短時間內(nèi)熟練掌握各專業(yè)調(diào)度員所需的業(yè)務(wù)知識及各項操作技能，做好煤氣、蒸汽平衡，提升發(fā)電量，為快速高效地開展工作打下基礎(chǔ)。

　　2、編制本調(diào)度崗位應(yīng)急預(yù)案，這樣才能對常見發(fā)生的問題有預(yù)見性，事前考慮，做到預(yù)防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)有序順暢的進行。

　　3、以“首問負責(zé)”的工作態(tài)度投身于調(diào)度員工作之中，只要是我第一個接到電話或者通知，一定做到事事有回音、件件有結(jié)論。在遇到調(diào)度員職責(zé)范圍內(nèi)無法解決的問題時，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并給出自己的可行性解決方案，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　4、創(chuàng)建調(diào)度班組文化，企業(yè)需要文化，班組更需要文化，他是組成和諧企業(yè)的重要組成部分，起到舉足輕重的作用。首先，建立“班組文化墻”，積極開展價值理念教育，確立班組人際關(guān)系家庭化、生產(chǎn)維護標準化、效益最大化、素質(zhì)提升全面化，工作環(huán)境景觀化、安全教育經(jīng)�；�。讓大家樹立“班組興我榮、班組衰我恥”的意識，這樣才能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。最終達到各生產(chǎn)經(jīng)營單元安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的運行。

　　同時也請領(lǐng)導(dǎo)相信，我如果落選，也不會有任何怨言。我堅信組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，繼續(xù)實踐“認認真真做人，勤勤懇懇做事”的人生準則。

　　謝謝大家！

競崗演講稿12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好，

　　很榮幸能有機會參加橡果公司好記星大區(qū)經(jīng)理的競崗演說，說心理話大區(qū)經(jīng)理這個崗位對我來說并不陌生，但是今天能站在這里我已經(jīng)很滿足了，因為橡果公司是很多營銷精英匯集的地方，同樣也是很多營銷人向往的地方。橡果公司有很多優(yōu)秀的人才，很多產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造了營銷界的神話，好記星，背背佳就是其中的典范，能進入好記星團隊貢獻力量是我的愿望。

　　首先第一點我競選目的：通過此次競選演說展示自己的才能，希望得到公司的認可，使公司為我提供一個為公司貢獻力量的平臺。

　　其次第二點作為一個大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備的能力我認為有如下幾點：

　　一、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備豐富的銷售經(jīng)驗與能力，這是作為銷售管理的基礎(chǔ)．

　　1、電話中心：是公司接觸消費者，銷售產(chǎn)品的有效渠道，是承接廣告反饋數(shù)據(jù)最快速的途徑，同時也是引導(dǎo)消費者到終端購買的有效手段，各省級市場都有自己的電話中心，所以作為大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備電話中心咨詢，訂購，管理的能力，以便于更有利的指導(dǎo)代理商。

　　2、終 端：我們好記星的終端在銷售中是最重要的，占銷售比例的８０／１００以上，基本涵蓋了所有的常規(guī)銷售渠道，包括商場，超市，電子市場，家電連鎖，書店，專賣店等，終端不但體現(xiàn)了競爭，而且還體現(xiàn)了地面工作是否到為。所以大區(qū)經(jīng)理對于終端的銷售，活動制定，活動實施，打擊竟品，終端管理應(yīng)該輕車熟路。

　　3、售 后：是公司一線銷售的堅實后盾，直接體現(xiàn)了公司的服務(wù)，售后的強大不但能為一線銷售提供強有力的保障，同時還反映消費者的各種意見，以便于我們及時調(diào)整銷售狀態(tài)。所以重視售后是大區(qū)經(jīng)理的重要工作方向，解決售后管理中的問題也體現(xiàn)了大區(qū)經(jīng)理的能力。

　　二、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的渠道經(jīng)驗，這是對代理商銷售支持的基礎(chǔ)。

　　1、渠道開發(fā)：是終端建立的基礎(chǔ)，所以大區(qū)經(jīng)理對于渠道的各項開發(fā)要點要準確的把握，包括合作形式。

　　2、渠道維護：是保持終端穩(wěn)定，有續(xù)的重要手段，感情聯(lián)絡(luò)必不可少。

　　3、渠道形象：是公司產(chǎn)品品牌化的的窗口，是增加消費者信任度的籌碼，包括位置，裝修，布局，人員形象。

　　4、渠道配比：主要是渠道數(shù)量，種類，以及整體質(zhì)量．

　　三．大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的媒介經(jīng)驗，這是對代理商廣告談判、廣告預(yù)算、廣告投放整體支持的基礎(chǔ)。

　　1、電視廣告：具有持續(xù)性，立體性，生動性，覆蓋率高等特點，主要需要掌握價格、時間、頻道、效果、以及廣告的類型。只有熟練掌握電視廣告投放特點才能幫助有需要的代理商解決投入問題。央視，衛(wèi)視，省級有線，數(shù)字電視。

　　2、平面廣告：具有快速性、針對性、易調(diào)整等特點，主要需要掌握價格，版面、發(fā)行量、效果、針對人群、以及廣告投放形式。報紙,雜志,期刊,直投.

　　3、廣 播：比較簡單，主要需要掌握價格、時間、形式、效果、客戶群。

　　4、戶 外：三級市場較為有效的廣告投入。

　　四、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的銷售預(yù)算經(jīng)驗，這是保證代理商合理投入，合理產(chǎn)出的基礎(chǔ)。

　　1、廣告投入與銷售額比例。

　　2、終端投入比例。

　　3、人員配比投入比例。

　　4、基礎(chǔ)辦公費用投入比例。

　　5、公關(guān)費用投入比例。

　　五、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備極強的區(qū)域市場拓展、管理和控制能力。這應(yīng)該是做大區(qū)經(jīng)理的`基本要求。

　　1、一定的區(qū)域市場招商經(jīng)驗。

　　2、對代理商進行有效的維護與溝通，保證市場有續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

　　3、合理分解公司下達的銷售目標，也就是說根據(jù)各市

　　場實際情況，實際銷售能力，將任務(wù)分配到各地，同時要具有一定挑戰(zhàn)性。

　　4、協(xié)助代理商制定有效的銷售網(wǎng)絡(luò)拓展方法，加強各級經(jīng)銷、批發(fā)、代理制度，保障其有效運行。

　　5、協(xié)助代理商及經(jīng)銷商制定銷售政策，調(diào)整銷售預(yù)算，制定零售渠道管理和支持方案。

　　6、掌握代理商月度媒體投放計劃并監(jiān)督其計劃的實施。

　　7、明確代理商階段性培訓(xùn)需求，配合公司市場部對代理商進行有效培訓(xùn)。

　　8、快速發(fā)現(xiàn)，快速解決串貨問題，防止代理商不滿情緒的發(fā)生和升級。

　　9、了解竟品，學(xué)習(xí)竟品，打擊竟品。

　　六、豐富的辦事處建立、管理經(jīng)驗。

　　1、辦公選址合理，辦公用品使用合理。

　　2、人員招聘培訓(xùn)。

　　3、辦事處人員管理以及費用合理支出。

　　再次大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)：

　　1、嚴格服從公司規(guī)章制度，堅決貫徹公司銷售政策，敢于反映問題提出意見。

　　2、良好的心態(tài)能夠承受一定的壓力，良好的語言組織與溝通能力。

　　3、良好的市場把握能力以及敏銳的市場洞察力。

　　4、有大局觀、有遠見，時刻為公司整體利益著想。

　　5、極強的責(zé)任心、事業(yè)心，敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　6、要對自己有信心，善于學(xué)習(xí)，同時具有較好的培訓(xùn)素質(zhì)。

　　7、言行一致，說道做到。

　　8、對市場營銷有深刻的理解，敢于挑戰(zhàn)自我。

　　9、做人做事公平公正公開。

　　10、個人感情要與工作劃開距離。

　　最后我闡述一下我競崗成功后怎樣展開工作。

　　一、沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，所以首先我要對所轄市場進行宏觀市場調(diào)研，以便確定工作方向。

　　1、這方面主要通過公司掌握的市場相關(guān)資料以及協(xié)銷人員的市場反饋來了解。

　　二、對所轄市場代理商整體情況進行全面了解，以便發(fā)現(xiàn)問題，找到切入管理支持的契機。[*完成率,增長率,利潤率,貢獻率]

　　1、省級代理商公司規(guī)模大小，整體框架是否完善，人員配比是否合理，還存在那些不足有待完善。

　　2、省級代理商市場運作情況，包括上一年廣告投入與銷售額比例，終端數(shù)量與終端銷售比例，電話中心進線成交比例以及上一年度好記星各型號銷量數(shù)據(jù)。

　　3、省級代理商地政關(guān)系情況，包括工商，廣告，渠道。

　　4、省級代理商現(xiàn)有產(chǎn)品線情況，都有何品牌，重視程度如何，下一步的發(fā)展方向怎樣。

　　5、二級市場分類，二級代理商市場運作情況，二級市場管理支持情況如何。

　　6、對我們好記星的重視程度和對公司的忠誠度。

　　7、省級自營終端數(shù)量，銷售比例，專賣店建設(shè)情況，售后維修機制是否完善，客戶服務(wù)體系是否完善，下載中心數(shù)量與所占比例是否合理，終端投入是否合理。

　　8、與代理商溝通下一年度市場整體規(guī)劃，整體投入以及存在問題的解決方案。

　　9、在收集到上述資料之后，通過數(shù)據(jù)以及報銷售部分析，根據(jù)公司銷售部下達的銷售目標按時間，區(qū)域市場實際情況進行分解，原則是保證合理，同時具有一定挑戰(zhàn)性。

　　10、根據(jù)市場實際需要、結(jié)合公司的政策以及自身的優(yōu)勢、快速協(xié)助代理商解決市場存在的問題，做好基礎(chǔ)工作，完善細節(jié)，確保銷售的穩(wěn)定性。

　　*實習(xí)期間在XX市場了解的一些情況

　　1、XX市場好記星最大的成功在于，重點終端90/100都是自營終端，廣告資源豐富，人員架構(gòu)較完善。

　　2、XX市場整體運作情況雖然較好，但是沒有特別突出的方面。省會市場網(wǎng)點少，形象遠不如唐山、秦皇島。

　　3、個別自營市場對公司下達的政策重視程

　　度較差，執(zhí)行力較弱，例如900x推廣不如二級代理商[邯鄲]。

　　4、三級市場終端建設(shè)整體規(guī)劃、形象較差，主要是和步步高，諾亞舟終端比較。

　　*我們好記星存在的一些問題：

　　1、返修周期過長，個別機型零配件供應(yīng)不到位。

　　2、好記星品種相對競品較少，終端形象不統(tǒng)一。

　　*以上是我從事銷售工作五年來的一些感悟，對于公司好記星大區(qū)經(jīng)理的要求本人很有信心通過學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)而勝任。因為本人到公司時間較短，所以下面是本人對公司一些淺顯的建議：

　　1、劃主力分銷為自營，掌握終端渠道，加強終端建設(shè)，實現(xiàn)利潤最大化。

　　2、完善各級市場售后服務(wù)體系，加強售后管理。

　　3、人員根據(jù)能力，特點，經(jīng)驗實行定崗定位，最大程度開發(fā)員工潛力，減少人員浪費。

　　4、一些代理商通過代理好記星賺到了一些錢可能會有[小富即安]的心態(tài)，公司應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)加以引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變其思想。

競崗演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　我叫xx，目前在區(qū)域負責(zé)，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自己的差距與不足，我將更加努力來完善自已。今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競聘，是因為我具有以下優(yōu)勢：第一，我具有較強的工作能力

　　我性格開朗、熱情，為人真誠、周到，善于換位思考，具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力，能夠很好地進行溝通、組織和協(xié)調(diào)工作；另外，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反映能力，能夠捕捉市場熱點，靈活應(yīng)對。

　　第二,我深深熱愛自己的企業(yè)

　　愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師”。從進入中國移動的第一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地?zé)釔壑�這片成就自己事業(yè)的沃土，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想，不論在什么崗位上工作，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。

　　第三，我具有良好的綜合素質(zhì)

　　我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格，不懼困難，不畏壓力，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我以“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”為座右銘，能嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，團結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作。在我的帶領(lǐng)下，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng).

　　今天如果承蒙大家的厚愛，我競聘成功，我將繼續(xù)牢記使命、不負重托，用男子漢寬厚的肩膀擔(dān)負起應(yīng)盡的責(zé)任，竭盡個人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說，我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，對以下方面給予格外的關(guān)注：

　　一、靠管理創(chuàng)新提高服務(wù)水平。

　　通過實行跟班管理制，來縮短管理者同客戶和員工之間的距離；實施“員工滿意工程”，作為一名管理者心中要牢記：要使客戶滿意首先要使員工滿意，讓員工的切身利益得到滿足。要有“員工第一，客戶第二”的定律，要將員工的事看作為天大的事。因為有了好的員工就不愁沒有好的客戶。最終以創(chuàng)新推進管理，以管理推進服務(wù)，以服務(wù)推進效益。實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

　　二、堅決執(zhí)行中心的到位驗證制

　　營銷中心領(lǐng)導(dǎo)組織的到位驗證更好的檢查了執(zhí)行力，幫助區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題，成為區(qū)域的管理的好幫手，我認為區(qū)域?qū)Φ轿或炞C制執(zhí)行的好壞，取決于區(qū)域管理人，制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項制度，自覺接受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負責(zé)，要為企業(yè)負責(zé)。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，全力執(zhí)行營銷中心的各項到位制度�！白�而言，不如起而行”！到位驗證工作目前是一項需要高效的執(zhí)行能力的工作。我要在部門內(nèi)部大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責(zé)，更不允許行動遲緩，同時結(jié)合區(qū)域內(nèi)管理的特點不斷的完善到位驗證的制度。

　　三、建全激勵約束機制,樹立“以人為本”的管理理念。

　　在管理學(xué)中有個“木桶定律”就是說，一個用許多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值，而取決于最短那塊木板。因此在區(qū)域內(nèi)部一定要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善服務(wù)具體工作的實施。制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有競賽、月末有評比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績”的激勵機制。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營業(yè)全面結(jié)合進行指標，服務(wù)，業(yè)務(wù)的競賽。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝聚力和向心力，最終營造業(yè)務(wù)指標最大化，服務(wù)質(zhì)量一流化。

　　四、完善大客戶的客戶歷史記錄，大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點，做好大客戶的服務(wù)工作，提高大客戶的忠誠度，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌，實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。中心組織的客歷制，將會為今后的.大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)，從而在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準目標，辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料，針對不同的的特點，提供以點帶面的特色服務(wù)，穩(wěn)定的同時發(fā)展新的客戶。

　　五、提高營業(yè)前臺營業(yè)員營銷能力

　　目前營業(yè)前臺營業(yè)員只習(xí)慣于標準及機械化的進行服務(wù)，沒有特色服務(wù)，營銷能力差，客戶走講營業(yè)廳沒有得到品牌的劃分的特色服務(wù)，沒有合理的宣傳新業(yè)務(wù)。一方面采取與營業(yè)員進行溝通讓他們知道全球通客戶在企業(yè)中的重要性，提高營業(yè)員的品牌意識，一方面進行營銷知識的培訓(xùn)，結(jié)果前一個生意興隆，另一個面臨倒閉。通過培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指標的考核力度，讓營業(yè)員在營銷方面有所提高，達到新業(yè)務(wù)的第一推薦率。

　　六、加強對區(qū)域內(nèi)個人高價的服務(wù)

　　目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價值客戶的流失量最高的就是集團外的高價值，因沒有得到移動公司的關(guān)懷，所以波動性很大，也是競爭對手的主攻的目標。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個人高價回訪小組并全面結(jié)對，通過電話回訪確定客戶所在區(qū)域的位置，按區(qū)域按片進行劃分片區(qū)服務(wù)，以人盯人的方式，定期分層次地走訪靜態(tài)大客戶，了解客戶的需求及競爭對手的活動情況，制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略，竭盡全力穩(wěn)定集團外靜態(tài)高價值同時以點帶面找到新的集團及新客戶的增長點。為公司拓展市場。

　　作為一名懷著強烈的進取心和責(zé)任感的年輕人，我一直盡心盡責(zé)地工作著，一直勤勤懇懇地努力著，從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的標準要求自己，以新的知識充實自己，以新的能力展現(xiàn)自己，以新的成績報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和希望。

　　以上就是我的競聘演講，謝謝大家！

競崗演講稿14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁：

　　大家好！

　　站在這里，說不出的心情，可以說百味俱生；

　　回眸人生，說不出的感受，可以說如夢如幻。

　　歲月匆匆，時光任冉，46年已寫就了我人生平凡的一段履歷；

　　星移斗轉(zhuǎn)，歲月滄桑，27年已注滿了我工作經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨。

　　27年，人生的一段漫長時光，生命的一段黃金歲月，27年，我扎根財專這方熱土，用熱情和汗水伴財專共成長，用心血和努力與財專同煇煌。從青春年少，到年過不惑，見證了學(xué)校發(fā)展的每一步，見證了母校的日益壯大和聲名遠播，我為財專驕傲，因為我是財專一份子，是財專培養(yǎng)教育了我，毎念于此，終生感恩。在此，我要衷心謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)愛，謝謝各位同仁多年的理解和支持。

　　今天，站在這里，競崗學(xué)生處長情非得已，看著許多優(yōu)秀的同仁競選，既感到了壓力，更感到了責(zé)任，是學(xué)校的決定讓我更好地思考生命的意義和人生的價值，是同仁的競爭和鼓勵讓我更深地思考工作定位和事業(yè)方向，我總在想作為一名教育工作者，責(zé)任在哪，作為如何？作為一名學(xué)生工作者，使命在哪，如何作為？我認為：學(xué)校是學(xué)生的學(xué)校，學(xué)生是學(xué)校的主體和靈魂，培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人，是學(xué)校，具體說是學(xué)生工作的重中之重，以人為本的理念，一切為了學(xué)生的理念，正是學(xué)生工作的根本之所在。而作為學(xué)生處長，則是學(xué)生工作的領(lǐng)航人，是學(xué)校學(xué)生政策的第一踐行者，須胸有大局，具有較高的組織協(xié)調(diào)政策把握處理和解決問題的能力以及開拓創(chuàng)新的能力。

　　競崗學(xué)生處長，基于以上思考更兼具有六大優(yōu)勢：優(yōu)勢一：去年二月誠蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛把我調(diào)任學(xué)生處長，一年零九個月，摸打滾爬，殫精竭慮，積累了經(jīng)驗，產(chǎn)生了思路，打開了局面，贏得了同仁的肯定；優(yōu)勢二：十四年學(xué)校正處經(jīng)歷，管理、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力得到了足夠的鍛煉和驗證，正年富力強，欲大展身手，干一番事業(yè)：優(yōu)勢三：工作27年，從事學(xué)生工作23年，歷經(jīng)班主任、部主任、系書記，有豐富的基層實踐和學(xué)生管理經(jīng)驗，能駕驅(qū)全局，開拓局面；優(yōu)勢四：有思路，敢吃苦，能創(chuàng)新。思路決定出路，吃苦方可垂范，創(chuàng)新則有發(fā)展；多年的工作成績，就是最好的佐證；優(yōu)勢五：為人謙和，群眾基礎(chǔ)好。能真誠待人，團結(jié)同志，尤其注意發(fā)揮系部作用，調(diào)動部門同志積極性，高效優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)。優(yōu)勢六：工作的連續(xù)性和使命感需要我再干下去。目前，許多工作正在開展，心理咨詢評估迫在眉睷，改革新政正欲實施，新定制度亟待落實，責(zé)任和使命需要我堅守崗位，再干一程。

　　談?wù)J識，說優(yōu)勢，只是紙上談兵，今后如何干，重點看行動。我的設(shè)想是：發(fā)揮三項作用，樹立三個意識，抓好四項落實，做好六項工作。一、發(fā)揮三項作用：既決策參謀作用、協(xié)調(diào)管理作用和督查作用。為領(lǐng)導(dǎo)決策獻言獻策當(dāng)好參謀，制定具體政策合理決策，把好關(guān)口；做好校內(nèi)校際之間的溝通、協(xié)調(diào)；充分發(fā)揮校系兩級管理職能，加大督查力度，用制度管好人，用責(zé)任管好事。

　　二、樹立三個意識，既大局意識，以人為本意識和服務(wù)意識。圍繞學(xué)校中心工作，統(tǒng)攬學(xué)生工作全局，想學(xué)校改革，謀學(xué)校發(fā)展；堅持以人為本，心系學(xué)生，用愛心和責(zé)任打造和諧愉悅的工作平臺。進一步深化服務(wù)意識，樹立“窗口形象”，為學(xué)生、學(xué)校服好務(wù)，擴大部門影響，提高學(xué)校聲譽；

　　三、抓好四項落實。一是把已有的想法通過落實變成實踐，如學(xué)生深層次教育；二是把新定的制度通過落實變?yōu)橐?guī)范；三是把正進行的.探索通過落實變成經(jīng)驗，如學(xué)風(fēng)和學(xué)生的職業(yè)傾向。四是把現(xiàn)有的工作通過落實提升臺階。四、抓好六項工作：一抓日常管理：重抓學(xué)生行為規(guī)范和文明素質(zhì)提高，進一步完美善“獎、貸、助、補、免、勤”六位一體的助學(xué)工作機制，建立良好的校園秩序。

　　二抓日常教育：重點抓好各年級分層次教育，如新生的銜接適應(yīng)教育；二年級的專業(yè)素質(zhì)教育，三年級的職業(yè)規(guī)劃教育。

　　三抓日常服務(wù)：服務(wù)人性化，重抓人員素質(zhì)、工作效率提高，工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量提升，服務(wù)意識、服務(wù)措施提前；四抓隊伍建設(shè)。通過激勵機制，穩(wěn)定隊伍，通過培訓(xùn)，提高素質(zhì)，規(guī)范工作，打造品牌；五抓心理教育：加大宣傳力度，多層面開展教育、咨詢活動，為學(xué)生身心健康、全面發(fā)展保駕護航；六抓內(nèi)部規(guī)范：明確職責(zé)，合理分工，挖潛提質(zhì)，保證工作穩(wěn)中有進。

　　總之，作為學(xué)生處長，面臨學(xué)校風(fēng)帆正勁，氣勢壯闊的發(fā)展形勢，任重道遠。盡心盡職，責(zé)無旁貸，努力探索，勢已必然。我將竭誠而為，為學(xué)校發(fā)展貢獻一份力量。在此，由衷地希望得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，得到各位同仁的肯定和支持。投我一票，永遠感謝，因為你的一個選擇將決定我工作的方向，我會用實際行動、用工作成績、用誠信友善回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。

　　最后，我還想說一句：珍惜千年緣分，人生有你快樂，今生今世能和你一起工作真好！

　　謝謝大家！

競崗演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

　　大家好！

　　我叫xxx，現(xiàn)年30歲，x年參加工作，本科學(xué)歷。一直來，我擔(dān)任中高年級的語文科和班主任、級長等工作，XX年至今主管過學(xué)校少先隊工作和德育工作。

　　這一屆競崗，我擬競的崗位是——大隊輔導(dǎo)員崗位。競崗下面我先談?wù)勎业母倣弮?yōu)勢。

　　首先：我具備大隊體育教師支隊的崗位資格

　　通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我先后廣東省少先隊輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)，XX拿到年獲得輔導(dǎo)員崗位初級資格證；XX年獲得輔導(dǎo)員崗位中級資格證；XX年11月獲得心理健康a證資格。

　　其次：我有一定的少先隊管理工作工作經(jīng)驗

　　XX年開始，我擔(dān)任黨務(wù)工作學(xué)校大隊輔導(dǎo)員工作，并在工作中沉淀了一定一定的工作經(jīng)驗。如：少先隊的基本常識、如何積極開展少先隊工作、怎樣組織工作大型的少先隊活動、怎樣和小學(xué)生少年兒童交朋友等等。在這幾年之中，我民間組織每學(xué)年都組織了大型的學(xué)生、教師文體活動，如：藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、課題開題儀式、課題階段性工作座談會，在教師中所開展三屆《品讀書香 崇尚師禮》的讀書活動，教師的健身活動，在校內(nèi)開展主題班隊會比賽等活動。組織和輔導(dǎo)隊員參加各項諸項少先隊社交活動比賽，如：小司儀比賽，主題隊會設(shè)計球賽，小球員都能取得好成績，本人XX年度被評為南海區(qū)卓越輔導(dǎo)員，XX年度評為禪城區(qū)先進同仁德育工作者。

　　第三：有較強的工作能力和科研工作飽滿的.工作熱情

　　無論是抓少先隊工作還是主管學(xué)校的德育工作，在日常生活和工作中我注意不斷地加強個人修養(yǎng)和急劇業(yè)務(wù)修養(yǎng)。以“從早到晚履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作”為信條，干一行，愛一行。較好的工作能力鑄就我良好的心理素質(zhì)，激發(fā)了我的工作責(zé)任心、事業(yè)感，使我時時處處與我的工作同行，與我的工作同樂。四年過去了，我的德育部門在校長和在座的各位老師共同努力下，先后制定和完善民族風(fēng)格了具有儒小特色的《文明班評比細則》、《十佳學(xué)生評價表》、《突出貢獻獎方案》、《值日師生崗位職責(zé)》、《班主任實績評價方案》等管理制度。XX年成功申報省級xx德育課題，現(xiàn)正開展得如火如荼，得到省北京師范大學(xué)課題組專家和教育組領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為促進我校的創(chuàng)新教育快速推進發(fā)展起到了重要的作用。

　　四年的四年行政組織工作給了鍛煉的舞臺，雖然沒有什么嬌人的成績，但有大家的支持、鼓勵、理解，我已完成了學(xué)校交給的任務(wù)。

　　現(xiàn)在，如果我能競上大隊高年級的崗位，我將少先隊的組織和教育功能，以成材為目標，以社會為舞臺，以活動為載體，不斷深化少先隊的各項活動，培養(yǎng)素質(zhì)教育小學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，以素質(zhì)教育為主要就任務(wù)。全面性深入地開展少先隊各項活動，充分發(fā)揮了少先隊群眾組織的育人充分發(fā)揮功能的積極作用。具體措施如下：

　　一、抓好少先隊常規(guī)管理工作

　　1、以老隊員的行為習(xí)慣為切入口，深入開展各項評比活動。教育引導(dǎo)隊員們在日常學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

　　2、落實踏實認真落實雙周的主題隊會活動，加強輔導(dǎo)員和隊干的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

　　3、加強儀仗隊訓(xùn)練，確保一定質(zhì)量的12個單元的隊伍。

　　4、通過法制教育的專題報告等形式，提高隊員的法制意識。

　　5、利用升旗儀式的國旗下講話和各個慶祝節(jié)日的，對隊員進行思想品德教育。

　　二、加強少先隊的組織建設(shè)，充分發(fā)揮少先隊的職能作用

　　1、按省“紅領(lǐng)巾示范學(xué)�！钡囊�求健全隊部室中，積極申報廣東省“紅領(lǐng)巾示范學(xué)�！薄�

　　2、組建一個強有力的大隊委領(lǐng)導(dǎo)班子，使他們成為補習(xí)學(xué)校少先隊工作的得力助手。

　　3、建立“校園網(wǎng)絡(luò)電視臺”和“紅領(lǐng)巾校園網(wǎng)站”。

　　充分運用現(xiàn)有的教學(xué)資源，向?qū)W校申請1至2萬元的資金，建立我校的校園網(wǎng)絡(luò)電視臺，讓隊員每天通過10分鐘的視頻去及時了解校內(nèi)的先進事跡或社會。電視臺播放的節(jié)目有益健康為內(nèi)容，或由隊干、輔導(dǎo)員進行嚴格篩選量身定制。另外，通過建立我�！凹t領(lǐng)巾校園網(wǎng)站”，實現(xiàn)隊員群里互動。

　　三、切準時代的脈搏，開展少先隊活動

　　1、結(jié)合當(dāng)前教育形勢和我校學(xué)生的實際，開展大課間活動，促進我校隊員的個性張揚。

　　2、以德育基礎(chǔ)理論研究為契機，推動我校少先隊思想品德建設(shè)的快速發(fā)展，促進少先隊員良好行為習(xí)慣的形成。

　　3、以傳統(tǒng)節(jié)日活動為載體，把少先隊工作落實到貫徹具體的社會實踐中，讓少先隊少先隊員隊員成為與社會真正接軌、真正和諧共處的新一代。

　　以上是我的競崗報告，謝謝大家！

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