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員工培訓管理實務(wù)手冊

時間:2025-10-31 14:53:45 常識大全

員工培訓管理實務(wù)手冊

  員工培訓管理實務(wù)手冊

員工培訓管理實務(wù)手冊

  員工培訓管理實務(wù)手冊內(nèi)容簡介

  本書從企業(yè)的培訓需求出發(fā),按照不同級別和不同人員以及不同的培訓方式細述了企業(yè)應(yīng)該如何開展自己的培訓工作,是一本關(guān)于培訓方案設(shè)計的工具書。

  全書內(nèi)容涉及新員工培訓方案設(shè)計,銷售人員、技術(shù)人員、企業(yè)生產(chǎn)人員、企業(yè)管理人員培訓方案設(shè)計,脫崗與外派培訓方案設(shè)計以及三種特殊培訓方式的介紹等。

  本書適合企業(yè)人力資源管理人員、企業(yè)培訓師、行政管理人員、咨詢師以及高校相關(guān)專業(yè)師生閱讀和使用。

  員工培訓管理實務(wù)手冊作者簡介

  孫宗虎,北京弗布克管理咨詢有限公司總經(jīng)理,知名人力資源管理實戰(zhàn)派學者、高級咨詢顧問、數(shù)位學習顧問。9年來一直從事企業(yè)人力資源管理實務(wù)方面的研究與實踐、企業(yè)人力資源管理咨詢、企業(yè)E—LEARNING培訓課程開發(fā)、企業(yè)培訓教材與課程開發(fā)、大學管理課程課件開發(fā)、數(shù)位教學與學習設(shè)計等工作。

  員工培訓管理實務(wù)手冊目錄

  第一章員工培訓需求分析與實施

  第一節(jié)員工培訓需求調(diào)查分析

  一、員工培訓需求分析

  二、員工培訓需求調(diào)查方法

  三、員工培訓需求調(diào)查工具

  四、員工培訓需求分析報告

  第二節(jié)制訂員工培訓計劃

  一、培訓目標設(shè)定

  二、年度員工培訓計劃

  第三節(jié)員工培訓的實施與評估

  一、培訓的實施

  二、培訓的評估

  第二章新員工入職培訓

  第一節(jié)新員工人職培訓需求分析

  一、新員工入職培訓需求分析要點

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