用人單位正規(guī)聘用合同

時間：2025-11-22 01:49:01 聘用合同我要投稿

用人單位正規(guī)聘用合同

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的用途越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的用人單位正規(guī)聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

用人單位正規(guī)聘用合同

用人單位正規(guī)聘用合同1

　　編號：號

　　甲方：

　　用人單位(公章)

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　勞動者：

　　性別：

　　年齡：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　文化程度：

　　技術等級：

　　身份證號碼：

　　健康狀況：

　　法定代表人：(簽章)

　　勞動者：

　　委托代理人：(簽章)

　　簽訂日期：______年____月____日

　　鑒證機關(公章)：鑒證員(簽章)：

　　鑒證日期：______年____月____日

　　根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作時間

　　本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　工作時間：

　　二、工作內容

　　勞動者同意用人單位安排的工作(崗位)，工作質量應達到標準。

　　三、勞動報酬和保險福利待遇

　　在法定工作時間內，勞動者完成規(guī)定的工作任務，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為元。工資結算期限為(小時、日、周、月)。

　　甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。

　　2、用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓。

　　3、乙方應當遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。

　　五、勞動合同的變更、解除和終止

　　勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規(guī)的`規(guī)定執(zhí)行。

　　六、用人單位與勞動者約定的其他事項

　　(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、勞動合同的終止

　　1、有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

　　(1)勞動合同期滿的;

　　(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(4)甲方被依法宣告破產的;

　　(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2、甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

　　九、特別約定

　　1、乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

　　2、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

　　3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).

　　4、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　5、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

　　6、乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

　　十、勞動爭議的解決

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　______年____月____日 ______年____月____日

用人單位正規(guī)聘用合同2

　　供方：________________________

　　需方：________________________

　　1.本合同是依照《中華人民共和國合同法》訂立的，經(jīng)雙方簽字蓋章后，即發(fā)生法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　2.合同條款：

　�、俸炗嗠p方商妥訂貨產品總值人民幣________元。其產品名稱的規(guī)格、質量、數(shù)量、單價、總值、交貨付款等詳如附表。

　　②產品及原材料檢驗方法;

　�、郛a品價格規(guī)定;

　�、墚a品的包裝方法及費用負擔;

　�、莓a品交貨方法及費用負擔;

　�、挢浛罴百M用等結算方法;

　�、哐a充條款。

　　3.經(jīng)濟責任：

　　(1)供方如未能履行合同，須負下列責任：

　�、佼a品花色、品種、規(guī)格、質量不符合同規(guī)定：需方同意利用的，按質論價，退貨貶值總值價款，不能利用的，應負責保修、保退、保換。由于延誤交貨時間，每天應償付需方千分之____的罰款。

　�、诋a品數(shù)量不符合規(guī)定：少交需方仍有需要的照數(shù)補交;因延期而不要的，可以退貨，并承擔因此而造成的損失;不能交貨的，應償付需方以不能交貨的貨款總值的百分之______的`罰金。

　　③產品包裝不符合同規(guī)定：應負責返修或重新包裝。并承擔支付的費用;需方不要求返修或重新包裝，應償付不符合同規(guī)定包裝價值的千分之____的罰金。

　　(2)需方未能履行合同時，須負以下責任：

　�、僦型咀兏a品花色、品種、規(guī)格、質量或包裝的規(guī)格，應償付變更部分貨款(或包裝價值)總值百分之____罰金。

　�、谥型就素�，由雙方根據(jù)實際情況商定，同意退貨的償付退貨部分貨款總值千分之____的罰金。

　　③未按規(guī)定的時間和要求交原材料或技術、資金、包裝物，除交貨日期得以順延外，應償付順延交貨產品總值每日千分之____的罰金;不能提供時，視同中途退貨處理。

　�、茏蕴岙a品未按規(guī)定日期提貨，每延期一天，應償付供方以延期提貨部分貨款總額千分之____罰金。

　�、菸窗匆�(guī)定日期付款，每延期一天，應償付以延期付款總額千分之____的罰金。

　�、迣嵭兴拓浕虼\的產品拒絕接貨，應承擔由此而造成的損失和運輸費用及罰金。

　　(3)產品價格：如需要調整，必須經(jīng)雙方協(xié)商方能變更。

　　(4)任何一方要求全部或部分解除合同，必須提出充分理由，經(jīng)雙方協(xié)商，并報請鑒證機關備案。

　　(5)如因生產原料、生產設備、生產工藝或市場發(fā)生重大變化，需要變更產品品種、花色、規(guī)格、質量、包裝時，應提前____天與對方協(xié)商修訂調整，并報鑒證機關備案，任何一方不得擅自變更合同。一方變更合同，對方有權拒絕收購，因此而不能執(zhí)行合同應償付對方千分之______的罰金。

　　(6)確因自然災害等原因，影響執(zhí)行合同或延期交貨，需提前____天通知對方，經(jīng)有關機構證明，可酌情減免罰金。

　　4.執(zhí)行合同中，發(fā)生爭議和糾紛，簽約雙方協(xié)商不成，均可向法院提出訴訟。向仲裁機關申請仲裁(兩者選一)

　　5.本合同及附件一式六份，供需雙方各執(zhí)正本一份，副本四份，雙方主管部門和工商行政管理局各一份。

　　供方單位(蓋章)：___________ 需方單位(蓋章)：_____

　　______年____月____日______年____月____日_____

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