聘用合同

時間：2025-12-02 00:46:26 聘用合同

有關聘用合同范文集錦6篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的聘用合同6篇，希望對大家有所幫助。

有關聘用合同范文集錦6篇

聘用合同篇1

　　甲方

　　乙方

　　甲方因承建工程，需聘用乙方塔吊司機，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、行政法規(guī)等規(guī)定，雙方就該塔吊司機，操作事項經(jīng)友好協(xié)商達成以下合同條款:

　　一、乙方塔吊司機進廠后必須服從甲方工地管理。認真服從工地的各項規(guī)章制度，必須維護工地利益。

　　二、乙方司機進場后應尊重領導、團結同事，必須與各工種協(xié)調(diào)一致，不做違法亂紀之事，隨叫隨到，乙方操作人員必須具備塔吊駕駛專業(yè)知識和對塔吊的一般性維護工作。

　　三、如因機械自身故障或不可抗拒的'原因造成的一切安全事故，乙方概不負責，如因乙方違規(guī)操做所造成的損失，由乙方承擔。

　　四、甲方有義務對乙方進行安全教育，操作規(guī)程和技術交底，提供和安置安全用品及安全防護措施，避免操作人員違章作業(yè)。

　　五、乙方必須遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度配合甲方按進度施工。

　　六、乙方司機人員必須服從工地作息時間，不早退遲到無故礦工。因乙方原因造成甲方工程損失由乙方承擔相應費用。

　　七、塔吊司機費用每月元/臺(包吃住)，共臺，甲方應在每月日按包干月付給乙方工資(含加班工資和三險一金)，如拖欠，乙方有權停止作業(yè)，工資照常計算。

　　八、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　九、本工程施工結束塔吊拆除后雙方無糾紛此合同自動失效。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，塔吊安裝完畢后，開始使用之日起生效。

　　十一、合同簽定之日起乙方必須提供相關資質(zhì)證書。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日：

聘用合同篇2

　　電視MV演員聘用協(xié)議

　　鑒于作為本公司員工，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條出演角色

　　乙方在電影短劇（廣告）中出演的角色為_________，除此之外，甲方還可以根據(jù)劇情需要安排乙方出演電影短�。◤V告）中的其他角色。

　　第二條工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前到達_________（拍攝場地），向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束的時間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。

　　甲方可以隨時終止本合同

　　第三條姓名、肖像的使用

　　甲方有權無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短�。◤V告）、電影短�。◤V告）的衍生產(chǎn)品、電影（電視�。┑男麄髌褂靡曳降男彰托は瘛５珒H限于電影短�。◤V告）推廣、宣傳之目的。

　　第四條合同的解釋

　　本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的`和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

　　第五條補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第六條合同的效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

　　甲方: 阿克蘇瑪麗亞婦科醫(yī)院乙方：

　　地址：健康路16號身份證：

　　委托人：聯(lián)系方式：

　　年月日

　　阿克蘇瑪麗亞婦科醫(yī)院策劃部

聘用合同篇3

　　林業(yè)承包合同

　　青縣林業(yè)局于洪偉

　　一、林業(yè)承包制度

　　1、國家實行農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度

　　農(nóng)村土地承包采取農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農(nóng)村土地，可以采取招標、拍賣、公開協(xié)商等方式承包。

　　2、國家依法保護農(nóng)村土地承包關系的長期穩(wěn)定。

　　承包后，土地的所有權性質(zhì)不變。承包地不得買賣。

　　3、承包期內(nèi)，發(fā)包方不得調(diào)整承包地，不得收回承包地。

　　4、縣級以上地方人民政府應當向承包方頒發(fā)林權證等證書，并登記造冊，確認林地承包經(jīng)營權。

　　二、林業(yè)合同的管理機關

　　《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》第十一條規(guī)定“縣級以上地方人民政府農(nóng)業(yè)、林業(yè)等行政主管部門分別依照各自職責，負責本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村土地承包及承包合同管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負責本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村土地承包及承包合同管理�！� 《河北省農(nóng)業(yè)承包合同管理條例》第五條規(guī)定“縣和縣以上各級人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門負責農(nóng)業(yè)承包合同的管理。林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、水行政主管部門按照同級人民政府確定的職責管理與本行業(yè)有關的農(nóng)業(yè)承包合同。各級管理農(nóng)業(yè)承包合同的部門統(tǒng)稱農(nóng)業(yè)承包合同管理機關。鄉(xiāng)級人民政府負責本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)承包合同的管理�！�

　　三、林業(yè)承包合同訂立的原則

　　（一）按照規(guī)定統(tǒng)一組織承包時，本集體經(jīng)濟組織成員依法平等地行使承包土地的權利，也可以自愿放棄承包土地的權利；

　�。ǘ┟裰鲄f(xié)商，公平合理，公開公正；

　　（三）承包方案應當按《農(nóng)村土地承包法》《河北省農(nóng)業(yè)承包管理條例》的規(guī)定，依法經(jīng)本集體經(jīng)濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意；

　　（四）承包程序合法。

　　四、林業(yè)承包合同訂立的程序

　　（一）本集體經(jīng)濟組織成員的村民會議選舉產(chǎn)生承包工作小組；

　�。ǘ┏邪ぷ餍〗M依照法律、法規(guī)的規(guī)定擬訂并公布承包方案；

　�。ㄈ┮婪ㄕ匍_本集體經(jīng)濟組織成員的村民會議，討論通過承包方案；

　�。ㄋ模┕_組織實施承包方案；

　�。ㄎ澹┖炗喅邪贤�

　　發(fā)包方將農(nóng)村土地發(fā)包給本集體經(jīng)濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經(jīng)本集體經(jīng)濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，并報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府批準。

　　由本集體經(jīng)濟組織以外的單位或者個人承包的，應當對承包方的資信情況和經(jīng)營能力進行審查后，再簽訂承包合同。

　　五、承包期限

　　林地的承包期為三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，經(jīng)國務院林業(yè)行政主管部門批準可以延長。

　　六、發(fā)包方和承包方的權利和義務

　�。ㄒ唬� 發(fā)包方享有的權利：

　　1、發(fā)包本集體所有的或者國家所有依法由本集體使用的農(nóng)村土地；

　　2、監(jiān)督承包方依照承包合同約定的用途合理利用和保護土地；

　　3、制止承包方損害承包地和林業(yè)資源的行為；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權利。

　�。ǘ┌l(fā)包方承擔的義務：

　　1、維護承包方的土地承包經(jīng)營權，不得非法變更、解除承包合同；

　　2、尊重承包方的生產(chǎn)經(jīng)營自主權，不得干涉承包方依法進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動；

　　3、依照承包合同約定為承包方提供生產(chǎn)、技術、信息等服務；

　　4、執(zhí)行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃，組織本集體經(jīng)濟組織內(nèi)的農(nóng)業(yè)基礎設施建設；

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

　�。ㄈ┏邪较碛械臋嗬�

　　1、依法享有林地使用權，有權自主組織生產(chǎn)經(jīng)營和處臵產(chǎn)品；

　　2、承包地被依法征用、占用的，有權依法獲得相應的補償；

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權利。

　　（四）承包方承擔的義務：

　　1、維持土地的林業(yè)用途，不得用于非林業(yè)生產(chǎn)建設；

　　2、依法保護和合理利用土地，不得給土地造成永久性損害；

　　3、保護林業(yè)資源、預防和撲救森林火災，防止森林病蟲害的義務；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

　　七、合同的一般條款

　�。ㄒ唬┌l(fā)包方、承包方的名稱，發(fā)包方負責人和承包方代表的姓名、身份證明、住所；

　�。ǘ┏邪值氐拿Q、坐落、面積、地貌特征、質(zhì)量等級；

　�。ㄈ┏邪谙藓推鹬谷掌�；

　�。ㄋ模┏邪值氐挠猛�；

　�。ㄎ澹┌l(fā)包方和承包方的權利和義務；

　�。┻`約責任。

　�。ㄆ撸└郊河嘘P發(fā)包的會議記錄、承包林地的地形圖表資料、有關部門的批復材料等。

　　八、承包經(jīng)營權的流轉應當遵循的原則：

　�。ㄒ唬┢降葏f(xié)商、自愿、有償，任何組織和個人不得強迫或者阻礙承包方進行土地承包經(jīng)營權流轉；

　�。ǘ┎坏酶淖兺恋厮袡嗟腵性質(zhì)和土地的農(nóng)業(yè)用途；

　　（三）流轉的期限不得超過承包期的剩余期限；

　�。ㄋ模┦茏尫巾氂修r(nóng)業(yè)經(jīng)營能力；

　�。ㄎ澹┰谕葪l件下，本集體經(jīng)濟組織成員享有優(yōu)先權。

　　承包經(jīng)營權流轉的主體是承包方。承包方有權依法自主決定土地承包經(jīng)營權是否流轉和流轉的方式。

　　承包經(jīng)營權采取轉包、出租、互換、轉讓或者其他方式流轉，當事人雙方應當簽訂書面合同。采取轉讓方式流轉的，應當經(jīng)發(fā)包方同意；采取轉包、出租、互換或者其他方式流轉的，應當報發(fā)包方備案。

　　土地承包經(jīng)營權采取互換、轉讓方式流轉，當事人要求登記的，應當向縣級以上地方人民政府申請登記。

　　九、承包經(jīng)營權流轉合同一般包括的條款：

　�。ㄒ唬╇p方當事人的姓名、住所；

　　（二）流轉土地的名稱、坐落、面積、質(zhì)量等級；

　�。ㄈ┝鬓D的期限和起止日期；

　�。ㄋ模┝鬓D土地的用途；

　　（五）雙方當事人的權利和義務；

　　（六）流轉價款及支付方式；

　　（七）違約責任。

　　十、爭議的解決

　　因土地承包經(jīng)營發(fā)生糾紛的，雙方當事人可以通過協(xié)商解決，也可以請求村民委員會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等調(diào)解解決。當事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向承包仲裁機構申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

　　當事人對承包仲裁機構的仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起三十日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

　　任何組織和個人侵害承包方的土地承包經(jīng)營權的，應當承擔民事責任。十一、國家機關及其工作人員的違法行為

　　有利用職權干涉農(nóng)村土地承包，變更、解除承包合同，干涉承包方依法享有的生產(chǎn)經(jīng)營自主權，或者強迫、阻礙承包方進行土地承包經(jīng)營權流轉等侵害土地承包經(jīng)營權的行為，給承包方造成損失的，應當承擔損害賠償?shù)蓉熑�；情�?jié)嚴重的，由上級機關或者所在單位給予直接責任人員行政處分；構成犯罪的，

聘用合同篇4

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書，并承諾按照合同條款履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條甲方根據(jù)工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師。

　　第二條工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，教師責任范圍內(nèi)的其他工作。

　　二、合同期限

　　第三條合同期自年月日起，至年月日止。試用期（如有）為個月，自年月日起，至年月日止。

　　三、權利和義務

　　第四條甲方的權利：

　　(一)按照章程自主管理;自主組織實施教育教學活動;自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。

　　(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務;

　　(三)根據(jù)幼兒園制度對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

　　(四)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、專利、技術成果等的知識產(chǎn)權所有權;

　　第五條甲方的義務：

　　(一)按照合同約定安排乙方工作，按時支付乙方的工作報酬;

　　(二)提供相應的職業(yè)培訓；

　　(三)提供乙方安全的工作環(huán)境；

　　(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權利。

　　第六條乙方的權利：

　　(一)按時獲得勞動報酬,享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

　　(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　(三)有權獲得相應的培訓和學習機會;有權獲得幼兒園集體性的福利；

　　第七條乙方的義務：

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，依法履行教師應盡的義務；

　　(二)服從工作安排，履行崗位職責，認真完成本職工作;尊重自己，尊重同事，尊重學生，積極進取，不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；

　　(三)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方知識產(chǎn)權和商業(yè)機密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

　　四、工資、社會保險、福利

　　第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元 /月;正式聘用期工資為人民幣元/月。

　　第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況確定乙方的工資結構。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構成為：基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金，其中基本工資為人民幣元/月。

　　第十條乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂合同時甲方應承擔的社會保險費用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風險及損失乙方負完全責任。

　　第十二條乙方合同期滿一年后，子女(一個以內(nèi))在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費（伙食費除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。

　　第十三條女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會保險的，產(chǎn)假期間工資社會保險支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負責。男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利；享受幼兒園工作時間的免費工作餐。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實無法繼續(xù)從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進行處罰。

　　第十六條乙方堅持申請?zhí)崆敖獬贤�，申請至少提�?個月書面提出。甲方有權決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(二)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

　　(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　(四)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天書面通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的'醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機構撤銷等，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：

　　(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

　　(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　(一)甲方未按合同約定支付勞動報酬;書面提醒后仍未支付的；

　　(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

　　第二十二條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導致甲方社會信譽受損或無法正常進行教學、保育的，甲方為挽回聲譽及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學的開支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。

　　六、解除合同的經(jīng)濟補償

　　第二十三條乙方嚴重違反法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度導致被辭退，無權要求經(jīng)濟補償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：

　　(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

　　(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。

　　第二十四條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

　　七、爭議處理

　　第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十六條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份；第二十七條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　年月日

聘用合同篇5

　　甲方：＿＿＿＿＿（聘方）

　　乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿）

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所律師。

　　第二條乙方的聘任職務是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。

　　第三條甲方的權利和義務

　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：

　　１．為乙方安排工作，分配任務；

　�。玻O(jiān)督檢查乙方工作情況；

　�。常谝曳焦ぷ鞒煽兺怀龌驅κ聞账兄卮筘暙I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

　　４．確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

　　甲方須履行的義務：

　　１．使乙方及時獲取勞動報酬；

　　２．使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；

　�。常疄橐曳铰男新殑仗峁┮欢ǖ�.工作條件；

　�。矗婪ňS護乙方在履行職務時的合法權益；

　�。担疄橐曳礁轮R、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

　　第四條乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：

　�。保婪男新蓭熉殑眨�

　�。玻@取勞動報酬；

　�。常畬κ聞账墓芾砉ぷ魈岢鼋ㄗh和批評；

　�。矗朗聞账�(guī)定的條件申請加入合伙律師；

　�。担o職（須提前三個月提出書面申請）。

　　乙方須履行的義務：

　　１．遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排；

　　２．在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

　�。常坏脧氖掠袚p于事務所聲譽的活動；

　　４．不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

　　第五條勞動報酬和福利待遇：

　　乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的＜勞動工資和福利待遇管理辦法＞執(zhí)行。

　　第六條合同的變更和解除

　　在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

　　１．應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；

　�。玻畱嘎蓭焽乐剡`反工作紀律或違背職業(yè)道德；

　�。常畱� 聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；

　�。矗畱嘎蓭熞蚱渌虿灰死^續(xù)履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　１．應聘律師應征入伍，出國定居或留學；

　�。玻畱嘎蓭熞虿』蛉松硪馔馐鹿薀o法繼續(xù)履行職務滿六個月；

　　３．無故不上班工作滿一個月；

　　４．經(jīng)批準成為事務所合作律師；

　�。担聞账孕谐蜂N或破產(chǎn)。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　１．雙方協(xié)商之；

　　２．因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。

　　第八條合同期限

　　本合同有效期為＿＿＿＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：＿＿＿＿＿乙方（蓋章）：＿＿＿＿＿

　　主任簽字：＿＿＿＿＿

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聘用合同篇6

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱: 企業(yè)性質(zhì):

　　單位地址：

　　法定代表人或委托人:

　　乙方(受聘人)

　　姓名:性別：民族：學歷：

　　出生年月：身份證號：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：戶口所在地：

　　丙方(項目組或部門)

　　項目(或部門)名稱：

　　項目(或部門)負責人：

　　甲、乙、丙三方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段項目聘用制試行辦法》和《××研究所項目聘用制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱

　　甲方聘任乙方在崗位工作，承擔丙方負責的項目任務，并由丙方具體領導。崗位性質(zhì)與職級。

　　二、合同期限

　　合同期限：自年月日起；至年月日止；

　　其中：年月日至年月日為試用期。

　　三、崗位職責

　　乙方的崗位職責：

　　四、工作紀律和技術保密要求

　　1．乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

　　2．乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘用合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交丙方歸檔。

　　3．乙方離開聘用單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。

　　4．其他約定：

　　五、勞動保護和工作條件

　　甲、丙方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　六、人事關系管理

　　1．乙方不納入甲方事業(yè)編制內(nèi)。

　　2．乙方受聘期間，，受聘期間不購買社保，以及不享受交通、通信、出差等津費報銷補貼。

　　七、工作報酬和保險福利待遇

　　1．乙方受聘后，根據(jù)崗位責任和任務，享受甲、乙、丙方商定的薪酬。乙方如有見習期或試用期，其間待遇可參照國家和甲方規(guī)定的見習期或試用期的工資標準核定。薪酬的具體約定有：

　　2．乙方薪酬和所有的福利待遇費用，從丙方負責的項目經(jīng)費中支出，并事先由丙方征得項目管理單位同意。

　　3．乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、合同的變更、終止和解除

　　1．項目聘用合同依法簽訂后，甲、乙、丙三方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。一方要求變更時，需經(jīng)三方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如三方未達成一致意見，原合同效力不變，協(xié)商期不得超過30天。

　　2．有下列情況之一的，聘用合同自行終止：

　　（1）聘用合同期滿，或聘用合同約定終止聘用合同的條件出現(xiàn)；

　�。�2）甲方撤消或解散。

　　3．有下列情況之一的.，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

　�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　�。�3）乙方年度考核不合格；

　�。�4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；

　�。�5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘用合同。

　　甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘用關系手續(xù)。

　　4．乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘用合同自行解除。

　　5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

　　（2）乙方不能勝任崗位工作；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　6．甲方提出解除聘用合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

　�。�3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘用合同）。

　　8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

　　（1）在試用期內(nèi)；

　　(2)經(jīng)國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　　（3）甲方不履行聘用合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益；

　�。�4）乙方按國家規(guī)定應征入伍；

　�。�5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校；

　　（6）乙方被招聘或選調(diào)到國家機關工作。

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。

　　9．乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘用合同，具體約定如下：

　　10．乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　九、違反和解除合同的責任

　　1．聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金的數(shù)額由簽約三方在本合同第十一節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　2．乙方在聘用合同期限內(nèi)，不符合本合同第八節(jié)第8條的，不得單方解除聘用合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

　�。�1）要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失；

　�。�2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術資料；

　�。�3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減 %的標準支付。

　　3．屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

　�。�1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同；

　�。�2）乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。

　　經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。

　　基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務（技術等級）工資加國家規(guī)定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。

　　4.因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。

　　十、人事爭議處理

　　甲、乙、丙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院（或分院）人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

　　十一、需要約定的其他事項

　　特別約定：如果丙方所負責的項目，被項目批準機構決定變更或提前終止，甲方與丙方有權提前終止本合同。

　　十二、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段項目聘用制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。

　　本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效。本合同一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，四份具有同等法律效力。

　　丙方負責人:（簽字) 乙方:(簽字)

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人或委托代理人:(簽字)

　　年月日年月日

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