解除勞動合同領(lǐng)申請書

　　隨著人們對法律的了解日益加深，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的解除勞動合同領(lǐng)申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同領(lǐng)申請書1

　　申請人(單位）:____________________________________________

　　解除合同人員基本情況_______________________________________

　　姓名:____________

　　性別:____________

　　年齡:____________

　　學(xué)歷:____________

　　參加工作時間: ______年 _____月 _____日

　　何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日

　　職工類別:________________

　　簽訂合同起始時間: ______年 _____月 _____日

　　合同編號:___________________________________________

　　工作崗位:____________________________________________

　　解除合同主要原因:_____________________________________

　　本人意見:_____________________________________________

　　單位意見:_____________________________________________

　　主管部門意見(蓋章): ___________________

　　______年 _____月 _____日

　　人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________

　　______年 _____月 _____日

解除勞動合同領(lǐng)申請書2

　　甲方：xx公司

　　乙方：xx（身份證號xx）

　　甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：

　一、原勞動合同自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。

　　二、甲、乙雙方同意，自x年xx月xx日起終止勞動關(guān)系。

　　三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為x個月工資（按當(dāng)事人上年度月年均工資計算）合計：xx（小寫：xx元）。

　　四、本協(xié)議自簽字日起生效。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

　　甲方：xx公司

　　乙方簽字：xx

　�。ㄉw章）

　　甲方代表簽字：xx

　　xx年xx月xx日

　　xx年xx月xx日

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