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企業(yè)職工勞動合同書

時間:2025-12-03 06:34:01 勞動合同

企業(yè)職工勞動合同書通用

  隨著法律知識的普及,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)職工勞動合同書通用,歡迎大家分享。

企業(yè)職工勞動合同書通用

  甲方:________________地址:________________法定代表人(主要負責人):________________

  乙方:________________,性別:________,身份證號碼:____________現(xiàn)通信地址:__________聯(lián)系電話:________________

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條

  本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

  其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________________。

  經雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  第三條

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。

  或者實行計件制,計件單價為________。

  第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

  符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經濟補償。

  第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方簽字(蓋章)________________

  乙方簽字:________________

  簽訂時間:________年________月________日

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