經(jīng)營管理解散協(xié)議
在生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編為大家收集的經(jīng)營管理解散協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。
經(jīng)營管理解散協(xié)議1
甲方：______________，身份證號：______________
乙方：______________，身份證號：______________
雙方因經(jīng)營理念差異，難以繼續(xù)合伙�，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商達成如下散伙協(xié)議：
一、雙方合伙以_________年_________月_________日__________________股份有限公司谷城項目為界，__________年_________月_________日前所承接的項目已完工或未完工的繼續(xù)按合伙處理，直至項目完工、工程款結算完畢為止。湖北金洋冶金股份有限公司谷城金洋項目之后，雙方各做各的項目(包括谷城金洋項目由乙方單獨經(jīng)營)，不再計入合伙。
二、前期合伙項目包括：新苑恒大、國源汽車、普林鍛造、精制車橋、東風八萬輛一期、二期、東風八萬輛食堂、飛鶴汽車、東風客車外協(xié)件庫、普林昊威貿(mào)易、民生工貿(mào)等，以及其他的'一些委托加工合同，雙方應盡心盡責完成未盡事宜妥善收尾，并嚴格按合伙協(xié)議執(zhí)行。
三、合伙期間所經(jīng)營的項目，未收回的款項應收款按合伙比例平均分配，收入通過私人賬號的款項于當日轉入對方指定銀行賬號，支出部分按合伙的比例平均支出。
四、以上前期合伙項目的質保金待質保期屆滿后雙方共同支取，平均分配，如有質量糾紛，雙方共同平均承擔相應責任。
五、待上述前期合伙項目按合伙協(xié)議的約定全部清算完畢后，合伙正式解散。
六、合伙購置的固定資產(chǎn)原則上按年_________%折舊計入合伙成本。
七、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：______________乙方：______________
______________年_________月_________日
經(jīng)營管理解散協(xié)議2
甲方：___________________________
乙方：___________________________
一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任
1.銷售額(收入)
2.利潤額：
3.流動資金周轉天：
4.必備商品品種：
5.商品流通費用率：
6.流動資金利潤率：
7.流動資金占用率：
8.毛利率：
9.利潤率：
10.全員勞動效率：
11._________
年經(jīng)濟指標完成情況
應承擔的經(jīng)濟責任
二、乙方應承擔的責任
1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，為人民生活服務。
2.改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4.加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商。
三、乙方的自主權
1.經(jīng)營自主權：有權在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，多渠道采購商品，擴大經(jīng)營，增加服務項目。
2.財務管理權：有權按照_________區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產(chǎn)損失的處理。
3.人事管理權：有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi)，確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。
4.物價調(diào)整權：對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有_________元的批準權。
5.工資、福利、獎懲權：按國務院頒發(fā)的規(guī)定，有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包蠖ǘ釷保雌驕咳薩________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。
五、甲方應承擔的責任
1.及時傳達和貫徹黨和上級的'方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。
2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。
3.根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注
1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家，地方物價部門調(diào)整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
經(jīng)營管理解散協(xié)議3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就_______全權委托經(jīng)營合作的事宜，本著利互惠、以誠信為本，共同發(fā)展的原則，建立完善的管理體系并壯大公司。根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定，特定立此協(xié)議。協(xié)議如下：
第一條酒吧座落地點______________，甲方于_______年______月_______日開業(yè)，經(jīng)營至_______年______月_______日，酒吧目前經(jīng)營狀況_______。
第二條經(jīng)營項目和范圍：公司經(jīng)營以娛樂、KTV項目為主，以花場、表演、游戲等為經(jīng)營特色。
第三條合作期限，自_______年______月_______日起，至_______年______月_______日止。
第四條合作方式：甲方投資，作為公司經(jīng)營場地、設備設施的安排，所有公司運營證照的辦理與外圍關系的處理等。甲方負責財務，乙方負責全權經(jīng)營和管理。
第五條乙方責任
1、乙方受甲方委托對進行日常的經(jīng)營管理及操作，甲方在委托期間不得對乙方的管理進行干預，公司的日常運作管理由乙方負責人全權負責。如有意見或決策可在每月一次的董事會議中提出，經(jīng)民主決定后由乙方負責人執(zhí)2、乙方在簽訂本合同三日內(nèi)需繳納伍仟元人民幣做為保證金。保證金在乙方招婷培訓完成，進場進行正式管理之日退還，如招娉美女沒到30名不得進場。
3、酒吧的資產(chǎn)權屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產(chǎn)也不得以場所的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件。酒吧資產(chǎn)以甲乙雙方簽字交接的財產(chǎn)明細盤點為準。
4、乙方具有酒吧日常的經(jīng)營管理權、業(yè)務決策權、人事任免權、折扣權和簽免權、但需告知甲方代表才可施行。
5、乙方應對酒吧所有財產(chǎn)，包括可動產(chǎn)與不動產(chǎn)的正常使用、維護、維修、保養(yǎng)負責，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設施設備、重要物資、器皿出現(xiàn)重大損、毀應追究相關人員的賠償責任，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
6、乙方必須采取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、私舞弊、營私舞弊，如第一次發(fā)現(xiàn)以非法所得10倍處罰當事人，第二次發(fā)現(xiàn)以非法所得100倍處罰當事人，并移交司法機關。乙方人員出現(xiàn)以上情況，乙方須從嚴從重予以處理，罰款從當月分發(fā)的利潤中扣除，并積極整改。
3、乙方有權得知甲方_______經(jīng)營的所有收入與支出，便于做市場定位和分析。
第六條甲方方責任
1、甲方需完善其社會關系和鄰里矛盾。
2、甲方指派宋*賢先生為甲方代表與乙方進行溝通，并行使對乙方的監(jiān)管權，乙方應予以配合。
3、甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場所內(nèi)的經(jīng)營安全，如乙方處理糾紛不當，打罵顧客，造成的一切后果與甲方無關。
4、甲方可在公司安排財務人員對公司的資金流向做了解和操作，但必須服從乙方負責人的'管理安排。公司資金的付出單筆開支1000元以下的由乙方在場所內(nèi)的負責人簽字生效，財務沒有正當理由的情況下不得以任何理由推脫。乙方人員無權且不能以任何原因私自支出、挪用公司資金。
5、營運游戲時間，流動資金不得低于5萬，以保證游戲的正常運行。
6、甲方需完善其社會關系，負責場內(nèi)所有員工在上班期間的人事安全，在特殊情況下，甲方需提前告知乙方某些注意事項規(guī)避某些風險，如無提前告知而造成場內(nèi)員工人身安全及場內(nèi)一切損失，全權由甲方負責。
7、甲方負乙方人員首次過來的硬臥車票，憑票報銷。
8、每月_______號，雙方進行財務核對及利益分配，由雙方指派專人進行核對，除去各項成本、費用與員工工資，公司所得的總利潤中甲方占_______%，乙方占_______%。11、如雙方解除合同，管理公司所有管理人員集體退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。
第七條特別約定：
1、協(xié)議簽訂前因甲方經(jīng)營所產(chǎn)生的債權債務均由甲方獨立承擔，與乙方無關。
2、乙方管理人員私自開展違法經(jīng)營活動，造成的一切后果由乙方獨自承擔，且甲方有權追究相關人員的經(jīng)濟責任。
3、為解決他們的后顧之憂，給他們創(chuàng)造良好的工作動力，公司負責安排管理公司人員的吃住，管理公司所有人員不拿高薪，每月只發(fā)_______基本生活費。
4、甲方在本場所消費可簽單，每月對賬時沖抵。甲方相關人員無簽送權，為維護甲方正常社交，如有需要，由乙方負責人進行簽送。
5、酒吧的財務會計、出納、收銀、采購、保管崗位有甲方指派人員擔任，甲方指派人員必須接受乙方的嚴格管理，需要辭退或開除時提請甲方同意，并要求甲方重新更換人員。
6、酒吧所有的經(jīng)營性采購、領用物品必須經(jīng)過乙方簽字認可。
7、如合同終止后，乙方不得以任何形式勸說。引誘、唆使本店人員離開和帶離本酒吧
第八條合同生效、解除、違約責任及其他。
1、甲方有下列情況之一者，乙方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)甲方不支付利潤分配
(3)合同期屆滿
2、乙方有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)弄虛作假、營私舞弊、嚴重違反勞動紀律及管理制度，給甲方造成損失、
(3)乙方經(jīng)常第二月起，純利潤不到十萬
(4)合同期屆滿
3.雙方同意終止合作關系;
4.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。
第九條違約責任。
如任何一方違約，違約方應向對方承擔違約金_______萬元。
第十條不可抗力情況的處理
一方因不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應立即通知對方，并在15日內(nèi)提供不可抗力的詳情及有關證明文件。
第十一條爭議的解決
在本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能達成協(xié)議的，提交仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。
第十二條協(xié)議的生效及其它
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
第十三條附設備設施清單，及雙方法人或負責人身份證復印件。
甲方：____________乙方：______________
法人代表：________法人代表：__________
電話：____________電話：______________
_______年___月___日_______年___月___日
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