會(huì)計(jì)人員簡(jiǎn)歷表
會(huì)計(jì)人員簡(jiǎn)歷表
| 基本信息 |
會(huì)計(jì)人員簡(jiǎn)歷表 |
個(gè)人相片 |
| 姓 名： |
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) |
性 別： |
男 |
|
| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1988年11月3日 |
| 證件號(hào)碼： |
|
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身 高： |
163cm |
體 重： |
55kg |
| 戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
湛江師范學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
本科 |
| 專業(yè)名稱： |
電子商務(wù) |
畢業(yè)年份： |
2010年 |
| 工作年限： |
一年以上 |
職 稱： |
其他 |
| 求職意向 |
|
| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類別： |
人力資源
行政/后勤
銷售管理
|
| 職位名稱： |
管理人員 ; 會(huì)計(jì)人員 ; 銷售人員 |
| 工作地區(qū)： |
其他 ; |
| 待遇要求： |
2500-3000元/月 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： |
一周內(nèi) |
|
| 語言能力： |
英語 四級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
|
| 綜合技能： |
|
| 教育培訓(xùn) |
|
| 教育經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
| 2003年9月 - 2006年7月 |
廉江三中 |
高中 |
| 2006年9月 - 2010年7月 |
湛江師范學(xué)院 |
本科 |
|
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書 |
| 2010年7月 - 2011年6月 |
湛江現(xiàn)代管理培訓(xùn)中心 |
|
|
| 工作經(jīng)歷 |
|
| |
| 所在公司： |
湛江市千福田會(huì)計(jì)師事務(wù)所 |
| 時(shí)間范圍： |
2010年3月 - 2010年6月 |
| 公司性質(zhì)： |
合資企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
咨詢業(yè)（顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律） |
| 擔(dān)任職位： |
審計(jì)助理 |
| 工作描述： |
1、了解關(guān)于審計(jì)的流程，質(zhì)量控制等
2、掌握工作底稿的編制；熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的流程
3、懂得應(yīng)用相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)測(cè)試相關(guān)科目
4、抽查相關(guān)憑證等審計(jì)證據(jù)
5、審計(jì)報(bào)告的編寫等；出具所得稅清算匯繳報(bào)告等 |
| 離職原因： |
回校處理畢業(yè)前相關(guān)事務(wù) |
|
| |
| 所在公司： |
廣東畫景飲料有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2010年7月 - 2011年6月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒） |
| 擔(dān)任職位： |
行政助理 |
| 工作描述： |
1、組織及記錄會(huì)議，制定規(guī)章制度并督查執(zhí)行、各類合同及文件等編訂修改,行政管理一般工作（如合同保管，辦公文具的管理等）
2、全程負(fù)責(zé)管理公司各直營門店及全程負(fù)責(zé)門店管理系統(tǒng)以及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的調(diào)試、流程設(shè)置、人員權(quán)限設(shè)置、員工培訓(xùn)等 |
| 離職原因： |
職位升遷 |
|
| |
| 所在公司： |
廣東畫景飲料有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2011年6月 - 2011年9月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔(dān)任職位： |
信息主管 |
| 工作描述： |
1、對(duì)財(cái)務(wù)軟件以及門店管理系統(tǒng)以及呼叫中心系統(tǒng)的使用安全性與正常性負(fù)責(zé)；
2、直接管理電子商務(wù)專員以及系統(tǒng)維護(hù)員，對(duì)其工作進(jìn)行部署跟蹤；
3、兼任人事專員一職，對(duì)公司的一般員工招聘進(jìn)行發(fā)布和面試，管理人事檔案 |
| 離職原因： |
|
|
| 其他信息 |
|
| 自我評(píng)價(jià)： |
1.性格外向，樂觀開朗，積極向上，富有耐心
2.注重實(shí)踐能力
3.富有團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)性好
4.對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)待學(xué)習(xí)和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，謙虛好學(xué),
5.力求能夠盡自己最大的努力做到最好
|
| 發(fā)展方向： |
|
| 其他要求： |
1.有一定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2.有完善的獎(jiǎng)懲制度；
|
【會(huì)計(jì)人員簡(jiǎn)歷表】相關(guān)文章：
空白簡(jiǎn)歷表格10-27
會(huì)計(jì)人員述職報(bào)告12-16
會(huì)計(jì)人員的述職報(bào)告10-11
會(huì)計(jì)人員的述職報(bào)告10-26
會(huì)計(jì)人員個(gè)人總結(jié)12-22
會(huì)計(jì)人員實(shí)習(xí)報(bào)告11-09
簡(jiǎn)歷表自我評(píng)價(jià)12-27
簡(jiǎn)歷表自我評(píng)價(jià)12-29
會(huì)計(jì)人員的工作總結(jié)11-07
會(huì)計(jì)人員的辭職報(bào)告12-25