想找到好的工作,除了會(huì)制作好個(gè)人簡(jiǎn)歷外,投個(gè)人簡(jiǎn)歷也是很重要的,要兩者做好,才能助你順利的快速的找到好工作,如果哪一個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)你求職也很大影響的。 

　　如果你制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷很不錯(cuò),但是你投到了不適合的崗位,或不適合的企業(yè),那么你就是對(duì)牛彈琴了,這些企業(yè)的招聘人會(huì)直接pass掉你的簡(jiǎn)歷,每一個(gè)招聘者都想到一個(gè)有一定工作經(jīng)驗(yàn),能很好的勝任這一個(gè)職位的人員,而不會(huì)嘗試一個(gè)沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員來(lái)從事這個(gè)職位的。所以投簡(jiǎn)歷的時(shí)候,請(qǐng)你一定要投與自己有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的職位,自己沒(méi)有這方面經(jīng)驗(yàn)的職位,就盡量不要投了,因?yàn)橥ㄖ�你面試的機(jī)會(huì)真的很低,會(huì)打擊自己的自信心。 

　　如果你在某一方面具有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的技能,而你不能將它在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái),制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么你就算投對(duì)工作崗位,也會(huì)人給你求職帶來(lái)一些阻礙,第一點(diǎn)就是招聘者如果有更好的選擇,是不會(huì)通知你來(lái)面試的,第二點(diǎn)就是可能你得不到適合的工資。 

　　所以大家在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定需要設(shè)定好,目標(biāo)的工作崗位,根據(jù)這一個(gè)崗位的一些特點(diǎn)和自己的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,投到招聘這一個(gè)職位的企業(yè)中,定能找到一份適合自己的好工作。