系統(tǒng)技術(shù)差異分析個(gè)人簡歷模板
簡歷是我們步入社會(huì)的第一張名片，要參加系統(tǒng)技術(shù)差異分析員面試應(yīng)該怎么準(zhǔn)備一份簡歷呢?這是小編提供給大家的：系統(tǒng)技術(shù)差異分析個(gè)人簡歷模板，歡迎大家參考!
系統(tǒng)技術(shù)差異分析個(gè)人簡歷模板
姓名：yjbys范文網(wǎng)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年9月11日)
居住地：北京
電 話：130*******(手機(jī))
E-mail：leimin@51job.com
最近工作[1年6個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：金融/投資/證券
職 位：系統(tǒng)技術(shù)差異分析
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué) 校：北京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：系統(tǒng)技術(shù)差異分析
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/6 – 2014/12：XX有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
開發(fā)部 系統(tǒng)技術(shù)差異分析
1. 負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)管理，完成商務(wù)談判;
2. 負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)技術(shù)差異化分析;
3. 組織系統(tǒng)廠商開發(fā)，培訓(xùn)和知識(shí)轉(zhuǎn)移;
2011/7 – 2013/3：XX有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
開發(fā)部 系統(tǒng)技術(shù)差異分析
1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成測試和用戶驗(yàn)收測試;
2. 組織核心系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植;
3. 完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)全量數(shù)據(jù)評(píng)估測試和投產(chǎn)演練。
教育經(jīng)歷
2007/8— 2011/6 北京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
熟悉圖像處理，音頻視頻應(yīng)用及多媒體軟件開發(fā)，熟練應(yīng)用COM技術(shù)，熟悉基于DirectShow軟件開發(fā)，opencv，熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，有網(wǎng)絡(luò)游戲及網(wǎng)絡(luò)會(huì)議開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有WDM驅(qū)動(dòng)程序及檢測工具開發(fā)經(jīng)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)，客戶經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部培訓(xùn)師。嚴(yán)格自律，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心。具有良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，愿意接受挑戰(zhàn)。
【系統(tǒng)技術(shù)差異分析個(gè)人簡歷】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)分析個(gè)人簡歷12-08
服裝銷售管理系統(tǒng)需求分析報(bào)告09-28
電力系統(tǒng)技術(shù)個(gè)人總結(jié)11-26
圖書管理系統(tǒng)需求分析報(bào)告（精選11篇）11-27
文化的差異論文06-07