【熱門】工作方案集錦6篇

　　為了確保我們的努力取得實效，通常需要提前準備好一份方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的工作方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

各用電戶：

　　根據(jù)省、市枯水期能源工作會議精神，結(jié)合崇州市實際，經(jīng)崇州市枯水期供用電領(lǐng)導小組研究決定，現(xiàn)就我市枯水期電力需求側(cè)管理應急方案實施辦法如下：

　　一、崇州電網(wǎng)電力分配情況

　　根據(jù)成都市關(guān)于做好今冬明春供用電工作會議精神，按成都市的電力分配計劃，崇州市日電量缺口在100萬千瓦時左右；多年以來，由于崇州地區(qū)小水火電基礎薄弱，主要靠購買大網(wǎng)供電，加之枯水期電網(wǎng)負荷比較特殊，冬季取暖負荷相對比較集中，負荷急劇增加，全市的黨、政、軍和一些重要單位，對電力供應要求高，加上工業(yè)連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)多，可限負荷量較小，錯峰、避峰能力差。致使今冬明春枯水期的電力供應形勢十分嚴峻。

　　二、我市枯水期電力供應保障重點

　　根據(jù)省、市枯水期能源工作會議精神，按照崇州市委、市政府安排，確定今冬明春枯水期我市電力保障重點為：

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)先保障城鄉(xiāng)居民生活照明用電。

　�。ǘ�）在保證城鄉(xiāng)居民生活照明用電的前提下，保障黨政軍主要單位、重要設施用電。

　　（三）在條件允許的情況下，盡最大努力保證重點優(yōu)勢企業(yè)、外資企業(yè)、成長型科技企業(yè)、出口型企業(yè)以及工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的用電。

　　三、我市枯水期電力管理和調(diào)度要求

　�。ㄒ唬┛茖W調(diào)度，有序供電

　　按照《成都市20xx迎峰度冬電力需求側(cè)管理應急預案》和《崇州市20xx迎峰度冬電力需求側(cè)管理應急預案》，在總結(jié)去年枯水期電力需求側(cè)管理經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)我市今冬明春枯水期高峰用電的電力供應特點，按照供電缺額值制定需求側(cè)管理應急方案。在系統(tǒng)限電時，盡可能地提前通知限電區(qū)域和專線用戶，努力減少由于限電所造成的經(jīng)濟損失，同時要嚴格按上級調(diào)度分配計劃控制好本地負荷。

　　1、Ⅳ級應急預案：當日電量缺口在20萬KWH將限制市政光彩工程用電，啟動“四級避峰預案”Ⅳ級應急方案中的電力客戶避峰、錯峰用電。黨政機關(guān)，電力企業(yè)辦公場所及樓堂館所應節(jié)約用電，適當減少照度，冬季空調(diào)設置溫度不高于18度，并縮短空調(diào)開啟時間。

　　2、Ⅲ級應急預案：當日電量缺口在20-40萬KWH啟動“四級避峰預案”Ⅲ級應急方案中的電力客戶避峰、錯峰用電，限制市政光彩工程用電的基礎上，通知各商業(yè)場所，停止商招、店招、光彩工程用電，路燈管理部門采取間隔式、分段式或單邊式亮燈等節(jié)約用電辦法，減少路燈用電負荷。繼續(xù)執(zhí)行Ⅳ級應急方案中對各機關(guān)大樓及電力企業(yè)辦公場所及各商場、賓館、酒店空調(diào)等用電的限制措施，娛樂場所禁止在22點前開啟空調(diào)。

　　3、Ⅱ級應急預案：當日電量缺口在40-60萬KWH啟動“四級避峰預案”Ⅱ級應急方案中的電力客戶避峰、錯峰用電，繼續(xù)執(zhí)行限制市政光彩工程用電和業(yè)主光彩工程用電，其內(nèi)容與Ⅲ級預案相同；繼續(xù)執(zhí)行對各機關(guān)大樓及電力企業(yè)辦公場所及各商場、賓館、酒店空調(diào)等用電的限制措施，娛樂場所禁止在22點前使用空調(diào)；對工業(yè)客戶實施編組輪流用電生產(chǎn)安排，可采用輪流用電措施。

　　4、Ⅰ級應急預案：當日電量缺口在60萬KWH及以上啟動“四級避峰預案”Ⅰ級應急方案中的電力客戶避峰、錯峰用電，繼續(xù)執(zhí)行限制市政光彩工程用電和業(yè)主光彩工程用電，其內(nèi)容與Ⅱ級預案相同；繼續(xù)執(zhí)行對各機關(guān)大樓及電力企業(yè)辦公場所及各商場、賓館、酒店空調(diào)等用電的限制措施，其內(nèi)容與Ⅱ級預案相同；對工業(yè)客戶編組生產(chǎn)輪流用電的措施力度加大，必要時停止部份非重要工業(yè)客戶用電；為保證電網(wǎng)和主設備安全，崇州供電局調(diào)度部門將按照成都市能源辦批準的《崇州地區(qū)企業(yè)停產(chǎn)限電緊急預案表》，對崇州地區(qū)的欠費企業(yè)及高耗能、高污染企業(yè)進行關(guān)停，停止供電。

　�。ǘ�）加強管理，合理用電

　　1、在系統(tǒng)限電時，各用電戶必須執(zhí)行市枯水期供用電督查小組和崇州供電局調(diào)度命令限、停負荷，對已安裝負控裝置的工業(yè)企業(yè)，必須按崇州供電局調(diào)度部門和用電營銷科通知的`當日預案中規(guī)定錯峰、避峰負荷進行運行生產(chǎn)。

　　2、對拒不執(zhí)行市枯水期供用電督查小組和崇州供電局調(diào)度命令限、停負荷的用電戶，將采取一警告、二限電、三拉閘的強制措施；對長期拖欠電費催促未繳者停止其生產(chǎn)用電。

　　3、各工業(yè)企業(yè)要充分春節(jié)期間電力相對富余時機，安排好企業(yè)加班生產(chǎn)。

　　4、光彩工程用電，在枯水期除春節(jié)和重大活動期間不進行限制外，其余時間限制使用。

　　5、各機關(guān)團體企事業(yè)單位有重大活動的務必提前十天，向崇州市政府供用電領(lǐng)導小組申請，所有會議地點盡量相對集中，以便保證供電。

　　（三）加強宣傳，統(tǒng)一認識。

　　各新聞單位加大安全用電、計劃用電、節(jié)約用電工作的宣傳力度，堅持正確的輿論導向，使全市電力客戶對我市枯水期電力供應嚴峻形勢有統(tǒng)一的認識。

　　市今冬明春枯水期供用電督查小組要與供電局密切配合，把市上確定的枯水期電力保障實施方案具體貫徹落實下去；崇州供電局調(diào)度部門每日向崇州市枯水期供用電領(lǐng)導小組提前匯報電力分配情況、日用電量情況、負荷缺口情況、本地發(fā)電機組運行狀況等，使其市枯水期供用電領(lǐng)導小組能有效指導各用電戶的合理用電工作，確保我市今冬明春枯水期電力供應工作平穩(wěn)渡過。

工作方案 篇2

　　一、學生情況分析

　　二年級的小朋友活潑好動，對一切新鮮事物都有著濃厚的興趣，對音樂也不例外，因此，每周音樂課都被他們期待著。經(jīng)過一年的學習，學生對于學校的規(guī)章制度，小學生守則都有了大概的了解。因此，在上課的時候他們都比剛來時做的更好了。在歌唱，舞蹈方面也許是以前經(jīng)常鍛煉，表現(xiàn)非常好。幾個班的小朋友情況大同小異，有一小部分雖對樂理知識掌握的不夠，但是模仿能力比較強，而且也能熟練掌握。大約占整體學生的30%—35%左右。50%的小朋友還可以，20%的小朋友唱歌時，五音不全，模仿能力又比較差。其中主要原因是沒有接受過長期的訓練，還不能很好的表現(xiàn)自己，性格內(nèi)向也是原因之一。因此，利用音樂課及課外活動，培養(yǎng)他們良好的興趣，打好基礎是當前首要任務之一。

　　二、教學目標

　　(一)知識目標：1、認識認識打擊樂器碰鈴和響板�！阿�Ⅹ”和“ⅩⅩⅩⅩ”，感受音的長短，并且學會正確的演奏方法。2、通過學習歌曲，理解歌曲所包括的小知識。

　　(二)能力目標：1、學生通過學習歌曲，學會用正確的口形，姿勢和呼吸方法歌唱。自然圓潤的發(fā)聲，清晰的咬字、吐字。2、通過學習本冊教材，認識一些樂器，初步學習演奏方法。3、通過音樂游戲，引起學生的興趣，培養(yǎng)學生合作進取的精神，培養(yǎng)學生對音樂的興趣。4、通過聲音創(chuàng)編的活動，激發(fā)學生對創(chuàng)造的興趣，并從中獲得成功的喜悅。

　　(三)情意目標：通過音樂教學，突出其學科的特點，把愛國主義集體主義精神的培養(yǎng)滲透到音色教育中，啟迪智慧，培養(yǎng)合作意識和樂觀向上的生活態(tài)度，使學生成為有理想，有道德，有文化，有紀律的全面發(fā)展的新人。

　　(四)、質(zhì)量目標：基本上能掌握教材規(guī)定的簡單的音樂技能，掌握認識簡單的樂譜的能力，能夠完整的演唱歌曲，發(fā)展學生創(chuàng)造性思維能力及提高學生的人文素養(yǎng)。

　　三、教材分析

　　1、本學期教材的知識結(jié)構(gòu)體系分析和技能訓練要求。

　　本冊教材內(nèi)容有：分為八個單元，每個單元包括感受音樂，表現(xiàn)音樂，創(chuàng)造音樂以及學習和音樂文化的廣闊天地等內(nèi)容，這些內(nèi)容均有機的聯(lián)系。本學期教學內(nèi)容包括唱歌、欣賞、器樂、律動，創(chuàng)編等。要求如下：唱歌：學習用正確的口形唱歌，咬字吐字清晰，學習正確的呼吸及連音演唱方法，能夠很好的表現(xiàn)歌曲的情感。欣賞：欣賞優(yōu)秀的歌曲、樂曲、民歌、民間歌舞、民間器樂曲。了解人聲的分類和演唱形式，常見的樂器和演奏形式，了解中外杰出音樂家。感受音樂的不同情緒。器樂：認識各種打擊樂器，并學會正確的演奏方法。漸漸培養(yǎng)兒童的音樂創(chuàng)造力和協(xié)作能力。律動：要求學生配合音樂，跟老師示范，在技能訓練上，注意培養(yǎng)學生的音樂感知力。

　　2、本學期教材在學科教學中的地位和作用。

　　音樂教育是基礎教育的`有機組成部分，是實施美育的重要途徑。對于陶冶情操，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，提高文化素養(yǎng)與審美能力，增進身心健康，促進學生德智體美勞全面發(fā)展具有不可替代的作用。

　　3、教學重點、難點分析。

　　教學重點：以審美體驗為核心，提高學生的審美能力，發(fā)展創(chuàng)造思維。

　　教學難點：審美情操的培養(yǎng)，實踐能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和合作精神的能力。

　　四、改進教學的措施

　　落實教學“五認真”的具體措施，提優(yōu)補差。

　　1、認真鉆研大綱和教材，在此基礎上按課時，并按教導處統(tǒng)一備課格式，認真寫好教學詳案。

　　2、認真執(zhí)行課時計劃，嚴格把握課堂時間，向40分鐘要效率。

　　3、充分作好課前準備。

　　4、認真按照教案上課，上課堅持說普通話，在課上多給學生自我表現(xiàn)和發(fā)問的機會。

　　5、根據(jù)學生身心發(fā)展的特點，適當放低要求，放慢教學進展，打好基礎，培養(yǎng)學生的學習興趣。

　　6、根據(jù)本校條件設備，充分利用投影儀、錄象、錄音機等教具，努力激發(fā)學生興趣，提高課堂教學效果。

　　7、完成教材任務的同時，為培養(yǎng)學生的興趣，提高活動能力，如器樂、舞蹈、合唱等。

　　8、提優(yōu)補差的途徑：

　　(1)、通過課堂教學。

　　(2)、通過課外藝術(shù)活動。

　　9、方法：示范：教師示范、學生模仿。鼓勵、表揚法：通過鼓勵表揚大體高學生的學習興趣。因材施教法：針對不同學生采取不同的方法，揚長避短，使學生學有所得，學有所長。

工作方案 篇3

　　根據(jù)學校工作安排，20xx—20xx學年寒假自20xx年1月1日起至2月28日止，全體學生于2月27-28日報到，2月29日正式上課。假期結(jié)束后應按時返校，因客觀原因無法按時返校者，應提前請假。

　　為做好寒假期間學生安全教育管理工作，維護校園秩序，特制訂本方案，請各院系做好落實工作。

　　1.做好學生放假去向情況統(tǒng)計，對因特殊原因需要晚走的學生要及時上報學生處，各院系要履行審批手續(xù)方可到舍務管理中心申請入住，同時要安排相應輔導員加強管理。舍務管理中心將于1月4日合并寢室，實行集中住宿，集中管理。

　　2.做好回家同學的安全教育工作，請同學們盡早安排，提前購票，注意回家途中的交通安全，不要搭乘無牌無證的.車輛，不私自包車返鄉(xiāng)。

　　3.寢室最后離校的同學務必關(guān)好門窗，切斷總電源。電腦等貴重物品不要在寢室存放，日用物品打包裝好后置于床上或柜子上，以防暖氣跑水等意外情況發(fā)生造成損失。各院系要逐一檢查寢室，安全檢查合格后封寢。

　　4.對暫時住校晚走的學生要加強防偷防盜和個人安全教育。嚴防火災、盜竊、傳銷、非法傳教、聚眾鬧事等各類事故發(fā)生。進入冬季，是盜竊、搶劫等侵財案件高發(fā)時期，為防止此類案件發(fā)生，請同學們天黑時要結(jié)伴而行，放假后校園人少，女同學應避免一個人單獨行走，要按時歸寢，不到偏僻處逗留，發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人員，要及時報警。

　　5.暫時集中住宿的同學要嚴格遵守寢室安全管理規(guī)定，嚴禁使用“熱得快”、熱水壺、電熱毯、暖手寶等大功率電器；嚴禁在室內(nèi)明火；嚴禁將煙花、爆竹、火柴、氣體打火機等易燃、易爆品帶入學校。請同學們自覺遵守，互相監(jiān)督。

　　6.寒假期間開展社會實踐活動的學生注意安全，防止發(fā)生意外事故，尤其是畢業(yè)班學生的要注意求職安全，提高防范落入傳銷等陷阱的辨別能力，防止被虛假招聘信息、廣告誤導而造成身心傷害和財產(chǎn)損失；

　　7.假期所有學工人員，要時刻掌握學生的動態(tài)，保持手機和信息渠道的暢通，做好值班值宿工作。

工作方案 篇4

　　一、進一步明確指導思想和工作目標

　�。ㄒ唬┲笇�思想。深入學習實踐科學發(fā)展觀。充分依靠法制、科技和人民群眾，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以保障公眾生命財產(chǎn)安全為根本，以落實和完善應急預案為基礎，以提高預防和處置突發(fā)事件能力為重點，全面加強應急管理工作，逐步實現(xiàn)由被動處置向主動防范轉(zhuǎn)變，最大限度地減少突發(fā)事件及其造成的危害，維護社會穩(wěn)定，促進和諧建設和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　（二）工作目標。落實黨委領(lǐng)導下的行政領(lǐng)導責任制，加強應急管理機構(gòu)和應急救援隊伍建設；健全統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應急管理機制；配套完善應急管理政策措施，建設統(tǒng)一高效的應急平臺以及專業(yè)化與社會化相結(jié)合的應急管理保障體系，形成政府主導、部門協(xié)調(diào)、軍地結(jié)合、全社會共同參與的應急管理工作格局。

　　二、全面推進應急管理體系建設

　�。ㄈ�）編制實施應急體系建設規(guī)劃。抓緊編制出臺并組織實施《市突發(fā)事件應急體系建設規(guī)劃》優(yōu)化整合各類應急資源。科學指導各項應急管理體系建設。各地、各部門要緊密結(jié)合實際，編制本地和本行業(yè)突發(fā)事件應急體系建設規(guī)劃，并納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。城鄉(xiāng)建設等專項規(guī)劃要符合預防、處置突發(fā)事件的需要，與應急體系建設規(guī)劃相銜接，合理布局重點建設項目，統(tǒng)籌安排應對突發(fā)事件所必需的設備和基礎設施建設。

　�。ㄋ模┘訌姂�急預案體系建設。按照“政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。防范嚴密到位，處置快捷高效”原則，年月底，各縣（市、區(qū)）要完成總體預案、專項預案、部門預案的編制工作；年底，全市所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會、村委會和各類企事業(yè)單位要完成應急預案編制工作，基本建立起“橫向到邊、縱向到底”應急預案體系�；鶎討�急預案要符合實際，職責清晰，簡明扼要，可操作性強，并根據(jù)需要修訂完善。建立預案演練制度，有組織、有計劃、有針對性地開展預案演練，加強跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)應急演練，力爭專項預案演練數(shù)占總數(shù)的50%以上。

　�。ㄎ澹┘訌姂�急管理體制建設。市突發(fā)事件應急委員會是全市處置突發(fā)事件的決策指揮機構(gòu)。發(fā)揮應急信息運轉(zhuǎn)樞紐作用。市政府各專項應急指揮機構(gòu)、各有關(guān)部門和單位依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和各自職責，負責相關(guān)類別突發(fā)事件的應急管理工作，充分發(fā)揮在相關(guān)領(lǐng)域應對突發(fā)事件的作用。各縣（市、區(qū)）人民政府和市直有關(guān)部門、單位要結(jié)合實際，盡快明確承擔應急管理工作的指揮機構(gòu)、辦事機構(gòu)及其職責，配足相應的工作人員，各縣（市、區(qū)）政府要在年月底前完成。年底前，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處都要明確應急管理機構(gòu)，確定相關(guān)責任人員，承擔日常應急管理的各項職責和任務。村委會、居委會等基層群眾自治組織，要將應急管理作為自治管理的重要內(nèi)容，責任到人，做好群眾的組織和動員工作。各事業(yè)單位、企業(yè)要明確行政負責人、法定代表人（主要負責人）應急管理中的職責，確定專（兼）職的應急管理機構(gòu)和應急工作人員。

　�。�六）加強應急管理機制建設。加快突發(fā)事件預測預警、信息報告、應急響應、恢復重建及調(diào)查評估等機制建設。進一步提高應急管理機制的權(quán)威性和可操作性。研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應急管理工作的'機制，充分發(fā)揮其在突發(fā)事件預防與處置等方面的作用。

　　三、大力提高應對突發(fā)事件的能力

　�。ㄆ撸┘涌焱七M應急平臺體系建設。重點抓好“一網(wǎng)五庫”電子政務專網(wǎng)。爭取年底前實現(xiàn)市應急平臺與省應急平臺互聯(lián)互通，基本實現(xiàn)監(jiān)測監(jiān)控、預測預警、信息報告、輔助決策、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能。應急平臺建設要結(jié)合實際，依托政府系統(tǒng)辦公業(yè)務資源網(wǎng)絡，規(guī)范技術(shù)標準，充分整合利用現(xiàn)有專業(yè)系統(tǒng)資源，實現(xiàn)互聯(lián)互通和信息共享，避免重復建設。

　　（八）加強應急救援隊伍建設。建立充分發(fā)揮公安消防及武警、解放軍、預備役民兵的骨干作用。加強對志愿者隊伍的招募、組織、培訓和管理。

　�。ň牛┘訌姼黝悜�急資源的管理。建立應急資源儲備制度。加強地方應急物資儲備庫建設，實現(xiàn)國家儲備與地方儲備的有機結(jié)合。充分發(fā)揮社會各方面在應急物資的生產(chǎn)、儲備方面的作用，實現(xiàn)社會儲備與專業(yè)儲備的有機結(jié)合。

　�。ㄊ�）突出加強基層應急管理工作。以社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)等基層單位為重點。結(jié)合實際制訂各類應急預案，增強預防和先期處置各類突發(fā)事件的能力。全市范圍內(nèi)實施應急管理“615基礎工程，即每個縣（市、區(qū)）確定一個部門（系統(tǒng)）一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個社區(qū)（村）一家企業(yè)、一所學校、一所醫(yī)院作為示范點，以抓機構(gòu)，抓預案、抓隊伍、抓宣傳、抓信息、抓整改、抓保障、抓培訓、抓演練、抓聯(lián)動等“十抓”為突破口，以信息早報告、苗頭早預防、隱患早排查、矛盾早化解、事件早處置等“五個早”工作機制為重點，全面推動我市應急管理工作。

　�。ㄊ�一）加大資金和科技投入力度。健全應急資金撥付制度。保障突發(fā)事件應對及應急管理辦公室工作經(jīng)費，并納入本級財政年度預算。市直有關(guān)部門要對應急體系建設規(guī)劃布局內(nèi)的重大建設項目給予重點支持。建立健全政府、企業(yè)、社會相結(jié)合的應急保障資金投入機制，適應應急隊伍、裝備、交通、通信、監(jiān)測預警、物資儲備等方面建設與更新維護資金的要求。高度重視利用科技手段提高應對突發(fā)事件的能力，鼓勵各大中院校、科研單位進行應急裝備、設施以及應急管理基礎項目的技術(shù)開發(fā)，大力培養(yǎng)公共安全科技人才。

　　（十二）加強評估和統(tǒng)計分析工作。建立健全突發(fā)事件評估制度。要對事件的處置及相關(guān)防范工作做出評估，并對年度應急管理工作情況進行全面評估。各縣（市、區(qū)）人民政府、市直有關(guān)部門要在每年12月底前向市政府應急辦報送年度應急管理評估報告，并總結(jié)典型案例，對特別重大、重大突發(fā)事件要及時評估，認真分析，一事一報。要加強應急管理統(tǒng)計分析，完善分類分級標準，明確責任部門和人員，及時、全面、準確地統(tǒng)計各類突發(fā)事件發(fā)生起數(shù)、傷亡人數(shù)、造成的經(jīng)濟損失等相關(guān)情況，并納入經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計指標體系。突發(fā)事件的統(tǒng)計信息實行季報制度，重要事情統(tǒng)計實行日報制度。要研究建立突發(fā)事件發(fā)生后統(tǒng)計系統(tǒng)快速應急機制，及時調(diào)查掌握突發(fā)事件對經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生活的影響并預測發(fā)展趨勢。

　　四、認真做好突發(fā)事件的防范、處置和善后工作

　�。ㄊ�三）開展風險隱患普查和監(jiān)控。各地、各部門要組織開展風險隱患普查、登記和風險評估工作。完善分級、分類管理制度，落實綜合防范和處置措施，實行動態(tài)管理和監(jiān)控。市政府應急辦要對各地、各有關(guān)部門隱患排查情況進行綜合匯總，建立重大以上隱患信息數(shù)據(jù)庫。對可能引發(fā)突發(fā)事件的風險隱患，要組織力量限期治理，特別是對位于城市和人口密集地區(qū)的高危企業(yè)，不符合安全布局要求、達不到安全防護距離的要依法采取停產(chǎn)、停業(yè)、搬遷等措施，盡快消除隱患。要加強對影響社會穩(wěn)定因素的排查調(diào)處，認真做好預警報告和快速處置工作。社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)、學校等基層單位要經(jīng)常開展風險隱患的排查，及時解決存在問題。

　　（十四）認真落實各項安全防范措施。各地、各有關(guān)部門要進一步加強對本行政區(qū)域各單位、各重點部位安全管理的監(jiān)督檢查。充實必要的人員，完善監(jiān)管手段。各有關(guān)部門要按照有關(guān)法律法規(guī)和職責分工，加強對本系統(tǒng)、本行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管監(jiān)察，嚴格執(zhí)行安全許可制度，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，依法加大處罰力度；要提高監(jiān)管效率，對事故多發(fā)的行業(yè)和領(lǐng)域進一步明確監(jiān)管職責，實施聯(lián)合執(zhí)法。各級主管部門和有關(guān)監(jiān)察機構(gòu)要把督促風險隱患整改情況作為衡量監(jiān)管機構(gòu)履行職責是否到位的重要內(nèi)容，加大監(jiān)督檢查和考核力度。各企業(yè)、事業(yè)單位要切實落實安全管理的主體責任，建立健全安全管理的規(guī)章制度，加大安全投入，全面落實安全防范措施。

　　（十五）強化信息報告和預警工作。建立健全信息報告制度。按規(guī)定及時、準確、客觀地報告突發(fā)事件信息，并將情況及時通報相關(guān)部門和可能受事件影響的地區(qū)，對遲報、漏報甚至瞞報、謊報行為要依法追究責任。認真落實24小時值班制度，保證值班工作條件，明確值班人員責任，確保信息渠道暢通。加強各地、各有關(guān)部門信息報告工作的同時，通過建立社會公眾報告、舉報獎勵制度，設立基層信息員等多種方式，不斷拓寬信息報告渠道。建設各級人民政府組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的各類突發(fā)事件預警系統(tǒng)，建立預警信息通報與發(fā)布制度，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信息、電話、宣傳車等媒體和手段，及時發(fā)布預警信息。

　　（十六）做好應急處置和善后工作。突發(fā)事件發(fā)生后。迅速開展先期處置工作，并按規(guī)定及時報告。按照屬地管理為主的原則，事發(fā)地人民政府負有統(tǒng)一組織領(lǐng)導應急處置工作的職責，并根據(jù)實際情況及時啟動相關(guān)應急預案，積極調(diào)動救援隊伍和力量開展救援工作，防止發(fā)生次生、衍生災害事件，做好受影響群眾的基本生活保障和事故現(xiàn)場環(huán)境評估工作。應急處置結(jié)束后，要及時組織受影響地區(qū)恢復正常的生產(chǎn)、生活、工作和社會秩序，制定恢復重建計劃。災后恢復重建要與防災減災相結(jié)合，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、科學規(guī)劃、加快實施。健全社會捐助和對口支援等社會動員機制，動員社會力量參與重大災害應急救援和災后恢復重建。各級政府及有關(guān)部門要依照有關(guān)法律法規(guī)及時開展事故調(diào)查處理工作，查明原因，依法依紀處理責任人員，總結(jié)事故教訓，制訂整改措施并督促落實。

　�。ㄊ�七）積極開展應急管理培訓和宣傳工作。各地、各有關(guān)部門要制訂應急管理的培訓計劃。做好應急管理培訓工作，并加強培訓資質(zhì)管理。積極開展對地方和部門各級領(lǐng)導干部應急指揮和處置能力的培訓，并納入各級黨校和行政學院培訓內(nèi)容。爭取用3年左右的時間，完成全市應急管理機構(gòu)主要負責人輪訓。深入開展應急科普知識“五進”進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村、進工廠、進機關(guān)）活動，提高社會公眾維護公共安全意識和應對突發(fā)事件能力。

　　五、構(gòu)建全社會共同參與的應急管理工作格局

　�。ㄊ�八）進一步加強對應急管理工作的領(lǐng)導。各級人民政府要高度重視應急管理工作。建立和完善突發(fā)事件應急處置工作責任制，并將落實情況納入干部政績考核和政府目標管理范圍，特別要抓好市（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級領(lǐng)導干部責任的落實。各地、各部門、各單位要加強溝通協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，明確職責，搞好條塊之間的銜接和配合。建立和完善應對突發(fā)事件聯(lián)席會議制度，加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，定期研究解決有關(guān)問題。各級領(lǐng)導干部要明確責任，不斷增強處置突發(fā)事件的能力，深入一線，加強組織指揮。要建立并落實應急管理績效評估和責任追究制度，對有失職、瀆職、玩忽職守等行為的要依照法律法規(guī)追究責任，確保行政領(lǐng)導責任制落到實處。市政府應急辦要切實履行職責，不定期對各地、各有關(guān)部門應急體系建設、應急管理工作開展和落實等情況進行指導、督促和檢查，及時協(xié)調(diào)解決應急管理工作中存在突出問題。

　�。ㄊ�九）努力形成應急管理工作合力。各地、各有關(guān)部門要堅持以人為本。軍地結(jié)合，動員社會各方面力量積極參與。要切實發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體在動員群眾、宣傳教育、社會監(jiān)督等方面的作用，重視培訓和發(fā)展社會應急管理中介組織。鼓勵公民、法人和其他社會組織為應對突發(fā)事件提供物資、資金、技術(shù)支持和捐贈。積極開展基層公共安全創(chuàng)建活動，樹立一批應急管理工作先進典型，表彰獎勵取得顯著成績的單位和個人，形成全社會共同參與、齊心協(xié)力做好應急管理工作的局面。

　�。ǘ�十）做好信息發(fā)布和輿論引導工作。各地、各有關(guān)部門要高度重視突發(fā)事件的信息發(fā)布、輿論引導和輿情分析工作。為積極穩(wěn)妥地處置突發(fā)事件營造良好的輿論環(huán)境。堅持及時準確、主動引導的原則和正面宣傳為主的方針，完善政府信息發(fā)布制度和新聞發(fā)言人制度，建立健全重大突發(fā)事件新聞報道快速反應機制、輿情收集和分析機制，把握正確的輿論導向。加強對信息發(fā)布、新聞報道工作的組織協(xié)調(diào)和歸口管理。新聞單位要嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和新聞宣傳紀律，不斷提高新聞報道水平，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

工作方案 篇5

　　今年是xx市創(chuàng)建第六屆全國文明城市開局之年，為深入常態(tài)化推進市直工商系統(tǒng)全國文明城市創(chuàng)建工作（以下簡稱創(chuàng)文工作），根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求和《全國文明城市測評體系》標準，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案（以下簡稱《方案》）。

　　一、工作目標

　　按照市委、市政府年度創(chuàng)建全國文明城市工作總體要求，市直工商系統(tǒng)年度創(chuàng)文工作以“對標補差、形成常態(tài)”為目標，以確責明責履責為主線，通過健全完善各項創(chuàng)建制度，對標辦公區(qū)、家屬區(qū)、工商所、三無小區(qū)等重點點位測評標準，完備各項基礎設施，對接融合各項相關(guān)工商管理業(yè)務，切實推進落實各項創(chuàng)建工作，力爭在全市創(chuàng)文年度測評中取得優(yōu)異成績，為我市創(chuàng)建全國文明城市工作作出新的貢獻。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為深入貫徹落實市直工商系統(tǒng)各項創(chuàng)文工作，市局成立以市局領(lǐng)導，各城區(qū)分局主要負責人，市局各機關(guān)科室、直屬機構(gòu)、局屬單位主要負責人為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導小組（以下簡稱市局創(chuàng)文領(lǐng)導小組），領(lǐng)導小組成員名單如下：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx

　　市局創(chuàng)文領(lǐng)導小組下設辦公室（以下簡稱市局創(chuàng)文辦），固定專人創(chuàng)建，設立專項經(jīng)費。具體負責市直系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市的'組織部署、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、指導督辦、資料匯總等工作。田德偉同志兼任辦公室主任，李志國同志任辦公室副主任。

　　各城區(qū)分局相應成立創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導小組，市局機關(guān)各科室、直屬機構(gòu)、局屬單位相應配備創(chuàng)文工作聯(lián)絡員，確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費保障到位，在市局創(chuàng)文辦統(tǒng)籌安排和相關(guān)牽頭單位的指導協(xié)調(diào)下，切實推進各項創(chuàng)文工作任務落實。

　　三、責任分工

　　按照《xx市創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃》要求，結(jié)合工商部門工作職能，制定《xx市工商局20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作路徑圖》（以下簡稱《路徑圖》、見附件1），把創(chuàng)文任務分解為九大類21項工作，分別由各牽頭單位和責任單位按照創(chuàng)建目標和時間節(jié)點要求做好協(xié)調(diào)落實（創(chuàng)建檔案資料要求另行通知）。

　　市直系統(tǒng)全國文明城市重點點位創(chuàng)建工作以《xx市文明城市建設公共場所實地考察重點點位測評標準及責任單位（市直工商系統(tǒng)）》（以下簡稱《測評標準》）為標準（見附件2、標準如有變更將另行通知），全面開展達標創(chuàng)建工作。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾暎瑺I造氛圍。工商部門作為全國文明城市創(chuàng)建成員單位，任務艱巨，責任重大，各牽頭單位和責任單位務必高度重視，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、全體干部齊上陣、持之以恒不松懈。要通過創(chuàng)文工作，進一步提高工商部門的履職效能和服務水平。對內(nèi)要充分運用宣傳牌、提示牌、微信、現(xiàn)場測試等形式，大力宣傳創(chuàng)建全國文明城市基本知識，做到人人知曉、應知應會；各單位辦公區(qū)、窗口、工商所以及家屬區(qū)要持續(xù)保持以社會主義核心價值觀等主要內(nèi)容的公益廣告牌維護或更新，常態(tài)化保持全覆蓋。對外要充分調(diào)動各方力量、利用各種媒介，面向社會和相關(guān)服務對象廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明城市知識、社會主義核心價值觀、中國夢等內(nèi)容以及工商部門創(chuàng)文工作成效，營造工商部門全力創(chuàng)建全國文明城市的濃厚氛圍。

　�。ǘ�）緊盯目標，對標創(chuàng)建。各單位要按照《方案》、《路徑圖》和《測評標準》規(guī)定的創(chuàng)建目標和時間節(jié)點要求，進一步細化分解，制定創(chuàng)建工作實施方案，要在對標準、強措施、重實效上保持常態(tài)，要在“細、小、實”上下功夫，全面認真抓好協(xié)調(diào)落實。同時，加強資料收集，并按時保質(zhì)報送市局創(chuàng)文辦。對于暫未開展或暫未完成的項目，要盡快開展或完成；對于工作開展不符合標準要求的，要改進方法措施，盡快整改達標，力爭測評取得優(yōu)異成績。

　�。ㄈ�）加強聯(lián)動，強化責任。牽頭單位和各城區(qū)分局要加強協(xié)同配合，在創(chuàng)建工作中做到上下聯(lián)動、溝通及時、推進到位，全面實現(xiàn)各項創(chuàng)建項目達標。市局創(chuàng)文辦將會同市局督察隊，加強協(xié)調(diào)督辦，不定期開展明察暗訪和督導通報工作，對于出現(xiàn)被市級通報、測評中較大失分、兩次以上整改不力等問題的單位和個人，將按照相關(guān)規(guī)定進行責任追究。

工作方案 篇6

　　為進一步深化行政審批制度改革，推進職能改變，提高行政服務效能，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《市級機關(guān)職能歸并工作實施方案》，結(jié)合我委實際，制定本方案。

　　一、基本原則

　�。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變職能原則。從根本上處理好政府與市場、政府與社會的關(guān)系。以完善治理體系、加強治理能力為目標，重社會管理建設，重公共服務保障，重市場監(jiān)管，重民生和環(huán)境保護，形成權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效的地方政府機構(gòu)職能體系。

　�。ǘ�）簡政放權(quán)原則。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，減少審批事項、審批環(huán)節(jié)、行政收費，激發(fā)個人、企業(yè)創(chuàng)造力。最大限度地向基層下放行政審批權(quán)限，著力增強基層發(fā)展的活力。

　�。ㄈ�）高效運轉(zhuǎn)原則。以節(jié)約行政成本、提高行政效能為宗旨，進一步優(yōu)化內(nèi)部職能配置，整合內(nèi)設機構(gòu)，再造工作流程，歸并行政審批職能，由一個處室承擔。

　　（四）強化監(jiān)管原則。對取消、合并、下放、調(diào)整方式的審批事項，逐項制定監(jiān)管辦法，強化監(jiān)管措施，建立健全監(jiān)管機制，落實監(jiān)管責任，加強事中檢查和時候稽查，防止出現(xiàn)監(jiān)管“真空”。

　�。ㄎ澹┮婪ㄐ姓�原則。通過職能歸并，進一步加強制度建設，理順內(nèi)設機構(gòu)職能配置，規(guī)范行政審批程序，建立分工合理、權(quán)責清晰、監(jiān)督有效的管理機制，推進依法行政。

　　二、主要任務

　　（一）基本情況。我委原行政審批項目為9項：1、病殘兒醫(yī)學鑒定；2、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定；3、縣鄉(xiāng)計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)的設置審批；4、縣鄉(xiāng)計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可審批；5、縣鄉(xiāng)計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)的變更；6、縣鄉(xiāng)計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)的校驗；7、《計劃生育技術(shù)服務人員合格證》審批；8、《計劃生育技術(shù)服務人員合格證》校驗；9、《計劃生育技術(shù)服務人員合格證》變更。清理的結(jié)果是：1、2兩項取消；3至6項下放；7至9項合并為《計劃生育技術(shù)服務人員合格證》的.核發(fā)，其中對涉及縣、鄉(xiāng)兩級計劃生育技術(shù)服務人員的《合格證》的核發(fā)下放，對涉及市計劃生育指導所技術(shù)服務人員《合格證》的核發(fā)保留。我委無上級權(quán)限下放承接。

　　（二）做好權(quán)限下放安排。對審批權(quán)限下放的事項，按照權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)和“事隨權(quán)走”的要求，及時調(diào)整本層級的職能，充分賦予基層更多管理權(quán)和決策權(quán)。

　�。ㄈ�）做好職能歸并調(diào)整。我委的行政審批職能都在科學技術(shù)處，我委已于20xx年在科技處增掛行政服務處的牌子。

　　（四）優(yōu)化機構(gòu)編制配置。我委科學技術(shù)處（行政服務處）目前人員2人，雖然行政審批事項減少，但其他職能還需繼續(xù)履行，故維持現(xiàn)狀不變。

　　（五）完善各類協(xié)商機制。制定本單位及其處室職能清單，對“三定”方案中“由部門牽頭研究的協(xié)商機制”的規(guī)定，由牽頭部門擬定協(xié)商機制操作辦法，實現(xiàn)責任全覆蓋；開展職能履行情況自我評估，全面有效履行職責。

　�。�六）健全長效管理機制。結(jié)合職能歸并工作，建立健全監(jiān)管制度、審批制度，形成完善的長效管理機制。

　　三、實施步驟

　�。ㄒ唬�4月20日前根據(jù)市政府審定的審批事項，形成《職能歸并實施方案》和《職能轉(zhuǎn)變工作情況匯總表》。

　�。ǘ�）4月30日前根據(jù)項目清理情況，以及審批職能內(nèi)部流程再造后內(nèi)設處室職責變化情況，分析提出機構(gòu)編制資源優(yōu)化調(diào)整意見，形成《審批工作量變化表》。

　�。ㄈ�）6月30日前結(jié)合審批，梳理現(xiàn)有職能，該取消的取消，該下放的下放，該加強的加強，形成《職能清單》。

　　四、幾點要求

　　（一）提高認識。要站在建設服務型政府的高度，切實轉(zhuǎn)變理念，改進作風，扎實做好職能歸并各項工作。

　�。ǘ�）加強領(lǐng)導。要把職能歸并工作擺上重要位置。組建專門工作班子，負責組織協(xié)調(diào)改革實施工作，堅持“一把手”負總責，明確任務工作，認真研究、謀劃相關(guān)工作，制定和實施好審批職能歸并工作方案。

　�。ㄈ�）制定方案。按照《關(guān)于認真做好職能歸并工作的通知》要求的時間節(jié)點，認真梳理、分析審批職能、其他各項管理職能的分布情況及工作特點，精心制定職能歸并工作的方案以及相關(guān)職能下放、取消后的后續(xù)監(jiān)管辦法。

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