關(guān)于工作方案模板匯總九篇
為了確保事情或工作科學有序進行，就常常需要事先準備方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的工作方案9篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為縮小辦學水平的差距，根據(jù)《省 20xx年推進義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》吉政辦發(fā)[]8號)和《省義務(wù)教育學校辦學基本標準》吉教發(fā)[]9號)結(jié)合我校教育實際。推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進教育公平，切實保障全鎮(zhèn)適齡兒童接受公平的義務(wù)教育，建成教育強鎮(zhèn)，特制定本規(guī)劃。
一、學�；厩闆r
王府鎮(zhèn)蒙古族小學現(xiàn)有中心校1所，村級小學8所，在校學生總計1516人，教學班73個，教師總數(shù)165人。有市級示范園1所，有5個班，幼兒教師10人�，F(xiàn)有180名幼兒接受幼兒教育，全鎮(zhèn)村小學前班8個，有教師8名，學生74名。一級教師77人，二級教師87人，三級教師1人。省、市、縣骨干教師33人，市、縣教學標兵、能手、新秀13人。
二、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以辦好每一所學校，保障學生公平接受義務(wù)教育權(quán)利為宗旨，均衡配置經(jīng)費、設(shè)施、設(shè)備、師資等辦學資源；以加強教師隊伍建設(shè)為根本，以加快標準化建設(shè)為載體，強化學校內(nèi)部管理，全面推進素質(zhì)教育；以實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)各村小義務(wù)教育初步均衡為目標，縮小區(qū)域內(nèi)學校之間辦學水平的差距，提高義務(wù)教育整體辦學水平和教育質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育。
三、工作目標
1.到20xx年鎮(zhèn)內(nèi)一所中心校和八所村小達到省義務(wù)教育學校辦學基本標準，基本實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)義務(wù)教育初步均衡。
2．實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)學校間校園校舍、儀器設(shè)備、圖書、公用經(jīng)費、師資隊伍和教育教學管理等均衡發(fā)展，基本解決本鎮(zhèn)內(nèi)的擇校問題和大班額問題。
3．堅持內(nèi)涵發(fā)展，強化質(zhì)量意識，將學生的全面發(fā)展、成長成才作為出發(fā)點和立足點。以提高質(zhì)量為目的，努力縮小學校間教育質(zhì)量差距。
4．健全保障義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)費投入、設(shè)施設(shè)備改善、教師補充、教師交流、教師教育、教學研究、教育科研等方面制度。建立推進義務(wù)教育均衡發(fā)展考評體系。
四、主要任務(wù)
�。ㄒ唬� 年工作任務(wù)
中心校、阿拉嘎、腰大洼三所學校達到省義務(wù)教育學校辦學基本標準，要完成以下工作任務(wù)：
1.學校設(shè)置。實現(xiàn)學校布局基本合理，全鎮(zhèn)各校學生能就近入學。
�。�1） 所學校走讀學生上學途中單程步行時間，低年級超過30分鐘，高年級超過45分鐘。 年五所學校走讀學生單程時間達到規(guī)定要求。
（2）班數(shù)班額。中心校25個班，4個班超班額，現(xiàn)在最大班額51人，按要求超額6人。在 年10月份新教學樓建成后班額控制在45人以下。目前，8所村小班數(shù)班額全部附合要求。
2.校園校舍。
中心校新建教學樓9000平方米，三所村小均新建校舍540平方米。使四所學校校園校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標準，校舍達到重點設(shè)防類抗震設(shè)防標準，符合防災避險安全要求。實現(xiàn)教學、辦公、體育運動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含學生宿舍）不低于5.2平方米。
3.裝備條件
（1）學生課桌椅。中心校購置1038套，腰大洼購置45套，達到每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再購置部分常用教學設(shè)備，并滿足實際教學需要。
�。�4）音像資料、電子讀物。中心校、腰大洼、阿拉嘎要適當配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實際需要。
�。�5）計算機網(wǎng)絡(luò)裝備：中心校購置微機25臺，腰大洼購置微機15臺，阿拉嘎購置微機15臺。
4.師資隊伍
（2）能按要求配齊學校領(lǐng)導，領(lǐng)導成員的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工職責明確。
�。�3）教師取得相應(yīng)教師資格。通過培訓2名教師將取得小學教師資格。教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)基本合理。
�。�4）實行教職工工作考核制度，完善教職工激勵機制。
�。�5）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓和對外交流。每學年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓時間不少于24學時（中心�？h級以上培訓）。
5.辦學經(jīng)費
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
�。�2）嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。
6.教育教學管理
�。�1）推動義務(wù)教育學校堅持正確的辦學方向，貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，加強和改進德育工作，深化課程改革，建設(shè)學校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。學生每天在校學習時間（包括自習）不超過6小時。
�。�2）實行校長負責制，健全了教職工（代表）大會制度，實行民主管理。制定學校章程，建立健全制度體系，實現(xiàn)規(guī)范管理。
（3）規(guī)范辦學行為，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。營造良好的`社會環(huán)境，建立有利于素質(zhì)教育實施的評價機制，糾正片面追求升學率的傾向。建立學區(qū)學齡前1年人口及學齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學。
�。�4）健全學生輟學情況報告制度，學生達到零輟學。
�。�5）每個教學班配備一名任課教師做班主任，負責班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
�。�6）把德育工作放在首位，在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責，發(fā)揮教師的表率作用。建立與學生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
�。�7）嚴格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學常規(guī)》。按照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導。
�。�8）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學生每天有1小時以上體育活動。每學年舉辦一次運動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學年舉辦一次全校文藝活動。
（9）每學期利用當?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊�，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學生參加社會實踐活動2次。
�。�10）學生綜合素質(zhì)評價在學校統(tǒng)一組織和安排下，由班主任主持，各科任課教師參加，同時聽取全體同學和家長等各方面的意見。學生學業(yè)評價工作，日�？疾煊扇握n教師負責，期中期末考試由學校統(tǒng)一組織。
�。�11）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
�。�12）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學生畢業(yè)率達到98%。學生體質(zhì)健康合格率達到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
�。�13）實行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。
學校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學期期初、期末組織安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預案。加強對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護能力。
（二）20xx年工作任務(wù)
三所學校達到省義務(wù)教育學校辦學基本標準，要完成以下工作任務(wù)：
1.校園校舍。
2.裝備條件
�。�1）學生課桌椅。外五家村小購置73套，哈馬爾村小購置67套，三岔溝村小購置45套，達到每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再購置部分常用教學設(shè)備，并滿足實際教學需要。
�。�4）音像資料、電子讀物。村小要適當配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實際需要。
�。�5）計算機網(wǎng)絡(luò)裝備： 小均購置微機15臺。三岔溝村小購置微機10臺。
3.師資隊伍
�。�1）三岔溝缺編4人。通過村小教師交流，或爭取師范院校畢業(yè)生等方式，滿足了教育教學和教師離崗進修的需要。
（2）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓和對外交流。每學年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓時間不少于24學時（含中心校培訓）。
5.辦學經(jīng)費
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。
6.教育教學管理
（1）推動義務(wù)教育學校堅持正確的辦學方向，貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。學生每天在校學習時間（包括自習）不超過6小時。
�。�2）規(guī)范辦學行為，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。建立學區(qū)學齡前1年人口及學齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學。
�。�3）健全學生輟學情況報告制度，學生達到零輟學。
�。�4）每個教學班配備一名任課教師做班主任，負責班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
�。�5）把德育工作放在首位，在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責，發(fā)揮教師的表率作用。建立與學生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
�。�6）嚴格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學常規(guī)》。照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導。
（7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學生每天有1小時以上體育活動。每學年舉辦一次運動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學年舉辦一次全校文藝活動。
�。�8）利用當?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊�，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學生參加社會實踐活動每學期2次。
�。�9）學生學業(yè)評價工作，日�？疾煊扇握n教師負責，期中期末考試由學校統(tǒng)一組織。
�。�10）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
�。�11）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學生畢業(yè)率達到98%。學生體質(zhì)健康合格率達到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（12）實行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。
學校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學期期初、期末組織安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預案。加強對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護能力。
（三）20xx年工作任務(wù)
三所學校達到省義務(wù)教育學校辦學基本標準，要完成以下工作任務(wù)：
1.校園校舍。
、兩所村小均新建校舍540平方米。使兩所學校校園校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標準，校舍達到重點設(shè)防類抗震設(shè)防標準，符合防災避險安全要求。實現(xiàn)教學、辦公、體育運動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含學生宿舍）不低于5.2平方米。
2.裝備條件
�。�1）學生課桌椅。購置45套，購置79套，達到每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再購置部分常用教學設(shè)備，并滿足實際教學需要。
�。�3）藏書，購進圖書380冊，需資金4476.4元。
�。�4）音像資料、電子讀物。、、三所學校要適當配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實際需要。
�。�5）計算機網(wǎng)絡(luò)裝備：村小購置微機10臺。村小購置微機15臺。
4.師資隊伍
�。�2）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓和對外交流。每學年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓時間不少于24學時（含中心校培訓）。
5.辦學經(jīng)費
�。�1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。
6.教育教學管理
�。�1）推動義務(wù)教育學校堅持正確的辦學方向，貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，加強和改進德育工作，深化課程改革，建設(shè)學校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。學生每天在校學習時間（包括自習）不超過6小時。
�。�2）規(guī)范辦學行為，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。建立學區(qū)學齡前1年人口及學齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學。
�。�3）健全學生輟學情況報告制度，學生達到零輟學。
（4）每個教學班配備一名任課教師做班主任，負責班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
（5）把德育工作放在首位，在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責，發(fā)揮教師的表率作用。建立與學生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
�。�6）嚴格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學常規(guī)》。照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導。
�。�7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學生每天有1小時以上體育活動。每學年舉辦一次運動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學年舉辦一次全校文藝活動。
�。�8）利用當?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊�，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學生參加社會實踐活動每學期2次。
�。�9）學生學業(yè)評價工作，日�？疾煊扇握n教師負責，期中期末考試由學校統(tǒng)一組織。
�。�10）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
�。�11）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學生畢業(yè)率達到98%。學生體質(zhì)健康合格率達到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
�。�12）實行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。
學校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學期期初、期末安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預案。加強對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護能力。
五、保障措施
1．加強領(lǐng)導，明確和落實工作職責。校長是第一責任人，負責義務(wù)教育均衡發(fā)展的具體規(guī)劃和組織實施，保證按計劃推進，著力縮小學校間的差距。
2．完善組織協(xié)調(diào)機制。要將推進義務(wù)教育均衡發(fā)展情況作為考核各村小的重要內(nèi)容，建立相應(yīng)的考核機制和問責制度。
3.深化新課程改革。必須開足開齊國家課程，注重地方校本課程的研發(fā);定期開展教學交流活動，建立送教下鄉(xiāng)制度，每學期定期選派優(yōu)秀教師到薄弱學校上公開課、示范課，開展教學互助;充分探索新課程改革后的對教育教學質(zhì)量的評價方法，提高教育教學質(zhì)量。
4.積極發(fā)展幼兒教育。貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，辦好中心幼兒園，發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用，提升學前教學水平。
5．充分發(fā)揮信息技術(shù)在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展中的重要作用。大力推動現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，促進教育技術(shù)與各學科教學的高效整合，真正做到面向?qū)W生、走進課堂、用于教學。要充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程作用，提高使用效益。
7.建立健全科學的教育教學檢測制度與評價指標體系，定期對全鎮(zhèn)學校間的差距進行監(jiān)測和分析
8.確保經(jīng)費，完善投入保障機制。多方籌措資金，進一步加大投入，保證推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的資金需求。
工作方案 篇2
一、指導思想
以創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式為抓手，以“整合管理資源、提升監(jiān)管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標，以解決環(huán)境監(jiān)管盲區(qū)死角為重點，形成“各村（社區(qū)）各負其責、轄區(qū)居民（村民）廣泛參與”的工作格局，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化，從源頭減少環(huán)境安全隱患，提升我辦生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
二、目標任務(wù)
按照“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則。以辦事處，村（社區(qū)）為責任主體，明確各級環(huán)境保護職責，構(gòu)建“任務(wù)明確、責任具體、考核公平、獎懲公平”的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，確保全辦環(huán)境監(jiān)管工作不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患。
三、建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系
�。ㄒ唬┚W(wǎng)格劃分
以辦事處為單元，劃分二級環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，責任主體為辦事處的主要領(lǐng)導，分管環(huán)保工作的領(lǐng)導及包村、包社區(qū)領(lǐng)導為環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格的主要責任人，各村、社區(qū)主任為本村、社區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格的直接責任人。全辦共劃分網(wǎng)格36個，二級網(wǎng)格下劃分三級網(wǎng)格。
�。ǘ┚W(wǎng)格體系建設(shè)要求
1、實行“五定”。網(wǎng)格內(nèi)部要實行“五定”。即：定區(qū)域、定人員、定職責、定任務(wù)、定獎懲，做到“網(wǎng)格邊界清晰、責任主體明確、目標任務(wù)具體”并對上述情況進行信息公開。
2、建立責任制。網(wǎng)格﹝街道與村（社區(qū)）﹞之間要逐級簽訂責任狀，按照聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法和移交移送制度，形成環(huán)境監(jiān)管合力。
3、創(chuàng)新監(jiān)管方式。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，逐步建立全辦統(tǒng)一的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管平臺，健全環(huán)境監(jiān)管“一企一檔”數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全辦環(huán)境保護的動態(tài)管理；加快推進轄區(qū)重點行業(yè)、企業(yè)自動監(jiān)控體系建設(shè)，逐步實現(xiàn)信息化網(wǎng)格監(jiān)管。
�。ㄈ┚W(wǎng)格職責
一是制定轄區(qū)網(wǎng)格化管理方案并組織實施，落實包村人員的環(huán)境監(jiān)管責任；二是組織對轄區(qū)內(nèi)排污企業(yè)、建設(shè)項目、飲用水源地、河道溝道、焚燒秸稈（垃圾）等進行巡查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的`環(huán)境違法問題及時制止和處理；三是按要求上報轄區(qū)環(huán)境違法信息，并配合上級有關(guān)單位做好查處工作；四是完成上級交辦的環(huán)境保護工作。
村（社區(qū)）主任環(huán)境監(jiān)管職責：一是向轄區(qū)村（居）民宣傳環(huán)境保護法律、法規(guī)，保障群眾環(huán)境知情權(quán)；二是收集群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議，及時向有關(guān)單位反映；三是定期開展巡查，對發(fā)現(xiàn)的各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞及環(huán)境安全隱患及時向上級有關(guān)單位報告，并配合做好處理處置工作；四是做好轄區(qū)秸稈（垃圾）禁燒和生活污水、生活垃圾管理處置工作；五是完成上級交辦的環(huán)境保護工作任務(wù)。
�。ㄋ模┚W(wǎng)格運行
1、日常巡查。網(wǎng)格責任人要定期開展巡查，對發(fā)現(xiàn)的違法生產(chǎn)、違法排污、違規(guī)建設(shè)、非法開采、濫伐濫砍、焚燒秸稈（垃圾）、亂倒垃圾、亂排污水等環(huán)境違法行為立即制止和處理，不具備處理能力的要迅速報告，并協(xié)助做好調(diào)查處理工作。
2、調(diào)查處理。網(wǎng)格責任主體及其各有關(guān)單位對巡查發(fā)現(xiàn)、下級網(wǎng)格報告和群眾舉報的環(huán)境違法問題要迅速組織查處；對涉及多個單位職責管轄的，要組織多個單位開展聯(lián)合執(zhí)法調(diào)查；對不屬于本級或本單位管轄的，要及時向上級報告或按規(guī)定進行移交移送，并配合做好調(diào)查處理工作。
3、信息反饋。對環(huán)境違法行為的查處結(jié)果要按規(guī)定進行信息公開；對下級網(wǎng)格報告和群眾舉報環(huán)境案件的查處結(jié)果要及時告知下級網(wǎng)格責任主體或答復舉報人。
4、評價考核。每半年對本級網(wǎng)格運行情況進行自評，考評結(jié)果要逐級上報。
�。ㄎ澹┚W(wǎng)格監(jiān)督
充分發(fā)揮新聞媒體和廣大群眾的作用，鼓勵公眾參與環(huán)境保護；利用黑板報、條幅、宣傳頁、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳環(huán)保法律法規(guī)，不斷增強公眾環(huán)保意識，公開曝光環(huán)境違法行為。
對失職瀆職和未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管責任的，紀檢監(jiān)察部門將嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行問責。
四、實施步驟
�。ㄒ唬蕚潆A段（20xx年元月10日前）。辦事處制定本轄區(qū)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管實施方案，合理劃分網(wǎng)格，明確各級網(wǎng)格職責，落實工作措施，做到職責到單位、責任到個人。
�。ǘw系建立階段（20xx年元月31日前）。各村（社區(qū)）根據(jù)實施方案，及時安排部署建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系工作，明確網(wǎng)格邊界、責任人和工作職責，確定重點監(jiān)管對象，劃分監(jiān)管等級，健全監(jiān)管檔案，完善工作制度和工作流程。
（三）督查考核階段（20xx年2月）。各村（社區(qū)）負責組織對本轄區(qū)網(wǎng)格建設(shè)、運行情況進行檢查考核，辦事處組織對各村（社區(qū)）網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)、運行情況進行督查考核，督查考核情況將進行全辦通報。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。為切實推進全辦網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)，包社區(qū)領(lǐng)導為成員的鄉(xiāng)級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作領(lǐng)導小組。具體負責全辦網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管的檢查指導、督查考核等日常工作。各村（社區(qū)）也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，確保網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作順利進行、任務(wù)全面落實。
（二）健全管理機制。建立網(wǎng)格化管理制度，明確網(wǎng)格責任主體和督查、查處、報告等工作要求，明確各村（社區(qū)）在網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管中的職能，保障網(wǎng)格的高效運轉(zhuǎn)；落實聯(lián)席會議和聯(lián)合執(zhí)法制度，有效解決環(huán)境保護重點、難點和熱點問題，保障重大環(huán)境違法案件得到及時查處；落實信息報告和信息公開制度，及時公布網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)情況、網(wǎng)格的職責和責任人員、重點排污企業(yè)的污染物排放情況以及查處環(huán)境違法問題和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情況。
�。ㄈ﹪栏窨己藛栘�。辦事處將加大對轄區(qū)網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管工作的監(jiān)督考核力度，并將網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)運行工作納入各村（社區(qū)）年度目標工作考核內(nèi)容，確保此項工作扎實取得實效。各村（社區(qū)）要強化工作措施，確保各項環(huán)境保護工作有序推進。對因不認真履職、監(jiān)管不力、行政不作為，導致發(fā)生較大環(huán)境污染或是引發(fā)群體性環(huán)境事件的，依法依規(guī)實行問責，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
工作方案 篇3
一、指導思想
認真貫徹落實學校工作計劃，著眼于學生的全面成長和教師的可持續(xù)發(fā)展，轉(zhuǎn)變教師觀念，促教學方式的變革，加強教學過程管 理，強化教師隊伍建設(shè)，進一步深化教學改革，有效提高教學質(zhì)量和效益。針對學校實際，抓好工作重點，秉承學校教育教學特色，全面提升學校綜合辦學水平，確 保學校教育教學質(zhì)量全縣領(lǐng)先。
二、工作目標
1、教學質(zhì)量全縣領(lǐng)先。
2、加強對課堂教學有效性的研究，深化課堂教學改革。促進教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展。
3、落實學校校本教研工作，切實提高課堂教學效益。
4、強化教學過程管理，加強教師教育教學質(zhì)量監(jiān)測力度，促進教育教學質(zhì)量的提高。
三、工作措施
�。ㄒ唬┮�(guī)范管理，提高教學管理精細化水平
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊上足各門課程，制止課程設(shè)置的隨意性和違規(guī)行為。杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象，特別是科學、思品、音體美等學科，利用好地方教材學習培訓活動，加強學生生活生命安全意識。促進素質(zhì)教育的開展，促進學生的全面發(fā)展。
2、加強學校規(guī)章制度執(zhí)行力度，重點規(guī)范教師課堂教學行為。在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加大各項制度的執(zhí)行力度，重點放在規(guī)范教師課堂教學行為上。 明確教師課堂教學常規(guī)要求；加強教師六認真的督查力度，進一步推行日常巡課、隨堂聽課等學校規(guī)章制度。其次明確教師崗位責任意識，教學工作是學校的中心工 作，認真上課是教師的基本要求，須加強各級管理，做到層層把關(guān)，處處落實、環(huán)環(huán)相扣，即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”。
3、進一步落實校本教研工作。協(xié)助教科室抓好青年教師競賽課，要求青年教師認真學習新課程標準，學習教改前沿理念，提高自身理論修養(yǎng)。在課前提供上課教 案，每一堂課圍繞一個教學中的問題或困惑在課堂教學中實踐解決，并在教學中體現(xiàn)學科思想方法，采用一系列教師、學生活動加以落實體現(xiàn)。并在評課前提供說課 方案，圍繞教材解讀、教學流程的`設(shè)計、教學方法的選擇、師生活動的開展等方面設(shè)計意圖開展說課。為校本教研活動開展營造一個良好的氛圍，對青年教師的競賽 課暢所欲言，最好能打開情面，求真務(wù)實，在研討過程中產(chǎn)生思維的碰撞甚至激烈的爭論。切實讓校本教研成為傳遞教育理念、展示教學方法，人人研有所獲、個個 有所進步的學習交流平臺。
4、突出學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。語文學科重點抓好學生課前認真預習、課中專心聽講記筆記、課后及時復習、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣；數(shù)學學科重點 抓好學生使用草稿本、錯題訂正本的好習慣；英語學科重點加強學生的聽力訓練，規(guī)范英語家庭作業(yè)形式，書面作業(yè)、朗讀和聽力有機結(jié)合，采用家長簽字和教師檢 查形式培養(yǎng)學生的聽讀習慣。
（二）以有效教學為主題，改進教學質(zhì)量提升方式。
1、開展有效教學，落實三個重點環(huán)節(jié)。
進一步深化學科教學改革，倡導教師以學科文化習得為、在課堂教學中體現(xiàn)學科思想方法的課題開展研究，努力建構(gòu)“學科思想方法+活動”的課堂教學模式。以 新課程理念為指導，采取有效措施，規(guī)范教師的教學行為，真正實現(xiàn)“有效課堂長能力，有效訓練出成績”。本期教學管理重點主要落實“三個重點環(huán)節(jié)”：
�、偻怀鲇行湔n研究。改革以往教師備課過程中出現(xiàn)的問題，采用表格式備課。要求年級組長組織全組教師開展集體備課活動，事先將單元分解成若干個小板塊交給教師 鉆研，對教材進行深入的解讀后在集體備課時進行交流。讓全組教師對本單元課程內(nèi)容、教學中易出現(xiàn)的問題及教學方法的先擇等做到心中有數(shù)后再個性設(shè)計教案， 杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象，使教師備課進一步規(guī)范。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，積極探索變“教案為教學設(shè)計”的研究，教師備課中主要突出教師活動、學生 活動的預設(shè)以及這樣預設(shè)的意圖。突出教學設(shè)計理念，強化思維過程、創(chuàng)新設(shè)計和教后反思教務(wù)處隨時檢查備課及交流研討情況，反饋意見。
�、谕怀鲇行дn堂研 究。開展教學研討活動，除青年教師教學競賽中的教師集中研討外，更為重要的是年級組內(nèi)的教師要經(jīng)常性地對教學中出現(xiàn)的問題困惑開展研討，向有經(jīng)驗的老教師 學習，以更為有效地利用教師中的資源，提高課堂教學效益。加強外界信息收集，對省市開展的學科研討活動積極選派教師參加，學習外校有益的研究做法，以提高 本校教師的研究水平。
�、弁怀鲇行в柧氀芯俊＜訌妼W生作業(yè)與測試有效性的研究，根據(jù)市縣要求，對學生作業(yè)與測試的批改、反饋和評價。要求統(tǒng)考年級每單元 作一次檢測，非統(tǒng)計年級每兩單元一次檢測，并將檢測情況及時統(tǒng)計上交教導處，成績要統(tǒng)計 計到班。對各科單元測試卷、期中、期終復習卷建立審核制度，未經(jīng)教務(wù)處審核，復印室不予復印。以切實提高練習和測試的有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔。
2、優(yōu)化“六認真”管理，提高教學質(zhì)量。
各年級組各學科認真抓好學生學習習慣和學習能力的培養(yǎng)，在年級組內(nèi)開展相關(guān)比賽活動。如：寫字比賽、作業(yè)評比、朗讀比賽、演講比賽、英語口語比賽、口算比 賽等，通過比賽發(fā)現(xiàn)苗子，加強培養(yǎng)。加強教學工作巡查力度，促進課堂教學的正�；榇_保課程計劃的實施，教務(wù)處將定期、不定期進行教學常規(guī)抽查、每周不 定時巡課。主要查看教師是否準時到堂，是否按課表上課，是否放羊式教學，課堂秩序等情況，并進行反饋，要求整改，促進課堂教學正�；�
�。ㄈ�、抓好畢業(yè)班工作
定期召開畢業(yè)班學生家長會、教師會。畢業(yè)班各學科每單元檢測要求試題統(tǒng)一，學生單人單桌，重要考試交叉監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷，并認真進行質(zhì)量分析。加強畢業(yè)班聽課指導，發(fā)現(xiàn)問題，尋求措施，及時彌補。畢業(yè)班要加強教學研討。注意資料信息的收集加強針對性研討。
四、學月工作安排：
九月份
1、制定學校教學計劃，審查各學科教學計劃。
2、召開教研組長、年級組長及語文課題組實驗老師會議。
3、參加市小學語文、縣小學科學優(yōu)質(zhì)課評選。
4、小學數(shù)學優(yōu)秀論文評選。
5、參加縣教學能手和電化教學能手評選。
6、制定課堂教學系列年學校活動方案。
7、教師校本培訓自學筆記檢查。
十月份
1、數(shù)學、語文同課異構(gòu)課堂教學展示。
2、電教論文及實驗教學論文評選。
3、小學音樂、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選。
4、小學英語老師基本功比賽。
5、電化教學優(yōu)質(zhì)課評選。
6、小學優(yōu)秀體育課例評選。
7、校刊《七色陽光》征稿。
8、教學常規(guī)和教師校本培訓自學筆記檢查。
9、參加縣小學音樂教師（鍵盤）展示交流活動。
10、期中診斷性檢測。
十一月份
1、四五六年級英語口語比賽。
2、語文“四個一”活動比賽。
3、藝體組、常識組教師課堂教學展示活動。
4、教學開放周活動。
5、三四五年級習作檢測。
6、收集基干“日記寫作能力提高的途徑研究”的教學設(shè)計、教學案例、論文。
7、教師校本培訓自學筆記檢查。
十二月份
1、“作業(yè)設(shè)計與批改”經(jīng)驗交流會。
2、六年級階段性檢測。
3、學生音樂課內(nèi)歌曲演唱比賽。
4、一年級口算能力和二三四年級數(shù)學智力檢測。
5、教學常規(guī)檢查。
6、教師校本培訓自學筆記檢查。
7、期末復習檢測及總結(jié)。
工作方案 篇4
為切實做好20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)作物秸稈禁燒工作，加強生態(tài)環(huán)境保護，有效防治大氣污染，切實保障我鎮(zhèn)空氣環(huán)境質(zhì)量，維護人民群眾環(huán)境權(quán)益和生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《南鄭縣20xx 年夏季秸稈禁燒工作方案的通知》（xx號）文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、指導思想
20xx年夏季秸稈禁燒工作，以“政府主導，標本兼治、疏堵結(jié)合、板塊推進、屬地管理”為原則，堅持“綜合利用、粉碎還田、集中堆放、杜絕火點、責任追究”二十字工作方針，采取秸稈禁燒與綜合利用相結(jié)合、行政推動與技術(shù)服務(wù)相結(jié)合、宣傳引導與考核問責相結(jié)合的方式，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，全力推進秸稈禁燒和綜合利用。
二、工作目標
今年夏季農(nóng)作物秸稈禁燒工作整體分為“重點禁燒區(qū)”和“一般禁燒區(qū)”分區(qū)開展。我區(qū)重點禁燒區(qū)包括xxx省道沿線的村及紅寺湖周邊各村，即xx，其余村為一般禁燒區(qū)。重點禁燒區(qū)秸稈綜合利用率達到90%以上，禁燒率達到100%；一般禁燒區(qū)禁燒率達到80%以上。
三、工作重點
（一）采取集中堆放處理。
以村組為單位， 動員農(nóng)戶將農(nóng)作物秸稈選擇田間地頭統(tǒng)一堆放，各集中堆放點要確定專人進行管理，確保無消防安全隱患，防止造成新的環(huán)境污染。
（二）發(fā)展秸稈漚肥利用。
大力推行秸稈堆漚還田，鼓勵農(nóng)戶選擇適宜地點，利用夏季高溫，通過添加秸稈腐熟劑和氮肥，實現(xiàn)秸稈快速腐爛，形成肥料施入農(nóng)田，有效增加土壤有機質(zhì)含量，改良土壤，培肥地力。通過推行秸稈漚肥還田，達到節(jié)約用肥成本，減少面源污染，發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)良好作用。
（三）積極推進秸稈綜合利用工作。
努力拓寬秸稈綜合利用途徑，增加秸稈利用量。鼓勵支持農(nóng)業(yè)、科技等部門與企業(yè)進行技術(shù)合作，加強秸稈綜合利用的技術(shù)研發(fā)，不斷開拓秸稈利用新途徑。
四、加強巡察檢查
為了加大秸稈禁燒力度，鎮(zhèn)上抽調(diào)干部組成巡察組，對各村秸稈禁燒不定時開展巡察檢查，對檢查的.問題及時處理，并記錄在案，做為年終考核和獎勵兌現(xiàn)的依據(jù)。
第一組：組長xx
第二組：組長xx
五、強化保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，夯實責任。實行鎮(zhèn)負總責，村、組干部包農(nóng)戶田塊的工作機制，進一步建立健全村、組禁燒網(wǎng)絡(luò)。全鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用實行屬地管理和區(qū)域負責制，秸稈禁燒期間，各村要深入田間地頭，加強巡查力度，全方位、高頻率進行監(jiān)控檢查，看死盯牢、嚴防死守，確保實現(xiàn)禁燒目標。
�。ǘ⿵V泛宣傳，技術(shù)指導。采取組裝宣傳車、懸掛橫幅等多種措施，創(chuàng)新形式開展農(nóng)作物秸稈禁燒和綜合利用宣傳教育、指導服務(wù)活動。特別是要讓農(nóng)民群眾從思想上轉(zhuǎn)變，從行為習慣上改變，使不露天焚燒秸稈成為廣大農(nóng)民的自覺行為。各村在主要路口懸掛標語橫幅，刷寫標語不少于5條。
�。ㄈ┓诸悓嵤�，板塊推進。重點禁燒區(qū)實行全面、全時段禁燒，采取“集中收割堆放、粉碎堆腐還田”等綜合利用措施，通過加大政策扶持、科技支撐、宣傳教育和監(jiān)督檢查力度，確保實現(xiàn)禁燒目標。一般禁燒區(qū)實行有組織焚燒，由各村負責。一是在天氣晴好、秸稈充分曬干的條件下，于11：00至16：00之間有組織焚燒，做到秸稈不干不燒，陰雨天不燒，早晨和夜間不燒；二是錯時焚燒，臨近村組要在指定時間段內(nèi)分期分批焚燒，不得大面積集中焚燒；三是嚴密組織，由鎮(zhèn)統(tǒng)一籌劃，村干部現(xiàn)場指揮，杜絕發(fā)生嚴重環(huán)境污染和不安全事故。
�。ㄋ模⿵娀讲椋瑖栏癃剳�。將秸稈禁燒工作納入各村年度綜合考核指標，嚴格考核，保證各項工作的落實。對領(lǐng)導重視、措施得力、實現(xiàn)工作目標的村在年終考核時予以加分，同時進行獎勵；對焚燒面積過大，造成惡劣影響的村，給予扣除經(jīng)費處罰及組織紀律處理；對在秸稈禁燒和綜合利用工作中有突出貢獻的先進單位和個人給予表彰和獎勵。公安部門要全力配合禁燒工作，對違反規(guī)定焚燒秸稈、故意縱火及阻撓執(zhí)法人員行政執(zhí)法的，要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，依法嚴肅追究責任。
工作方案 篇5
夏季一直是施工事故多發(fā)時期，高溫酷暑，又面臨大風、雷暴等災害性氣候多發(fā)，給安全生產(chǎn)工作帶來諸多不利。在認真學習陜煤化司發(fā) [20xx]418號《關(guān)于切實做好化工企業(yè)夏季安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神，依據(jù)其中所提要求，結(jié)合我公司實際制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導機構(gòu)：
為了能順利完成夏季安全生產(chǎn)任務(wù)，公司成立了“夏季安全生產(chǎn)工作”領(lǐng)導小組，小組成員名單及分工如下：
組 長：王明 勝 樊甄
副組長：任號戰(zhàn) 李勇 劉占林 韓民權(quán)
成 員：柴靈芝 胡宏升 馮艷龍 徐建偉及各部門負責人各項目部安全管理人員
本工程夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員以各項目部為主，項目部夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組直接歸屬公司工程管理部，若有突發(fā)事件發(fā)生，各項目部夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組應(yīng)及時向公司工程管理部報告。
二、工作安排與部署
6月1日-6月30日，為自查自糾階段，要求各承建單位認真對本單位全部在建工程施工現(xiàn)場防汛設(shè)施、建筑物的防雷接地設(shè)施、存放油漆鋼瓶的倉庫以及防暑降溫物資進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改徹底排查各類事故隱。
7月1日-7月31日，為執(zhí)法檢查階段，按照集團公司20xx年安全工作會議精神，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動安排，以“四防”為重點組織各承建單位、監(jiān)理單位對所屬區(qū)域進行全面對發(fā)現(xiàn)的隱患立即落實整改措施，工程管理部對關(guān)鍵部位的安全防范措施及方案進行論證，確保安全有效、萬無一失。在此基礎(chǔ)上，每周進行一次專項檢查，對查出的一般危險源要立即整改，對風險較大的危險源，制定整改方案，限期進行整改，并落實控制措施，明確監(jiān)管責任人，真正做到職責明確、責任到人、措施到位。
8月1日-8月31日，為總結(jié)、處理階段，對夏季安全生產(chǎn)工作檢查情況進行匯總、整理對存在重大安全隱患的項目要責令其限期整改跟蹤落實確保安全隱患及時消除，嚴肅處理施工現(xiàn)場違法違規(guī)行為。對不具備安全生產(chǎn)條件、不執(zhí)行國家強制性標準、存在重大安全隱患且整改不力或拒不整改的承建單位依據(jù)相關(guān)管理制度及法律法規(guī)從快從重處罰。
三、預防措施：
一）、天氣預警和值班安排
1. 各承建單位要派專職人員每日堅持收聽、收看天氣預報，并將每天天氣情況寫在黑板上。
2. 嚴格24小時值班和單位領(lǐng)導帶班或蹲點制度，堅持實行防范自然災害預報預警制度。
二）、防雷電
1. 提前對施工區(qū)域內(nèi)的防雷接地網(wǎng)情況進行全面細致的摸底核查，按照規(guī)程要求完成防雷接地檢測工作；有問題及時整改，保證完好。
2. 變配電設(shè)施提前檢修好避雷器，保證完好。
3. 當雷電發(fā)生時，應(yīng)盡量避免使用電器設(shè)備，如對講機、電話機等，電源線要接地良好，空調(diào)器也要停止使用，以防感應(yīng)雷和雷電波的侵害。如果人在戶外，雷雨時應(yīng)及時進入有避雷設(shè)施的場所，不要在孤立的電桿、房檐、大樹、煙囪下躲避。當雷電距離很近時，不要撐開帶鐵桿的.雨傘，頭頂上方要避開金屬物，不要使用手機，避免直擊雷的襲擊。
4. 雷雨天氣嚴禁操作高壓電氣設(shè)備，并不準進行室外機電設(shè)備的巡視，雨后方準進行機電設(shè)備的巡視工作。
5. 雷雨后，值班人員除對避雷器計數(shù)器進行檢查外，還要對室外機電設(shè)備進行檢查，電工對地面配電室進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
三）、防汛
1. 進入汛期，高低壓機電設(shè)備做好檢修和防潮準備，避免因空氣潮濕發(fā)生事故。
2. 對各施工現(xiàn)場辦公室、員工室舍等進行全面檢查，采取必要的加固措施，不能保證安全的，該拆除的堅決拆除，該搬遷的堅決搬遷，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即撤離周圍人員和物資，并及時采取加固措施，防止其倒塌傷人。
3. 加強現(xiàn)場塔吊等起重機械設(shè)備的基礎(chǔ)和附墻桿等的檢查與加固工作，增加機械設(shè)備的穩(wěn)定性，使用前必須經(jīng)檢測合格。各類機械設(shè)備的使用，維修等工作必須嚴格按說明書與《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》進行。
5、對施工現(xiàn)場的腳手架作一次全面檢查，重點檢查架體拉結(jié)點的是否牢固，數(shù)量是否符合要求，腳手片綁扎是否牢固，臺風來臨時須臨時將密目安全網(wǎng)拆除；材料堆放避免緊靠圍墻。
6、密切注意重要設(shè)備基礎(chǔ)及腳手架基礎(chǔ)的沉降和變化情況，做好防洪泄水工作，防止塌方和架體及基礎(chǔ)的沉降。在施工現(xiàn)場四周設(shè)排水溝，做到雨后不積水；雨天不得在露天進行焊接作業(yè)。
四）、防暑降溫
1.合理的安排時間，盡量將工作安排在早晚比較涼爽的時間段去做，減少中午高溫時間的室外操作和活動。
2.備好防暑降溫藥物，特殊情況必須在炎熱時間做的工作，也要盡量減少戶外時間和防中署。
3.進行戶外工作的穿戴防暑勞動保護。
4.機電設(shè)備對溫度有要求的，必須保證機電設(shè)備的溫度在允許范圍內(nèi)，或者采區(qū)加風扇降溫措施，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
五）、防火防爆
1、建立健全防火安全生產(chǎn)責任制、群防群治制度、施工現(xiàn)場動火審批制度、現(xiàn)場動火監(jiān)護制度、消防安全檢查制度。
2、定期開展防火安全措施、設(shè)施和器材安全檢查，及時消除火險隱患。
3、按規(guī)定落實各項防火安全措施費用，做到費用�？顚Ｓ貌⒔⑴_帳。
4、定期對施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員進行防火安全生產(chǎn)教育培訓。
5、易燃易爆物品應(yīng)當按其性質(zhì)專庫分類儲存，庫房應(yīng)采用阻燃材料搭設(shè)，庫房內(nèi)嚴禁使用明火或高熱強光源燈具，臨時用電應(yīng)符合防火規(guī)定；
6、氧氣瓶、乙炔瓶工作間距應(yīng)不小于5米，氣瓶與明火作業(yè)距離應(yīng)不小于10米，乙炔瓶不應(yīng)平放；
四、應(yīng)急管理：
1、各承建單位配備必要的急救箱、器械和藥品，用于處理現(xiàn)場的一般緊急事故。
2、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置告示牌，在項目的位置豎立緊急電話告示牌，方便在急需時使用。
3、施工現(xiàn)場應(yīng)按要求配備滅火器，用于處理現(xiàn)場的一般消防火災事故。
五、應(yīng)急事件報告（響應(yīng)）程序
1、當發(fā)生應(yīng)急事件時，報告（響應(yīng)）程序的基本原則是：“由下而上，由內(nèi)到外，上下聯(lián)動，內(nèi)外結(jié)合”。
2、一般應(yīng)急事件的當事人、在場人員要逐級向上匯報，特殊情況下，在向上級匯報的同時，要立即與消防、醫(yī)院等部門聯(lián)系。
六、應(yīng)急反應(yīng)程序：
1、事件前，確定領(lǐng)導小組，配備必要的應(yīng)急資源，組織各層次應(yīng)急人員的培訓，明確各自職責，辨識危險源，熟悉社會應(yīng)急救援組織的路線和聯(lián)系電話。
2、事件中，發(fā)生應(yīng)急事件按程序逐級上報，特殊情況可直接報告消防、醫(yī)療部門，聽從指揮，按指定路線撤離，在做好自救的同時，要努力保護他人，保護貴重設(shè)備、財產(chǎn)不受損失，進行應(yīng)急救援時，要保護好事故現(xiàn)場，為下一步事故的調(diào)查取證創(chuàng)造條件，同時阻止事態(tài)的繼續(xù)發(fā)展，避免對周邊地區(qū)造成更大的影響。
3、事件后，成立事故調(diào)查小組，對事故現(xiàn)場及相關(guān)證人進行調(diào)查取證，收集相關(guān)證人證詞及事故現(xiàn)場的照片等材料，分析事故原因，對責任者的處理提出建議，報上級主管部門，同時制定防范措施，避免同類事件再次發(fā)生。
總之，夏季“四防”工作任務(wù)艱巨，責任重大，從思想上要高度重視，措施上從嚴過細，效果上落實有力，詳細規(guī)劃、周密部署，扎扎實實地開展“夏季四防”工作，確保夏季安全生產(chǎn)“零事故”，為完成公司全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標奠定基礎(chǔ)。
工作方案 篇6
為全面加強全縣夏季防火安全工作，著力解決影響夏季防火期消防安全突出問題，鞏固冬季防火期間火災隱患整治成效，有效降低火災事故危害，保持全縣火災形勢穩(wěn)定，特制定本方案。
一、工作目標
縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導，相關(guān)職能部門認真履職，社會單位和群眾廣泛參與，緊緊圍繞全面提高社會火災防控能力、全面提高滅火救援實戰(zhàn)水平、全面提高全民消防安全意識、全面提高消防基層基礎(chǔ)建設(shè)水平，全力維護全縣火災形勢平穩(wěn)，有效預防和控制較大火災，確保不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故。
二、組織領(lǐng)導
為加強組織領(lǐng)導，推進夏防工作取得實效，縣消防安全委員會成立夏防工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，社區(qū)管委會及縣政府消防安全委員各成員單位分管負責同志，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，地點設(shè)在公安消防大隊，辦公室主任由公安消防大隊大隊長兼任。
縣消防安全委員會成立夏防工作辦公室，辦公室設(shè)在縣公安消防大隊，辦公室主任由縣公安消防大隊王軍大隊長兼任。
三、時間安排
全縣夏季防火期從20xx年5月20日開始，至20xx年8月31日結(jié)束。
四、工作任務(wù)
（一）嚴格落實消防安全責任制。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門、各單位要明確并落實消防安全責任。要組織召開專門會議研究夏防工作，部署重大工作任務(wù)的推進落實，并適時開展夏防督察督辦工作。夏防期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及部門主要領(lǐng)導要承擔解決夏防工作重大問題的責任，組織社會各方面力量做好本地夏季防火安全工作，特別是對于涉及火災隱患整治、公共消防設(shè)施建設(shè)、多種形式消防隊伍發(fā)展等重大問題，要合理安排人力、物力和財力，切實解決突出問題。各行業(yè)、各系統(tǒng)行政主管部門要承擔起對本行業(yè)、本系統(tǒng)消防工作的組織、領(lǐng)導責任，結(jié)合工作特點和存在的主要問題，制定行之有效的方案和措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要周密制定預防大風天連營火災、防火檢查、消防宣傳、重大消防安全問題整治等有針對性的工作方案，確保各項工作落實到位。各單位的法定代表人或主要負責人要承擔本單位消防安全工作的組織、領(lǐng)導責任，組織實施防火檢查和火災隱患整改工作，解決本單位消防安全問題。
�。ǘ┯嗅槍π蚤_展消防安全專項治理活動。
夏防期間，我縣將緊密結(jié)合實際，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要密切配合，認真分析研判本地區(qū)、本行業(yè)的消防安全形勢，仔細梳理夏防期間消防安全突出問題，要針對本地建筑工地、棚戶區(qū)、耐火等級低的連體建筑等城鎮(zhèn)易燃建筑密集區(qū)，農(nóng)村柴草垛，商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所等人員密集場所，易燃易爆單位，倉庫、糧庫、堆場等物資集中單位火災特點開展以安全疏散出口、消防設(shè)施設(shè)備、安全管理制度以及用火、用電、用氣等環(huán)節(jié)為主要內(nèi)容的火災隱患排查，堅持責任到人，堅決防范群死群傷火災事故。民政、衛(wèi)生、教育部門和單位要各負其責，重點加強醫(yī)院、敬老院、福利院、幼兒園、寄宿制學校等弱勢群體相對集中場所的消防安全監(jiān)管力度，聯(lián)合社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實好轄區(qū)老、弱、病、殘、幼等弱勢群體的包保幫扶措施。各社區(qū)警務(wù)隊（公安派出所）和消防大隊在堅持常態(tài)化監(jiān)督管理的同時，要加強“清明節(jié)”、“五一”重大節(jié)日和重點時期消防安全保衛(wèi)工作，進一步加大防火檢查和夜查的頻次和力度，對無法保障消防安全的，要堅決依法關(guān)停。對存在重大火災隱患的單位，要按照有關(guān)工作要求，繼續(xù)實施政府掛牌督辦整改。
�。ㄈ┤ψ龊么箫L天火災預防工作。
夏防期間，我縣五級以上大風天和高火險天氣相對集中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門要針對大風天、清明節(jié)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、放火燒荒火災防范特點，開展火災防范宣傳教育，預防和減少因掃墓燒香、焚紙和大風天違章用火引發(fā)的火災；組織公安、安監(jiān)、交通、衛(wèi)生、供水、電業(yè)、通信、消防等部門成立大風天氣滅火作戰(zhàn)指揮部，開展對農(nóng)機器具、夏耕物資儲存點、用油、用電設(shè)備和場所等進行重點檢查，制定完善大風天氣滅火作戰(zhàn)預案，加強大風天火災預防工作。五級和五級以上大風天、高火險天氣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要發(fā)布禁火命令，及時督促各部門、各單位及廣大居民群眾嚴格火電源管理，嚴格野外火源管理，停止對三類輸配電線路供電，嚴禁燒荒、上墳燒紙、燃放孔明燈和煙花爆竹等野外用火。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織居（村）民委員會、物業(yè)管理單位要全員出動，對社區(qū)、居民住宅、村屯以及“九小”場所包片包戶開展檢查，組織發(fā)動居（村）民實行群防群治，進行聯(lián)防巡查，嚴厲打擊放火犯罪行為，嚴防大風天連營火災事故的發(fā)生。各社區(qū)警務(wù)隊（公安派出所）及消防大隊要加強大風天火災隱患排查和消防監(jiān)管力度，強化各項人防、物防、技防措施。同時，要針對大風天火災防范特點，廣泛開展安全用火宣傳教育。
�。ㄋ模┤媛鋵嵪腊踩熬W(wǎng)格化”管理機制。
要將消防安全網(wǎng)格化管理納入綜治基層綜合服務(wù)平臺，合理劃分網(wǎng)格，健全網(wǎng)格管理隊伍，明確工作職責和內(nèi)容，規(guī)定工作程序，強化業(yè)務(wù)培訓，落實基本保障，規(guī)范工作運行，逐步實現(xiàn)“事要入網(wǎng)、人要定格”，確保網(wǎng)格化管理在基層落地生根，有效落實轄區(qū)內(nèi)公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、監(jiān)督檢查、消防宣傳等工作，推動基層消防安全網(wǎng)格化管理工作的常態(tài)化、制度化。
�。ㄎ澹┘訌娤腊踩麄鹘逃�
各地、各部門、各單位要落實消防宣傳教育職責，全力推進消防宣傳“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進機關(guān)、進網(wǎng)站”工作，督促社會單位強化“四個能力”建設(shè)，落實“一懂三會”和“三提示”。宣傳、民政等部門要組織開展“社區(qū)消防宣傳大使行動”，著力加強社區(qū)和家庭消防宣傳教育，重點宣傳安全用火用電和燃放煙花爆竹常識。電視臺、電臺、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、微博微信等媒體及消防體驗館等固定陣地和戶外視頻、樓宇電視等公共視聽媒介，要加大宣傳普及消防安全常識深度和廣度。
�。┳龊脺缁鹁仍母黜棞蕚涔ぷ�。
全縣各主要消防隊伍要充分發(fā)揮多種形式消防隊伍并存的優(yōu)勢，進一步完善“五聯(lián)”工作機制，修訂多種形式消防隊伍聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn)預案和力量調(diào)派方案。進一步強化執(zhí)勤備戰(zhàn)，認真開展“六熟悉”和滅火作戰(zhàn)預案演練，緊密結(jié)合當?shù)貙嶋H，扎扎實實地做好滅火救援的各項準備工作。各執(zhí)勤隊伍，特別是消防大隊要儲備充足的滅火劑和救援物資，做到一旦發(fā)生災害事故，能快速出擊，及時有效地進行處置。要對車輛器材裝備進行一次全面檢查和維修，對不能滿足滅火救援要求的'，要及時報請當?shù)卣I集資金，確保夏防開始前更新完畢。城建部門要對消防供水設(shè)施進行一次全面檢查和維護，確保設(shè)施完好、水源充足。通信部門要確保消防報警專線暢通。社會各單位特別是人員集中場所要進一步完善火災應(yīng)急疏散預案，認真組織開展實地演練。
五、工作步驟
�。ㄒ唬┎渴鸢l(fā)動階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)主管部門要結(jié)合本地實際和行業(yè)特點，制定周密具體、操作性強的工作方案，成立相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)，明確政府、部門和社會單位各自的工作職責，精心組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)主管部門要分別召開夏防工作會議，部署工作任務(wù)，逐級簽訂《20xx年度消防安全責任書》，建立完善政府負總責、部門齊抓共管、單位（場所）自管自查自改的消防工作機制。充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等新聞媒體作用，將夏季防火措施、組織檢查抽查的范圍、內(nèi)容和要求向社會公告，營造濃厚的夏防工作氛圍，全面啟動夏防工作。
�。ǘz查治理階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關(guān)部門要部署、組織開展專項整治和督導檢查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)公安社區(qū)警務(wù)隊（公安派出所）、消防大隊加強對易燃建筑密集區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的消防安全管理，確保消防車通道暢通、火電源管理符合規(guī)定；督促各單位切實加強大風天動火用電管理，認真落實夜間值班值宿、重點部位看護、火電源管理、消防設(shè)施管理、消防安全檢查巡查等制度，及時消除火災隱患。
�。ㄈ┛偨Y(jié)驗收階段。
檢查治理階段結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門分管領(lǐng)導要親自帶隊，組織相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和部門夏季防火安全工作進行檢查、總結(jié)和驗收�？h政府將適時組織對各地、各部門夏季防火安全工作開展情況進行檢查驗收。
六、工作要求
�。ㄒ唬┣袑嵓訌娊M織領(lǐng)導。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導要親自部署、狠抓落實，政府分管領(lǐng)導要負責本戰(zhàn)線各部門、行業(yè)系統(tǒng)所屬單位的消防安全，要成立由公安、安全監(jiān)管、監(jiān)察、教育、民政、衛(wèi)生、建設(shè)、商務(wù)、文化（文物）、工商、旅游、廣電等相關(guān)部門參加的夏季防火安全工作領(lǐng)導小組，全面指導和督查夏防工作，定期聽取消防工作匯報，研究解決涉及消防安全的重大問題。
（二）層層落實工作責任。
各行業(yè)、系統(tǒng)行政主管部門要承擔起對本行業(yè)、本系統(tǒng)消防工作的組織、領(lǐng)導責任，結(jié)合工作特點和存在的主要問題，周密制定預防大風天連營火災、防火檢查、消防宣傳、重大消防安全問題整治等有針對性的工作方案，加強工作指導，確保各項工作落實到位。各單位的法定代表人或主要負責人要承擔本單位消防安全工作的組織、領(lǐng)導責任，組織實施防火檢查和火災隱患整改工作，解決本單位消防安全問題。
�。ㄈ﹫F結(jié)協(xié)作形成合力。
各有關(guān)部門要在縣政府及消防安全委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立并落實聯(lián)席會議、聯(lián)合監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法、信息互通等工作機制，充分發(fā)揮職能作用，嚴厲打擊各類消防違法行為。
工作方案 篇7
各村、居，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各相關(guān)單位：
為貫徹落實區(qū)委擴大會議精神和區(qū)《關(guān)于在全區(qū)開展“摸家底、清稅收、堵流失”稅源普查活動的實施意見》的要求，特制訂本實施方案。
普查對象
轄區(qū)范圍內(nèi)所有的工商企業(yè)、個體工商戶；房地產(chǎn)、建安企業(yè)（項目）情況。
目標任務(wù)
通過逐戶普查登記，全面了解轄區(qū)內(nèi)稅源戶型的基本情況、分布狀態(tài)、注冊納稅情況，建立協(xié)稅護稅的`基本信息檔案，實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。
組織領(lǐng)導
1、鎮(zhèn)政府成立“摸家底、清稅收、堵流失”稅源普查活動領(lǐng)導組，負責組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導工作，下設(shè)辦公室負責具體業(yè)務(wù)。
鎮(zhèn)普查辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府四樓會議室。鎮(zhèn)普查辦人員、稅務(wù)、工商聯(lián)系指導井崗鎮(zhèn)普查的人員集中辦公。
2、各村居委、開發(fā)區(qū)管委會，為普查登記的具體責任單位，要成立相應(yīng)組織，實行“一把手負責制”，分管領(lǐng)導具體抓，劃分普查登記小組，明確責任人，合理分配人員，集中人力、時間，切實保證按時完成任務(wù)。
實施步驟
本次普查活動總體時間安排：自20xx年3月26日開始，至4月底前結(jié)束。
�。ㄒ唬┤嫫詹榈怯涬A段（3月26日至4月9日）
1、召開稅源培訓動員會，布置“摸家底、清稅收、堵流失”稅源普查活動。
2、普查登記。各村居、開發(fā)區(qū)按照屬地原則，“橫向到邊、縱向到底”，逐路段、逐樓宇，根據(jù)普查內(nèi)容，進行逐門逐戶登記，交界區(qū)域要無縫對接。
鎮(zhèn)普查辦公室于4月10日前將普查結(jié)果匯總上報區(qū)稅源辦。
3、為保證普查進度、質(zhì)量，本次普查實行集中辦公、按日匯報制度。
鎮(zhèn)普查辦工作人員及時做好資料收集錄入、匯報記錄、宣傳報道、按日報送進度、信息等工作。
各村居、開發(fā)區(qū)全體普查人員每日上午8:30前集中到鎮(zhèn)四樓會議室提交前一天普查登記結(jié)果、匯報普查登記中的相關(guān)情況，之后進入本單位普查點進行當日普查工作。普查車輛由各村居、開發(fā)區(qū)保障。
（二）匯總比對，補充完善階段（4月10日至4月15日）
由鎮(zhèn)稅源普查辦公室按照區(qū)稅源辦反饋的結(jié)果和比對意見，協(xié)助村居、開發(fā)區(qū)完善落實。
�。ㄈ┘姓�、總結(jié)提高階段（4月16日至4月30日）
1、鎮(zhèn)稅源普查辦公室根據(jù)區(qū)稅源辦集中整改要求具體落實。鎮(zhèn)稅源辦、村居、開發(fā)區(qū)要根據(jù)普查結(jié)果完善稅源管理基礎(chǔ)檔案。
2、村居、開發(fā)區(qū)總結(jié)普查活動、稅源管理中的經(jīng)驗、做法，形成書面總結(jié)材料，報鎮(zhèn)稅源普查辦公室。鎮(zhèn)稅源普查辦公室及時形成總結(jié)匯報材料，報鎮(zhèn)黨委、政府、區(qū)稅源辦。
鎮(zhèn)稅源辦、村居、開發(fā)區(qū)要切實把普查活動的成果轉(zhuǎn)化為工作思路、轉(zhuǎn)化為長效工作機制。
工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、精心組織
要充分認識開展稅源普查的重要意義，把集中普查活動作為當前工作的重中之重，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，強化責任、提升能力、狠抓落實，要結(jié)合實際、精心組織、扎實工作，確保按期完成任務(wù)。
�。ǘ﹪栏窨己�、強化監(jiān)督
鎮(zhèn)稅源普查領(lǐng)導小組要及時掌握工作進展和動態(tài)，進入村居、開發(fā)區(qū)推動工作有序進行。
鎮(zhèn)稅源普查辦公室、村居、開發(fā)區(qū)要注重宣傳，為普查活動深入開展營造濃厚的氛圍。
本次普查活動納入對村居、開發(fā)區(qū)20xx年度協(xié)稅護稅考核中。對消極應(yīng)付、弄虛作假、工作不力的單位，將根據(jù)情況，建議鎮(zhèn)黨委、政府給予通報批評，對認真負責、按時按質(zhì)完成任務(wù)的單位給予表彰獎勵。
工作方案 篇8
為做好20xx年專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗工作，特制定本方案。
一、基本遵循
本次專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作嚴格遵循《關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見>的通知》（省委辦發(fā)〔20xx〕66號）、《關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例管理試行辦法>等五個事業(yè)單位崗位設(shè)置管理配套文件的通知》（甘人發(fā)〔20xx〕28號）相關(guān)規(guī)定。始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，注重實績、群眾公認，按崗競聘、人崗相宜，量化考核和定性評價相結(jié)合的原則。
二、實施范圍
全校在編專業(yè)技術(shù)人員
三、崗位任職條件
競聘人員必須堅持黨校姓黨、黨校教師姓黨的原則，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件，同時還應(yīng)具備下列條件：
�。ㄒ唬┤〉孟鄳�(yīng)層級崗位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
（二）年度考核均在合格以上；
（三）實行職業(yè)資格準入制度的崗位，取得職業(yè)資格證書；
�。ㄋ模└偲笇I(yè)技術(shù)內(nèi)部高等級崗位，還必須具備相應(yīng)崗位業(yè)績條件。具體按照《甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級崗位任職條件（試行）》執(zhí)行。
四、競聘程序
（一）公布崗位
專業(yè)技術(shù)崗位分13個等級，包括高、中、初級3個層級崗位，高、中、初層級崗位內(nèi)又分不同等級崗位。
高級崗位分7個等級，由高到低依次為一至七級。其中正高級崗位依次為一至四級，副高級崗位依次為五至七級。
中級崗位分3個等級，由高到低依次為八至十級。
初級崗位分3個等級，由高到低依次為十一級至十三級。
具體設(shè)置及數(shù)量如下：
（二）個人申報
1.申報本層級內(nèi)部高等級崗位者（專業(yè)技術(shù)二、三、五、六、八、九、十一級），須嚴格對照《甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級崗位任職條件》，按要求填報《專業(yè)技術(shù)層級崗位和內(nèi)部高等級崗位申報表》，經(jīng)所在部門領(lǐng)導簽署意見后，按規(guī)定時限報組織人事處審核。
2.未申報本層級內(nèi)部高等級崗位者，仍以原崗位等級按照上一個聘期內(nèi)的累計綜合考核得分從高到低排序，直接進入本層級最低崗位的競聘。
3.具備正高資格，但綜合考核得分排名靠后，可能聘用不到正高崗位的專業(yè)技術(shù)人員，可以申報副高層級的高等級崗位（五、六級崗位），未申報者，聘用到七級崗位（《全校正高級專業(yè)技術(shù)人員上一聘期量化考核得分排名》）。
（三）資格審核
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級崗位任職條件》的規(guī)定，對申報人員崗位任職資格條件及申報材料進行審核，審核通過人員名單在全校范圍內(nèi)進行公示。
（四）綜合考核。考核原則上按照《中共甘肅省委黨校事業(yè)部門首次崗位設(shè)置管理專業(yè)技術(shù)人員綜合考核辦法》（校發(fā)〔20xx〕27號）執(zhí)行。綜合考核主要以上一個聘期3年內(nèi)的累計綜合考核得分為依據(jù)，聘期不滿3年的.按實際聘任年限內(nèi)取得業(yè)績?yōu)闇�。分專業(yè)技術(shù)層級崗位和內(nèi)部高等級崗位按照綜合考核成績從高到低進行排序，并在全校公示。
�。ㄎ澹┐_定聘用人選。按照綜合考核成績從高到低的順序，依次提出各等級崗位擬聘人選，提交校事業(yè)部門三類人員競聘上崗工作領(lǐng)導小組審議。綜合考核成績相同按排名順序無法確定擬聘人選時，由領(lǐng)導小組以無記名投票的方式確定人選。審議通過后報校委會研究決定。
�。┕�。將校委會研究確定的專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員名單在全校范圍內(nèi)予以公示。
�。ㄆ撸┢赣眉皪徫徽J定。與聘用人員簽訂聘用合同，并將聘用人員名單及有關(guān)表冊材料上報省委組織部進行崗位等級認定備案后，按照有關(guān)程序兌現(xiàn)崗位工資。聘期內(nèi)退休人員，聘用合同隨本人退休自行終止。
五、時間安排
專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗各環(huán)節(jié)具體時間詳見《中共甘肅省委黨校20xx年專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗工作日程安排》。
六、組織領(lǐng)導
專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗工作在校委領(lǐng)導下，由校事業(yè)部門三類人員競聘上崗工作領(lǐng)導小組組織實施。各相關(guān)部門要高度重視，密切配合，做到工作不亂、思想不散，確保競聘上崗工作和日常教學科研智庫工作兩不誤、兩促進。
工作方案 篇9
一、指導思想
為創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，樹立育人為本的思想，將良好的品德、習慣恰到好處地融入到學校教育的各個環(huán)節(jié)之中。以培養(yǎng)學生的社會主義核心價值觀為重點，促進校內(nèi)與校外教育相結(jié)合，積極引導學生社會實踐活動。
二、工作目標
1、建設(shè)以進行革命傳統(tǒng)教育為主的社會實踐活動基地。如組織學生參觀“毛主席紀念館”。使學生們親身體驗對英雄的擁護與愛戴。
2、建設(shè)帶有勤工儉學性質(zhì)的社會實踐活動長效機制。主要是通過這種方式來了解行業(yè)的運行和發(fā)展情況，增加學生的感性認識，提前進行實際工作體驗，在實踐中發(fā)揮自己的聰明才智，發(fā)揚工作中的協(xié)作精神以及創(chuàng)新精神。
3、建設(shè)其他形式的社會實踐活動基地。針對學生特點，引導學生開展豐富多彩的社團活動，使其在各自興趣范圍內(nèi)多參加各類社團，有讀書興趣的可以參加書社、有表演興趣的'可以參加演藝社等。這樣既可以鍛煉學生的團隊協(xié)作精神，又可以提高他們的組織能力。
三、活動形式
1、每年春季、秋季開學，邀請交警中隊隊長為同學們講述道路交通安全知識，讓同學們知道“安全重于泰山”。
2、每年的四月、十一月，邀請派出所指導員，為同學們講述有關(guān)法律知識。讓同學們懂法、守法。
3、每年清明節(jié)，我校都組織師生前往“毛主席紀念館”舉行祭掃活動，緬懷先烈的偉績，寓愛國主義和革命傳統(tǒng)教育于活動中，培養(yǎng)學生為祖國、為人民、為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生的獻身精神。
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