節(jié)能降耗方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量,通常需要提前準備好一份方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的節(jié)能降耗方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

節(jié)能降耗方案1
根據(jù)預測,到20xx年我國一次能源的需求為25~33億噸標煤,同期單位國內生產總值二氧化碳排放量要比20xx年下降40%~45%,節(jié)能減排形勢嚴峻,也是下一階段政府的工作重點。在社會總能耗中,高速增長的建筑能耗已同工業(yè)能耗、交通能耗并列為三大能耗大戶。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,建筑能耗占社會總能耗的比重也會越來越大。我國現(xiàn)有建筑逾400億m2,其中95%以上為高能耗建筑,具有很大的節(jié)能改造潛力。
一、工程概況
該工程位于重慶市渝中區(qū),為一家四星級旅游飯店,開業(yè)于1998年。酒店由32層主樓和6層裙樓組成,其中1層為酒店門廳,6層為酒店大堂、西餐廳,7層為庫房和后勤辦公用房,8~17、19~25層為客房,26~30層為餐廳,18層為避難間,總建筑面積約23,000m2。建筑結構體系為框架剪力墻,加氣混凝土填充墻體,外窗為單層單玻。由于建設年代較早,圍護結構熱工性能不滿足節(jié)能要求。
酒店主要能源形式為電力和燃氣(油),電力主要用于空調系統(tǒng)、辦公設備、照明用電、消防設施、動力設備、特殊用電等,燃氣(油)主要供熱和餐飲。酒店供熱空調系統(tǒng)采用常規(guī)電制冷和鍋爐。冷凍機房位于負2層,包括3臺冷水機組。冷卻塔位于6層裙房屋面,設有3臺冷卻水泵。冷凍水泵5臺,冷凍機房冷水供到6~18層,18層以上由設于18層的換熱站經(jīng)二次換熱后再供冷。鍋爐房位于頂層設備房,設有7臺鍋爐,其中燃氣鍋爐5臺,油氣兩用鍋爐2臺。18層以上供暖及生活熱水為鍋爐房直供,18層以下同樣經(jīng)換熱站二次供應。
二、能耗現(xiàn)狀
根據(jù)近3年統(tǒng)計數(shù)據(jù),將燃氣、燃油折合成電力用量核算,該酒店年耗能總電力當量為4,345,632kWh,單位建筑面積年耗電量188.9kWh,遠高于同地區(qū)同類型建筑126kWh/m2的能耗水平。其中,供熱空調系統(tǒng)能耗占總能耗的比例為47.0%。
根據(jù)對供熱空調系統(tǒng)核查,由于主樓7層以下及裙房已不再由負2層冷凍機房供冷,且設計時主機留有余量較大,夏季最熱季節(jié)只需要開啟一臺1,758kW的冷水機組即可滿足空調需要,這時機組的負載率一般只有55%左右。冷水機組采用已淘汰的R11制冷劑,老化嚴重,與冷卻水泵、冷凍水泵和冷卻塔之間未采用聯(lián)動控制,運行效率低,能效比僅為3.5。冷卻水泵揚程過高,冷凍水泵無降壓啟動措施,維修更換的水泵選型過大,水泵的實際運行效率為60%,效率偏低。5臺20xx年前產燃氣鍋爐平均效率60%,遠低于現(xiàn)行89%的節(jié)能要求。
三、改造方案
根據(jù)“節(jié)能技術成熟,節(jié)能改造量大,風險;節(jié)能改造簡單,成本低,不影響建筑正常使用;節(jié)能效益可計量,能夠方便進行節(jié)能比較和分析;投資回收期短,投資回報高”的原則,確定主要對該酒店的供熱空調系統(tǒng)進行改造。
主要改造思路為:核算酒店實際空調負荷,選擇相應負荷的冷水機組;根據(jù)空調和衛(wèi)生熱水需求,選擇全熱回收冷水機組;更換現(xiàn)有機組,提高制冷主機的能效比;增加冷水機組隔振裝置,延長機組壽命;增加冷凝器在線自動清洗裝置,提高換熱效率。
按此思路,更換3臺螺桿式冷水機組,其中1臺為變頻式,1臺為全熱回收型;更換5臺20xx年前產燃氣鍋爐;更換冷凍水泵和冷卻水泵各3臺,互為備用,水泵增設變頻器,根據(jù)空調負荷自動調節(jié)水泵流量;在負2層制冷機房增設一個熱回收水箱和4臺生活熱水泵,其中兩臺設置在熱回收機組和屋頂熱水箱之間。屋頂熱水箱熱水,非空調季節(jié)由全熱回收機組的'一次熱煤水經(jīng)鍋爐房原有板式換熱器換熱后提供,空調季節(jié)由全熱回收機組提供;優(yōu)化控制系統(tǒng),采用開利I-VU控制系統(tǒng),根據(jù)冷負荷變化控制冷水機組運行臺數(shù),冷凍水泵、冷卻水泵、冷卻塔與冷水機組聯(lián)動運行。
四、節(jié)能效益分析
改造后的供熱空調系統(tǒng)是考慮酒店實際使用情況選取的,可使機組在高負荷率下運行,保持較高能效,且取消了18層的板式換熱器,沒有二次換熱,亦可提高主機能效。改造后系統(tǒng)各部分的節(jié)能率如表3所示。
五、結語
酒店類建筑能耗中,供熱空調系統(tǒng)能耗一般占到40%以上。對星級酒店來說,星級越高,供熱空調系統(tǒng)能耗占的比重就越大。最大限度降低供熱空調能耗,是酒店降低運營成本,提升盈利能力的最佳手段。
節(jié)能降耗方案2
隨著全球對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展認識的不斷加深,節(jié)能降耗已成為各行各業(yè)共同關注的焦點。為了提高物業(yè)園區(qū)的能源利用效率,降低運營成本,減少對環(huán)境的負面影響,特制定以下節(jié)能降耗優(yōu)化方案。
一、總體目標
通過科學的管理措施和技術手段,全面優(yōu)化物業(yè)園區(qū)的能源使用結構,實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標,同時提升園區(qū)的整體運營效率和環(huán)境品質。
二、具體措施
1.能源審計與評估
對物業(yè)園區(qū)進行全面的能源審計,評估各區(qū)域的能源消耗情況,找出能源浪費的根源,為后續(xù)節(jié)能措施的制定提供數(shù)據(jù)支持。
2.照明系統(tǒng)優(yōu)化
采用高效節(jié)能的LED燈具替換傳統(tǒng)燈具,合理設置照明開關和定時器,實現(xiàn)按需照明,減少不必要的能源浪費。
3.空調系統(tǒng)節(jié)能
定期對空調系統(tǒng)進行維護,確保系統(tǒng)處于最佳運行狀態(tài);采用智能溫控系統(tǒng),根據(jù)室內外溫度自動調節(jié)空調運行參數(shù),減少能源浪費;推廣使用變頻空調,實現(xiàn)節(jié)能運行。
4.節(jié)水措施
安裝節(jié)水器具,如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶等;對園區(qū)內的綠化灌溉系統(tǒng)進行優(yōu)化,采用滴灌、滲灌等節(jié)水灌溉方式;加強用水管理,防止跑冒滴漏現(xiàn)象。
5.節(jié)能宣傳與教育
開展節(jié)能宣傳和教育活動,提高園區(qū)內員工和居民的節(jié)能意識;設置節(jié)能宣傳欄和節(jié)能標語,營造節(jié)能降耗的良好氛圍。
6.引入綠色能源
在條件允許的情況下,引入太陽能、風能等綠色能源,降低對傳統(tǒng)能源的依賴;建設光伏發(fā)電系統(tǒng)、風力發(fā)電系統(tǒng)等綠色能源設施,提高能源自給率。
7.智能化管理
采用智能化管理系統(tǒng)對園區(qū)內的能源使用進行實時監(jiān)控和管理,實現(xiàn)能源數(shù)據(jù)的可視化展示和分析;通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力,為后續(xù)的.節(jié)能措施提供決策支持。
三、實施步驟
1.制定詳細的'實施方案和時間表,明確各項措施的責任人和實施時間。
2.組織相關人員進行培訓,確保各項措施能夠得到有效執(zhí)行。
3.按照實施方案逐步推進各項措施的實施,確保各項措施能夠按照計劃進行。
4.對實施過程中的問題和難點進行及時總結和解決,確保實施效果。
四、效果評估與持續(xù)改進
1.對實施后的節(jié)能效果進行評估,與實施前進行對比分析,總結經(jīng)驗和教訓。
2.根據(jù)評估結果對節(jié)能措施進行持續(xù)改進和優(yōu)化,不斷提高節(jié)能降耗的效果。
3.定期組織節(jié)能經(jīng)驗交流會等活動,分享節(jié)能降耗的成功經(jīng)驗和做法,推動園區(qū)節(jié)能工作的不斷發(fā)展。
節(jié)能降耗方案3
為了推進“節(jié)約型”單位建設,強化節(jié)能減排工作,提升資源利用效益,降低運行成本,按照《公共機構節(jié)能條例》和《********局節(jié)能工作實施方案》的有關要求,結合我單位實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以建立節(jié)約型單位為目標,通過深入宣傳、創(chuàng)新機制、強化管理、健全制度等措施,突出抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和辦公耗材、辦公經(jīng)費的節(jié)約等重點工作,引導廣大干部職工樹立節(jié)儉意識,自覺厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,全面推進能源、資源節(jié)約工作,完成20xx年節(jié)能減排任務,進一步提高管理和服務水平,促進單位全面和諧發(fā)展。
二、主要目標
20xx年,節(jié)約能源、資源工作要實現(xiàn)以下主要目標:
(一)水、電、油等各項能耗指標在20xx年基礎上降低5%;
(三)干部職工節(jié)約能源、資源意識顯著增強,把節(jié)約能源、資源變成自覺行動;
(四)節(jié)約能源和資源的技術、管理水平以及資源利用效率有較大提高。
三、實施措施
。ㄒ唬┣袑嵶龊霉(jié)約用電工作
1、空調節(jié)電。嚴格執(zhí)行室內空調溫度設置標準,夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度,冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。改進空調運行管理,加強維護保養(yǎng),按規(guī)定時間和標準進行清洗。充分利用自然通風,盡量少開空調,室內無人不開空調,倡導每天早關半小時。
2、抓好照明節(jié)電。由專人負責防汛庫區(qū)照明設施的開啟關閉,每季度要根據(jù)白天長短的變化更換防汛庫區(qū)照明設施的開啟關閉時間。充分利用自然光,一般不開燈;杜絕白晝燈、長明燈,做到人走燈關、隨手關燈。積極推廣應用太陽能等、無極燈等先進照明技術。
3、抓好辦公及其他辦公設備節(jié)電。辦公用電設備要設置成節(jié)電模式。長時間不使用的要及時關閉電源,減少待機耗能。下班時,不僅要關閉辦公設備,還要關閉電腦、打印機、飲水機等辦公設備的電源。加快淘汰高耗能辦公設備。從20xx年起,新購買的計算機、復印機等辦公設備必須達到能效標識2級以上。嚴禁在辦公室使用與辦公無關的、非生產性電氣設備(電爐、微波爐、電飯鍋等)。
4、完善分項計量,準確統(tǒng)計辦公樓、宿舍、客戶用電量,制定用電標準,加強監(jiān)控、合理調配、定量控制,及時排查、糾正異常耗電現(xiàn)象。
。ǘ┘訌姽(jié)約用水管理
禁跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象,確保水管網(wǎng)和供水設備完好。
2、養(yǎng)成良好的用水習慣,洗手不放大水,盡量縮短時間,用后隨手關閉閥門。盡量不用自來水龍頭直接沖洗墩布。
3、辦公室配合經(jīng)營科加強對客戶用水的管理,每月定期核查用水人數(shù),切實按實際人數(shù)收取水費。
4、在日常打掃衛(wèi)生、車輛沖洗和養(yǎng)護綠化時盡量減少用水量;綠地用水盡量使用雨水和符合水質要求的再生水,合理安排澆灌時間,既滿足綠地用水,又要達到節(jié)水目的。
5、禁止在單位沖洗私家車。
。ㄈ┻M一步推進汽車節(jié)能減排
1、加強公務用車的使用管理,切實提高公務用車節(jié)能減排工作水平。各部門要嚴格按照《****車輛管理制度》,嚴格公務用車使用批準和登記制度,提前一天要車、聯(lián)合用車,盡量減少公務用車出車臺次,提高使用效率;各部門要嚴格按照年初分配的車輛運行里程,合理安排全年用車計劃,一般不超標運行。公務用車節(jié)假日執(zhí)行封車制度,嚴禁公車私用,耗油量不能超過規(guī)定標準,用車情況每月進行公示。
2、組織開展節(jié)油節(jié)能培訓和節(jié)油競賽活動,規(guī)范駕駛操作,提高節(jié)油水平。公務用車執(zhí)行定點保險、定點維修和定點加油制度,實行一車一卡加油和單車核算。專人負責車輛加油及加油卡的管理工作。
理費用。
。ㄋ模┏珜Ч(jié)約辦公,降低辦公用品消耗
1、嚴格辦公設備采購制度。根據(jù)工作需要,大力推行辦公設備共享,提高設備利用率。辦公設備購置要從嚴控制,能夠內部調劑使用的不得新購。需要更新的辦公設備,必須按要求報請主任批準后方可辦理。
2、完善辦公用品采購、保管、領用制度,大力節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品類型標準,合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量,努力減少簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量,提倡使用耐用、可重復使用的辦公用品。打印機、復印機的碳粉用完后,可重新灌裝,重復使用;提倡使用鋼筆書寫,減少一次性簽字筆的使用量。
3、充分使用網(wǎng)絡辦公,減少紙質文件的印發(fā)。提倡雙面用紙,必須使用紙質的文件、材料一律雙面印刷;對使用過的復印紙進行再利用,打印草稿使用單頁廢棄紙張;有效控制打印文件及印刷品數(shù)量。積極推進電子政務建設,努力推進無紙化辦公。
4、充分發(fā)揮內部專網(wǎng)通話免費的優(yōu)勢,降低通訊費用。
。ㄎ澹┘哟蠊(jié)能產品采購力度
1、嚴格采購清單內節(jié)能產品。按照國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定,采購列入節(jié)能產品政府采購清單和環(huán)境標志產品政府采購清單中的產品。對政府集中采購目錄中國家有能耗限額標準的品目,應嚴格按要求采購。
2、新建建筑物要嚴格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設計標準》,采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產品。通過節(jié)能設計綜合評審和節(jié)能全過程監(jiān)管。
3、加強高耗能設施的改造,逐步淘汰高耗能設備。積極推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶、節(jié)能門窗等新技術、新產品和新材料。
四、保障措施
(一)加強領導,明確責任
為加強對節(jié)能工作的領導,****成立了節(jié)能工作領導小組,由***任組長,***為副組長,各科室負責人為成員,領導小組下設辦公室,負責節(jié)能工作的'日常管理。
(二)加強宣傳教育,提高節(jié)能意識
廣泛開展節(jié)能宣傳教育,增強干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識。積極開展能源緊缺體驗活動和節(jié)約能源、資源宣傳周活動。每年6月、9月第一個星期開展能源資源緊缺體驗活動,每年6月第二周為“資源節(jié)約宣傳周”。
培養(yǎng)自覺節(jié)約能源、資源的良好習慣。在公共區(qū)域設施設備旁張貼節(jié)約標識,營造節(jié)約能源、資源氛圍,提示職工時刻不忘節(jié)約能源、資源。引導干部職工減少使用一次性筷子、紙杯、簽字筆、塑料購物袋等用品。倡導乘坐公共交通工具或騎自行車出行,減少私車使用。教育廣大干部職工從節(jié)約一滴油、一度電、一滴水、一張紙、一粒米做起,培養(yǎng)自覺節(jié)約能源、資源的良好習慣。
(三)加強制度建設,建立長效機制
1、規(guī)范政府采購行為,嚴格審批權限。要在上年度實
施政府采購的基礎上,進一步擴大政府采購范圍。對于單位基礎建設工程造價1萬元以上的工程實行公開招標,確保建設質量;辦公設備、辦公用品的購置,不分資金來源,一律由本單位采購小組統(tǒng)一組織實施政府采購。新增辦公設備,由部門提出申請,提交領導班子例會研究,由采購小組實施采購。對辦公設備、設施維修改造及其他社會服務項目等,一律通過政府采購辦理。
2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批制度,杜絕無計劃開支,大力壓縮車輛、水電等公用經(jīng)費支出,努力實現(xiàn)全年的節(jié)支目標,確保職工工資按時全額發(fā)放和單位可持續(xù)發(fā)展。
3、建立統(tǒng)計公示制度,推行水、電、油等能源消耗量化管理,定期公布單位水電費支出、各部門電話費支出和公務車輛油耗費用支出情況,定期通報資源節(jié)約工作監(jiān)督檢查情況。
4、建立巡查制度,每天下班后,由值班人員到各樓層巡視關燈、關空調情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。
5、完善辦公用品采購、保管、領用制度,嚴格執(zhí)行辦公用品月采購制度,嚴格按照政府采購要求購置節(jié)能產品。
6、建立資源消耗統(tǒng)計上報制度。及時向主要領導報送能耗數(shù)據(jù)和用能設備變更情況,做好能源資源消耗分析和預警預測,及時提出調控措施。
(四)注重管理,強化監(jiān)督
案,針對節(jié)能工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,降低能源消耗,減少、制止能源浪費行為,合理、有效利用能源。同時,節(jié)能工作領導小組要加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,切實推進節(jié)能工作的深入開展。
涇川東收費站關于開展“節(jié)能降耗、降本
增效”活動的實施方案
為降低本站物產耗費,強化本站管理,使本站節(jié)能降耗、降本增效取得實效,增強職工對節(jié)能降耗、降本增效的思想認識,我站決定6月份在站內開展“節(jié)能降耗、降本增效”活動。具體實施方案如下:
一、全站職工要高度重視,必須樹立資源節(jié)約可持續(xù)發(fā)展觀念,進一步增強危機意識,從思想上重視降低成本,通過專題會議研究討論節(jié)能降耗的相關措施,以實際行動響應我所的號召。
二、為達到活動目的,我站必須根據(jù)自身特點,明確我站節(jié)能降耗工作目標要求,廣泛宣傳、張貼公示,持久開展活動,使職工從思想上真正認識到節(jié)能降耗的重要性,使職工在生活中,工作中自覺的“節(jié)能降耗,降本增效”。
三、廣泛收集職工合理化建議,及時采取措施。我站特成立“節(jié)能降耗,降本增效”活動領導小組,深入職工日常生活中,隨時提醒和要求職工節(jié)能降耗。加大日常巡查工作,對夜不熄燈,水龍頭不關緊的員工進行思想上的教導,使每一位員工都積極加入到節(jié)能降耗的行列來。
一張紙,相互提醒、互相監(jiān)督。
五、考核辦法:
我站要從節(jié)約辦公用品、日常水電和職工伙食三個方面開展“節(jié)能降耗、降本增效”工作,站領導小組每日對各班組活動開展情況進行考核評比,指出好的方面和不足之處,月底評選2個優(yōu)秀班組進行通報表揚,對組織不利的班組進行批評和整改。
涇川東收費站二〇一二年六月十日
涇川東收費站“節(jié)能降耗、降本增效”
活動領導小組
組長:趙春生
副組長:張文杰于斌杰
成員:趙彥存崔步龍景書元
沈石王小平牛巖
涇川東收費站二〇一二年六月十日
節(jié)約資源是我國的基本國策,也是企業(yè)公司落實科學發(fā)展觀,提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此,今年我們維邦日新電子科技有限公司將圍繞制定節(jié)能降耗目標和具體操作措施,我們將作出如下安排:
一、認真貫徹《節(jié)能法》和《節(jié)能條例》為根本,狠抓基礎管理工作。
1.堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設,我們將建立節(jié)能降耗領導小組,把節(jié)能降耗源覆蓋到每個部門和每位員工,做到全員參與。在管理制度上,我們根據(jù)國家和鄂爾多斯市的法律、法規(guī)建立自己的制度考核體系,使各項節(jié)能管理工作有法可依,有章可循。
2.制定科學嚴謹?shù)牧炕芎亩~。我們要把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標,千方百計調研了解先進同行業(yè)的實際能耗情況,按照一流企業(yè)標準制定切實可行的量化能耗定額,結合公司實際,查找差距,分析原因,制定改進措施。量化能耗定額是公司運行結果的檢驗標準,既是全體員工能源消耗的工作目標,也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
“能用不換”、“能修不買”的原則,力求節(jié)約,做到人走燈滅,保證用電設施關閉。
二、突出節(jié)能重點,細化管理措施
1.公司各部門應成立節(jié)能降耗領導小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作提供組織和制度上的保障,同時,也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標,為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關管理制度的工作打下堅實的基礎。
2.公司各部門著重加強對水、電、及辦公用品等設施物資供應管理,并積極使用信息化技術努力實現(xiàn)無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象。
3.公司各部門要制定節(jié)能降耗指標考核細則,將能耗指標納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標,將節(jié)能降耗工作引入長效機制,避免只追求任務目標的短期行為,保證工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。
厚的社會氛圍。發(fā)揮企業(yè)節(jié)能的主體作用。企業(yè)是能源消耗的主體,引導和督促企業(yè)在節(jié)能降耗工作中發(fā)揮主體作用,重視技術創(chuàng)新,使企業(yè)走自覺節(jié)能、自愿節(jié)能的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展道路。完善公司內部節(jié)能機制。制定切實可行的公司節(jié)能管理制度,提升公司員工的節(jié)能意識,提倡科學的用電、用水方式,降低日常辦公用品損耗,提升辦事效率,打造公司良好形象。
節(jié)能降耗方案4
一、工作目標
根據(jù)全市“十二五”時期節(jié)能降耗區(qū)縣目標任務分解,結合全區(qū)工作實際,計劃20xx年全區(qū)(含高新區(qū))萬元工業(yè)增加值能耗下降到0.176噸標煤,同比下降3%(市下達現(xiàn)代化目標考核指標為0.176噸標煤/萬元);
完成市下達的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗總量下降的目標(市里初定總量下降707噸標煤)。
二、主要措施
圍繞目標任務,我們將著力從以下四個方面開展工作:
一是強化節(jié)能目標職責管理。
全面摸排全區(qū)能源利用現(xiàn)狀,認真分解落實節(jié)能指標任務,將節(jié)能目標職責落實到各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、相關部門及企業(yè),加強督促檢查和目標考核。加大對重點耗能單位的節(jié)能管理,以年耗能20xx噸標煤以上用能單位為重點(含非工企業(yè)),建立健全能源審計和能源利用狀況報告機制,開展能效水平對標,個性是加大對信寧建材等重點耗能大戶的監(jiān)管。充分發(fā)揮區(qū)節(jié)能領導小組成員單位的職能作用,加強全社會能源生產、流通、消費的`調查統(tǒng)計,研究建立工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構、商貿流通以及農業(yè)農村能耗統(tǒng)計制度,加快推動各重點領域節(jié)能管理,提高全社會能源利用水平。
二是強化節(jié)能重點項目建設。
加大節(jié)能技術改造力度,組織實施東爵有機硅300臺電機變頻改造、英博啤酒鍋爐煙氣余熱回收等9項節(jié)能技術改造項目,預計建成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤3423噸,其中華舜輪轂熱加工生產線改造項目完成后預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤1500余噸。用心實施燃煤鍋爐改造工程,加快推進轄區(qū)內工業(yè)生產和生活用燃煤鍋爐關;蛎焊臍(電)工作,今年計劃組織對南京工業(yè)大學、浦口醫(yī)院、立業(yè)變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐,實施關;蛎焊臍(電),預計改造完成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤5000噸。加快推進節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設,鼓勵支持天印科技納米多孔氣凝膠等3個節(jié)能環(huán)保產業(yè)化項目建設,推進南鋼嘉華100萬噸鋼渣微粉生產線等4個循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設,促進信寧建材公司余熱發(fā)電項目盡快投入運行,預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤2萬噸。用心推廣應用節(jié)能新技術、新產品,加快推動馬勒公司空壓機余熱利用、立業(yè)變壓器公司地源熱泵冷暖空調系統(tǒng)等節(jié)能新技術的示范應用,帶動節(jié)能新技術在全區(qū)的普及推廣。
三是強化淘汰落后產能設備。
深入開展恩凱化學、佳桂試劑等8家“三高兩低”企業(yè)整治工作。其中關停企業(yè)7家,淘汰落后產能企業(yè)1家,力爭提前半年完成全年目標任務。用心組織開展淘汰落后產能設備工作,全年計劃淘汰珠聯(lián)金屬、海螺水泥等4家企業(yè)落后產能設備9臺(套),淘汰國鐵鑄造、興宇鐵路等7家企業(yè)高耗能設備55臺(套),預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤8730噸。
四是強化節(jié)能宣傳和示范推廣。
充分利用電視、網(wǎng)絡、街邊橫幅等載體,廣泛深入開展節(jié)能宣傳教育。組織重點耗能單位開展節(jié)能知識培訓,宣傳、傳遞壓力,深入基層開展高效節(jié)能照明產品系列推廣活動,向全社會推廣使用節(jié)能照明產品6萬只。用心推進公共機構節(jié)能示范,根據(jù)國家《公共機構節(jié)能條例》,研究出臺我區(qū)公共機構節(jié)能實施辦法,加強公共機構節(jié)能督促檢查,杜絕能源浪費,充分發(fā)揮公共機構在全節(jié)能中的表率作用,推動全民節(jié)能意識不斷提高。
節(jié)能降耗方案5
隨著全球對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的日益重視,企業(yè)作為社會發(fā)展的重要組成部分,有責任也有義務參與到節(jié)能減排的行動中來。為了響應國家節(jié)能減排政策,提高資源利用效率,降低生產成本,特制定以下企業(yè)節(jié)能降耗方案。
一、方案背景
當前,我國能源消費結構仍然以煤炭、石油等傳統(tǒng)能源為主,而能源利用效率卻相對較低,這既不利于企業(yè)的長期發(fā)展,也不符合國家節(jié)能減排的要求。因此,制定并實施一套科學、有效的節(jié)能降耗方案,對于企業(yè)來說具有非常重要的意義。
二、節(jié)能降耗目標
1. 總體目標:在未來三年內,實現(xiàn)單位產值能耗下降XX%,萬元產值用水量下降XX%,固體廢棄物綜合利用率提高至XX%以上。
2. 年度目標:根據(jù)總體目標,制定年度節(jié)能降耗計劃,確保每年均有所進步。
三、節(jié)能降耗措施
1. 能源管理:
建立完善的`能源管理制度,明確各級責任,確保能源使用的合理性和有效性。
定期對能源使用情況進行監(jiān)測和分析,找出能源浪費的環(huán)節(jié),制定改進措施。
加強能源計量設備的維護和更新,確保計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
2. 技術改造:
引進先進的節(jié)能技術和設備,對現(xiàn)有生產線進行改造升級,提高能源利用效率。
優(yōu)化生產工藝流程,減少不必要的能源消耗和浪費。
推廣使用清潔能源和可再生能源,降低對傳統(tǒng)能源的依賴。
3. 節(jié)水措施:
加強用水管理,制定合理的用水計劃和用水標準。
引進節(jié)水技術和設備,對生產用水進行循環(huán)利用和回收處理。
提高員工節(jié)水意識,培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習慣。
4. 廢棄物管理:
推行清潔生產,減少固體廢棄物的產生。
對固體廢棄物進行分類收集和處理,實現(xiàn)資源化利用和減量化排放。
引進先進的廢棄物處理技術和設備,提高處理效率和環(huán)保水平。
四、保障措施
1. 加強組織領導:成立節(jié)能降耗領導小組,明確各級責任和任務,確保方案的順利實施。
2. 加大投入力度:增加對節(jié)能降耗工作的投入,包括資金、技術和人力等方面的支持。
3. 加強宣傳教育:通過多種形式宣傳節(jié)能降耗的重要性和意義,提高員工的節(jié)能意識和參與度。
4. 建立獎懲機制:對在節(jié)能降耗工作中表現(xiàn)突出的員工和團隊給予表彰和獎勵,對違反節(jié)能降耗規(guī)定的行為進行懲罰和糾正。
五、實施步驟
1. 制定詳細的實施計劃和時間表,明確各項措施的具體內容和實施時間。
2. 組織相關部門和人員進行培訓和學習,確保方案的順利實施。
3. 定期對方案實施情況進行監(jiān)測和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調整和改進。
4. 加強與其他企業(yè)和機構的合作與交流,共同推進節(jié)能降耗工作的發(fā)展。
本方案的實施將有助于企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排的目標,提高資源利用效率,降低生產成本,同時也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。我們將嚴格按照方案的要求和步驟進行實施,確保取得實效。
節(jié)能降耗方案6
工程機械設備是裝備工業(yè)的重要組成部分。但凡石化、電力、礦山機械、隧道工程、煉鋼鍋爐和各種建筑工程所需的綜合性機械化施工工程所必需的機械裝備等,統(tǒng)稱為工程機械。加強及改善對工程機械節(jié)能降耗的研究,有利于社會經(jīng)濟的發(fā)展和環(huán)境的保護,成為當今社會工程建設發(fā)展中的一項重要任務。
一、工程機械設備節(jié)能降耗的現(xiàn)狀
隨著我國工程建設事業(yè)的發(fā)展,工程機械設備的節(jié)能降耗技術也在不斷的完善。但是由于我國在這方面的研究起步較晚,使這項技術還處在過渡階段,然而也有一些機械制造企業(yè)自主研發(fā)了具有不錯節(jié)能效果的產品。比如宜興協(xié)聯(lián)生物化學有限公司就根據(jù)國家節(jié)能減排的號召,進行技術上的創(chuàng)新,以傳統(tǒng)的14臺螺桿式壓縮機為原型,改造出了一套背壓式汽輪機拖動空氣壓縮機,減少了蒸汽—電力能量轉換過程中能量的損失,加強了機械設備在工作中的效率。
盡管這些技術在一定程度上起到了節(jié)能減排的作用,但是與國外成型的技術相比,依然還存在著很多的問題,機械設備在工作中的節(jié)能效果也不是很理想。因此,還需要科學技術人員加大力度進行機械設備上的創(chuàng)新,使其在工程建設過程中發(fā)揮出更好的效果。
二、工程機械設備節(jié)能降耗的措施
。ㄒ唬┉h(huán)保型材料的利用
在現(xiàn)今的機械制造中,往往會使用類似樹脂、氟利昂、含氯橡膠等有害材料,由于這些材料很難進行分解,并且能對自然環(huán)境造成嚴重的破壞,這就使機械制造過程產生的廢棄物無法進行有效的處理,使自然環(huán)境遭到嚴重的破壞以及資源嚴重的浪費。所以在機械設備制造前,應進行合理的設計,增加對可回收、能再生、能降解的環(huán)保型材料的使用,降低機械設備在制造過程中對環(huán)境造成的污染。同時對制造過程中產生的廢棄物進行回收并重新進行加工,使其可以再次利用,不僅降低了制造的成本,還加強了對自然環(huán)境的保護。
。ǘ┠茉丛傺h(huán)利用
工程機械設備工作中是將電能、動能轉化為其他形式能量的過程,這些能量中一部分能量用來進行設備工作中的需求,還有一些能量就會浪費掉,造成了資源的浪費。這就要求對這些浪費的能源進行回收利用,使其達到節(jié)能減排的作用[ 3 ]。建立有效的能量回收系統(tǒng)是一個很好的辦法,為了降低能量的浪費損失以實現(xiàn)對能源的充分利用,把這些能量通過一定的技術手段變?yōu)殡娔懿Υ嫫饋,用在企業(yè)工作中的各項用電需求上,這樣不僅節(jié)約了企業(yè)中的用電量,而且增加了資源的利用率,加快了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
。ㄈ┉h(huán)保節(jié)能的產品設計與使用理念
在工程機械設備設計階段,重量輕、壽命長、低損耗的理念往往得到廣泛的.認同。重量輕,是以降低機械設備的材料與資源的使用量為目的,以設備的安全質量為依據(jù),盡可能的減少設備的體積與重量;壽命長,指在設備工作中的時間盡可能長,以減輕企業(yè)對機械設備引進的投資;低損耗,就是降低設備在工作過程中能量的損失,增強設備的工作效率,減少對自然環(huán)境的破壞。機械設備設計人員應該在保證機械設備質量的前提下盡可能遵循以上理念,使機械設備在工作中更加的適用。在這之外,噪音、設備滲漏等問題也應該得到設計人員的重視。
(四)加強工程機械設備的節(jié)能技術
在傳統(tǒng)發(fā)動機的設計當中,常使用的是層層加碼的設計,這就導致發(fā)動機的體積過大,重量過重,增加了設備的體積,造成能量大大浪費。因此要對發(fā)動機的設計加以改進,以使其滿足當今社會的發(fā)展需求。
1)發(fā)動機的節(jié)能降耗技術。合理匹配發(fā)動機燃油的經(jīng)濟性是發(fā)動機性能的評價標準,燃油的經(jīng)濟性是由發(fā)動機和傳動系統(tǒng)是否能有效結合決定的。當發(fā)動機在工作中消耗最佳的油量時,可使發(fā)動機進行最經(jīng)濟的工作。因此就需要加強發(fā)動機與傳動系統(tǒng)之間的結合,使用更科學的傳動技術加強設備中各環(huán)節(jié)的結合,使壓力、流量和功能得到有效的控制。在現(xiàn)在的發(fā)動機中常常使用液力機械傳動技術,其存在傳動效率低的問題,因此就要對發(fā)動機技術進行創(chuàng)新,使其在工作中的效率得到加強,更好的對設備提高能量。
2)液壓系統(tǒng)的合理設計。建設良好的液壓系統(tǒng)是工程機械設備節(jié)能設計環(huán)節(jié)的重要內容,設計方式的不同往往會對液壓系統(tǒng)的性能造成一定的影響,因此就要用一定的科學技術加強對液壓系統(tǒng)的設計,使液壓系統(tǒng)流量和壓力的損失降低。液壓系統(tǒng)中,液壓的元件自身會消耗一定的能量、各元件之間產生摩擦造成能量損失以及各元件連接處的泄漏造成能量損失。因此就要加強對各種液壓元件加工與處理,使其在工作中能量的損失降到最低,液壓元件的泄漏與材料緊密相關的,合理的選擇液壓材料能大大的將減少液壓能量的損失。其次閥門的正確使用也可以使液壓元件的穩(wěn)定性大大的提高了。合理的運用液壓元件可以減少能量不必要的泄漏。
三、總結
由于在工程建設中,往往會對環(huán)境造成嚴重的破壞,資源造成嚴重的浪費,這就使工程建設中具有節(jié)能環(huán)保作用的工程機械設備逐漸的成為了重點。這樣的機械設備在加強企業(yè)的經(jīng)濟建設過程的同時,對自然環(huán)境起到了一定的保護作用。
根據(jù)我國當前的國情,工程機械設備的節(jié)能降耗還沒有做到最好,就要使國家、設備生產方以及設備使用三方面共同管理,加強機械設備的節(jié)能降耗方面的創(chuàng)新,使其為社會經(jīng)濟的發(fā)展起到更好的作用。
節(jié)能降耗方案7
為響應國家節(jié)能減排政策,提高商場運營效率,降低經(jīng)營成本,同時為顧客提供更加舒適、環(huán)保的購物環(huán)境,特制定以下方案。
一、總體目標
通過采取一系列科學、合理的節(jié)能降耗措施,使商場物業(yè)在保障正常運營的基礎上,實現(xiàn)能源消耗的顯著降低,同時提高能源利用效率,減少環(huán)境污染,為商場的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
二、具體措施
1.照明系統(tǒng)優(yōu)化
引入LED節(jié)能燈具,替換傳統(tǒng)高能耗燈具,降低照明能耗。
設立智能照明控制系統(tǒng),根據(jù)商場內人流和光線變化自動調節(jié)照明亮度,實現(xiàn)按需照明。
2.空調系統(tǒng)節(jié)能
定期對空調系統(tǒng)進行維護保養(yǎng),確保其高效運行。
引入智能溫控系統(tǒng),根據(jù)室內外溫度自動調節(jié)空調運行參數(shù),避免能源浪費。
加強空調管道的保溫措施,減少能量損失。
3.電梯系統(tǒng)節(jié)能
選用高效節(jié)能電梯設備,降低電梯運行能耗。
設立電梯運行策略,根據(jù)商場人流情況合理安排電梯運行,避免空載運行。
4.節(jié)能宣傳與教育
在商場內設置節(jié)能宣傳欄,普及節(jié)能知識,提高員工和顧客的節(jié)能意識。
定期組織節(jié)能培訓,提高員工節(jié)能操作技能和節(jié)能管理水平。
5.能源監(jiān)測與管理
建立能源監(jiān)測系統(tǒng),實時監(jiān)測商場內各能耗設備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決能源浪費問題。
制定能源管理制度,明確節(jié)能降耗目標和責任,確保各項節(jié)能措施得到有效執(zhí)行。
三、實施計劃
1.調研與評估:對商場現(xiàn)有能耗設備進行調研和評估,確定節(jié)能降耗的潛力和重點。
2.方案制定:根據(jù)調研結果,制定具體的節(jié)能降耗方案,并明確實施步驟和時間表。
3.設備采購與安裝:按照方案要求,采購節(jié)能設備并進行安裝調試。
4.培訓與宣傳:組織員工參加節(jié)能培訓,提高節(jié)能意識;在商場內開展節(jié)能宣傳活動,普及節(jié)能知識。
5.監(jiān)測與管理:建立能源監(jiān)測系統(tǒng)和管理制度,對商場內各能耗設備進行實時監(jiān)測和管理。
四、預期效果
通過實施本方案,預計商場物業(yè)將實現(xiàn)以下節(jié)能降耗效果:
照明系統(tǒng)能耗降低XX%以上。
空調系統(tǒng)能耗降低XX%以上。
電梯系統(tǒng)能耗降低XX%以上。
總體能耗降低XX%以上,降低經(jīng)營成本,提高商場盈利能力。
通過采取一系列科學、合理的節(jié)能降耗措施,實現(xiàn)商場物業(yè)能源消耗的顯著降低和能源利用效率的`提高。我們相信,在全體員工的共同努力下,本方案將取得顯著的節(jié)能降耗效果,為商場的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
節(jié)能降耗方案8
近年來,我國一直在為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,實現(xiàn)節(jié)能減排而不懈努力,積極調整產業(yè)結構,大力推廣節(jié)能技術和產品,深入開展節(jié)能減排全民行動,努力實現(xiàn)向低碳發(fā)展模式轉變。節(jié)能是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略方針,也是當前一項極為緊迫的任務,隨著黨中央提出建立和諧社會、建設部提出建立節(jié)能型企業(yè),節(jié)能降耗成為物業(yè)管理行業(yè)的新課題。物業(yè)公司應積極貫徹落實中央、國務院關于落實科學發(fā)展觀,做好能源資源工作和建設節(jié)約型社會的戰(zhàn)略部署的精神,按照國家的要求和安排,以抓好節(jié)能降耗工作,輻射到整個管理區(qū)域,通過各種途徑加大宣傳力度,倡導全體員工從工作、生活中的每個細節(jié)提高節(jié)約意識,從小處著眼、大處著手,把一般的物業(yè)管理,提高到企業(yè)節(jié)能增效科技管理的高度,為節(jié)約能源建設和低碳經(jīng)濟出一份力。
一、提高節(jié)能意識,養(yǎng)成節(jié)能習慣
在物業(yè)管理工作中,節(jié)能降耗工作應做到全員參與、全過程管理,關鍵是調動公司全體員工和業(yè)主的積極性和主動性。要做到全體員工和業(yè)主統(tǒng)一思想,高度重視節(jié)能工作,樹立“節(jié)能降耗從我做起”的觀念,把節(jié)約的思想落實到日常服務工作中,從日常工作、生活中節(jié)省能源,減少浪費。因此,物業(yè)公司應層層動員,找差距,定措施,從一點一滴做起,最大限度激發(fā)全體員工在工作中精打細算的節(jié)能意識,做到“五到”。一是“意到”,在“節(jié)能降耗”工作中,我們通過各種宣傳手段,著力樹立每一位員工的“節(jié)能環(huán)保意識”,使每一位員工都牢固樹立“節(jié)能降耗人人有責”的思想,這也就是“意到”。二是“眼到”,就是要求物業(yè)公司的每一位員工要注意觀察、留心身邊的事,從中發(fā)現(xiàn)問題,也就是要培養(yǎng)“節(jié)能眼睛”,觀察事情,發(fā)現(xiàn)問題。三是“心到”,觀察到現(xiàn)象,就要進行思考,也就是要主動研究問題,考慮解決問題的方法,這也就是“心到”!靶牡健敝螅要做到“手到”,也就是“解決問題”,要積極主動地落實解決問題的措施,養(yǎng)成隨手關燈、隨手關水龍頭等“隨手”的習慣!耙獾健薄ⅰ把鄣健、“心到”不是目的,只是過程,“手到”雖然達到了“目的”,但關鍵還要實現(xiàn)“口到”,也就是每位員工不僅自己要養(yǎng)成節(jié)能的習慣,還隨時隨地地宣傳節(jié)能降耗的思想,引導或教育自己周圍的人養(yǎng)成節(jié)能的習慣,要敢于糾正別人的不良習慣,經(jīng)常與別人交流節(jié)能良方,從而創(chuàng)建一個人人參與節(jié)能的良好氛圍,也就實現(xiàn)了“口到”。如果我們每個人都做到了“意到、眼到、心到、手到、口到”,并且互相交流,相互學習,這樣也就實現(xiàn)了“面面俱到”,那將形成一場節(jié)能革命,大家共同努力,構建“節(jié)能降耗”的綠色和諧社會。
二、加大管理力度,落實節(jié)能措施
為了加強能源管理,落實節(jié)能計劃,在保證提供優(yōu)質服務的同時,物業(yè)公司應該把節(jié)能降耗工作提升到公司的重點工作層面來抓,應從公司領導層開始重視節(jié)能降耗工作,制定具體的措施并監(jiān)督檢查實施情況。
第一,要抓好節(jié)能降耗工作必須有一個強有力的領導班子。要把“節(jié)約能源、降低能耗”作為公司重點工作來抓,成立以公司領導、各部室負責人組成的節(jié)能降耗工作領導小組,負責節(jié)能降耗工作計劃的制訂與落實情況的監(jiān)督,掌握現(xiàn)代化技術和最新科技動態(tài),在節(jié)能降耗增效上把握方向,為公司的節(jié)能降耗工作獻計獻策,從而大力推動節(jié)能降耗工作。另外,還可以成立以公司分管技術的領導、專業(yè)負責人及有關工程技術人員組成的技術創(chuàng)新工作小組,重點實施創(chuàng)新工作,特別是研究采用新技術、新產品和節(jié)能設備,認真選擇那些技術確實先進的、在數(shù)年之內技術不落伍的新技術產品和高效優(yōu)質的售后服務保證。
第二,抓好節(jié)能降耗工作必須有制度保證,做到“有章可循、有法可依”,實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。要根據(jù)所管理物業(yè)的實際情況,制定全面的物業(yè)管理制度,積極倡導綠色環(huán)保、能源節(jié)約的理念,創(chuàng)造節(jié)能降耗的良好氛圍,對節(jié)能降耗工作做詳盡的規(guī)定,從細節(jié)入手,要求全體員工參與節(jié)能工作,節(jié)約每一度電、每一滴水,如:盡量采用自然光,杜絕“長明燈、長流水”,做到人走燈滅、隨手關閥,電器在不使用的時候關掉電源,避免待機狀態(tài)的耗能,夏季空調溫度設定在26℃以上等節(jié)能降耗措施。
第三,狠抓設備管理,制定設備的科學運行方案。節(jié)能降耗工作的關鍵是如何合理地運行各耗能大戶的設備,做到合理安排,科學調度,最大限度地發(fā)揮各設備系統(tǒng)的功能,并使得其能源消耗降到最低。因此,由技術創(chuàng)新工作小組對中央空調、生活供水、照明供電等各耗能設備系統(tǒng)進行深入的研究,制定了一系列的設備運行方案,特別是三大耗能系統(tǒng)的`運行方案,如:《中央空調系統(tǒng)運行方案》、《供水設備運行方案》、《公共照明用電方案》等,并在實際運行中嚴格執(zhí)行,從而確保了設備耗能最低。
第四,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度。在實施了一系列的節(jié)能方案后,為了確保節(jié)能措施的落實到位,還應加強監(jiān)督檢查工作。因此,應制定并嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,分為保安巡邏和水電值班兩個方面,規(guī)定每兩個小時進行一次巡回檢查,保安負責照明控制,確保做到人走燈滅,辦公室不留一盞長明燈,公共區(qū)域只留保障監(jiān)控需要的照明,同時監(jiān)督不在使用的電器設備電源是否關閉;水電值班人員負責水電設備的巡檢,重點控制中央空調系統(tǒng)運行與用水系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏及“長流水”現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,從而最大限度地控制能源浪費。
三、實施技術創(chuàng)新,實現(xiàn)科技節(jié)能
節(jié)能降耗是一個系統(tǒng)工程,除了需要加強管理外,更需要通過技術創(chuàng)新來達到節(jié)能降耗的目標。在物業(yè)管理過程中,除加強日常管理維修工作外,最重要的是從改造高耗能設備入手,采用新技術、新產品和節(jié)能設備,選用節(jié)能設備,降低能耗,節(jié)約能源費用開支。物業(yè)公司技術創(chuàng)新工作小組除了自行研究一些節(jié)能降耗的小方法、小竅門外,重點研究分析高耗能設備由于設計原因在實際運行中造成的小牛拉大車或大馬拉小車的問題,廣泛開展市場調研,認真研究市場上的新技術、新材料、新設備,選擇那些技術確實先進、實用性強、節(jié)能效果明顯、且在數(shù)年之內技術不落伍的和有高效優(yōu)質售后服務保證的新技術產品,向業(yè)主推薦使用或更換新產品和節(jié)能設備、材料等,對需要更新改造的設備列入技術改造計劃。重點應實施以下幾個重點耗能系統(tǒng)節(jié)能改造項目:中央空調系統(tǒng)節(jié)能改造、變頻水泵供水系統(tǒng)改造、照明系統(tǒng)節(jié)能改造和排水系統(tǒng)自動化改造等,從而加強各耗能系統(tǒng)的管理,最大限度實現(xiàn)節(jié)能。
四、加強監(jiān)督考核,維護節(jié)能環(huán)境
為了切實落實節(jié)能降耗措施的實施,要把節(jié)能降耗工作與公司的績效考核結合起來,制訂節(jié)能降耗工作監(jiān)督考核制度,加強節(jié)能降耗措施監(jiān)督的落實,通過保安和水電兩個巡回檢查組嚴格監(jiān)督檢查節(jié)能降耗措施的落實,對不執(zhí)行節(jié)能降耗措施的不良行為設立曝光臺進行曝光,從而加強群眾監(jiān)督的作用,并從嚴落實績效考核,從而使節(jié)能降耗成為每個人的自覺行為,創(chuàng)建良好的節(jié)能環(huán)境。
節(jié)約是一種美德,是一種文化,更是一種責任,關系當前、關系長遠、關系發(fā)展。要為企業(yè)發(fā)展打下良好的物質文化基礎,就要加強節(jié)能型企業(yè)建設。物業(yè)管理工作“服務”是第一位的,但節(jié)能降耗是物業(yè)管理的新課題,是物業(yè)管理創(chuàng)造經(jīng)濟效益、更好地為業(yè)主服務的法寶。物業(yè)公司應以創(chuàng)建綠色節(jié)能型企業(yè)為起點,結合工作實際,將節(jié)能降耗工作輻射到每一個管理區(qū)域,持續(xù)落實、實施能源節(jié)能措施,為推動全社會開展節(jié)能降耗、建設節(jié)能型社會、促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標做出貢獻。
節(jié)能降耗方案9
為全面實行科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,大力節(jié)約資源、降低消耗、提高企業(yè)經(jīng)濟效益,加快建設資源節(jié)約型企業(yè),推動我礦實現(xiàn)又好又快發(fā)展,根據(jù)“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求,確保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目標,依據(jù)水礦發(fā)(20xx)7號文《關于加強節(jié)能降耗工作的通知》,提出我礦20xx年節(jié)能工作實施方案。
一、指導思想
圍繞實現(xiàn)GDP能耗降低20%左右的目標,以科學發(fā)展觀為指導,以提高資源利用效率為核心,以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、資源綜合利用為重點,以各項指標為基準,以二級單位為實施主體,堅持節(jié)能優(yōu)先的方針,堅持節(jié)能與技術進步、加強管理相結合,開發(fā)和推廣應用節(jié)能技術,加強內部管理,強化節(jié)約意識,建立健全促進節(jié)能降耗的體制和機制,全面開展節(jié)能降耗活動,降低我礦生產經(jīng)營成本,提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。
二、工作目標
全員節(jié)能降耗意識顯著增加,技術水平和管理水平有較大提高,全面完成我礦確定的節(jié)能目標,能耗下降20%以上,達到同行業(yè)能耗標準。
三、工作重點
圍繞節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和余熱、余能資源的回收利用,健全節(jié)能計量管理設施和制度,仔細分析現(xiàn)行生產裝置運行模式是否達到經(jīng)濟運行狀態(tài),找出薄弱環(huán)節(jié),提出和落實整改措施,實施資源綜合利用技術改造,提高資源綜合利用水平,使能耗降到最低程度。四、組織領導
礦成立節(jié)能降耗工作領導小組,負責節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和指導。
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室,辦公室設在機電洗選科,詳細負責節(jié)能降耗工作的落實和考核。主任:
副主任:
五、節(jié)能工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領導,落實節(jié)能目標責任制。各二級單位要成立由主要負責人掛帥的節(jié)能工作領導小組,建立和完善節(jié)能管理機構,設立能源管理崗位,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,為我礦節(jié)能工作供應組織保障。各二級單位要結合本單位實際,明確節(jié)能目標,制定詳細實施方案,實行切實有效措施,將本單位節(jié)能目標,層層分解,落實到車間、班組,一級抓一級,落實責任,逐級考核,加強監(jiān)督,強化節(jié)能目標管理,加快推動節(jié)能降耗工作深化開展和節(jié)能目標的實現(xiàn)。
(二)建立健全能源計量、統(tǒng)計制度,定期報送能源利用狀況報告。各二級單位要從基礎工作入手,建立主要能耗產品監(jiān)測指標,規(guī)范與監(jiān)測指標相關的原始記錄資料的采集、整理、分析,加強對重點能耗崗位和設備的跟蹤監(jiān)測;要完善能源供應統(tǒng)計調查體系,仔細執(zhí)行包括供水、供電等在內的能耗定向定期統(tǒng)計報表制度;配備合理的能源計量器具、儀表,加強能源計量管理;加強能源統(tǒng)計,建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳,按要求定期報送單位能源利用狀況報告(能源利用狀況報告包括能源消耗狀況、用能效率、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內容)。
(三)加大力度,加快節(jié)能降耗技術改造。各二級單位要加大節(jié)能新技術、新工藝、新設備和新材料的探討開發(fā)和推廣應用,加快淘汰高耗能落后工藝和技術,大力調整我礦生產、工藝和能源消費結構,把節(jié)能降耗技術改造作為增長方式轉變和結構調整的根本措施來抓,促進我礦生產工藝的優(yōu)化,實現(xiàn)技術節(jié)能和結構節(jié)能。
。ㄋ模┙⒐(jié)能激勵機制。礦將建立和完善節(jié)能目標責任制和評價考核體系,將能耗指標納入各二級單位綜合評價和年度考核體系,作為二級領導班子和領導干部任期內的重要考核內容,實行節(jié)能工作問責制。并支配肯定的`節(jié)能嘉獎資金,對節(jié)能獨創(chuàng)創(chuàng)建、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成果的集體和個人賜予嘉獎,對奢侈能源的集體和個人賜予懲處;將節(jié)能目標的完成狀況納入各級員工的業(yè)績考核范疇,嚴格考核,節(jié)獎超罰。
(五)加強節(jié)能宣揚與培訓。各二級單位是節(jié)能降耗的主體,要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分相識節(jié)能降耗的重要意義,增加緊迫感和責任感,要組織開展常常性的節(jié)能宣揚與培訓,定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓,主要耗能設備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設,提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識,增加社會責任感。
六、詳細措施
(一)用電管理
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。ㄋ模┯糜凸芾
節(jié)能降耗方案10
一、指導思想
以提高能源利用效率為核心、依法節(jié)能為基礎,按照公開、公平、公正的原則,綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段,切實推進節(jié)能降耗工作,確保完成年度及“十一五”節(jié)能目標,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、主要目標
確保全市年單位GDP能耗較20xx年降低3.9%以上,全面完成“十一五”節(jié)能目標;各縣(市、區(qū)),市開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)完成市政府下達的年度工作目標。
三、基本原則
。ㄒ唬┐_保完成。節(jié)能降耗作為約束性指標,必須按照年度目標和“十一五”總體目標,不折不扣予以完成。
。ǘ┓旨壺撠。實行節(jié)能降耗工作分級負責的原則。市政府對全市節(jié)能降耗工作負總責,各縣(市、區(qū))政府,市開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)管委會對轄區(qū)內的節(jié)能降耗工作負總責。
四、方案實施對象和等級
。ㄒ唬⿲嵤⿲ο螅核唷⑻妓徕}、合成氨、熱電、冶金、造紙等六大高耗能行業(yè)和相關企業(yè)。
。ǘ⿲嵤┑燃墸悍忠患、二級、三級、四級等四個等級。
一級:預測距離完成目標1個百分點以內,對水泥行業(yè)實施限產措施。
二級:預測距離完成目標2個百分點以內,對水泥、碳酸鈣、合成氨行業(yè)實施限產措施。
三級:預測距離完成目標3個百分點以內,對水泥、碳酸鈣、合成氨、熱電實施限產措施。
四級:預測距離完成目標4個百分點以上,對上述六大高耗能行業(yè)同時實施限產措施。
五、應急響應程序
。ㄒ唬┓桨竼。季度終了、次月18日以前,市節(jié)能降耗工作領導小組辦公室要完成全年節(jié)能降耗任務的形勢分析預測工作,如經(jīng)預測全年節(jié)能降耗任務難以完成,則于5日內提出節(jié)能降耗預警調控方案啟動及實施等級建議,報市政府同意后實施。
。ǘ┓桨笇嵤。市節(jié)能降耗工作領導小組召開會議,根據(jù)市政府決定討論并研究確定節(jié)能降耗預警調控方案啟動和實施辦法,召集各縣(市、區(qū))政府,市開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)管委會及有關企業(yè)召開會議,統(tǒng)一思想,明確預警處置任務,并明確責任追究機制,確保節(jié)能降耗預警處置措施落實到位。
實行限產節(jié)能方案時,由市節(jié)能降耗領導小組辦公室提出名單報市政府批準后實施,企業(yè)申請恢復生產前必須采取切實有效措施,完成方案啟動確定的節(jié)能降耗階段性目標,并報市節(jié)能降耗工作領導小組辦公室核實同意后方可恢復生產。
。ㄈ⿷苯K止。市節(jié)能降耗工作領導小組辦公室視方案實施情況和節(jié)能目標完成情況確定終止應急時機,提出終止建議,報市政府批準終止。市節(jié)能降耗工作領導小組辦公室應繼續(xù)嚴密監(jiān)控節(jié)能降耗情況,直至全面完成節(jié)能目標。
六、保障機制
(一)強化組織領導。為確保完成節(jié)能目標任務,保證節(jié)能降耗各項工作措施落實到位,各級、各部門要充分發(fā)揮已有工作機構作用,形成合力,扎實推進。重大事項的研究和協(xié)調由市節(jié)能降耗工作領導小組負責,日常工作由市節(jié)能降耗工作領導小組辦公室承擔,各相關部門積極配合。
。ǘ⿵娀瘜俚毓芾。各縣(市、區(qū))政府,市開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)管委會要高度重視轄區(qū)內節(jié)能降耗工作,主要領導要親自抓,明確分管領導,成立專門組織機構,承擔轄區(qū)內單位(企業(yè))節(jié)能降耗的各項工作,負責全面落實各單位(企業(yè))的年度節(jié)能降耗工作目標。按照“確保完成、分級負責”的原則,各縣(市、區(qū))政府,市開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)管委會應分別制訂各自的預警調控方案并報市節(jié)能降耗領導小組辦公室備案。要加強對單位(企業(yè))節(jié)能降耗情況的跟蹤和監(jiān)測,確保完成節(jié)能降耗年度目標任務。要在抓好轄區(qū)內重點單位(企業(yè))的節(jié)能降耗工作的.基礎上,指導好面上企業(yè)的節(jié)能降耗工作。
(三)強化部門協(xié)同。節(jié)能降耗是一項系統(tǒng)工程,各相關職能部門必須主動參與,主動配合,形成合力。各縣(市、區(qū))、各有關部門要高度重視方案的細化和實施工作。市節(jié)能降耗工作領導小組辦公室負責全市方案的制訂和組織實施工作,市發(fā)改委、統(tǒng)計局、電力局、建設局、交通局、開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)管委會等部門要密切配合,加強指導和督促。
七、制約措施
對未按要求及時啟動和實施本預警方案、導致未完成年度節(jié)能降耗目標的被考核單位,市政府將予以通報批評,并將完成情況作為年度目標考核的否決指標;同時,對該地區(qū)轄區(qū)內新建用能項目實施限批。對未認真落實預警調控方案的企業(yè),一經(jīng)查實,取消該企業(yè)從年起3年內的有關優(yōu)惠政策享受資格。
節(jié)能降耗方案11
一、適用范圍
本方案是全市應對年嚴峻的節(jié)能工作形勢,確保完成全年和“十一五”節(jié)能降耗目標任務的一項具體措施,適用于對全市及各縣(市)區(qū)(管委會)節(jié)能目標完成情況的預警預測,對影響程度大的重點用能企業(yè)的跟蹤、預警預測和階段性應急調控。
二、指導思想、目標任務和基本原則
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以科學發(fā)展觀為指導,落實節(jié)約資源基本國策,建立節(jié)能降耗預警機制,落實調控措施,調整優(yōu)化結構,轉變發(fā)展方式,確保全面完成“十一五”節(jié)能降耗目標任務,促進全市社會經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展。
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1。全市調控目標:確保單位GDP能耗下降4.6%以上,完成全市“十一五”下降20%的總體目標。努力完成省下達的全年用電計劃。
2。各縣(市)區(qū)(管委會)調控目標:完成市政府下達的單位GDP能耗下降的確保指標、努力完成力爭指標。努力完成市下達的全年用電計劃。
。ㄈ┗驹瓌t
樹立全局觀念,正確處理局部與整體的.關系。綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段,加快落后產能淘汰,嚴格控制高耗能、低產出企業(yè)的用能。以用電量為調控重點,按月計劃、每日跟蹤、每日通報,及時整改。突出重點,分級管理,條塊結合,實行屬地管理。
三、主要內容及調控重點
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1。全市及分地區(qū)的GDP能耗情況;
2。全社會及分地區(qū)的用電情況;
3。重點企業(yè)的生產經(jīng)營、能耗(電耗)、節(jié)能目標完成進度情況;
。ǘ┱{控重點
1。單位產品能耗超過能耗限額的企業(yè);
2。未完成“十一五”節(jié)能目標進度的重點用能企業(yè);
3。使用國家明令淘汰用能設備(工藝)的企業(yè);
4。單位產品能耗不降反升的企業(yè);
5。耗能總量大、單位能耗高、污染重、附加值低的產品(企業(yè));
6。未經(jīng)節(jié)能評估審查的固定資產投資項目;
7。屬于國家規(guī)定的淘汰落后產能,但沒有列入今年淘汰計劃的,也可作為調控重點,提前淘汰;
8。能耗總量大的商業(yè)、娛樂業(yè);
9。城市亮化工程、景觀照明等設施;
10。其他政府(部門)確定的重點企業(yè)(單位)。
四、預警調控程序
。ㄒ唬╊A警分析。市節(jié)能辦會同市統(tǒng)計局、電業(yè)局等部門,每月對全社會及重點企業(yè)的用能、用電及能耗指標等進行分析,及時有關預警信息。
。ǘ╊A警調控啟動。從9月份起逐月下達用電計劃,每日跟蹤通報,督促有關地區(qū)及時采取措施,做好有序用電,控制用電總量。
(三)預警調控解除。根據(jù)調控情況,異常情況消除后,市節(jié)能辦及時解除預警。
五、主要調控措施
。ㄒ唬┮詤^(qū)域用電總量控制為重點,每月下達月度用電計劃、每日跟蹤、每日通報。對超計劃用電較多的縣(市、區(qū))將實行領導約談。對控電措施不力,導致超計劃用電多的地區(qū),將實行更加嚴厲的控電措施。
。ǘ┮怨I(yè)重點耗能企業(yè)為重點,根據(jù)其單位能耗水平、單位產值的能耗水平等指標,由各地制定相應的用電控制指標,實行“輪休制”或限額用電。
。ㄈ┛仉姺秶鷱墓I(yè)為主向商業(yè)、娛樂業(yè)擴展,根據(jù)區(qū)域電量超額情況,采取不同等級的輪休制或縮短營業(yè)時間。
(四)城市亮化工程、景觀照明等在調控期間原則上予以關閉,確需開啟的需經(jīng)節(jié)能辦審批,明確開啟的時間、范圍。
。ㄎ澹C關事業(yè)單位、賓館、酒店、商場、超市、娛樂、金融、證券等商業(yè)單位,要在全天停用二分之一的基礎上進一步降低空調負荷。
六、相關工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領導。市節(jié)能辦為全市節(jié)能目標預警預測及應急方案實施的牽頭部門,負責做好全市節(jié)能分析、預警預測和應急調控方案制訂等日常工作。按屬地管理原則,各縣(市)區(qū)政府(管委會)負責落實本地節(jié)能目標的預警預測及應急方案,并組織實施。
節(jié)能降耗方案12
隨著全球能源資源的日益緊張以及環(huán)保意識的不斷提高,節(jié)能降耗已成為社會各界共同關注的焦點。作為小區(qū)物業(yè)管理的重要組成部分,我們有責任也有義務在日常管理中貫徹節(jié)能降耗的理念。為積極響應國家節(jié)能減排政策,優(yōu)化小區(qū)資源利用,提升居住環(huán)境質量,特制定以下方案。
一、方案目標
1.降低小區(qū)整體能耗,實現(xiàn)節(jié)能減排目標。
2.提高能源利用效率,減少能源浪費現(xiàn)象。
3.推廣節(jié)能技術和設備,降低物業(yè)管理成本。
4.提升居民節(jié)能意識,形成共同參與的節(jié)能氛圍。
二、具體措施
1.能源審計與評估
對小區(qū)內各區(qū)域的能源使用情況進行全面審計,明確能源消耗現(xiàn)狀及節(jié)能潛力。
評估現(xiàn)有設備的能效水平,制定針對性的節(jié)能改造計劃。
2.節(jié)能改造與設備升級
對老舊、低效的照明、空調、電梯等設備進行更換或改造,提高能效。
推廣使用LED照明、節(jié)能空調、智能電梯等高效節(jié)能設備。
引入智能化能源管理系統(tǒng),實現(xiàn)能源使用的實時監(jiān)控和精細化管理。
3.節(jié)能宣傳與教育
開展節(jié)能宣傳活動,如節(jié)能知識講座、節(jié)能小技巧分享等,提高居民的節(jié)能意識。
制作并張貼節(jié)能宣傳海報和標語,營造濃厚的節(jié)能氛圍。
定期組織居民參觀節(jié)能設備展示和示范,增加節(jié)能知識直觀了解。
4.日常節(jié)能管理
加強用水、用電、用氣等資源的日常管理,建立節(jié)能巡查制度,及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費現(xiàn)象。
定期對設備進行維護保養(yǎng),確保設備處于最佳運行狀態(tài),減少無效能耗。
鼓勵居民采用綠色出行方式,如步行、騎行、乘坐公共交通等,減少私家車使用。
5.節(jié)能監(jiān)測與評估
建立節(jié)能監(jiān)測體系,對小區(qū)各區(qū)域的能源使用情況進行實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)記錄。
定期對節(jié)能工作進行總結和評估,分析節(jié)能成效及存在的問題,并調整工作計劃。
三、實施步驟
1.準備階段:成立節(jié)能降耗工作小組,明確責任分工,制定詳細的工作計劃和時間表。
2.實施階段:按照工作計劃逐步推進各項節(jié)能措施的實施,確保各項措施的有效落實。
3.檢查階段:對節(jié)能工作的實施情況進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保節(jié)能工作的順利進行。
4.總結階段:對節(jié)能工作進行總結和評估,分析節(jié)能成效及存在的`問題,并提出改進措施。
四、預期成效
1.小區(qū)整體能耗降低XX%,實現(xiàn)節(jié)能減排目標。
2.能源利用效率提高XX%,降低物業(yè)管理成本。
3.居民節(jié)能意識普遍提升,形成共同參與的節(jié)能氛圍。
4.小區(qū)節(jié)能降耗工作取得顯著成效,為小區(qū)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
五、保障措施
1.加強組織領導,確保節(jié)能降耗工作得到有效推進。
2.加大資金投入,保障節(jié)能改造和宣傳活動的順利開展。
3.建立完善的節(jié)能管理制度,形成長效節(jié)能機制。
4.加強與其他小區(qū)和企業(yè)的交流與合作,共同推動節(jié)能降耗工作的發(fā)展。
節(jié)能降耗方案13
指導思想:為貫徹落實上級會議精神,切實加強學校用電安全,切實落實國家、省、市關于節(jié)能降耗工作要求,現(xiàn)根據(jù)學校實際特制定本方案。
一、工作小組
組長:校長
成員:中層以上干部
二、工作要求
1、教師辦公室、宿舍嚴禁使用取暖器、油汀、電暖風、電暖手等大功率設備,嚴禁私拉亂接。
2、教室內嚴禁使用電水壺和移動插座。
3、晴天,教室、辦公室的燈在上午第一節(jié)上課前全部關閉。
4、放學前要關閉所有電器設備,所有老師要自覺養(yǎng)成人走關燈、關電器的習慣。
5、氣溫零度以上禁止使用空調(機關各部門已將空調插座封閉)。
6、所有老師的電瓶車要進車棚充電,嚴禁在室內充電。
三、工作措施
1、利用國旗下講話、室外顯示屏、定期發(fā)送工作提醒等方式營造用電安全、降能減耗的工作氛圍,讓全體師生從思想上引起高度重視并落實到行動上。
2、每天總值日加強對用電安全、降能減耗的巡查,及時關注班級、辦公室的用電情況。每天上午總值日必須將每個教室和辦公室巡查一次,并在當日巡查記載中公布巡查的情況
3、成立以總值日為組長,其他值日人員為組員的'值班檢查隊伍,每天延時服務檢查各班、各辦公室的用電情況,提醒值日老師及時關閉班級電腦。
4、不定期對教師宿舍進行安全檢查和隱患的排查。
5、各班落實專人在規(guī)定時間內關燈、關電源。
6、每月定時上報本月度降能減耗統(tǒng)計表。
節(jié)能降耗方案14
。ㄒ唬┚幹颇康
為進一步強化節(jié)能降耗目標管理,加強動態(tài)跟蹤,及時預警預測,確保完成全縣年度和"十一五"節(jié)能降耗目標任務,特制訂本預案。
(二)編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務院關于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)"十一五"節(jié)能減排目標的通知》(國發(fā)〔〕12號)、《浙江省突發(fā)公共事件總體應急預案》和《磐安縣突發(fā)公共事件總體應急預案》等法律法規(guī)和有關文件的精神,結合我縣的實際情況,制定本預案。
。ㄈ┻m用范圍
本預案適用于應對和處置全縣階段性節(jié)能降耗工作。
(四)工作原則
1、統(tǒng)一領導,分級管理。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,依據(jù)節(jié)能降耗目標完成進度,適時啟動調控措施,實行分級管理、分級響應。
2、分工負責,相互協(xié)調。縣節(jié)能辦各成員單位應根據(jù)本預案確定的職責,密切協(xié)作,形成合力,落實各項工作措施。
3、預防為主,突出重點。建立節(jié)能目標完成進度通報制度,以重點用能領域和重點用能企業(yè)(單位)為跟蹤監(jiān)測和預警調控目標,按照各領域和企業(yè)的年度節(jié)能目標,確定年度能耗總量,及時預警、及時調控。
二、組織領導體系及縣節(jié)能辦職責
。ㄒ唬╊I導機構
磐安縣節(jié)能減排領導小組是節(jié)能降耗工作領導機構,縣政府主要領導負總責,縣委宣傳部、經(jīng)貿局、監(jiān)察局、統(tǒng)計局、建設局、交通局、供電局等部門主要領導參加,統(tǒng)一領導,協(xié)調、監(jiān)督全縣節(jié)能降耗工作。
。ǘ┛h節(jié)能辦職責
1、開展調查研究,及時向縣委、縣政府提出有關工作建議;
2、組織、協(xié)調全縣節(jié)能降耗目標預警預測工作,及時實施調控措施,組織節(jié)能降耗目標完成的應急處置工作,負責信息收集、匯總、上報工作;
3、貫徹落實縣委、縣政府有關工作精神,督促、檢查工作落實情況;
4、組織修訂和完善預案,指導、協(xié)調各工業(yè)區(qū)塊、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣機關有關部門制訂節(jié)能降耗應急預案和工作方案;
5、與各工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣機關有關部門建立聯(lián)系機制,及時收集、分析、研究有關節(jié)能降耗目標完成進度信息,提出預案建議。
三、預警預測主要內容
1、全縣單位GDP能耗情況(按季度統(tǒng)計,由縣統(tǒng)計局負責落實);
2、全縣單位工業(yè)產值能耗情況(按季度統(tǒng)計,由縣統(tǒng)計局負責落實);
3、全社會總用電、工業(yè)用電及高能耗企業(yè)用電情況(按月度統(tǒng)計,由縣供電局、經(jīng)貿局負責落實);
4、重點企業(yè)能耗(電耗)、節(jié)能目標完成進度情況(按月度統(tǒng)計,由縣統(tǒng)計局負責落實)。
四、預警等級
按全縣GDP能耗下降率的情況設置四個等級:
一級:下降率達到年度節(jié)能目標以上(綠色);
二級:下降率為年度節(jié)能目標的0%以上(黃色);
三級:下降率為年度節(jié)能目標的60%以上,但達不到0%(橙色);
四級:下降率為年度節(jié)能目標的60%以下(紅色)。
五、主要措施
。ㄒ唬┛h節(jié)能辦
根據(jù)節(jié)能降耗的`形勢由縣節(jié)能辦提出預警建議,報縣政府批準后確定預警等級,并組織實施。
。ǘ└鞴I(yè)區(qū)塊、鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府
各工業(yè)區(qū)塊、鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府根據(jù)預警等級制訂具體實施方案,同時報縣節(jié)能辦備案。
。ㄈ┲饕媚茴I域主管部門
制訂重要用能單位節(jié)能降耗工作方案,對機關、賓館、商場、學校、醫(yī)院、交通、建設等主要用能單位進行節(jié)能降耗大檢查,表彰節(jié)能降耗先進單位,曝光、處罰浪費能源單位。
。ㄋ模┱{控措施
1、媒體公告。每季度將能源利用狀況和消費情況在媒體上公告,鼓勵先進,鞭策落后,接受社會監(jiān)督。
2、實施限電停電措施。按照"總能耗"、"總電耗"、"可比產值能耗"的升降情況和節(jié)能目標完成進度情況,按照控制"用電總量"制訂有序用電方案,實施限電措施。
。1)工業(yè)領域
第一類:年上半年用電量15萬度以上、稅收10萬元以下的規(guī)下企業(yè),以年-月平均月耗電量為基數(shù),-月份每月供電量按基數(shù)的三分之一總量控制。
第二類:年上半年用電量15萬度以上、稅收在10萬元以上的規(guī)下企業(yè);用電量10-15萬度,稅收10萬元以下的規(guī)下企業(yè),以年-月份平均月耗電量為基數(shù),-月份每月供電量按基數(shù)的二分之一總量控制。
第三類:年上半年每度電耗產值低于10元的規(guī)上企業(yè),以年-月平均月耗電量為基數(shù),-份每月供電量按基數(shù)的三分之二總量控制;年上半年每度電耗產值為10-20元的規(guī)上企業(yè),以年1-6月平均月耗電量為基數(shù),-月每月供電量按基數(shù)的0%總量控制。
第四類:年上半年能耗水平高于全縣平均能耗水平的規(guī)上企業(yè),以年-月平均月耗電量為基數(shù),-月份每月供電量按基數(shù)的0%總量控制。
第五類:年上半年用電量10萬度以下的規(guī)下企業(yè),以年-月平均月耗電量為基數(shù),-月份每月供電量按基數(shù)的0%總量控制。
第六類:現(xiàn)有粘土磚瓦企業(yè),以年下半年月平均耗電量為基數(shù),-月份每月供電量按基數(shù)的二分之一總量控制。
第七類:現(xiàn)有采石、采砂場,以年下半年月平均用電量為基數(shù),-月份每月供電量按基數(shù)的三分之二總量控制。
以上分類中如有重復的企業(yè),按照從嚴控制供電量的原則確定類別。上述被限電的單位,要在供電的限量內妥善安排好生活和生產,單月超過限電額度的一律實施停電措施。第四季度的工業(yè)領域限電停電措施另行明確。
。2)非工業(yè)領域
①機關、交通、建設、商場、賓館、學校等重點領域,以年-月份耗能量為基數(shù),下半年耗能量按基數(shù)下降10%以上。
、诔鲋卮蠊(jié)假日和上級重要領導來磐外,所有景觀燈一律關停;路燈等公共場所照明燈光根據(jù)所處的地段、人流等情況,采取減少用電照明燈數(shù)量、調減照明時間等辦法節(jié)約用電。
③商場、賓館要求空調溫度夏天控制在26℃以上、冬天控制在20℃以下,否則查實一次,空調停用電一天,查實三次及以上的,全面停電一天。
、芴岢青l(xiāng)居民節(jié)約用電。城鄉(xiāng)居民要提高對節(jié)約用電的認識,牢固樹立"節(jié)約光榮、浪費可恥"的觀念,在工作和生活中養(yǎng)成良好的節(jié)約用電、節(jié)約用能的習慣。
3、限電停電措施實施的原則
。1)預警等級為紅色的,工業(yè)領域和非工業(yè)領域全面實施限電措施;預警等級為橙色、黃色的,另行明確限電方案。
。2)高能耗在建項目,原則上至少推遲一個季度投產。
(3)執(zhí)行應急調控措施企業(yè)仍然要執(zhí)行高耗能高排放企業(yè)控制用電措施和有序用電錯避峰方案。
節(jié)能降耗方案15
根據(jù)公司節(jié)能降耗工作的統(tǒng)一安排,為降低成本,提高效率,以實際行動促進我公司節(jié)能降耗工作的深入開展,特制訂本措施:
一、定期校驗輸煤皮帶電子秤,保證計量準確。
二、上煤時應保證原煤混摻均勻,濕度適中,滿足鍋爐正常運行的要求,避免入爐煤質波動較大,影響鍋爐調整。
三、鍋爐運行中,做到勤觀察,勤分析,勤調整,勤維護。
四、鍋爐運行中,保證適當?shù)腵煤層厚度,合理調整風煤配比,保證鍋爐維持最佳工況運行。
五、控制灰渣可燃物在規(guī)定范圍,提高鍋爐熱效率。
六、煤庫無人時,大門應及時關閉,盡量降低自然損耗。
七、生產區(qū)域加強巡查,杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。
八、及時清理各空調濾網(wǎng)及保養(yǎng)工作,盡可能降低耗電量。
九、嚴格控制各班組用電,白天應關閉照明,下班必須關閉電腦,飲水機,照明等電器設備。
十、每月1日8:00對生產區(qū)域的水表、電表查抄一次,并及時上報生產調度中心計量小組。
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