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法律視角下高校學生管理制度的創(chuàng)新論文

時間:2025-07-14 16:50:24 法律畢業(yè)論文 我要投稿

法律視角下高校學生管理制度的創(chuàng)新論文

  摘 要:新一屆政府強調(diào)依法治國,而具體到高校這一社會組織,則應該強調(diào)依法治校。本文探討了法律視角下高校學生管理制度的創(chuàng)新。希望本文能夠?qū)Ω咝W生管理工作有所裨益。

法律視角下高校學生管理制度的創(chuàng)新論文

  關(guān)鍵詞:法律角度;高校;學生管理制度;創(chuàng)新

  近來高校涉及法律訴訟的案件時有發(fā)生,這一現(xiàn)象在社會中引起了越來越多的關(guān)注。因此也有越來越多的人對當前的高校學生管理制度產(chǎn)生了懷疑。筆者認為高校應該從法律視角看待學生管理問題,對學生管理制度進行創(chuàng)新。

  一、明確學生與高校之間的權(quán)利界定

  在法律視角之下進行高校學生管理制度的創(chuàng)新首先就必然要明確學生和高校之間的權(quán)利范圍。高校首先應該明白自身的權(quán)責范圍,要確保尊重學生的正當權(quán)利和義務,高校不能越界行使權(quán)力。當前高校存在的一個很嚴重的事情就是無視權(quán)利界限“橫沖直撞”完全不顧及學生的感受和學生的正當權(quán)利。高校借著維護正常教學秩序的名義隨意行使自己的權(quán)利,這樣一來就很有可能侵犯學生的權(quán)益。所以高校應該明白什么事情是自己的權(quán)責范圍之內(nèi)的,又有什么事情是自己不應該放手的。因此在有關(guān)法律條例之中我們應該明確學生和高校之間的權(quán)責范圍并給予明確的定義劃分,重點要對大學生所能享有的正當?shù)臋?quán)利和義務進行明確的規(guī)定。我們同時應該對學生進行知識普及,告訴學生他們合法享有的權(quán)利,讓學生不至于在自身權(quán)利受到侵犯的時候還毫不知情甚至無動于衷,要幫助學生拿起法律的武器武裝自己。另外對于高校方面也要出臺相對應的明確系統(tǒng)的法律條文,規(guī)定高校法人的地位和高校所能享有的一系列權(quán)利。當前階段我國高校大部分都是為了促進社會公共利益而設(shè)立的,在行政體系之中也占有一定的地位。在其權(quán)責范圍之內(nèi),高校有發(fā)放證書、學歷證明還有進行懲罰獎勵的權(quán)利。但是在現(xiàn)行規(guī)定的高校權(quán)利范圍之中有很多都是沒有考慮過學生利益的、強制執(zhí)行的,這對于學生來講是不公平的,高校在某些方面嚴重侵犯了學生的權(quán)利。舉個簡單的例子來講,高校自身有權(quán)利決定是否錄取一名學生,學生在學習結(jié)束之后是否能夠發(fā)放畢業(yè)證和學位證等也是由高校自己決定的。不難看出,當前高校是擁有很多的權(quán)利的,甚至有很多權(quán)利是嚴重侵犯了學生的合法權(quán)利的。所以,為了促進高校學生管理制度的創(chuàng)新我們應當確定高校的法人地位,讓學生在權(quán)利受到侵犯的時候能夠通過正常的法律途徑尋求幫助,挽回自己的損失。

  二、積極保證學生的接受教育的權(quán)利

  在明確劃分高校和學生的權(quán)利的基礎(chǔ)之上,我們應該積極保證學生的接受教育的權(quán)利。如果學生的這個權(quán)利受到侵害,那么學生應該能夠有合法的途徑進行申訴。首先,應當在當前法律實行的基礎(chǔ)之上擴大其保留原則的適用范圍。簡單來說就是立法部門應該切實尊重學生的權(quán)利,將學生的合法權(quán)利放到法律實行范圍之內(nèi),不能讓學生在利益受到侵害的時候連正常申訴的途徑都找不到。對于學生在學校期間確實做出的不正確的事情不能完全由學校一方單獨決定,而是應該尊重學生的合法權(quán)利、切實的保護學生權(quán)利,要求高校根據(jù)相關(guān)的法律條例進行合法的處理。其次,行政訴訟的范圍也應該適當?shù)慕o予擴大。在現(xiàn)行的法律之中我國的法院受理的案件范圍還不能真正做到保護學生的合法權(quán)利,高校管理方面的問題和學生權(quán)利方面發(fā)生沖突的時候并沒有合適的處理手段。最后,是需要建立健全完善科學的檢查監(jiān)督體制對高校進行嚴格的督察,要求學校切實的遵守相關(guān)的法律法規(guī)。一旦發(fā)現(xiàn)問題就必須給予嚴肅的處理。

  三、嚴格監(jiān)督高校的學生管理制度的形成

  除了上述條件之外,我們還應該嚴格監(jiān)督高校的學生管理制度的形成,確保高校實行的高校學生管理制度不侵犯學生的合法正當權(quán)利。在制定的過程之中校長辦公室要切實發(fā)揮其溝通聯(lián)系的作用,通過校長辦公室將學校學生工作部門、教務處還有研究生處等積極的聯(lián)合起來,按照各自的職責進行任務劃分。在進行管理制度規(guī)劃的過程之中不能是一群人閉門造城,而是要打開門接受學生們的監(jiān)督,讓學生們參加到高校學生管理制度的制定工作中來。在制度規(guī)劃和形成的工作之中學校應該根據(jù)實際情況及時的召開聽證會,聽取學生代表們的意見。在規(guī)劃草案形成之后學校應該進行大范圍的公示,讓學生就自己有問題的地方進行提問,同時也要將草案提高上級管理部門進行嚴格的審查,學生們和上級部門的意見必須用文字的形式記錄下來,并且還應該進行備份。

  四、保障學生的申訴權(quán)利

  法律角度下進行高校學生管理制度的創(chuàng)新工作的一個重要內(nèi)容就是要建立健全學生申訴制度。在學生的合法權(quán)利和利益受到侵犯的時候?qū)W生要有能夠表達自己意見和想法的地方。學校內(nèi)部需要有學生申訴制度,當問題無法內(nèi)部解決的時候社會上也要提供合法的渠道讓學生進行申訴。所以社會上也應該存在有中立的第三方對學生和高

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