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學(xué)生會(huì)文秘培訓(xùn)策劃書(shū)

時(shí)間:2025-12-07 16:32:15 策劃書(shū)

學(xué)生會(huì)文秘培訓(xùn)策劃書(shū)2篇【必備】

  時(shí)光如箭,轉(zhuǎn)眼一劃而過(guò),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)和新的目標(biāo),是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編整理的學(xué)生會(huì)文秘培訓(xùn)策劃書(shū),歡迎閱讀與收藏。

學(xué)生會(huì)文秘培訓(xùn)策劃書(shū)2篇【必備】

學(xué)生會(huì)文秘培訓(xùn)策劃書(shū)1

  為了加強(qiáng)我院學(xué)生團(tuán)員干部隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生團(tuán)員干部的思想素質(zhì)和工作能力,明確學(xué)生團(tuán)員干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,鍛煉和塑造一支成績(jī)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生團(tuán)員干部隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生團(tuán)員干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用,院團(tuán)計(jì)劃開(kāi)辦我院第三屆學(xué)生團(tuán)員干部培訓(xùn)班。現(xiàn)培訓(xùn)策劃方案如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間

  xxxx年xx月x日

  二、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備

  1、確認(rèn)培訓(xùn)人員名單及各組負(fù)責(zé)人。向系部通知此次培訓(xùn)活動(dòng),收集和匯總所有參加此次培訓(xùn)班人員名單,包括負(fù)責(zé)人;

  2、確認(rèn)培訓(xùn)的組織形式,老師授課、學(xué)生交流或?qū)嵺`活動(dòng);

  3、邀請(qǐng)外校學(xué)生組織來(lái)我校進(jìn)行交流學(xué)習(xí);

  4、收集學(xué)生團(tuán)員干部和各部門(mén)的問(wèn)題和需要。這有利于我們的培訓(xùn)課程更具針對(duì)性也有利于學(xué)習(xí)交流;

  5、制作簽到表,有利于以后各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤。

  三、培訓(xùn)中的要求

  1、學(xué)生團(tuán)員干部必須提前十分鐘簽到,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假,有特殊情況需要請(qǐng)假者,需向各組組長(zhǎng)請(qǐng)假,無(wú)故遲到、早退或不去者,視情節(jié)輕重取消其培訓(xùn)資格并向系部通報(bào)。

  2、努力提高培訓(xùn)效率。全體學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考,主動(dòng)參與討論,仔細(xì)記好筆記。

  3、院系學(xué)生團(tuán)員干部應(yīng)相互學(xué)習(xí)互相助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流、共同進(jìn)步。

  4.每位學(xué)生團(tuán)員干部應(yīng)結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際,至少完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì),字?jǐn)?shù)在1500字左右,結(jié)業(yè)一周前內(nèi)交。

  5、做好培訓(xùn)的宣傳記錄工作,由宣傳負(fù)責(zé)各活動(dòng)照相,由文秘部負(fù)責(zé)通訊稿,秘書(shū)處負(fù)責(zé)資料的整理。

  四、優(yōu)秀學(xué)員的'評(píng)選

  在快結(jié)業(yè)時(shí),各組組員互相評(píng)出本組優(yōu)秀的學(xué)員,組長(zhǎng)根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長(zhǎng)審核,最后由團(tuán)老師審核和提意見(jiàn)。

  五、召開(kāi)培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議

  以部門(mén)為單位,由分管該部門(mén)的副主席和部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議,再次詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等,動(dòng)員家團(tuán)結(jié)合作,切實(shí)提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,從而更好地服務(wù)廣同學(xué)。

  六、培訓(xùn)成果展示

  將本次培訓(xùn)中,學(xué)員們團(tuán)結(jié)友愛(ài)互助進(jìn)步的新一屆院系學(xué)生團(tuán)員干部的風(fēng)采展示給全院師生。相片或文字以板報(bào)的形式展示。

學(xué)生會(huì)文秘培訓(xùn)策劃書(shū)2

  活動(dòng)主題:

  活動(dòng)背景:新學(xué)期,新開(kāi)始,又一批新干事加入到學(xué)生會(huì)這個(gè)家庭中,為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解,提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì),特此舉辦xx年浙江理工學(xué)校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。

  活動(dòng)目的:希望通過(guò)這次培訓(xùn),使新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的了解,提高新任學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力,給自己進(jìn)行正確的定位,清楚自己的職責(zé),樹(shù)立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),端正的工作態(tài)度,真正的'成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量, 讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。

  資源需要:

  已有資源:學(xué)生活動(dòng)中心310辦公室 需要資源: 宣傳展板,教室,橫幅,主席和各部門(mén)部長(zhǎng)(在詢問(wèn)部長(zhǎng)們時(shí)間安排后再定,如時(shí)間不允許,可減少邀請(qǐng)的主席和部長(zhǎng)的人數(shù))

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  1.各個(gè)部門(mén)具體工作介紹:包括主席團(tuán),辦公室,人力資源部,外聯(lián)部,學(xué)習(xí)部,校園文化部,女生部,體育部,宣傳部,廣策部,生活部,俱樂(lè)部,文藝部.(由主席以及各部門(mén)部長(zhǎng)做介紹,同時(shí)提出對(duì)該部門(mén)新干事工作的要求以及注意事項(xiàng),以便新干事更好的了解該部門(mén)工作,更好地做好自己的本職工作.)

  要求:

  a.各部門(mén)必須準(zhǔn)備充足(最好準(zhǔn)備ppt),不能走過(guò)場(chǎng),要詳細(xì).

  b.部門(mén)介紹:包括部門(mén)職能,該部門(mén)工作過(guò)程需要的素質(zhì)及工作方法

  c.應(yīng)具體地說(shuō)明部門(mén)的工作狀況:“做了什么工作”,“什么工作沒(méi)能完成”,“部門(mén)現(xiàn)狀是什么等等”,每個(gè)部門(mén)一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處.

  d.各部門(mén)部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)下一屆提出希冀與要求,并鼓勵(lì)學(xué)員積極加入.

  e.每一個(gè)部長(zhǎng)結(jié)束介紹前都會(huì)留有學(xué)員提問(wèn)時(shí)間,各部長(zhǎng)應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。

  2.人際交往能力:包括上下級(jí)、同級(jí)間的溝通、交流.(請(qǐng)2-3個(gè)主席或部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,請(qǐng)新干事代表向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們提問(wèn).)

  3.組織管理能力:包括學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理,部門(mén)的設(shè)置,任務(wù)的分配等.(由主席或部長(zhǎng)隨意提問(wèn)新干事,提問(wèn)內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問(wèn)題,新干事給出回答后,由主席或部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判,同時(shí)給予糾正和說(shuō)明.)

  4.執(zhí)行力:包括對(duì)于活動(dòng)的執(zhí)行,辦事效率的提高.(各部門(mén)有自己不同的工作和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),可以分開(kāi)討論,對(duì)于已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)月里,部長(zhǎng)對(duì)新干事的評(píng)價(jià)和建議.)

  5.創(chuàng)新能力:包括對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃,各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的策劃.(分開(kāi)討論,由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議.)

  時(shí)間安排:

  培訓(xùn)時(shí)間具體分為5次,時(shí)間根據(jù)家的無(wú)課表進(jìn)行安排,第1-3項(xiàng)要求全員參加,(可能需要學(xué)生活動(dòng)中心5層多功能廳,需要提前申請(qǐng))需根據(jù)家的無(wú)課表安排具體時(shí)間.

  第4,5項(xiàng)各個(gè)部門(mén)自行安排時(shí)間和場(chǎng)地,每個(gè)部門(mén)要上交一份完整具體的會(huì)議記錄.

  注意事項(xiàng):

  1.開(kāi)會(huì)期間不得無(wú)故遲到早退,如遇特殊情況必須請(qǐng)假,需提前以書(shū)面形式由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假。

  2.開(kāi)會(huì)期間需遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不能做玩手機(jī),睡覺(jué),喧嘩等違會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的事.

  3.培訓(xùn)結(jié)束后各部門(mén)需召開(kāi)一次培訓(xùn)總結(jié)會(huì),各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的看法和意見(jiàn),交流自己所學(xué)到的知識(shí),部長(zhǎng)可以做一次工作總結(jié).

  活動(dòng)負(fù)責(zé)人:人力資源部

  參與者:學(xué)生會(huì)主席,各部門(mén)部長(zhǎng),全體干事

  策劃人:郝娟

  注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知. 浙江理工學(xué)校學(xué)生會(huì)

  人力資源部

  20xx年10月

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