學(xué)校師德師風(fēng)情況自查自檢報告
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針對師德師風(fēng)建立的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開指導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公創(chuàng)辦事制度,社會承諾效勞制度,依法治教,依法從教,標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)秩序。
2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建立中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建立結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。
3、召開教職工會。要請教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)展自查自糾。
4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴,承受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)視,學(xué)校對收到投訴及時進(jìn)展了自查自糾。
5、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。
6、學(xué)校將師德師風(fēng)建立與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建立的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建立的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。學(xué)校對老師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查,以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要根據(jù),同時在對老師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。
通過開展師德師風(fēng)自查自糾,學(xué)校指導(dǎo)、老師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),進(jìn)步了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)效勞于學(xué)生。亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會效益顯著進(jìn)步,學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、老師工作的滿意度大幅度進(jìn)步。
當(dāng)然我們也深知,師德建立是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是學(xué)校老師隊(duì)伍建立的一項(xiàng)長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅(jiān)持可持續(xù)開展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),勇于理論,大膽創(chuàng)新,才能不斷進(jìn)步師德程度。
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