中層管理有哪些任務(wù)

　　中層管理屬于戰(zhàn)術(shù)級(jí)管理，那么，他們有哪些任務(wù)呢?下面，小編為大家講講中層管理的任務(wù)，快來了解吧!

　　自我管理

　　所謂自我管理，就是指?jìng)�(gè)體對(duì)自己本身，對(duì)自己的目標(biāo)、思想、心理和行為等等表現(xiàn)進(jìn)行的管理，自己把自己組織起來，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵(lì)自己，自己管理。

　　包括：

　　1、分析崗位職責(zé)

　　2、分析個(gè)人能力

　　3、時(shí)間管理

　　管理員工

　　管理員工是一門學(xué)問，既有普遍適用的原則，也有不同的招術(shù)。管理學(xué)者們說：“人是企業(yè)唯一能動(dòng)的要素。”

　　所謂企業(yè)管理，說到底就是對(duì)人的.管理。如果你問大大小小的管理者們： “管理中最難的事情是什么?”答案多半是“管人”。

　　管人為什么難?因?yàn)槿诵牟灰�，人各有其性，各有其謀。

　　所以，管人者不能用單一的方法去管理手下的員工，要根據(jù)不同的管理對(duì)象采用不同的管理策略、管理方法和管理招術(shù)。

　　包括：

　　1、確定下屬的工作職責(zé)

　　2、對(duì)下屬的績(jī)效考核

　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理

　　管理事情

　　設(shè)定目標(biāo)完成工作

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