- 相關(guān)推薦
西安外事學院2017年（第三輪）招聘人才計劃
現(xiàn)因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向全球招聘高層次人才。下面，小編為大家提供西安外事學院2017年(第三輪)招聘人才計劃，全文如下：
一、招聘崗位
(一)高層次專家
1.中國科學院院士;中國工程院院士;中國社會科學院學部委員;國(境)外科學院或工程院院士。
2.“國家杰出青年科學基金”項目獲得者、“長江學者”。
3.國家級教學名師;中科院“百人計劃”入選者;。
4.陜西省“百人計劃”項目入選者;具有博士學位的教授、博士生導師，學術(shù)造詣高深，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，對本學科建設(shè)和學術(shù)研究有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學科趕超先進水平的能力。
(二)學科帶頭人
具有教授資格，在學科領(lǐng)域內(nèi)有一定影響的帶頭人。
(三)博士研究生
教學、科研及學科建設(shè)等需要的博士研究生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有較強的科研創(chuàng)新能力，并取得較高水
平的科研成果;具有團隊合作精神和職業(yè)使命感，認同學校文化及辦學理念，身心健康。
2.高層次專家根據(jù)學校實際情況，可不受年齡限制;學科帶頭人年齡一般不超過55歲;博士研究生年齡一般不超過45歲。
(二)應(yīng)聘學科帶頭人條件
具有教授資格，有良好的學術(shù)道德、較高的學術(shù)造詣、創(chuàng)新型學術(shù)思想;具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能較快提升所在學科某一研究領(lǐng)域達到國內(nèi)先進水平。
(三)應(yīng)聘博士研究生條件
具有良好的學術(shù)道德，有國內(nèi)外知名大學的學歷背景，有在海內(nèi)外知名研究機構(gòu)、企業(yè)或國家學科平臺從事前沿科學研究的經(jīng)歷，取得較好的階段性成果且具有團隊合作能力。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬條件。
三、招聘范圍
緊密圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略和學科建設(shè)規(guī)劃需要，引進人才學科
方向為：會計學、財務(wù)管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、物流管理、旅游管理、工商管理、電子商務(wù)、國際商務(wù)、中文、新聞學、語言(英語、日語、法語、俄語、朝鮮語)、藝術(shù)設(shè)計、電子信息、自動化、計算機、護理學、藥學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、物聯(lián)網(wǎng)工程等。
四、薪資待遇
1.高層次專家和學科帶頭人根據(jù)學校發(fā)展實際，結(jié)合本人意愿，一事一議，薪資待遇由雙方協(xié)商確定。
2.有重大成果、世界一流大學畢業(yè)、緊缺專業(yè)博士研究生：年薪30-50萬，提供100平米住房，科研啟動經(jīng)費10-50萬，安家費10萬元;專業(yè)需求博士：年薪15-30萬，提供70平米住房，安家費5萬，科研啟動經(jīng)費據(jù)實申報;特殊貢獻博士，待遇面議。
五、招聘程序
1、應(yīng)聘者通過電子郵件、信函、傳真等形式提交應(yīng)聘材料。學校對應(yīng)聘材料進行資格審查，電話通知通過初審者參加招聘考核。
2、應(yīng)聘材料包括：個人簡歷1份;學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、各類表彰獎勵證書和其他證明材料掃描件或復印件。
3、招聘考核包括面試、業(yè)績考察、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李建偉
郵寄地址：西安市雁塔區(qū)魚斗路18號西安外事學院人事處 郵編：710077
投遞郵箱：renshichu@xaiu.edu.cn、xawsxy_rsngd@126.com
聯(lián)系電話：029-88751278;029-88751277;17702935522
【西安外事學院第三輪招聘人才計劃】相關(guān)文章：
東北電力大學2017年最新招聘高層次人才計劃（第三輪）02-23
企業(yè)人才招聘策略07-22
人才招聘的策略與技巧05-21
新鄉(xiāng)學院招聘高層次人才計劃02-25
“忠誠”是人才招聘的首要標準10-17
嘉應(yīng)學院人才招聘啟事02-24
谷歌人才招聘的“九要”和“九不要”10-10
浙江外國語學院2017年招聘人才計劃01-22
企業(yè)HR人才招聘常見問題和對策12-05