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網(wǎng)絡工程師和CCNA（CCNP)的區(qū)別
CCNA和CCNP是Cisco公司的認證考試，Cisco公司是全球最大的生產(chǎn)路由器和交換機的廠商。號稱全球有70%的網(wǎng)絡使用的都是Cisco設備。不過，近幾年在路由器方面，高端不及Juniper的性能，低端不如華為的價格，被Juniper和華為瓜分了不少市場，但是仍然可以稱為網(wǎng)絡界的大哥大。
說了這么多Cisco公司的背景，無非就是想讓那些說，“一個廠商的認證無用”的人知道，技術(shù)都是互通的，弄清楚了原理，基本上就算都搞定了。學習Cisco就好像學習內(nèi)功一樣，其他各種廠商的產(chǎn)品只是招式而已。
CCNA和CCNP學習側(cè)重的是路由器，交換機，遠程接入技術(shù)以及網(wǎng)絡故障排除。學習內(nèi)容70%是原理以及標準的協(xié)議，30%是Cisco私有的協(xié)議以及產(chǎn)品。不要再片面的認為只是學習Cisco的產(chǎn)品了。舉個例子，CCIE的實驗室考試，重頭戲就是BGP-4和OSPF，請問這兩個是國際標準協(xié)議還是Cisco私有的?
網(wǎng)工考試側(cè)重的網(wǎng)絡中的方方面面，可謂包羅萬象，涵蓋廣泛。不過內(nèi)容停留于表面和原理，嚴重脫離實際，而且考點經(jīng)常有很多過時的技術(shù)(如：大家經(jīng)常討論的token ring以及X.25等)。
看法：
網(wǎng)工考試本身只能算是一種考察知識面的考試，很多東西就是你聽說過就能很輕易拿分，沒聽說過很難拿分。所以我覺得網(wǎng)工考試本身學不到什么技能，只能是擴展知識面，可以說是一個基礎。讓你知道網(wǎng)絡是怎么樣的，以后你該學些什么。具體以后該學的那些東西，書中只是一帶而過。
CCNA，學得好了，也算是有一技之長。試想一本700多頁的書只講路由器交換機，和一本500多頁的書，講述了網(wǎng)絡的方方面面。你說哪個更能學到本領呢?
CCNP，這就更不用說了，已經(jīng)把路由，交換，遠程和排錯分開為四本書，
每一本都有600-700頁(注意，我說的是英文版。不知為什么，英文版翻譯成中文以后總是少了很多)，學習到的內(nèi)容的深度就更可向而知了。
再說用途，CCNA和CCNP基本上只要是網(wǎng)絡相關(guān)的，有路由器和交換機的你都可以做。至于網(wǎng)工，好像除了評職稱之外，用來找工作不是很有力度。不過還是那句話，如果真有本事，誰又會靠那個職稱來加那兩三百塊錢的工資呢?
現(xiàn)在的企業(yè)要得不是你聽說過什么，比的也不是誰聽說過的東西多。而是你會什么，你的特長是什么。
網(wǎng)絡工程師求職注意事項：
首先是簡歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點是曾服務企業(yè)的規(guī)模以及所具體負責的業(yè)務范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導還是參與很重要。而技術(shù)方向而言，應當體現(xiàn)對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個思想，把自己在IT領域的學習和發(fā)展方向表述清晰。通過大部分簡歷的篩選來看，大部分簡歷內(nèi)容比較泛泛，簡歷描述各種技術(shù)都會，實際面試的交流卻反應出只是了解皮毛而已。我挑選的簡歷基本都是三年以上的工作經(jīng)驗，但是通過面試，感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎維護這樣的水平，對于三層交換、路由、防火墻、數(shù)據(jù)庫、分布式網(wǎng)絡規(guī)劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經(jīng)驗的網(wǎng)絡工程師來說，經(jīng)過3年的積累，應該為自己的技術(shù)發(fā)展做個規(guī)劃。個人比較喜歡接受過職業(yè)培訓的員工，他們的動手實踐能力一般都比較強，因為職業(yè)培訓不同于大學教育，是很注重學員的實踐能力的。
談談面試，求職者的外在形象和溝通能力很重要。形象要體現(xiàn)出職業(yè)化，比如衣著搭配、頭發(fā)、胡子(男同胞)等等，昨天面試看到有的頭發(fā)亂亂的像幾天沒洗了，有的迎面坐下就傳來很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說說溝通這里，我的面試風格比較隨意，不需要做那些什么TCP協(xié)議之類的筆試題，就是面談，談自己的工作經(jīng)歷，我問的比較細，關(guān)注技術(shù)要點，到底什么水平通過這樣的交流很容易體現(xiàn)出來，而交流過程會觀察個人的表達能力和性格特點，比如有的人說話過程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動等。還有面試的其它一些細節(jié)，作為應聘者也要注意，因為面試你的人時刻在觀察著你。比如有的人一進來公司，便對前臺小姐大聲說你們公司挺難找的啊，有的人在等待時歪坐著翹著二郎腿東張西望，這些細節(jié)都反應出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。我建議學習IT技術(shù)的同時，要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更高的職業(yè)水平來要求自己。
最后說一下職業(yè)規(guī)劃，雖然作為網(wǎng)絡工程師是技術(shù)主導，但是要有管理的思想和理念，其實每個人都是管理者，因為首先你已經(jīng)有了很好的管理對象，就是你自己。對于IT技術(shù)，要有全面了解的意識，了解整個IT領域的新知識和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個深入發(fā)展的方向，成為一個專業(yè)的專家，就是說要注重自己在IT領域橫向和縱向的雙向發(fā)展。
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